完整word版,安全生产管理规章制度及安全责任制
完整word版)安全生产法(最新版)
完整word版)安全生产法(最新版)为了加强安全生产工作、预防和减少生产安全事故、保障人民群众的生命和财产安全、促进经济社会的持续健康发展，中华人民共和国制定了《安全生产法》。
该法自2002年11月1日开始实施，经过2014年的修订，自2014年12月1日开始实施。
第二章生产经营单位的安全生产保障第一条生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和管理人员的职责和权限，落实安全生产工作措施，保障从业人员的生命安全和身体健康。
第二条生产经营单位必须落实安全生产标准和规范，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产技术管理，改进生产工艺和设备，提高安全生产水平。
第三条生产经营单位必须按照国家规定，建立安全生产责任保险制度，保障从业人员的合法权益。
生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和管理人员的职责和权限，落实安全生产工作措施，保障从业人员的生命安全和身体健康。
同时，生产经营单位还需遵守国家规定，建立安全生产责任保险制度，保障从业人员的合法权益。
此外，生产经营单位还需落实安全生产标准和规范，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产技术管理，改进生产工艺和设备，提高安全生产水平。
第三章从业人员的安全生产权利义务第一条从业人员有依法获得安全生产教育和培训的权利，有了解本单位安全生产情况的权利，有提出安全生产建议和要求的权利。
第二条从业人员有拒绝违章指挥、违章作业和停止不安全作业的权利。
第三条从业人员有参加本单位安全生产管理的权利，有参加本单位安全生产事故应急救援演练和事故调查处理的权利。
第四条从业人员有依法拒绝从事危及人身安全的劳动的权利。
第五条从业人员有依法获得劳动保护用品和设备的权利。
从业人员有依法获得安全生产教育和培训的权利，有权了解本单位的安全生产情况，有权提出安全生产建议和要求。
同时，从业人员还有拒绝违章指挥、违章作业和停止不安全作业的权利，以及参加本单位安全生产管理、应急救援演练和事故调查处理的权利。
安全生产管理责任制度范本
安全生产管理责任制度范本
一、总则
为了加强安全生产管理，落实企业领导层安全生产责任，保障员工身心健康，
特制定本安全生产管理责任制度。
二、责任主体
1.企业领导层：企业最高领导及各级主管负责全面领导和管理安全生
产工作。
2.安全生产部门：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.各部门主管：负责本部门安全生产工作，落实安全生产主体责任。
4.员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练。
三、责任内容
1.制度建设：制定完善的安全生产管理制度，包括事故应急预案、岗
位安全操作规程等。
2.培训教育：定期开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急
处置能力。
3.隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4.安全生产督导：建立安全生产督导机制，定期开展安全生产检查和
评估。
5.事故处理：发生安全事故时，要及时组织救援，并进行事故调查和
处理。
四、责任追究
1.安全生产责任考核：对各级主管、安全部门和员工安全生产工作开
展考核，形成绩效评价结果。
2.责任追究机制：对违反安全生产规定、造成事故隐患不整改等行为，
进行严肃追责。
五、附则
1.本制度经企业领导层批准后实施，如有变动须及时修订。
2.本制度中如有不明确之处，由企业领导层统一解释。
以上安全生产管理责任制度范本，自发布之日起正式执行，如需调整须经企业领导层审批。
责任编辑：XX部门编辑日期：20XX年XX月XX日。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本(三篇)
各级人员安全生产岗位责任制参考范本1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本（二）1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工____设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本（三）1、在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证。
防止伪劣产品流入施工现场。
2、在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查，不合格产品及时报废。
3、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、____、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。
4、现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标记。
5、对各类建筑材料在采购中应严格把好质量关，确保建筑产品的可靠性和安全度。
6、根据施工现场的需要和项目部季、月提出的防护用品的预算，编入供应计划。
(完整版)安全生产责任制
1、“谁主管，谁负责”的原则，将各级管理人员、各岗位人员及各部门在安全生产工作方面的职责加以明确。
三同时——在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目时，其劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
五同时——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四不放过——事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，泛博职工群众没有受到教育不放过，预防事故重得发生的防范措施没有落实不放过。
(1)总经理是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
(2)认真执行并催促有关部门执行国家安全生产方针、政策、法规，制定公司总体和年度安全生产目标。
(3)建立安全生产领导小组，充实专(兼)职安全管理人员。
(4)建立、健全实施安全生产责任制、安全生产管理制度、操作规程、安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，安全费用专项专用，满足安全生产的需要。
(5)贯彻“三同时、五同时”原则：在计划、布置、检查、总结、考核生产时，同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作；在安排公司的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
(6)负责审查和批准安全技术措施计划。
(7)检查安全生产工作，及消除生产安全事故隐患，检查并考核各部门负责人安全生产责任落实情况。
(8)定期主持召开安全专题会议，听取各部门的工作汇报，以及研究消除有关生产安全事故隐患。
(9)安全生产工作业绩作为考核干部的重要依据，定期进行考核，负责处理工伤事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
(10)保证生产的产品符合安全技术规范和标准要求。
(11)及时、如实报告生产安全事故。
(1)在总经理的领导下，完成总经理下达的工作计划、任务；(2)定期检查各部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
安全生产责任制及操作规程
安全生产责任制及操作规程一、安全生产责任制的基本原则1.全员责任：安全生产是所有员工的共同责任，每个人都有义务遵守安全规定，积极参与安全管理工作。
2.领导责任：企业领导应树立安全生产意识，将安全工作纳入企业战略，承担安全生产的最终责任。
3.部门责任：各部门负责人要制定具体的安全管理规定，组织实施和落实。
4.个人责任：每个员工要时刻保持警觉，遵守安全规定，规范操作，确保自己和他人的安全。
二、安全生产责任制的操作规程1.安全培训和教育：企业应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.安全制度和流程：企业应制定明确的安全制度和流程，包括事故报告、应急预案、安全生产检查等，确保安全管理有章可循。
3.安全设施和设备：企业应配备符合标准的安全设施和设备，如防护装置、消防设备等，确保生产过程中的安全。
4.安全检查和隐患排查：企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题，避免事故发生。
5.安全奖惩制度：企业应建立健全的安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，对违反安全规定的行为进行惩罚。
三、安全生产责任制的实施步骤1.制定安全责任制度：企业应制定明确的安全责任制度，规定安全工作的分工和负责人，明确安全管理的职责和权限。
2.推行安全培训：组织员工参加安全培训，培养员工的安全意识和技能，增强应急处理能力。
3.设立安全管理机构：企业应设立专门的安全管理机构，负责安全工作的组织和协调。
4.安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全问题，确保生产过程中的安全。
5.提供必要的安全设施和设备：配备符合标准的安全设施和设备，确保员工在工作中的安全。
6.建立安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，对违反安全规定的行为进行惩罚。
总之，安全生产责任制是企业保障员工和企业自身安全的重要制度。
通过建立健全的安全责任制度和操作规程，落实安全培训和教育，强化安全检查和隐患排查，提供必要的安全设施和设备，建立安全奖惩制度等措施，可以有效预防和减少事故的发生，保持企业的稳定运营。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
各级安全生产责任制模版
各级安全生产责任制模版一、企业领导层安全责任制1. 企业领导层应明确安全生产的重要性，将安全置于首位，做到安全生产直接关系到企业的发展。
2. 企业领导层应建立并保持安全生产责任制度，并制定企业安全生产的总体目标，确保安全保障措施的制定、执行和落实。
3. 企业领导层应加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，推动安全生产管理的落地实施。
二、安全部门责任制1. 安全部门应根据企业的实际情况，负责安全生产工作的规划和组织，制定安全规程和操作规范。
2. 安全部门应对安全生产工作的实施进行监督和检查，及时发现并解决安全隐患。
3. 安全部门负责对员工的安全培训和考核，确保员工具备相关的安全知识和技能。
三、生产部门和工班责任制1. 生产部门和工班应负责生产过程中的安全管理工作，确保生产活动不发生任何安全事故。
2. 生产部门和工班应及时排查和消除生产设备和工艺上的安全隐患，确保所有设备的安全运行。
3. 生产部门和工班应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全技能和意识。
四、员工安全责任制1. 员工应按照安全规程和操作规范进行工作，不得违章操作，严禁擅自更改设备和工艺参数。
2. 员工应注意安全环境，及时发现和报告可能存在的安全隐患，积极参与安全活动。
3. 员工应按照安全生产要求使用个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常功能。
五、安全监督部门责任制1. 安全监督部门应对企业的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患时应立即采取措施予以解决。
2. 安全监督部门应定期对企业的安全管理情况进行评估，提出改进意见和建议。
3. 安全监督部门负责对事故隐患的调查和处理，确保事故不再次发生，并追究相关责任人的责任。
六、外部合作单位与安全责任制1. 外部合作单位应遵守企业的安全规章制度，执行企业的安全工作要求。
2. 外部合作单位应及时向企业报告事故隐患和紧急情况，并联合企业采取措施进行处理。
3. 外部合作单位应与企业建立长期合作关系，共同推动安全生产管理的持续改进。
安全生产管理制度及安全生产责任制
安全生产管理制度及安全生产责任制安全生产是指采取一切必要的措施，预防和减少事故，保证生产过程的安全的管理活动。
而安全生产管理制度是为了实现安全生产目标，规范安全生产行为，确保生产过程的安全而制定的一套规章制度。
安全生产责任制则是建立在安全生产管理制度之上，明确各个岗位和个人在安全生产中的责任和义务，以推动安全生产的有效实施。
下面，我将详细介绍安全生产管理制度及安全生产责任制的重要性和内容。
1.提高安全意识：制度可以明确规定各项安全要求和操作规程，使员工了解和熟悉安全要求，增强安全意识，从而主动遵守安全规程。
2.预防事故：制度可以规范各项生产过程和操作流程，减少人为因素的干扰，从而降低事故的发生概率。
3.保证生产效率：制度可以规定生产过程中应有的安全操作方式，标准化生产流程，避免因事故造成的生产中断，提高生产效率。
4.推动持续改进：制度可以定期评估和检查安全管理情况，及时发现并纠正存在的问题，推动安全管理水平的持续提升。
1.安全管理组织机构：明确确定安全管理的组织机构，制定职责和权限，并建立完善的安全管理体系。
2.安全生产目标：制定明确的安全生产目标，包括事故率、伤亡率等指标，并制定相应的管理措施和计划。
3.安全培训与教育：组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保他们能正确应对各种紧急情况。
4.安全生产管理措施：制定各项安全管理措施，包括安全检查、事故调查、风险评估等，确保生产过程的安全。
5.安全生产记录与报告：建立健全的安全生产记录和报告制度，及时记录事故、隐患和改进措施等，为安全管理提供依据。
6.应急救援与处理：建立应急救援和处理机制，指导员工正确应对事故和紧急情况，最大限度减少损失。
安全生产责任制的重要性：1.明确责任主体：通过安全生产责任制，明确各个岗位和个人在安全生产中的责任和义务，使全体员工都能意识到自己的安全责任，提高安全意识。
2.划分责任边界：通过安全生产责任制，明确各个岗位和个人的工作职责，划分责任边界，避免责任混淆和推诿责任。
责任制安全生产规章制度
责任制安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定运行，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。
第三条企业安全生产委员会负责制订、实施和监督本规章制度的执行情况。
第四条员工遵守本规章制度，履行责任，坚持安全第一原则，严格执行安全操作规程，加强安全意识，积极配合企业安全生产工作。
第五条发生安全事故时，对责任人进行追究，酌情给予相应的处罚。
第二章安全生产管理第六条企业安全生产委员会定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第七条企业安全生产委员会定期检查生产车间和设备的安全状况，及时发现隐患并采取措施消除。
第八条企业安全生产委员会定期组织消防演练，确保员工熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。
第九条企业安全生产委员会定期整理安全生产档案，建立完善的安全生产管理制度。
第十条企业安全生产委员会建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩优异的员工给予奖励，对安全生产工作不力的员工给予处罚。
第三章生产过程安全管理第十一条管理人员要严格执行安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。
第十二条技术人员要认真制定生产方案，确保生产过程中的安全性。
第十三条生产人员要严格执行操作规程，不得擅自更改设备操作方式，确保生产过程中的安全。
第十四条生产人员要定期检查设备和工具的安全性能，如有异常及时报告。
第十五条生产人员要做好设备维护保养工作，确保设备正常运行，减少故障率。
第十六条管理人员、技术人员和生产人员要相互配合，共同做好安全生产管理工作。
第四章突发事件处理第十七条发生火灾、泄漏、爆炸等突发事件时，立即启动应急预案，迅速组织人员疏散和灭火。
第十八条发生重大事故时，及时报警并配合公安、消防等部门进行事故处理。
第十九条发生事故后，要做好事故调查和资料整理工作，查明事故原因，及时采取措施，避免再次发生类似事故。
安全生产责任制度范本
安全生产责任制度范本第一章绪论1.1背景安全生产是企业的头等大事，关系到企业员工的生命财产安全，更关乎企业的稳定发展。
建立健全的安全生产责任制度，是确保企业生产经营安全顺畅进行的重要保障。
1.2目的本制度旨在规范和明确企业安全生产责任的分工和执行，明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任与义务，全面提高企业的安全生产管理水平。
第二章责任的明确和分工2.1企业法人责任公司法定代表人或者主要负责人是企业的最高管理者，对企业的安全生产负有最终责任。
必须要建立安全生产责任体系，及时组织部署和推动安全生产工作。
2.2部门主管责任各部门主管应切实履行安全生产责任，确保部门内的安全生产工作全面落实，做到安全生产无盲区，及时发现并解决安全隐患。
第三章安全生产管理3.1隐患排查治理每个员工都是企业安全生产的参与者和责任人，对于发现的安全隐患要勇敢报告，并积极参与排查治理工作。
3.2安全教育培训企业要加强安全教育工作，定期组织安全培训，提高员工对安全生产的认知和重视程度，增强员工的安全生产意识。
第四章应急预案和演练4.1应急预案企业应建立健全应急预案，细化各类灾害事故的处理流程和责任分工，确保在发生突发情况时能迅速有效地应对。
4.2演练定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下做出正确和迅速的反应。
第五章监督检查与评定奖惩5.1监督检查企业管理层要加强对各部门安全生产工作的监督检查，发现问题及时整改，避免安全事故的发生。
5.2评定奖惩对安全生产成绩优秀的部门和员工给予奖励，对责任落实不到位、消极怠工的部门和员工进行惩罚，形成激励机制。
结语安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
各级管理人员和员工都要充分认识到安全生产的重要性，严格执行安全生产责任制度，共同维护企业和员工的安全。
(完整word版)医院安全生产制度
一、安全生产委员会职责医院安全生产委员会是医院安全生产监督机构，在院长领导下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。
主要任务是：一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，为本单位的安全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题和对事故隐患处理意见及建议。
二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院务会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。
三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的措施，向医院及上级安全主管部门提出报告。
四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。
五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解决问题的办法。
六、完成院务会交办的有关安全生产的其它工作。
二、院长安全生产领导职责1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。
‘2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事同程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。
3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。
4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。
5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。
采取有效措施，协调解决本单位内的重大事故隐患。
6、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有部门。
7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
安全生产责任制、制度、操作规程
主要负责人安全生产责任制1.建立、健全本企业安全生产责任制，并对企业的安全生产工作负全面责任。
2.设置企业安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
3.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。
4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
5.主持召开安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题。
6.定期听取员工对安全生产工作的意见和建议。
7.保证本企业安全生产投入的有效实施。
8.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
10.及时、如实报告生产安全事故。
11.组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺。
安全管理人员安全生产责任制1.协助主要负责人贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全的指示和规定。
2.督促检查企业各职能部门执行的安全生产工作情况。
3.抓好企业的安全生产活动，并协助主要负责人召开生产安全会议，具体安排各环节的安全生产工作。
4.组织和领导企业安全大检查，查找隐患，并落实专人负责，消除生产事故隐患。
5.认真分析和掌握企业的生产安全动态，发现重大事故隐患，要及时提请主要负责人组织研究、制定有效防范措施。
6.定期检查安全仪表、设施、保证其完好运行。
7.切实抓好安全生产技术掊训工作（包括新工人）定期考试（考核）各种工种的安全技术知识情况。
8.抓好安全生产，总结经验，定期向主要负责人报告安全工作，向主要负责人建议有关安全方面的奖惩事宜。
一般人员安全生产责任制1.认真学习国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，以及企业安全生产的规章制度，遵章守纪，牢固树立保护自己、不伤害他人的安全防护意识。
2.严格遵守安全操作规程，爱护安全防护设施，积极参加文明安全生产达标活动，认真按照安全交底的要求作业，严禁冒险蛮干，保证作业范围内有一个整洁、安全的良好环境。
3.服从领导、听从指挥，不擅自启动他人机械设备，敢于同违章作业和野蛮作业行为作斗争，造就一个“群防群治”的良好作业局面。
安全生产责任制管理制度(精选10篇)
安全生产责任制管理制度一、规章制度的目的、范围和制定程序：1.目的：为了保障企业员工的生命安全和财产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本制度。
2.范围：本制度适用于公司内部所有生产经营单位，包括生产、营销、研发等所有岗位。
3.制定程序：本制度由公司领导班子决策，并由专人负责起草，经过内部审查、讨论、修改、批准、审批、公布等程序，最终由公司法律顾问审核后生效。
二、相关法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部安全生产规定6.公司内部劳动保障制度三、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容：1.安全生产责任制度范围：所有生产经营单位目的：保障员工生命安全和财产安全内容：明确各部门的安全生产职责，建立健全安全生产机制，完善安全教育和培训制度，强化检查和评估机制。
责任主体：公司领导班子、专业安全生产人员、生产经营单位负责人等执行程序：按照《安全生产责任制度》执行。
责任追究：对于安全生产责任上存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。
2.职业健康安全制度范围：所有生产人员目的：保护员工职业健康安全内容：明确各部门的职业健康安全职责，建立职业健康安全机制，完善职业病防治制度，强化职业健康培训和教育。
责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门等执行程序：按照《职业健康安全制度》执行责任追究：对于职业健康安全方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。
3.安全设施保障制度范围：所有岗位上的员工目的：保障员工的安全设施内容：建立健全安全设施保障机制，加强对设施维护和保养的监管责任主体：公司领导班子、负责人、安全生产监督管理部门、设施维护部门等执行程序：按照《安全设施保障制度》执行责任追究：对于设施保障方面存在的问题，应及时整改，追究相应责任人的责任。
以上内容为企业安全生产责任制度管理制度的主要内容，需要按照实际情况进行完善和补充，保证企业安全生产有序进行。
安全生产责任制度文件
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录：一、安全生产责任制文件：1、各级人员安全生产责任(1)法定代表人(总经理)安全生产责任制(2)安全生产副经理安全生产责任制(3)安全员生产责任制(4)班组长安全生产责任制2、各职能部门安全生产责任制(1)生产计划部、财务部安全生产责任制(2)技术质量部安全生产责任制(3)安全管理科安全生产责任制(4)保卫科安全生产责任制(5)材料供应部安全生产责任制法定代表人(总经理)安全生产责任制法定代表人(总经理)，是公司负责安全直接责任人，肩负着重大的安全责任，应该严格执行国家和上级有关安全生产的方针，政策、法律、法规制度。
其具体安全责任如下：(1)加强安全生产管理，负责建立和落实全员安全生产责任制，并逐步健全其制度；加强对职工进行定期安全教育培训，考核；审定安全生产规划和计划；签发安全生产规章制度、安全技术规程；确定本单位安全生产目标；批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。
(2)总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作应全面负责，因此要在计划、布置、检查、总结、评比工作中把安全作为一项重要的工作内容。
(3)制定厂长、经理年度安全工作规划，并落实工作安排；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
(4)主持召开安全会议，研究解决安全生产的重大问题，抓好职工个人防护用品的使用和管理。
(5)组织对重大事故的调查和处理；有权拒绝和住手执行上级违反安全生产法规、政策的指令。
(6)执行国家和上级主客部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用。
安全生产副经理责任制安全生产副经理是具体负责安全责任人，负责实施、落实公司的安全规章制度，宣传安全知识，分管部门的安全生产教育与考核工作。
并切实抓好以下几点工作：(1) 在计划、布置、查检、总结、评比安全生产的同时，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
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安全生产责任制规章制度
建
筑
安
装
工
程
公
司
二0 0 九年修订
目录
第一章总则 (1)
第二章安全生产责任制 (3)
第三章各管理部门安全生产责任制度 (16)
第四章安全生产管理规章制度 (24)
第一章
总则
第一条安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。
根据国家和省有关法规、规定和文件，制定本制度。
第二条企业法定代表人是企业安全生产和第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规。
标准负全面责任。
第三条企业成立“安全生产委员会（领导小组）”，领导和协调企业安全生产工作。
各项目部建立安全生产管理体系，受企业“安全生产委员会（领导小组）”的统一领导（见框架图）。
第四条企业和项目部设置专职安全生产领导小组，并向工程项目派驻安全生产专职管理人员。
派驻人员比例为：1万平方米以下的工地1名；1万平方米以上的工地2-3名；5万平方米以上的大型工地，按专业派驻专职安全员，组成安全管理小组，负责管理安全工作。
第五条各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、。