董事局主席在集团2009年总结表彰暨2010年工作部署大会上讲话
2009股市大事记
2009年2009年1月6日财政部部长谢旭人在全国财政工作会议上指出,今年将实行结构性减税政策,继续执行暂免征收储蓄存款和证券交易结算资金利息所得税、降低证券交易印花税税率及单边征收政策。
2009年1月9日有中国“券商内幕交易第一案”之称的董正青等3人涉嫌泄露内幕信息和内幕交易案由广州市天河区法院作出一审判决。
董正青泄露内幕信息罪名成立,被判处有期徒刑四年,并处罚金300万元。
2009年1月14日至2009年2月25日国务院陆续通过了汽车、钢铁、纺织、装备制造、造船、石化、轻工、电子信息、有色金属和物流业等十大产业振兴规划,涵盖了解决就业、产业技术升级和结构调整等诸多方面。
2009年2月12日中国人民银行公布的金融数据显示,1月份人民币贷款大幅增加1.62万亿元,同比多增8141亿元。
1月的天量新增信贷成为宽松信贷政策的开端,直至8月初央行提及“动态微调”为止。
2009年3月5日温家宝作政府工作报告指出,推进资本市场改革,维护股票市场稳定,发展和规范债券市场,稳步发展期货市场。
2009年3月31日中国证监会发布《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》,明确创业板的上市发行门槛不变,仍采用两套上市财务标准。
创业板管理暂行办法五月一日起实施。
2009年4月3日中国证监会发审委公告,已通过“会后事项发审委会议”否决了立立电子的上市申请。
由此,立立电子成为中国证券史上首例“募集资金到位但上市申请最终被否”的公司。
2009年5月12日中国证监会颁布《关于基金管理公司开展特定多个客户资产管理业务有关问题的规定》,对“一对多”专户理财业务的投资者参与门槛、资产管理计划的设立条件、资产管理计划的销售方式以及开放参与和退出频率等做出明确规定。
《规定》于6月1日施行。
2009年5月19日国务院常务会议决定70亿元补贴汽车家电“以旧换新”。
2009年5月25日国务院批转2009年深化经济体制改革工作意见,提出,加快研究鼓励民间资本进入石油、铁路、电力、电信、市政公用设施等重要领域的相关政策,带动社会投资;要求财政部、税务总局、发改委、住房和城乡建设部四部委深化房地产税制改革,研究开征物业税。
在集团公司成立10周年纪念座谈会上的讲话(精选2篇)
在集团公司成立10周年纪念座谈会上的讲话（精选2篇）在集团公司成立10周年纪念座谈会上的讲话「篇一」在集团公司成立10周年纪念座谈会上的讲话尊敬的董事长、各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家参加我们公司成立10周年纪念座谈会。
这是一个重要的里程碑，标志着我们集团公司在过去十年中的不懈努力和辛勤付出。
回首过去的十年，我们取得了令人瞩目的成绩。
从最初的小团队开始，到现如今的规模庞大的企业集团，我们坚持着始终不渝的信念：为客户创造价值，为员工提供机会。
正是这种坚定的信念和我们全体员工的辛勤付出，才使得我们能够在激烈竞争的市场环境中取得如此巨大的成功。
我们的成绩并非偶然，而是源自于团队的共同拼搏和持续创新。
在过去的十年中，我们不断探索新的市场机会，推出了一系列倍受欢迎的产品和服务，满足了客户不断变化的需求。
同时，我们注重技术创新和业务优化，提高了我们的竞争力。
公司的每位员工都在自己的岗位上发挥着重要的作用，是你们的努力和奉献，才使我们有今天的成就。
回顾过去的成功，我们要感谢所有曾经和现在为公司努力的每一位员工。
你们是这个企业的中流砥柱，是公司发展的中坚力量。
纵观过去的十年，在我们的集体努力下，我们战胜了一个又一个挑战，实现了一个又一个目标。
感谢你们的支持和奉献，正是因为你们的付出，我们才能够成为行业的领导者。
当然，我们不能仅满足于过去的成就，我们必须继续前行。
面对未来，我们要有更大的追求和更高的目标。
改革创新是我们前进的动力，我们要不断推动企业的转型升级，抓住新机遇，迎接新挑战。
我们要加强与客户的合作关系，将客户的需求作为我们工作的核心，持续提升服务质量和客户满意度。
同时，我们也要关注员工的发展，提供更加良好的职业成长环境和福利待遇，激发员工的创造力和工作热情。
作为公司的领导者，我要强调团结和协作的重要性。
我们要鼓励员工之间的交流与合作，营造一个互相学习、互相尊重的工作氛围。
只有形成团结的合力，我们才能够应对市场的变化，取得更大的成功。
董事长在2024总结工作会议上的讲话
董事长在2024年度总结工作会议上的讲话各位同仁：今天我们齐聚在这里，隆重举行集团2024年度工作会议，目的就是总结2024展望2024,振奋精神，鼓足士气，攻坚克难，奋力谱写X高质量发展新篇章。
刚才，我们对集团2024年度优秀团队和个人进行了表彰，是你们用辛勤的汗水和智慧换来的荣誉，也是你们对集团的忠诚走上了这个领奖台。
这是你们对自己的肯定也是集团对你们的肯定。
希望全体员工向先进学习，为集团高质量发展做出新的贡献。
过去的2024年是极不平凡的一年。
全国经济下行，各行各业都面临巨大的困难和挑战。
面对这种复杂的大环境，集团广大干部职工，患难与共，同心同德，推动集团各项工作稳步前行。
2024年，我们凝心聚力，勇于担当，主要经营指标明显向好；我们初心如炬，聚焦主业，蝉联房地产和物业全国“双百强”；我们积极进取，明确责任，推进改革的速度。
成绩的取得，离不开诸位迎难而上、艰苦奋斗的精神，离不开诸位任劳任怨、苦干实干的努力，离不开我们的家人同向发力、无怨无悔的支持。
在此，我代表董事会向大家表示衷心的感谢，你们辛苦了！2024年就国内经济而言，我国目前已逐步实现外交突围、科技突围、产业突围，随着疫情防控政策的放开、经济增速的低基数以及全球流动性压力减弱，我国经济发展面临的内外部环境有望总体改善，在全球经济衰退的大形势下逆势而上，实现经济突围，提振国内消费。
2024年，房地产行业随着经济大环境向好、居民收入上升、供需两端政策效果显现，土地供应大幅减少以及库存量大幅度减少，市场必然企稳回升。
在“保交楼”和地产融资“三支箭”支持下，预计2024年商品房交付将有所加快，推动购房信心逐步恢复，房地产销售将企稳反弹。
特别是在经过本轮春节前后的疫情高峰后，压抑了三年之久的购房需求将会得到有效释放，大量的居民银行存款将会进入到房地产市场，房地产销售预计在3、4月份迎来沉寂已久的小阳春，这也是集团在销售端率先实现市场突围的最佳时机。
蒋亮平在集团公司纪检监察工作会议上的报告
创新开拓纪检监察工作扎实推进反腐倡廉建设为确保实现集团公司“1118”目标做出更大贡献——在集团公司2009年纪检监察工作会议上的报告党组成员、纪检组组长蒋亮平二○○九年二月二十日同志们：这次会议的主要任务是：学习贯彻十七届中央纪委三次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，紧紧围绕集团公司2009年工作会议确定的目标和任务，总结回顾2008年反腐倡廉建设工作，研究确立当前和今后一个时期纪检监察工作总体思路，安排部署2009年工作任务，为确保实现“1118”战略目标、建设具有综合竞争力的现代能源集团提供坚强保障。
下面，我代表公司党组纪检组作工作报告。
一、2008年反腐倡廉建设主要工作总结过去的一年，是我们党和国家事业发展进程中很不寻常、很不平凡的一年，也是电力行业和集团公司空前困难的一年。
在公司党组的正确领导下，公司上下深入贯彻科学发展观，认真落实党中央、国务院、中央纪委、国资委关于反腐倡廉建设的各项决策部署，按照公司20 08年纪检监察工作会议安排，统筹兼顾、突出重点、加强领导、狠抓落实，反腐倡廉建设工作取得了新的成绩。
（一）廉洁自律工作不断深化一是全面开展“七项要求”自查自纠活动。
认真贯彻落实中央纪委和国资委党委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，在公司系统组织开展了贯彻落实“七项要求”的自查自纠活动，公司系统共有1493名厂处级以上领导人员对照“七项要求”进行了自查登记。
经查，有383人投资持股，总额为4557万元；有135人兼职，其中8人兼职取酬72万元，已按要求进行了整改。
二是领导人员廉洁从业的自觉性进一步增强。
坚持把反腐倡廉教育纳入企业领导人员教育培训规划，并注重教育的针对性和有效性。
在集团公司举办的企业领导人员和中青年干部培训班上，开设反腐倡廉、廉洁从业教育课。
系统各单位广泛开展了知识竞答、专题讲座、播放警示录像、参观监狱、检企共建等多种形式的宣教活动。
据统计，公司系统共开展廉洁从业教育活动527场次，受教育人员达45905人次；企业主要领导亲自讲党课或作反腐倡廉专题报告899人次；实行廉洁承诺7557人，缴纳廉洁从业承诺抵押金2314.95万元；组织述廉议廉3144人次；开展任职廉洁谈话1545人；共有274人次上缴礼品、礼金、礼券和有价证券折合人民币129万元。
表彰大会的新闻稿范文(精选5篇)
表彰大会的新闻稿范文（精选5篇）表彰大会的新闻稿112月31日下午16时，集团度工作总结暨表彰大会在__城酒店三楼宴会厅如期举行，集团董事长陈凯家先生、总裁__先生、副总裁陈凯波先生携各中心、部门、下属公司员工、来宾逾百人出席。
大会首先由各中心、部门、下属公司负责人依次对度工作总结及度工作计划进行汇报。
各单位负责人针对年度工作所取得的成绩、存在的问题均诚恳作出了简明扼要的说明，并对工作分别作出了详尽规划，获得了全体员工的一致掌声。
随后，集团总裁__先生代表集团公司作工作报告，他首先肯定了过去一年各单位面对严峻的经营管理形势所取得可喜可贺的成绩，也提出了更高的期望。
在报告中，他分别从经营、管理、企业文化建设等三个方面对过去一年的工作作了详细的论述分析，并针对经济疲软的大环境下，凯豪达集团如何逆势而上、再创佳绩也给了具体行动上的部署说明。
表彰环节，董事长陈凯家先生、总裁__先生分别宣读了年度特别奖、优秀员工的表彰决定，并对获奖人员一一进行了颁奖。
随后，优秀个人代表、项目管理中心邓文昊代表获奖员工作了深刻、精彩的发言。
大会最后，董事长陈凯家先生对本年度总结暨表彰大会进行了指导性讲话。
他指出，过去的一年是集团艰难且发展迅速的一年，公司各项业务及管理逐步步入正轨，全体员工应趁势而上，更加严格要求自己，快乐生活，努力工作，凝成一股绳，为公司持续健康发展作出更大的贡献。
在集团领导层的集体祝酒、员工举杯的欢呼声中，本次大会圆满落下帷幕。
新的一年，凯豪达集团将乘风破浪、再接再厉、再创辉煌！表彰大会的新闻稿212月28日晚7:30，我院年度优秀学生会干部表彰大会暨优秀团支部表彰大会在我院学术报告厅举行。
大会正式开始，全体学生会成员已准时到场，团委书记李静老师也出席了这次大会。
大会公布了学生会优秀干事、优秀部长及优秀团支书名单，并由李静老师及主席团为其颁奖。
在此次表彰大会中，办公室贾旭升、纪检部尹璐、外联部曹阳以及文艺部王琼曼获得了优秀学生会干事称号，编辑部部长张煜、组织部部长任泽瑶以及宣传部部长焦晓瑶获得了优秀学生会干部称号，建筑091班、建筑__x班以及建筑__班获得了优秀团委集体奖。
王健林在万达集团2010年会上的讲话
王健林董事长在万达集团2010年会上的讲话“爆竹声中一岁除，又到万达年会时”。
按照计划，今年和明年的年会还要在石景山万达铂尔曼大饭店开，后年也许就要换地方了。
当初我们选年会地点，没有想到与会人员规模会增长这么快，现在看起来已经很紧张了，今后万达年会会场至少要能容纳1500人。
万达几大系统、近两万名员工，2009年做出很多成绩，短短两个小时报告，不可能面面俱到，还是说了十多年的那句老话，只能“挂一漏万”，没有点到的请大家谅解。
一、2009年工作成绩（一）超额完成年度任务2009年集团总收入380亿元，纳税36.7亿元，净利润预计超过××亿元。
其中纳税额是09年底前统计的，尚不完全，实际可能更多；考虑到商业地产公司将要申报上市，净利润以审计后的数字为准。
商业地产公司收入×××亿元，销售回款×××亿元，入伙指标完成×××亿元，超额45%完成集团09年目标，三项指标均比08年翻了一番。
如果按销售额排名，商业地产公司09年排在中国房地产企业的第六名；按利润排名，可以排到更靠前位置。
商业地产公司中，按收入额排名，前五名的项目公司分别是：南京、重庆、无锡、大连、上海；按超额完成计划排名，前五名分别是：合肥完成351%、包头完成251%、唐山完成239%、长春完成232%、武汉完成220%。
开工面积1634万平方米，其中新开工面积1134万平方米，是08年的两倍多。
别看09年中国房地产市场非常火，但全国新开工面积同比增长不多，新购地面积还下降19%。
万达新开工面积增长多，说明我们发展后劲足；新开工项目多，今后两年竣工项目就多。
万达商业地产的投资额、开工面积已经做到全国房地产业的龙头。
竣工开业苏州平江、上海周浦、青岛CBD、重庆南坪、西安民乐园、沈阳太原街、南京建邺、洛阳涧西八个万达广场。
这里要特别表扬南京项目公司，南京建邺项目09年2月初开工，12月底开业，工期只有10个多月。
公司表彰大会的新闻稿范文（通用6篇）
公司表彰大会的新闻稿公司表彰大会的新闻稿范文（通用6篇）在市场经济发展迅速的今天，需要使用新闻稿的情境愈发增多，新闻稿是对新近发生事实的报道。
这是目前最被认可的一种新闻定义。
写起新闻稿来就毫无头绪？下面是小编精心整理的公司表彰大会的新闻稿范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
公司表彰大会的新闻稿1在日前召开的XX省第三届“关爱员工、实现双赢”表彰大会上传来喜讯，宝鸡市工商联副主席、XX金桥企业集团董事长郝XX，市工商联副主席、XX京泰纺织化纤（集团）有限公司董事长兼总经理王然劳，市工商联副主席、XX美神服装有限公司董事长兼总经理李慧玲3人被授予“XX省关爱员工优秀民营企业家”称号；XX金桥企业集团员工朱亚伟、XX京泰纺织化纤（集团）有限公司员工王刚、XX美神服装有限公司员工黄XX3人被授予“XX省热爱企业优秀员工”称号；宝鸡聚丰房地产开发（集团）有限公司荣获“双爱双评先进企业”称号。
近年来，宝鸡市工商联引导广大非公有制经济人士积极响应市委、市政府的号召，抢抓机遇做大做强企业，认真履行企业的社会责任，努力构建和谐劳动关系。
广大非公有制经济人士主动在各自的企业内建立企业党、工、团等组织，建立健全工资三方协商和定期增资机制，按时足额为员工缴纳各种社会保险，不断改善员工生产生活条件，努力提高员工的各种福利待遇，极大地调动了员工的工作热情和奉献精神。
公司表彰大会的新闻稿220XX年5月6日，在图书馆考务室召开了XX中学20XX—20XX 学年度第二学期全体教职工会议。
全体教职工出席会议。
会议由办公室副主任杨XX主持。
会议第一项议程，由黄桂海副校长传达《县教育局系统20XX年党风廉政建设工作会议》精神。
会议第二项议程，由农老师为全体教职工做《课堂教学中的觉醒》讲座。
首先，农老师谈了《教师的挑战之宁静的课堂革命》的读书收获。
其次，农老师根据XX中学的实际情况，指出目前课堂种种不良现象。
其中包括缺乏分课堂良好道德行为的培养意识，师生之间、生生之间缺乏交流，缺乏知识与实践相结合等。
在集团2022年度工作总结暨表彰大会上的讲话
在集团2022年度工作总结暨表彰大会上的讲话
尊敬的各位领导、各体亲爱的同事们：
大家好！
今天，我们在这里开启了集团2022年度工作总结暨表彰大会，我谨代表集团董事会和领导层，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！
2022年，我们集团取得了非常显著的成绩，实现了经济社会
发展的双赢。
在这一年里，我们把握机遇，坚持改革创新，在市场、技术、管理等方面取得了重大突破，持续提升了企业的核心竞争力，实现了高质量发展，促进了经济社会的可持续发展。
同时，我们也面临着许多挑战，比如市场竞争的加剧，信息技术的快速发展，环境变化的加快等等。
我们将继续坚持“质量
第一，客户至上”的原则，把握好发展机遇，不断提升企业的
核心竞争力，加快企业转型升级，加强经营管理，持续改进工作流程，确保企业可持续发展。
最后，我们要感谢一路走来为企业发展做出贡献的同事，表彰今天参加表彰大会的优秀员工，衷心祝福大家在新的一年里，获得更多的成功！
谢谢大家！。
董事长讲话心得体会(优秀4篇)
董事长讲话心得体会（优秀4篇）董事长讲话心得体会篇一董事长在20xx年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以20xx年7大前所未有工作亮点为纲，以20xx年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。
回想自20xx年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的。
伟大历史阶段。
如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破XX亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。
但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。
要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。
不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。
这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。
纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。
希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。
董事长20xx年的总结报告中明确指出，XXXX是20xx 年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。
王总：在传达贯彻集团公司领导干部会议精神干部大会上的讲话
在传达贯彻集团公司领导精神干部大会上的讲话王玉普2007年8月10日同志们：今天的干部大会，主要是传达贯彻集团公司领导干部会议精神。
刚才，公司领导班子成员分别传达了会议的几个重要文件，以及孙书记代表大庆油田党委在会上所做的主题发言。
各单位、各部门要认真抓好传达学习和贯彻落实。
下面，我讲三个问题：一、关于今年以来的工作今年以来，根据组织上的安排，我一直在中央党校脱产学习。
公司的各项工作，在孙书记的领导下，在广昀同志的主持下，在其他班子成员和广大干部员工的共同努力下，积极稳妥、扎实有效地向前推进，取得了一系列新发展、新进步和新提高。
一是生产经营运行平稳，实现了时间过半、完成，公成效是任务过显著的。
油气勘探，目前已落实石油预测储量xxxx 万吨、控制储量xx 亿吨、探明储量xx 万吨，基本落实天然气探明储量xxxx 亿立方米，特别是一些新探井取得了新发现，展示了好苗头，进一步深化了对油气成藏规律的认识，为实现年初确定的“储量上亿再十年、持续增长到百年”的目标开了好头；油田开发，累计生产原油XX万吨，完成年计划的XX%，特别是通过推进多学科油藏精细描述，加强典型区块综合治理，搞好水驱开发综合调整，加大聚驱措施工作力度，使自然递减率和含水上升率得到有效控制，保持了特高含水期的高水平、高效益开发；经营管理，扎实推进内控体系建设、财务资产管理、安全环保节能等各项工作，进一步促进了企业管理水平的提高。
今年1~6 月份，公司实现主营业务收入XXX 亿元，利税总额XXX 亿元，不仅取得了良好的经营业绩，而且为全年各项关键业绩指标的实现提供了有力保证。
二是重点工作进展顺利，取得了一系列重要的阶段性成果。
今年，公司不仅面临着十分繁重的日常生产经营管理工作，而且还部署了三元复合驱工业化推广、海—塔盆地石油勘探开发会战、深层天然气开发、油田生态环境治理等一系列重点工作任务。
这些重点工作推进的如何，直接关系到中油集团的整体战略部署，关系到大庆油田的可持续发展大局。
在集团2022年度工作总结暨表彰大会上的讲话共3篇
在集团2022年度工作总结暨表彰大会上的讲话共3篇在集团2022年度工作总结暨表彰大会上的讲话1尊敬的各位领导、各位尊敬的同事们：大家晚上好！今天我们在集团2022年度工作总结暨表彰大会上欢聚一堂，围绕着这一年来的工作，以及表彰优秀员工这一主题共同交流，回顾过去，展望未来，感受到了集团的无限潜力和前进动力。
2022年对我们来说是具有里程碑意义的一年。
在集团全体成员的努力下，我们取得了非常显著的成绩。
在各个领域，我们做出了巨大的贡献，这些成绩背后都是我们集团凝聚全力的体现。
下面，我想重点总结一下这一年来的工作成果和经验，希望大家能够听取我的意见和建议。
首先，我们可以看到，集团在这一年中保持了强劲的增长态势。
通过不断扩大业务范围和提高服务质量，我们成功地提升了公司的市场竞争力和盈利能力。
尤其是在疫情的困扰下，我们不断创新，强化风险防范，实现了业绩“逆势而上”，得到了市场和客户的信任和认可。
在未来的工作中，我建议我们要继续保持这样的发展态势，不断挖掘潜力，提高核心竞争力，让集团走得更远。
其次，我们也在这一年中建立了更加完善的管理机制。
一方面，在领导层的引领下，我们加强了组织架构和制度建设，进一步提升了公司的管理水平和效能。
另一方面，在员工参与和互动方面，我们打造了内部创新平台和有效沟通渠道，让员工的创造性和主动性得到更好的激发。
在未来，我们应该继续关注管理和员工发展，不断优化企业形态和组织架构，让集团更具社会责任感和品牌影响力。
最后，我想强调的是，我们需要更加注重团队精神和企业文化的建设。
在集团的办公室和现场，我们能够感受到一种团结、奋斗、务实的氛围。
这是员工们通过共同的工作、生活以及互相帮助和理解而形成的。
我相信，只有在这样的氛围和文化之下，我们才能发挥最强的团队力量和战斗力。
因此，我建议我们应该在未来更加注重企业文化的建设和传播，让员工更好地认识和接受企业的价值观念，并在工作中付诸实践。
各位同事们，2022年度工作总结暨表彰大会即将结束。
召开集团公司年度总结表彰大会的通知
召开集团公司年度总结表彰大会的通知召开集团公司年度总结表彰大会的通知篇一：关于召开集团公司年度总结表彰大会的通知集团公司下属各企业、部门：为总结20**年工作，表彰先进，部署20**年工作，经集团领导研究，决定于2015年2月10日召开集团公司2014年度总结表彰大会。
现通知如下：一、时间：20**年2月10日（周二）下午午3：30分。
二、地点：**大酒店。
三、参加对象：全体员工。
四、会议议程1．集团副总经理郑树军作工作报告。
2．集团领导宣读华特集团表彰决定。
3．各类模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。
4．先进集体及先进个人代表发言。
5．集团董事长邱**讲话。
五、注意事项1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。
其中：获2014年度集团奖项的个人及部门代表，请在前排指定位置就座。
2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。
3、模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。
**公司20**年1月29日篇二：关于召开年度工作总结和表彰大会的通知全体员工：年关将至，为表彰对本年有突出的部门和个人，为宁年的工作任务进行计划与安排，公司决定召开“2013年度工作总结和表彰大会”。
为方便各部门做好活动的组织和安排工作，先将有关事项通知如下：一、会议内容总结2013年度工作要点。
表彰先进部门和个人。
各部门负责人发言。
公司领导做总结性发言二、参会人员全体雨昂。
所以雨昂必须参加本次会议，若有不能参加回忆的，必须先跟部门领导请假，在报请上级领导批准。
三、到会时间20**年12月25日下午14：00四、会议地点公司一层大会仪室请全体员工准时参加。
20**年12月20日篇三：关于召开年度工作总结表彰大会的通知为总结年度主要工作，表彰20**年度涌现出的先进团体和优秀义工，经理事会研究决定，12月28日召开2014年度工作总结表彰大会。
持续公益,构建良好公共关系的捷径——从万达集团的公益文化说起
持续公益,构建良好公共关系的捷径——从万达集团的公益文化说起作者：暂无来源：《国际公关》 2021年第1期文>蒋楠中国计量大学教授公共关系是一个组织与公众平等沟通的艺术，组织能否在最短时间内用最高的效率与公众实现真诚沟通，实践证明：持续开展公益工作，才是践行公共关系的最短途径。
对于扎根于深厚中国文化土壤的企业来说，“以义生利”是企业经营的最高理想，也是其实现自身目标的根本追求。
在现代市场经济条件下，公共关系能够为组织实现这一点。
何谓“义”，即社会公益，亦即社会长远利益；何谓“利”，即组织自身之利益，抑或以满足服务对象需求而短期获取的收益。
公共关系不是为直接创造组织经济利益服务的工作，它的宗旨是营造对组织有利的生存与发展氛围，为组织的长远发展提供坚实的基础。
同时也要看到，公共关系又是可以为组织创造经济效益的，因为它在为组织营造有利环境的前提下，必然能够逐渐且不断地带给组织真正的实惠，甚至可能超越那些直接创造经济效益的工作。
在中国，有一家企业知名度很高——万达集团。
多年前，万达集团冠名大连足球队，8次夺得顶级联赛冠军，让大连万达名扬天下。
而万达集团十几年的持续公益工作，也为其构建了良好的公共关系，为组织顺利发展缔造了适宜、顺畅的社会环境。
万达集团成立于1988年，以经营房地产业务起家，经过30余年的快速发展，已经蜕变成为经营商城、影院、旅游、文体、影视、娱乐等多业态的综合性大型跨国企业集团。
掠影万达的发展历程，审视万达的企业文化，可以看到“共创财富，公益社会”的企业使命为企业的公共关系提供了操作指导，多样的公共关系行为为企业搭建了适宜的生存社会环境，使企业无论外在环境怎样变化，都可以“借东风送我上青云”，实现快速扩展经营范围、快速跨越经营领域、快速走向世界市场、始终赢得较高社会声誉。
今天，很多企业都已经意识到参与社会公益，是构建组织公共关系的一块很好的“敲门砖”，或者“擦脸粉”，只要做做公益，摆摆样子，就可以把企业的好名声张扬出去，或者把劣迹抹掉、把坏名声换成好口碑。
2024年在年总结暨年工作部署大会上的讲话
2024年在年总结暨年工作部署大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家对我工作的支持与信任。
2024年已经过去，我们又站在了年总结暨年工作部署大会的舞台上。
回顾过去一年的工作，我们为取得的成绩感到骄傲，同时也清醒地认识到仍存在的不足和问题。
在新的一年里，我们将继续整合资源、加强创新，努力实现下一个阶段的目标。
接下来，我想就2024年的工作进行总结和部署。
回顾过去一年，我们面临了前所未有的挑战。
全球疫情的爆发对我们的工作产生了巨大的影响。
然而，面对困难，我们坚持以人民为中心的发展理念，加强疫情防控，努力维护人民群众的健康和安全。
我们通过坚持科学防控、守土有责、尽职尽责，成功控制住疫情扩散，为经济社会发展确保了稳定的基础。
在经济发展方面，我们充分发挥了市场的决定性作用，推进了一系列供给侧结构性改革，在各个领域都取得了显著的成效。
我们加大了对创新型企业的扶持力度，助力创新产业快速发展。
同时，我们还加强了对传统产业的改造升级，为我国经济的转型升级奠定了坚实的基础。
在社会事务管理方面，我们一直坚持以人民为中心的发展理念，努力满足人民群众的需求。
我们推进了教育改革，构建了更加公平、优质的教育体系，为全体人民提供了更好的教育资源。
我们还加大了对基层医疗卫生机构的支持力度，提高了基层医疗卫生服务的质量和水平，努力保障人民群众的健康。
但是，我们也清醒地认识到仍存在着一些问题和不足。
在经济发展中，我们还面临着不少困难和挑战。
一方面，我们经济增长的动力还不够强劲，创新能力相对较弱，特别是核心技术和关键领域的创新依然面临严峻的挑战。
另一方面，我们还面临着一些突出的结构性问题，特别是产业结构不够优化，发展不平衡不充分的问题还待解决。
在社会事务管理方面，我们也要进一步提高基层服务水平，满足人民群众日益增长的多元化需求。
展望未来，我希望我们能够团结一致，共同奋斗，继续推动我国经济的快速发展。
首先，我们要坚持以人民为中心的发展思想，为人民群众提供更好的物质和精神需求。
2024年大型公司表彰大会领导隆重致辞范文（三篇）
2024年大型公司表彰大会领导隆重致辞范文尊敬的公司领导，各位同事：大家好。
伴随着新年的曙光，万物更新，我们满载着过去一年在经济和社会效益上的显著成就，共同迎来了新的春天。
在此，我代表荣获表彰的优秀企业、优秀部门以及个人，向集团总裁、各位领导和全体同仁表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意。
过去的一年，集团在总裁的明智和英明指引下，各项工作取得了丰硕的成果。
我司全体员工团结一致，以企业为重，以需求为先，竭力拓展销售，不断提升经济效益，调动一切积极因素，有力地推动了公司的发展。
我们立足于稳固和扩大市场，着眼于抢占和开拓市场，于竞争中求生存，于竞争中求发展，各项经济指标均创下历史最佳，为集团赢得了荣誉。
这些辉煌的业绩，得益于总裁的卓越领导和全体员工的共同努力。
展望____年，我们对在总裁的领导下实现更高质量的发展充满信心和决心：我们将强化企业的凝聚力、向心力和亲和力，坚持上顺下扶和管理增效的原则，发挥集团的协同效应，激发全体员工的归属感和进取心。
我们将塑造企业形象，打造____集团的品牌，巩固和拓展市场，以质量为根基，以竞争为动力。
我们将提升经济效益，坚决完成集团下达的经济目标，以效益为中心，以优质服务为引领，全面提升服务品质。
我们将加强培训，提高员工的专业技能和管理层的领导能力，确保企业在竞争中保持不败之地。
新的一年，我们将以总裁的领导为指引，不断总结经验，吸取教训，以饱满的热情和坚定的决心迎接新的挑战。
我们将抓住大发展的机遇，积极进取，发挥集团的既有优势，以优异的经营成果，为____事业的壮大贡献力量。
再次感谢大家。
期待我们共同创造更加辉煌的未来。
谢谢。
2024年大型公司表彰大会领导隆重致辞范文（二）尊敬的同事们：大家好。
我非常荣幸能与____公司的各位同仁共同出席这个重要的时刻，庆祝____年度的先进集体、先进管理者和先进员工表彰大会。
我感到无比欣喜，真的感到无比欣喜。
首先，我要向在座的每一位，以及在生产线上辛勤工作的员工提前致以新年的祝福，祝大家新年快乐，事事如意，家庭幸福。
公司动员大会开幕词开场白
公司动员大会开幕词开场白1请已经入座的人安静下来，还没有入座的人迅速入座，会议马上就要开始了，请大家把自己的手机调成静音或者关机。
龙海、神达两家公司应到会人员均已经到齐，现在开始开会。
大会第一项，大会开始，请全体起立，鸣炮，奏国歌请坐下!各位领导，各位来宾，各位龙海、神达人：大家好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而又多姿多彩的20--年，信心百倍的迎来了充满生机的20--年。
在过去的一年里我们收获了累累硕果。
每一位龙海人、神达人都深深感受到，在我们这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来更加有希望了!让我们肩并肩、手挽手、心相连，迈着坚强有力的步伐共同创造美好的明天!刚刚过去的20--年，经过所有龙海、神达人的共同努力，我们的各项工作都取得了优异业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。
董事会研究决定，今天隆重召开20--年总结表彰和20--年工作动员大会，对去年的工作进行系统总结，对20--年的工作进行动员部署。
参加今天大会的有刘家场镇委、政府的领导书记、镇长。
请大家以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。
今天的会议大约需要3个小时，内容十分重要，希望大家认真听讲，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律，认真听会，做好记录。
下面，进行大会第二项，请龙海公司总经理易华作20--年工作总结报告，大家欢迎!易华同志的总结报告，全面的、客观的回顾了龙海公司20--年所取得的成绩。
易华总经理上任以后，内抓管理，外抓市场，上半年着重对公司的管理现状进行调查研究，确定对策，下半年连续开展了三个大型活动，对改变员工思想，促进工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向国家纳税方面，还是公司获取利润方面都有了很大的增长，总的说来，龙海公司20--年的成绩是主要的，是向前奋进的一年，是硕果累累的一年，不管是在销售工作上、还是在生产管理、内部管理等工作上都有很大的突破。
我们相信，20--年的龙海，一定会发扬成绩、一定会取得更大的胜利!公司动员大会开幕词开场白2女：尊敬的各位领导男：各位优秀的伙伴：大家合:上午好!女：伴着新一轮的朝阳，我们又迎来充满生机的一天!男：伴着清新拂面的晨风，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战!女：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
提振信心——精选推荐
sdgsdgs成都分行东风浩荡合法规和法规和土壤突然图腾提振信心团结奋进为全市经济社会又好又快发展做出新贡献——在市工商联二届四次执委会议上的工作报告市工商联主席刘振亚（2010年3月17日）各位执委、同志们：本次会议的主要任务是：学习贯彻市委经济工作会议和省工商联十届四次执委会议精神，深入学习实践科学发展观，回顾总结2009年工作，研究部署2010年全市工商联主要工作，认识和把握当前经济形势，理清思路，建言献策，鼓劲打气，凝智聚力，共谋发展，推动全市工商联工作取得新进展。
下面，我受常委会委托，向本次大会报告工作，请予审议。
2009年工作回顾2009年是我市经济社会发展进程中极不平凡的一年，也是民营企业经受最严峻考验的一年。
一年来，市委、市政府团结带领广大干群学习实践科学发展观，“保增长、保民生、保稳定、战危机”，经济社会保持了平稳较快发展。
全市生产总值1111.7亿元，增长12%，高于全省平均增幅1.3个百分点。
全部工业增加值429.5亿元，增长12.3%。
在国际金融危机的严重冲击下，我市非公经济依然充满发展活力。
非公有制经济占GDP的比重达到60.6%，对财政一般预算收入的贡献率近80%，吸纳新增就业占总量的90%。
８家企业荣获“河南省优秀民营企业”称号，９家企业荣获“河南省高成长型民营企业”称号。
一年来，全市工商联组织以引导服务民营企业应对金融危机，促进科学发展为中心，深入学习省委、省政府《关于进一步加强新世纪新阶段工商联工作的意见》，认真贯彻落实市委、市政府应对金融危机的决策部署，把提高五种服务能力和加强行业（异地）商会建设作为全市工商联的工作重点，紧紧围绕党和政府中心工作，密切结合我市民营企业应对危机促进发展的现实问题，深入调查研究，积极建言献策，搭建服务平台，大力开展活动，圆满完成了二届三次执委会议确定的各项任务，为促进我市非公经济健康发展和非公经济人士健康成长做出了积极的贡献。
2009年，市工商联被评为全省工商联系统工作考评先进单位、河南省非公有制经济界庆祝新中国成立60周年活动优秀组织奖，周口市商会被民政部表彰为全国优秀社会组织先进单位。
会议组织中的小失误与大影响
SECRETARY ’SCOMPANION会议是一种常见的工作形式和手段，具有部署工作、树立典型、凝聚人心、鼓舞干劲等重要作用。
因此，会议的组织历来受到高度重视，特别是对一些参与人员众多、议程严谨规范的大型会议，人们更是精心筹备、认真组织，确保会议顺利举行。
百密一疏，一些不起眼的小疏忽，有时却会给会议带来不可估量的大影响。
一、会前准备不细心，酿成大遗憾2011年，中央电视台十几分钟“瘦肉精”事件的报道，给双×集团带来巨大影响，造成了重大损失。
3月31日，深陷舆论漩涡的双×集团紧急展开危机公关，召开万人职工大会，集团所有管理层成员、本部职工、经销商，以及投资银行、投资者代表等悉数到场。
会上，集团董事长向消费者致歉。
一时间，媒体称之为“万人道歉大会”。
毫无疑问，这次会议对于该集团消除负面影响、重树形象具有积极意义。
这次会议虽结束了，会上的一个小小失误却很长时间为人们津津乐道。
因为会标“双×集团职工大会”中“双”字的汉语拼音出现了错误，“ＳＨＵＡＮＧ”被拼成了“ＳＨＡＵＮＧ”。
经媒体报道后，公众对该集团员工的能力和素质产生了质疑。
这次会议后不久，该集团就重新树立了消费者的信心，赢得了市场。
然而，这一失误对于会议组织者来说有点美中不足。
类似会标、背景墙出现失误的情况比较常见。
比如，某市召开“全市选拔培养年轻干部工作会议”，临近会议正式开始前半小时，会议组织者突然发现会标中的“年轻”错写成了“年青”。
紧急时刻，只好抓紧时间重新印制、张贴。
最终，在部分参会人员已经到场的情况下，匆匆完成补救工作，没有造成不良影响。
无独有偶，某地“成功”召开了“抗凤救灾总结表彰大会”（“凤”应为“风”），某市“成功”召开了“全市2011年度目标责任综合考核总结及表彰大会”（“及”应为“暨”，或删去）等失误仍时常发生。
有一次，某市召开党代会，经过认真筹备，开幕式隆重举行。
主席台上，一位重要领导正在热情洋溢地致开幕词。
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董事局主席任俊国在北正华集团2009年总结表彰暨2010年工作部署大会上讲话
首先，向刚刚受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。
同时，我代表正华集团董事局、全体董事，对冯县长在百忙之中抽出时间来参加正华集团2009年总结表彰暨2010年工作部署大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
刚才孙凤鸣总裁的报告，给人以振奋。
报告给了我们正华集团全体干部员工一种鼓舞、一种奋进、一种激情，同时也给大家一种无形的压力和竞争，报告公平、公正、客观的总结了今年的工作，找出了不足，安排部署了今后的工作。
我相信大家一定会按照报告中所讲的去工作，去实现自己的发展目标。
正华集团明年的工作、今后三年的工作乃至未来的发展，报告中讲的很清楚，提出了明确的目标，我们应该按照这个目标去奋斗、去实现，我想大家都有这个信心和决心。
下面，我讲几点意见。
一、关于三年内打造一支职业经理人团队。
三年内，要打造一支知识化、年轻化，有理想、有追求的职业经理人团队。
报告中也明确的提出了，以80后、90后为主要梯队。
希望大家要努力学习，积极争取。
学历固然重要，有知识、有文化，但是有能力照样能进入正华集团高层，所以我们强调的是学历、能力都要有。
大家可能有一种误解，就是要以80后、90后为重点，从本科生、研究生中选拔人才。
刚才我说了，学历固然重要，但是有能力照样能进入正华集团高层，希望大家努力学习，积极争取、竞争各个岗位，在工作实践中去考验自己、锻炼自己，真正把我们的每一位管理者锻炼成为真正的职业经理人。
二、关于两权分离。
就是所有权和经营权的分离，孙总的报告中讲的很清楚，在这里也简单讲两句。
从我本人来讲，从来不把正华集团看作是自己的，而是把它看成是大家的、社会的，因此我们要打造百年正华，必须要所有权和经营权实现彻底分离，让全体干部员工知道企业是我们大家的、是社会的，而不是哪一个人的，就是要给大家一个平台。
我们未来这三年的改革、改制，正华集团就是要为全体干部员工搭建一个发展的平台，一个实现理想抱负的平台，给大家一种归宿感。
两权分离有利于我们建立企业文化，有利于我们经营，实现企业效益的最大化，更有利于企业品牌的做大。
希望大家无论是在今后的工作中，还是在社会上都要以正华为荣，共同来维护企业的名誉和信誉，因为这是我们大家的家。
三、企业制度要有执行力。
未来我们要不断的完善各项管理制度，企业不仅要制度化、规范化，更重要的还要有程序化，要用程序来办事。
希望各级管理人员一定要遵守制度，同时还要接受
集团的审计和督察。
每一个企业都有制度，关键是落实和执行，尤其是各个公司的一把手，更要做执行制度的模范。
因为有好多事不按制度办，有了问题、出了事，一把手往往是往下一推，说手下人不得力，其实是一把手不得力，执行力不到位，落实制度不到位。
报告在执行制度上讲的很清楚，希望在座的一把手在今后的工作中要增强执行力的意识，因为正华集团在未来三年的改革当中能不能按照预期实现我们的目标，要靠各个阶层的一把手执行好制度。
以前的正华集团已经成为历史，2010年始，正华集团将翻开新的一页。
历史的正华将永远载入正华集团的发展史中，功与过，让历史去评判。
我相信，新的正华在以孙总为首的执行班子领导下，必将会为新的正华添上重重的一笔，在未来的发展史上记上光辉的一页。
最后，祝全体干部员工及家属在新的一年里，身体健康，舒心工作，合家欢乐。
祝曾经给予支持过正华集团的县领导、县直各职能部门的领导，身体健康，合家幸福美满。
预祝正华集团明天会更好、更辉煌。
谢谢大家。