创业比例翻番 求职需要经验——2015年应届毕业生就业力调研报告(PDF X页)
2015届毕业生就业质量年度报告
2015届毕业生就业质量年度报告二〇一五年十二月二十三日目录第一编学校基本情况 (1)一、人才培养定位及目标 (1)二、学校办学情况简介 (1)第二编 2015届毕业生就业基本情况 (5)一、就业规模及结构 (5)二、毕业生就业 (6)三、毕业生就业地域分布 (8)第三编 2015届毕业生就业质量情况 (10)一、行业类型分布 (10)二、单位类型分布 (11)三、单位规模分析 (12)四、工作岗位类型 (13)五、毕业生主要就业单位30个 (14)六、各专业毕业半年后月收入 (15)第四编 2015届就业创业工作基本措施与服务 (17)一、加强组织领导，推动全员参与，上下齐抓共管，强化就业创业体制机制保障 (17)二、建设开发新的毕业生就业基地，完善就业创业新的就业服务新模式 (17)三、把学生职业发展与就业指导课程融入人才培养全过程，同步加强创业就业指导课教学改革和专兼职教师队伍建设工作 (19)四、加强创新创业园建设，进一步探索创新创业教育新模式，学生创新创业实践取得新成效 (20)第五篇毕业生就业对教育教学的反馈与影响 (23)一、建立基于毕业生就业的人才培养联动机制 (23)二、反馈教育教学改革，促进人才培养质量提升 (23)三、创新人才培养载体，推动学生全面发展 (24)第一编学校基本情况一、人才培养定位及目标漯河职业技术学院全面贯彻党和国家的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“创新、竞争、发展”的办学理念和“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、走产学研结合之路”的办学指导思想，以转变教育思想、更新教育观念为先导，以提升学生的社会责任感、创业创新精神和就业能力为核心，以改革人才培养模式和课程体系为重点，以落实大学生就业创业引领计划为方向，围绕建设与漯河市区域性中心城市相匹配的全省一流、全国知名、特色鲜明的示范性高职院校目标，探索建立与企业紧密合作的办学体制机制，深化订单培养、工学交替、校企融合等多样化的人才培养模式改革，最大程度地满足学生求知、求技、求职等多方面的需要，致力于培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的、具有社会责任感及实践能力的高素质劳动者和技术技能型人才。
2015届应届毕业生就业调查 PPT
六、朝阳产业竞争力暴涨，传统行业受冷落
毕业生简历扎堆在IT、环保、 能源、信息产业等朝阳产司来看，
TOP20大多集中在互联升最快的企 业当中，汽车、科技、制造成 为校园招聘潜力行业。
三、“更难就业季”，难在哪里？
“围城北上广”，二线明星城市同样就业难！！！
数据显示，毕业生对一线城市的 “围剿”，被近几年不断升温的二线明 星城市所打破，毕业生选择一线城市就 业的趋势有所下降,“逃离北上广”的流 行口号正逐渐成为现实。随着小米、阿 里巴巴等企业知名度提升，加上近几年 “人才回流”的热潮，毕业生转而关注 如杭州、西安、天津、苏州等二线明星 城市。与此同时，“逃回”北上广的现 象依旧存在，即北上广本地求职者逃离 到二线明星城市，而外地求职者依旧向 往一线城市。“围城”效应造成北上广 与二线明星城市双双“就业难”。反观 其他二、三线城市，就业缺口仍然存在。
67
3
7.6%
八、转变观念：“就业难”或将成为“新机遇”
1、调整就业心态，转变就业观念，关键在于能否正确认识自我，树立正确的就业观。
2、多种渠道了解企业，规划好职场道路。
团 队 总 结
3、行动当下，放眼未来。
4、高校广开渠道，企业转变管理方式
综合建议：
投与不投，职位就在那里。未来很美好，毕业生与家长不 应过度担心增加负担，应进一步解放思想，转变就业观念， 勇敢面对当前就业形势，跨出职场第一步，开放积极的态 度面对就业，759万真心不难！
四、就业前景最受关注的专业大类
五成就业岗位被经管类专业霸占！通过数据可以看出，大家对专业的就业前景其实并不了解。
49%
经济管理类
23%
电气信息类
15%
机械化工类
13%
2015年中国大学生就业报告(光明日报)
《2015年中国大学生就业报告》：自主创业持续上升来源：光明日报作者：麦克斯研究所文章地址/dybg/gqdy_ttxw/201507/t20150722_2089598.shtml自主创业持续上升“重心下沉”趋势初显2015年中国大学毕业生就业报告麦可思—2014届较2013届月收入增长较快的主要本科专业类（前5位)编者按又是一年毕业季。
今年全国高校毕业生人数近750万，再创历史新高。
应届大学毕业生就业情况怎样？大学生毕业后职业发展如何？毕业生需求有哪些新的趋势？这些问题牵涉千千万万毕业生和家长的心。
今天，我们特别编发麦可思研究院日前发布的《2015年中国大学生就业报告》，该报告基于麦可思研究院对2014届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2011届大学生毕业三年后的跟踪调查研究，其中的数据及结论，期望能对教育主管部门、高校和大学生就业创业具有参考价值。
1.近三届大学毕业生半年后就业率稳定1.近三届毕业生半年后就业率稳定2014届大学生毕业半年后的就业率（92.1%）比2013届（91.4%）略有上升，比2012届（90.9%）上升1.2个百分点。
其中，本科院校2014届毕业生半年后的就业率为92.6%，比2013届、2012届（分别为91.8%、91.5%）均有所上升（分别上升0.8、1.1个百分点）；高职高专院校2014届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2013届（90.9%）略有上升，比2012届（90.4%）上升1.1个百分点。
近三届大学毕业生半年后就业率呈现稳定趋势。
2.选择创业、升学的毕业生比例持续增加2014届大学毕业生“受雇全职工作”的比例（79.2%）与2013届、2012届（分别为80.6%、81.3%）相比有所下降，但总体就业情况能保持稳定。
主要是因为自主创业的毕业生比例从上届的2.3%上升到了2.9%；同时本科毕业生读研比例从上届的10.8%上升到11.7%，高职高专读本的比例从上届的3.8%上升到4.2%。
应届毕业生就业率调研报告
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应届毕业生就业率调研报告
导读：本文是关于应届毕业生就业率调研报告，希望能帮助到您！
大学生受创业热潮影响，创业意愿比去年翻翻
2015年七成毕业生选择就业，比例略有下降;选择创业的大学生比例上升明显，应届大学生创业热潮兴起
新一代毕业生自我意识强烈，为理想创业
而在选择创业的原因中，XXXX调查显示，27.4%为了实现自己的理想，20.8%表示创业是自己的兴趣所在，此外，19.3%的毕业生选择创业是为了挣钱，自由也是大学毕业生选择创业的一个重要理由。
理想、兴趣、财富、自由都凸显出新一代大学毕业生强烈的自我意识。
此外，值得关注的是，仍有5.4%的大学生选择创业是因为没有找到合适的工作。
而社会整体的创业氛围浓厚，政府对创业者们的支持，包括开辟创业园、提供初创办公地点、提供类似天使投资的创业帮扶基金，都对大学生选择毕业后创业有更强的吸引力，让聪明、有想法、有激情的大学生投身到创业大潮中去。
2015年毕业生就业行情分析
文学院2015年毕业生就业行情分析一、基本情况（一）毕业生学科及生源区域分布1. 学科分布：我学院2015届各专业毕业生的学科分布：如下：2. 生源地区分布：我学院2015届各专业毕业生分布在19个省（自治区），如下：（二）规模结构：（三）就业率：（四）就业流向1.区域流向：2.行业流向：如下：（五）就业途径（抽样调查了各个专业约30%的已就业学生，共计177位已就业学生）（六）就业满意度（抽样调查了各个专业约30%的已就业学生，共计177位已就业学生）（七）求职成本（抽样调查了各个专业约30%的已就业学生，共计177位已就业学生）二、主要结论（一）就业率文学院2015届毕业生就业率为 94.83%，其中本科专业：汉语言文学专业为92.23%，汉语国际教育专业为96.38%，历史学专业为97.95%，戏剧影视文学专业为95.45％；专科专业：语文教育专科专业为96.61%。
（二）就业市场文学院2015届毕业生不同专业群体就业的市场分布不尽相同。
汉语言文学专业毕业生，33%的学生在中初教育单位就业，25%的毕业生在企业行业就业；汉语国际教育专业毕业生，56%的毕业生就业主要集中在中初教育单位，升学也占了30%的比例；历史学专业毕业生，34%毕业生主要集中在中初教育单位行业，20%毕业生升学深造，26%毕业生进入企业工作；戏剧影视文学专业，63%的毕业生主要集中在企业就业，21%的毕业生在中初教育单位行业；语文教育专业毕业生主要集中在国家基层项目、中初教育单位、其他企业行业；（三）就业区域文学院毕业生就业区域分布如下：汉语言文学专业毕业生就业区域主要在黄河中游地区、东北地区、东北部沿海地区；对外汉语专业毕业生主要集中在黄河中游地区、东北地区、北部沿海地区；历史学专业毕业生主要集中在黄河中游地区；戏剧影视文学毕业生主要集中在黄河中游地区；语文教育专业毕业生主要集中在黄河中游地区、西南地区；（四）就业途径文学院毕业生主要通过社会统招（招教考试、公务员、特岗、事业单位招聘）、通过媒体或是网络招聘、校园招聘会等方式实现成功就业，占总体的百分比为80% 。
2015大学生就业情况调查报告
2015大学生就业情况调查报告国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
摘要:2014年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。
面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里？让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，2014年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。
就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。
大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
关键词:大学生;就业;大学生就业;原因;对策1.引言国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
2015毕业生就业质量报告
2015年度毕业生就业质量报告2015年12月克拉玛依职业技术学院是一所以工科为主，以石油石化为特色、文理兼备的综合性国家普通高等院校。
学院创建于1956年，伴随着祖国的石油石化产业及西部大开发而不断发展壮大。
现已培养四万余名服务于石油石化产业及地方经济建设的专业技术和管理人才。
学院是新疆石油石化职教园区理事长单位，2006年全国高职高专人才培养水平评估优秀，2010年被教育部、财政部批准为国家示范性高等职业院校。
学院恪守“厚德、崇能、唯实、求新”的校训，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为本位”、“瞄准市场办专业，瞄准岗位设课程，瞄准能力抓教学，瞄准就业育人才”。
学院以培养高素质技能型专门人才为己任，突出素质能力培养、强化实践实训，高度重视校企合作，积极开展订单教育，关注学生高质量就业，强化就业指导服务与推荐，学院招生就业两旺。
为了确保调查数据的真实性、科学性，自2012年起学院引入第三方评价机构—麦可思研究院来进行毕业生调查，并将结果应用于学院招生专业的确定及教育教学的改革与深化。
同时，为了解2015届毕业生离开母校工作半年内的情况，学院就业办于2015年12月上、中旬设计、发放回收并统计了调查问卷。
现根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》要求，编制我院2015年度毕业生就业质量报告。
本报告数据截止时间为2015年12月15日，经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、教育厅审核确认，现予以发布，并接受社会监督。
第一部分基本情况一、毕生生结构2015年学院毕业生总数1323人，其中：男生939人，女生384人，少数民族学生416人。
分别来自石油工程系、石油化学工程系、机械工程系等6个教学系部的27个专业。
截止12月15日，总体就业率为98.64%。
二、毕业生去向三、就业数量四、就业质量本校毕业生薪资水平持续上升，且高于全国示范校较多；就业现状满意度较高，从毕业生自身角度说明对就业质量较为满意；离职率较低，毕业生就业稳定性较强。
大学生毕业生就业创业情况调查报告范文（通用5篇）
大学生毕业生就业创业情况调查报告大学生毕业生就业创业情况调查报告范文（通用5篇）要去了解一件不明白的事情时，我们有必要进行深入调查，并且最后的结果会记录在调查报告中。
那么你真的会写调查报告吗？下面是小编精心整理的大学生毕业生就业创业情况调查报告范文，希望对大家有所帮助。
大学生毕业生就业创业情况调查报告篇1一、前言1、研究背景：随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，据中国教育在线报道，2013年高校毕业人数为699人，而到2014年全国高校毕业生总数已达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人，创下历史新高。
面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。
2、调查目的：此次调查为了让大学生们更加了解当前和未来的就业形势，了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响而展开；通过对大学生就业创业情况的调查，更好地帮助大学生了解调节用人单位与毕业生之间的供需关系;从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助无奈大学生尽快认识自我，为我们在今后的求职就业过程中提供参考。
二、方法1、地点：河南理工大学（焦作）2、时间：7月初3、调查对象：主要为河南理工大学大三大四在校大学生4、调查研究的方式：问卷调查方式5、设计调查问卷：设置10个左右的问题。
问题的提出经过讨论、对搜集到的问题进行筛选，使其更有代表性和影响力，以封闭式问题为主。
6、统计方法：结合问卷的实际情况，进行手工计数统计。
7、调查过程及内容：趁着暑期，随机走访了近100名即将毕业的大学生和已经毕业的大学生，为我们在校大学生提供了一次了解就业形势，聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会，解决我们心中的困惑与迷茫。
在调查中，我们调查的高校毕业生在为未来的打算，以此来分析高校毕业生的就业创业观念。
大学生就业力调研报告
大学生就业力调研报告
《大学生就业力调研报告》
随着社会经济的不断发展，大学生就业一直是一个备受关注的话题。
为了了解当前大学生就业状况及其就业力情况，我们进行了一项调研。
首先，我们调查了大学生的就业意向。
结果显示，约80%的
大学生表示他们希望在毕业后能够找到一份稳定的工作。
另外，大部分大学生希望在大城市就业，认为那里有更多的发展机会和更好的生活环境。
其次，我们调查了大学生的求职准备情况。
调查显示，只有30%的大学生做过专业的就业准备和策划，其中有一半的学生
表示他们进行了职业规划和能力提升的学习。
而另外70%的
大学生则表示他们没有进行过任何的就业准备。
最后，我们对大学生的就业能力进行了评估。
结果显示，大多数大学生在专业知识和专业技能方面表现不错，但在沟通能力、团队合作以及解决问题的能力方面需要进一步提高。
综合以上调研结果，我们认为大学生在就业力方面存在一定的不足，并提出以下建议：首先，大学生在求职前应该进行充分的准备，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等；其次，大学生应该加强自身的综合能力，包括沟通能力、协作能力以及问题解决能力的提升；最后，政府和学校应该加大对大学生就业力的培养力度，提供更多的就业指导和实践机会，帮助大学生
更好地融入社会和就业市场。
通过本次调研，我们希望能够引起社会对大学生就业问题的关注，并为大学生的就业力提升提供一些建设性的意见和建议。
应届毕业生就业力调研报告(完整版)
报告编号：YT-FS-3267-74应届毕业生就业力调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity应届毕业生就业力调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
XX年全国高校毕业生就业形势仍然复杂而严峻，749万的毕业生，将会再次造就“史上更难就业年”。
4月27日xxxx联合央视新闻中心主办及共青团中央联合举办的“就业有位来”XX大学生就业公益行动再次启航。
为进一步促进大学生就业，搭建企业与高校间的供需桥梁，有效解决大学生就业难等问题。
为此，xxxx为了帮助社会、企业与高校更深入地了解当代大学生的求职意愿与求职行为，持续关注大学生的求职意愿和行为的变化，特进行此次“XX年应届毕业生求职力”调研。
本次问卷调研的对象为全国XX年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。
最终回收有效样本58996个。
其中，国家重点211或985院校的毕业生占31.4%，普通本科大学毕业生占55.4%，专科院校毕业生占比为11.8%，有1.4%毕业生未说明院校类型，主要包括国外大学及部分民办高校。
被访者中本科生占大多数，比例为77.4%。
此外，大专生占13.9%，硕士研究生占7.5%，博士生占1.2%。
2015年毕业生就业质量报告
2015年毕业生就业质量报告桂林医学院就业指导中心2015年12月20日前 言高校毕业生就业工作是衡量学校教育教学和人才培养质量的重要标准。
为提高教育质量，进一步增强高等教育与社会需要的适应性，实现毕业生更加充分和更高质量的就业，根据教育部学生司《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函[2015]44号）的文件精神，编制我校 2015年度毕业生就业质量报告。
本报告以截止2015年8月27 日“广西高校毕业生就业平台及管理系统”的全口径数据为基准，全面分析我校毕业生就业基本情况、主要特点，全面反映我校毕业生就业工作。
通过报告完善就业状况反馈机制，深化教育教学改革，科学调整专业设置，优化课程体系，完善就业服务体系，实现招生、教学、就业的良性循环，实现学校全面、协调、可持续科学发展，为国家培养更好医药人才，实现国家经济社会良好发展和民族复兴的使命。
第一部分 毕业生就业基本情况一、2015届毕业生的规模和结构 （一）2015届毕业生规模（单位：人）50010001500200025003000毕业研究生本科毕业生高职毕业生总体（二）2015届毕业生结构1.性别结构全体毕业生中女生占三分之二，其中毕业研究生男生比女生多三分之一，本科毕业生女生比男生多三分之二，高职毕业生女生占九成。
男 女男女性别比学历人数 比例 人数 比例毕业研究生 80 54.79% 66 45.21% 1.21:1本科毕业生 456 30.94% 1018 69.06% 0.45:1高职毕业生 89 10.17% 786 89.83% 0.11:1总体 625 25.05% 1870 74.95% 0.33:12.毕业生专业分布（1）本科毕业生序号 专业 毕业生人数 比例1 临床医学 520 35.28%2 临床医学（全科医学方向） 50 3.39%3 药学 156 10.58%4 药学（临床药学方向） 42 2.85%5 医学检验 100 6.78%6 预防医学 44 2.99%7 护理学 148 10.04%8 护理学（助产方向） 65 4.41%9 护理学（国际交流方向） 87 5.90%10 药物制剂 71 4.82%11 口腔医学 54 3.66%12 生物技术 82 5.56%13 公共事业管理（卫生事业管理方向）55 3.73%合 计 1474 100.00%（2）高职毕业生序号 专业 毕业生人数 比例1 医药营销 45 5.14%2 医学检验技术 96 10.97%3 医学生物技术 46 5.26%4 护理 458 52.34%5 药学 230 26.29%合 计 875 100.00%3.生源结构毕业生生源分布在22个省市中，高职毕业生全部为本省生源毕业生。
2015届毕业生就业质量报告
2015届毕业生就业质量报告二〇一五年十二月二十五日目录一、学校概况∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3二、就业基本情况∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5（一）生源情况（二）就业情况（三）就业行业流向（四）就业地区流向（五）升学情况（六）出国出境情况（七）自主创业情况三、就业工作主要特点∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9四、就业情况相关调查与分析∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙11（一）就业信息来源分析（二）薪资水平情况（三）专业相关度评价（四）岗位满意度评价（五）对母校评价分析五、就业发展趋势∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙14六、用人单位对我校毕业生的综合评价∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙16附：绍兴文理学院2015届毕业生就业率统计表∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙17一、学校概况绍兴文理学院是一所普通全日制公办院校，硕士学位授予单位。
1996年由原绍兴师范专科学校与绍兴高等专科学校合并组建，此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入。
2015年中国大学毕业生最新就业报告全面解析
2015年中国大学毕业生最新就业报告全面解析今年6月的最新一届毕业生大多已步入职场，做着自己或理想或差强人意的工作，收入也高低不均、参差不齐!那么，他们的收入情况怎样?跳槽多，是否意味着“工资涨的快”?就业中的”红黄绿”专业分别是哪些?......对于这些疑问，日前由麦可思研究院发布的《2015年中国大学生就业报告》新鲜出炉，统统为大家做出了解答。
那么接下来就紧跟着小编的脚步，一起来看看最新的2015年中国大学毕业生就业报告的详细情况吧!2015年中国大学毕业生就业报告：毕业半年平均月收入3487元2014届大学毕业生半年后月收入(3487元)比2013届增长了237元，三届增幅为14.4%。
其中，本科毕业生为(3773元)，高职高专毕业生2014届(3200元)。
从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。
扣除当年居民消费价格指数增长的影响后，近三届大学生实际工资仍保持稳定上升趋势。
《报告》认为，大学教育的长期回报明显，读大学在收入的长期提升中有较大优势。
2015年中国大学毕业生就业报告：跳槽愈多，收入越低2014届大学毕业生毕业半年内的离职率(33%)与2013届基本持平。
其中，本科院校数据为23%，高职高专院校为42%。
在本科院校中，“211”院校半年内离职率为12%，非“211”本科院校为25%。
2014届本科毕业生半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(50%)、“薪资福利偏低”(43%)。
高职高专毕业生中，主动离职的原因包括“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”(均为49%)。
专业性越强，职场稳定性越好。
调查显示，在毕业后工作三年受调人群中，职场忠诚度越高收入越高。
2011届本科毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高(6494元);为5个及以上雇主工作过的本科生毕业三年后月收入最低，仅为5535元。
高职高专毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入同样最高。
应届毕业生就业率调研报告
应届毕业生就业率调研报告
大学生受创业热潮妨碍，创业意愿比去年翻翻
2015年七成毕业生挑选就业，比例略有下落;挑选创业的大学生比例上升明显，应届大学生创业热潮兴起
新一代毕业生自我意识强烈，为理想创业
而在挑选创业的原因中，XXXX调查显示，27.4%为了实现自己的理想，20.8%表示创业是自己的兴趣所在，此外，19.3%的毕业生挑选创业是为了挣钞票，自由也是大学毕业生挑选创业的一具重要理由。
理想、兴趣、财宝、自由都凸显出新一代大学毕业生强烈的自我意识。
此外，值得关注的是，仍有5.4%的大学生挑选创业是因为没有寻到合适的工作。
而社会整体的创业氛围浓厚，政府对创业者们的支持，包括开发创业园、提供初创办公地方、提供类似天使投资的创业帮扶基金，都对大学生挑选毕业后创业有更强的吸引力，让聪慧、有想法、有激情的大学生投身到创业大潮中去。
2015年中国大学生就业调查报告(全文)
2015年中国大学生就业压力调查报告(全文)来源：腾讯教育【导语】：年年岁岁说就业，岁岁年年就业难!继2014年高校毕业生人数突破700万之后，2015年的毕业生人数持续突破700万，并超过去年的727万达到749万之多!毕业生人数在年年递增，就业之难也似乎成了常态。
连续几年的“史上最难就业季”给人的感觉就是：对于就业，“没有最难，只有更难”!那么，今年的就业压力是否真的也会随人数增加而增加?与往年相比，今年的就业压力又有哪些变化?北京青年压力管理服务中心在连续6年携手新浪网教育频道之后，今年结合移动终端的新趋势，首次联手腾讯网教育频道，联合推出2015中国大学生就业压力调查问卷，这也是既2009年之后连续第7年推出同一主题的系列调查，依据前面6年的调查结果而分别于每年的五月底发布的“中国大学生就业压力调查报告”，在引起媒体关注的同时，也给毕业生求职者以及相关就业机构提供了有价值的就业参考。
今年的调查问卷于4月1日～4月27日在腾讯网推出之后，在将近一个月的时间内，共有18171人参与此项调查，我们在严格剔除无效问卷后最终保留了15728份有效问卷，然后利用专业的心理学统计软件，对数据进行处理与分析。
现将结果报告如下。
目录前言第一部分：基本信息第二部分：压力分析第三部分：变化趋势第四部分：思考与建议第五部分：致谢前言年年岁岁说就业，岁岁年年就业难!继2014年高校毕业生人数突破700万之后，2015年的毕业生人数持续突破700万，并超过去年的727万达到749万之多!毕业生人数在年年递增，就业之难也似乎成了常态。
连续几年的“史上最难就业季”给人的感觉就是：对于就业，“没有最难，只有更难”!那么，今年的就业压力是否真的也会随人数增加而增加?与往年相比，今年的就业压力又有哪些变化?北京青年压力管理服务中心在连续6年携手新浪网教育频道之后，今年结合移动终端的新趋势，首次联手腾讯网教育频道，联合推出2015中国大学生就业压力调查问卷，这也是既2009年之后连续第7年推出同一主题的系列调查，依据前面6年的调查结果而分别于每年的五月底发布的“中国大学生就业压力调查报告”，在引起媒体关注的同时，也给毕业生求职者以及相关就业机构提供了有价值的就业参考。
2015年应届大学生就业形势情况分析
2015年应届大学生就业形势情况分析每年三四月，是大学生就业的关键时期，2015年大学生就业形势如何呢?2015年，749万大学生毕业，人数再创新高。
连续几年来严峻的就业形势今年是否会继续加剧?人们盼望的转机能否出现?新的动向又在哪里? 与去年相比，并没有感觉更难3月19日，北京交通大学，2015届毕业生大型供需双选会(春季)举行。
相比以往招聘会人头攒动，简历动辄上千份的情况，记者发现，今年的招聘会“冷静”了很多。
“目前毕业生的签约进展情况总体和往年基本持平，有很小幅度的提高。
”提起今年的就业情况，北京交通大学招生就业处处长史贞军相对轻松，虽然今年高校毕业生达749万人，但他并没有明显感觉到更难。
史贞军介绍说，北京交通大学2015年毕业生共有7014人，包括本科生、硕士生、博士生以及少数高职生。
截至目前，本科毕业生签约率为31.37%，研究生为35.05%。
“从我们学校目前接触的情况看，招聘单位和岗位数量比去年同期略有增长，结构上略有变化。
国有大型企业集团总体岗位数量略有减少，并且招聘程序更加公开和规范，而部分比较有发展潜力的中型企业、民营企业等需求有所增加。
因此，虽然毕业生总体人数增加，但是和去年相比差不多，没有明显感觉到更难。
”史贞军说。
北京物资学院学生处就业指导办公室主任王红说：“这两年用人单位需求层次更丰富，今年总体情况和去年差不多，目前签约率虽然还比较低，但五六月份就多了。
” 学校举办大型双选会、积极拓展和专业对口单位的联系，平均下来，北京物资学院每个学生有3~5个岗位可供选择。
王红说：“‘90后’个性强，也很挑。
” 高校就业服务更“精准化” 在北交大举行的招聘会现场，记者注意到，今年学生们的简历正在回归朴实，“豪华版”几乎绝迹，许多同学的简历只是一页纸，既降低求职成本，也使用人单位筛选时一目了然。
“学生不再抱着‘有枣没枣打一竿子’的心态乱投，我们招聘时，用人要求也更加明确规范。
”一家用人机构的招聘人员介绍说。
大学生创业就业调查报告
大学生创业就业调查报告一、引言在当今社会，大学生创业和就业问题备受关注。
为了更好地了解大学生创业就业情况，我们进行了一项调查，本报告将对调查结果进行详细分析和总结。
二、调查目的和方法调查目的：了解大学生对创业和就业的态度、选择和困惑。
调查方法：采用问卷调查的方式，随机抽取了1000名大学生作为调查对象。
三、大学生对创业和就业的态度1. 对创业的态度根据调查结果显示，54%的大学生对创业持积极态度，认为创业能够提供更多的发展机会和自主空间。
而46%的大学生对创业持保留态度，主要是因为创业风险较大和对市场了解不足。
2. 对就业的态度在对就业的态度方面，近70%的大学生表示愿意就业，主要出于稳定收入、积累经验和提升专业能力的考虑。
另外，30%的大学生倾向于继续深造或寻找更具挑战性的岗位。
四、大学生创业意愿和就业选择1. 创业意愿调查结果显示，有48%的大学生表示有意创业，他们认为创业可以实现个人的理想和梦想，同时也可以为社会创造价值。
另外，52%的大学生更倾向于就业，以稳定的工作和收入为主要考虑因素。
2. 创业选择对于有创业意愿的大学生来说，67%的人愿意选择互联网行业，因为互联网行业发展迅速，创业成本较低。
此外，23%的人倾向于在传统行业中开展创业项目，如餐饮、零售等。
仅有10%的人考虑跨国公司创业。
3. 就业选择对于偏向于就业的大学生来说，他们更倾向于选择国有企业（35%），认为这些企业稳定且有较好的福利待遇。
而民营企业（28%）和外资企业（25%）也是大学生的就业选择，这些企业提供了更多的发展机会和挑战。
五、大学生创业就业困惑1. 创业困惑对于有创业意愿的大学生来说，他们最大的困惑是资金问题（37%），其次是市场前景不明朗（28%）和缺乏创业经验（25%）。
2. 就业困惑对于求职的大学生来说，最大的困惑是缺乏实践经验（32%）、就业压力大（30%）以及竞争激烈（25%）。
六、政策建议1. 支持创业政府可以出台更多支持大学生创业的政策，例如降低创业门槛、提供创业培训和指导、设立创业基金等，以帮助大学生顺利创业。