国资公司2013年度安全生产工作计划
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标一、公司的安全方针：安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；安全方针的理解：1、安全第一，以防为主（1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要的位置，优先考虑从驾驶员，押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
（2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后组织抢救，进行事故调查和分析，而是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与，综合治理（1）人是生产中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
（2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
（3）综合治理是指适应我公司的安全生产形式的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治，技防多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。
二、安全生产目标紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针，以安全文化，安全法制，安全责任，安全科技和安全投入为抓手，违章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安检、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好的经济利益，促进公司持续健康发展，特制定安全生产目标：1、无重大生产安全责任事故，无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、隐患整改率为100%。
4、在岗职工培训率为100%。
三、安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：1、遵守国家部、省、市有关安全的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；3、建立健全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定制理期限，定应急预案；7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；10、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；11、加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；12、在生产经营活动中安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；13、公司各部门负责人员是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
年度目标工作计划
年度目标工作计划年度目标工作计划6篇时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家整理的年度目标工作计划6篇，希望能够帮助到大家。
年度目标工作计划篇1工作目标：积极参加政治、业务学习，认真学习新的课程标准，认真研究、探索教学教法的新思路，以新的教育思想自己，认真备课、认真上课，虚心向有经验的老教师学习、请教，在提高课堂教学效率、质量上多下功夫，教出高质量的学生。
坚持看报纸、杂志、收听新闻联播，了解新形式下的教育信息以改进课堂教学，不断提高自身政治与业务素质。
师德修养：继续学习《中小学教师职业道德修养》，增强自身的职业道德意识和修养，爱岗敬业、尽职尽责，依法执教、严谨治学，对学习有困难等情况的学生做到不歧视、不讽刺、不体罚或变相体罚每一个学生。
热爱尊重学生且严格要求。
作学生的知心朋友。
，要循循善诱、耐心教导，全面关心学生的身心健康。
进行严格的管理和教育，对不同学生要因材施教。
坚持以身作则，言传身教。
与同志们团结协作，和睦相处，共同干好工作。
以身作则，为人师表，努力提高自己，使自己的师德修养水平提高到一个崭新的高度。
业务进修计划：1、认真学习新大纲和新的课程标准，掌握所教年级的教学要求和教学重点。
2、在平时坚持第周练习三笔字，坚持在校说普通话。
3、坚持每周看一本好的教学杂志，每学期学习一本教育理论著作。
4、认真备课、上课、总结，积极参加教学研究，学习先进、实用的教学方式和方法，提高自身业务水平。
5、努力学习现代教育技术，提高操作能力，更好的为教育教学服务。
6、学习教育学、心理学的部分篇章，掌握教育理论，以了解、掌握新形式下的儿童的心理素质，指导教学实际，学习有关教育信息，以指导教学改革。
年度目标工作计划篇220xx年安全生产目标管理工作的主要任务是：贯彻落实国家、自治区和我市安全生产工作部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“平安校园”建设的目标，落实安全责任，强化校园及周边环境的安全防范和整治工作，进一步加大安全教育工作力度，为广大师生创造良好的安全环境，确保全市教育系统安全形势的持续稳定。
安全评价工作总结
中国水利水电第十一工程局有限公司二0一三年一期安全评价工作总结批准：校核:编制:六分局羊曲电站项目经理部二〇一三年十二月二十五日安全评价工作总结报告2013年羊曲项目部在公司、分局的领导下，在项目部领导班子的带领下,在项目部全体员工的共同努力下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理工作方针,结合2012年项目部安全管理工作计划，深入落实公司、分局安全发展理念，夯实管理基础,狠抓安全管理工作，强化内部安全管理、现场监督管理，深化隐患排查治理，增强员工安全意识。
经过项目部各科室、中队的积极努力，本年度无各类安全事故发生，实现了2013年全年安全生产目标.现将全年安全评价工作总结如下：一、年度安全生产情况全年未发生安全事故，安全生产形势稳定，安全管理工作处于可控在控状态.自羊曲左岸临时混凝土拌和及砂石加工系统设备安装工程开工以来，累计实现安全生产419天。
坚持以落实安全生产责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，全面落实“安全第一,预防为主，综合治理”的方针.二、安全生产人员及机构配置情况根据集团公司、公司文件精神要求,为进一步明确项目部主管领导生产岗位的安全责任，强化项目部领导层安全生产工作的全面管理责任主体，项目部建立了安全生产委员会、hse监督管理部门、安全生产责任体系、安全生产技术保障体系、安全生产实施体系、安全生产监督管理体系，配备1名安全总监、2名专职安全管理人员,3名兼职管理人员，并根据人员变动情况及时进行了更新（羊曲项目安〔2013〕6号），以文件形式发放各作业队、各科室；调整后的各安全生产管理体系情况如下：1、安全生产委员会主任:刘中峡副主任：吴威郑文明熊翔吕元春成员:张焱兵文青芬王震刘继明李娜田振伟李向伟2、hse监督管理部门负责人：刘继明3、安全生产责任体系组长:吴威成员：郑文明吕元春张焱兵熊翔文青芬李向伟王震4、安全生产技术保障体系组长：郑文明组员：王振伟田振伟孙亚格赵海洋韩雷阵5、安全生产实施体系组长：熊翔成员：王建国李世杰闫伟陈俊政白洪联6、安全生产监督管理体系组长：熊翔成员：王震李向伟高攀田振伟李娜刘继明7、安全总监：熊翔专职安全管理人员：刘继明兼职安全管理人员：李世杰王建国陈俊政白洪联三、工程概况羊曲水电站位于青海省海南州兴海县与贵南县交界处，是黄河干流龙羊峡水电站上游“茨哈、班多和羊曲”三个规划梯级电站的最下一级，距上游羊曲水电站河道距离约75km,距下游龙羊峡水电站河道距离约100km。
安全生产标准化文件(全套)
上海****有限公司安全生产标准化文件编制：审核：批准：发布:2013年11月08 日实施：2013年12月01 日文件目录1、安全生产目标管理制度2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度3、安全生产责任制管理制度4、安全生产责任制5、安全生产费用提取和使用管理制度6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度8、法律法规标准规范管理制度9、文件和档案管理制度10、安全例会制度11、规章制度、操作规程的管理制度12、岗位安全操作规程13、安全教育培训管理制度14、设备设施安全管理15、设备设施验收管理制度16、施工和检维修安全管理制度17、设备设施报废管理制度18、设备设施变更管理制度19、设备设施检修、维护、保养管理制度20、消防安全管理制度21、作业安全管理制度22、危险作业的安全管理制度23、“三违”行为管理制度24、警示标志和安全防护的管理制度25、相关方及外用工管理制度26、劳动防护用品（具）和保健品管理制度27、安全生产奖惩制度28、领导现场带班制度29、班组岗位达标制度30、特种作业人员管理制度31、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度32、安全排查及隐患治理管理制度33、危险物品及重大危险源管理制度34、风险评估和控制管理制度35、职业健康管理制度36、应急救援管理制度37、事故管理制度38、安全绩效评定管理制度安全生产目标管理制度一、目的：为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。
二、适用范围:本制度适用于各部门、车间和全体人员。
三、职责：1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；2、主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案；3、安全部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施；4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
安全生产目标管理责任书
安全生产目标管理责任书为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《浙江省安全生产条例》的有关规定，与各部门负责人签订2013年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、较大及以上安全事故为零；2、一般安全生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工安全生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包安全管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、安全事故隐患整改率100%；二、安全工作职责：1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。
要健全工厂安全生产管理机构，审定年度安全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。
4. 要按时向公司行政办报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。
对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。
安全生产标准化体系,工作计划进度表
（四）体 系规划阶 段与 体系文件 编写阶段 8
2、 明确机构职责，确定新的体系 结构。 确定文件体系阶段， 拟定文件目录。 创建办公室 开始文件编写与修订，安全生产标 准化对企业目前运行的管理制度、 操作规程等修改完善要求，核心在 9 其内容的符合性和有效性。要对照 标准，对主要安全管理文件进行梳 理，结合现状摸底所发现的问题， 提出有关文件的修订计划。 宣布体系试运行，发布体系文件。 公司、 创建办 公室 5天 2013 年 4 月 1 日——5 日 创建办公室、 各部门 约 30 天 2013 年 3 月 1 日——2013 年 3 月 30 日 约5天 2013 年 3 月 7 日——11 日
珠海市国有资产监督管理委员会关于印发《珠海市市管企业安全生产责任制考核暂行办法》的通知
珠海市国有资产监督管理委员会关于印发《珠海市市管企业安全生产责任制考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府国有资产监督管理委员会•【公布日期】2013.09.04•【字号】珠国资〔2013〕274 号•【施行日期】2013.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文关于印发《珠海市市管企业安全生产责任制考核暂行办法》的通知珠国资〔2013〕274 号各市管企业：为规范对市管企业安全生产责任制考核工作，引导市管企业构建安全生产规范化管理长效机制，强化对市管企业领导班子和领导人员安全生产工作业绩考评，市国资委参照市安委办印发的《珠海市党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法》（珠办发〔2012〕15号），制订了《珠海市市管企业安全生产责任制考核暂行办法》，并征求了相关部门及企业的意见。
现印发给你们，请贯彻执行。
执行过程中遇到问题，请及时向市国资委反映。
珠海市人民政府国有资产监督管理委员会2013年9月4日珠海市市管企业安全生产责任制考核暂行办法第一章总则第一条为建立安全生产责任考核机制，强化企业安全生产工作业绩考评，推动企业安全生产主体责任落实，防范和减少生产安全事故，维护国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院国有资产监督管理委员会关于地方国资委加强所监管企业安全生产工作的紧急通知》（国资发综合[2010]44号）、《中共珠海市委珠海市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（珠字〔2011〕14号）、《珠海市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(珠府〔2010〕171号)等相关文件的要求，制定本考核办法。
第二条本办法适用于珠海市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）直接履行出资人职责的国有和国有控股企业（以下简称市管企业）领导班子和领导人员履行安全生产职责情况的考核工作。
设立安全生产管理机构(安全科)和任命管理人员红头及管理人员职责
xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]4号关于建立公司安全生产机构的通知公司各级管理人员：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高企业管理水平，经公司董事会研究同意，决定建立公司安全生产机构，设立公司安全科，专职负责本公司安全生产管理工作，进一步强化本公司安全生产管理。
xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]5号关于xxxxxxxxx、杨建华四位同志的任命通知公司各科室、项目部：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高企业管理水平，由公司董事长提名，经公司董事会研究同意，决定：任命xxxxx为公司安全副总经理，分管本公司安全生产方面管理工作；任命xxx 同志为本公司安全科科长（安全生产管理机构负责人），具体负责本公司安全生产管理工作；任命xxx、xxx为安全全科科员，协助分、主管领导做好安全管理工作。
特此决定。
自发文之日起，以上四名同志的工资待遇按公司有关规定执行。
附：1、安全生产管理人员配备明细表2、安全生产管理人员职责xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日附1：xxxxxxxxxx有限公司安全科成员名单附件2：安全生产管理机构工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。
三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。
制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产标准化报告
安全生产标准化绩效考核评定报告安全生产标准化报告2013年安全生产标准化绩效考核评定报告按照公司2013年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2013年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查，考核情况，对司属各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评，现对考评情况作如下报告：一、安全目标完成情况公司领导重视，各单位安全环保管理部门和安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力。
亚技公司全面完成了安全环保目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故和环境扰民事件发生。
二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况根据市政府及安检办要求，公司积极开展“四大行动”专项工作。
并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。
而日常安全管理工作中，在强化规范管理的同时，公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。
检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节，排查各种安全隐患，今年共进行了安全检查____余次，发现安全隐患或问题_____多项，针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书，并进行了督促整改和验收。
三、安全绩效考评情况公司根据《安全目标考核管理办法》的规定，每月末安全环保部对各部门车间进行安全绩效考核评分，考核得分如下：管理部生产部品质部工程部仓储部四、存在的问题通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题如下：1、在安全基层基础工作方面，各部门车间之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。
2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。
企业年度安全生产工作计划
企业年度安全生产工作计划企业年度安全生产工作计划15篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，又迎来了一个全新的起点，请一起努力，写一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编精心整理的企业年度安全生产工作计划，希望能够帮助到大家。
企业年度安全生产工作计划篇1为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰；二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
1、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
集团公司安全生产标准化工作要求(改)
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自评报告
• 达标前，提交评审申请---附件之一（自评报告） • 达标前最后一次自评结果 • 达标后，上报地方科工办、集团公司（年度自评报告） • 达标后每年2月20日前完成
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一、自评评分汇总表 二、安全生产标准化年度运行情况（含存在问题及改进情况） 三、安全生产重点任务完成情况 四、自评结论
词语解释
• 评审项总分不低于所适用考评标准全部评审项总分的80% • （缺项分不超过20%） • 应评审项总分/全部评审项总分 • =1-∑缺项目标分/考评标准总分
• 注 • 通常机械光电企业的缺项在机械+电气+防燃防爆三个专业 • 生产过程和总体安全条件也会出现缺项 • 例题1
评审机构工作要求
评审应具备的基本条件内容增加
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一级 前12个月内未发生生产安全死亡责任事故，或累计3人及以上重伤责任事故， 或300万元以上火灾燃爆责任事故 二级 前12个月内生产安全责任事故死亡人数未超过1人，或累计5人及以上重伤责任 事故，或500万元以上火灾燃爆责任事故。 三级 前12个月内生产安全责任事故死亡人数未超过2人，或累计7人及以上重伤责任 事故，或1000万元以上火灾燃爆责任事故
生产过程考评分数
• 采用“短板”原理，以抽查的所有生产线中某条最低得分的生产线为 最终得分
• 生产过程专业小组得分率= min{（生产线）i实得分/(生产线)i目标分}
• 得分率=实得分/目标分×100%
兵器工业安全生产标准化考评标准 （WJ ××××—×××）
• • • • • • • • • • 第1部分：总则 第2部分：机械光电制造企业 第3部分：弹箭制造企业 第4部分：引信制造企业 第5部分：火工品制造企业 第6部分：火炸药制造企业 第7部分：科研试验单位 第8部分：火炸药及其制品仓储企业 第9部分：试验场（靶场） 第10部分：专业销毁场
安全生产标准化二级企业
安全生产标准化二级企业自评报告企业名称：抚顺大伙房水泥有限公司日期：2013年 10月15日抚顺大伙房水泥有限公司安全生产标准化自评报告为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司在2012年6月专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产管理制度，修订完善了安全生产责任制，构建了严密的安全生产管理网络，并在2012年9月通过了国家“安全生产标准化二级企业”认证。
自动通过认证以来，公司坚持不懈的落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度以及公司相关的安全管理制度，在此过程中公司更加深刻理解和标准化建设工作的重要性，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作更加认真扎实地，从而为公司实现了良好的安全环境，为公司的快速发展打下了坚实的基础。
根据安监总管四[2011]55号《水泥企业安全生产标准化评定标准》及公司《安全生产标准化绩效评定制度》要求，公司组织召开安全生产标准化自评会议。
评定小组根据《水泥企业安全生产标准化评定标准》的有关要求，针对本公司实际情况，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法严肃、认真地进行考评，现将自评结果汇报如下：一、公司概况抚顺大伙房水泥有限责任公司始建于1957年，1987年经技术改造以后，水泥产量达到30万吨生产能力，由于原企业债务沉重、设备及工艺落后。
2003年11月经市政府批准改制为民营独资企业。
抚顺大伙房水泥有限责任公司隶属于辽宁东立集团。
2005年5月，辽宁东立集团投资2.4亿元，对水泥公司进行重大技术改造，淘汰了陈旧落后的生产工艺设备，新上一条具有国内先进水平的2500t/d熟料生产线及水泥生产线，主体工程于2006年下半年试车投产，形成了年产88万吨熟料，127万吨水泥生产能力。
安全生产年度工作计划（精选6篇）
安全生产年度工作计划安全生产年度工作计划（精选6篇）俗话说：安全第一。
不管是企业单位，还是个人，都也应该先遵循安全第一的原则。
以下是小编为大家收集的安全生产年度工作计划（精选6篇），希望对大家有所帮助。
安全生产年度工作计划1以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
质量、环境和职业健康安全管理体系运行工作计划
北京建工集团总承包部2013年质量、环境和职业健康安全管理体系运行工作计划2013年，总承包部为继续保持、改进质量、环境和职业健康安全管理体系，现对贯彻GB/T19001—2008《质量管理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系规范及使用指南》和GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》国家标准工作安排如下：一、目标继续保持质量、环境和职业健康安全管理体系的正常运行，持续改进,提高管理体系的有效性。
二、组织机构及职责权限最高管理者:原波管理者代表：杨秉钧最高管理层:各主管领导日常管理处室：企划处分管处室：质量监管处和技术设计处(主管质量管理体系运行)、安全监管处（主管环境、安全管理体系运行）、办公室（主管职业健康管理体系运行)相关部门：各处室、各区域分公司、各工程经理部各单位员工代表由各工会小组长担任;总承包部员工代表：刘红梅。
各主管领导、各单位质量、环境和职业健康安全管理职责权限详见《质量管理手册》和《环境职业健康安全管理手册》中职责分配表。
三、具体工作计划（一）继续贯彻质量、环境、职业健康安全方针1、实施“全过程科学管理"，将贯彻质量、环境和职业健康安全管理标准工作与专业系统管理工作紧密结合.2、增强为顾客服务意识，不断“追求顾客满意"。
3、推行“绿色施工"“保障安全健康”，实现环境和安全目标.（二)继续努力完成总承包部制定的总目标1、质量目标1）工程合格率100%、优良率75%以上、年年创出优质工程，由质量监管处主责，负责管理和考核;2)合同履约率100%，由法律合约处主责，负责管理和考核；3）顾客满意度80%，由企划处主责，负责管理和考核.2、环境目标和安全目标(详见附录一)由安全监管处主责，负责管理和考核；3、职业健康目标（详见附录一)由办公室主责,负责管理和考核。
《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》
中铁股份安质…2013‟1 号关于印发《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》的通知股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部:现将《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。
二〇一三年一月一日- 1 -2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点2012年，全公司深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010‟23号，以下简称《国务院通知》）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发…2011‟40号，以下简称《国务院意见》）和中央有关安全生产工作的一系列重要精神，坚持科学发展、安全发展的指导思想，树立“零事故”理念，紧紧围绕股份公司中心工作，强化层级管理，狠抓责任落实，夯实基础管理，开展专项整治，完成了安全生产控制指标，20项工程获得国家AAA级安全文明标准化诚信工地，6项工程获得鲁班奖,58项工程获得铁路优质工程奖，安全生产形势与工程质量安全基本稳定可控，工程质量创优工作成效显著，环境保护和职业健康工作有序。
2013年，是公司全面实施安全生产“十二五”规划承上启下的关键一年，在国家继续加大基建建设投资力度、铁路建设出现企稳回升态势的环境下，全公司承建的重、难点工程和重大风险项目将随之增加，安全质量工作仍将面临巨大压力和严峻挑战。
为持续深入贯彻落实《国务院通知》、《国务院意见》及国资委、国家安监总局等部委有关工作要求，为实现《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》（中铁股份安质…2012‟104 - 2 -号）确定的目标任务奠定基础，实现股份公司2013年安全生产、工程质量、环境保护和职业健康工作的新目标，特制订以下工作要点：一、工作思路坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“百年大计、质量第一”的质量方针，坚持依法依规生产经营和党政工团齐抓共管的原则，培育安全文化，牢固树立安全发展和“零事故”理念，以《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》为指导，以持续深入开展“打非治违”活动为主线，以全面落实企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，全面推进安全生产标准化，进一步健全管理体系，完善规章制度，强化责任落实，增强监管能力，认真开展安全质量警示活动，加强工程项目安全质量基础管理，加大安全质量检查和隐患排查治理力度，防范和遏制重特大事故，促进全公司安全质量状况持续稳定和根本好转。
安全生产工作汇报材料范文三篇
安全生产工作汇报材料（一）安全生产工作汇报材料今年以来，公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定，深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神，以安全生产标准化创建为契机，以实现公司安全生产形势稳定发展为目标，通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制，实现了安全生产零事故的目标，为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。
现将主要工作情况汇报如下一、落实责任、明确分工上半年，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以集团公司安全生产工作会议精神为主线，把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手，进一步强化安全生产目标责任管理，细化指标任务, 严格实施考核，确保了安全生产责任制的落实，促进了各项目标任务的顺利完成。
层层实行目标责任管理。
根据集团公司安委会的工作要求，公司与集团公司签订了《安全生产责任书》，对公司安全生产工作进行了认真的承诺。
集团安全生产会议结束后, 公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》，把安全生产目标进行了分解，把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。
健全公司安全管理网络，建立安全责任体系。
鉴于目前严峻的安全生产形势，本着对企业、对职工高度负责的态度，上半年，我们健全完善了安全管理网络，建立了公司安委会、二级单位、班组（项目部）三级管理网络。
各车间、班组、项目部分别设立了安全员，负责生产一线的日常管理工作。
由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。
同时,三级管理体系实行逐级监管考核，严格落实奖惩。
将安全生产目标纳入年终经济责任考核，并与6s考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩，对安全生产目标任务没有完成的部门和个人，取消其评先评优资格。
组织召开了安全生产专项工作会议，对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达, 制定并下发了公司2013年度安全生产工作计划。
企业安全生产工作计划（通用5篇）
企业安全生产工作计划企业安全生产工作计划（通用5篇）时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编整理的企业安全生产工作计划（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业安全生产工作计划1为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理。
并结合公司安全生产实际，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产方针和目标安全生产方针。
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
安全生产目标：1、生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3、环保责任零事故。
4、隐患整改率为100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础。
根据安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上。
新疆维吾尔自治区国资委关于开展直接监管企业安全生产检查的通知
新疆维吾尔自治区国资委关于开展直接监管企业安全生产检查的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.01.23•【字号】新国资考核[2013]17号•【施行日期】2013.01.23•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家安全正文新疆维吾尔自治区国资委关于开展直接监管企业安全生产检查的通知（新国资考核〔2013〕17号）各直接监管企业：为切实做好今年自治区“两会”和春节期间的安全生产工作，自治区国资委拟于近期对直接监管企业进行安全生产检查。
现就有关事项通知如下：一、检查内容（一）“两会”、春节期间安全生产工作的安排部署情况。
（二）“两会”、春节期间的安全生产检查、事故隐患排查情况，特别是对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节和重大危险源进行隐患排查治理情况。
（三）2013年度安全生产工作计划。
二、检查方式采取听取安全生产工作情况介绍和实地检查的方式进行。
三、检查安排（一）检查组成员马志刚自治区国资委业绩考核与分配处处长丁卫东自治区国资委业绩考核与分配处副调研员库尔班江·木合达尔自治区国资委业绩考核与分配处科员自治区国资委相关监事会一人（二）时间安排：1月28日上午：中泰化学下午：新业公司1月29日上午：机场集团下午：交建集团1月30日上午：有色集团下午：国际合作公司1月31日上午：边疆宾馆下午：雪峰科技公司（日程安排如有变动，另行通知）四、相关要求（一）各企业要高度重视，认真做好“两会”、春节期间的安全生产工作，集团（公司）本部要特别做好所属子公司的安全生产检查、督促、落实工作，确保过一个安全祥和的春节。
（二）“两会”、春节期间各企业要严格执行24小时值班制度和领导干部带班制度，及时掌握安全生产动态，确保信息畅通。
（三）没有检查的企业也要按照要求，做好集团（公司）本部及所属子公司的安全生产检查、督促、落实工作。
联系人：库尔班江·木合达尔联系电话：************185****8907************（传真）自治区国资委2013年1月23日。
工作计划目标
工作计划目标工作计划目标（精选6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，又解锁了新的工作，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是店铺为大家整理的工作计划目标（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划目标1在这XX年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。
对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。
为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;3、完成日常人力资源招聘与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。
从而提高绩效考核的权威性、有效性7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
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2013年安全生产工作计划
在2012年圆满完成任务的基础上，我们戒骄戒躁，为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定2013年度安全生产工作计划，为下一年的安全大收获做准备。
一、安全生产方针
安全第一、预防为主、综合治理。
二、安全生产工作目标
人身伤亡事故为零；火灾事故为零；生产事故为零；设备事故为零;急性中毒事故为零；职业病事故为零。
三、安全生产工作重点及实施方案
1、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到各所属公司，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2）健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，第一责任人签订《安全生产目标
责任书》，责任人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。
3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
2、加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
3）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
秦皇岛开发区国有资产经营有限公司
安全生产委员会办公室
二〇一三年一月二日。