新化县村级动物防疫员队伍现状及对策
农村动物防疫队伍的现状与建议
农村动物防疫队伍的现状与建议随着我国农村经济的快速发展，农业生产也得到了长足的发展。
然而，动物疫病问题也随之而来。
动物疫病是农业生产中的一项重要问题，严重影响乡村经济发展和农民收入。
为了解决疫情防控问题，农村动物防疫队伍的建设十分必要。
本文将介绍当前农村动物防疫队伍的现状并提出改进建议。
1.队伍结构不合理目前，农村动物防疫队伍人员构成以农民为主，缺乏专业技术人才。
这导致队伍整体素质较低，缺乏系统的疫病防控技术。
2.队伍数量不足当前，农村动物防疫队伍数量不足，无法满足全国各地动物疫病防控的需要。
特别是贫困地区，防疫队伍建设几乎没有进展。
3.队伍经费短缺农村动物防疫队伍经费缺乏，队伍建设和队员培训等经费支出较少。
导致队员们的培训和疫情防控工作受到了极大的制约。
1.加强队伍建设农村动物防疫队伍应该优先考虑具有专业技术背景的人才，其中必须包含对动物疫情防控具有丰富经验的专业人士。
此外，明确队员职责，建立科学的管理制度，保证队员的工作稳定性和持续性。
同时，各级政府应该加大对农村动物防疫队伍的重视，适合地设置足够的岗位和工作机会，吸引优秀人才加入队伍。
2.优化疫情防控技术为了更好地掌握动物疫情防控技术，农村动物防疫队伍的队员需要参加定期的培训课程，特别是针对动物疾病的预防和防控技术。
此外，应该建立完善的动物疾病预警系统，及时掌握动物疫病疫情，提供及时的疫情防控技术指导。
3.增加经费投入各级政府应该加大对农村动物防疫队伍建设的经费支持，包括队伍建设、队员培训、科研开发、预防疫苗研制和采购等。
此外，可以探索引入社会力量的方式，吸引更多的社会资源参与其中，增加疫情防控的资源支持。
总之，农村动物防疫队伍建设是当前动物疫情防控的重中之重。
应该多方协同合作，适时采取有效的措施，加快改善农村动物防疫队伍的建设，提高动物疾病防控能力，为农民生产和生活保驾护航。
基层动物防疫工作中存在的问题,对策与建议
基层动物防疫工作中存在的问题，对策与建议
基层动物防疫工作是保障动物健康，确保畜牧业安全和畜禽产品质量的重要工作，然
而在实际操作过程中，我们发现了一些存在的问题。
本文将就这些问题进行分析，并提出
相应的对策与建议。
一、存在的问题
1.资源短缺：基层动物防疫工作通常面临着资源不足的情况，包括人力、物资、技术
等方面的短缺，导致防疫工作难以进行有效展开。
2.监管不足：在一些基层地区，监管力度不够，导致养殖户自觉性差，规范化管理水
平低，容易出现动物疫病的蔓延。
3.技术落后：一些地区的技术水平相对较低，缺乏先进的动物疫病防治技术和管理经验，限制了动物防疫工作的效果。
4.宣传不足：动物防疫知识的普及不足，导致养殖户对于防疫工作的重要性认识不足，容易忽视相关的防疫措施。
二、对策与建议
1.加强资源投入：政府可以加大对基层动物防疫工作的资源投入，包括加强人员培训、提供必要的物资和技术设备，使动物防疫工作得以有效展开。
2.强化监管力度：有关部门应加强对基层动物防疫工作的监管力度，建立健全的监管
制度和工作机制，加强对养殖户的指导和检查，确保动物疫病的控制和防范。
4.加强宣传教育：加大对动物防疫知识的宣传力度，提高养殖户对防疫工作的认识和
重视程度，增强其自觉性和主动性，有效预防动物疫病的发生和传播。
基层动物防疫工作中存在的问题需要政府、相关部门和养殖户共同努力，加强资源投入、强化监管力度、推广先进技术以及加强宣传教育等措施，才能更好地保障动物健康，
确保畜牧业安全和畜禽产品质量。
希望通过各方的共同努力，基层动物防疫工作能够取得
更大的成效，为畜牧业的健康发展和人民群众的生活安宁作出贡献。
农村动物防疫队伍的现状与建议
农村动物防疫队伍的现状与建议【摘要】疫情的爆发引起了对农村动物防疫队伍的关注。
本文分析了农村动物防疫队伍的现状，指出队伍数量不足，专业水平有待提高。
为此提出加强队伍建设和提升培训水平的建议。
在结论部分强调了加强农村动物防疫队伍建设的紧迫性，提高队伍专业水平是当前的重点，并展望了农村动物防疫队伍的发展前景。
农村动物防疫队伍的建设不仅关系到动物健康，也关乎农民的生计和社会稳定。
加强队伍建设，提升专业水平，是保障家畜健康和粮食安全的重要举措。
希望政府、社会各界和相关机构能够共同努力，为农村动物防疫队伍的发展提供更多支持与保障。
【关键词】农村动物防疫队伍、现状分析、队伍数量不足、队伍专业水平、队伍建设、培训水平、紧迫性、专业水平、发展前景1. 引言1.1 疫情爆发引起关注疫情爆发引起了全社会的关注。
近年来，随着农村经济的快速发展和人们对生活质量的追求，家禽养殖规模不断扩大，但与此各种疫病也时有发生，给农民和家禽养殖业带来了巨大的损失。
在疫情爆发的背景下，农村动物防疫队伍的重要性日益凸显。
这些防疫队伍是农村动物疫病监测、防控和治疗的主力军，承担着保障农村动物健康、保障食品安全的重要任务。
只有加强农村动物防疫队伍建设，提升队伍的专业水平，才能有效预防和控制农村动物疫病的发生，保障农民利益，维护社会稳定。
农村动物防疫队伍的存在是为了服务农村养殖业，保障农村居民的生活安全。
现在正是加强农村动物防疫队伍建设的时候，只有通过提高队伍数量和质量，加强队伍培训，才能更好地应对突发疫情，为农村动物健康和经济发展保驾护航。
1.2 农村动物防疫队伍的重要性农村动物防疫队伍的重要性不言而喻。
在疫情爆发的背景下，农村动物防疫队伍扮演着非常重要的角色。
农村动物防疫队伍是农村动物健康的守护者，他们负责对农村地区的动物进行预防接种、定期体检等工作，保障了畜禽健康。
农村动物防疫队伍也是防控动物疫病的第一道防线，他们通过及时监测疫情、开展隔离治疗等工作，有效控制了疫情的传播。
农村动物防疫队伍的现状与建议
农村动物防疫队伍的现状与建议随着农村地区农业经济的发展和人民群众生活水平的提高，对动物防疫的要求也越来越高。
农村动物防疫队伍在农村地区承担着重要的任务，但目前存在着一些问题。
本文将从现状与建议两方面来探讨农村动物防疫队伍的问题，并提出相应的建议。
一、现状1. 人员不足：农村地区动物防疫队伍的人员数量比较少，无法满足日益增长的动物防疫需求。
一些青壮年劳动力流失到城市，导致队伍人员不足。
2. 缺乏专业技能：部分农村动物防疫队伍成员缺乏相关的专业知识和技能，无法准确判断和处理动物疫情。
缺乏专业人员的情况下，很难做好动物防疫工作。
3. 缺乏设备和资金支持：农村动物防疫队伍缺乏必要的设备和资金支持，无法开展一些必要的防疫工作。
这导致防疫措施不够到位，动物防疫工作效果不理想。
二、建议1. 加大人员培训力度：农村地区应加大对动物防疫队伍人员的培训力度，提高其动物防疫的专业知识和技能。
培养一批懂动物防疫的专业队伍，为农村地区的动物防疫工作提供坚实的支持。
2. 完善资金和设备支持机制：加大对农村动物防疫队伍的资金和设备支持力度，为其提供必要的防疫设备和资金。
可以建立相关的专项资金，用于农村动物防疫工作的开展。
3. 建立协作机制：建立农村动物防疫队伍与相关机构的协作机制，加强与农业农村部门、兽医学院等的合作。
通过资源共享，提高农村动物防疫队伍的工作效率和防疫能力。
4. 加强宣传教育：加大对农村地区居民、养殖户和兽医的动物防疫意识的宣传教育力度。
通过开展宣传活动、发放宣传资料等方式，提高广大农民的动物防疫意识和动物防疫知识水平。
5. 建立动物防疫信息报告和发布制度：建立动物防疫信息报告和发布制度，及时掌握农村地区的动物疫情，做好信息的收集与整理。
建立动物疫情的信息发布渠道，向相关人员发布动物防疫的预警信息和工作指南。
农村动物防疫队伍在农村地区的防疫工作中起着重要的作用，但目前存在人员不足、缺乏专业技能、缺乏设备和资金支持等问题。
基层动物防疫工作中存在的问题,对策与建议
基层动物防疫工作中存在的问题，对策与建议基层动物防疫工作中存在着一些问题，主要涉及以下几个方面：信息不畅通、物资短缺、人才不足、宣传不到位、监管不力等。
针对这些问题，可以采取一些对策和建议。
信息不畅通是基层动物防疫工作中一个普遍存在的问题。
为了解决这个问题，可以建立一个信息交流平台，通过建立动物防控信息的共享平台，包括建立动物疾病和动物防疫的线上数据库，提供全国范围内的疫情监测和预警信息，使得各地的信息能够及时上传和获取，方便各地之间的交流和合作。
可以建立动物养殖户和动物防疫人员的微信群或者其他社交媒体群，方便信息的快速传递和互通。
物资短缺是一个急需解决的问题。
对策之一是加强物资储备，建立完善的物资供应网络。
可以建立一个中央动物防疫物资储备仓库，及时补充和调配物资。
还可以建立动物防疫物资的定点生产基地，提高物资的生产和供应能力。
人才不足是基层动物防疫工作中的一个不容忽视的问题。
为了解决这个问题，可以加强相关人员的培训和学习。
可以建立一套完善的培训体系，包括定期举办培训班和讲座，提升相关从业人员的专业知识和技能。
可以鼓励动物防疫相关专业的学生，通过提供奖学金和就业机会，吸引更多的人才从事动物防疫工作。
宣传不到位是一个导致基层动物防疫工作效果不佳的原因。
为了解决这个问题，可以加强宣传工作。
可以通过召开新闻发布会、编写宣传材料、制作宣传视频等方式，向公众普及动物防疫的知识和重要性。
可以组织动物防疫宣传日或者周，开展宣传活动，提高公众的认识和关注度。
监管不力是基层动物防疫工作中的一个严重问题。
为了解决这个问题，可以加强监管力度。
可以建立动物防疫督查机构，加大对动物防疫工作的监管力度，定期对各地的动物防疫工作进行检查和评估。
可以加大对违规行为的处罚力度，引入奖惩机制，提高相关从业人员的责任感和执行力。
基层动物防疫工作中存在的问题需要全面加以解决。
只有通过加强信息交流、完善物资供应、提升人才素质、加强宣传和改善监管，才能够提高基层动物防疫工作的效果，更好地保护动物健康和人类利益。
农村动物防疫队伍的现状与建议
农村动物防疫队伍的现状与建议随着我国农业的快速发展，农村动物防疫工作变得越来越重要。
农村动物防疫队伍是推进农村动物防疫工作的基本力量，但其建设目前还面临一些困难和问题。
本文就农村动物防疫队伍的现状和建议进行探讨。
（一）基层农村动物防疫队伍建设相对滞后我国农村动物防疫队伍建设相对滞后，基层防疫队伍建设仍存在不少问题。
一些基层防疫站设备简陋、资金紧缺、人员不足等，导致基层防疫能力不足。
（二）人才缺乏严重农村动物防疫队伍的人才缺乏严重，一些农村地区动物防疫站没有专业技术人员，只有一些中专、高中毕业的工作人员，没有相关技术和知识的支持，无法有效开展防疫工作。
（三）队员素质参差不齐农村动物防疫队员素质参差不齐，一些队员缺乏防疫知识和实践经验，缺乏作战意识，缺乏工作责任心，不能有效地应对突发事件，防疫工作效果不佳。
农村动物防疫队伍建设的基础和保障是设施建设和财政资金投入。
国家和地方政府需要加大农村动物防疫队伍设施建设的投入，完善基层建设和配备必要的现代化设备与工具。
同时政府需要加大资金投入，从而保证基层农村动物防疫队伍建设的稳健与持续。
为提高农村动物防疫队伍的防疫能力，需要提高防疫队伍的技能水平，强化职业素养。
可通过加强培训与教育，建立“四定责任”制度，加强专业技术人员的引进和培养，建立防疫技术交流和沟通平台，以提高防疫队伍的专业化水平，提升防疫队伍整体素质。
（三）加强队员的职业素养农村动物防疫队员的职业素养是其应对各种疫情与事故的基本保障，北以注重加强职业素养建设。
加强队员的作战意识，强化工作责任心，注重防疫队员的工作纪律和工作风气建设，引起农村防疫队伍的整体思想建设与团队合作精神。
（四）建立完善的监督与管理机制加强农村动物防疫队伍的管理与监督是保证动物防疫队伍稳定与持续的关键，应建立完善的管理与监督机制，建立动物防疫队伍的考核，奖惩制度，建立健全的监督管理机制，增强动物防疫队伍的工作执行力，防止违纪违法行为的发生。
农村动物防疫工作存在问题及对策建议
农村动物防疫工作存在问题及对策建议农村动物防疫工作是保护农村畜禽免于疾病侵害的重要任务，但是在实践过程中存在一些问题，需要加以解决和完善。
首先，农村动物防疫工作在防控技术和设施方面存在欠缺。
许多农村地区存在设施落后，技术水平低下的问题。
养殖户对于防疫工作缺乏必要的认识和掌握，导致防疫工作的效果不理想。
因此，需要加强对农民和养殖户的技术指导，提供必要的防疫设施和装备，提高动物防疫工作的整体水平。
其次，农村动物防疫监管机制不完善。
农村地区存在治安力量相对不足、监管责任不明确的问题。
一些违规行为和防疫工作漏洞得不到及时发现和处理，给动物防疫工作带来隐患。
所以，应当建立健全农村动物防疫监管机制，增加监管力量和投入，明确责任，加强信息共享和监测预警能力。
此外，农村动物防疫宣传和教育力度不够。
农民和养殖户对于防疫工作的重要性和操作方法了解不足，防疫意识淡薄。
因此，建议加大农村动物防疫宣传和教育的力度，利用各种媒体平台进行宣传，组织专家和技术人员开展防疫知识培训，提高农民和养殖户的防疫意识和技能。
最后，应当加强与农村居民和相关部门的沟通协调。
农村动物防疫工作需要各相关部门协同合作，但是目前存在沟通不畅、协调不力的问题。
建议建立农村动物防疫工作协调机制，明确各相关部门的职责和工作内容，提高工作效率和协同能力。
综上所述，农村动物防疫工作存在技术设施不足、监管机制不完善、宣传教育不足和沟通协调不畅等问题。
要解决这些问题，需要加强农民和养殖户的技术培训，完善监管机制，加大宣传教育力度，加强与相关部门的沟通协作。
只有这样，才能更好地保护农村动物免于疾病侵害，促进畜禽养殖业的健康发展。
农村动物防疫工作是农业生产中不可或缺的一环，对于保障农村畜禽健康、提高养殖业经济效益具有重要意义。
然而，我们也应认识到农村动物防疫工作还存在一些问题。
下面将从动物疫情监控与报告、防疫措施落实、防疫宣传教育以及动物防疫投入等方面进行分析，并提出一些建设性的对策建议。
农村动物防疫工作中存在的问题和改进措施
农村动物防疫工作中存在的问题和改进措施近年来，高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟等重大动物疫病的发生，严重威胁着人类的健康和畜牧业的发展。
如何建立动物防疫工作的长效机制，将基础免疫做牢做实，建立阻断重大动物疫病的免疫保护屏障，已成为当前各级行政兽医行政主管部门和动物防疫监督部门急需探索和解决的重要课题。
本文通过对当前农村动物防疫中存在的问题进行分析，提出相应对策，探索如何更加有效的提升农村动物防疫工作质量。
动物防疫工作是社会公共卫生安全工作中的一项基础性的工作。
目前，我国的畜牧业养殖的主要形式是散养，农村几乎家家户户都养有畜禽。
我国动物疫病的发生，主要是以散养畜禽和小规模的畜禽为主，这说明我国农村动物防疫工作中存在很多问题。
做好农村防疫工作，是确保我国农村畜牧业健康发展的重要途径，对农村动物疫情的预防和控制具有重要意义。
1 农村动物防疫基本工作内容动物疫病防控是农村动物防疫工作的重点。
在现代农业中畜牧业所占的比例越来越大，畜牧业的发展有利于增加农民收入，推进现代农村建设工作的进程。
对于畜牧业而言动物防疫工作极为关键，而基层动物防疫工作直接影响到我国畜牧业的发展。
在日常的动物防疫工作中，严格控制动物的疫病是畜牧兽医部门工作的一项重要内容，兽医师在开展日常防疫工作的过程中的中心内容即此项工作，实际工作中应详细调查当地的动物养殖基本情况，了解当地动物的基本状况以及当地的周边环境，在此基础上制定有针对性的疫情防范措施，对可能出现的疫情进行预案。
如果当地已出现疫情应及时组织隔离和治疗，第一时间控制疫情的蔓延。
同时，详细记录疫病灾害处理的全过程，为今后的疫病处理工作提供具有可参考性的依据2 农村动物防疫工作中存在的问题2.1 农村群众动物防疫意识淡薄由于人力、财力、物力等多方面因素的制约，使得各级动物防疫部门对动物防疫法的宣传覆盖面很有限，各级政府部门没有将重大动物疫病的防控作为公共卫生安全的一个重要组成部分来宣传，每年仅靠基层畜牧部门的宣传远远不够，从上到下没有形成良好氛围。
当前农村动物防疫工作中存在的问题及对策
当前农村动物防疫工作中存在的问题及对策农村动物防疫工作是确保畜禽养殖业生产安全和农村居民健康的重要保障工作，但在实际操作中也存在着一些问题。
本文将从疫情防控、人员素质、政策保障等方面分析当前农村动物防疫工作存在的问题，并提出相应的对策。
一、疫情防控方面存在的问题及对策1、疫情监测不及时：农村地区缺乏专业的动物疫病监测人员，导致疫情监测不及时，很难及时发现动物疫病的流行情况。
对策：加强对农村动物疫病监测人员的培训，提高他们的监测能力和水平；鼓励农村畜牧户学习掌握一些基本的疫病监测知识，提高他们的自我监测能力。
2、疫苗接种不到位：部分农村地区由于交通不便、信息闭塞等原因，导致疫苗接种工作不到位，影响了动物的防疫效果。
对策：加强农村地区疫苗接种点的建设，提高疫苗接种的便利性和覆盖率；采用定向宣传和送疫苗上门的方式，对畜牧户进行及时有效的宣传和疫苗接种服务。
3、疫情应急预案不健全：部分农村地区缺乏完善的动物疫情应急预案，一旦发生疫情，缺乏有效的应对措施，导致疫情扩散。
对策：加强对农村地区应急预案的编制和培训工作，提高应急预案的完善性和实用性。
建立健全农村地区的动物疫情应急响应机制，确保一旦发生疫情能够迅速有效地做出相应的处置措施。
1、专业技术人员短缺：农村地区缺乏动物防疫工作的专业技术人员，导致动物防疫工作的质量和效果无法得到有效保障。
2、宣传教育不到位：农村地区的畜牧户对动物防疫知识了解不足，缺乏自我防疫意识，导致动物防疫工作难以取得良好效果。
对策：加强对农村地区畜牧户的动物防疫知识宣传和教育工作，提高他们的防疫意识和自我防疫能力。
可以利用多种媒体形式，如广播、电视、网络等，对动物防疫知识进行全面宣传，提高农民对动物防疫的认识和重视程度。
1、政策支持力度不够：农村地区动物防疫工作在政策支持方面存在不足，导致动物防疫工作难以得到充分的保障。
对策：加大对农村地区动物防疫工作的政策扶持力度，增加动物防疫工作的财政拨款，确保农村地区动物防疫工作有充足的资金保障。
农村动物防疫队伍的现状与建议
农村动物防疫队伍的现状与建议近年来，随着农村经济的发展和农民收入水平的提高，我国农村动物养殖规模逐渐扩大，但与此动物疫病的防控也面临着严峻的挑战。
农村动物防疫队伍是保障农民养殖业稳定发展和农产品质量安全的重要力量，其现状与建议备受关注。
一、现状分析1. 防疫队伍规模不足农村动物防疫队伍的规模普遍较小，且存在着人员短缺的情况。
很多农村地区甚至没有专门的防疫队伍，导致防疫工作不到位，动物疫病的防控难度增加。
2. 技术水平不高农村动物防疫队伍中人员普遍学历不高，专业技术水平有限，缺乏创新意识和实践经验。
面对疫情爆发时，很多队伍难以有效地开展防疫工作，导致疫情的扩散和蔓延。
3. 防疫意识不足一些农村地区的养殖户和防疫队伍对动物疫病的认识存在偏差，防疫意识不够强烈，对动物防疫工作的重要性认识不足，导致防疫工作难以深入开展。
二、建议1. 加强队伍建设要加大对农村动物防疫队伍的建设力度，提高队伍规模，引进高素质的专业人才，完善培训机制，提升人员的专业技术水平和防疫意识，确保队伍的整体素质得到提升。
2. 完善防疫体系建立健全农村动物防疫体系，完善防疫设施和设备，提高疫病监测和防控水平，加强对养殖户的指导和培训，提高动物防疫工作的规范化和制度化水平。
3. 加大政策支持加大对农村动物防疫队伍的政策支持力度，提高防疫补助资金和奖励政策，鼓励更多的人员参与到动物防疫工作中来，推动防疫队伍建设不断向纵深发展。
4. 提升技术应用提升农村动物防疫队伍的技术应用水平，推广先进的防疫技术和装备，引进智能化的防疫设施，提高防疫工作的科技含量和效率，确保动物防疫工作的全面覆盖和精准防控。
5. 强化监管管理加强对农村动物防疫队伍的监督和管理，建立健全的考核评估机制，加大对防疫工作的督导和检查力度，确保防疫队伍严格履行职责，做到位、做到细、做到实。
通过以上建议的实施，可以有效提升农村动物防疫队伍的整体素质和防疫工作的效果，为促进我国农村动物防疫工作的持续健康发展注入新的活力和动力。
农村动物防疫工作存在问题及对策建议
农村动物防疫工作存在问题及对策建议农村动物防疫工作是保障农村畜牧业可持续发展和保障人民群众食品安全的重要环节。
然而，当前农村动物防疫工作存在一些问题，影响到了工作的效果。
主要问题包括：1. 缺乏动物防疫意识。
许多农民对动物疫病的重要性缺乏认识，忽视动物防疫工作，导致病害的蔓延。
2. 防疫设施不完善。
一些农村地区的养殖场缺乏基本的防疫设施，如隔离区、消毒设备等，难以进行有效的防疫措施。
3. 防疫监管不到位。
农村动物防疫监管的力度不够，缺乏有效的防疫检查和监督，使得一些患病的动物得不到及时的治疗和隔离。
针对以上问题，有以下对策建议：1. 加强宣传教育。
通过举办培训班、发放宣传资料等形式，向农民普及动物防疫知识，提高农民对动物疫病的认识和防范意识。
2. 完善防疫设施。
加大对农村养殖场的补贴政策，鼓励养殖户增加投入，改善和建设防疫设施，确保防疫工作可以有效进行。
3. 加强防疫监管。
建立健全农村动物疫病监测和报告机制，加强疫情数据的收集和分析，及时发现和报告病情，采取相应的防疫措施。
4. 提升专业化水平。
鼓励农村动物防疫人员提升专业技能，加强培训和学习，提高他们对动物防疫工作的理解和能力，从而提高整体的防疫水平。
总之，农村动物防疫工作是保障农村畜牧业可持续发展和保障人民群众食品安全的重要工作。
只有加强宣传教育、完善防疫设施、加强防疫监管和提升专业化水平，才能有效解决农村动物防疫工作存在的问题，确保农村畜牧业的健康发展。
农村动物防疫工作是保障农村畜牧业可持续发展和保障人民群众食品安全的重要环节。
然而，当前农村动物防疫工作存在一些问题，影响到了工作的效果。
主要问题包括：1. 缺乏动物防疫意识。
许多农民对动物疫病的重要性缺乏认识，忽视动物防疫工作，导致病害的蔓延。
农民们对于疫病的预防和控制知识了解不足，加之一些农民对于防疫工作抱有侥幸心理，没有及时进行防控措施，导致疫情的扩散和蔓延。
2. 防疫设施不完善。
一些农村地区的养殖场缺乏基本的防疫设施，如隔离区、消毒设备等，难以进行有效的防疫措施。
村级动物防疫员队伍建设现状、存在问题及对策建议
总人 数 的 ２ １ ． ８ ％； 初 中文 化程 度 的有 ６ １ 人， 占 总 人 数 的
现状 、 存在问题及对
村级动物防疫员队伍建设
稿ｌ 牛 信箱 ｈ ｎ ｘ ｍｓ ｖ ｓ ｃ ｂ ＠１ ６ ３ ． ｃ ｏ ｍ
正大集团农牧食品企业（ 中国） 河南区： 正大猪三宝 ， 养猪效益好
２ ０ １ ３ 筇 （ 黧 ３ ４ 卷 ） 繁 ９ 期
具、 设施 、 设备和器械 ， 改 善 工作 条 件 ； 三是 实 施人 身 意 外 保险 ， 解决 后 顾 之忧 ， 确 保 村级 防疫 人员 能 够安 心 、 稳定 、 有 效地 开展 工作 。
３ － ３ 建 立 健 全 村级 动 物 防疫 人 员聘 用和 培 训 长 效机 制 ． 不 断提 高防疫 工作 能 力
１ ． １ 村级 动 物 防疫人 员年 龄 结构基 本 状 况
一 千阳县畜牧兽医工作站， 陕西 千阳
＿ ＿ ０ ０ —
全县 １ ０ １ 个村级动物防疫员 中， ６ ０ ～ ６ ９ 岁的有 １ ０ 人， 占总 人数的 ９ ． ９ ％； ５ ０ ～ ５ ９ 岁 的有 ４ ５ 人， 占总 人 数 的 ４ ４ ． ６ ％； ４ ０ ～ ４ ９
办法 ， 除 春秋 季集 中免疫 外 ， 平 时 的补免 工作 面 广量 大 ； 三 是 该县 村级 防 疫员 报酬 根据 工作 量大 小确 定 为 ８ ０ ０ ～ １ ４ ０ ０ 广告髅箱 ｈ ｎ ｘ ｍ ｓ ｖ ｑ ｑ ＠ ６ ３ ｃ ｏ ｍ
认为是 因为注射药物致病 ， 经常与防疫人员发生矛盾 冲 突， 并要求 按价 赔偿 ， 影 响 了防疫 员 的工作 热情 ， 增加 了经
置、 明确责任 、 择优选用 、 注重 素质 、 创新机制” 的原则 ， 每个
村级动物防疫员现状及对策
村级动物防疫员现状及对策作者：吴道洪来源：《农民致富之友（上半月）》 2019年第7期1村级动物防疫员的现状1.1管理制度不够完善我国目前在人员聘用、考核等方面对村级动物防疫员缺乏相应的管理制度和规定，由于管理相对松懈导致很多防疫员对工作不负责任，并未履行自己的工作职责。
很多村级动物防疫员并非单一角色，还要担任村长等职务，无法全身心投入到防疫工作当中，大部分防疫员由于收入比较少，为防疫工作带来极大隐患。
1.2年龄结构偏高当前村级动物防疫员的老龄化比较严重，贵州省七星地区的动物防疫员数量较少，超过一半以上的防疫员已经超过五十岁。
由于村级动物防疫员劳动待遇无法与其他行业收入相比，所以明显产生后继不足的状况，许多村级防疫员不得不面对青黄不接的情况，导致农村动物的防疫工作缺少活力和新鲜血液，动物的防疫工作遇到瓶颈；除此之外动物防疫工作本身较为冷门，从事此专业的人员比较少；由于农村的环境比较艰苦，很多年轻人并没有意愿到农村参加工作，即使是来自农村的年轻人，很多也在城市中打工，不愿意回到农村从事动物的防疫工作。
1.3专业能力不足村级防疫员的其中一个问题就是专业素养不够，通过大量调查，在防疫员队伍中具有高中文化的仅为少数，大多数均为初中学历。
由于当时招聘村级动物防疫员的要求并不高，仅在初中文化水平以上，并未系统地学习专业的动物防疫知识；同时政府对村级动物防疫员不够重视，并未对他们进行系统地技术培训；由于村级动物防疫无法引入相关专业的大学生，缺乏年轻的力量，导致当前农村动物防疫人员的专业素养普遍偏低，无法满足当前农村防疫事业的需要。
1.4待遇普遍偏低村级动物防疫员需要负责防疫档案的建立、动物的疫情报告和畜牧统计工作，还要对农村饲养的牲畜进行相关强制免疫工作，工作量十分巨大。
由于农村村与村之间的交通不够便利，导致村级动物防疫员需要在各个村子之间奔波，从而花费大量的时间。
由于村级动物防疫员的人数相对较少，所以每一个防疫员的工作量相对较大，但是他们的劳动报酬相对较低，很多村级防疫员每个月的劳务补贴很低，甚至低于普通的劳务人员，无法提起防疫员工作的积极性，工作效率也由此较低。
村级动物防疫员队伍现状及对策建议
村级动物防疫员队伍现状及对策建议发布时间：2022-01-24T05:39:48.268Z 来源：《中国科技人才》2021年第30期作者：王全川黄璐[导读] 动物防疫是公共卫生的重要组成部分，是保持社会经济全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。
陕西省安康市石泉县池河镇陕西石泉 725200石泉县池河镇人民政府农业综合服务站陕西石泉 725251摘要：动物防疫是公共卫生的重要组成部分，是保持社会经济全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。
村级动物防疫员是基层防疫工作的主体，是维护畜牧业健康稳定发展的重要力量，对保证动物卫生安全和畜禽产品质量安全起着非常重要的作用。
目前村防疫员存在着文化水平低、年龄偏大、工作任务重、业务能力不足等突出问题，给动物疫病防控工作带来了安全隐患，结合我县加强村级动物防疫员队伍建设做法，提出了对策建议，供大家参考。
关键词：村级动物防疫员；现状；对策建议1 村级动物防疫员队伍基本现状目前全县在现辖的11个镇、140个行政村，每个行政村设有1名村级动物防疫员，负责实施辖区内的动物防疫工作，全县共设有108名动物防疫人员。
1.1村级动物防疫人员年龄结构基本状况全县108个村级动物防疫人员中，60-69岁的有12人，占总人数的11.1%；50-59岁的有48人，占总人数的44.5%；40-49岁的有32人，占总人数的29.6%；30-39岁的有16人，占总人数的14.8%。
1.2 村级动物防疫人员文化结构基本状况全县108个村级动物防疫人员中，中专文化程度的有4人，占总人数的3.7%；高中专文化程度的有23人，占总人数的21.3%；初中文化程度的有59人，占总人数的54.6%；初中以下文化程度的有22人，占总人数的20.4%。
2 存在的问题2.1动物防疫机构不健全，村级防疫员队伍不稳定目前全县所有村级动物防疫员至今无一人签订过劳动合同，，只有在春秋两季集中防疫时，才由各镇农业综合服务站召集有意愿的防疫员开展动物的防疫工作，未实行专项管理。
基层动物防疫工作中存在的问题,对策与建议
基层动物防疫工作中存在的问题，对策与建议基层动物防疫工作是确保动物健康和促进养殖业可持续发展的重要环节。
在实际工作中，我们也常常面临各种问题和挑战。
本文将探讨在基层动物防疫工作中存在的问题，并提出对策与建议，以期提升基层动物防疫工作的效果和水平。
一、存在的问题1. 缺乏专业人员和技术支持。
在一些农村地区，动物防疫站和兽医服务中心人手不足，技术水平参差不齐，甚至出现“一站无兽医”等现象。
由于专业人员匮乏，很多基层农户在动物疫情防控方面缺乏相关的指导和支持。
2. 预防意识不强。
在一些农村地区，农民对动物疫病预防意识淡薄，甚至存在“输了钱再治”的观念，对于预防动物疫病工作不够重视，导致动物疫病防控工作落后。
3. 缺乏有效的监管和管理。
一些地方存在监管缺失和管理不到位的情况，动物防疫工作缺乏有效的监督和管理，导致防疫措施执行不到位，动物疫情难以得到有效控制。
二、对策与建议1. 加强人员和技术支持。
政府应当增加对基层兽医服务机构的投入，加大培训力度，提高基层兽医队伍的整体素质和水平。
加强动物防疫站和兽医服务中心的建设，提高服务水平和覆盖面，增强对农村养殖户的技术指导和支持。
2. 提升预防意识。
政府应当通过宣传教育等方式，提升农民对于动物疫病预防的重视程度，加强预防知识的普及和宣传，培养农民的预防意识和自我防护意识，使其能够及时采取预防措施，有效降低动物疫病的发生率。
3. 加强监管与管理。
政府和相关部门应当加强对动物防疫工作的监管与管理，建立健全的工作机制和管理体系，完善相关法律法规，加大对违规行为的查处力度，提高监管的有效性和精准度，保障动物防疫工作的顺利开展。
4. 促进多方合作。
政府可以通过建立动物防疫合作联盟等方式，促进政府、企业、社会组织等多方合作，共同推动动物防疫工作的开展。
加强与国际组织的合作与交流，引进国外先进技术和经验，提高我国基层动物防疫工作的水平和能力。
三、结语基层动物防疫工作是确保动物健康和养殖业可持续发展的重要环节，而目前在实际工作中存在着诸多问题和挑战。
动物防疫基层工作中普遍存在的问题及改进对策
动物防疫基层工作中普遍存在的问题及改进对策随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，动物防疫工作成为推进农业现代化的重要一环。
然而，在基层动物防疫工作中，普遍存在着一些问题。
本文将探讨这些问题，并提出改进对策。
一、防疫技能不足在动物防疫的实际操作中，防疫人员普遍存在技能不足的问题。
这主要是由于基层防疫工作面广量大，涉及领域广泛，防疫人员的技术储备不足。
解决该问题的途径是多方面的。
一是加强防疫队伍的培训。
针对性强，针对不同情况，对防疫工作的技能进行培训和加强。
二是健全防疫队伍的配备。
要完善配备防疫工具和设备，并对防疫人员进行操作培训，提高他们的技能水平。
二、缺少适配性防疫文件动物防疫工作实行一定的规范化、程序化操作，需要有适配性的防疫文件来保障防疫工作的质量和效果。
但是，由于地域和行业的差异性，缺少相应的本土化和适应性的防疫文件，使得实际操作受到一定的制约。
改进该问题的关键是及时制定本地化防疫文件。
各地应依据本地实际情况，结合动物防疫经验，制定适宜的防疫方案和政策，形成科学的地方性防疫文件体系。
这样，对于实际操作可更加灵活、高效。
三、信息流通不畅防疫工作主要的任务是对动物进行检测、监测发现疾病加以防护和处理。
但是在一些基层，由于信息流通不畅，防疫工作总体思路不够清晰，无法及时有效的收集、处理、传递信息，造成防疫工作难以顺利展开。
应从以下两个方面入手，以改进该问题。
首先，要加强防疫工作的信息收集和分析能力。
应通过建立健全防疫信息收集和传递渠道，及时采集、分析和传递防疫信息。
另一方面，应建立健全动物防疫数据共享机制，将信息和数据共享给各防疫机构，水平提升动物疫情联防联控的能力。
四、宣传教育不足动物防疫宣传教育是防疫工作的重要组成部分，它可加强防疫意识，了解防疫相关规定，提高防疫水平。
但是，基层宣传教育工作不足，导致防疫意识和水平升迁缓慢。
为解决这个问题，应加强宣传教育的重要性。
各地应开展防疫教育，提高广大动物养殖户的防疫意识。
新化县乡村防疫队伍及工作现状调查
新化县乡村防疫队伍及工作现状调查目的调查新化县乡村防疫人员基本情况及防疫工作状况，为促进疾控事业的发展建言献策。
方法针对调查目的设计农村防疫人员基本情况调查表，内容包括个人基本情况（如年龄、学历、所学专业、聘任技术资格、工作年限、从事防疫工作年限、服务人口和服务半径、工作时间、收入）、工作内容、培训情况、对目前所从事工作的态度及自我评价、辖区卫生院领导支持度、需要解决的问题等。
2012年1月4～6日对全县乡（镇）、村防疫人员1 282名，开展全面调查。
结果回收有效调查表1 044份，回收有效率为81.44%。
35～44岁年龄组人员所占比例最高（40.71%）；工作年限在11～20年的人员所占比例最高（40.13%）；从事防疫工作年限也以11～20年的人员比例最高（34.58%）；学历以中专为主，共计761名，占72.89%；专业技术资格以员/士人员居多（624名），占59.77%；其次为其他（无专业技术资格，233名）人员，占22.32%；防疫人员服务半径绝大多数在2～5公里范围内（占57.18%）；服务人口以500～1 000人所占比例最多（37.93%）；平均每月工作时间大于28个工作日（每个工作日为7 h）的防疫人员797名（76.34%）；防疫人员年收入在1万元以下的（428名）占41.00%，其次为1～1.5万元（369名）占35.34%；公共卫生服务经费在年收入中所占比例大部分在20%以下（988名，占94.64%）；调查中绝大部分乡村防疫人员对计算机和网络信息系统知之甚少，工作任务繁多，压力大，在业务水平及实践技能上有些力不从心，待遇及办公条件较差，社会支持率不高，部分乡镇卫生院重视不够。
结论新化乡村防疫队伍薄弱，体制不顺，难以适应新形势下的疾控工作要求，加强农村防疫队伍建设、提高防疫工作水平刻不容缓。
标签：加强；乡村；队伍；防疫工作自SARS发生以来，我国疾病控制工作得到政府及人民群众前所未有的关注，并获得了较快发展。
农村动物防疫工作存在问题及对策建议
农村动物防疫工作存在问题及对策建议作者：韦青藏来源：《兽医导刊》 2018年第2期近几年来，农村动物防疫工作在当地党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的帮助和全体畜牧兽医技术人员的共同努力和配合下，取得一定成绩，一些重大动物疫病得到很好地控制, 促进了农村畜牧业的发展。
但是冷静分析，目前农村动物防疫工作还存在着不少的问题，制约着动物防疫工作的正常开展。
因此，我们务必要高度重视，找准问题，创新理念，积极探索，努力提高动物防疫密度，确保免疫质量，切实减少疫病造成的经济损失，全力保障畜牧业的健康快速发展。
一、存在的主要问题及原因分析1. 防疫队伍不稳定。
（1）畜牧兽医防疫队伍管理权限不稳定。
基层动物防疫体系建设，直接关系着畜牧业发展、畜产品安全、农民增收和社会稳定。
目前基层畜牧兽医防疫队伍机构设置有县（城区）水产畜牧兽医局及下属构动物卫生监督所、动物疫病预防控制中心、乡镇水产畜牧兽医站。
动物防疫虽然属公益性服务范畴，工作平凡而又十分重要，但无疫情时期，基层动物防疫体系往往被社会“遗忘”，是弱势机构，畜牧兽医防疫队伍管理权限从上世纪90 年代到现在，每次机构改革都有畜牧兽医防疫队伍的份，管理权限经历了下放、收回、合并、收回、合并的经历。
2002 年机构改革前，乡镇畜牧兽医防疫队伍三权已经历过下放乡镇管理、收回县局管理的历程，2002 年机构改革后，兽医站并入农业服务中心，三权交给当地政府，到2008年至今三权又收回县局管理，县局也经历过合并农业局、独立、如今又合并农业局的历程，畜牧兽医技术干部人心浮动不安，无所适从，干部、职工工作积极性难以提高，工作落实难，影响农村动物防疫工作的开展。
（2）村级兽医网络不稳定。
农村村级动物防疫员队伍虽已建立，但文化素质和专业水平普遍较低，报酬不高，每个乡镇每1 ～ 3 个村委都设有一名村兽员，但是每个乡镇真正发挥村兽员作用的也就那么四、五个人，虽然如今农村散养的猪、牛减少，但是散养家禽还是很多，工作量不见得少，现在社会用工工钱那么高，但是现在村兽医员的待遇还是90 年代的标准，以前还有的出诊收费来维持补充，但是由于大多数村兽医员因技术有限，许多人只会打防疫针而诊疗水平有限，没有得到当地群众的认可，没人请去出诊再加上散养的猪、牛少了，更是雪上加霜，因而经济收入没有保证，使很多人不愿做村兽医员，村兽医员年龄老化严重，是影响农村动物防疫工作最主要原因。
农村动物防疫工作中存在的问题及对策
农村动物防疫工作中存在的问题及对策农村动物防疫工作中存在的问题及对策农村动物防疫是一项长期而艰巨的任务，事关畜牧业的持续健康发展、农牧民增收、人民群众健康和生命安全及社会稳定。
近几年，动物疫病防治工作在各级政府和有关部门的共同努力下，推行双轨目标责任制，坚持预防为主，防重于治的方针，加强领导，统一部署，密切配合，科学防治，群防群控，动物疫病防治工作取得了明显的成效。
一、当前农村动物防疫工作的现状（一）农村基层防疫队伍，虽然由各所在街、镇政府组织，街、镇畜牧兽医站技术指导。
但街、镇兽医站以下没有建立村级兽医室，村级防疫员力量薄弱，一般由各村动物诊疗员兼职组成。
（二）农村基层防疫工作的开展形式有两种，一是专业大户的动物防疫功能工作由各街、镇兽医站技术员每月二至三次直接到各村专业大户监督指导动物防疫消毒工作；二是每年分春、秋两季进行 ( 一般在 3～4月和 9～11月)对农村散养动物疫病防疫，由各街、镇兽医站所辖村的村级防疫员与畜牧站签订动物防疫责任书，由村级动物防疫员对各村的散养动物实施免疫消毒工作。
二、当前农村动物防疫工作中存在的问题（一）目前农村基层防疫队伍体系不健全，基层防疫队伍中的街、镇畜牧兽医站是基层动物防疫的主体，然而多数村级动物防疫队伍出现断层，且大部分的村级防疫人员承担了基础免疫的主要工作，其报酬较低，工作较重，以致于组织形式松散，业务技术水平不高，防疫意识不强。
另一方面，由于近几年就业机会增多，很多年轻的防疫员外出务工，致使农村基层动物防疫人员呈减少趋势，人员老龄化严重，个别乡村出现有畜 (禽)无人防，有病无人治的局面，导致动物疫病频频发生。
不按规定保存、发放、使用疫苗，不按免疫程序实施免疫的情况屡见不鲜，造成免疫密度低，免疫质量差的不良后果。
2、防疫经费投入不足。
重大动物疫病防控工作是政府行为，也是社会行为，是公共卫生的重要组成部分，其组织实施必须由政府来主导。
然而目前大部分街镇财政困难，很难保证防疫经费的投入，尤其村级动物防疫员的报酬偏低，以至于达不到较高的防疫密度利较好的防疫效果。
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１１ １ 学历 情况 。全县 村级 动 物防 疫 员 中，初 中 学 工 制 。即每 年春 秋两季 动 物集 中免 疫期 间 ，由乡 镇动 ．．
历 的有 ２ ４人 ， 占总人 数 的 ６ ．ｌ １ ２ ％；高 中学 历 的有 物 防疫 站根据 村 级动物 免 疫任 务大 小 ，确 定 定额 劳动 ２ ５ ６人 ，占总人 数 的 １ ．８ ６ ％；中专 以上学 历 的有 ５ ， 报酬 ，由包 片动物 防疫 员 临时雇 请 村级 动物 防疫 员完 ２ Ｏ人 占总人 数 的 １ ．３ ４５ ％；初 中以下 学历 的有 ２ ４人 ， 占总 成动 物 免疫工 作任 务 ，即花 钱 买劳务 。其 优 点 ：一 是 人 数 的 ６９ ％。 ． ８
１ １３ 专业 结构 。全 县村 级 动物 防 疫员 中畜牧 兽 医 １３ １ 工 作量 。村 级 动物 防疫 员 的重 点 工作 为春 、 ．． ． ． 专 业 毕业 的有 ｌ ， 占总 人 数 的 ４６％；具 有 专 业 秋两季集 中免疫和常年补栏补免，每年免疫注射工作 ６人 ． ５
动 物防 疫工 作 ３年 以上 ；具有 初 中 以上 文化程 度 ；身 蹄疫 、猪 瘟 、猪 蓝耳病 ３针 ，家 禽 免疫 禽流 感 １ ， 针 体 健康 。符 合条 件 的个人 先提 出申请 ， 由乡镇动 物 防 牛 羊 免 疫 口蹄 疫 １针 计 算 ，共 需 免 疫 ４ ０９ １． ５万 针 ，
技 术职 称 的有 ８ ９人 ， 占 ２ ． ％，且 均为 初级 专业 技 量 大 、工 作 强 度 高 、工 作 时 间长 。 以 ２ １ 为例 ： ５７ ８ ０ ０年
术 职称 。
２ １ 全 县 出 栏 生 猪 １ ５６万 头 、 牛 ７３ ０ ０年 ５． ．５万 头 、羊 ９５万 只 、 出笼 家 禽 ５ ３７万 羽 ，按 统计 数 ６ ％ 为 规 ． ４． ０
务 精通 、扎 实肯干 的防疫 员 队伍 ，是现 阶段 畜牧兽 医 即按 ３５个村 聘 用 １ 村级 动物 防 疫 员，签 订聘 用 合 ． 名
部 门需要探 讨 的一个重 要 问题 。
同。其优 点 ：人 员 比较 固定且具 有 向心力 。同时 收入 比较 稳 定 ，每 个村 级动物 防疫 员每 年可 得 １ ０— ０ ０４ ０ ０ ２ 元不 等 的报酬 。缺 点 ：长期 聘用 ，涉 及村 级动 物 防疫 员最 低 工资标 准 、养老 、保 险等 有 关劳动 合 同纠纷 问
１ ２ ２ ２ 临时 用工 制 。全 县 只有 洋溪 设现状 １１ 村 级动 物 防疫员基 本情 况 ． 新 化县 从 ２０ ０ ６年着 手 建 立村 级 动 物 防疫 网 络 ，
物 防疫 员 ３ ４名 。 ４
按 ３５村聘 请 １ 村级 动物 防疫 员 ，全 县 现有 村 级动 题无法 解 决 。 — 名
任务 和报 酬 明确 、直接 ，有 利于 调动 村级 动物 防疫 人
１ １ ２ 年龄 结 构 。全县村 级动 物 防疫 员中 ，６ 岁 以 员 的积极 性 ；二 是 只需签 订临 时劳 务合 同 ，不存在 养 ． ． ｌ 上 的有 １ ２名 ， 占 ３４ ．９％；５ ．Ｏ岁 的 有 １７名 ， 占 老 、保 险等 劳动 合 同纠纷 ，有利 于 增强 乡镇 动物 防疫 １６ ２ ３． ６９ ％：４ —０岁 的有 １６名 ， 占 ３ ．１ １５ ０ ０８ ％；３ 一０岁 的 人 员工 作责任 。缺 点 ：人 员不太稳 定 。 ｌ ４ 有７ ３名 ，占 ２ ．２ １ ％；１ —０岁 的有 ２ ２ ８３ ６名 ，占 ７５ ％。 １ ３ 村 级动物 防疫 员工 作量 和劳 务补助 情况 ． ６ ．
１ ２ 管 理模 式 ．
１ ２ １ 严 格 程序 ，择 优 录用 。按 上 级文 件精 神 ，结 模养 殖 由养殖 户 自行 免疫 或乡镇 专 职动物 防 疫员 免疫 ．． 合 实 际情况 ，新化 县 按每 ３５个村 聘 １ 村级 动 物 防 外 ， 尚有 ６ ． － 名 ２２ ４万 头 猪 、２９ ． ５万 头 牛 、３８万 只 羊 和 ． 疫 员 。聘用 的基本 条件 ：畜牧 兽医专 业 毕业 生或 从事 ２ ７４ 羽家 禽 由村级 动物 防疫 员 免疫 ，按猪 免疫 口 １． ８万
摘 要 ：村级动物 防疫 员是指 乡 聘用 ， 镇 承担 着行政村动物 防疫 工作 的人 员。本 丈结合新化县村级动物防疫 员现状，查找存 在 的问题 ，提 出 了 决对策和建议 ，以供参考 。 解
关键词 ：村 级动物 防疫 员；队伍现状 ；建议 中图分类号：￥ ５ ． 文献标识码 ：Ｃ 文章编号：１０ ．４ Ｘ （ ０ ２ １０ ２ ・３ ８１ ３ ３ ０ ５９４ ２ １ ）０ －０ １０
中 动 检 ０ 年 ９ 第１ 国 物 疫２２ 第２卷 期 １
攀蓥 簿 鞋 持 人 ：柳方甫
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新化 县村级动物 防疫员队伍现 状及对策
彭福 海
（ 湖南省新 化 县 畜牧水产 局 ，湖 南新化 ４ ７０ ） １６０
村 级 动 物 防 疫 员 队伍 是 动 物 疫 病 防控 体 系 的基 村动 物 免疫注 射 、标识 佩 戴、免 疫 台账建 立和 免疫 卡
础 ，是 动物 强制 免疫 、 畜禽标 志加 挂 、免疫档 案 建立 发放 等工 作 ；负 责动物 疫情 报 告等 工作 ；负 责消毒 及 和 动物疫 情 报告 等重 要防疫 措施 实施 的主体 力量 。如 其他无 害化 处理 工作 。其 主要 用工 形式有 两种 。 何 管理 使用 村级 动物 防疫 员 ，打造 一支 政治合 格 、业 １２２ １ 聘用制 。全县共 有 ２ 乡镇 实行 聘用制 。 ． ．． ８个