2018年昆明轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江门国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年江门国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式江门国家赔偿标准一、行政赔偿范围1．违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2．非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的；3．以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的；4．违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；5．造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；6．违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业，没收财物等行政处罚的7．违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8．违反国家规定征收财物，摊派费用的9．造成财产损害的其他违法行为。
《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形：1．行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为2．因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的3．法律规定的其他情形。
二、刑事赔偿范围《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围：1．对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的2．对没有犯罪事实的人错误逮捕的；3．依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的4．刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的5．违法使用武器，警械造成公民身体伤害或者死亡的6．违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的7．依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。
《国家赔偿法》第十八条同时规定了国家不承担刑事赔偿责任的几种情形：1．因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的；2．依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的3．依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的4．行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为5．因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的6．法律规定的其他情形。
三、国家赔偿程序赔偿方式国家赔偿法规定：国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么
2019年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。
▲一、2018年度最新工伤赔偿标准计算方法是什么(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2018年四川工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年四川工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式四川工伤死亡赔偿标准2018年四川省工伤死亡赔偿标准一、一次性工亡补助金享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。
)享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
二、丧葬费在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
三、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
2018年云南人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云南人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式云南人身损害赔偿标准2018年云南人身损害赔偿内容：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。
2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。
受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数8、死亡赔偿金(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20年(2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3)受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×5年9、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。
2018年贵州精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年贵州精神损失费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年贵州精神损失费赔偿标准赔偿项目计算方式1. 引言精神损失费是指在侵权责任纠纷中，当事人由于受到侵权行为的精神损害而遭受的非物质性损失所应当获得的补偿。
2018年，贵州省对精神损失费的赔偿标准进行了调整，本文将介绍2018年贵州精神损失费的赔偿标准、赔偿项目和计算方式。
2. 2018年贵州精神损失费赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，贵州省对2018年精神损失费的赔偿标准进行了明确规定。
根据贵州省相关文件的规定，2018年贵州省对精神损失费的赔偿标准为：轻微精神损害：1000元至5000元；一般精神损害：5000元至20000元；重大精神损害：20000元至50000元；极大精神损害：50000元以上。
这些标准适用于贵州省境内发生的侵权责任纠纷案件，为当事人提供了一定的参考依据。
3. 赔偿项目在精神损失费的赔偿中，主要包含以下几项赔偿项目：3.1 精神痛苦费精神痛苦费是指由于侵权行为导致当事人的精神痛苦、情绪压力等不良心理反应所引起的损害。
根据实际情况，贵州省对精神痛苦费的赔偿标准进行了细化规定。
3.2 心理治疗费在一些严重的侵权责任纠纷中，当事人可能需要接受心理治疗以缓解精神损伤。
贵州省规定，依照实际情况，可以将心理治疗费列为精神损失费的一部分进行赔偿。
3.3 通讯费、交通费等特殊支出当事人在处理侵权责任纠纷案件时，可能发生一些特殊支出，如通讯费、交通费等。
在精神损失费的赔偿中，贵州省允许将这些特殊支出列为赔偿项目。
4. 计算方式根据贵州省的相关规定，精神损失费的计算以受害人受到的精神损害程度和侵权行为的性质、情节等因素为基础。
具体计算方式如下：4.1 轻微精神损害对于轻微精神损害，赔偿标准根据实际情况确定，一般在1000元至5000元之间。
4.2 一般精神损害一般精神损害的赔偿标准在5000元至20000元之间。
昆明市工伤赔偿标准计算
昆明市工伤赔偿计算标准一、评残前的工伤待遇1、工伤医疗费：医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额①职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
②治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
③工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准。
2、住院伙食补助费:住院伙食补助费赔偿金额 = 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数①由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
②经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到昆明市统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、辅助器具费：辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量参照云南省工伤职工配置辅助器具报销限额及管理规定执行。
4、停工留薪期待遇：停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇①职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
②停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者特殊，经昆明市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5、护理费：护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)。
2018年云南医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云南医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式云南医疗事故赔偿标准2018年云南省医疗事故赔偿主要内容有：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满16周岁的，扶养到16周岁。
对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
云南医疗事故赔偿项目2018年云南省医疗事故赔偿项目有：(一)医疗费(二)误工费(三)住院伙食补助费(四)陪护费(五)残疾生活补助费(六)残疾用具费(七)丧葬费(八)被扶养人生活费(九)交通费(十)住宿费(十一)精神损害抚慰金云南医疗事故计算方式2018年云南省医疗事故赔偿计算方式：1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限(1) 一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年，即100%;(2) 二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。
2018年云南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云南工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式云南工伤保险赔偿标准2018年云南省工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
三、交通食宿费1、关于医生出诊的交通费。
由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。
如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。
2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。
在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
3、关于交通费的计算标准。
2018年四川人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年四川人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式四川人身损害赔偿标准2018年四川省人身损害赔偿内容：一、医疗费按照票据确定医疗费二、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。
三、死亡赔偿金计算公式《最高院人损解释》：城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算A 年龄X≤60岁 22368元/年×20年=447360元B 年龄60岁≤X≤75岁 22368元/年×(80-X)年=*元C 年龄X≥75岁 22368元/年×5年=111840元农村居民：按上一年度农村居民人均纯收入计算A 年龄X≤60岁： 7895元/年×20年=157900元B 年龄60岁≤X≤75岁 7895元/年×(80-X)=*元C 年龄X≥75岁 7895元/年×5年=39475元四、丧葬费《最高院人损解释》：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
新标准尚未发布，老标准为：37924元/年÷2=18962元五、残疾赔偿金《最高院人损解释》：残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数注：道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)3.6等级划分：本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残成都划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
城镇标准：十级：44736元，九级：89472元，八级：134208元，七级：178944元，六级：223680元，五级：268416，四级：313152元，三级：357888，二级：402624，一级：447360元。
农村标准：十级：15790元，九级：31580元，八级：47370元，七级：63160元，六级：78950元，五级：94740元，四级：110530元，三级：126320元，二级：142110元，一级：15790元。
2018年一至十级工伤事故赔偿标准
2018年一至十级工伤事故赔偿标准是指受伤的员工或死亡员工的亲属依法享有的赔偿项目所规定的金额。
那么，发生一至十级不同城都的工伤事故该如何赔偿呢？一至十级工伤事故赔偿又有怎样的标准呢？下面就不妨跟着一起来了解下吧。
一、2018一至十级工伤事故赔偿标准（一）、一级至四级伤残标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%（注：伤残津贴实际金额低于当地的，由补足差额）（二）、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、2018年项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
打人缝针了赔偿多少钱
遇到侵权问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>打人缝针了赔偿多少钱人与人之间相处难免会产生摩擦，但是我们一定要学会正确的处理方法，很多人都是因为冲动造成了严重的后果，如果把别人打了并且还缝了针怎样赔偿伤害。
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打人缝针了赔偿多少钱如果是造成轻伤害的话，赔偿如下对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下：根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条根据刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。
第二条故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，按下列情形处罚：(一)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏轻)的，处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。
犯罪情节轻微的，可以免于刑事处罚。
(二)故意伤害他人身体，致人轻伤的，处一年以上二年以下有期徒刑。
(三)故意伤害他人身体，致人轻伤(偏重)的，处二年以上三年以下有期徒刑。
故意伤害他人身体，致人轻伤，有下列情形之一的，一般不适用缓刑：(一)拒不赔偿的;(二)致多人轻伤的;(三)曾因殴打他人，受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的;(四)以残忍手段致人轻伤，情节恶劣的;(五)其他适用缓刑可能再危害社会的。
未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可以不受上述情形限制。
轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准
工伤级别赔偿一至十级鉴定标准工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给劳动者造成了身体上的损害。
对于因工作受伤的劳动者，需要根据伤情的严重程度进行鉴定，以确定相应的工伤级别赔偿标准。
下面将介绍工伤级别赔偿一至十级的鉴定标准。
一、轻微伤（一级）。
轻微伤是指造成劳动者伤害后，经过治疗后能够很快康复的伤情。
例如，皮外伤、轻微烧伤等。
对于轻微伤的劳动者，一般按照一定比例给予一次性伤残补助金作为赔偿。
二、轻伤（二级）。
轻伤是指对劳动者身体造成了一定程度的损伤，需要一定时间的治疗和恢复。
例如，骨折、轻度烧伤等。
对于轻伤的劳动者，除了一次性伤残补助金外，还需要给予一定期限的医疗费用补偿。
三、中伤（三级）。
中伤是指对劳动者身体造成了较为严重的损伤，需要较长时间的治疗和康复。
例如，严重骨折、化学中毒等。
对于中伤的劳动者，除了一次性伤残补助金和医疗费用外，还需要给予一定期限的工伤医疗期补偿。
四、重伤（四级）。
重伤是指对劳动者身体造成了严重的损伤，需要长期的治疗和康复，甚至会导致永久的伤残。
例如，严重烧伤、重度中毒等。
对于重伤的劳动者，除了一次性伤残补助金、医疗费用和工伤医疗期补偿外，还需要给予一定期限的伤残津贴。
五、特重伤（五级）。
特重伤是指对劳动者身体造成了极其严重的损伤，导致永久性的伤残或者丧失劳动能力。
例如，严重的器官损伤、重大精神损伤等。
对于特重伤的劳动者，除了一次性伤残补助金、医疗费用、工伤医疗期补偿和伤残津贴外，还需要给予一定期限的生活护理费用。
六、特别重伤（六级）。
特别重伤是指对劳动者身体造成了极其严重的损伤，导致永久性的伤残或者丧失劳动能力，并且需要长期的生活护理。
对于特别重伤的劳动者，除了前述的各项补偿外，还需要给予一定期限的康复治疗费用。
七、非常特别重伤（七级）。
非常特别重伤是指对劳动者身体造成了极其严重的损伤，导致永久性的伤残或者丧失劳动能力，并且需要长期的全面护理。
对于非常特别重伤的劳动者，除了前述的各项补偿外，还需要给予一定期限的生活护理费用和康复治疗费用。
伤残等级计算系数
伤残等级计算系数伤残等级是指人体的某一部位或某些功能的缺损程度。
根据不同的伤残等级，我们可以计算出相应的伤残系数，用于评估伤残程度和确定相应的赔偿金额。
下面将介绍不同伤残等级对应的计算系数以及其背后的意义。
一、一级伤残一级伤残指的是轻微的伤残，对工作和生活影响较小。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，一级伤残的计算系数为0.05。
这意味着一级伤残者的赔偿金额将按照其损失工作能力的5%来计算。
二、二级伤残二级伤残是指中度的伤残，对工作和生活有一定的影响。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，二级伤残的计算系数为0.1。
这意味着二级伤残者的赔偿金额将按照其损失工作能力的10%来计算。
三、三级伤残三级伤残是指较重的伤残，对工作和生活有明显的影响。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，三级伤残的计算系数为0.15。
这意味着三级伤残者的赔偿金额将按照其损失工作能力的15%来计算。
四、四级伤残四级伤残是指重度的伤残，对工作和生活有严重的影响。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，四级伤残的计算系数为0.2。
这意味着四级伤残者的赔偿金额将按照其损失工作能力的20%来计算。
五、五级伤残五级伤残是指极重度的伤残，对工作和生活影响极大。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，五级伤残的计算系数为0.25。
这意味着五级伤残者的赔偿金额将按照其损失工作能力的25%来计算。
不同伤残等级的计算系数反映了伤残程度的不同，也体现了赔偿金额的差异。
伤残等级越高，计算系数越大，赔偿金额也越高。
这是因为随着伤残程度的加重，受伤者的工作能力和生活质量都会受到更大的影响，需要更多的赔偿来弥补损失。
除了伤残等级，伤残计算系数还与工资水平有关。
根据《劳动能力鉴定与评定暂行办法》，不同地区、不同行业的工资水平不同，因此伤残赔偿金额也会有所差异。
工资水平越高，伤残赔偿金额越高。
这是为了保障受伤者的合理权益，确保其能够得到相应的经济补偿。
在伤残等级计算系数的基础上，还需要考虑受伤者的实际情况和个人特殊需求。
2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则！本文共分两个部分，第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准，第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018年云南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年云南误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式云南误工费赔偿标准误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
误工费赔偿标准误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。
伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。
因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。
收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据；2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
误工时间的证据内容包括：1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。
即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间云南误工费赔偿项目误工费赔偿项目：工资津贴兼职收入注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）云南误工费计算方式计算数据云南上年度城镇居民人均可支配收入23236元/年云南上年度城镇居民家庭人均全年消费性支出15156元云南上年度农村居民人均纯收入6141元/年云南上年度农村居民人均消费性支出达到4744元/年云南上年度国有经济单位在岗职工平均工资48997元。
十级轻伤害赔偿标准
十级轻伤害赔偿标准摘要：I.引言- 介绍十级轻伤害赔偿标准的背景和重要性II.十级轻伤害赔偿标准的概述- 解释十级伤残等级的划分- 说明赔偿标准的计算方法和依据III.十级轻伤害赔偿的具体内容- 列举各级伤残等级的赔偿项目和标准- 解释赔偿项目的含义和计算方法IV.实际案例分析- 介绍一个实际案例，说明十级轻伤害赔偿标准的应用V.结论- 总结十级轻伤害赔偿标准的重要性和作用正文：I.引言十级轻伤害赔偿标准是指在中国，根据职工的工伤伤残等级，对其进行的一次性赔偿标准。
这一标准对于保障职工的合法权益，促进企业安全生产具有重要的作用。
本文将详细介绍十级轻伤害赔偿标准的概述和具体内容。
II.十级轻伤害赔偿标准的概述在中国，工伤伤残等级分为十级，其中一级为最严重的伤残等级，十级为最轻微的伤残等级。
十级轻伤害赔偿标准的计算方法主要是根据职工的伤残等级和本人工资等因素进行确定。
赔偿标准的依据主要是《工伤保险条例》和相关法律法规。
III.十级轻伤害赔偿的具体内容根据《工伤保险条例》的规定，十级轻伤害赔偿的具体内容包括以下几个方面：1.一次性伤残补助金：根据职工的伤残等级，按照一定的标准支付一次性伤残补助金。
例如，一级伤残为27 个月的本人工资，二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资。
2.伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3.一次性工伤医疗补助金：对于五至十级伤残的职工，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.一次性伤残就业补助金：对于五至十级伤残的职工，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
IV.实际案例分析以一个实际案例为例，假设一名职工因工受伤，经鉴定为四级伤残，其本人工资为5000 元/月。
云南省伤残等级评定标准及赔偿标准
云南省伤残等级评定标准及赔偿标准我们知道⼈⼀旦伤残了是会对以后的⽣活产⽣很⼤的影响的，很多时候需要去做⼀个伤残鉴定了，但是对于鉴定的标准还有赔偿具体是怎样的呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、云南省伤残等级评定标准根据受伤⼈员的伤残状况，将受伤⼈员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。
其等级划分依据是：1、Ⅰ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活完全不能⾃理;②意识消失;③各种活动均受到限制⽽卧床;④社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活需要随时有⼈帮助;②仅限于床上或椅上的活动;③不能⼯作;④社会交往极度困难。
3、Ⅲ级伤残划分依据为：①不能完全独⽴⽣活，需经常有⼈监护;②仅限于室内的活动;③明显职业受限;④社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活能⼒严重受限，间或需要帮助;②仅限于居住范围内的活动;③职业种类受限;④社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活能⼒部分受限，需要指导;②仅限于就近的活动;③需要明显减轻⼯作;④社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活能⼒部分受限，但能部分代偿，部分⽇常⽣活需要帮助;②各种活动降低;③不能胜任原⼯作;④社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活有关的活动能⼒严重受限;②短暂活动不受限，长时间活动受限;③不能从事复杂⼯作;④社会交往能⼒降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为：①⽇常⽣活有关的活动能⼒部分受限;②远距离活动受限;③能从事复杂⼯作，但效率明显降低;④社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为：①⽇常活动能⼒⼤部分受限;②⼯作和学习能⼒下降;③社会交往能⼒部分受限;10、Ⅹ级伤残划分依据为：①⽇常活动能⼒轻度受限;②⼯作和学习能⼒有所下降;③社会交往能⼒轻度受限。
⼆、残疾赔偿⾦具体计算公式(1)残疾赔偿⾦(60周岁以下的⼈)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼈或者农村居民⼈均纯收⼈x20年;(2)残疾赔偿⾦(60周岁以上的⼈)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼈或者农村居民⼈均纯收⼈x(20年⼀增加岁数);(3)残疾赔偿⾦(75周岁以上的⼈)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊x5年。
轻伤赔偿标准 轻伤赔偿标准
轻伤赔偿标准轻伤赔偿标准轻伤一级赔偿多少钱轻伤一级的赔偿赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。
轻伤一级的赔偿项目：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定较先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
2018年昆明轻微伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年昆明轻微伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式昆明轻微伤赔偿标准2018年昆明轻微伤赔偿标准：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
受害人误工费赔偿计算公式：误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
陪护费赔偿计算公式：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
2018年昆明误工费赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年昆明误工费赔偿标准赔偿项目计算方式2018年昆明误工费赔偿标准赔偿项目计算方式引言2018年昆明误工费赔偿标准是指在昆明地区，针对因意外事故造成工作能力丧失或减少的个人，可以获得相应的误工费赔偿。
本文将介绍2018年昆明误工费的赔偿标准、赔偿项目以及计算方式，供大家参考。
1. 赔偿标准根据昆明市人力资源和社会保障局发布的《关于调整2018年度城镇居民基本医疗保险、工伤保险等的通知》，昆明地区的误工费赔偿标准如下：年收入低于昆明市居民人均可支配收入的70%的，误工费按照基本误工费的80%计算。
基本误工费为上年度当地职工平均工资的60%。
年收入在昆明市居民人均可支配收入的70%至200%之间的，误工费按照基本误工费的100%计算。
年收入高于昆明市居民人均可支配收入的200%的，误工费按照基本误工费的120%计算。
2. 赔偿项目昆明误工费的赔偿项目包括以下几个方面：2.1 误工费误工费是指因受伤或患病导致个人无法从事原有工作而造成的经济损失。
根据不同的收入水平，误工费的计算方式会有所不同。
2.2 治疗费用对于因意外事故造成伤病的个人，昆明地区提供相应的医疗保障。
治疗费用包括住院费用、手术费用、药品费用等，根据具体情况进行报销。
2.3 护理费如果伤患需要长期照料，昆明地区还提供相应的护理费用。
护理费用是指雇佣护工或聘请家人进行专业护理所产生的费用。
2.4 残疾赔偿金如果意外事故导致个人残疾，昆明地区将提供一次性的残疾赔偿金。
残疾赔偿金的数额与残疾程度相关，根据相关政策进行计算。
3. 计算方式昆明误工费的计算方式略有复杂，根据收入水平以及误工费的比例进行计算。
例如，假设某人受伤后，年收入为30,000元，而昆明市居民人均可支配收入为50,000元。
根据昆明的误工费赔偿标准，年收入低于昆明市居民人均可支配收入的70%，所以这个人的误工费按照基本误工费的80%计算。
昆明市上年度的职工平均工资为40,000元，所以基本误工费为40,000元 60% = 24,000元。
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2018年昆明轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
昆明轻伤害赔偿标准
2018年昆明轻伤害赔偿标准：
1、医疗费
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单
据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该
医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确
需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与
损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，
经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼
法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的
证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于
休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以
计征起点为限。
受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参
照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
如依
法应向税务机关纳税的，应以税单为据。
受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
（1）符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；
（2）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。
受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。
3、伙食费
住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。
4、护理费
受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。
护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。
护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。
护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
5、交通费
受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。
交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。
但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。
交通费的票据应与就医次数相符。
票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
6、住宿费
必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
7、营养费
经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。
8、抚慰金
精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。
精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。
轻伤害导致残疾的还有下列赔偿：
9、残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
10、残疾辅助器具费
按照普通适用器具的合理费用标准计算。
昆明轻伤害赔偿项目
2018年昆明轻伤害赔偿项目：
1、医疗费
2、误工费
3、伙食费。