论中国社会组织管理体制改革创新

论中国社会组织管理体制改革创新
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论中国社会组织管理体制改革创新
社会团体、基金会、民办非企业单位构成了我国的主要社会组织。

社会文明进步，经济快速发展是社会组织发展的必然结果。

当今社会成熟的现代政治学是社会组织、政府、企业三种力量的基本均衡点。

社会组织是社会发展需要，社会领域发挥人的精神力量为基础，个人自愿的组织。

社会组织是培育公民文化、促进公民政治参与、协助政府职能转变、加强社会监督公共权力等方面发挥重要作用的体现。

社会组织经过三十年的发展，在我国经济发展中的的作用日趋见易。

主要是在经济发展方面的效果，特别是在国家宏观调控与政府、规范市场秩序、行业协会上发展的重要力量，积极地促进了社会经济的良性发展。

再一个就是社会组织对公共服务和社会管理起到了有益补充的作用。

社会福利、医疗、民办教育、卫生、体育组织、贴近群众、发挥群众、机制灵活等等方面的特点。

提供公共服务薄弱环节的不足、公共服务扩大供给、社会保障的不同需要。

一、“中国梦”与社会组织管理工作体制融合
国内社会组织的概念首次在党的十七大报告中提出，国家登记管理部门民政部随即把原来的“民间组织”这一叫法改为现代的社会组织。

这一新概念社会组织主要分为第一，人民团体类组织。

如工会、妇联、青年团、作家协会、新闻协会、贸易协会、红十字会、基金会等。

第二，由政府发起成立的事业单位。

第三，由政府发起成立的居委会、村委会等群众自治组织。

民政部门登记注册的民办非企业单位、社会团体和基金会。

第四，民间发起成立的互益性社会团体以及管理下的组织。

第五，挂靠在合法组织下的各种民间组织，社区内部活动的各种民间组织，单位，或者在合法民间组织下的分级机构和以企业法人身份登记注册的民间组织。

第六，街头兴趣组织和群众团队组织。

还有由民间发起，游离于政府制度之外的民间组织。

再有一种是民间发起的，多以非法的地下形式存在的政府绝对禁止的政治反对组织。

1.中国梦思想与社会组织管理实践理论融合
“中国梦”宏观上建构在实现中华民族的伟大复兴层面，微观上架设在华夏子女的共同梦
想层面。

“中国梦”与社会组织管理工作融合的首要任务是将“中国梦”新的思维理念融
入现存的社会组织管理工作体制之中。

社会组织管理的实践过程中，如何实现“中国梦”
与社会组织管理工作体制的融合？第一，实现国家历史使命教育，当代国家的历史使命教
育是“中国梦”融入社会组织管理工作的逻辑起点。

回顾中华民族百年波澜壮阔的历史征程，中华民族的历史是一部敢于抗争，奋勇前进的历史。

“中国梦”的提出依赖于华夏子
女的共同参与和奉献创造，是激励国家发奋前行的精神动力。

“中国梦”的提出再次将国
家命运、民族命运与社会管理组织人员的历史使命紧密相连，为社会组织管理工作增添了
新的教学目标与内容[1]。

“中国梦”与历史使命教育的融合共同引导当代国家承担、实现中华民族伟大复兴的历史责任，进一步实现当代国家的社会价值与人生价值。

第二，“中
国梦”与现代核心价值观教育的融合，二者融合是国家社会组织管理工作体制创新发展的
客观要求。

国家社会组织管理工作的展开依赖于社会主义核心价值观与核心价值体系的引导，同时需要“中国梦”新的思维理念作为创新发展的理论支撑。

“中国梦”的提出是社
会主义核心体系及价值观建设的发展趋势，核心价值体系以及价值观教育是架构“中国梦”不可或缺的价值内核。

[4，5]因此，“中国梦”与现代核心价值观的有效融合是社会主流
文化发展的内在需求，是实现高效社会组织管理工作创新发展的重要路径。

2.构建协同创新机制、实现社会组织管理创新发展
国内社会组织管理工作的创新发展具有多领域性、多主体性以及多环节性等重要特征，协
同创新是国内社会组织管理工作创新发展的必然路径[2]。

国内社会组织管理的核心目标是培养全面发展的优秀社会人才，协同创新是国内社会组织管理工作创新发展的重要依托。

国内社会组织管理创新发展与协同创新之间相互的逻辑关系主要体现在目标一致性、系统
开放性、机制协调性以及作用非线性四个层面。

“中国梦”的提出融合了社会的多元文化
理念，强调了人民为中华民族伟大复兴努力奋斗的共同目标，也折射出对社会各个子元素
的开放性与协调性。

“中国梦”融入协同创新共同服务于国内社会组织管理工作，是实现
国内社会组织管理工作的创新发展的重要路径。

国内市场经济环境下就要求各个参与的主
体之间需要建立协调创新机制，保障国内社会组织管理工作全面发挥功能。

社会组织管理
方法需要引入新的组织方式、管理方法、管理技术，需要各个部门之间的互动与配合，协
同创新是实现社会组织管理具备科学性与针对性的重要基础。

国内社会组织管理工作的展
开离不开社会主义核心价值观与核心价值体系的重要指导，同时需要融入“中国梦”新的
精神价值作为国内社会组织管理工作展开的理论支撑。

国内在社会组织管理工作开展的过
程中，要树立协同创新的新观念，构建协同创新机制，建设专业的协同创新队伍，搭建协
同创新平台，积极推进国内社会组织管理的国际化进程，培养社会人民的综合能力，全面
实现社会组织管理工作的创新发展。

“中国梦”是中国特色社会主义理论体系的重要延伸，是国内社会组织管理工作创新发展的客观需求。

“中国梦”的提出为国内社会组织管理内
容注入了新的精神元素，同时为国内
社会组织管理教学提供了新的导向与规范。

国内社会组织管理是关系国家前途与国家命运
的战略工程，实践中要将“中国梦”与国内社会组织管理工作体制进行有效融合，转变社
会组织管理方式，构建协同创新机制、搭建协同创新平台，积极推进国内各个国内社会组
织管理工作的创新发展。

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二、治理与善治提升社会组织管理的公信力
随着国家的综合国力的发展以及党中央和国务院对社会组织管理工作的重视，我国的社会
组织管理制度及体制也在不断地完善，社会各个阶层管理工作逐步趋于系统化。

社会组织
科学管理是国家全面发展的关键环节，是完成国家可持续发展计划的重要保证。

目前国内
社会组织管理初步具备一定的组织性，管理工作比较注重组织管理制度的建立。

社会组织
管理制度的完善是加强国家组织管理的基础，当下的国内社会组织管理工作基本能够做到
以人为本，发展符合国情实际、切实可行、科学的路线。

国家社会组织管理管理制度的建
立健全是社会公信力建设的重要基础，通过向科学有效的社会组织管理来社会组织的公信力，最大限度地为国家创造社会效益。

治理与善治是提升社会公信力的关键。

社会公信力的外溢性来源主要由社会组织的管理定位、管理水平、组织力量以及社会培养出来的人才来综合体现。

社会的管理水平主要表现
是其管理人员理论知识与专业技能结合的综合水平。

社会组织部门管理人员的综合能力与
发展成一定程度上代表了社会整体的组织管理能力、管理水平与管理质量，对社会公信力
的提升具有非常重要的意义。

理论教育过程中，要强化社会管理组织人员的思想，拓展社会管理组织人员的理论知识面，促使社会管理组织人员形成正确的人生观、价值观与世界观。

社会组织理论教学过程要以社会理想信念为核心，以思想道德建设为基础，以坚定政治思想为目标，以爱国主义政治教育为重点，弘扬民族团结统一精神，强化心理内涵和文化修养，培养社会管理组织人员明确的政治导向，提升综合素质核心竞争力。

实践工作中要建立系统科学的领导管理机制，常规化调查长效机制，完善日常管理的组织保障机制、创造民族团结文化育人机制，切实把调查等实际可用的好方法落到实处、长期坚持，实现权责明确、清晰，真正地把国家的基本政策落到实处，落到每一个社会管理组织人员的心里，促进社会管理组织人员综合素质的全面发展，推进社会管理组织人员管理工作的全面发展。

社会实践是社会组织管理的理论延伸与最终检验。

社会实践是管理知识学以致用的关键，是培养社会管理组织人员创新能力的根源，能够有效培养了大社会管理组织人员的服务意识，提升了大社会管理组织人员的团结合作能力。

社会社会管理组织人员毕业后，社会管理组织人员的社会实践能力将直接反映社会对社会管理组织人员的教育管理水平与社会组织的公信力。

三、结语
国内社会组织的建设与发展是一项复杂的系统工程，实践的过程中，社会组织管理工作要形成一个比较完善的组织系统，建设科学、合理的社会组织的治理结构，提升国内社会组织管理的社会公信力。

国家社会组织应该具备治理的责任，协调、有效的制衡机制，以此提高项目的运作水平，开展社会组织活动，实现社会组织工作的规范化管理，推动国内社会的进步与发展。