河南联通筹备组组长王祖益亲手写给员工一封信
新联通公司人事安排与调整
新联通人事安排最终版-集团/省公司（详细名单）新联通总部中高层名单市场部季巍联通综合市场部总经理个人客户部谢国庆联通G网经营部部总经理家庭客户部马彦网通市场经营部总经理集团客户部夏柏涛网通大客户管理部总经理国际业务部闫波联通国际业务部总经理客户服务部苗蔚联通客户服务部总经理产品创新部杨可可联通增值业务部总经理网络客户部马妍（女）网通副总工程师兼奥运总指挥部常务副总指挥运行维护部于锡建网通副总工程师、网络部总经理移动网络公司下属：分管网络建设南新生联通综合部总经理分管运行维护范俊谱网通移动部总经理分管财务李翀网通财务部总经理管理信息系统部柳博亮网通信息系统部总经理业务支撑系统部刘诚明联通信息化部总经理综合部赵中新网通综合部总经理董事会办公室关若其网通国际部总经理企业发展部邵乃跃江苏联通书记，原总经理战略投资部齐鸣秋网通总裁助理原吉通人力资源部邵广禄广西联通总经理计划管理部顾晓敏云南分公司总经理，原总部财务部总经理财务部赵玉军网通天津分公司总经理审计部唐富馨联通审计部总经理风险管理部郭小林网通审计部总经理物资采购部张俊南联通运维部总经理监管事务部周仁杰网通副总工程师、技术部总经理法律事务部李涛网通集团发言人技术部张智江联通技术部总经理党群工作部张国明联通学院院长工会林夏富联通工会副主席电子渠道中心宗新华联通电子渠道部总经理行政服务中心洪钟网通综合版财务共享中心姜爱华网通财务部二级单位：中讯设计院韩志刚、张信民宽带公司左风国家实验室陈赤航新国信朱世军中融信息牛俊岩兴业科贸蒋贵明红筹香港李秋鸿、崔涛（副）联通研究院童小渝系统集成孙世臻、王颖沛(副)华凯于英涛号簿公司方一民时科翟一兵新时讯张海波A股公司张建联通学院艾波新联通总部高层领导工作分工------------------------------------------------------常小兵同志主持公司全面工作，并分管董事会办公室、人力资源部（高管人员管理工作）；陆益民同志协助分管综合部、战略投资部、人力资源部（高管人员管理工作除外）、技术部、行政服务中心、联通研究院、国家工程实验室；左迅生同志协助分管企业发展部、计划管理部、物资采购部、联通学院；佟吉禄同志协助分管财务部、风险管理部、财务共享中心；李建国同志协助分管党群工作部、工会、纪检组监察室；裴爱华同志协助分管网络建设部、法律事务部、兴业科贸有限公司、中讯邮电咨询设计院有限公司；赵继东同志协助分管国际业务部、客户服务部、监管事务部、新国信通信有限公司；李福申同志协助分管管理信息系统部、业务支撑系统部、审计部、存续管理部；李刚同志协助分管市场部、个人客户部、产品创新部、电子渠道中心、新时讯通信有限公司、华凯通信有限公司、时科通信有限公司；张钧安同志协助分管运行维护部、移动网络公司；姜正新同志协助分管家庭客户部、集团客户部、宽带在线有限公司（中网威信电子安全服务有限公司）、中融信息服务有限公司、系统集成有限公司、中国电话号簿公司。
关于运营商表扬信的范文
关于运营商表扬信的范文篇一：某电信运营商致公司全体员工的感谢信致公司全体干部员工的感谢信各位同事：大家好！今年以来，在全体干部员工的共同努力下，公司整体KPI考核一直名列全省前茅，其他工作也保持良性发展态势，近日又锦上添花，成为全省第二个市场份额突破20%的本地网公司，省分熊总亲自来电祝贺。
这些成绩的取得来自不易，离不开大家长期以来的无私奉献和不懈努力，这一切都凝聚着大家的智慧、汗水、才干和艰辛。
在此，我代表公司班子及本人向你们表达最诚挚的感谢和崇高的敬意。
感谢你们在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，用你们的专业和专注提升联通品质、推动公司发展；感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待，用你们的微笑和热情提升联通服务、塑造联通品牌；感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神，创造了一个又一个不平凡的业绩。
我相信以你们的奉献、执着、智慧、勤劳，必将能开创江汉公司更加辉煌灿烂的明天。
同时，公司也将努力改善大家的办公、生活条件，提高员工福利待遇水平，加大员工关怀力度，让全体干部员工享受到企业改革发展的成果。
最后，再一次衷心感谢大家为公司发展所做出的巨大贡献，希望你们在今后的工作中再接再厉，趁势而上，携手冲刺“四超”目标，奋力谱写江汉跨越发展的新篇章！柯玉贵年月日篇二：致艾明公司的一封感谢信致艾明公司的一封感谢信艾明公司的叔叔、阿姨们：你们好！我们是一群生长在贫困山区的孩子，有的还是留守儿童。
我们非常感谢你们！我们由衷地感谢艾明公司这个充满爱心的企业。
在艾明公司的帮助与关爱下，今年我们度过了一个愉快而又特别的六一儿童节。
我清清楚楚地记得，六月二日那天，我们这群穷山沟的孩子怀着无比激动和兴奋的心情从宜宾南溪来到了成都艾明物业管理有限公司。
艾明公司的叔叔、阿姨们，是你们热情地接待了我们，给了我们无微不至的关怀，精心地为我们补过了一个六一儿童节。
我们不会忘记，是你们送给了我们书包、文具盒、笔、尺子、衣服等许多礼物；我们不会忘记，是你们带着我们去品尝了美味的肯德基；我们不会忘记，是你们带着我们第一次乘坐了飞速的地铁；我们更不会忘记，是你们带领我们去参观了省科技馆和动物园。
中国联通员工爱岗演讲稿我是自豪的联通人
中国联通员工爱岗演讲稿我是自豪的联通人中国联通员工爱岗演讲稿——我是自豪的联通人中国联通在十多年的成长过程中创造和积累了丰富的精神财富和知识财富，形成了令人赞许的优秀员工队伍和管理模式。
可以这么说中国联通是为数不多的值得我们为之努力奋斗的中国公司。
根据我的自身实践，个人在联通这样的大环境下飞速得成长，随着公司不断的成长，综合实力增加，竞争能力增强，联通公司将长期是员工成长的最佳舞台。
我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧，一步一步地实现着我的梦想和人生价值。
一、选择联通，挑战自我不言悔。
××年的秋天，一个收获的季节，我带着美好的憧憬和自信走进了联通这个大家庭。
陌生的环境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程让我有点胆怯，但是在部门领导的精心培训和帮助下，一切都让我很快地适应了新的工作。
刚走上社会的我，多少带着校园生活的气息，轻松散漫却又好高鹜远。
在这里我的思想得到了最大的洗礼，在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。
是联通公司的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我懂得了只有要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，才能做出不平凡的业绩。
我明白选择了联通就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力来实惠。
我公司的vpn政策恰恰能够给我们提供这样一个政策，因此业务就很容易的做成了。
无形之中联通的美誉度和用户的忠诚度肯定会在客户单位内得到了提高，这种无形的影响力量也是巨大的！三、忠诚联通、真诚服务为客户诚信不是智慧，但它常常放射出比智慧更诱人的光泽。
有许多凭智慧千方百计也得不到的东西，由于诚信却轻而易举就得到了。
真诚的对待公司、真诚的对待客户，真诚地对待身边的每一个人。
不仅是一种人格的体现，也是我们联通公司“诚信立足天下”对每一个员工的要求。
有一句话说的好；“一盎司忠诚等于一磅智慧”，每一个员工对企业忠诚，是企业巨大的精神财富。
我对联通公司是无限的忠诚的。
公司致离职员工的感谢信（精选30篇）
公司致离职员工的感谢信（精选30篇）公司致离职员工的篇1尊敬的员工：你好!你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。
所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。
你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。
方便的时候，常回“家”看看。
此致敬礼!公司致离职员工的感谢信篇2从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，业绩凸显，也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。
现在是时候，对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，离开的员工们一个诠释了。
他们为成长付出了自己的力量，有些是因为家里有事或者个人原因离开，有些是因为公司的改革而离开，以下人员在上一季度的人力资源中有主动退潮的也有黯然退潮的，无论是怎么退潮的，他们都是曾经的一员，都是我们曾经的同事，走过了风雨，也走过了彩虹，所以他们的名字和成绩，永远铭刻在华成的成长史册上，他们是：总部市场部，...，...。
他们把情义和热血抛洒在这里，我谨代表公司全体管理层向他们表示感谢。
感谢他们的付出。
诚如柳传志说的一样，当我们为了与现在在职的所有员工相比，为了对公司现在的每一个人负责，曾经离开的员工或者被裁掉的员工对于他们来说我们是“小爱”，为我们现在能够坐在这里的每一个人负责，这是一种大爱。
这种大爱的具体表现就是：让工作效率提升起来，对在职的每个员工的收入提高、能力提高和发展提高负责;让更多的人先富起来;让更多的人能够付出了辛劳而又能幸福的继续生活在这里负责。
联通员工典型发言材料范文
联通员工典型发言材料范文作为联通员工，我们非常珍惜与客户的交流机会，并始终致力于为客户提供优质的服务。
以下是一些典型的发言材料范文，只供参考。
1. 感谢您选择联通作为您的通讯服务提供商。
我们非常重视您的反馈和建议，并会努力改进我们的服务，以更好地满足您的需求。
如果您有任何问题或困扰，请随时与我们联系，请给我们一个机会来解决您的问题并为您提供满意的答复。
2. 您好！我是联通的客服代表，很高兴为您提供服务。
我将竭诚为您解答和解决任何问题，无论是关于账单、流量套餐、手机设置还是其他方面。
请您提供详细的问题描述，我会尽力帮助您并提供最准确的答案。
对于那些需要进一步处理的问题，我会及时联系相关部门或技术人员，确保您的问题能够得到妥善解决。
3. 您好！感谢您选择联通的流量套餐。
我们非常重视您的需求，并根据您的通信习惯和预算，为您提供了适合您的流量套餐。
如果您对套餐内容有任何疑问或需要调整，请随时与我们联系。
我们的目标是确保您能够最大限度地享受到流量服务，同时为您节约支出。
4. 尊敬的客户，感谢您对联通的支持与信任。
我们十分重视您的意见和反馈，对于您在使用过程中遇到的问题，我会仔细记录并及时向相关部门反馈。
我们会不断努力改进我们的服务，确保您能够获得更好的通讯体验。
同时，如果您对我们的服务感到满意，我们也非常欢迎您与身边的朋友或亲人分享您的好感，让更多的人体验到我们的优质服务。
5. 尊敬的用户，您好！感谢您选择联通作为您的通讯服务提供商。
我们非常重视您的青睐，并将竭诚为您提供优质、高效的服务。
如果您在使用过程中遇到任何问题，或对我们的服务有任何建议，请随时向我们反馈。
您的意见将是我们不断改进的动力，我们会不遗余力地满足您的需求，并为您带来更好的使用体验。
这些典型发言材料范文只是简单的示例，实际情况可能有所变化。
我们将根据客户不同的需求和问题，灵活调整我们的回答和建议，以确保客户得到满意的答复和服务。
感谢您对我们的支持！。
联通员工典型发言稿
联通员工典型发言稿
《联通心声——致员工的一封信》
各位亲爱的联通员工：
大家好！作为一名联通员工，我感到非常荣幸能够在这里发表一些自己的心声。
我想与大家分享一些我对工作和团队的看法，也希望能够借此机会给大家带来一些正能量。
首先，我想说的是，我们每一位员工都是联通的重要一部分，我们每个人的努力和付出都是团队成功的关键。
无论在什么岗位，无论面对怎样的挑战，我们都要保持积极的心态和良好的工作态度，在工作中尽职尽责，为联通的发展贡献自己的一份力量。
其次，我深信团队的力量。
在联通这个大家庭里，我们是一个紧密团结的团队，我们齐心协力，共同努力，相互支持，共同实现我们的梦想和目标。
我相信每一个人的努力都会得到认可和回报，只要我们齐心协力，就一定能够创造出更加辉煌的明天。
最后，我想对大家说的是，让我们一起努力，让我们一起奋斗，让我们一起创造更加美好的未来！希望每一位联通的员工都能够以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，不断超越自我，不断追求卓越，实现自己的梦想和目标。
在这里，我真诚的祝愿每一位联通的员工都能够在工作中取得
更大的成绩，在人生的道路上走的更加顺利。
让我们一起携手并肩，共同书写联通的辉煌未来！
谢谢大家！。
公司董事长致员工的一封信董事长致员工的一封信
公司董事长致员工的一封信董事长致员工的一封信亲爱的员工们：金秋时节，是个收获的日子!首先我以公司和个人的名义欢迎大家的到来，欢迎你们加入这个朝气蓬勃的团结友爱的年轻的沃众团队。
不论大家原来是从事过其他职业还是刚从学校毕业，自今日开始，我希望你们能发挥所长，人尽其才，各尽所能实现个人理想，为公司的腾飞贡献自己的聪明才智，也开始自己人生的破冰之旅。
作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过人生中美好的一段工作年华。
沃众公司是一家以发展民族高端工业称重设备为己任的实体企业。
在民族衡器行业领域，无著名品牌无著名企业，均被以美国托利多为龙头的外企所垄断。
这种状况持续得不到根本转变，那么作为一家新型的，管理层均是年轻人的沃众团队来说，这足以给了我们前所未有的发展机遇，和莫大的责任与使命。
目前公司在短短不足五年的时间，便拥有自己的生产厂房，自己的技术力量，自己的销售业务团队，其生产规模和发展速度，在国内衡器业名列前茅，在郑州衡器企业的生产规模上也是数一数二。
但我不以此为豪，因为我看到了很多的不足，尤其我们整个国内工业称重行业和本公司的现状。
首先对于郑州衡器届来说，大大小小近20家企业，要么公司体系家族化、管理混乱化，要么产品质量低端化、高层管理老龄化，还有最重要的是，没有树立高端品牌高端产品的意识，就为赚点钱了事。
这样的企业如何能发展起来!如何能跟得上滚滚而来的市场经济大潮!工业称重设备是工业生产必备的最重要生产工具之一，对于在中国要建立强大的工业体系来说，它的地位也举足轻重。
它不但关系到并直接影响到企业经济利益，也关系到产品质量的提升。
有的用于贸易结算，有的用于生产工艺控制，有的用于生产绩效考核。
码头、港口、钢铁、冶金、制造业、贸易结算甚至食品加工等，那里用不到衡器用不到称重设备面对一个广泛而又远大的行业发展前景，国产的产品，几乎和国外的产品价格，差价在三倍乃之四倍之多。
这些不得不说是，我们整个国内衡器行业的悲哀!作为本企业的负责人，我极其努力，希望我们能改变现状，把企业做大做强。
王祖益
王祖益：一个人和一个企业的文化今报记者刘小逡1月4日，晴，天气预报说，这天的阳光最适合日光浴。
记者自然没有去日光浴，没这个习惯，而是去听了一堂课，地点在中国联通河南分公司，9楼，王祖益的办公室。
去之前，即使想破脑袋，也想不到是要听一堂课，记者是去采访，备好了采访提纲。
这是第二次采访中国联通河南分公司总经理王祖益，第一次采访距今整好一年，那次他给记者的最深印象是：智慧，并频繁使用肢体语言。
但这次，刚刚坐定，他居然让下属搬来了一块书写板，油性笔，黑板擦也一应俱全。
记者懵了：这是干嘛？还好，在采访之初，他并没有使用书写板，采访顺利进行，大家相谈甚欢，只是说到记者不懂的地方，他起身，拿起油笔，站在板前，俨然一个大学教授，开始了讲课。
他看看面前仅有的两个听众——记者和他的新闻中心主任，嘿嘿笑了。
课依然在讲，采访依然顺利进行。
我们还是回到采访内容，这的确是一堂真正的课，关于人生和企业，也关于做人和做企业……一、读书人王祖益53岁的博士：看，我都这么老了王祖益1955年生，2008年，他步入了53岁行列，但实际上，论周岁还差大半年呢。
2006年，他做出了一个让人出乎意料的事，去广州读DBA，成为一位博士在读生。
很多人说到学习就恐惧，但王祖益的事业已经到了这个份儿上，竟然还去学习，且是读博士，记者想不通。
说到这点，他低着头，说：“看，我都这么老了……”“看，我都这了老了”，这话他至少说了三遍，说的时候总是低着头，有一点腼腆和害羞，然后接着说：“我都这么老了，也不要官，也不需要挣很多钱，我哪有想读嘛，是总部让我读的，开始是被迫的，去读了就不一样了……”这话说得特可爱，像一个小孩儿，53岁的小孩儿，被人逼着去念书。
但是他说，他的性格决定了他做任何事都是有激情的。
性格决定一切，他没有办法，只好接受自己的激情。
他读得很认真，听课，小组答辩，写论文，都是自己来做。
“认真读，读了以后感觉还是不错的，最起码有一个认知，有一个感知。
2023年联通的感谢信范本
2023年联通的感谢信范本尊敬的联通公司领导：您好！首先，我谨代表某某公司，向您表示最真挚的感谢和诚挚的敬意！在我们共同走过的每一个日子里，联通公司为我们提供了优质的通信服务并给予了全面的支持和帮助，为公司的发展和运营做出了重要的贡献。
过去的2023年，是某某公司发展的关键之年。
正是在这一年中，我们面临了许多困难和挑战，但因为有了联通公司的协助和支持，我们得以迅速克服困难，顺利完成了许多重要的项目和任务。
尤其是在通信方面，联通公司提供的稳定、高速的网络服务为我们的企业通信提供了必要的保障。
无论是电话沟通、网络传输还是云计算等方面，联通公司的服务始终保持稳定和高效，极大地提高了我们的工作效率。
同时，联通公司在市场拓展方面也给予了我们有效的支持。
联通公司提供的全面的解决方案，为我们的业务发展打开了一扇新的窗口。
无论是新产品推广、客户管理还是市场营销策略，联通公司都给予了专业的指导和支持，并通过合作伙伴的关系，帮助我们开拓市场，拓展客户资源，取得了良好的业绩。
此外，联通公司在售后服务方面也非常出色。
对于我们的团队来说，我们的业务离不开持续稳定的通信服务。
联通公司在购买后一直提供了专业、及时的技术指导和维护保障，无论我们遇到任何问题，联通公司的售后服务团队都能迅速响应并解决问题，确保我们的通信系统的正常运行。
在过去的一年里，联通公司以其专业、高效、贴心的服务，树立了良好的企业形象，赢得了我们的高度认可和赞赏。
我们深知，联通公司是我们成功的重要合作伙伴，你们的支持和帮助是我们发展壮大的重要动力。
在新的一年里，我们期待着与联通公司一同携手，共同谱写更加精彩的合作篇章。
我们将继续深化合作，加强沟通，共同探索新的机会和潜力，努力实现互利共赢的合作目标。
最后，再次感谢联通公司在过去的一年里为我们提供的无私支持和协助。
衷心祝愿联通公司在未来的发展中取得更大的成就！再次向您和联通公司表示衷心的感谢！谨代表某某公司全体员工XXX日期:XXX年XX月XX日。
尊敬的王总您好
尊敬的王总您好！
我们原先都是来自浙江长运物流股份有限公司的员工，这期间我们有在长运物流板块工作2年、3年、5年不等的工作年限，在长运工作期间，我们努力工作，恪劲职守，没有对长运公司做出很大的贡献，但是至少我们做了一名合格的员工，问心无愧。
后来由于个人原因或其它原因我们离开了我们仍然深爱的长运，我们虽然离开了，但我们一直都在关注长运的发展。
王总，今天执笔给你写这封信，主要是向你反映一个情况：我们离开长运有的是合同到期、有的是提前终止合同，但是我们却没有拿到应该属于我们的那份奖金，我们向长运物流反映，长运物流的领导说是集团公司下发文件：“从今年开始所有自行走掉人员都停发一切福利待遇”、“月度考核奖、三产奖都没有了”。
这令我们很费解，如果是合同到期，自然离职或其它离职的是可以享受奖金待遇的，我们有去咨询过劳动部门。
请王总抽一点时间，帮助我们解决此事！是不是子公司误解了母公司的文件精神，我们想长运公司是一家正规企业，不可能会发生苛扣员工奖金的事件！何况国家总理温家宝对类事件也很关注，新闻媒体也总是曝光此类事件。
王总希望你能我们圆满解决此类事情！我们作为普通员工，赚点钱实属不易！
静待佳音！
二〇一一年十月二十一日。
2024年联通的感谢信
联通的感谢信联通的感谢信1联通东莞分公司：中国联通营业厅示范推广培训班已圆满完成，培训组织和培训效果得到了总部的充分肯定。
作为承担全国示范营业厅任务的东莞分公司，做出了大量卓有成效的工作。
在示范营业厅建设及培训过程中，叶新雄总经理与杜仁秀副总经理给予了高度重视，指导落地培训组织工作。
客户服务部董剑波经理、赵宏伟副经理、高巧洁、郭小妮同志，综合部陈禹峰副经理认真负责地承办了培训工作全过程，热情接待各省分学员，协调解决车辆、协助办理食宿等各类细节问题，付出了大量劳动。
东城营业厅刘巧波、新时空营业厅胡琼、好运营业厅夏文芳、高步营业厅张丽娟作为接待学员实习的营业厅负责人，兼顾繁重营业工作的同时，热情接待，将示范营业厅管理经验耐心传授给各省分学员，对全国营业厅示范推广及提升营业服务管理工作水平做出了贡献。
谨此，受总部客户服务部委托，广东联通客户服务部对示范营业厅建设工作中做出贡献的珠海分公司领导和相关人员，表示衷心的感谢及敬意！此致！姓名：日期：联通的感谢信2______技术股份有限公司：贵公司员工赵宇、李星在庆阳GSM网络优化近段时间里勇于吃苦、认真负责、严格按照规范及要求施工、工程质量、进度及安全文明生产都保持了较高的水平，由此充分体现出贵公司在网络优化方面丰富的经验及过硬的优化技术。
对待每一项工作他们都是认认真真、兢兢业业，其高度的责任感和敬业精神让我们感到欣慰。
同时贵公司李伟经理对庆阳网优工作的大力支持，表示感谢。
在此，瑾代表甘肃联通公司庆阳分公司对贵公司付出的劳动表示感谢，也对贵公司优化人员赵宇、李星尽职尽责、吃苦耐劳的工作作风，表示赞赏。
中国联通庆阳分公司特提出表扬。
特此，对贵公司在此次GSM网优上给予的大力支持和配合表示衷心的感谢。
______x有限公司庆阳分公司6月29日联通的感谢信3__x公司相关领导：您好！我是一家石材公司的老板，一直使用贵公司宽带业务，贵公司垡头电话局的曹景敏师傅一直负责我公司所在地区的电话安装维修工作，电话宽带出现问题我就会打他的电话，曹师傅很快就能来解决。
2024年中秋节致员工的感谢信(四篇)
2024年中秋节致员工的感谢信尊敬的__经理：金秋九月，硕果累累，感谢您长期以来对诺邦的支持与厚爱，值此中秋佳节到来之际，诺邦公司董事长汪战仓，总经理马恩祖携公司全体员工向您表示最衷心的感谢和美好的祝愿!诺邦风雨十二载，您的支持给了我们无比的力量，在您的关心支持以及诺邦全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的产品和服务、良好的信誉，逐步成为农资行业极具知名度和影响力的企业，并相继荣获“陕西省著名商标”“西安市名牌产品”“ISO9001:___国际质量管理体系认证企业”“守合同重信用企业”等多项荣誉称号。
伙伴是最值得珍惜的。
成功之道，当是秉持感恩之心，走合作共赢之路。
感恩的心是合作的捷径，也是共赢的催化剂。
我们在过去、现在、还有将来，都会以一颗赤诚、感恩的心竭诚为您服务。
饮水思源，我们深知，诺邦所取得的每一次进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。
您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。
您的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。
有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。
面对挑战，我们不畏艰难;展望未来，我们将信心满怀。
在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品和服务，不断地改进和完善产品质量，加强和提高售后服务体系，确保为您提供优质、高效的产品和服务，实现互利互惠。
再一次感谢您的帮助和支持，恭祝您和您的家人：节日快乐!身体健康!事业兴旺!万事如意!商祺顺颂!2024年中秋节致员工的感谢信（二）公司全体员工：“每逢佳节倍思亲”，值此中秋、国庆及公司华诞到来临之际，总经理李___携班子全体成员向公司全体员工及家属表示亲切的节日慰问和良好的祝愿!月是期盼，月是挂牵;月是幻想，月是浪漫;月是思念，月是圆满。
为了集团公司的繁荣昌盛，为了万里物流的兴旺发达，你们带着领导的重托和公司百余名员工、家属的殷切期望，舍己弃家全身心地投入各个工作岗位，大部分员工没有时间与家人团聚，尤其是在中秋月圆、欢度国庆的双节期间，为了确保公司正常运营，你们以公司工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守。
2024年公司给员工的感谢信(2篇)
2024年公司给员工的感谢信尊敬的___先生(女士)：您好!首先，我要感谢你当初的慧眼识珠，在众多企业中选择了拓创，成为我们众多拓创人之中的一员，感谢你对公司的认可和信赖。
不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。
你的支持和信任是拓创前进的动力。
其次，感谢你对企业的忠诚、敬业，用你的努力提升公司企业质量，每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。
非常感谢你强烈的责任感和使命感。
____年经过拓创全体员工的共同努力，取得了斐然的成绩，在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，我们拓创依然稳健发展，凸显出我们强劲的成长势头。
但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了!员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉! 同样的，作为拓创这个大家庭中的一员，我还要对你说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你的家庭幸福。
衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时，都能关注自己的健康，愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与拓创一道走向成功。
拓创，开拓创新!我们都应该坚信，拓创有你有我，一定会开创出一个辉煌的明天! 而这份胜利的荣耀，将属于所有拓创人，其中有你，也有我!____年已经过去，在这个辞旧迎新的日子里，我为你送上来自拓创家庭中最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福!2024年公司给员工的感谢信（2）亲爱的公司全体员工：大家好！2024年即将过去，回首这一年，我们经历了许多挑战和机遇，共同创造了许多辉煌的业绩。
在这美好的时刻，我代表公司向全体员工表示最诚挚的感谢和衷心的祝福！感谢大家在过去的一年里辛勤工作、默默奉献，为公司的发展做出了巨大的贡献。
首先，感谢大家展现出的高度敬业精神和专业水平。
每一位员工都在自己的岗位上尽心尽力，竭尽全力地为公司的发展贡献自己的力量。
你们的辛勤付出，不仅为公司赢得了商业机遇，更为整个团队树立了榜样。
联通公司员工演讲稿-牢记服务宗旨再创联通辉煌
联通公司员工演讲稿:牢记服务宗旨再创联通辉煌（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中秋致全体员工的一封感谢信
2024年中秋致全体员工的一封感谢信亲爱的全体员工：值此2023年中秋佳节之际，我代表公司向大家致以最诚挚的节日问候和衷心的感谢。
首先，我想对全体员工表达我最深的感激之情。
正是有了你们的辛勤付出和无私奉献，才使得公司能够一路走来，逐渐发展壮大。
在过去的一年中，我们经历了诸多的挑战和困难，但是你们始终保持着高度的责任感和敬业精神，用自己的智慧和努力克服了一个个困难，取得了一个个喜人的成绩。
在这里，我要向每一位员工致以深深的感谢和崇高的敬意！在忙碌的工作中，你们始终保持着良好的团队合作精神，积极互助，共同为公司的发展贡献着自己的力量。
每一位员工都在自己的岗位上竭尽全力，克尽职守，始终保持着高效率和高品质的工作态度。
正是因为你们的默默付出，才有了公司如今的辉煌成就。
在这个特殊的节日里，我要向你们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！同时，在这个特殊的年份里，我们还面临着疫情的挑战。
许多员工选择了留在工作岗位上，毫不退缩地抗击疫情。
你们不顾个人的安危，坚守在岗位上，为了公司的正常运转和客户的需求，付出了辛勤的努力。
你们的勇敢和坚持精神不仅解决了短期的问题，更向全社会传递了正能量和希望。
在这里，我要向你们表达最深沉的敬意和最诚挚的感谢！回首过去的一年，我们共同度过了很多困难和挑战，但也取得了很多令人骄傲的成绩。
这些成绩的背后离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
你们的努力和贡献是公司发展的重要支撑，是我们走向成功的坚实基石。
在这个喜庆的节日里，我要向你们致以最真挚的感谢和最热烈的祝福！在未来的日子里，我们依然面临着诸多的挑战和机遇。
但是我坚信，在有你们的支持和努力下，我们一定能够克服困难，取得更加辉煌的成果。
希望大家能够团结一心，携手并进，为实现公司的共同目标而努力奋斗。
最后，再次感谢全体员工在过去一年中所付出的努力和奉献，感谢你们为公司发展做出的重要贡献。
在中秋佳节到来之际，我代表公司向大家致以深深的感谢和最诚挚的祝福。
感谢您的宝贵意见和建议
感谢您的宝贵意见和建议
尊敬的读者：
感谢您一直以来对我们的关注与支持。
在此，我代表全体员工向您表达我们的衷心感谢，感谢您提供的宝贵意见和建议。
您的建议对于我们的发展具有非常重要的意义，我们将认真倾听并积极采纳，努力改进和完善。
在我们的工作中，您的意见和建议是我们前进的动力和指南。
正是有了您的反馈，我们才能够更好地了解我们存在的问题，并及时进行调整和改善，以便更好地满足您的需求。
您的建议不仅可以帮助我们改进产品和服务的质量，也可以让我们更好地了解您的需求和期望，从而推出更加切实可行的解决方案。
我们非常重视您提供的意见和建议，并会将其作为宝贵的财富加以珍藏。
在未来的发展中，我们将不断努力提高自己的专业能力和服务水平，以便更好地回应您的期望。
同时，我们也将继续加强与您的沟通和信任，形成良好的合作关系。
我们期待着与您保持密切的联系，共同推进我们的发展。
再次感谢您给出的宝贵意见和建议。
您的支持和信任是我们不断前进的动力，我们将一如既往地为您提供更好的产品和服务，真正做到让您满意，让您放心。
请相信，我们会不断提高，为您提供更加优质的服务。
祝愿您生活愉快、工作顺利，期待与您在更广泛的领域深入合作！
再次感谢您的宝贵意见和建议！谢谢！
此致
敬礼
xx公司
日期：YYYY年MM月DD日。
温故知新：2021年员工关系大事件(下)
温故知新：2021年员工关系大事件（下）“外包”纷争频发：真与假的纠葛根据20________年7月1日施行的《劳动合同法修正案》及20________年3月1日施行的《劳务派遣暂行规定》的规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
超过上述比例的，最迟应于20________年3月1日之前将使用被派遣劳动者数量降至10%以内。
由此，过去的三年成为劳务派遣用工转型的高峰年。
立法者期望的头号派遣用工转型方案无疑是“转回”的方案，即将被派遣员工转为本单位职工，由本单位直接与被派遣员工签定劳动合同。
遗憾的是，在经济下行压力及国企改革的大背景下，于多数企业而言，人员编制与工资总额不可能大幅度增加。
如果无法“转回”，既要满足用工需求，又要合规，唯一的方案只剩“外包”。
由此，业务外包、劳务承揽、岗位外包、人力资源服务外包等各种“外包”概念从20________年开始大行其道，而有关“真假外包”的劳动争议（仲裁及投诉），则在20________年成为新“亮点”。
如在李某诉三星（中国）投资公司上海分公司、北京外企市场营销顾问公司的劳动争议中，三星上海分公司辩称，北京外企公司与李某签订了非派遣制的劳动合同，三星上海分公司与李某已经不是劳务派遣关系了，故三星上海分公司无需承担连带责任。
在马某诉上海华联罗森公司的劳动争议中，被告华联罗森公司辩称，被告与案外人上海添企实业公司建立外包服务关系，将店员岗位外包给添企公司。
马某则认为，自己在华联罗森处工作，由华联罗森直接负责管理、培训以及考勤，双方不符合劳务外包的法律关系；华联罗森的主营业务是零售服务，其将主营业务外包属恶意规避法律风险，应属无效。
在中国联合网络通信公司新密市分公司与李某、河南博阔劳务信息科技公司、河南日海恒联通信技术公司的劳动争议中，李某认为，博阔公司与日海恒联公司实际上是人力资源公司，没有经营电信业务主管机关的许可，事实上更没有开展任何电信业务；公司则认为，其与联通公司签订的业务外包合同属于真正意义上的业务外包协议，不存在李某所称以外包形式从事劳务派遣。
探寻运营的临界点--河南联通王祖益总经理诠释运营之道
探寻运营的临界点--河南联通王祖益总经理诠释运营之道杜燕鹏;边金波【期刊名称】《中国电信业》【年(卷),期】2004(000)004【摘要】@@ "他有一颗非常人的大头,因为里面装满了智慧.大头上有一头浓密的'乱'发,那是激情所至……"看到这段关于王祖益的描述,更增加了记者采访这位中国联通河南分公司"新帅"的兴趣.一踏进河南联通,记者很快就感觉到一丝新奇的变化扑面而来,首先映入眼帘的就是"盘资源、择制度、树品牌、酿文化,为提高河南联通核心竞争力而奋斗"的总体目标.走上每个楼层,"七讲七要"的工作要求同样十分醒目.好像每间办公室都悬挂着"勤政治懒,勤事治散"一样,"王总正在为河南联通注入一股新的创新与发展的激情."公司员工对此都深有感慨.虽未见其人,记者已依稀感觉到王祖益正一笔笔描绘着河南联通的发展新时空.【总页数】3页(P44-46)【作者】杜燕鹏;边金波【作者单位】无【正文语种】中文【中图分类】F62【相关文献】1.观察要点：效率至上，精益运营基华物流的精益之道 [J], 袁跃2.建设IPRAN规模商用之“灯塔”开启运营商综合业务承载新模式——专访中国联通台州市分公司副总经理金仙友 [J], 李鹏飞3.运营商视角下的手机游戏产业发展--中国联通沃商店副总经理陆洋 [J],4.智德通的定位与选择——对话丙安智德通品牌推广营销有限公司、陕西禧福祥品牌运营有限公司董事长王延安陕西禧福祥品牌运营有限公司总经理王延辉 [J], 孔颖;5.十年磨砺追求精益——南京地铁运营公司争创业内标杆南京地铁运营有限责任公司党委书记、总经理张建平 [J], 张建平因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
河南联通“高层进校园”活动策划方案
河南联通“高层进校园”活动策划方案一、活动主题“精彩文化精彩人生”——中国联合网络通信有限公司河南省分公司首席客户代表王祖益与您分享智慧感悟生活智慧的人让自己成为学校的历史平常的人让学校成为自己的历史二、配套包装在活动主题基础上，撰写配套口号、软文，用于海报、单页、条幅以及校园广播、网页设计等。
（一）配套口号：1.主题演讲形象类口号：（主要在校内条幅、海报显着位置、主要广播中体现）“感悟精彩河南新联通首席客户代表王祖益×月×日与您分享成功!”“河南新联通首席客户代表王祖益×月×日做客XX学院，分享智慧人生，值得期待！”2.配套活动吸引类口号：（主要在单页、网页；海报非显着位置和部分广播中体现）“感悟精彩人生短信参与王祖益先生主题讲座，超值惊喜等着您！”“分享智慧人生，短信参与王祖益先生主题讲座，3G手机大奖等你拿！”（二）相关涉及文案：相关文案涉及海报文案、单页文案、易拉宝文案、校园广播文案、宣传网页文案、短信文案等，相关内容设计规划见下：1.海报文案及设计规划：“主题+领导形象设计+简短综合介绍文字”占主体；海报下方“配套活动内容和2-3个问题”。
2.单页文案及设计规划：正面全部为“主题+领导形象设计+讲座信息”；反面全部为“配套活动内容+问题”。
3.易拉宝文案及设计规划：“主题+领导形象+讲座信息+不同口号”。
4.校园广播文案及设计规划：需要2类，一为突出领导和讲座；一为突出配套活动及问题。
5.宣传网页文案及设计规划：信息最全面，单页的所有内容都包括外，还有活动参与、相关企业及产品宣传页面等内容。
6.短信文案及设计规划：与广播文案类似，也需要2类。
三、配套活动（一）“互动参与赢大奖”活动：围绕主题讲座，在讲座前策划推出此活动，达到快速传播重点业务信息、扩大公司文化影响及学生参与度的双重目的。
具体活动内容如下：感悟精彩人生赢3G手机大奖！2009年2月XX日晚XX：XX分，河南新联通筹备组组长、首席客户代表王祖益做客XX大学XX礼堂（具体地点），为广大学子奉献题为“精彩文化精彩人生”的主题讲座。
关于请于支持工作的函
关于请于支持工作的函
亲爱的领导：
我要感谢您一直以来对我的支持和信任。
我在这个职位上工作了相当长的时间，我深知在这个竞争激烈的环境中，没有领导的支持是很难取得好的成绩的。
因此，我写这封信是为了请求您继续给予我对工作的支持。
我想强调的是，作为一个员工，我非常重视我的工作，并且努力通过不断学习和提升自己的能力来为公司做出贡献。
我始终保持积极的工作态度，并且尽力完成分配给我的任务。
我理解在工作中可能会遇到各种挑战和困难，但我相信通过您的支持和指导，我能够克服这些问题，取得更好的成绩。
我希望您能够继续对我进行指导和培训。
作为一个员工，我相信不断学习和提升自己的能力是非常重要的。
我希望能够参加一些培训课程或研讨会，以便更好地掌握新的知识和技能，并将其应用到我的工作中。
通过您的支持，我相信我能够更加专业和高效地完成我的工作。
我也希望能够得到更多的工作机会和挑战。
我相信只有在面对新的挑战时，我才能够不断提高自己的能力。
因此，我希望能够参与一些重要的项目或任务，以展示我的能力和潜力。
我相信通过您的支持和信任，我能够胜任这些工作，并取得良好的成绩。
我想再次感谢您一直以来对我的支持和鼓励。
我会继续努力工作，不断提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。
希望您能够继续给予我对工作的支持，并在需要的时候给予我指导和鼓励。
相信通过我们的共同努力，我能够取得更好的成绩。
谢谢您的时间和关注，我期待着您的回复。
祝好！
此致
敬礼。
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河南联通筹备组组长王祖益亲手写给员工一封信（绝非手下人代劳），抒发对员工的心里话。
要想领略王祖益的激情，感知新河南联通的风采，就请仔细看看这封信吧。
信的原件见下图。
说句心里话
王祖益
员工、至爱：
您们好，辛苦了。
我与领导团队惦记着您们。
客户是衣食父母，没有客户哪有企业；没有您们，哪有我与河南联通的领导团队。
“客户的事情是最大的事情”，“员工与企业同成长是不断追求”是河南联通的价值取向，我们共同去诠释这伟大的命题吧……。
方向与目标已明确，“盘资源，择制度，树品牌，酿文化，为提高企业核心竞争力而奋斗！”“讲增收，要利润；讲创新，要优势；讲诚信，要品质；讲拼争，要实干；讲团队，要高效；讲纪律，要作风；讲联盟，要合力。
”我与您们一道奋斗吧……。
客户至上是纲，四个善待是目。
善待客户，7×24小时为您服务，是天使给的眷顾；善待员工，拐弯处等候您，站在一起是幸运；善待合作伙伴，有了您们，我们更精彩；善待竞争对手，以您们为榜样，竞争更需要共赢。
听您们的，与“习以为常”说“不”。
我对“猫”说了两次“不”。
只有创新才有出路。
最小营销单元作业模式让客户感动，我们又何乐而不为呢？
团队宣言为五万员工的大智慧，相连，相同，重托，归一，风雨同舟，用心尽力，创新乃企业之魂，诚信乃企业之本，激情乃企业之力量，坚持乃企业之品质。
只为成功找方法，不为失败找借口，您我一定会用行动去谱写……。
1＋1＞2，1＋1＝1命题内涵丰富。
合并不是简单的加加减减，是收入、利润的协同效应，但更是企业文化形象、评价体系、战略、战术，您们与领导团队的归一，中国结……。
开始迈步了，实事求是，科学发展，勇挑重担，精耕细作，攻克时艰，完成2009年量质并重的经营指标，把“六精”36件大事平稳落地吧。
我深知，社会关注着联通，总部关注着我们，我更关注着大家。
因为我是您们中的一员，我们都有着信仰与欲望，明天会更美好……。
说句话：我们的领导团队与您们站在一起……！
中国联合网络通信有限公司河南省分公司筹备组组长：王祖益敬
2008.12.29于郑州。