汽车租赁安全生产管理制度文本
汽车租赁安全生产管理制度[3]
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汽车租赁安全生产管理制度1. 引言为了保障汽车租赁行业的安全生产，保护员工和顾客的生命财产安全，订立本《汽车租赁安全生产管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 安全生产组织2.1 安全生产组织机构本公司设立安全生产管理部门，负责订立、实施和监督本公司的安全生产工作。
安全生产管理部门下设安全生产小组，由专业安全管理人员构成。
2.2 安全生产岗位责任各岗位员工在安全生产工作中负有以下责任：•经理：负责全面组织、协调和监督安全生产工作。
•安全生产管理部门：负责订立安全生产相关制度和规范，引导和监督各部门的安全生产工作。
•驾驶员：负责检查车辆的安全装备、行驶状态和行驶证等相关文件的合法性。
•客户服务人员：负责告知租赁顾客车辆的安全使用事项，并适时供给相关帮忙。
3. 汽车租赁安全管理措施3.1 车辆安全管理•车辆检查：每辆车在交付给顾客前必需经过全面的安全检查，包括制动系统、灯光系统、安全气囊等的正常工作情况。
•车辆维护：车辆定期进行保养和维护，确保车辆在良好的工作状态下运行。
•车辆修复：如车辆显现故障或事故，应立刻停用，并报告相关部门进行修理或购置新车。
3.2 安全告知和培训•租赁顾客：顾客在租赁车辆前应收到关于车辆安全使用的告知，包括行驶注意事项、紧急情形处理等。
•员工培训：公司应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
3.3 应急预案管理•应急预案订立：公司应订立认真的应急预案，包括不同紧急情形下的应对措施和责任人。
•应急演练：公司应定期进行应急演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急处理本领。
4. 安全事故管理•事故报告：任何安全事故发生后，相关责任人应立刻向安全生产管理部门报告，并供给认真的事故描述和调查报告。
•事故调查：安全生产管理部门应快速组织事故调查，查明事故原因，并实行相应措施避开再次发生仿佛事故。
5. 安全检查与监督•内部安全检查：公司应定期进行内部安全检查，发觉问题适时进行整改，并记录检查结果。
2024年汽车租赁公司安全生产管理制度
2024年汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强对汽车租赁公司的安全生产管理，维护员工和客户的生命财产安全，遵守相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、岗位和员工，在公司日常生产经营活动中必须严格遵守。
第三条公司安全生产工作的指导思想是“预防为主，综合治理”。
第四条公司将安全生产列为重要工作，确保员工和客户的安全，坚决防止事故发生。
第五条公司各级领导及全体员工都有安全生产的管理责任，应加强安全意识，增强安全防范意识。
第六条公司将组织开展安全生产培训和演练，提高员工应急处理能力，保障紧急情况下的安全。
第七条公司应建立健全安全生产制度，明确责任分工，加强事故的调查处理和事故信息的报告工作。
第八条公司将通过定期检查和评估，对安全生产工作进行监督和改进。
第二章安全责任第九条公司的安全生产责任由董事会承担，董事会负责公司的安全生产工作的决策、管理和监督。
第十条公司各级领导应制定安全生产目标，负责组织实施，确保目标的完成。
第十一条各部门负责人是本部门的安全生产责任主体，应制定本部门的安全生产工作计划，组织实施，确保目标的完成。
第十二条公司所有员工都有安全生产的责任，应严守安全生产规章制度，积极参加安全培训，提高安全意识和安全防范意识。
第十三条公司将安全责任落实到岗位上，对每个岗位进行安全培训，确保员工了解岗位上的安全要求和工作流程。
第十四条公司将建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作优秀者给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
第三章安全管理第十五条公司应建立安全资料档案，包括安全生产责任书、安全生产计划、安全事故报告等。
第十六条公司应加强对车辆的保养和检查，确保车辆的安全运行，对检查发现的问题及时处理。
第十七条公司应建立安全保卫制度，保障公司和员工的人身财产安全。
公司应安排安全巡逻人员，对公司周边环境进行巡查和安全防范。
第十八条公司应建立应急预案和应急管理制度，明确员工在紧急情况下的应对措施和责任分工。
出租汽车有限公司安全生产责任制(5篇)
出租汽车有限公司安全生产责任制根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，依据国家相关法律法规和行业规范，全力推进安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，特制定本公司安全生产责任制如下:一、公司经理既是生产经营负责人，同时又是安全生产第一责任人。
在安委会领导下，全面负责安全生产工作。
二、专职分管领导是安全生产重要负责人，负责组织实施各项安全生产活动，分解落实安全生产责任，层层签订安全责任书，达到全员、全面、全过程的要求。
三、公司领导、各科室和各车队负责人、全体员工和每个驾驶员，实行“一岗双责”，分别对所属业务范围内的安全生产工作负责。
四、安全生产例会制度。
有关人员和全体驾驶员，必须准时参加每月一次的安全生产例会，不得无故缺席。
遇到重大节假日、重大活动或重大事故，将召集特别会议。
五、文件和档案管理制度。
公司安机科和各车队安全员，负责安全生产文件的收集、转发和保管，负责安全生产档案的记录、整理和保存。
六、安全生产费用提取和使用管理制度。
财务审计科负责按规定足额提取安全费用，根据实际需要专款专用，加强对费用提取和使用的管理。
七、设备、设施、货物安全管理制度。
经理办公室负责设备、设施、货物等的采购、安装、使用、保养和维护等工作，保证齐全、完好，并及时准确地做好台账记录。
八、安全生产培训和教育学习制度。
相关岗位工作人员都必须参加相关的安全生产培训，取得合格的资格证书。
积极参加公司组织的安全管理制度学习活动，不得无故迟到、缺席。
九、安全生产监督检查制度。
各车队负责人和安全员必须每天对所属车辆和人员进行监督检查，公司领导和安机科负责人每周上路督查不少于____次，每年至少____次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和签订。
十、事故统计报告制度。
发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况发生。
汽车租赁企业安全管理制度
一、总则第一条为加强本企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、租赁车辆及租赁业务全过程。
第三条本企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、安全生产责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对所属员工安全生产教育培训、安全生产检查、隐患排查治理等工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
三、安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第八条新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，取得合格证书后方可上岗。
第九条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产检查与隐患排查治理第十条定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条对租赁车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，不得将存在安全隐患的车辆出租。
第十二条对租赁场所进行安全检查，确保消防设施、用电设备、应急通道等符合安全要求。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改到位。
五、安全生产事故处理第十四条事故发生后，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，防止次生事故发生。
第十五条事故发生后，及时报告上级主管部门，按规定进行事故调查和处理。
第十六条对事故责任人和事故单位进行责任追究，严肃处理。
六、附则第十七条本制度自发布之日起施行，由企业安全生产管理部门负责解释。
第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十九条本制度如需修改，由企业安全生产管理部门提出修改意见，经企业法定代表人批准后予以实施。
汽车租赁安全生产管理制度（5篇）
汽车租赁安全生产管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
管理机构及工作职责:公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
汽车租赁公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强汽车租赁公司的安全管理，保障公司员工、承租人及车辆的安全，预防事故的发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承租人及租赁车辆。
第三条公司将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全稳定运行。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识。
第七条承租人应遵守租赁合同约定的安全使用车辆规定，确保行车安全。
第三章安全生产管理措施第八条公司对租赁车辆进行定期检查和维护，确保车辆安全技术状况良好。
第九条驾驶员应具备相应驾驶资格，且持有有效的驾驶证。
第十条公司应配备必要的安全防护设施，如安全带、灭火器等。
第十一条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第十二条公司应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。
第十三条公司应加强交通安全管理，遵守交通法规，确保行车安全。
第四章事故处理第十四条事故发生后，当事人应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
第十五条公司接到事故报告后，应立即组织人员进行现场勘查，查明事故原因。
第十六条事故原因查明后，公司应根据事故性质和责任，依法依规进行处理。
第十七条事故处理后，公司应总结经验教训，加强安全管理，防止类似事故再次发生。
第五章附则第十八条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第六章安全生产监督与检查第二十条公司定期对各部门、各岗位的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。
第二十一条公司对违反安全生产规定的行为，将依法依规进行处理。
第二十二条公司鼓励员工举报安全生产隐患，对举报属实者给予奖励。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况进行修订。
汽车租赁公司安全生产管理制度(3篇)
汽车租赁公司安全生产管理制度一、安全生产操作规程1、认真查验承租人的驾驶资格，保证其准驾资格与租赁车辆相符。
2、交接车辆前检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
3、提醒承租人按规定驾驶车辆，严禁酒后行车、超速行驶，确保行车安全。
4、及时做好车辆清洁、保养工作。
对长期租赁的车辆，按照时间间隔提醒承租人进行保养，确保车辆技术状况良好。
5、认真做好例检，发现问题，及时报修。
修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。
在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。
6、承担接送车辆服务的驾驶人员，严格遵守交通法规，保证行车安全。
7、公司范围内严禁吸烟，车辆停放整齐，留有充分的安全通道，闲杂人员禁止入内。
8、办公区域电线线路、用电设备要定期检查，避免电源线超负荷使用引起火灾；洗车房要重点检查，防止发生漏电事故；下班后关闭电源。
9、财务部门要做好日清月结工作，严禁大额现金在公司存放；重点库房和房间的门窗要定期检查；监控设备要保证完好。
10、厨房要做好卫生管理工作，确保采购渠道正规、食物安全，餐具灶具要保持整洁卫生，把好“病从口入”关；合理安全使用电器设备，定期检查煤气罐开关、连接管，保证使用安全。
二、安全生产和岗位责任制公司经理是公司安全运营的第一责任者，对本企业的安全工作负全面领导责任，其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度。
2、制定企业安全管理工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
3、主持制定符合本企业生产实际的安全生产规章制度和事故救援应急预案。
4、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作，督促各部门、各车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
5、根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
汽车租赁公司安全生产管理制度
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范汽车租赁公司的安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，提高公司的生产效率和服务质量，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工、车辆及设备的安全管理。
公司领导层为制度主管单位，公司各部门、员工为执行单位。
第三条公司领导层要充分重视安全生产管理工作，将安全生产工作纳入公司整体管理体系，建立安全生产是企业的核心价值观念。
第四条公司领导层要明确责任，落实安全生产法律法规，确保公司安全生产管理制度的执行。
第五条员工要加强安全生产知识学习，遵守相关规定，严格按照公司安全生产管理制度执行。
第二章安全生产管理机构第六条公司设立安全生产管理部门，专门负责制定、实施和督促落实公司的安全生产管理制度。
第七条公司领导层任命专职安全生产管理人员，负责全公司安全生产工作的监督和执行。
第八条公司安全生产管理人员应具备相关专业知识和管理能力，定期参加安全培训，提高安全管理水平。
第九条公司安全生产管理人员要加强对员工的安全教育，建立健全安全生产管理制度。
第三章安全生产工作责任第十条公司领导层要明确安全生产工作责任，建立安全生产责任追究制度。
第十一条公司各部门要加强安全生产责任意识，对本部门内的安全生产工作负责。
第十二条员工要加强安全生产意识，遵守安全生产管理制度，对个人安全生产工作负责。
第四章安全生产管理制度第十三条公司每年制定安全生产管理年度工作计划，明确安全生产目标和任务。
第十四条公司要定期进行安全检查和隐患排查，建立安全生产台账，及时消除安全隐患。
第十五条公司要加强对员工的安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十六条公司要建立预警机制，对可能引发事故的隐患及时预警和处理。
第十七条公司要建立事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
第五章安全生产考核评价第十八条公司每年对各部门的安全生产工作进行考核评价，对优秀部门进行表彰奖励，对不符合要求的进行整改处理。
汽车租赁公司安全生产管理制度范本
汽车租赁公司安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了规范汽车租赁公司的安全生产管理，确保员工和顾客的人身安全和财产安全，维护公司的正常经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车租赁公司的全体员工，包括管理人员、从业人员和劳动者。
第三条汽车租赁公司应当建立健全安全生产管理制度，加强对安全生产的组织领导，明确安全责任，建立安全风险防控体系，加强安全培训和监督检查，实施事故应急预案，不断提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任第四条汽车租赁公司应当明确安全生产的责任主体，构建安全生产管理层级体系。
第五条公司总经理是安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。
第六条公司的安全生产委员会是安全生产管理的决策机构，定期召开安全生产会议，研究并决定公司的安全生产政策和目标。
第七条安全生产委员会由总经理担任主任，安全负责人、技术人员、工会代表等构成，负责安全生产管理的组织、指导、协调和监督工作。
第八条安全生产委员会应当根据公司的经营特点和安全风险，制定安全生产管理制度和操作规程，保障安全生产工作的有序进行。
第九条公司应当明确各级管理人员的安全生产职责，加强对各级负责人的安全培训和考核，建立健全安全生产责任制。
第三章安全风险防控第十条公司应当经常对车辆、设备和场所进行安全检查，及时排除安全隐患。
第十一条公司应当制定车辆保养、维修和检查制度，确保车辆的安全运行。
第十二条公司应当建立健全车辆维修档案，定期检查车辆的安全装备和设施，及时修复和更换损坏的设备。
第十三条公司应当建立健全设备管理制度，加强对设备安全的监督和检查。
第十四条公司应当建立消防安全管理制度，保证消防设施的正常运行和消防设备的完好。
第十五条公司应当建立健全灭火和逃生预案，加强从业人员的消防培训，提高应急处理能力。
第十六条公司应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第四章安全检查和监督第十七条公司应当建立健全安全检查制度，定期对公司的安全生产状况进行检查。
汽车租赁公司安全生产管理制度（三篇）
汽车租赁公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司的安全生产管理，确保员工生命财产安全，维护社会安全和公共利益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车租赁公司的所有员工，包括管理人员、职员及其他工作人员。
第三条汽车租赁公司应当建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和工作纪律，形成科学化、规范化的安全生产体系。
第四条汽车租赁公司应当依法履行安全生产监管职能，开展安全生产检查、评估、培训等工作，提高员工的安全意识和防范能力。
第二章安全生产责任体系第五条汽车租赁公司应当建立健全安全生产责任体系，明确以下职责：（一）公司领导对安全生产负有全面领导责任，制定安全生产目标并安排实施；（二）各级管理人员应当按照职责，做好安全生产工作，组织实施安全措施，预防事故发生；（三）员工和工会代表应当积极配合公司的安全生产工作，提出安全隐患和问题，及时报告并参与整改；（四）安全监管部门应当加强对公司的监督检查，发现隐患立即通知公司处理，并追究相关责任人的责任；第六条汽车租赁公司应当建立健全安全生产管理机构，明确职责和权限，确保安全生产工作的有效落实。
第三章安全生产标准和规范第七条汽车租赁公司应当制定安全生产标准和规范，明确各岗位人员的操作规程和安全操作要求。
第八条汽车租赁公司应当对新员工进行安全操作培训，确保其了解操作规程和安全操作要求。
第九条汽车租赁公司应当定期对员工进行安全培训，提高其安全意识和防范能力。
第十条汽车租赁公司应当建立健全事故预防机制，加强安全巡查和隐患排查，及时消除或控制隐患。
第四章安全防护设施和应急预案第十一条汽车租赁公司应当按照国家规定和行业标准，配备必要的安全防护设施，并定期检修和维护。
第十二条汽车租赁公司应当制定应急预案，明确各岗位员工的应急职责和工作流程。
第十三条汽车租赁公司应当定期组织演练应急预案，提高员工的应急处置能力。
汽车租赁安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强汽车租赁行业的安全管理，保障租赁双方的生命财产安全，预防事故发生，维护租赁市场的秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本行业实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事汽车租赁业务的各类企业、个体工商户及租赁双方。
第三条汽车租赁安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理责任第四条汽车租赁企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的落实。
第五条汽车租赁企业应设立安全管理部门，负责本企业的安全生产管理工作，确保安全生产法规、规章的贯彻执行。
第六条汽车租赁企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第七条汽车租赁企业应与租赁双方签订安全协议，明确租赁双方在安全生产方面的责任和义务。
第三章车辆安全管理第八条汽车租赁企业应严格按照国家规定，对租赁车辆进行定期检查、维护和保养，确保车辆安全性能符合要求。
第九条汽车租赁企业应建立车辆档案，详细记录车辆的使用、维修、保养等情况，便于追踪和管理。
第十条汽车租赁企业应禁止将存在安全隐患的车辆投入运营，对已发现的安全隐患应及时整改。
第十一条汽车租赁企业应配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救包等，并定期进行检查和维护。
第四章驾驶员管理第十二条汽车租赁企业应依法取得相应的经营许可，配备具有驾驶资格的驾驶员。
第十三条驾驶员应接受企业培训，掌握道路交通安全法规、租赁车辆性能及应急处置等相关知识。
第十四条驾驶员上岗前应进行体检，确保身体健康，具备驾驶条件。
第十五条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第五章安全教育培训第十六条汽车租赁企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十七条汽车租赁企业应将安全生产教育培训纳入员工考核体系，对未参加培训或培训不合格的员工不得上岗。
汽车租赁安全生产制度范本
汽车租赁安全生产制度范本第一章总则第一条为了加强汽车租赁企业的安全生产管理，预防和减少交通事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事汽车租赁业务的企业和个人。
第三条汽车租赁企业应当建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保安全生产。
第四条汽车租赁企业应当加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第五条汽车租赁企业应当加强车辆的维护和保养，确保车辆安全性能良好。
第六条汽车租赁企业应当遵守国家有关的道路交通管理法规，严格执行车辆租赁合同的约定，确保租赁车辆的安全。
第二章安全生产责任制第七条汽车租赁企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、从业人员和车辆所有人的安全生产职责。
第八条汽车租赁企业法定代表人或者实际控制人应当对本企业的安全生产工作全面负责。
第九条汽车租赁企业应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。
第十条汽车租赁企业从业人员应当遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，不得违章作业。
第十一条车辆所有人应当对其所有的租赁车辆承担安全生产责任，确保车辆安全性能良好。
第三章安全生产措施第十二条汽车租赁企业应当建立健全车辆管理制度，加强对租赁车辆的管理。
第十三条汽车租赁企业应当对租赁车辆进行定期检查、保养，确保车辆安全性能良好。
第十四条汽车租赁企业应当对租赁车辆的保险情况进行检查，确保车辆保险有效。
第十五条汽车租赁企业应当对租赁车辆的驾驶员进行资格审查，确保驾驶员具备相应的驾驶资格。
第十六条汽车租赁企业应当对租赁车辆的行驶证、驾驶证等相关证件进行核验，确保证件合法有效。
第十七条汽车租赁企业应当对租赁车辆进行统一标识，便于管理和监督。
第十八条汽车租赁企业应当建立健全事故处理制度，对租赁车辆发生的交通事故进行及时处理。
第四章安全生产培训和教育第十九条汽车租赁企业应当定期组织从业人员进行安全生产培训和教育，提高从业人员的安全意识和操作技能。
汽车租赁公司车辆安全管理制度三篇
汽车租赁公司车辆安全管理制度三篇篇一：汽车租赁公司车辆安全管理制度一、严格按照客运管理规章制度和安全规范进行运营；二、认真做好各类车辆运行前的安全检查和登记工作，有安全隐患的车辆不得投入运营；三、严格遵守岗位职责制，坚持每趟出车前的例行检查，发现安全隐患及时排除；四、停车场禁止火种，车辆长时间停在停车场必须熄火；五、驾驶人员需经公司、部门、班组三级安全教育方可上岗，着装需符合安全要求和公司规定；六、驾驶人员必需具备急救护理常识，有人工呼吸的培训经验；七、车辆安全管理实行专人负责，人人参与的原则，确保安全运行、万无一失。
汽车租赁有限公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、任何部门、员工应做到维护公司利益、形象、声誉积极促进公司发展。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和业务水平。
五、公司鼓励员工积极参为公司的管理献策，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“奖薪制”的分配制度，为增加员工收入，提高员工各方面积极性，公司为员工提供平等的竞争机会和奖金制度；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核，评先树优，对突出贡献者予以奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和团队创造精神，增强团体的凝聚力。
八、员工必须遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，要予以奖罚严明。
一、车辆养护（一）每日例行养护制度：1、检查外观从左前门起，看看全车漆面有否新的划伤；玻璃状态、后视镜、前后车灯的状况等。
汽车租赁安全管理制度文本
一、总则第一条为加强汽车租赁业务的安全管理，保障租赁车辆及承租人的人身和财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有汽车租赁业务及涉及的相关人员。
二、安全责任制第三条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
1. 总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 驾驶员对所驾车辆的安全生产工作负直接责任。
4. 租赁业务员对租赁车辆的日常安全检查和承租人安全教育负直接责任。
三、车辆管理制度第四条车辆的购置、验收、维修、保养、报废等环节，必须符合国家相关法律法规和行业标准。
第五条公司应定期对租赁车辆进行安全技术性能检测，确保车辆安全可靠。
第六条车辆年检、保险、环保等手续齐全，确保车辆合法上路。
第七条严禁将存在安全隐患的车辆投入租赁。
四、驾驶员管理制度第八条驾驶员应具备相应的驾驶资格，且符合公司要求。
第九条驾驶员应参加公司组织的安全生产教育和培训，提高安全意识。
第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
五、租赁业务管理制度第十二条租赁业务员应认真查验承租人的驾驶资格，确保其准驾资格与租赁车辆相符。
第十三条租赁业务员应向承租人详细讲解车辆使用注意事项，告知安全驾驶要求。
第十四条租赁业务员应认真检查车辆状况，确保车辆无安全隐患。
第十五条租赁业务员应做好租赁车辆的登记、归还和保养工作。
六、事故处理制度第十六条发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
第十七条公司应成立事故调查组，对事故原因进行调查，并采取相应措施。
第十八条事故责任者应承担相应的法律责任和经济责任。
七、附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
租赁汽车安全管理制度范本
汽车租赁安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强汽车租赁安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事汽车租赁业务的企事业单位、个体经营者（以下简称租赁公司）及其租赁车辆和驾驶员。
第三条租赁公司应当建立健全汽车租赁安全管理体系，落实安全生产责任制，确保租赁车辆安全性能良好，驾驶员符合法定条件。
第四条租赁公司应当遵守国家有关法律法规，严格执行本制度，对租赁车辆和驾驶员进行严格管理，确保租赁过程中不发生交通事故。
第二章租赁车辆管理第五条租赁车辆应当符合国家有关机动车安全技术标准，具备合法的行驶证和车辆登记证书。
第六条租赁车辆应当定期进行安全技术检验，确保车辆安全性能良好。
车辆检验周期不得超过六个月。
第七条租赁车辆的保险手续应当齐全，保险期限不得少于租赁期限。
第八条租赁车辆应当配备必要的应急救援设备，如灭火器、三角警告标志等。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员应当符合国家规定的机动车驾驶资格条件，取得相应的机动车驾驶证。
第十条驾驶员应当具备一定的驾驶技能和安全意识，未经培训合格的驾驶员不得上岗。
第十一条驾驶员应当遵守道路交通安全法规，保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等。
第十二条租赁公司应当与驾驶员签订安全责任书，明确驾驶员在租赁期间的安全生产责任。
第四章租赁过程管理第十三条租赁公司应当对租赁车辆进行查验，确保车辆在租赁期间的安全性能。
第十四条租赁公司应当与租赁者签订详细的租赁合同，明确租赁期限、租金、押金、保险等相关事项。
第十五条租赁公司应当实时监控租赁车辆的运行状态，确保车辆在租赁期间的安全运行。
第十六条租赁公司应当建立健全事故处理制度，对租赁期间发生的事故进行及时处理。
第五章安全生产责任制第十七条租赁公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第十八条租赁公司应当设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产管理工作。
汽车租赁安全生产管理制度
汽车租赁安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为确保企业生产经营安全，保障员工和客户利益，订立本制度。
本制度的编制参照国家相关法律法规、规章制度以及企业特定情况，以规范汽车租赁企业的安全生产管理工作。
第二条适用范围本制度适用于公司旗下全部汽车租赁业务，包含汽车租赁服务、车辆维护保养等相关工作。
第三条责任与义务1.公司管理层应订立并执行相关安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产职责与义务。
2.员工应遵守本制度的各项规定，乐观履行安全生产责任，确保公司安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产组织第四条安全生产管理机构1.公司设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作。
2.安全生产管理部门应定期组织开展安全生产培训、检查和评估工作，及时处理安全事故隐患。
第五条安全岗位设立1.各部门设立安全生产岗位，负责本职工作的安全管理与监督。
2.安全岗位的职责包含订立安全操作规程、组织安全培训、开展安全检查、处理事故隐患等。
第六条人员培训与考核1.公司应定期组织安全生产培训，包含员工岗位安全操作培训、应急救援培训等。
2.培训后应进行考核，确保员工掌握相关安全生产知识和技能。
第三章安全生产掌控第七条设备设施管理1.公司应定期对汽车租赁所使用的车辆、设备、设施进行检查、维护和修理和保养，确保其正常运行。
2.对于存在安全隐患的设备设施，应及时停用和整改，确保安全生产。
第八条安全信号标志1.公司应在各工作场合、车辆上设置必需的安全信号标志，如禁止吸烟、禁止携带易燃物品等。
2.员工应严格遵守各类安全信号标志，保障工作场合和车辆的安全。
第九条应急预案1.公司应订立完善的应急预案，明确各级管理层在突发事件中的职责与应对措施。
2.应急预案应定期演练和修订，以确保员工和客户在紧急情况下的安全。
第四章安全生产检查第十条安全隐患排查1.公司应定期开展安全隐患排查工作，发现隐患应及时整改和上报。
2.隐患排查应掩盖公司的各个环节和岗位，确保安全风险的全面掌控。
汽车租赁公司安全制度范本
汽车租赁公司安全制度范本第一章总则第一条为了加强汽车租赁公司的安全管理，保障租赁双方的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有租赁车辆的安全管理。
第三条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工和租赁者的安全职责。
第四条公司应加强安全生产培训和教育，提高员工和租赁者的安全意识。
第五条公司应定期进行安全检查和隐患排查，确保安全生产。
第二章车辆安全管理第六条公司应定期对租赁车辆进行检查、保养，确保车辆安全性能良好。
第七条车辆保养、维修应由专业人员进行，并做好相关记录。
第八条车辆租赁前，公司应进行安全检查，包括车辆制动、灯光、转向等主要部件。
第九条车辆租赁时，公司应核实租赁者的驾驶资格，确保其具备相应的驾驶能力。
第十条车辆租赁期间，公司应提醒租赁者遵守交通法规，注意行车安全。
第十一条车辆租赁期间，公司应跟踪车辆安全情况，发现问题及时处理。
第三章员工安全管理第十二条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司安全制度，不得违规操作。
第十三条公司员工应定期参加安全培训，提高自身安全意识。
第十四条公司员工在岗位上发现安全隐患，应立即报告上级并进行处理。
第十五条公司员工应掌握急救知识，遇紧急情况能迅速采取措施。
第四章事故处理第十六条发生事故时，租赁者应立即停车，保护现场，并及时报告公司。
第十七条公司应立即派员前往事故现场，协助租赁者处理事故。
第十八条公司应根据事故情况，查明原因，分清责任。
第十九条公司应加强对事故的处理，总结教训，防止类似事故再次发生。
第五章安全宣传教育第二十条公司应定期开展安全宣传教育活动，提高员工和租赁者的安全意识。
第二十一条公司应利用各种媒体，宣传安全生产知识。
第二十二条公司应开展安全竞赛活动，激发员工和租赁者的安全意识。
第六章安全检查与考核第二十三条公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第二十四条公司应对安全生产情况进行考核，对合格的给予奖励，对不合格的给予处罚。
汽车租赁公司安全生产管理制度范本
汽车租赁公司安全生产管理制度范本1. 总则1.1 汽车租赁公司安全生产管理制度的制定是为了加强对安全生产工作的管理，确保员工和客户的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营。
1.2 本制度适用于所有汽车租赁公司的员工和相关人员。
2. 安全责任2.1 公司高层应建立和健全安全生产责任制，明确各级管理人员的责任和权利。
2.2 所有员工应了解本制度，并按照制度要求执行安全生产工作。
3. 安全生产管理3.1 各部门应制定与安全生产相关的具体管理制度，确保安全生产的可持续运行。
3.2 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，能够有效预防和处理各类安全事故。
3.3 安全生产管理人员要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产设施4.1 公司应建立健全安全生产设施，包括但不限于监控系统、报警系统、消防设备等。
4.2 安全设施的维护保养由专人负责，定期检查并及时修复。
5. 危险源辨识与控制5.1 安全生产管理人员要及时辨识和评估可能存在的危险源，并采取相应措施予以控制。
5.2 所有员工应参与危险源辨识工作，积极提供相关信息。
6. 安全生产培训6.1 公司应定期组织安全生产培训，包括但不限于安全操作、应急逃生等方面的培训。
6.2 每位员工应参加相应的安全培训，通过考核后取得相应的培训证书。
7. 安全检查与隐患整改7.1 公司应定期进行安全检查，发现问题应及时进行整改。
7.2 安全检查记录应保存，并向公司高层报告检查结果和整改情况。
7.3 所有员工应积极配合安全检查工作，如实上报安全隐患。
8. 安全事故应急管理8.1 公司应建立健全安全事故应急预案，并组织演练。
8.2 安全事故发生后，相关人员应及时启动应急预案，采取措施减少事故损失。
8.3 安全事故调查人员应按照程序进行调查，并提出相应的整改措施。
9. 安全奖惩制度9.1 公司应建立安全奖惩制度，奖励在安全生产工作中做出突出贡献的员工。
9.2 对于违反安全生产规定的员工，应予以相应的纪律处分。
汽车租赁安全生产管理制度范本
员触电。 (2)不违反“带电检修安全操作规程”， 使操作人员触电。 (3)不带电移动设备。 (4)不用水冲洗或用湿布擦拭电器设备。 (5)不违章救护他人触电，造成救护者一起触电。 (6)在对有高压电容的线路检修时要进行放电处理。 (7)不得使用超过规定负荷的大功率或超大功率电器产品。 2、施工方面 (1)严禁误将电源保护接地与零线相接，且插座火线、零线位置
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4.2、乙方在承租场所发生的安全事故或造成第三方伤害的，均 由乙方负责。
5.效力及其他 5.1、本协议经各方授权代表签署并加盖公章后生效，于相应租 赁合同终止时终止。 5.2、未尽事宜应以主合同约定为准。本协议未尽事宜和修订款 项可经双方协商或另行签约。 汽车租赁安全生产管理制度 2 为了加强 安全管理，落实安 全责任，甲乙双方本着平等、自愿的原则，在原签订的. 企业入驻协 议(甲乙双方于 年 月 日签订)基础上，经甲乙双方友好协商，特订 立本安全协议(以下简称协议书)，作为原入驻协议的补充协议。 一、甲方责任 1. 甲方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》/《中华人民 共和国消防法》及其他政府部门的有关安全规定。
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3.16、乙方应积极配合甲方组织的应急演练。 3.17、乙方若在厂房内进行动火、破土、高处、危险化学品、受 限空间专项作业应按《专项作业许可证审批流程》(WI094001 附件 8) 到物业管理处办理《××作业许可证》，并派专员监督。经物业管理 处保安员检查不符合安全条件的，不可动工。 3.18、乙方对确定为重大危险源或重大安全隐患的，应按有关规 定报告市、县(区)安全监管部门，并告知甲方。 3.19、如果因乙方的原因造成甲方设备损毁、或人员伤害事故， 由乙方负完全责任。 3.20、乙方如有以下情况，甲方有权立即终止本厂房、场所的租 赁协议，由此而造成的一切损失由乙方负责(包括扣除部分或全部安 全生产保证金)。 3.20.1、违反国家有关法律、法规，违法生产、经营场地，未按 规定登记注册以及无证、无照、无安全生产资质从事生产经营的。
汽车租赁公司制度[汽车租赁安全生产管理制度多篇
汽车租赁公司制度[汽车租赁安全生产管理制度多篇汽车租赁安全生产管理制度两篇第1条安全生产管理体系汽车租赁安全生产管理体系汽车租赁安全生产责任制安全生产是关系到国家、企业和人民生命财产的重大事件。
为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止交通事故，提高交通运输的经济效益和社会效益。
根据公司运输工作的实际情况，特制定本制度。
公司运输安全管理部门和所有从事道路货物运输的人员必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，依法操作，执行各级交通部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者对经营许可范围内的安全生产负责，是安全生产的第一责任人，并对安全生产负总责。
3、聘用符合道路运输作业条件的驾驶员，与驾驶员签订安全生产责任书，并将责任书的内容划分到各个工作环节和岗位，责任明确，责任明确，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项资金，确保安全生产工作的开展。
5、事故处理实行“四不放过”的原则，即在查明事故原因之前不放过；事故的责任人没有处理好。
整改措施不落实。
不要忘记吸取的教训。
6、建立车辆运行维护、维护工作制度，督促车辆按时进行综合性能测试和二次维护，确保车辆处于良好的技术状态。
管理机构和工作职责公司安全生产第一责任人是(姓名)，主要工作职责是1、宣传贯彻政府颁布的安全法规、规章制度、规章制度，组织各种活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划及相关管理措施，修订公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。
3、组织安全会议，总结、各阶段安全生产分析，针对存在的问题制定相应的预防措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是1、安排和检查公司各部门员工的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训和安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的调解和善后工作。
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汽车租赁安全生产管理制度文本安全生产责任制:安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理, 消除各种隐患, 防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况, 制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
管理机构及工作职责:公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定, 组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议, 总结、分析各阶段的安全生产情况, 并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理, 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责:1、遵守交通法规和操作程序, 抵制违章行为, 维护交通秩序, 确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动, 提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度, 遵守劳动纪律, 服从指挥, 按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度, 自觉做好车辆" 三清例保" 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产操作规程:1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
1）、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2）、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3）、卸货时注意货车周围的行人安全。
4）、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。
电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
驾驶员安全管理制度:一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过60周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。
车辆安全管理制度:一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令：1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；2、严禁违反行车命令行车；3、严禁酒后回车、疲劳行车；4、严禁超员、超载行驶；5、严禁车辆带病行驶；6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；7、严禁车未停稳时上下乘客；8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
车辆技术管理制度:为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：一、车辆档案管理1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；二、车辆检查1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚；2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；（8）其他部件符合安全行车标准。