酒店员工离职表
酒店员工离职表
年月日
姓名
姓别
部门
职务/岗位
入职日期
离职日期
离职原因：
交接物品：
□员工制服□鞋子□头花
□工号牌□对讲机□宿舍钥匙
□工作钥匙□部门物资盘点□健康证
□□□
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30
31
出√缺勤×休息○ 事假△ 病假+
员工离职考勤
人事部签字：
所在部门应检查离职人员有无完成工作交接，物品移交
部门负责人签字：
总经理签字：
财务部应检查有无欠款，并根据离职考勤计算好工资。
共计薪资：元，
扣除健康证费元，
扣除物资盘亏元，
扣除员工制服元，
其他扣款：元，
实际应领金额：元。
财务部签字：
领取人签字：
本人确定无误后，领取离职工资，正式与酒店解除劳动关系
前台酒店员工辞职报告(精选15篇)
前台酒店员工辞职报告(精选15篇)前台酒店员工辞职报告1尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入酒店前台之后，我学习到了很多的知识，同事对我也十分热情，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不离开我喜爱的岗位，辞去目前的工作。
我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢酒店对我的培养和照顾，在__酒店前台的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员感到荣幸。
我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：____月__日前台酒店员工辞职报告2尊敬的领导：您好！由于放假期间，导致感冒，还有就是我们现在没有交通工具回公司，为了不影响公司的工作安排我向领导辞职，还请领导及时安排合适的人来到岗位上工作。
非常抱歉原本我打算过年后及时来到公司上班，但是人算不如天算，不得已我只好辞职，今年很多地方都已经没有工具去公司，飞机，班车还是火车高铁都已经没有票卖，我都不能做任何事情，着样的做法让我感到非常麻烦，可是我却不能不这样做。
感冒的人都禁止，而我却恰好感冒，对于自己的情况我也感到不适，一时没有留意却留下了很多的遗憾，也都是被新型病毒影响的，虽然我没有感染，但是也担心在路上感染，为了自己也为了他人，我决定还是安静的呆在家中，等待这股风暴过去。
现在是抗病的时候不能随意出行，想要有所防范就要准备好，尽量减少外出，我们公司由于不能在家工作，现在我也之后辞职。
酒店前台员工辞职报告(通用15篇)
酒店前台员工辞职报告(通用15篇)酒店前台员工辞职报告1尊敬的领导：您好！在贵酒店前台工作的一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，酒店的环境对于我很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的'难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在x/x左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望经理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！此致敬礼！辞职人：__xx月x日酒店前台员工辞职报告2尊敬的__领导：您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的.机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。
我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。
因为我是__推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。
酒店员工离职规章制度
酒店员工离职规章制度一、离职通知1.员工在正式离职前需提前30天书面通知酒店人力资源部门，并附上离职原因。
若特殊情况导致无法提前30天通知，员工应至少提前15天通知。
2.员工应与酒店人力资源部门商议离职时间，并确认完成所有离职手续的日期。
二、离职手续1.离职员工需完成所有离职手续，包括但不限于交还工作证件、员工手册、餐卡等。
工作证件和员工手册需交还原样，若有遗失，员工需向酒店赔偿。
2.离职员工应填写离职调查表，提供有关离职原因和对酒店的建议和意见，以便酒店对工作环境和管理进行改进。
三、离职补偿1.根据国家法律法规和合同规定，酒店将支付员工相应的离职补偿金和工资清算。
2.员工须提供相应的离职证明，以证明离职后的工作期限和职务，以便酒店计算离职补偿金。
四、离职保密1.离职员工必须保护酒店的商业机密，包括但不限于客户信息、商业计划以及酒店的运营和管理等。
离职员工不得将这些机密信息泄露给任何第三方。
2.离职员工必须签署保密协议，以确保对酒店商业机密的保密义务，并在离职后继续遵守这一义务。
五、离职自由1.员工自愿离职的，酒店将尊重员工的选择，并按照规定程序进行离职处理。
2.员工如有间接或直接被解雇或迫使离职的情况，可以向酒店人力资源部门提出申诉，并提供相关证据。
酒店将根据情况进行调查，并与员工协商解决问题。
3.酒店不容许雇佣员工中伤、泄露离职员工隐私的行为，如发现此类行为将依据公司规章制度予以处理。
六、离职后权益七、离职回访1.酒店人力资源部门将与离职员工进行回访调查，了解员工在酒店工作的情况、离职原因的具体情况以及员工对酒店管理的评价和建议。
2.酒店将根据离职员工的反馈意见，改进和调整酒店的管理制度和工作环境，提高员工满意度和工作质量。
以上是酒店员工离职规章制度的主要内容，希望能够清晰规定员工离职的手续和权益，确保离职过程的公平和和谐。
通过遵守规章制度，酒店和员工都能够顺利完成离职手续，为员工未来的职业发展提供支持和帮助。
酒店员工离职申请通知书6篇
酒店员工离职申请通知书6篇酒店员工离职申请通知书 (1) 敬爱的公司领导：您好!由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。
我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。
由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。
在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也累积了很多工作经验，这对我以后的工作及生活都十分有益。
在此，我表示深深的感谢。
公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常专心，身为员工的我们都深有感触。
但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。
根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。
期望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。
再次为我的行为向您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。
祝您和公司各位同事工作愉快!也期望公司的发展蒸蒸日上!申请人：___20__年_月30日酒店员工离职申请通知书 (2) 尊敬的上级领导：您好!我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。
对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准!此致敬礼申请人：时间：X年XX月XX日酒店员工离职申请通知书 (3) 尊敬的领导：您好!这一年的工作也是快要结束了，而自己也是很感激酒店给了我这个工作机会，不过我也是明年有新的一个考虑，无法在酒店继续做下去了，抱歉，也是决定做完这一年的工作就离开酒店。
酒店员工辞职报告咋写(精选7篇)
酒店员工辞职报告咋写（精选7篇）酒店员工辞职报告咋写篇1尊敬的领导：您好!我是酒店里的一位厨师，至今已在此工作三年了。
经过这段时间的工作和生活，我有很多收获、也有很大进步。
我很感谢酒店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。
通过这三年的历练，我懂得了很多，学会了很多，厨艺也提高了很多。
有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有很多欢笑，很多收获，很多幸福。
但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发现自己的不适应，于是，经过我深思熟虑了好久，慎重的得出这个了结论：我热爱烹饪，烹饪是我此生最大的兴趣爱好，但它却不适合成为我的职业，因为，当兴趣变成职业，反倒让我失去了原有的热情，从而不知所措。
虽然，我很舍不得这个我工作学习了三年的地方，但是，我还是毅然决然的决定要离开，重新审视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希望领导能理解我、支持我，并且尊重我的决定。
由于我的离职而对酒店造成的不便，我深感歉意。
但也希望酒店能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。
再次对领导的培养表示感谢。
预祝饭店生意兴隆，越办越好。
辞职申请人：________年__月__日酒店员工辞职报告咋写篇2尊敬的领导：您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作......在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开......但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
员工离职调查表
公司：________________ 部门：______________ 姓名：_______________ 职位： _______________
入职日期：________________ 离职日期：__________________ 直接上司：______________________
（）
（）
（）
（3）管理方式
--培养与指导
（）
（）
（）
--激励与关怀
（）
（）
（）
（4）沟通
--与上司之间的沟通
（）
（）
（）
--与同事之间的合作
（）
（）
（）
（5）个人发展
--晋升空间
（）
（）
（）
--与同事之间的合作
（）
（）
（）
（6）整体薪酬
--工资
（）
（）
（）
--其它津贴、奖金
（）
（）
（）
（7）其他福利
1、离职原因
□不满意工作性质
□工作环境/地点问题
□不适应管理方式
□薪酬问题
□人际关系
□个人发展
□家庭原因Βιβλιοθήκη □健康问题□升学/入伍/结婚
□其他原因（请注明）
2、对于本公司以下各方面，阁下有何意见：
满意
尚可
不满意
（1）公司形象及地位
（2）工作满足感
（）
（）
（）
--工作环境
（）
（）
（）
--工作的重要性及挑战性
--住宿
（）
（）
（）
--保险/公积金
（）
（）
（）
酒店员工厨师辞职报告（五篇）
酒店员工厨师辞职报告尊敬的领导：您好！我是酒店里的一位厨师，至今已在此工作x年了。
经过这段时间的工作和生活，我有很多收获、也有很大进步。
我很感谢酒店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。
通过这x年的历练，我懂得了很多，学会了很多，厨艺也提高了很多。
有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有很多欢笑，很多收获，很多幸福。
但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发现自己的不适应，于是，经过我深思熟虑了好久，慎重的得出这个了结论：我热爱烹饪，烹饪是我此生最大的兴趣爱好，但它却不适合成为我的职业，因为，当兴趣变成职业，反倒让我失去了原有的热情，从而不知所措。
虽然，我很舍不得这个我工作学习了x年的地方，但是，我还是毅然决然的决定要离开，重新审视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希望领导能理解我、支持我，并且尊重我的决定。
由于我的离职而对酒店造成的不便，我深感歉意。
但也希望酒店能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。
再次对领导的培养表示感谢。
预祝饭店生意兴隆，越办越好。
辞职申请人：xxxxx年x月x日酒店员工厨师辞职报告（二）尊敬的领导：您好！我于xx年x月到xxx酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向酒店提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。
虽然，我很舍不得这个我工作学习了x年的地方，但是，我还是毅然决然的决定要离开，重新审视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希望领导能理解我、支持我，并且尊重我的决定。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职申请人：xxxxx年x月x日酒店员工厨师辞职报告（三）尊敬的领导：您好！时间飞逝，转眼间半年过去了。
想想过去。
往事历历在目。
员工离职报告范文
员工离职报告范文尊敬的公司领导：您好！希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日亲爱的王先生:您好！作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。
作为一个在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。
每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。
在这里，我学到了很多，尤其是在酒店，在那里度过了我最青春的三年。
在这里，我学到了很多，能够和同事一起工作，我感到很开心。
在座的各位都是我的大哥大姐，舅舅舅妈，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何舅舅舅妈，如何做人，如何工作。
在酒店，领导也很关心我。
从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。
因为我是酒店最年轻的，从来没有感受过从上到下的温暖。
因为我是酒店里年纪最小的`，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。
生活在一个大群体里，心里自然会有一种被照顾的感觉。
这是一种我在集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。
请接受我的辞职请求！此致敬礼！辞职人：日期：亲爱的老板：您好！首先，非常感谢您这些年来的信任和关心。
在这段时间里，我认真回顾了自己这半年的`工作。
在XX酒店工作感觉很幸运，一直很珍惜这份工作。
这半年来，老板的关心和教导让我感激不尽。
在XX酒店工作的半年多时间里，我学到了很多东西，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。
感谢老板的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。
我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会，但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足，很久都受不了。
所以，我决定辞职。
请支持我。
请理解我的决定。
为了完成工作交接，我会在年底后离开酒店。
很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。
饭店普通员工辞职报告怎么写(10篇)
饭店普通员工辞职报告怎么写(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、导游词、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, documentary evidence, planning plans, tour guides, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!饭店普通员工辞职报告怎么写(10篇)辞职就是辞去所担任的职务，解除劳动合同或劳动关系，一般辞职都会写一份辞职报告，下面是本店铺为大家整理的饭店普通员工辞职报告，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！饭店普通员工辞职报告怎么写篇1尊敬的领导：您好！发生这样的事，我也有一定的责任，我向你表示万分的歉意，对不起，给饭店带来了损失，我知道我负不起这个责任，只能引咎辞职，不再给饭店丢人，我也没脸再在饭店待下去了，谢谢您给我在这里工作的机会，您的恩情我会铭记一辈子的，我知道自己的这次错误有多么的严重，我会去尽自己所能去降低饭店的损失。
酒店前台员工离职交接表
酒店前台员工离职交接表交接人员信息- 姓名：- 职位：- 离职日期：- 接替人员姓名：- 接替人员职位：- 交接日期：工作职责交接日常工作职责- 根据酒店政策和程序为客人提供优质的前台服务，包括登记和退房手续办理，房间预订和变更的处理等。
- 熟悉酒店的客房类型，价格和预订政策，并向客人提供相关信息和建议。
- 处理客人的投诉和请求，并及时提供解决方案或转交相关部门处理。
- 管理前台现金，确保账目准确无误，并按照酒店规定的程序进行结账和日结。
- 保持前台区域的整洁和清洁，并及时补充相关物品，如宣传册，名片等。
系统和设备使用- 接替人员需要具备熟练使用酒店管理系统的能力，包括登记和退房，预订和取消等功能的操作。
- 确保接替人员已掌握酒店电话系统的使用方法，并了解各部门的分机号码和员工姓名。
- 熟悉前台打印机，传真机和复印机的使用，及时处理和分发相关文件和资料。
客户关系管理- 将现有客人的个人偏好和特殊要求记录在酒店管理系统中，并确保接替人员可以随时查阅。
- 向接替人员介绍常客和VIP客人，并向其提供特殊服务或礼遇。
- 对于常见的客人问题和疑问，提供解答和建议，并记录在客户关怀记录中。
相关文件和资料- 将相关文件和资料整理并妥善保存，包括客人登记表格，预订确认单，等。
- 向接替人员提供有关文件和资料的存放位置和访问权限。
其他事项- 提醒接替人员注意酒店的安全和保密政策，确保客人信息和酒店业务的机密性。
- 介绍前台团队的工作流程和协作方式，并鼓励接替人员积极参与团队工作。
- 值班时间和休假安排的交接。
以上是酒店前台员工离职交接表的内容，供参考使用。
请在离职交接过程中，认真填写和确认相关信息，并确保顺利完成交接工作。
如有疑问，请随时与我联系。
酒店员工辞职报告怎么写(10篇)
酒店员工辞职报告怎么写(10篇)酒店员工辞职报告怎么写篇1尊敬的领导：您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多知识，您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
非常感谢世博酒店对我的细心栽培。
我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。
经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位知识、也积存了一定的经验。
对此我深怀感谢!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并盼望能于12月15日正式离职。
对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。
但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
感谢!此致敬礼!酒店员工辞职报告怎么写篇2尊敬的领导：您好!转瞬间来__酒店工作已经一年有余。
首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和关心。
感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，__酒店是__x最大的民营酒店集团之一。
里面饱学人士，数不胜数。
很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。
为此，我非常珍惜。
论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。
进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。
并在交流中虚心学习，取长补短。
力争在提高自我水平同时，带着康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。
__营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。
面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人，理应知耻而后勇。
在公司领导带着下，迅速作出战略调整，马上着手筹备__养生馆，并初步定于20__年__月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。
由于工作特别性，作息时间与正常生物钟完全相反。
365个夜晚，渐感身体严峻透支。
尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。
几经思考，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大概。
酒店员工离职管理制度模版(2篇)
酒店员工离职管理制度模版1、离职申请:①基层员工辞职，提前____天申请填写《辞职申请表》，经部门总监签署，人力资源部总监审批，经总经理签署后即可。
辞退、开除等其它原因离职由部门总监填写《人事变动表》，人力资源部总监复核后，呈总经理审批。
②经理级员工辞职，由其本人提前____天填写《辞职申请表》，经部门总监签署，人力资源部总监签署，呈总经理审批方可。
辞退、开除由部门总监填写《人事变动表》，呈人力资源部总监复核后，呈总经理审批。
③总经理辞职，由其本人提前____天填写《辞职申请表》，呈董事长审批。
辞退、开除由董事长提出、审批。
④财务经理、总监辞职、辞退与开除，由总经理提出，董事审批。
2、离职审核:经各相关部门、领导签字后生效。
3、离职交接:离职到期时，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由人力资源部相关人员填写《员工离职交接单》。
4、离职交接主要手续①所属部门:工作交接、物品交接、资料交接等，必须由部门负责人签字确认后生效。
②人力资源部:工作证、考勤卡、饭卡、《员工手册》、宿舍钥题及更衣柜钥匙等。
③财务部:退回工作制服(仓库)、结清各项欠拖款项。
④所有手续交接清后，由人力资源部、总经理在培训金上签字确认，如有遗失或损坏商务酒店物品，将按原价进行扣罚。
⑤员工领取培训金单到财务部领取。
员工工资除高层被商务酒店劝退情况下，当时发放工资外，其它员工一律到当月工资发放日起发放。
要求:员工离职必须至通知之日起三天内办完所有手续，否则按《员工手册》规定进行处罚。
5、离店:离职员工办理完上述手续后，由人力资源部开具《行李放行条》，离职员凭《行李放行条》携带私人物品离开商务酒店及宿舍。
当班保安在《行李放行条》上签名后，交回人力资源部存档。
酒店员工离职管理制度模版（2）一、背景与目的1.1 背景在酒店行业中，员工流动是一个常见的现象。
员工离职对于酒店的运营和管理有着重要的影响。
因此，建立科学合理的员工离职管理制度，对于提升酒店的人力资源管理水平，保持员工队伍的稳定和壮大具有重要意义。
酒店员工离职表模板
酒店员工离职表模板
[酒店名称]
[酒店地址]
[酒店联系电话]
离职表
日期：[离职日期]
尊敬的[酒店管理团队名称]：
我，[员工姓名]，在本酒店担任[员工职位]，从[入职日期]至今已有[离职天数]天的时间。
现在，我写这封信是要表达我将在[离职日期]正式离开本酒店的决定。
在这里，我想向您表示真诚的感谢。
在过去的[离职天数]天里，我在本酒店得到了许多机会和学习成长，遇到了许多优秀的同事和领导，也结识了许多可爱的客人。
这里是我工作的第二个家，我非常珍惜这段美好的时光。
然而，经过深思熟虑和权衡，我认为离开酒店是我个人发展的更好选择。
我决定在[离职日期]离开酒店，并寻找新的职业机会。
我将努力提前完成我在酒店的工作，并确保将手中的工作顺利交接给接替我职位的同事。
我由衷地感谢酒店管理团队一直以来对我的支持和信任。
我很荣幸能够与您共事，并从您身上学到了许多宝贵的经验和知识。
我相信这段经历将对我个人和职业发展产生积极的影响。
希望酒店能够继续保持优秀的服务水准和高效的运营管理。
我衷心祝愿酒店在未来取得更大的成功，并愿与您保持联系，为酒店的发展尽一份力量。
再次衷心感谢您对我的支持和理解。
祝酒店管理团队及全体员工在未来的发展取得更大的成就！
此致
敬礼
[员工姓名]
[离职日期]。
阳光酒店员工离职程序标准操作规程
阳光酒店员工离职程序标准操作规程
标准操作规程部门：人事行政部主题：员工离职程序
主管批核：编号：HR-034
生效日期：页数：第 1 页（共1页）
概要
部门经理负责向离职员工解释离开酒店所需完成的表
格和过程。
建立一套有效的离职程序，确保离职员工归还酒
店发放物品并准确计算最后工资。
操作程序
1. 员工辞职时部门经理应尽可能予以挽留，若员工去意坚
决，就必须提前30天到人力资源部领取《辞职申请表》，
由员工本人填写完整确认最后工作日并签名，交部门经
理签署后再转交人事行政部。
2. 在试用期内辞职，填写《辞职申请表》，和部门经理确
定最后工作日。
3. 在合同期内，若没有提前30天填写《辞职申请表》，需
向酒店赔付三十天的基本工资，否则酒店有权要求员工
履行最后的工作事宜。
4. 由部门负责填写《人事变动表》，辞职申请表，由部门
经理签字后递交人事行政部/财务部/总经理签批。
5. 在员工的最后工作日，部门督促员工完成《员工离职清
单》上的所有工作物品清退, 离职前30天考勤记录和交接手续，由人事行政部确认后交给财务部审批并发放最后工资。
6. 离职员工按酒店规定交还其领用的所有酒店财物，如
有损失必须按价赔偿。
7. 最后的工资将转入员工的工资卡帐户，对最后的工资有疑惑的员工可以与财务部联系。
8. 《人事变动表》,《辞职申请表》，员工离职清单复印件将放入员工档案内。
酒店员工离职表模板
酒店员工离职表模板为了不由于个人力量不足的缘由，影响了酒店的正常运作。
故而想要离职，那么大家知道酒店员工辞职申请书怎么写吗?酒店员工离职表模板1敬重的经理：您好!首先我很愧疚这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。
自从我进入了__餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。
由于我自身工作力量不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我打算递上辞呈。
为了不由于我个人力量不足的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20__年x月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我打算在20__年x月前辞去而我在餐厅的工作。
我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教育和照看，在餐厅这段经受对我而言特别的宝贵。
将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。
我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯进展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺当!再次对我离职给餐厅所带来的不便表示愧疚。
同事盼望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致敬礼!辞职人：__x20__年__月__日酒店员工离职表模板2敬重的领导：您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私关心。
大家对我的信任和关心，让我不断成长。
特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在__餐厅的这段工作经受，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。
我在领导的急躁指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。
感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜力量进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我始终以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。
酒店辞职报告单
酒店辞职报告单
报告人信息
•姓名：[报告人姓名]
•职位：[报告人现任职位]
•酒店名称：[酒店名称]
•日期：[报告日期]
报告原因
尊敬的领导：
我在此提交辞职报告，原因如下：
1.工作岗位不匹配：我在这段时间内发现自己的岗位与我的能力与兴趣
不符，无法发挥出应有的工作潜力。
2.工作环境压力过大：近期酒店工作节奏加快，工作压力逐渐增大，对
我的身心健康产生了明显的影响。
3.职业规划调整：酒店辞职是我职业生涯规划的一部分，我希望在新的
领域探索和挑战自己。
工作总结与感言
在这段时间里，我深深感受到了酒店团队的凝聚力与合作精神，工作中遇到的困难与挑战也让我不断成长。
我感谢酒店领导和同事们给予的支持与信任，也感谢这段时间里酒店给予我的机会与成长空间。
在这里我学到了很多，为我以后职业生涯发展打下了坚实的基础，我将会怀着感激之心离开，继续努力拼搏，为自己的梦想不断前行。
卸任流程安排
在提交辞职报告之后，我将会认真履行离职手续，协助领导安排好接替工作的准备工作，并配合顺利交接工作。
结语
再次感谢酒店给予我的机会与培养，希望酒店事业蒸蒸日上，员工们也能在这里获得更多的成长与收获。
衷心祝愿酒店的明天更加灿烂辉煌！
[ 姓名 ] 日期：[ 日期 ]。
酒店员工离职申请表
存档编号0000员工姓名员工工号所在部门
当前职位入职日期申请人签字
申请日期备注
部门主管/经
理意见
经办日期分管HR确认确认日期
总经理签署签署日期
第二页（反面）
温州南融酒店管理有限公司
WENZHOU NANRONG QUANJI HOTEL MANAGEMENT CO.LTD.
确认最后工作日
年 月 日南融全际酒店
员工离职申请表
辞职 自动离职 辞/劝退 合同到期
原因陈述：
年 月 日
离职交接手续
温州南融酒店管理有限公司感谢你为南融全际酒店付出的努力，并预祝你将来事业顺利
温州南融酒店管理有限公司
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总经理签字：
日期：
兹收到开元世纪酒店年月工资计人民币
元整（）。
收款人：
年月日
酒店员工离职表
年月日
姓名
姓别
部门
职务/岗位
入职日期
离职日期
离职原因：
交接物品：
部门主管
签名
仓管
签名
人事部
签名本人确认签名来自意见：日期：意见：
日期：
意见：
日期：
意见：
日期：
部门应检查离职人员有无完成工作交接，物品移交。
仓库应检查离职人员有无借用物品，制服、工号牌等物归还。
人事部应检查有无欠款，并计算好工资。