金融危机下大学生的就业形势与对策
怎样应对金融危机对大学生就业的影响
怎样应对金融危机对大学生就业的影响随着金融危机的蔓延,全球各个行业都受到了相应的影响,其中大学生就业市场也不例外。
金融危机导致企业减少投资和裁员,从而导致就业市场的紧张和竞争加剧。
在这个艰难的时期,大学生应该如何应对这些影响呢?一、增加专业技能和工作经验面对金融危机,大学生应该加强自己的专业技能和工作经验。
首先,要选择学习紧缺及需求大的专业,例如信息技术、环保领域、金融领域等。
此外,大学生还应该参加实习、兼职和志愿者工作,以积累宝贵的工作经验,提高自己的竞争力。
二、积极求职和实习在金融危机的背景下,大学生应该更加积极地寻找就业机会。
可以通过招聘网站、猎头公司、社交网络等方式收集招聘信息,投递自己的简历。
同时,还可以主动联系企业,并参加企业举办的校园招聘活动和职业咨询会。
而通过参加实习,不仅可以积累经验,还可以扩大自己的人脉,提高自己的就业机会。
三、提高个人素质和人际关系金融危机不仅在经济形势方面对大学生就业产生了影响,也间接地促使了企业提高招聘要求,包括对应聘者的素质和人际关系等进行综合评估。
因此,大学生应该加强自己的素质培养,包括饮食习惯、言谈举止和礼仪等,以体现自己的素质和形象。
同时,建立广泛的人脉关系,寻找合适的职业导师和职业发展指导,扩大自己的人脉网络,提升自己的竞争力。
四、做好心理准备和自我调整由于金融危机给社会带来的不确定性和焦虑,大学生在求职过程中可能会面临种种挫折和压力。
因此,大学生需要做好自己的心理准备,克服自己的恐惧和负面情绪,保持自信和积极的态度。
同时,也要寻找适当的方式来调节自己的情绪和压力,比如心理咨询和运动等。
综上所述,金融危机对大学生就业市场产生了越来越大的影响。
面对这样的挑战,大学生应该增加专业技能和工作经验,积极求职和实习,提高个人素质和人际关系,做好心理准备和自我调整,从而提高自己在就业市场中的竞争力。
我们相信,只有不断努力,不断提高自己的就业能力和竞争力,才能在这个残酷的就业市场中获得成功。
金融危机对就业影响及对策
金融危机对就业影响及对策1. 引言金融危机是指一系列金融市场崩溃和经济恶化的情况,通常会导致就业市场受到严重冲击。
在这篇文章中,我们将探讨金融危机对就业的影响,并提出应对策略。
2. 金融危机对就业的影响金融危机对就业市场产生了广泛而严重的影响。
以下是一些可能的影响因素:2.1 失业率上升金融危机往往导致企业陷入经济困境,出现大规模裁员现象。
企业为了节约成本,不得不减少员工数量,从而导致失业率上升。
2.2 薪资压缩由于失业率上升和企业经济状况不佳,员工的薪资待遇可能会受到压缩。
企业可能降低员工薪水或冻结薪资增长,以减少成本。
2.3 招聘冻结在金融危机期间,企业通常会冻结招聘,不再扩大员工规模。
这将导致就业市场供需失衡,增加求职者的竞争。
2.4 增加就业压力失业率上升和招聘冻结意味着求职者面临更大的就业压力。
就业机会减少,而求职者数量增加,竞争更加激烈。
3. 应对策略面对金融危机带来的就业市场困境,有一些策略可以帮助个人和社会更好地应对:3.1 职业培训与提升在金融危机期间,求职者应该积极提升自己的技能和知识,通过参加培训课程、获取相关证书或学习新技能来增强自身竞争力。
3.2 转行与就业多元化在某些行业受到严重冲击的情况下,求职者可以考虑转行或寻找其他行业的就业机会。
增加就业选择的多元化可以提高成功就业的机会。
3.3 适应灵活就业模式金融危机期间,一些企业可能更倾向于使用雇佣临时工、兼职员工或自由职业者的方式节约成本。
求职者可以考虑接受灵活就业模式来增加就业机会。
3.4 政府支持与援助政府在金融危机期间通常会采取一系列措施来支持就业市场,例如提供职业培训补助、刺激经济发展、提供失业救济金等。
求职者可以寻求政府的支持与援助。
3.5 创业与自主就业金融危机也是创业的机会。
一些人可以考虑自主创业,成立自己的企业,为自己和他人创造就业机会。
4. 结论金融危机对就业市场产生了严重的影响,包括失业率上升、薪资压缩、招聘冻结和就业压力增加。
经济危机下的大学生就业形势与应对措施
经济危机下的大学生就业形势与应对措施人力资源和社会保障部副部长张小建十一月二十日表示,今年底到明年,大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。
毕业生今年是559万,明年是610万。
如果企业需求下滑比较厉害的话,大学生的就业岗位、就业机会就比过去有所减少。
经济危机导致用人门槛提高联合国国际劳工组织此前曾表示,全球金融危机将导致失业人数增加最少2000万,全球失业人数明年底将超过2亿。
对中国来说,一个显而易见的趋势是——各大招聘网站的调查也证实了这一点——最近两年研究生和公务员的报考录取比例将大大降低,而就业相对稳定的教师等职业岗位的竞争也将提高,然而无论是考研究生、公务员,还是留校做教师,这些位置的提供量都是相对刚性的。
据透露,受经济危机的影响,汇丰、花旗、渣打等名头响亮的外资银行纷纷调整在华业务,不是悄悄裁员就是冻结招聘计划,这让不少热门专业特别是金融财经类专业的高校毕业生大失所望。
当前高校毕业生就业压力大,问题主要是结构性矛盾突出,就业压力集中体现在“地域”、“行业”上不均衡;从地域上看,东部地区需求增长有限,中西部虽有增长,但是吸引力依然不足。
从学历看,高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;从学科专业看,工科和应用性较强的学科专业就业形势较好,而一些文科专业就业相对困难。
另外,一些新情况值得关注。
一是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;二是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占,一些低端岗位被占。
三是研究生就业率出现下降的趋势;四是近年来待就业毕业生有增加的趋势;五是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长,以及东部一些中心城市限制人口政策的出大学生是天之骄子,是有着高学历、素质的人才。
在我们毕业之后,如何应对当前的经济危机,找到适合自己发展的工作?很多人会说,我没有经验,也对社会不熟悉,怎样才能和那些有工作经验的人竞争,找到适合自己的工作?这样的担忧不无道理,但是我要告诉大家,你们虽然缺乏社会经历,缺少工作经验,但是我们的可塑性正是我们的优势!这里我有四个字送给大家:“有勇有谋”。
金融危机下毕业生就业对策分析
金融危机下毕业生就业对策分析全球经济状况向来是就业水平的晴雨表,金融危机在影响我国经济发展的同时,也会对大学生的就业带来一定的负面影响,而2009届毕业生面对不容乐观的就业形势该何去何从?阐述当今大学生就业形势和应对办法。
标签:大学生;金融危机;就业1金融危机下的大学生就业形势2008年的全国高校毕业生人数高达创历史纪录的559万,比2007年增加64万人,而2009年将突破600万人。
与此同时,2008年我国GDP同比增长9%,这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数,经济增长速度下降必然会影响就业的增长空间。
尽管如此,由于我国仍然保持着GDP的高增长水平,就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响,关键问题在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。
金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击。
原本风光无比的投资银行、证券公司、保险等金融机构,几乎都大幅削减甚至取消了校园招聘计划,而近年来发展势头迅猛的外资银行也放缓了发展步伐,地产、汽车、广告等实体经济受到波及,石油石化、能源、矿产、出口贸易、物流类也前景不明。
中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示,2007年全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万没有找到工作。
与经济增速的放缓相反,逐年增加的大学生人数,给今年应届大学毕业生增加了许多就业压力。
2金融危机下的就业前景作为一个拥有13亿人口的大国,其潜在的经济需求是极大的。
社会转型、工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。
在未来很长的一段时间内,这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。
特别重要的是,伴随着我国经济结构的调整,经济发展对大学生的需求将会更大。
全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势,产业结构升级是必然趋势,对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。
一个突出的例子是国家创新战略,这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。
金融危机下如何促进大学生就业
金融危机下如何促进大学生就业随着金融危机的到来,影响各个行业,其中最主要的受害群体无疑是大学生。
作为新时代的接班人,大学生正处于求职阶段,其就业问题一直备受关注。
面对金融危机带来的就业困境,我们应该如何提高自身素质,拓展就业渠道,顺应市场需求,以求职成功,实现人生价值的最大化。
首先,要提高自身素质。
大学生虽然在知识方面比其他人具有优势,但是在实际操作中,往往还需要付出更多的努力。
一个合格的求职者应该具备综合素质,如吃苦耐劳、勇往直前、思考能力强、沟通能力强、领导能力强等。
在就业之前,大学生需要利用自身资源,多加锻炼练习,增强自身的实际能力,提升自己的综合素质。
其次,拓展就业渠道。
在复杂的就业市场中,大学生应该积极主动地去开拓自己的就业渠道。
在选择就业途径的时候,不能局限于校园招聘会、网络招聘等雷同选择。
可以从传统就业市场、社会实践、亲戚朋友、社交圈子中开拓就业渠道,把自己的简历投放到不同的招聘平台上,不断扩大就业机会。
再次,顺应市场需求。
随着社会的不断发展,市场需求也在发生着变化。
大学生在就业过程中,应该关注当前市场热门岗位,不断根据自身专业和市场需求进行调整,积极学习新技能,提高自己在市场中的议价能力。
如今,IT技术、绿色环保、健康医疗、教育服务等行业备受关注,大学生可以开展有关的职业培训、参加课程,或是在相应的企业中进行实习,以满足市场需求。
最后,要注重职业规划。
大学生在就业的过程中不能只是局限于眼前工作,而需注重职业规划,设立良好职业目标。
针对自身性格特点和职场实际需求,可制订不同的职业规划,规划自己未来的就业方向。
通过职业规划,大学生可以更好地了解自己的优势和不足,在不断努力中为实现目标而前行。
总之,在金融危机下,求职者面临的压力也是前所未有的,这也是危机之下作出摆脱的机会。
大学生要经受“金融危机”的磨练,才能在激烈的竞争中获得更好的职业发展机会。
我们应该提高自身素质,拓展就业渠道,顺应市场需求,注重职业规划,走出自己的一条成功之路,拥有属于自己的人生价值。
金融危机下大学生就业形势及对策
浅析金融危机下大学生就业形势及对策摘要:在当前美国次贷危机给全球经济带来严重影响的时代背景下,大学生就业问题显得更加突出。
大学生如何在经济危机和就业危机中进行自救,社会应当如何形成合力帮助大学生就业,已经成为了社会共同关注的问题。
本文将从金融危机对大学生就业带来的影响、当前大学生就业中存在的若干问题,以及如何应对大学生就业危机等问题展开论述。
关键词:金融危机大学生就业扩招就业指导综合素质基层信息平台当前,由美国次贷危机引发的全球性金融危机,对世界各个国家尤其是经济大国的金融局势造成不同程度的影响,各行各业,包括企业、金融机构、学校都不同程度受到这次危机的影响。
受人民币升值、生产成本上升以及国型企业生产经营困难,广东、江苏一带外贸型企业甚至出现倒闭潮。
中国宏观经济的际需求下降等因素影响,一些出口企业特别是中小企业和劳动密集不确定性也会制约就业。
一、金融危机下大学生的就业形势及问题1、大学扩招,毕业生人数与年剧增,已经形成社会就业大潮中的主要竞争者大学生是就业群体中的重要组成部分,他们具备相对全面和完善的科学文化知识与专业技能,是国家建设和经济发展不可缺少的后备力量。
因此,大学生的就业问题是全社会必须关注的问题。
但随着各大高校普遍扩招,大学生数量急剧增加,使得大学生就业难的问题也逐渐浮出水面。
根据教育部公布的数据,2008年全国高校毕业生人数将达到创纪录的559万人,比去年增加64万人,增幅接近13%。
2007年全国普通高校的应届毕业生有超过140万人未能如期就业,往年积压的未就业大学生又加入到2008年的就业大军,与559万应届毕业生“抢饭碗”。
毕业生数量剧增,就业压力持续上升。
现在国家虽然已经限制了扩招,但是这些年扩招的影响依然存在。
2、社会有效需求赶不上毕业生规模增长的速度,高校毕业生供需矛盾突出高校毕业生人才供过于求,在金融危机的影响下,社会能够提供的岗位更加有限。
大学毕业生人数高增长则会形成高存量,如若不考虑社会需求而与之脱节的话,则会造成存量膨胀,最终导致大学毕业生就业难的问题。
金融危机形势下贫困大学生就业问题及对策
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如何应对金融危机对大学生就业的影响
如何应对金融危机对大学生就业的影响一、金融危机对大学生就业的影响二、应对金融危机对大学生就业的现状与趋势三、金融危机对大学生就业的特点与原因四、针对金融危机对大学生就业的政策建议与措施五、金融危机对大学生就业的启示和教训1. 金融危机对大学生就业的影响2008年,全球范围内的金融危机爆发,给世界经济体系带来了巨大的冲击和影响,也对大学生的就业带来了极大的影响。
首先,金融危机导致了经济增长放缓,市场需求减少,企业规模缩小,诸多企业的裁员、缩招等都对大学生的就业产生了不利影响,尤其是以鲜有经验的大学生为首的初入职场者往往更容易面临被裁员的风险。
其次,由于金融危机的不确定性以及全球经济体系的迅速变化,企业的招聘计划变得更加谨慎。
同时,为了稳定企业的生产和经营,企业也普遍采取了内部招聘和试用期加长等方式,从而对大学生的就业机会产生了进一步挑战。
2. 应对金融危机对大学生就业的现状与趋势面对金融危机对大学生就业的巨大冲击,政府机构、教育机构、企业机构、家长等各方利益相关者都在不断努力应对,以最大限度地缓解金融危机对大学生就业的影响。
这些应对措施中,最具代表性的是政府采取的积极的财政和经济政策,更加重视教育的投入,并促进企业的融资和经营活动等。
此外,大学和企业之间的合作方式也得到了不断拓展和加深,以更好地提供就业服务和创新学习型经济等办法,为大学生的就业机会创造更多的机会。
3. 金融危机对大学生就业的特点与原因金融危机对大学生就业的特点在于,由于全球经济体系失衡、资产泡沫破裂等原因,企业的招聘规模大幅缩减,招聘标准变得越来越严苛,对于缺乏经验和实践能力的大学生来说形势更加严峻。
此外,由于数字技术的进步、人工智能的兴起等原因,许多传统行业正经历着深刻的转型和重组,大量领域和业务岗位不再需要传统的劳动力和人才,而是需要具备数字技能和人工智能能力的专业人才。
4. 针对金融危机对大学生就业的政策建议与措施政策级别的应对措施首先应该采取“信心、消费、投资、创新”各方面工作的综合治理策略,同时在中央和地方政府的支持下,将针对大学生就业制定专门的政策和措施。
如何应对金融危机对大学生就业的影响
如何应对金融危机对大学生就业的影响随着当前全球经济发展的放缓和国际贸易摩擦的不断升级,全球各国都在面临着前所未有的经济困境,金融危机已成为一个不可避免的话题。
大学生作为未来的生产力和经济发展的希望,其就业形势也不可避免地受到了金融危机的影响。
本文将分析金融危机对大学生就业的影响,并提出应对之策。
一、金融危机对大学生就业的影响1.就业机会变少。
由于金融危机的影响,很多企业不得不削减开支,裁员成为了他们降低成本的主要手段。
这些裁员往往是从中低层员工开始的,大学生就是其中的一部分。
因此,金融危机导致了大量的失业和就业机会的骤减,使得大学生的就业压力变得更大。
2.竞争加剧。
由于就业机会变少,大学毕业生的竞争也随之加大。
很多企业在招聘时要求有相关工作经验,或者要求求职者具有某些专业的证书,这些要求往往是对那些有工作经验和专业技能的求职者的设定。
而对于许多刚毕业的大学生来说,他们可能还没有相关的工作经验,甚至相应的证书都还没考取。
这样一来,他们的就业机会就更小了,竞争压力也更大了。
3.薪资水平下降。
由于市场竞争加剧,一些企业的招聘标准和薪资水平也随之降低。
虽然大学生毕业后的薪资就不高,但在金融危机的影响下,薪资的下降无疑会让刚毕业的大学生感到不安。
同时,由于薪资水平的下降,大学生的购买力也随之降低,这对于提高生活质量的大学生来说更是雪上加霜。
二、如何应对金融危机对大学生就业的影响1.提高自身竞争力。
在经济困难时期,拥有行业相关的工作经验或一些专业技能的求职者,尤其是刚毕业的大学生,在求职时的竞争力往往更大。
因此,大学生在校期间就应该尽可能地拓宽自己的专业知识和技能,并积极参加一些与专业相关的实习和工作。
2.多渠道寻找就业机会。
在面临金融危机时期,大学生要不断寻找招聘信息,尤其要关注一些小型企业和初创企业的招聘信息。
虽然这些公司的规模较小,但在一些新兴的产业中,它们会有更多的发展空间。
另外,大学生可以利用互联网和社交媒体等渠道来寻找更多的就业机会,提高自己的竞争力。
金融危机下大学生的就业形势及其对策
图表 2
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怎样应对金融危机对大学生就业的影响
怎样应对金融危机对大学生就业的影响随着经济全球化的深入,金融危机成为了一个既常见又充满挑战的话题。
虽然金融危机产生的影响广泛,但是大学生的就业却成为了一个严重的问题。
在此文档中,我们将探讨应对金融危机对大学生就业的影响,并提出一些解决方案和建议。
一、金融危机对大学生就业的影响金融危机产生的影响使得全球经济遭受波动,各行业均受到了不同程度的影响。
就业市场也不例外,许多企业不得不减少员工数量甚至裁员,从而大大减轻人力成本的压力。
在这样的情况下,大学生的就业面临巨大的难题。
以下是金融危机对大学生就业的主要影响:1.就业岗位减少金融危机造成全球经济萎缩,很多企业减少了投资和开支,不再扩张。
这造成了就业岗位的减少。
同时,企业可能会在去年留下的人手岗位上缩减,留下少部分员工。
这使得大学毕业生进入劳动力市场的难度加大。
2.竞争的加剧当失业率上升,企业缩减人力成本的压力越来越大时,就会出现更多的人涌入就业市场竞争同一工作的情况。
因此,大学生进入职场后将面临更加激烈的竞争。
3.薪资待遇下降受金融危机影响,企业的生产成本和竞争压力增加,很多实习、招聘的企业或单位可能会通过减少薪资来降低工资和人力成本。
这也使得大学生的就业薪资待遇降低。
二、应对金融危机对大学生就业的影响1.提高自身素质在就业市场竞争越来越激烈的情况下,大学生要想成功找到工作,必须提高自身素质。
这就意味着大学生需要在学习和社会经验方面不断努力。
学生应该学习专业知识,掌握必要的技能和能力,同时也要积极参与社会实践、练习自己的交际技能和领导才能。
2.不断拓展职业选择在经济萎缩的情况下,大学生需要认识到某些行业的就业机会不如以前。
因此,大学生应该认真考虑一些新兴行业、非传统产业和职业选择,这将使他们更有机会就业并获得稳定的工作。
3.积极寻找实习和兼职机会对于大学生来说,实习和兼职是找到一份理想工作的有效途径。
通过实习和兼职,大学生可以获得宝贵的实际工作经验并提高自己的技能和能力,同时加深对行业的了解并扩大自己的社交圈。
金融危机下如何促进大学生就业
举办招聘会
联合企业举办招聘会,为大学生提供更多就业 机会。
加强就业指导
完善就业指导体系,提供个性化就业指导服务,帮助大学生制定合理的职业规 划。
04
大学生自我提升与应对策略
增强综合素质,提升竞争力
学习能力
通过参加课外学习、在线课程等方式,提高 专业知识和技能水平。
外语能力
学习一门外语,提升跨国企业和国际交流中 的竞争力。
创新资金支持
设立创新资金支持计划,对大学生创新项目进行资助,推动科技成果转化和创 新创业发展。
加强职业技能培训,提升就业竞争力
职业技能培训
开展针对性强的职业技能培训,提高大学生的专业素质和技能水平,增强其适应 市场需求的能力。
实习实训基地建设
加强校企合作,建设实习实训基地,为大学生提供实践机会,促进其积累实际工 作经验。
建立实践教学体系
完善实践教学环节,确保实践教学与理论教学相结合 。
拓展实践基地
与企业合作建立实践基地,为大学生提供更多实习实 训机会。
鼓励创新创业
支持大学生参与创新创业项目,培养创业意识和实践 能力。
开展校企合作,拓宽就业渠道
深化校企合作
与企业共同制定培养计划,开展订单式人才培 养,提高大学生就业率。
06
总结与展望
当前金融危机下大学生就业形势分析
就业形势严峻
受金融危机影响,企业招聘需求下降,大学 生就业竞争加剧。
结构性矛盾突出
部分行业就业饱和,新兴产业发展不足,导 致专业与岗位需求不匹配。
地域性差异明显
一线城市就业压力较大,二三线城市及基层 地区就业机会相对较多。
未来发展趋势预测及挑战分析
05
社会资源整合与利用
金融危机下大学生的就业形势及其对策
金融危机下大学生的就业形势及其对策引言近年来,全球范围内发生了多次金融危机,对各行业产生了重大影响。
大学生作为即将步入社会的毕业生群体,也受到了金融危机的冲击。
本文将就金融危机下大学生的就业形势进行分析,并针对这一形势,提出相应的对策供大学生参考。
金融危机对大学生就业形势的影响就业机会减少金融危机导致了经济形势的不稳定,许多企业面临着资金紧张、业务萎缩的情况,导致就业机会大幅减少。
新成立企业的数量减少,现有企业的裁员率上升,进一步加剧了就业压力。
工资水平下降受金融危机影响,企业经营不善,因此面临着不同程度的经济困境。
为了降低成本,许多企业削减了员工的工资待遇。
大学生作为刚刚步入职场的群体,经验和技能相对较低,更容易受到工资降低的影响。
竞争压力加大金融危机导致就业机会减少,使得竞争压力加大。
许多企业只能招聘有经验的员工,对于刚刚毕业的大学生来说,找到一份理想的工作变得更加困难。
而且,由于经济形势不好,许多从业者被迫重新考虑职业选择,增加了竞争环境的不确定性。
应对金融危机下大学生就业形势的对策多方位提升自我竞争力面对竞争压力的增大,大学生应该注重提升自身的竞争力。
首先,要认真学习专业知识,掌握相关技能。
其次,通过实习、兼职等方式获得更多的实践经验。
此外,参加一些与专业相关的培训课程,丰富自己的能力和知识。
最后,积极参加一些与就业有关的社团活动,扩大人脉圈,增加机会。
动态调整求职策略在就业形势不明朗的情况下,大学生需要灵活调整自己的求职策略。
首先,要广泛了解不同行业的就业形势,并根据实际情况选择合适的行业和岗位。
其次,要关注新兴行业和创业机会,这些领域往往有着较高的发展潜力。
此外,可以考虑进入国有企业、政府部门等相对稳定的单位,以降低就业风险。
掌握创业机会金融危机虽然给企业带来了困难,但也带来了创业机会。
大学生可以抓住这个机会,积极寻找创业项目,开拓自己的事业。
创业虽然风险大,但如果有足够的准备和勇气,也可能带来巨大的回报。
金融危机下大学生就业形势分析及其对策
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金 融 危 机 下 大 学 生 的 就 业 形 势 与 对 策
黄 羽 张 轩辉
( 东 药 学 院 中药 学 院 , 东 广 州 50 0 ) 广 广 10 6
摘 要 :受金 融 危 机 影 响 , 学 生 求职 碰 到 前 所 未 有 的 大 困难 .在 当前 的形 势 下 大 学 生如 何 保 持 良好 的 心 态 面对 就 业 的挑 战 . 文提 出 了相 应 对 策 。 本 关键 词 : 融危 机 大 学 生 就 业 形 势 对 策 金
2放 平 心 态 。 .
质 , 能立 足 于这 个 社 会 。 才 三 、 业 寒 冬 的对 策 就 1 自身素 质 的提 高 。 . 单位在招聘人才的时候 . 多地注重应聘者的综合能力。 更 除 专 业 知 识 外 , 聘 者 还 应 具有 实 践 能 力 、 交 能 力 、 理 能 应 社 管 力 、 达 能 力 、 语 交 流 能 力 等 综 合 能 力 。大 学 生 应 加 强 自己 表 外 的 能 力 . 视 自身 能 力 的全 面 培 养 , 强 自己 的 基 础 知识 , 重 加 把 书 本 知 识 学 透 学 活 大 学 生 还 应 以 积 极 的 态 度参 与学 校 、 会 社 的 各 项 活 动 , 沟 通 与 交 流 中学 会 尊 重 他 人 、 于 挑 战 , 养 在 勇 培 社 会 责 任 感 、 业 精 神 和 团队 合 作 精 神 。 敬 2结 合 自身 , 理 定 位 。 。 . 合 大 学 生要 有 良好 的 心 理 素 质 ,在 面 临 更 加 激 烈 的 社 会 竞 争 时 , 视 变 化 为 机 遇 , 困 难 为 坦 途 , 强 大 的 自制 力 、 定 能 视 有 坚 的信念 , 生活充满期望 , 满热情 。 ・ 对 充 大 学生 可 以选 择有 潜 力 的城 市 , 免 扎堆 , 避 以免 因竞 争激 烈 而 丧失 就业 机会 。就 广 东而 言 , 部分 大学 生 都想 留在珠 三 角地 大 区 . 一 些发 展 中的城 市 或者 相对 落后 的城 市却 无人 问津 。 而 不 少 大 学 生 毕业 后 一 心 想 去 事 业 单 位 、 企 、 企 , 听 国 外 一 说到工厂 、 民企 , 表 明考 虑 考 虑 。 考 公 务 员 、 国企 是 可 以 就 想 进 理 解 的 . 为 公 务 员 、 业 单 位 编 制 的工 资 福 利 待 遇 较 高 . 因 事 而 国 企 各 方 面 的保 障 比较 完 善 , 大 学 生 自身 发 展 来 说 , 比其 就 也 他一 些 小 企 业 机 会 更 多 。但 是 我 们 也 要 看 到 ,近 几 年 考 公 务 员 、 国企 的 竞 争 是 非 常 激 烈 的 . 家 都 往 一 个 胡 同 里 挤 。 事 进 大 业 单 位 和 国企 的要 求 很 高 , 大学 生 应 量 力 而 行 。 这 样 的就 业 在 形 势 下 . 学 生 可 以考 虑 选 择 其 他 道 路 . 者 可 以尝 试 考 研 、 大 或 到 西 部去 、 支 一扶 等 。 三 在 目前 这 样 一 种 经 济形 势下 ,大 学 生 对 于 自己 的 就 业 目 标 应 该 考 虑 得 更 实 际一 点 。 大学 生都 对 自己将 来 的前 途 充满 着 一 种 理 想 性 , 者 某 种 意 义 上 很 向 往 , 现实 情 况 和 自己设 或 但 想 的差 距 是 很 大 的 。 目前 的 就 业 形 势 而 言 , 学 生 应该 适 当 就 大 降 低 标 准 . 实 际 出发 . 果 能 顺 利 就 业 , 不 要 过 多 地 挑 拣 。 从 如 就 市场 供 需 双 方 都 有 自 己 的 目标 , 为 劳 动 力 提 供 者 , 所 有 的 作 若 目标 、 有 的 条 件 都 要 达 到你 才 能 接 受 , 问 题 是 对 方 , 就 所 那 也 是 吸 纳 劳 动 力 的 这 个企合你就不去 , 你就很难找到工作。 那 2 0 年 的 招 聘 会 与 往 年 有 所 不 同 , 国际 金 融 风 暴 的影 09 受 响 ,来 招 聘 的 外 资 企 业 的 数 量 和 招 聘 的 岗位 都 明 显 减 少 . 特 别 是 大 型跨 国 企 业 的 数 量 较 少 , 民 营企 业 成 了 主 角 。 其 实 而 在 每 一 个 企业 都 有 很 好 的 发 展 机 会 . 小 公 司 可 以得 到 更 全 在 面 的 锻 炼 大 学 生 应 多 去 看 看 那 些 虽 然 目前 不 知 名 , 是 有 但 潜 力 的企 业 。 如 果 在 当今 的 形 势 下 , 些 不 知 名 的企 业 还 能 这 提 供 工 作 机 会 , 就 是 一 个 非 常 好 的 企 业 , 成 长 发 展 的 空 它 其 间就会非常大 。 2 0 年 的 就业 形 势 虽 然 严 峻 ,但 机 遇 总 是 青 睐 有 准 备 的 09
就 业 形势 分 析 1国 内经 济 形 势 。 . 自2 0 年 底 以 来 . 国发 生 了 一 系 列 的 重 大 事 件 : 灾 、 07 我 雪 地 震 等 .这 些 重 大 事 件 或 直 接 或 间 接 地 影 响 了我 国 社 会 经 济 发展 的格 厨 . 形 成 了 当前 就业 面 临 的基 本 形 势 。 0 8 第 三 并 20年 季度 我 国G P 比增 长 9 .这 是 中 国 经济 增 速 自2 0 年 以来 D 同 % 06 首次 降 至 个 位 数 . 然 不 利 于就 业 需 求 的 增 长 。 必 2 国 内外就 业形 势 。 . 世 界 银 行2 o 年 世 界 发 展 报 告 显 示 ,全 世 界 失 业 大 军 中 o7 的一 半 是 青 年 , 以 中东 和 北 美 地 区为 例 , 稳 定 该 地 区 的 就 仅 要 业局势 。 就必 须 在 2 2 年 以 前创 造 1 00 亿个 就业 机会 。 据统 计 , 目 前 全 世 界 有 1 亿 年龄 在 l 至2 岁 的 青 年 ,其 中 的 1 亿 生 活 在 5 2 4 3
一
、
发 展 中国 家 . 个 数 字 比世 界历 史 上 的任 何 时 候 都 要 多 。 发 这 对 展 中 国家 来 说 ,有 这 么 多 年轻 人 ,既 意 味 着 将 会 拥 有 人 数 更 多 、 术 水 平 更 高 的 劳 动 力 大 军 , 意 味 着 如 果没 有 充 分 的 准 技 也 备. 就会 有 更 多 的 人 找 不 到工 作 。 2 0 年 我 国 高校 毕 业 生规 模 将 达 到 6 1 人 , L 0 8 增 09 1万 k2 0 年 长 5 万 人 。 0 9 广东 高校 毕 业 生 人 数 将 突破 3 万 人 , 2 20 年 3 比去 年 增 加4 人 , 万 人数 再创 新高 。2 0 年 中 国 的 就 业 形 势将 会 是 改 09 革 开 放 以来 比较 严 峻 的一 年 。 随着 全 球 金 融 危 机 的愈 演 愈 烈 。全 球 性 裁 员 已经 成 为 金 融 危 机 扩大 化 的又 一 波 浪 潮 。 公 司 裁 员潮 的走 向 , 以看 出 从 可 此 次金 融 危 机 的 影 响 仍 在 扩 大 , 而底 层 员 工受 裁 员 影 响 最 深 。 这 些 刚失 去 工 作 的 员 工 形 成 了就 业 市 场 上 新 的力 量 .这 将 给 没 有任 何 经 验 的 应 届 毕业 生带 来 不 小 的 就 业 压 力 。 此 同 时 . 与 不 少企 业 的 招 聘 计 划 冻 结 或 缩 水 ,对 原 本 就 面 临 巨大 就 业 压 力 的2 0 届 大 学 毕业 生 而 言 。 疑 是 雪 上加 霜 09 无 据报道 。 受金 融危 机影 响 ,0 9 大 学 生 求 职 碰 到 了前 所 20 届 未有 的 困难 ,焦 虑 之 余 纷 纷 降 低 就 业 期 望 值 ,薪 资 要 求 普 降
5 0 10 元 。 0 — o0
二 、 融危 机 下 的 就 业 心 态 金
I 立信 心 , . 树 不要 自卑 。 毕 业 生 应该 树 立信 心 。 自信 是 一个 人综 合 素 质 的 最 佳 体 现 。有 分 析 表 明 , 面 试 过 程 中 , 在 主考 官 对 应 聘 者 的精 神 状 态 颇为关注 , 自信 者往 往容 易 得 到 主 考 官 的 青 睐 。 求 职 过 程 中 在 勇 于表 现 自己 , 于展 示 自我 . 于 主 动 出 击 . 一 颗 自信 的 敢 敢 有 心 , 一 个 敢 于 展 示 自己 、 销 自己 的 人 , 能 得 到 用 人 单 位 做 推 才 的 青 睐 , 能 在 就业 竞 争 中过 关 斩 将 , 无 不 胜 。 才 战