事业单位工作人员年度考核表
事业单位年度考核表格(模板)
事业单位工作人员年度考核登记表
(XXX 年度)
工作单位：XXXXXXXXX 填表日期：XXXX 年 XX 月 XX
日
姓名
文化程度
分管承担工作
政治面貌
聘用时间
出生年月
聘用职务
性别
专业技
术职务
- 1 -
本
年
度
主
要
工
作
实
绩
及
存
在
问
题
- 2 -
- 3 -
民主 测评
考核 委员 会考 核意 见
应参加测 实际参加测
评人数 评人数 优秀票
合格 基本合格 不合格
年
弃权票
(盖章) 月 日
复核 意见
(盖章) 年 月 日
(盖章)
年 月 日 被考核 人意见
审核意见 (盖章) 年 月 日
(盖章) 年 月 日
说明：1.工作实绩要简明扼要、实事求是反映工作情况，不得加附页。
2.本表要存入个人档案，不得用纯蓝墨水、圆珠笔书写。
3.本表复印时要注意整洁规范。
本年度主要工作实绩及存在问题
部门负责人意
见。
2023年四川省事业单位工作人员年度考核登记表
2023年四川省事业单位工作人员年度考
核登记表
基本信息
姓名：[姓名]
性别：[性别]
部门：[部门]
职务：[职务]
入职时间：[入职时间]
考核年度：2023年
考核内容
请根据下面的考核指标，对自己在2023年的工作情况进行自评，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 自评分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
考核结果
请领导填写下面的考核结果，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 考核分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
综合评价
请领导填写对该员工的综合评价，包括工作表现、优点、改进空间等内容。
综合评价：
员工自评
请员工对自己的工作情况进行自我评价，包括工作成绩、目标完成情况、自身优势和不足等。
员工自评：
领导评语
请领导填写对员工的评语，包括对工作成绩的认可、鼓励和指导等内容。
领导评语：
签字
员工签字：___________________ 领导签字：___________________。
烟台市事业单位工作人员年度考核情况统计表单位
（年度）
单位名称（盖章）：主管部门（盖章）填报时间：年月日
单位拨款性质
级别
人员编制数额
岗位总数
实有人数
项目
应参加考核人数
实际参加考核人数
未参加考核人数
小计
优秀
合格
基本合格
不合格
未定等次合计比例ຫໍສະໝຸດ 其中管理人员
专业技术人员
工勤技能人员
备注
注：1.“岗位总数”栏为“管理人员、专业技术人员和工勤技能人员”三类岗位数量总和。
2.此表第二行（含）以下用于统计烟台市事业单位县处级（不含）以下人员年度考核情况。
3.优秀比例超过15%的，须在“备注”栏中标明理由。
事业单位工作人员年度考核表
人事部门（代章） 年
本人意见：
负责人签名： 章）
日
（单位盖
签 名：
年
月日
年月
复核意见：
负责人签名：
（单位盖章）
年月日
注：“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优 秀、合格、基本合格、不合格。
附件2
事业单位工作人员年度考核结果统计
表
（ 年度）
填表单位（盖章）：
填表人：
电
话：
年 月日
项目 总计
附件1
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓名
性
出生年月
别
政治面貌
文化程 度
参加工作时 间
工作单位及部 门
岗位类别
岗位名称
个人总结
注：1、本表适用于事业单位工作人员： 2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
部门主管领导评鉴意见：
签 名：
年
月日
考核工作领导小组审核意见：
月日 单位意见：
实际参加考核人数
不参加 考核人
数
小计
优秀
合格
基本 合格
不合 格
不定 等次
总人 数
管理 人数
专业 技术 人员
工勤 人员
试用 期人 员
优秀等次人员
其中
优秀 等次 比例 情况
占考核人数 （%）
管理人员 专业技术人
优秀率
员
（%） 优秀率（%）
工勤人员 优秀率（%）
上级 主管
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；不合格 人；不定等次 人；不参加考核 人。
部门
审核 意
（盖章）
事业单位工作人员考核登记表
（2022年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
职 务
(技术等级)
身份证号码
本 年 度 工 作 小 结
主
管
领
导
评
鉴
意
见建议考核等Βιβλιοθήκη 为签 名2023年2月10日
考
核
小
组
考
核
意
见
（盖章）
2023年2月10日
确定考核等次
意 见
单位负责人
同意考核等次评定为
签 名2023年2月10日
备
注
说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核
决定或申诉处理决定结果就在“备注”栏中注明。
2、“职务”栏，按何种职务考核则填何种职务（行政职务或专业技术职务，技术工作则填技术等级）。
3、各栏目均应认真如实准确填写，不得缺项。
4、打印标准：统一用A4纸按正反两面打印。
事业单位工作人员年度考核登记表(23篇)
事业单位工作人员年度考核登记表（23篇）事业单位工作人员年度考核登记表最新（精选23篇）事业单位工作人员年度考核登记表最新篇120__年的日历已翻过最后一页，细数过往的每1个日子，忙忙碌碌，常常无暇及时反思，本次考核正给了自己1个梳理的机会。
一年来，本人积极践行科学发展观，投身创先争优活动，时刻以一名人民教师的身份严格要求自己，将育人教书作为自己工作的重心，扎实开展各项工作。
在班主任工作中，本人坚信身教重于言传，充分发挥自身的示范性，引领学生参加各级各类活动，促进他们健康成长。
在数学教学中，本人在简约数学思想的滋养下，注重课堂拓展延伸的设计，充分发挥学生的主动性，锻炼学生解决问题的能力，有效提升学生的数学素养。
为更好地服务教育教学，本人积极参与教学研究活动，《运算律》一课在江苏省“杏坛杯”课堂教学竞赛中获一等奖；《平行四边形的面积》一课在江苏省苏派青年名师教学展示暨小学数学“核心知识”教学专题研讨活动中得到与会专家、领导一致好评。
与此同时，本人结合课例撰写了多篇教育教学论文，其中，《有效的课堂：是达成教学目标？还是完成教学任务？》发表于《教学与管理》20__年第1期，《乘法分配律课堂教学实录》发表于《江苏教育》20__年第5期，《形散神聚：理想课堂的表征》发表于《教学月刊》20__年第7-8期。
在这样持续的实践与反思中，本人把握课堂的能力也在进步，并得到领导、同事的认可。
9月，本人被评为区先进教育工作者，11月，被推荐参评“南京市优秀青年教师”。
回首成绩，只是给自己鼓劲，因为新的一年已经开始。
事业单位工作人员年度考核登记表最新篇2今年是全省推行网上登记管理的第一年，我市事业单位法人20__年度报告工作（以下简称年检）在省事业单位登记管理局的指导和市编办的领导下，按照《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，积极宣传部署，创新工作方法，提升服务水平，增强年检效果。
全市已登记事业单位535个，应年检事业单位法人512个，年检合格单位512个，年检合格率为100%；2家单位因改制待注销，未纳入年检。
事业单位工作人员年度考核登记表医生
事业单位工作人员年度考核登记表医生
一、个人基本信息
•姓名：
•年龄：
•性别：
•学历：
•所属部门：
•职称：
二、考核内容
1. 专业技术能力
•掌握的专业知识是否深入广泛？
•是否能够独立完成工作任务？
•在工作中是否能够提出创新性的解决方案？
•是否具有良好的职业素养和职业道德？
2. 工作态度与效率
•是否能够按时高质量地完成工作？
•对工作是否有责任心？
•是否能够主动关注工作中的问题并及时解决？
•是否能够遵守工作纪律和制度？
3. 协作能力与团队精神
•是否能够与同事和其他部门良好地合作？
•是否能够主动帮助同事，共同完成工作任务？
•是否能够有效地沟通和协调工作中的冲突？
•是否能够积极参与团队活动，并提供建设性意见？
三、自我评价
请在下方自由发挥，阐述你对自己工作表现的评价，包括优点和不足之处。
请根据以上要求，对上面的登记表进行填写并完成考核。
考核结果将作为日后晋升与评奖的重要依据，请认真对待。
事业单位年度考核表格(模板)
-3-
应参加测 实际参加测 民主 评人数 评人数
优秀票
测评
合格 基本合格 不合格 弃权票
考核
委员
会考
核意
见
（盖章）
年月日
部门
负责
（盖章） 被考核
人意
年 月 日 人意见
见
（盖章） 年月日
复审核意见
（盖章） 年月日
说明：1.工作实绩要简明扼要、实事求是反映工作情况，不得加附页。 2.本表要存入个人档案，不得用纯蓝墨水、圆珠笔书写。 3.本表复印时要注意整洁规范。
事业单位工作人员年度考核登记表
（XXX 年度）
工作单位：XXXXXXXXX
填表日期：XXXX 年 XX 月 XX
日
姓名
性别
文化程度
专业技 术职务
分管承担工作
出生年月 聘用职务
政治面貌 聘用时间
-1-
本 年 度 主 要 工 作 实 绩 及 存 在 问 题
-2-
本 年
度 主 要
工 作 实
绩 及 存
在 问 题
xxxx年xx月xx日姓名性别出生年月政治面貌文化程度专业技术职务聘用职务聘用时间分管承担工作本年度主要工作实绩及存在问题2本年度主要工作实绩及存在问题民主测评应参加测评人数实际参加测评人数优秀票合格基本合格不合格弃权票考核委员会考核意见盖章年月日部门负责人意见盖章年月日被考核人意见盖章年月日复核意见盖章年月日审核意见盖章年月日说明
事业单位工作人员年度考核表
事业单位工作人员年度考核表事业单位工作人员年度考核表（XX年度）姓名xxx 性别男出生年月75、6 民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平。
认真学习xx届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵，切实转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动，提高了思想、理论水平。
能：积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作”，主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系；认真贯彻执行教学计划，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表，强化教学常规管理，规范教学进程；围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，提高教学效果；加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进行跟踪；做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平，促进教学质量、管理水平进一步提高。
勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言；热情帮助同事做好工作，我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退，班主任工作忙碌又烦琐，必需经常加班加点为学生服务。
绩：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责，完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文答辩；2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程，下半年开设了“入学教育”课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文；3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作；4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作；5、亲手指导新生进行网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%；6、督促学生在网上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改；7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学；8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次；9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次；10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中；11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩；12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做；13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。
《事业单位工作人员年度考核表》
《事业单位工作人员年度考核表》姓名xx性别男出生年月75、6民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德：加强学习，转变观念，勇于创新，努力提高思想、理论水平。
认真学习十六届六中全会精神，积极参加学校组织的各项政治学习活动，深刻领会三个代表重要思想的精神实质和丰富内涵，切实转变教育教学观念，认真学习现代远程教育理论，树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观，自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动，提高了思想、理论水平。
能：积极参加人才培养模式改革和开放教育试点工作，主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点，围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学，优化教学评价体系；认真贯彻执行教学计划，每学期开学前，按照学校的布置认真学习、研究，按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度，并做好教学进度表，强化教学常规管理，规范教学进程；围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益，如何加强文字教材和网络教材的内在统一，加强教学过程管理，提高教学效果；加强班级管理，建立健全小组学习制度，并对小组学习进行跟踪；做好学生的考风考纪教育工作，强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平，促进教学质量、管理水平进一步提高。
勤：勤勤恳恳开展处室工作，我毫无怨言；热情帮助同事做好工作，我乐在其中。
全年出满勤，不迟到早退，班主任工作忙碌又烦琐，必需经常加班加点为学生服务。
绩：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责，完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作，参加了全市教育管理专业本科论文答辩；2、上半年开设了入学教育、机械设计、机电设备一体化课程，下半年开设了入学教育课程，指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文；3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作；4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作；5、亲手指导新生进行网上注册和选课，经常给学生传授网上学习方法，所带班级在读生注册率为100%；6、督促学生在网上学习，并经常与他们进行交互、交流，督促学生平时抓紧学习，按时完成作业，对学生的学习全过程进行全面考核，收集学生的作业交任课教师批改；7、打印开学报到程序单和课程表，聘请面授课辅导教师，组织面授辅导课教学；8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次，核对、修改课程注册信息3次；9、每学期完成手工、电脑报考各3次，核对、修改报考信息3次；10、每学期核对考试安排单，调整重考科目考试时间，及时将考试安排单发放到每一位学员手中；11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩，2次手工、电脑填报成绩核对表，本学期追踪工作近3个月，为20多名学生修订了30多名课程的成绩；12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作，因系统未理顺，效率低下，此项工作整个学期都在做；13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。
事业人员年度考核表
事业人员年度考核表通常是公司或组织用来评估员工在一年内工作表现的工具。
以下是一份可能包含的考核要素和指标，您可以根据具体情况进行调整：1.目标达成：•完成工作目标的情况，包括项目进度、任务完成情况等。
2.工作质量：•工作中的准确性、细致性，以及对工作质量的关注程度。
3.工作效率：•工作完成所需时间、资源利用情况，以及在压力下的表现。
4.团队合作：•与同事协作的能力，包括沟通、团队建设和分享资源的积极性。
5.领导力：•在团队中是否展现出领导潜力，是否能够激励他人、指导团队达成目标。
6.创新和改进：•提出新点子、解决问题的能力，对工作流程的改进和优化是否有建设性的建议。
7.职业发展：•是否积极参与培训和学习，以提升个人职业技能。
8.自我管理：•时间管理、目标设定和自我激励的能力。
9.客户服务：•对客户需求的理解和满足程度，以及与客户沟通的质量。
10.问题解决：•面对挑战和问题时的解决能力，包括决策的合理性和果断性。
11.适应能力：•在变化的工作环境中是否能够灵活适应，对新情况的反应能力。
12.职业操守：•是否遵守公司规章制度，是否表现出专业的职业操守。
13.绩效目标达成：•是否实现了设定的绩效目标，以及对业绩的评价。
14.员工反馈：•对同事、下属和上级的互动和合作，是否能够建立良好的工作关系。
15.个人发展计划：•员工是否提出了个人发展计划，并在一年内有实际的进展。
以上指标可以根据不同公司或组织的特点进行调整和定制，确保考核表能够全面、公正地评估员工的工作表现。
2020年度事业单位工作人员年度考核登记表
（
摘 要 ）
直接领导 评鉴和考核
等次意见
考核委员会 审核意见
单位 负责人 意见
被考核人 意见
复核 意见
签名： 年月日
考核委员会主任签名： 年月日
单位盖章
签名： 年月日
签名： 年月日
考核委员会主任签名：
单位盖章
年
月
日
复核 意见
审核备案 意见
考核委员会主任签名：
单位盖章
年
月
日
盖章
年
月
日
2020年事业单位工作人员年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工作单位及 科室
行政职务
社保中心
所在岗位 管 理 专 技 工 勤
专技 职务
职称 （技术等
级）
聘期
___年，自 ___ 年 ___ 月 ___ 日 至 ___年 ___月 __日
本年度受奖 或处分情况
无
本 年 度 思 想 工 作 总 结 （
事业单位工作人员年度考核登记表范本(4篇)
事业单位工作人员年度考核登记表范本(4篇)事业单位工作人员年度考核登记表范本篇一一、加强领导，精心组织年初，我镇将年度考核列为全年重点工作，充分认识到做好年度考核对完善激励约束机制、转变工作作风、提高工作效率的重要作用，结合考核实际，扎实开展考核工作。
认真做好思想动员和各项组织工作，制定具体考核方案，确保年度考核工作顺利完成。
二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提高考核质量我镇抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础。
在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理，把年度考核与平时考核有机结合起来。
积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。
既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价，还把全镇工作同个人工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平时考核相结合的方式，进行全面的考核。
三、严格考核程序,保证考核质量我镇严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作，通过个人总结述职、参会人员打分，确定相应考核等次。
首先由被考核人进行个人工作总结，全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足，填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。
把单位内外的意见结合起来，综合考虑确定考评意见，认真执行考核结果反馈。
从而保证了考核结果的客观准确。
四、考核结果我镇参加机关事业工作考评人员共有33人，其中：公务员13名，乡科级6名，科级以下7名，按照评优比例不超过15%的原则，评出优秀2名，称职11名;事业编制20名，其中管理人员11人，专业技术人员4人，机关工勤人员3人，试用期2人，按照评优比例不超过15%的原则，评出优秀3名，合格15名，未定等次2人。
事业单位工作人员年度考核登记表范本篇二参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。
芗城区实行聘用制事业单位工作人员年度考核登记表
个
人
总
结
此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训，取得一些成绩。面对激烈的竞争和教育的不断改革，我将继续努力，积极进取，刻苦钻研业务，努力提高自身业务水平，为山区的教育事业不断做出新的贡献。
分
管
领
导
意
见
签名：年月日
单
位
考
核
小
组
意
见
考核小组盖章
负责人：年月日
单区
位分
主管
要领
领导
导意
或见
签名：年月日
被
考
核
人
意
见
签名：年月日
复
核
机
关
意
见
盖章
年月日
备
注
注：1、个人总结栏不够填写，可另附纸张。
Hale Waihona Puke 2、此表用16K纸双面打印，一式二份，一份存入被考核人档案，一份交还原单位。
芗城区实行聘用制事业单位工作人员年度考核登记表
单位：（年度）
姓名
性别
事业单位工作人员年度考核结果统计表
事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）
填表单位（盖章）：填表人：电话：年月日
项目总计
实际参加考核人数
不参加
考核人数小计优秀合格基本合格不合格不定等次
总人数管理人员专业技术人员工勤人员试用期人员
优秀等次比例情况
优秀等次
人员占考核
人数（％）
其中
管理人员
优秀率（％）
专业技术人员
优秀率（％）
工勤人员
优秀率（％）
单位意见（盖章）
年月日
上级主管部门审核意见
同意考核结果为：优秀人；合格人；基本合格人；不合格人；不定等次人；不参加考核人。
（盖章）
年月日
同级综合管理部门备案
（盖章）
年月日
注：1.本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、综合管理部门、工资审核部门各一份；
2.本表用A4打印。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(2016年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
专业技术职务
中小学二级教师
中小学二级教师
聘用时间
分管承担工作
本年度主要工作实绩Байду номын сангаас存在问题
回顾一年的工作，本人勤勤恳恳、务求实效，较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下：
一、政治思想方面
在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策；积极要求进步，爱岗敬业，为人师；遵守国家法律和学校的各项规章制度；积极参加学校的各类政治业务学习，并且认真做好记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我；在工作中能与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格；服从分配，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多想有利于我校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
2、本表要存入个人档案，不得用纯蓝墨水，圆珠笔书写。
3、本表复印时要注意整洁规范。
4、本表要求用A4纸张双面复印。
民主测评
应参加测评人数
实际参加测评人数
优秀票
合格
基本合格
不合格
弃权票
考核委员会考核意见
（盖章）
2016年12月28日
部门负责人意见
同意考核意见
（盖章）
2016年12月28日
被考核人意见
同意考核结果
签名：
2016年12月29日
复核意见
（盖章）
2016年12月30日
审核意见
（盖章）
年月日
说明：1、工作实绩要简明扼要、实事求是反映工作情况，不得加附页。
5、负责教学处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。
6、负责教学计划、教学任务的落实，及时向教学处上报材料。
7、协助教学处做好课程的排课工作，下达教学任务通知书。
8、负责向任课教师收发学生成绩登记表、考试情况分析表、评学表、评教表等文件和表格。
9、协助教务处组织安排期中和期末的考场、监考人员，做好试卷的收发、保密工作，并按时上报学生成绩和考试总结。
二、工作方面
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。考试工作是教务工作最重要的一项，本着“对工作认真，对学生负责”的理念，我们教务处认真做到了：严密组织考试、严格组织和进行监考、细致地统计学生成绩等工作。在考试过程中，严格遵守和执行了《考场规范》，严肃了考风考纪，在取卷、监考、订卷、送卷等各环节上,都倍加认真细致，并在考试工作结束后,及时填写有关报表、进行考务总结，并在我校各位老师的配合下及时地上报学生的成绩单。还完成以下具体工作：
10、完成教务处系部领导交办的其他工作。接受学校临时安排的各项任务。
工作单位：双江自治县第一完全中学填表日期：2016.12.25
本年度主要工作实绩及存在问题
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名教师，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。总之，付出的同时，也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可，在今后的工作中我将继续努力学习，提高自身素质。认真钻研业务，提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己，超越自己，争取更大的进步。
1、认真贯彻执行学校的指示、决定，协助教务处领导制定各项规章制度，协助教务处领导处理各项日常行政事务工作。
2、在教学主任领导下进行工作，业务上接受教务处的指导。
3、协助教学处领导制订和实施学期、学年工作计划以及其他相关工作的计划，并做好总结。
4、协助教学处领导抓好教师的业务考核、听课、考勤和奖惩工作，并做好记录。