2013年职业规划师的就业前景与现状每日一讲(6月25日)
职业规划的发展与前景
职业规划的发展与前景职业规划是指个人根据自身情况和目标，在职业生涯中有意识地做出的长远规划和安排。
随着社会的发展，职业规划在个人的发展中变得越来越重要。
本文将从发展趋势、行业前景和个人职业规划的重要性三个方面，探讨职业规划的发展与前景。
首先，职业规划在现代社会的发展趋势中变得愈发重要。
随着社会经济的不断发展和变革，传统的职业模式已经无法满足现代人的需求。
随着科技的进步和人工智能的发展，许多传统职业将会消失，而新兴行业和职业将不断涌现。
这意味着个人需要不断地学习新知识和技能，以适应职业发展的变化。
职业规划可以帮助个人认识自己的优势和兴趣，明确未来发展的方向，从而更好地应对职业发展的挑战。
其次，不同行业的前景也对职业规划的发展起到重要的影响。
随着经济全球化的深入发展，一些行业的需求量急剧增长，而另一些行业则逐渐落后。
例如，信息技术、人工智能、云计算等高新技术行业具有较高的发展前景，而一些传统制造业和低技能劳动力行业则面临着就业岗位减少的困境。
因此，个人在职业规划过程中需要对自身的兴趣和能力进行评估，选择适合自己的行业，并学习相关技能和知识，提高自己的竞争力。
最后，个人职业规划的重要性不可忽视。
一个良好的职业规划可以帮助个人明确自己的职业目标，并为其未来的发展提供指导。
在职业规划中，个人需要认识自己的优势和劣势，确定自己的职业发展方向，并根据实际情况制定具体的发展计划。
职业规划还可以帮助个人更好地利用现有的资源和机会，提高自己的职业竞争力，实现自己的职业目标。
总之，职业规划在现代社会的发展与前景不可低估。
在社会快速变化和竞争激烈的背景下，个人需要有意识地进行职业规划，不断学习和提升自己的能力。
个人的职业规划应当根据自身的兴趣、能力和市场需求来确定，以获得更好的职业发展前景。
职业规划不仅有助于个人职业发展，也对个人的生活质量和幸福感产生积极影响。
因此，每个人都应该重视职业规划，积极规划自己的职业发展，追求自己的职业梦想。
职业规划 之 各行业职业前景与现状分析
职业规划之各行业职业前景与现状分析（一）一．心理咨询师前景与现状一、心理咨询的概念及其作用美国心理学家卡尔纳对咨询的定义是：心理咨询是指一种专门向他人提供帮助与寻求这种帮助的人们之间的关系：在这种关系中，助人者的手段及其所创造的气氛使人们逐步学会以更积极的方法对待自己和他人。
心理咨询能够为人们提供全新的人生经验和体验。
心理咨询的对象主要是正常人，心理咨询所提供的全新环境可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式，并学会与外界相适应的方法，提高工作效率，改善生活品质，以便更好地发挥人的内在潜力，实现自我价值。
心理咨询师是指通过运用专业的心理咨询的知识与方法，与求助者不带个人偏见的沟通，发现求助者内心冲突的深层原因，然后用专业的方法帮助解决冲突、促进其发展的高级专业人员。
心理咨询是一门创造性的应用科学，是一项“科学+艺术”的工作。
心理咨询师好比一把梳子，需要梳理来访者的思绪和问题脉络，重新找到适合解决来访者问题的方法。
国家职业资格鉴定共分五个等级，心理咨询师作为高知识含量的职业直接从中级（三级）开始鉴定。
共分心理咨询师三级（国家职业资格三级）、心理咨询师二级（国家职业资格二级）、心理咨询师一级（国家职业资格一级）三个等级。
二、心理咨询师的职业特点（1）心理咨询师是一个崇高的职业，能够帮助来访者解决问题、排除困扰、最终实现自我成长、自我发展。
（2）学习心理咨询师，你可以学习心理咨询的知识与技巧，掌握心理调节的方法，从而可以帮助他人，也可以提高自己的生活质量，提高工作效率，成功教育子女，处理好家庭关系，增加就业和创业机会。
（3）心理咨询师是属于高阶层的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的人群方面也是如此。
目前世界上心理咨询师服务的一种重要形式是EAP服务，服务对象就是世界500强的企业。
现在，世界500强的企业有75%都选择为员工提供EAP服务。
（4）心理咨询师是一个可以终生从事的职业，不会因为年纪的增大而无法持续从事。
职业规划师就业前景
职业规划师就业前景
职业规划师的就业前景较好，尤其是在当今社会对个人职业发展的重视程度不断增加的背景下。
以下是一些理由：
1.职业发展指导的需求：随着经济的发展和社会的进步，越来越多的人开始重视自己的职业发展，并寻求专业的指导和帮助。
职业规划师能够通过评估个人的兴趣、能力和价值观，并提供职业建议和规划方案来帮助人们做出更明智的职业选择。
2.教育和培训机构：许多学校、大学和培训机构都设有职业规划师的岗位，以帮助学生和教育者更好地了解各种职业选择，提供职业指导和规划支持。
3.企业和组织：企业和组织也意识到员工的职业规划对于组织发展的重要性。
一些大型企业和人力资源机构会雇佣职业规划师来为员工提供职业咨询和发展支持，以提高员工的满意度和绩效。
4.自由职业者：职业规划师还可以选择作为自由职业者从事职业指导和规划服务。
他们可以为个人客户提供个性化的职业咨询和规划支持，参与职业转型和发展过程中的决策，帮助个人实现职业目标。
总的来说，职业规划师的就业前景较好，随着社会对职业发展的重视和需求的增加，职业规划师的角色变得越来越重要。
职业规划师就业
职业规划师就业概述近年来，随着职业规划的重要性得到越来越多人的认可，职业规划师的需求也日益增加。
职业规划师是一种专业人才，他们通过帮助个人制定职业规划、解决职业发展问题等方式，为个人的职业生涯发展提供有力支持。
本文将探讨职业规划师就业的现状、就业前景以及相关的职业技能。
现状分析近年来，职业规划师的就业市场呈现出快速增长的趋势。
随着人们对职业规划意识的提高，越来越多的个人开始寻求职业规划师的帮助。
职业规划师不仅能够提供专业的职业建议，还能够帮助个人解决职业发展中遇到的问题，例如如何制定职业目标、如何提升职业竞争力等。
目前，职业规划师的就业渠道主要集中在以下几个方面： 1. 教育机构：许多高校和培训机构都设有职业规划师岗位，为学生和求职者提供职业规划服务。
2. 人力资源部门：企事业单位的人力资源部门也会聘请职业规划师，帮助员工规划职业生涯。
3. 咨询机构：一些专业的职业咨询机构也会招聘职业规划师，为客户提供职业规划相关服务。
从以上就业渠道可以看出，职业规划师的就业领域相对广泛，且就业岗位相对稳定。
就业前景根据市场需求和职业规划师的就业趋势来看，职业规划师的就业前景较为乐观。
随着社会的发展和职业竞争的加剧，越来越多的人需要职业规划师的帮助来规划自己的职业生涯。
同时，职业规划师的就业前景也与自身的专业技能和能力密切相关。
拥有较好的职业规划技能和咨询能力、良好的人际沟通能力以及扎实的职业知识储备，将有更多的就业机会。
此外，持有职业规划师相关的资格证书或经验将为就业增加竞争力。
职业规划师岗位的薪酬水平也相对较高。
根据调查数据显示，职业规划师的薪资水平与其经验和资质有关，高级职业规划师的年薪可能超过平均水平，并且随着工作经验的增加，薪资水平通常也会有所提高。
相关职业技能要成为一名优秀的职业规划师，需要具备以下几个关键技能： 1. 职业咨询技能：了解不同职业领域的就业趋势、职业发展路径以及相应的教育和培训要求，能够为个人提供专业的职业咨询。
职业规划中的行业趋势与前景分析
职业规划中的行业趋势与前景分析职业规划是一个个人在职业发展道路上进行长期和全面的规划的过程。
这个过程需要考虑许多因素，其中行业趋势与前景是其中一个重要的方面。
了解行业的趋势和前景可以帮助我们做出明智的职业选择，并确保我们的职业发展具有可持续性和发展潜力。
一、信息技术行业信息技术行业是当今全球最热门和最具前景的行业之一。
随着科技的不断进步和互联网的普及，信息技术行业的需求将继续增长。
人工智能、大数据、云计算和物联网等新兴技术正在推动这个行业的快速发展。
未来几年，信息技术行业将持续扩大规模，并提供大量的就业机会。
二、可持续能源行业随着环保意识的增强和对可再生能源的需求增加，可持续能源行业成为新兴的行业之一。
太阳能、风能、水能等可再生能源的开发和应用将成为未来的趋势。
随着政府对可持续能源的支持和投资的增加，这个行业将提供更多的就业机会，并有望成为新的经济增长点。
三、医疗保健行业随着人口老龄化和健康意识的提高，医疗保健行业的需求不断增加。
医疗技术的进步和创新将为这个行业带来更多的发展机会。
从医生、护士到医疗设备和药品的生产和销售，医疗保健行业将在未来几年继续扩大规模，并提供更多的就业岗位。
四、教育行业教育是每个国家和社会发展的基石，教育行业的需求也会随着时代的变迁而不断增加。
随着经济的发展和人们对教育质量的重视，教育行业将面临新的机遇和挑战。
在未来几年，教育行业将扩大规模并提供更多的就业机会，尤其是在翻转课堂、在线教育和终身学习等领域。
五、金融行业金融行业是一个充满机遇和竞争的行业。
随着经济的发展和全球化的进程，金融行业的需求将持续增加。
金融科技的发展将为这个行业带来新的机遇和挑战。
在未来几年，金融行业将继续扩大规模，并为金融从业人员提供更多的职业机会。
六、创意产业随着社会经济的发展和人们审美意识的提高，创意产业将成为未来经济增长的重要引擎。
设计、艺术、媒体、音乐等创意产业将为职业规划者提供更多的发展机会。
职业规划师前景
职业规划师前景
行业前景：曙光。
按照职业规划师的标准提法，职业的前景可以分为四类：曙光行业、朝阳行业、成熟行业、夕阳行业。
职业规划师在2016年还是暂时属于曙光行业，前景很美好，但暂时赚钱比较难。
何时能成为朝阳行业，目前还很难说。
从业者现状：快乐。
多数职业规划师的就业观是：“在自己喜爱的领域里发展。
”加上从业者多数在自己的专职领域里已经取得了一定的成绩或小成就，并不把赚钱放在第一位，所以从业者的快乐度都比较高。
行业门槛：较高。
由于职业规划师不仅需要心理学、社会学方面的专业知识，更需要对社会诸多行业有相当深入的了解，对社会阅历的要求非常高。
个人建议：因人而异。
不建议应界生，把这个行业作为自己的第一职业。
欢迎教师、人力资源从业者、心理学专家、大数据专家等，用自己的爱心、快乐、专业知识、人生经验，共同为此事业做出自己的贡献。
2016年职业规划师的就业前景与现状每日一讲(6月3日)
2016年职业规划师的就业前景与现状每日一讲（6月3日）每日一讲：(单项选择题)1、互动式的发言形式容易造成的后果是（）。
A、该发表意见的时候不发表意见B、很多人发言的目的是为了替自己辩解或者推卸责任C、争吵D、打断别人的谈话2、下列因素属于针对绩效评估中来自公司方面的难点的是（）。
A、观念滞后B、方法和技术缺乏C、绩效评估与奖惩没有严格挂钩D、逃避心态3、采用“第二象限工作法”管理时间，第二象限指的是（）的事情。
A、紧急且重要B、紧急但不重要的C、不紧急但重要D、不紧急也不重要4、下列哪一行为不为我国《反不正当竞争法》所制止（）。
A、冒用某知名商品特有的包装的行为B、以低于成本的价格销售鲜活商品的行为C、最高奖的金额超过5000元的抽奖式有奖销售行为D、政府利用行政权力限定他人购买其指定的经营者的商品的行为5、日计划在列出工作任务后接着应该做的事情是（）。
A、决定优先顺序B、估计工作需要的时间C、预留机动时间给以外的工作D、事后的检查6、目前在许多公司中运行的绩效考核，最大的问题在于？（）A、绩效标准不具体、不可衡量B、绩效标准是不为人所知C、绩效标准是不合乎组织目标D、绩效标准不是事先制订的7、下属对经济上的满足是有限的，主要原因是（）。
A、职业经理无权调整下属的薪酬、奖金B、下属由于职位和工作特征所限，通过努力来提高收入是有限的C、公司的支付能力是十分有限的D、个人的能力总是有限的8、针对跨国公司，按照绩效评估的目的，属于第一重要的是（）。
A、晋升、任用决策B、绩效管理C、薪酬管理D、员工优点和缺点的确定9、对于SMART原则，应当避免下列词语的出现（）。
A、有效地B、知道C、定期D、完成10、下属对经济上的满足是有限的，主要原因是（）。
A、职业经理无权调整下属的薪酬、奖金B、下属由于职位和工作特征所限，通过努力来提高收入是有限的C、公司的支付能力是十分有限的D、个人的能力总是有限的11、互动式的发言形式容易造成的后果是（）。
职业规划师岗位说明书及发展前景
职业规划师岗位说明书及发展前景职业规划师是一种新兴的职业，主要为个人提供职业规划和发展建议。
他们帮助个人识别自己的职业目标，制定实现目标的步骤，并提供相关资源和支持，以帮助他们实现职业成功。
职业规划师通常需要具备以下技能和背景：1. 职业咨询技能：熟悉各种职业信息和就业市场趋势，能够评估个人的技能和兴趣，并提供有针对性的建议。
2. 沟通能力：能够与个人建立信任关系，并有效地传达职业规划建议。
3. 分析能力：能够分析个人的能力和兴趣，并将其与职业的需求进行匹配。
4. 教育背景：通常辅修或主修心理学、教育学或相关领域的本科或研究生学位。
职业规划师的职责包括：1. 进行职业评估和测试，以了解个人的职业兴趣和适合的职业领域。
2. 与客户合作，制定个人职业发展计划，并提供相关建议和指导。
3. 提供就业市场趋势和最新职业信息。
4. 协助客户撰写简历和面试准备。
5. 提供求职技巧和职业发展建议。
职业规划师的前景非常广阔。
随着人们对个人职业发展的关注和需求的增加，职业规划师的需求也将持续增长。
他们可以在以下领域找到工作机会：1. 高校就业指导中心：大学和大学有自己的就业指导中心，需要职业规划师帮助学生进行职业规划并提供就业指导。
2. 人力资源部门：大型企业和组织通常会雇佣职业规划师来帮助员工进行职业规划和发展。
3. 职业咨询公司：一些专门从事职业规划咨询的公司也提供职业规划师的工作机会。
4. 自由职业：有些职业规划师选择自由职业，为个人提供独立的职业规划咨询服务。
职业规划师是一个有前景的职业。
他们帮助个人实现职业目标，并提供相关的支持和资源。
随着人们对职业规划的重视和需求的增加，职业规划师的需求也将继续增长。
职业规划师挣钱吗
职业规划师挣钱吗介绍职业规划师是一个相对新兴的职业，随着社会变革和人们对个人职业发展的重视，职业规划师的需求越来越大。
但是，很多人对于职业规划师的收入情况并不了解。
在这篇文档中，我们将探讨职业规划师的收入情况，以及挣钱的可能性。
职业规划师的工作内容首先，让我们了解一下职业规划师的工作内容。
职业规划师主要帮助他人规划个人职业发展，包括制定职业目标、制定职业发展计划、提供职业咨询等。
他们与客户进行密切合作，帮助他们认识自己的潜力和兴趣，并为他们提供实际的职业建议和指导。
职业规划师的市场需求如前所述，随着社会变革和人们对个人职业发展的关注度提高，职业规划师的市场需求也在不断增长。
越来越多的人希望找到自己的职业方向并制定个人职业规划，以实现自己的职业目标。
这就为职业规划师提供了很好的就业机会和挣钱的可能性。
职业规划师的收入情况职业规划师的收入情况因多种因素而异，包括经验、地理位置、所在行业等。
一般来说，职业规划师的收入可以分为两部分：固定收入和项目收入。
固定收入一些职业规划师选择在公司或机构工作，他们可以享受固定的薪资待遇。
这种情况下，职业规划师的收入水平与所在机构的规模、地区的经济发展水平等密切相关。
大型公司和知名机构往往能提供更好的薪资待遇，而发展中地区的薪资水平可能相对较低。
项目收入另一方面，许多职业规划师选择作为自由职业者从事项目合作，他们可以根据项目的数量和复杂程度来确定收费。
这种情况下，职业规划师的收入取决于他们的专业能力、专业知识和客户群体。
有丰富经验和高水平的职业规划师通常能够获得更高的项目收入。
成功的职业规划师值得注意的是，像任何其他职业一样，职业规划师的收入水平也与其成功程度密切相关。
成功的职业规划师通常能够获得更多的客户和项目合作机会，从而获得更高的收入。
建立良好的声誉和专业形象，以及不断提升自身的专业能力，都是成为成功职业规划师的关键要素。
总结职业规划师是一个能够挣钱的职业，但是收入水平因人而异。
职业规划师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
职业规划师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向职业规划师是指在职业规划方面具有专业知识和技能的人员。
他们的职责是指导个人和团体，使他们通过系统的职业规划，最大程度地发挥自己的潜力，并获得就业和职业成功。
职业规划师的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 了解个人和公司的职业发展需求和期望，针对不同的职业问题制定解决方案。
2. 建立和维护客户关系，与客户沟通，解答疑问，提供职业咨询和指导服务。
3. 提供职业评估和个人评估，帮助客户找到自己的职业兴趣和强项，并建议他们做最适合自己的事业选择。
4. 提供职业择业指导，包括求职技巧，简历撰写，面试准备等，以帮助个人进入他们的目标职业。
5. 研究职业市场的趋势和变化，分析未来的职业发展趋势，提供与时俱进的咨询和建议。
对于一个合格的职业规划师来说，他们需要具备以下方面的能力和资质要求：1. 具有良好的沟通能力和口才，能够与广泛的人群进行有效的交流和互动。
2. 具有扎实的职业规划知识和职业生涯咨询经验，能够为客户制定合适的职业规划方案。
3. 具有基本的心理学、管理学、劳动法律等方面的学科知识背景。
4. 具有良好的时间管理能力和组织能力，能够高效地开展工作，并为客户提供及时、准确的服务。
未来，职业规划师可以发展成为以下几个方向：1. 职业规划师团队的领导：管理职业规划师团队，并为客户提供高质量的服务和咨询。
2. 可以选择作为自由职业者或独立顾问，拥有自己的职业规划咨询公司或个体品牌。
3. 选择深入研究和推广职业规划的相关理论和方法，成为职业规划咨询行业的专家。
总的来说，职业规划师是一个充满挑战和机遇的职业。
通过专业的知识和服务，职业规划师可以帮助个人找到最适合自己的职业道路，并在职业生涯中取得成功。
职业规划师的就业前景与现状
职业规划师的就业前景与现状职业规划师的就业前景与现状职业规划师是引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态。
这类工作前景好不好？目前面临着怎样的现状？下面是店铺为你整理的职业规划师的就业前景与现状，供大家阅览!职业规划师的发展前景就业领域公共就业服务机构，比如人才服务中心、职业介绍所;个体或民办机构，如专门的测量中心机构，或猎头公司，作为企业培训套餐中的一部分推出;各大学的就业指导处，这主要是为本校学生做指导的;公司的人力资源部，对本公司的员工进行岗位测评。
职业素质要求硬件：首先必须具有丰富的不同岗位的工作经验。
其次必须具有心理学等学科的理论素养。
第三，必须拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。
软件：1. 熟悉劳动力市场信息和资源。
熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合社会变化的建议。
2. 具有评估技术。
在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实施正式及非正式的职业测评和评估工具。
3. 具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。
遵守职业规划师的行业道德规范，了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，才能提供合法的职业规划。
4. 掌握职业发展的理论和实施模型。
熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者提供适当的可实施的宝贵建议。
5. 了解各行业的求职技巧。
熟悉各种(包括针对特殊人群的)求职方法及工作安置技术。
6. 目前的职业规划行业虽然是一个新兴的行业，存在一些机会，但是行业淘汰过程应该说一开始就有。
做职业规划绝不是靠一两套软件就可以得出结论，这一个行业对从业人员的专业水准要求很高。
这是一个帮人成长的行业，需要有比较深的阅历。
职业规划师的`发展前景现状高智高薪，回报丰厚我们不得不承认的是，许多人选择做职业规划师的重要原因之一，是因为它的丰厚回报。
而所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。
大学生职业生涯规划中的行业趋势与前景
大学生职业生涯规划中的行业趋势与前景职业生涯规划对于大学生来说至关重要。
随着社会的发展和变革，适应行业趋势和把握职业前景变得尤为重要。
本文将探讨大学生职业生涯规划中的行业趋势与前景，以帮助大学生更好地制定职业计划。
1. 信息技术行业信息技术行业是近年来快速发展的行业之一。
随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的兴起，信息技术行业对人才需求不断增加。
大学生可以选择学习计算机科学、人工智能、网络安全等专业，将来在这个行业中有很大的发展前景。
2. 新能源行业随着全球对环境问题的日益关注，新能源行业迅速兴起。
太阳能、风能、地热能等可再生能源得到越来越广泛的应用。
大学生可以选择学习新能源工程、环境科学等专业，为推动绿色环保做出贡献。
3. 文化创意行业随着社会经济的发展和人们对个性化、时尚文化的追求，文化创意行业蓬勃发展。
电影、音乐、设计、传媒等领域需要具备创意和专业能力的人才。
大学生可以选择学习新媒体、设计艺术等专业，将来在这个行业中有很好的发展机会。
4. 医疗保健行业随着人口老龄化的加剧和对健康的重视，医疗保健行业的需求不断增加。
医生、护士、药剂师等职业一直是社会上备受尊重的职业。
大学生可以选择学习医学、护理学、药学等专业，将来在医疗保健行业中有广阔的职业发展空间。
5. 金融行业金融行业一直是各个学科交叉的行业，对综合能力要求较高。
随着经济的快速发展，金融行业的需求不断增加。
大学生可以选择学习金融、会计、财务管理等专业，将来有机会在银行、证券公司、保险公司等金融机构就业。
6. 教育行业教育是社会发展的基石，教育行业一直是一个稳定的行业。
大学生可以选择学习教育学、心理学、幼儿教育等专业，将来可以成为一名教师、教育咨询师等，为社会培养更多的人才。
7. 生物科技行业生物科技行业涉及到生物学、化学、制药等学科，是一个前景广阔的行业。
随着科技的不断进步，生物科技行业的发展潜力巨大。
大学生可以选择学习生物技术、药物化学等专业，将来在这个行业中有着良好的职业发展机会。
职业规划师就业前景
职业规划师就业前景职业规划师就业前景职业规划师就业前景（一）理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的专业人员。
在中国理财规划师是一个新兴的行业，它的发展趋势备受关注，普遍认为它的发展趋势为：将成为国内最具吸引力的新职业。
在我国，现有的理财规划师一般都从属于某些金融机构。
有关专家学者认为，中国的理财规划师要像律师、会计师那样拥有独立执业的社会地位，就应该摆脱为所属机构推销金融产品，即所谓售卖型的角色定位。
在国外，个人理财需求一般偏重于税务筹划、遗产规划、员工福利和退休计划等方面，而在中国，个人的需求可能更偏重于保险规划和投资规划等方面。
在我国，理财规划已经兴起，从业队伍迅速发展壮大。
随着银行储蓄利率的不断调低，传统的、单一的投资方式已不能适应人们的需求，各种投资渠道应运而生，投资的专业性和复杂性开始凸现，人们对专业理财服务的.需求不断看涨。
理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。
理财规划师作为最有吸引力的新职业，具有广阔的就业前景： A：从国际经验来看，理财规划师作为为客户提供理财规划服务的金融从业人员，既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。
1997年，美国理财师年薪的平均数是11万美元，相当于大公司的中层经理。
不同的是，他们中的很多人每年仅工作600小时。
2001年，美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一。
B:从我国发展来看，经济的长期高速发展，使居民手中积累了大量财富，但却缺少科学的管理方法；另一方面，各种金融投资工具的快速增加，使人们很难进行掌握，需要有相关专业人员对其进行指导。
可见，我国经济的发展，客观上需要理财规划师对人们的财富进行规划与管理。
目前，理财规划师在我国尚属于一个新兴的行业，理财规划师缺口庞大，具有相当大的发展潜力与空间。
职业规划中的职业市场变化和趋势
职业规划中的职业市场变化和趋势随着时代的不断演进和经济的快速发展，职业规划变得愈发重要。
在现代社会，职业市场正经历着持续的变化和发展，这对于职业规划者来说是一个挑战，也是一个机遇。
本文将探讨职业规划中的职业市场变化和趋势，以帮助个人更好地制定职业发展策略。
1. 技术驱动的变革随着科技的迅猛发展，高新技术行业日益壮大，而传统行业则面临着被自动化和现代化取代的威胁。
人工智能、大数据、云计算等新技术的兴起对职业市场带来了巨大的变革。
职业规划者需要紧跟技术的脚步，学习并掌握新技术，以适应市场的需求。
2. 绿色经济的兴起随着环境保护意识的增强，绿色经济成为了未来发展的重要趋势。
可再生能源、环保产品、绿色建筑等领域的需求与机会日益增多。
在职业规划中，选择与绿色经济相关的职业将有更多的发展机会。
3. 全球化和跨国公司的崛起全球化的进程使得各国之间的交流和合作更加紧密，跨国公司在全球范围内大量涌现。
职业规划者需关注全球经济的发展动态，提升自身的跨文化沟通能力和国际合作能力，以适应职业市场的全球化趋势。
4. 人口结构的变化随着人口老龄化的趋势日益明显，医疗、养老等行业将迎来更多的就业机会。
职业规划者可以考虑将发展方向放在这些与人口结构变化相关的领域，以抓住潜在的就业机会。
5. 自由职业和远程工作的兴起越来越多的人选择从事自由职业或者远程工作，这为职业规划者提供了更多的选择。
人们可以通过自由职业平台或者网络平台从事各种工作，充分发挥自己的专长和创造力。
职业规划者可以考虑这种新兴的工作方式，更好地平衡工作和生活。
总结而言，职业规划中的职业市场变化和趋势无疑具有重要的意义。
在选择职业和发展方向时，我们需要关注技术驱动的变革、绿色经济的兴起、全球化和跨国公司的崛起、人口结构的变化以及自由职业和远程工作的兴起。
了解和把握这些变化和趋势对于我们制定职业规划和战略具有指导意义，有助于我们在职业市场中取得成功。
因此，我们需要不断提升自己的职业能力，紧跟时代的步伐，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2013年职业规划师的就业前景与现状每日一讲(12月18日)
19、管理者行为更象（ ）。
A、农夫 B、猎人 C、随便 D、以上都是
20、一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器，该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流，但结果
B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级
C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解
D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作
27、管理者行为更象（ ）。
A、农夫 B、猎人 C、随便 D、以上都是
来说，体现了什么原则（ ）。
A、创新原则 B、例外原则 C、集权原则 D、分权原则
5、对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住
优秀的员工，对搞技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法（ ）。
8、沪港厨房设备制造有限公司主要经宾馆、酒店、食堂等行业中所使用的各种类型的厨房设备、海鲜
鱼缸设计制造工程，产品研发任务主要由公司内部的中心研究所承担。中心研究所包括基本件室、
图纸设计室、样品室、测试室、计划室和所长办公室等部门。下面哪种情况的出现会导致中心研究
室的部门设置方式和组织结构进行调整（ ）。
23、相对而言，目标管理更适用于（ ）。
A、高科技企业 B、巨型跨国公司 C、市场竞争激烈的环境 D、相对稳定的环境
24、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻
的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。根据管理方格论，
A、深入调查，找出小团体的头目，警告他们不要再搞小团体
职业规划师前景
职业规划师前景职业规划师是指专门从事职业规划咨询和辅导工作的人员。
随着人们对职业发展的重视程度不断提高，职业规划师的需求也日益增加。
下面从就业前景、发展空间和薪酬待遇三个方面来探讨职业规划师的前景。
就业前景：随着社会经济的发展和人才供需结构的变化，职业规划师的岗位需求量越来越大。
一方面，现代社会的竞争越来越激烈，个人职业规划和发展越来越重要。
职业规划师可以提供专业的意见和指导，帮助个人合理规划自己的职业发展路径，提高个人竞争力。
另一方面，越来越多的组织和机构也开始重视员工的职业发展问题，聘请职业规划师为员工提供职业规划咨询和辅导服务。
因此，职业规划师的就业前景非常广阔。
发展空间：职业规划师是一个相对新兴的职业，发展空间非常大。
随着社会对职业发展的需求日益增加，职业规划师的行业也在不断发展壮大。
未来，职业规划师不仅可以在企事业单位、培训机构等组织机构就业，也可以选择在专业咨询公司、自主创业等领域发展。
此外，职业规划师还可以通过继续学习和专业进修提升自己的职业能力，进一步拓宽发展空间。
薪酬待遇：随着职业规划师需求量的增加，其薪酬待遇也在不断提高。
目前，职业规划师的薪酬水平相对较高，且具有较好的晋升空间。
根据相关调查和统计数据显示，职业规划师的平均薪资水平一般在每月5000元至10000元之间，一些具有丰富经验和专业技能的高级职业规划师的薪资水平更是超过了10万元。
综上所述，职业规划师是一个前景广阔的职业。
随着社会对职业发展的重视程度不断提高，个人职业规划和发展的需求也越来越迫切，而职业规划师作为一种专业服务人员，则能够提供专业的咨询和辅导服务。
因此，职业规划师具有良好的就业前景、广阔的发展空间和较好的薪酬待遇。
如果对职业发展问题有浓厚兴趣并具备相关专业知识和技能，选择职业规划师这个职业将是一个不错的选择。
城市规划师就业前景
城市规划师就业前景
城市规划师的就业前景在当前社会发展和城市化进程中非常广阔。
随着城市规模的扩
大和城市化的加速，对城市规划师的需求也在不断增加。
1. 政府部门：各级政府部门如城市规划部门、市政建设部门等对城市规划师的需求量大，其中包括市区规划、控制性详细规划、专项规划等。
2. 市政工程及建筑设计公司：随着城市建设的增加，市政工程及建筑设计公司对城市
规划师的需求也在增加。
城市规划师可以参与土地开发、建筑设计、社区规划等项目。
3. 研究和咨询机构：学术研究机构和咨询机构需要城市规划师参与城市规划、区域发
展等项目中的研究和咨询工作。
4. 社会组织与非营利组织：城市规划师可以在社会组织、非营利组织等机构中从事城
市规划项目的研究和实践，推动城市可持续发展相关工作。
5. 自主创业：城市规划师可以独立开设咨询公司，为政府部门、企事业单位等提供城
市规划咨询和设计服务。
总体来说，城市规划师的就业前景较好，尤其是在经济发展较快的地区和国家。
但需
注意的是，随着城市规划师人才的不断增加，竞争也会越来越激烈，具备较高的专业
素质、实践经验和创新能力将会更具竞争力。
职业规划中的行业趋势和职业前景
职业规划中的行业趋势和职业前景职业规划是每个人都需要认真考虑和规划的一项重要任务。
在当前经济快速发展的背景下，了解行业趋势和职业前景对于明确个人职业目标至关重要。
本文将对职业规划中的行业趋势和职业前景进行分析和探讨。
一、行业趋势的重要性了解行业趋势对于职业规划非常重要。
随着科技的不断发展和全球经济的变化，各行各业都在不断调整和适应新的情况。
行业趋势的了解可以帮助我们预测未来的职业发展方向，从而做出明智的职业选择。
1. 通过收集和分析行业数据，我们可以了解当前行业的发展状况以及未来趋势。
例如，互联网行业在近年来一直保持较高的增长，随着科技的进步和数字化时代的到来，该行业的前景将继续看好。
2. 行业趋势的了解可以帮助我们迅速适应并掌握新技能和知识。
例如，在充电桩行业，随着电动汽车的普及，电动汽车充电技术将成为一个重要的职业领域。
提前学习相关知识和技能，可以为我们在行业中占据有利地位。
3. 行业趋势的把握也有助于我们判断职业的可持续性和发展前景。
一些传统行业可能因为市场变化或新技术的出现而逐渐落后，相反，一些新兴行业也将吸引更多的人才和资源。
了解行业的发展趋势，可以帮助我们做出更长远的职业规划。
二、行业趋势和职业前景的案例分析以下是几个行业趋势和职业前景的案例分析，旨在帮助读者对职业规划有更清晰的认识。
1. 人工智能与大数据行业人工智能和大数据正在成为未来发展的关键领域。
随着数据的爆炸式增长和计算能力的提升，人工智能和大数据分析将在各个行业都起到重要的作用。
职业规划中选择从事人工智能和大数据相关工作，将有着广阔的发展前景。
2. 新能源与环保行业随着对环境保护意识的增加和对化石能源的依赖度逐渐降低，新能源与环保行业将充满机遇。
风能、太阳能、生物能等方面的技术和应用将会得到更多发展和推广，相关职位的需求也会快速增加。
3. 互联网金融行业互联网金融行业在过去几年迅猛发展，其创新性和便捷性得到了广大消费者的认可。
职业规划中的行业发展与趋势
职业规划中的行业发展与趋势随着社会的不断发展和进步，职业规划已成为许多人关注和追求的重要目标。
在职业规划的过程中，了解行业的发展与趋势是至关重要的。
本文将探讨不同行业的发展趋势，并为读者提供一些在职业规划中参考的建议。
一、信息技术行业的发展与趋势信息技术行业是当今社会发展最为迅速的行业之一。
随着人工智能、大数据和云计算等新兴技术的不断涌现和普及，信息技术行业的前景非常广阔。
数十年来，信息技术行业一直是人们关注的重点领域之一。
未来，随着数字化时代的到来，信息技术行业将会继续蓬勃发展。
未来几年，信息技术行业的发展趋势主要有以下几个方面：1. 人工智能：人工智能是未来信息技术行业的发展方向之一。
随着深度学习和自然语言处理等技术的进步，人工智能将在医疗、金融、交通等各个领域得到广泛应用。
2. 大数据：大数据时代已经来临，数据的获取和管理成为了许多企业的关键问题。
对于懂得分析和利用数据的人才来说，他们在信息技术行业中的前景非常广阔。
3. 云计算：云计算已成为信息技术行业的一个重要领域。
通过云计算，企业可以更便捷地存储和共享数据，提高工作效率。
下几个方面：1. 学习新技术：面对快速发展的信息技术行业，持续学习新技术是非常重要的。
通过学习新技术，提高自己的竞争力，并在行业中站稳脚跟。
2. 多元发展：信息技术行业涵盖了众多不同的领域和岗位，如网络安全、软件开发、数据分析等。
职业规划中可以选择多元发展，拓宽技能和经验的范围。
二、金融行业的发展与趋势金融行业一直是一个备受关注和追捧的行业。
随着全球经济的发展和金融市场的深化，金融行业的前景依然广阔。
未来几年，金融行业的发展趋势主要有以下几个方面：1. 区块链技术：区块链技术被认为是金融行业颠覆性创新的重要手段之一。
通过区块链技术，不仅可以提高金融交易的效率和安全性，还可以改变金融行业的商业模式。
2. 绿色金融：随着人们对环境问题关注度的提高，绿色金融成为了一个热门话题。
行业发展与职业规划的前景与挑战
行业发展与职业规划的前景与挑战近年来，随着全球经济的快速发展，各行各业都在迅猛发展，给职业规划带来了前所未有的机遇和挑战。
本文将从行业发展的角度出发，探讨职业规划的前景与挑战，并提出一些应对策略。
一、行业发展的前景随着科技的进步和全球化的推进，许多新兴行业如人工智能、大数据分析、云计算等迅速崛起，给职业规划带来了广阔的前景。
这些新兴行业不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为他们提供了更多的发展空间。
例如，在人工智能领域，随着机器学习和深度学习的不断发展，人工智能工程师、数据科学家等职位成为了热门职业，对于有相关技能的人才来说，前景非常广阔。
此外，随着社会对环境保护和可持续发展的重视，清洁能源、环保技术等行业也迎来了快速发展。
这些行业不仅能够为求职者提供稳定的就业机会，还能够为社会做出积极的贡献。
因此，选择从事这些行业的人们将会面临着更多的机遇和挑战。
二、职业规划的前景职业规划是每个人都需要面对的问题，它关系到我们的未来发展和个人成就。
在行业发展迅猛的背景下，职业规划的前景也变得更加广阔。
与传统行业相比，新兴行业的职业发展路径更加多样化和灵活。
在这些行业中，人们可以通过不断学习和提升自己的技能，实现职业晋升和个人成长。
职业规划的前景不仅仅局限于特定行业，也与个人的兴趣和能力密切相关。
在选择职业时，我们应该根据自己的兴趣和特长来制定职业规划，这样才能更好地发挥自己的优势和潜力。
同时，职业规划也需要与时俱进，随着行业的变化和发展，我们需要不断调整和优化自己的职业规划，以适应新的挑战和机遇。
三、职业规划的挑战虽然职业规划的前景看起来非常广阔，但也存在一些挑战需要我们面对和克服。
首先，随着行业的竞争加剧，求职者需要具备更多的技能和知识才能在激烈的竞争中脱颖而出。
因此，我们需要不断学习和提升自己的能力，保持与行业发展的同步。
其次，职业规划需要我们具备一定的前瞻性和战略眼光。
随着科技的不断进步和行业的快速变化，许多传统职业可能会逐渐被淘汰或被新兴职业所取代。
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2013年职业规划师的就业前景与现状每日一讲（6月25日）每日一讲：(单项选择题)1、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。
美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。
这对于高层管理者来说，体现了什么原则（）。
A、创新原则B、例外原则C、集权原则D、分权原则2、企业财务毛利率的高低主要取决于（）。
A、行业水平B、企业管理效率C、投资机会D、以上都是3、某服装企业集团是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的。
当初，许多厂家因为利润太低而不愿意生产，但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。
它说明（）。
A、一个企业应该独树一帜，接受人家不愿意接受的生意B、选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义C、在许多情况下，市场机遇比利润更为重要D、这种决策只在企业刚刚起步时才可使用4、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。
根据管理方格论，该总经理的工作方式最接近于（）。
A、1-9型B、9-1型C、1-1型D、9-9型5、如果你是公司总经理，当企业出现以下几件事需要做出决策时，你将把主要精力放在（）事上。
A、原材料的采购B、资金的安排C、组织结构的调整D、生产计划的规定6、沪港厨房设备制造有限公司主要经宾馆、酒店、食堂等行业中所使用的各种类型的厨房设备、海鲜鱼缸设计制造工程，产品研发任务主要由公司内部的中心研究所承担。
中心研究所包括基本件室、图纸设计室、样品室、测试室、计划室和所长办公室等部门。
下面哪种情况的出现会导致中心研究室的部门设置方式和组织结构进行调整（）。
A、中心研究所的职能发生重大的变化，增加了包括行业技术信息的搜集分析、市场动态分析、为产品售后服务提供技术支持等新职能B、所长人选进行更换，新所长精通管理，尤其是组织管理方面的技能C、公司预计对现有人员进行压缩，中心研究所也准备裁掉部分富裕人员D、公司主导产品更换了包装7、假设你是一位公司的总经理，当你发现公司内部存在许多小团体时，你认为恰当的作法应该是（）。
A、深入调查，找出小团体的头目，警告他们不要再搞小团体B、立刻宣布这些小团体为非法，予以取缔C、正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，并对其行为加以积极引导D、只要小团体的行为不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问8、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。
以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（）。
A、Y式沟通网络B、环式沟通网络C、链式沟通网络D、轮式沟通网络9、企业集团是以资产为纽带，由若干个企业，科研单位及经营组织联合而成的经济组织，以下说法中，哪一种比较确切地表达了企业集团的性质（）。
A、具有独立法人地位的经济组织B、具有母子公司体制的独立法人C、是多个独立法人企业的联合经济组织D、是以资产为纽带的独立经济组织10、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。
根据管理方格论，该总经理的工作方式最接近于（）。
A、1-9型B、9-1型C、1-1型D、9-9型11、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。
以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（）。
A、Y式沟通网络B、环式沟通网络C、链式沟通网络D、轮式沟通网络12、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。
根据管理方格论，该总经理的工作方式最接近于（）。
A、1-9型B、9-1型C、1-1型D、9-9型13、企业生存的根本（）。
A、多利润B、现金维持C、少负债D、低成本14、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见。
这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。
能够预见问题并对之进行处理；第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。
试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（）。
A、第一和第二B、第一和第三C、第二和第三D、第一15、设计员工考核绩效的根本目的是（）。
A、区分员工表现优劣B、帮助进行奖罚C、调动员工的积极性D、以上都是16、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量只是一个技术员。
这句话说明（）。
A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论17、目前公司使用的国家规定的报表是（）。
A、为检查纳税而规定的报表B、为企业管理而设计的报表C、为便于投资决策的报表D、以上都是18、管理幅度是指主管人员（）。
A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责与权力的范围19、管理者行为更象（）。
A、农夫B、猎人C、随便D、以上都是20、目前公司使用的国家规定的报表是（）。
A、为检查纳税而规定的报表B、为企业管理而设计的报表C、为便于投资决策的报表D、以上都是21、某S公司是一家刚起步的公司，公司的产品刚刚开发出来，面临着如何进入市场的问题。
这一产品是一种全新的营养补品，与市场上已有的产品有着很大的不同。
公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”，在这点上公司上下意见一致，但在广告的侧重点上，大家发声了争议。
你认为广告侧重点应放在以下哪种因素上（）。
A、企业形象及公司名称B、产品商标C、产品包装D、本公司产品与其他产品的区别22、根据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其有利的市场地位。
该经营单位是最有可能指如下哪种经营单位（）。
A、“金牛”经营单位B、“明星”经营单位C、“瘦狗”经营单位D、“幼童”经营单位23、一位生产照相机的企业的总经理说；“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。
”他的讲话体现了（）。
A、企业对利润的追求B、企业的社会责任C、企业的使命D、企业的经营手段24、英国大作家萧伯纳曾经说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换后，各人手里仍然还是一个苹果；你有一种思第3页共10页想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们每人便有了两种思想。
”你认为这句话对当前企业管理工作的启示是（）。
A、企业之间的物质交换不如经验交流重要B、人各有所长，各有所需，但精神需要更为重要C、当前流行的请客送礼之风，与精神文明建设的要求格格不入D、促进企业内部人员的信息沟通可以提高企业的竞争能力25、玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班，她极想在新的岗位上取得成功，故去征求她曾做过领班工作的一位朋友的意见。
这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标。
能够预见问题并对之进行处理；第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。
试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及人际技能（）。
A、第一和第二B、第一和第三C、第二和第三D、第一26、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。
以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（）。
A、Y式沟通网络B、环式沟通网络C、链式沟通网络D、轮式沟通网络27、某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。
由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。
为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案（）。
A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B、选拔一位能力更强的公司总裁C、淘汰几种产品D、各产品部实行自主管理28、某企业总经理属军地两用人才，素来以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬，但几年下来该企业还是发展很快。
根据管理方格论，该总经理的工作方式最接近于（）。
A、1-9型B、9-1型C、1-1型D、9-9型29、新推出某款高科技产品——洗衣机，广告策略选择，最能打动消费者（）。
A、名牌厂家制造B、纳米高科技产品C、手搓型、节水型D、售后服务有保障30、某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为总成本的20%，则该产品售价应为（）。
A、6元B、6，3C、7，3D、7元31、假设你是一位公司的总经理，当你发现公司内部存在许多小团体时，你认为恰当的作法应该是（）。
A、深入调查，找出小团体的头目，警告他们不要再搞小团体B、立刻宣布这些小团体为非法，予以取缔C、正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，并对其行为加以积极引导D、只要小团体的行为不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问32、现代企业要求企业导向是（）。
A、生产导向B、产品导向C、销售导向D、客户导向。