施工现场职业健康安全管理制度
建筑施工职业卫生管理制度（5篇）
建筑施工职业卫生管理制度根据《____职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的规定，做好公司建设项目职业卫生工作的监督管理，预防在建设、施工中发生职业病危害，特制定本制度。
一、职业健康安全部负责对建设项目的职业卫生实行综合监督管理，对违____相关法律法规的行为和事件进行教育、监督，按照《____股份有限公司建设项目施工企业职业卫生考核办法》等相关规定进行考核，并责令其整改。
二、建设项目职业病危害预评价未通过卫生行政部门审核批准前，不得开工建设。
严重职业病危害建设项目为未通过卫生行政部门对职业病防护设施设计____前，不得开工建设。
三、建设项目的职业病防护经费应纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
四、建设单位应建立职业卫生管理机构，设立专人负责对项目建设、施工期间的职业卫生进行管理，报职业健康安全部备案。
五、施工单位的项目经理为职业卫生管理第一责任人，施工经理为直接责任人，施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员，负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
施工单位应设立职业卫生管理机构，明确职责，制定相应的职业卫生管理制度、操作规程、急救预案，报项目建设单位、监理单位备案。
六、建设单位在发包合同的签订中，应当有职业卫生的相关规定和要求。
不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
七、建设单位应对施工单位的职业卫生负责人进行培训，合格后方可上岗。
施工单位对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生教育。
八、施工单位项目部经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案移交工作。
九、监理单位应对施工单位的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度、应急预案及其落实情况，施工方案中涉及到职业病危害采取的防控措施，职业病危害防护设施、个人防护用品、急救用品的使用情况进行监管，做好记录并存档。
建筑施工职业卫生管理制度范文(三篇)
建筑施工职业卫生管理制度范文一、制度目的本制度的目的是为了保护建筑施工人员的健康，预防和控制职业病，提高工作环境和操作行为的安全性。
二、适用范围本制度适用于所有从事建筑施工工作的人员。
三、职业卫生责任1. 公司负责人应当负责制定和实施职业卫生管理制度，并配备专职职业卫生管理人员。
2. 负责监督职业卫生措施的落实，并及时处理职业卫生事件和问题。
3. 提供必要的职业卫生培训和教育，加强职业卫生意识和知识的普及。
4. 负责组织健康检查，保障工作人员的健康状况。
四、职业卫生控制措施1. 工作地点应当保持干净、整洁，通风良好。
2. 使用有毒、有害物质时，应当采取相应的防护措施，如佩戴防护口罩、手套、工作服等。
3. 高处作业时应当使用安全带，防止坠落事故的发生。
4. 减少噪音、振动、粉尘等有害因素对工作人员的影响，如使用降噪设备，封闭施工区域等。
5. 安排合理的工作时间和休息时间，避免疲劳作业。
6. 指定专人负责危险品的储存、使用和处置，确保安全。
五、职业卫生培训与教育1. 进行岗前培训，使员工了解工作环境和操作规程，并提供相关的职业卫生知识培训。
2. 定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和素养。
3. 不定期组织职业卫生研讨会，交流职业卫生管理经验，促进职业卫生工作的不断改进。
六、职业健康检查1. 按照规定，对建筑施工工作人员进行定期健康检查。
2. 对检查结果异常的人员，及时采取相应的控制措施，避免进一步损害健康。
七、职业卫生事件和问题的处理1. 对发生的职业卫生事件和问题，应当及时报告上级负责人，并采取有效的措施进行处理。
2. 对涉及职业卫生问题的人员，应当进行调查，并采取相应的措施，防止扩大影响。
八、职业卫生考核与奖惩1. 对职业卫生管理工作成效进行考核，并根据考核结果，对责任人进行奖惩。
2. 对违反职业卫生制度的行为，依据公司相关规定予以处罚。
九、附则1. 本制度的解释权归公司负责人所有。
2. 本制度自发布之日起执行，如有调整或修改，应当及时通知全体员工。
工程职业健康安全管理制度（4篇）
工程职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，预防职业病和事故的发生，提升工作环境和员工的健康水平，制定本管理制度。
二、管理目标1. 坚持预防为主，加强职业病和事故的防范措施，降低职业病和事故的发生率；2. 保障员工的职业健康权益，提高员工的职业满意度和工作积极性；3. 完善工作环境，提高工作效率和质量。
三、组织架构1. 建立职业健康安全管理委员会，由项目负责人担任主任，安全主管、职工代表等担任委员；2. 职业健康安全管理委员会负责制定并监督执行职业健康安全管理制度。
四、职责分工1. 职业健康安全管理委员会：负责制定职业健康安全目标、制度和计划，组织培训和宣传工作，评估职业健康安全风险，并提出改进建议；2. 项目负责人：负责组织实施职业健康安全管理制度，落实职责分工，保证制度的有效执行；3. 安全主管：负责制定安全操作规程、职业卫生管理方案，组织实施职业病防治和事故预防工作，落实安全教育和培训计划；4. 职工代表：参与职业健康安全管理委员会的讨论，负责安全生产相关工作的宣传和落实。
五、职业健康管理1. 职业健康检查：对项目职工进行定期的体检和职业病检查；2. 职业病防治：加强职业病危害防控，配备防护设施和设备，提供职业健康知识培训；3. 健康档案管理：建立健康档案，记录职工的体检情况和职业病防护措施，加强个人健康管理；4. 环境监测：定期对工程项目的环境进行监测，确保工作场所符合职业健康安全要求。
六、安全生产管理1. 安全培训：对新进职工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能；2. 安全操作规程：编制安全操作规程，明确操作步骤和注意事项；3. 隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，及时整改，防止事故的发生；4. 事故应急预案：制定事故应急预案，建立应急救援队伍，确保在发生事故时能够及时处置。
七、工作环境改善1. 合理布局：根据工程项目的特点，合理规划工作区域，保证工作空间的舒适；2. 环境卫生保障：加强环境卫生管理，定期清洁和消毒工作区域；3. 通风换气：保证工作场所空气的新鲜和流通，减少空气污染；4. 噪声控制：采取噪声隔离、降噪等措施，减少噪声对职工的影响；5. 光照管理：提供适宜的光照条件，避免过强或不足的光照对职工的伤害。
施工现场员工健康管理制度
一、目的为确保施工现场员工的身体健康，预防和控制职业危害，提高施工安全水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在施工现场工作的员工。
三、职责1. 施工单位应设立专门的卫生健康管理部门，负责施工现场员工健康管理的组织实施和监督检查。
2. 施工单位各级领导应加强对员工健康管理的重视，将员工健康管理纳入单位安全生产责任制。
3. 施工现场各班组负责人应落实本制度，确保员工健康权益。
四、制度内容1. 健康检查（1）所有员工上岗前必须进行健康体检，体检合格后方可上岗。
（2）员工每年至少进行一次健康体检，发现疑似职业病或职业危害时，应及时进行复查。
（3）员工健康体检结果应存档备查。
2. 职业健康监护（1）施工单位应建立健全职业健康监护制度，对接触职业病危害因素的员工进行定期监测。
（2）员工职业健康监护结果应告知本人，并采取相应的防护措施。
3. 职业病预防（1）施工单位应采取有效措施，降低职业病危害因素对员工的危害。
（2）施工现场应配备必要的职业病防护设施和个人防护用品，并确保其正常使用。
（3）员工应正确佩戴和使用个人防护用品，遵守操作规程。
4. 健康教育与培训（1）施工单位应定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业病防治意识和自我保护能力。
（2）培训内容包括职业病危害、个人防护用品使用、职业健康检查等。
5. 疾病预防与控制（1）施工单位应建立健全疾病预防控制制度，及时发现、报告和处理疾病。
（2）员工在工作中出现疾病症状时，应及时向主管报告，并配合单位进行相关检查。
（3）施工单位应采取措施，防止疾病传播。
五、监督检查1. 施工单位应定期对施工现场员工健康管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 监督检查内容包括：健康检查、职业健康监护、职业病预防、健康教育与培训、疾病预防与控制等。
3. 对违反本制度的行为，应依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由施工单位卫生健康管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
建设项目职业健康安全管理制度范文(三篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度是为了保障建设项目施工过程中相关人员的健康与安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面是建设项目职业健康安全管理制度的主要内容和要求：1. 管理目标：保障项目施工过程中相关人员的职业健康安全，预防和控制职业病和意外伤害的发生，促进施工过程中的安全和卫生管理。
2. 组织机构：建立健康安全管理组织机构，明确职责和权限，确保管理效果。
3. 安全培训：开展职业健康安全教育和培训，确保相关人员具备必要的安全意识和技能。
4. 风险评估：对施工过程中的各种危险因素进行评估，制定相应的控制措施。
5. 安全设施：配备必要的安全设施和器材，如防护用具、警示标识等，确保施工过程中的安全。
6. 工作规程：制定安全作业规程，规定相关人员的工作程序和操作规范，防止事故和职业病的发生。
7. 监督检查：进行定期的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理制度的有效实施。
8. 应急管理：建立健全应急救援机制，制定应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 数据统计和分析：对事故和职业病的发生进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施。
10. 安全奖惩：建立健全奖惩制度，激励安全表现优秀的个人和单位，惩戒违反安全规定的行为。
建设项目职业健康安全管理制度应根据具体项目的特点和需求进行制定，确保施工过程中的职业健康安全得到有效管理和控制。
建设项目职业健康安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强职业健康安全管理，落实国家相关法律法规和政策，保障员工生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用范围包括本项目所有参与人员，包括建设方、咨询方、监理方、设计方、施工方、分包方及相关从业人员。
第三条本管理制度的核心原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第四条建设方要切实履行主体责任，全力推动职业健康安全工作，并组织协调相关各方单位，建立健全项目职业健康安全管理体系。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
1. 职业卫生管理制度：制定建筑工程施工职业卫生管理制度，包括职业卫生风险评估、个体防护措施、职业病防治等方面内容，明确责任和操作流程。
2. 工作环境监测和控制：建筑工程施工现场应进行环境监测，对可能存在的职业病危害因素进行检测，并采取控制措施，如隔离、通风、防护设施等。
3. 职业健康教育和培训：建筑工程施工单位应进行职业健康教育和培训，包括工人职业病防护知识、个体防护设备的正确使用方法、应急措施等。
4. 健康体检：定期对建筑工程施工人员进行健康体检，及时发现职业病和健康隐患。
5. 休息和劳动保护：合理安排工人的工作时间和休息时间，减少疲劳和劳累，提供合适的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
6. 事故预防和应急预案：建立安全生产管理制度，加强安全教育和培训，制定事故预防和应急预案，确保施工现场的安全。
7. 资料记录和监督检查：建立健全的职业健康管理档案，记录职业病防护措施的执行情况和工人的健康状况，定期进行监督检查，发现问题及时纠正。
以上是一些常见的建筑工程施工职业健康管理制度和措施，不同地区和单位可根据具体情况进行调整和完善。
建筑施工职业卫生管理制度(五篇)
建筑施工职业卫生管理制度二0一____年____月目录1、职业病防治责任制2、职业卫生检查与奖惩制度3、职业危害申报制度4、职业危害告知制度5、职业健康宣传教育培训制度6、职业危害防护设施维护检修制度7、劳动防护用品管理制度8、职业危害日常监测管理制度9、职业健康检查与诊治制度10、从业人员职业健康监护档案管理制度11、岗位职业健康操作规程12、职业病危害事故应急救援预案1、职业病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门、各生产单位在职业病防治的职责范围。
总经理职责一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
二、设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员，明确各单位各部门职业病防治职责。
三、每年向职工代表报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对职业卫生工作的意见和建议，并责成有关部门予以整改落实。
四、严格执行“三同时”制度，即新、改、扩建或技改项目可能产生职业病危害的，职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
五、对职业病危害事故有关责任人予以严肃处理。
六、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
分管副总经理职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体____实施各项职业病防治工作，具体职责：一、根据年度职业病防治计划与方案，负责具体____实施。
2024年施工现场职业健康安全管理制度
2024年施工现场职业健康安全管理制度一、总则现代社会对职业健康安全管理的要求越来越高，施工现场作为一个高风险作业环境，要求更加严苛。
为了保障施工现场的职业健康安全，制定本管理制度。
二、管理目标本管理制度的目标是保障施工现场从业人员的职业健康和安全，减少事故和职业病的发生，提升施工质量和效率。
三、管理职责1. 项目经理负责全面贯彻执行本管理制度，制定施工现场的职业健康安全目标和计划，并组织实施。
2. 施工单位负责按照本管理制度的要求，制定施工职业健康安全管理制度和方案，并组织实施。
3. 施工现场监理单位负责对施工现场的职业健康安全工作进行监督和检查，及时发现问题并提出整改意见。
4. 从业人员负责遵守职业健康安全管理制度，参加培训，使用个人防护装备，并提出合理化建议。
5. 监管部门负责对施工现场的职业健康安全工作进行监督和检查，对违规行为进行处罚。
四、职业健康安全管理要求1. 施工单位要制定职业健康安全管理制度和方案，并按照法律法规的要求及时更新。
2. 施工现场应进行全面的危险源辨识和评估，并采取相应的控制措施。
3. 组织从业人员进行职业健康安全培训，包括安全操作技能、应急救援等。
4. 提供充足、合理的个人防护装备，并确保从业人员正确使用。
5. 安排从业人员进行定期的体检，及时发现和处理职业病问题。
6. 组织定期的安全检查和隐患排查，及时整改存在的问题。
7. 加强施工现场的环境管理，保障从业人员的工作环境符合职业健康安全要求。
8. 建立施工现场应急救援机制，做好事故应急处理准备工作。
9. 在施工现场设置明确的安全警示标识和应急疏散标识，提供必要的安全宣传教育。
10. 积极营造安全文化，倡导从业人员养成安全习惯和责任意识。
五、奖惩措施1. 对于严重违反职业健康安全管理制度的责任人，将按照法律法规给予相应的处罚。
2. 对从业人员在职业健康安全管理方面做出突出贡献的，给予奖励和表彰。
六、监督检查1. 施工单位和施工现场监理单位要做好职业健康安全的日常监督检查工作，定期向项目经理和监管部门报告工作情况。
施工现场职业健康安全管理制度（5篇）
施工现场职业健康安全管理制度一、在编制施工组织设计的同时，必须根据施工特点，编制有针对性的职业健康安全技术措施。
二、开工前必须编制施工临时用电方案，并由专业技术员向临电安装人员作书面交底，临电维修必须执行部颁及地方有关规定，做好送电、维修、检查记录。
三、项目开工前，所有施工项目均有详细的施工方案和职业健康安全技术交底、职业健康安全技术措施交底。
四、凡进入施工现场人员必须配戴安全防护用品及其他劳保用品，严禁赤膊赤脚作业，严禁酒后作业。
五、施工现场的孔洞、临边，均应设有效的安全防护。
六、高处作业应系好安全带，所有工具应装入工具袋内，严禁抛扔物料。
七、施工现场的各类小型工具，必须专机专人定期保养，电动机具的接零接地应牢固可靠，绝缘良好方可使用。
八、施工现场有毒物品、危险物品必须专人管理，配备足够的消防器材。
施工现场职业健康安全管理制度（2）是指在施工现场进行职业健康安全管理的一套制度和规定。
其目的是保护施工人员的身体健康和生命安全，减少工伤事故的发生，提高施工质量和效率。
施工现场职业健康安全管理制度应包括以下内容：1.组织机构和责任：明确施工现场职业健康安全管理的组织机构和各级责任，并明确每个岗位的责任。
2.法律法规遵守：明确施工现场职业健康安全管理需要遵守的相关法律法规，并明确违反规定的处罚措施。
3.施工现场管理：包括人员进出管理、施工现场巡查和检查、施工材料和设备的管理等内容。
4.安全设施和防护措施：明确施工现场必须配备的安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并规定其使用的时机和方法。
5.职业病防控：明确施工现场要进行职业病防控的措施和方法，并明确相关的检测和监测要求。
6.应急预案和应对措施：制定施工现场职业健康安全的应急预案和相应的应对措施，并进行定期演练和检查。
7.培训和教育：制定施工现场职业健康安全培训和教育的方案，保证施工人员能够掌握相关的安全知识和技能。
施工现场职业健康安全管理制度的实施需要全体施工人员的共同参与和遵守。
施工职业健康安全管理制度
第一章总则第一条为了加强施工现场的职业健康安全管理，保障施工人员的人身安全和健康，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合施工现场实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事建筑施工的单位和个人。
第三条施工现场的职业健康安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科技兴安”的原则。
第二章职责与分工第四条施工单位应建立健全职业健康安全管理体系，明确各级人员的职责和分工。
第五条施工单位法定代表人为本单位职业健康安全管理的第一责任人，全面负责施工现场的职业健康安全工作。
第六条施工单位项目经理为施工现场职业健康安全管理的直接责任人，负责组织、协调、实施施工现场的职业健康安全管理工作。
第七条施工单位各部门、各岗位应按照职责分工，共同做好施工现场的职业健康安全管理工作。
第三章施工现场职业健康安全管理措施第八条施工现场应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第九条施工单位应制定安全技术措施计划，包括安全技术措施、职业卫生措施、辅助用室及设施、职业安全卫生宣传教育措施等。
第十条施工现场应按照“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保劳动职业卫生防护设施与主体工程同步进行。
第十一条施工单位应定期对施工现场进行职业健康安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条施工单位应严格执行《中华人民共和国职业病防治法》和国家、地方规定的职业健康安全法律法规，加强职业病防治工作。
第十三条施工单位应加强施工现场的消防安全管理，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材。
第十四条施工单位应定期对接触有害因素的员工进行体检，及时发现和治理职业病。
第十五条施工单位应加强职业安全卫生教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章事故处理与报告第十六条发生事故时，施工单位应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定程序上报相关部门。
工程项目职业健康安全管理制度及办法（3篇）
工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
(5)加强施工现场安全教育。
①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。
②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。
③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。
对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。
④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
(6)认真执行安全检查制度。
项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。
施工企业职业健康安全责任制度(三篇)
施工企业职业健康安全责任制度职业健康安全是施工企业中最重要的管理工作之一，旨在保障职工的生命安全和身体健康，降低事故和职业病的发生率。
为了更好地贯彻落实职业健康安全管理，确保企业安全生产，我公司制定了施工企业职业健康安全责任制度，以明确各级管理人员和员工的职责和权利，有效实施职业健康安全管理。
一、总则1.施工企业职业健康安全责任制度是我公司为了规范职业健康安全管理，保证员工生命安全和身体健康而制定的。
2.本制度适用于我公司内所有管理人员和员工，是公司安全生产和职业健康管理的基本依据。
3.各级管理人员必须认真贯彻执行本制度，做好职业健康安全工作。
二、管理人员的职责和权利1.总经理（1）负责制定公司职业健康安全目标和计划。
（2）组织开展职业健康安全培训和教育。
（3）组织落实职业健康安全措施，并进行监督和检查。
（4）对职业健康安全问题进行全面调查和分析，提出整改意见。
（5）组织开展事故调查和事故救援工作。
2.部门经理（1）负责本部门的职业健康安全工作。
（2）组织开展部门职业健康安全培训和教育。
（3）制定本部门的职业健康安全责任计划和措施，并进行监督和检查。
（4）及时上报本部门的职业健康安全工作情况。
3.施工队长（1）负责施工现场的职业健康安全工作。
（2）组织开展施工现场的职业健康安全培训和教育。
（3）制定施工现场的职业健康安全责任计划和措施，并进行监督和检查。
（4）及时上报施工现场的职业健康安全工作情况。
4.工人（1）必须严格遵守公司的职业健康安全规章制度。
（2）勤勉工作，不得违章作业，不得私自更换或调整工作内容。
（3）参加职业健康安全培训和教育，提高安全意识和职业健康防护能力。
（4）如发现职业健康安全问题，及时向上级报告。
三、职业健康安全管理措施1.施工企业应建立健全职业健康安全管理体系，制定职业健康安全管理规章制度和操作规程。
2.施工企业应加强员工的职业健康安全培训和教育，提高员工的安全意识和职业健康防护能力。
工程施工职业健康管理制度
工程施工职业健康管理制度一、总则为切实做好工程施工场所职业健康管理工作，保障施工人员身体健康，提高工程施工质量和效率，确保工程安全，特制定本职业健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与工程施工的从业人员，包括工地施工人员、监理人员、工程设计人员等。
三、职业健康管理机构1.施工单位应设立专门的职业健康管理机构，负责制定职业健康管理制度、组织实施职业健康管理工作，监督职业健康管理工作的实施情况等。
2.职业健康管理机构应具备相关专业知识和经验，定期接受职业健康管理方面的培训，提高管理水平。
3.职业健康管理机构应与相关部门建立联系机制，及时沟通交流，协调工作。
四、职业健康管理制度1.工程施工单位应建立健全职业健康管理制度，明确责任分工，制定标准化、规范化管理程序。
2.职业健康管理制度应包括以下内容：职业病预防、职业危害评价、职业健康监测、职业健康宣教、职业病康复等。
3.施工单位应及时修订职业健康管理制度，根据职业健康管理工作的实际情况做出调整和完善。
五、职业危害评价1.施工单位应对工程施工现场存在的职业危害进行评价，确定危害因素类型和程度，制定相应的防护措施。
2.职业危害评价内容包括：化学因素、物理因素、生物因素等，要求制定完整的评估报告，建立相应档案。
3.职业危害评价应在施工前进行，根据实际情况做出相应的防护措施。
六、职业病预防1.施工单位应加强对工程施工人员的职业病预防工作，建立健全的职业病防治体系。
2.职业病预防措施包括：加强职业保健知识宣传、定期进行职业健康检查、规范作业行为等。
3.对于职业病高发工种和高危岗位的员工，应加强监控和防护措施，确保员工健康。
七、职业健康监测1.施工单位应定期对工程施工人员进行职业健康监测，及时了解员工健康状况。
2.职业健康监测内容包括：职业病危害因素监测、职业病健康评估等。
3.职业健康监测结果应及时反馈给相关人员，并根据监测结果采取相应的措施。
八、职业健康宣教1.施工单位应定期开展职业健康宣教活动，增强员工对职业健康的认识和重视。
作业场所职业健康安全管理制度
作业场所职业健康安全管理制度第一章总则第一条为了加强作业场所职业健康安全管理，保护劳动者健康和安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类作业场所的职业健康安全管理活动，包括生产、科研、试验、设计、建设、施工、维修、拆除等环节。
第三条作业场所职业健康安全管理应当遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，建立用人单位负责、员工参与、政府监管、社会监督的机制。
第四条用人单位是作业场所职业健康安全的管理主体，应当依法承担职业健康安全管理责任，保证劳动者健康和安全。
第二章管理组织与责任第五条用人单位应当设立职业健康安全管理组织，明确职业健康安全管理机构的职责和人员，负责组织、协调和监督职业健康安全管理工作。
第六条用人单位应当确定职业健康安全管理人员，负责日常的职业健康安全管理活动，包括安全生产、劳动保护、环境保护等。
第七条用人单位的主要负责人对本单位的职业健康安全负总责，其他负责人对职责范围内的职业健康安全负责。
第八条用人单位应当建立健全职业健康安全责任制，明确各级管理人员、岗位员工的责任和义务，实行责任考核和奖惩制度。
第三章职业健康安全风险管理第九条用人单位应当开展职业健康安全风险评估，识别和评价职业健康安全风险，制定风险控制措施，预防和减少职业健康事故的发生。
第十条用人单位应当建立健全职业健康安全管理制度，包括职业健康管理、作业场所管理、设备设施管理、个人防护装备管理、职业病防治等。
第十一条用人单位应当加强职业健康安全教育与培训，提高员工职业健康安全意识和技能，确保员工掌握必要的职业健康安全知识和操作规程。
第四章作业场所管理第十二条用人单位应当加强作业场所的职业健康安全管理，确保作业场所符合职业健康安全要求，防止职业病危害因素的产生和传播。
第十三条用人单位应当定期检查作业场所的职业健康安全状况，发现问题及时整改，确保作业场所的安全与卫生。
建筑施工职业卫生管理制度范本(五篇)
建筑施工职业卫生管理制度范本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生____应急预案。
二、施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
三、施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。
四、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。
现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒灭虫、消毒药物。
五、施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。
六、施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。
七、现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过____层，严禁使用通铺。
八、现场宿舍内应保证有充足的空间，室内净高不得小于____m，通道宽度不得小于____m，每间宿舍居住人员不得超过____人。
九、现场食堂应设置独立的制作间、储藏间，门扇____应设不低于____m的防鼠挡板，配备必要的排风设施和冷藏设施，燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好并严禁存放其他物品。
十、现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所大小应根据作业人员的数量设置。
十一、施工现场应加强食品、原料的进货管理，食堂严禁购买和出售变质食品。
十二、施工作业人员如发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须要在____小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和卫生防疫等部门进行报告，并应积极配合调查处理。
十三、施工作业人员如患有法定传染病时，应及时进行隔离，并由卫生防疫部门进行处置。
职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《____职业病防治法》第三十一条规定，结合本项目实际，____对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作堆积、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
建筑工地员工健康管理制度
一、目的为保障建筑工地员工身体健康，预防职业病和意外伤害事故，提高施工质量和施工效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有建筑工地员工。
三、内容1. 健康检查（1）新员工入职前，必须进行健康体检，合格后方可上岗。
（2）每年组织一次员工健康体检，对在岗员工进行健康检查，确保员工身体健康。
（3）员工如有不适，应及时向班组长报告，班组长应及时上报相关部门，安排员工就医。
2. 职业病防治（1）对可能存在职业病危害的岗位，如焊接、打磨、喷漆等，提供个人防护用品，并确保员工正确使用。
（2）定期对施工场所进行职业病危害因素检测，确保职业病危害因素控制在国家规定标准以下。
（3）对患有职业病的员工，按照国家相关政策给予治疗和赔偿。
3. 安全生产（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识，确保员工掌握安全生产知识。
（2）严格执行安全生产操作规程，杜绝违章作业。
（3）定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改。
4. 休息与休假（1）确保员工享有国家规定的休息日和节假日。
（2）合理安排加班，确保员工加班时间不超过国家规定。
（3）对因工作原因导致的身体不适，给予必要的休息和治疗。
5. 健康档案管理（1）建立员工健康档案，详细记录员工健康状况、职业病防治情况等。
（2）定期更新员工健康档案，确保档案信息的准确性和完整性。
（3）保护员工隐私，不得泄露员工健康档案信息。
四、责任与奖惩1. 公司负责制定和实施健康管理制度，确保员工健康权益得到保障。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的健康管理工作，落实各项措施。
3. 员工应遵守健康管理制度，积极参与健康检查和职业病防治工作。
4. 对违反健康管理制度的员工，根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
作业场所职业安全卫生健康管理制度（5篇）
作业场所职业安全卫生健康管理制度一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
二、采用有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。
三、对可能发生急性职业损伤的工作场所，应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工。
六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
七、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
八、对从事接触职业病危害的作业的职工，按照____卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
职业健康检查费用由公司承担。
九、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
十、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期由于生理特性，在劳动和工作中遇到一些特殊的困难。
应给予女职工特殊的劳动保护。
作业场所职业安全卫生健康管理制度（2）是一个为保障员工在工作中的安全与健康而设立的制度。
这个制度的目的是确保工作场所的安全，预防事故和职业病的发生，提升员工的工作效率和生产力，同时也保护员工的身体和心理健康。
以下是一些可能包括在作业场所职业安全卫生健康管理制度中的内容：1. 作业场所安全规范：明确规定作业场所的安全要求和禁止行为，包括使用危险化学品的程序、防火措施、紧急疏散程序、机械设备使用规范等。
2. 职业病防控措施：包括职业病危害评估、员工健康监测、职业病防治方案等，旨在减少员工接触职业有害因素的风险。
施工企业职业健康安全责任制度范文（4篇）
施工企业职业健康安全责任制度范文第一章总则第一条为了加强施工企业职业健康安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，遵守法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和一线作业人员。
第三条本企业职业健康安全工作负责人负责制定、实施、监督和检查职业健康安全制度，并负责组织员工接受职业健康安全教育培训。
第四条本企业职业健康安全工作负责人应当具备相关职业健康安全知识和管理经验，配备必要的职业健康安全设施和器材。
第五条本企业职业健康安全工作负责人应当及时报告并采取必要的措施，防止和控制职业健康安全事故的发生，并且对发生的事故及时进行调查处理。
第六条本企业职业健康安全工作应遵守相关法律、法规和标准，提倡预防为主、综合治理的工作原则，倡导健康安全优先的思想，做到科学策划、顶层设计、全员参与的管理方式。
第二章职责与权限第七条本企业各级领导负有保障员工职业健康安全的责任，并确保职业健康安全工作的有效实施。
第八条各部门负责人应当保证本部门员工的职业健康安全，并配合职业健康安全工作负责人的管理要求。
第九条员工应当主动关心自己的职业健康安全，自觉遵守职业健康安全制度，积极参与职业健康安全培训，提高自己的职业健康安全意识和能力。
第十条员工有权要求企业提供必要的职业健康安全保障措施，并有权知道相关的职业健康安全信息。
第三章预防措施第十一条本企业应当建立完善的职业健康安全监测和评估制度，对工作环境、工作场所、工作过程和工作条件进行评估和监测。
第十二条本企业应当制定职业健康安全行为规范，明确各级领导和员工的职责和义务，规范工作流程，防止职业病的发生。
第十三条本企业应当配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的职业健康安全。
第十四条本企业应当严格执行安全规程和操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和技能。
第十五条本企业应当定期组织职业健康安全检查和评估，及时发现和处理职业健康安全隐患。
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施工现场职业健康安全治理规定1 总则1.1 本规定依据职业健康安全治理体系标准、《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境爱护及保卫消防标准》（DBJ01-83-2003）、局《项目治理手册》编制。
1.2 指导项目施工过程中的职业健康安全的操纵，以满足国家、地点政府和局质量、环境、职业健康安全治理手册在职业健康安全方面的要求，实现施工安全目标。
1.3 项目应依据局《项目治理手册》及本规定形成《项目职业健康安全治理打算书》，并严格按照本规定和《项目职业健康安全治理打算书》对现场职业健康安全进行操纵。
2 适用范围2.1 适用于※※※※※公司承接、施工的工程项目。
3 要求3.1 法律法规项目工程部应依照项目施工涉及职业健康安全治理的情况，结合公司下发的有效法律法规、标准规范清单，识不确认（增减）形成本项目法律法规、标准规范清单。
3.2 危险因素识不及评价3.2.1 项目工程部门依据公司危险因素台帐，依照项目特点对项目全部活动（包括所有进行入作业场所的人员的活动）、设施，考虑七种风险类型进行风险确认或辨识，形成《项目风险因素台帐》。
3.2.2 对确定的《项目危险因素台帐》和公司下发的《重大危险因素清单》,组织确认、评价后形成《项目重大危险因素清单》。
3.2.3 实施中若因设计、施工工艺等变化导致涉及危险因素、重大危险因素变化时，应及时修改、更新，并报公司工程技术部1份。
3.3 目标指标3.3.1 项目工程部组织制定与实施职业健康与安全的目标指标，并在《项目职业健康安全治理打算书》中明确。
3.3.2 项目部每月组织的对各部门及分包方的考核包括职业健康安全治理内容,每年及竣工时对项目职业健康安全治理目标进行考核。
3.4 职业健康安全治理方案3.4.1 项目职业健康安全治理方案以项目《职业健康安全治理打算书》体现，项目工程部监督责任部门或人员实施，实施方案所需资金在资金打算中明确。
3.4.2 项目《职业健康安全治理打算书》涉及的活动或法规要求发生变化后,项目工程部要及时评审与修订。
3.5 组织机构和岗位职责3.5.1 项目建立职业建康安全治理组织机构，负责施工现场职业健康安全的治理工作。
3.5.2 安全生产岗位职责3.5.2.1项目经理的安全生产职责项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的工程项目的安全生产工作负全面责任。
1) 对其负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实。
2) 组织编制施工安全生产措施打算，将安全防护设备、设施，安全技术措施费用等纳入打算。
确保工程项目安全生产经费的合理投入。
3) 定期召开工程项目安全生产与文明施工领导小组会议，认真研究与分析当前工程项目安全生产动态、特点、并对存在隐患采取有效措施进行整改，以确保安全生产。
4) 负责按照国家和企业的有关规定，建立和完善项目安全生产治理和责任体系，配足安全治理人员，并领导其有效运行。
贯彻执行企业制订的安全生产治理目标，确保项目安全生产和文明施工治理达标。
5) 组织对项目各类人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育。
6) 组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，确保施工过程中的安全生产。
7) 参加对进入施工现场的大型机械设备的检查验收。
8) 参加专门防护设施的检查验收。
9) 及时报告项目发生的安全事故，负责安全事故现场爱护和伤员抢救工作，配合有关部门进行事故调查和处理。
3.5.2.2 项目主管安全生产副经理的安全生产职责1) 协助项目经理，对项目的安全生产负直接领导责任。
2) 认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。
3) 组织实施各项安全技术措施，组织安全设施验收工作，检查指导安全技术交底。
4) 组织对进入施工现场的中、小型机械设备的检查验收。
5) 参加对进入施工现场的大型机械设备的检查验收。
6) 组织并参加每天的现场安全巡视，对当天施工现场存在的安全隐患制定有针对性的整改措施，并责成有关人员负责整改；组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作，并对发觉的问题组织整改。
7) 加强对项目治理人员的安全教育，提高治理层的安全意识。
8) 组织项目积极参加各项现场达标活动。
9) 发生伤亡事故时组织抢救人员、爱护现场，并及时上报。
3.5.2.3 项目技术负责人的安全生产职责1) 项目技术负责人对项目的安全技术负全面责任，主持编制项目施工组织设计及安全技术方案。
2) 在施工生产过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范。
3) 主持安全技术交底工作，检查施组或施工方案中安全技术措施落实情况。
4) 主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施。
5) 组织对项目整体安全防护设施及重点部位防护设施的交底与验收。
6) 对施工方案中安全技术措施的变更或采纳新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。
7) 参加伤亡事故调查处理，分析技术缘故，制定防范措施。
3.5.2.4项目安全治理部门的安全生产职责1) 在项目经理的领导下履行对工程项目安全生产工作的监督治理职责，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行。
2) 负责或参与制订项目有关安全生产治理制度、安全技术措施打算和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。
3) 每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员；正确分析、推断和处理各种事故隐患，负责组织编制事故安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况；对施工现场存在重大安全隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定。
4) 组织有关人员对进场职员进行安全意识、安全技术教育与考核工作，督促检查班组、岗位安全教育。
5) 每月组织召开一次由项目经理主持和全体职员参加的安全大会，总结本月安全生产情况，提出下月安全工作的重点及对策。
6) 参加机械设备、安全防护设施的检查验收。
7) 负责项目安全设备、设施、防护器材和急救器具的治理。
8) 如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并爱护现场，作好详细记录；参与安全事故的调查和处理。
3.5.2.5项目技术部门安全生产职责1) 编制生产打算时，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致；2) 施工组织设计或方案变更时，要及时修改安全技术措施并督促；3) 检查施工生产打算实施情况的同时,要检查安全生产、安全技术措施执行情况；4) 在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
对施工生产中出现的安全技术问题，要及时提出解决方法；5) 参加安全事故的调查处理工作，分析事故缘故，提出防范措施。
3.5.2.6 项目工程部门安全生产职责1) 工长是所管辖范围安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接责任；2) 认真落实安全生产法规和安全技术措施，不得安排无证人员从事特种作业。
3) 做好安全技术交底工作，履行书面交底签字手续，对交底负责，并督促检查交底内容的落实。
4) 经常检查重点部位、设备、防护设施等安全生产状况及操作人员的安全行为，发觉违章、不安全问题立即组织纠正。
5) 参加定期的安全检查，对所管区域的施工安全隐患，要及时组织整改。
6) 依照工程项目特点，负责对所管辖的分包单位进行有针对性的安全教育，落实各项安全活动（每周安全活动、班前安全活动）。
7) 对工程项目中应用的新材料、新工艺、新技术严格按照工程技术部门制定的安全技术措施进行施工，发觉存在安全隐患要立即上报项目及上级有关部门和人员。
8) 所管区域发生重伤以上事故或未遂事故必须停工，待查明事故缘故，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方可重新进行施工生产。
3.5.2.7 项目物资部门安全生产职责1) 负责安全生产有关设施、设备、防护用品的采购、检验。
2) 负责物资运输、仓储过程中的安全治理及危险品物资的操纵。
3.5.2.8 项目办公室安全生产职责1) 负责组织实施《职业健康安全治理打算书》中对项目办公活动、现场生活区的有关规定。
2) 负责在项目人员招聘中，按照《职业健康安全治理打算书》有关要求把关。
3.5.2.9 项目商务部安全生产职责1) 组织分包方选择时，应对其施工安全保证能力进行评审，选择安全保证能力符合要求的分包方。
2) 在分包合同中，明确安全生产有关内容。
3) 在项目编审预算、编制资金使用打算及资金预备时充分考虑安全设施、防护用品的投入。
3.5.2.10 班组长安全生产职责1) 班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组人员在施工生产中的安全与健康负责。
2) 经常组织班组人员学习安全技术操作规程，认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3) 严格落实安全技术交底，落实到每道工序；做好班前安全活动与记录，做每个班组成员不违章操作，冒险蛮干，确保安全生产。
4) 经常检查班组成员施工中的安全生产状况，发觉问题及时解决并上报有关领导；对工程项目及上级安全检查指出的问题认真组织整改。
5) 做好班组内入场人员的安全教育与岗位教育，使班组每个成员遵守安全操作规程。
6) 发生伤亡事故要立即上报，爱护现场，抢救受伤人员。
3.5.2.11外联（分包）队负责人安全生产职责1) 认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人职员作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；2) 按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；3) 必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗；4) 依照上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发觉问题，及时纠正、解决；5) 定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发觉问题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导；6) 发生因工伤亡及未遂事故，爱护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
3.5.2.12工人的安全生产职责1) 作业工人是本岗位安全生产的第一责任人，要严格遵守安全生产规章制度与安全技术操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。
特种作业人员必须持证上岗。
2) 积极参加班组的安全活动，认真执行安全技术交底，发觉事故隐患立即报告，待消除后再上岗作业。
3) 正确使用和维护一切安全设施和安全防护用具，正确佩戴劳动防护用品。
4) 在施工生产操作中，做到不损害他人、不被他人损害、不损害自己，同意项目监督，听从安管人员的指导，实现安全生产。