五大行高管第三轮洗牌 “60后”登场

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保险业高管大洗牌 36家公司更换一把手

保监会还有一位主任下海。9月28日，保监会批复了李劲夫出任中国太平保险集团的副总经理一职。
生于1957年的李劲夫在中国人保地方分公司工作近20年，从支公司业务经理做到人保财险广东省分公司副总经理、兼广州分公司总经理。2003年起，进入监管领域，历任保监会南京特派员办事处主任；江苏保监局副局长、局长；2008年6月起，正式调入保监会任财产保险监管部（再保险监管部）主任至今。
如同基金经理正在上演“乾坤大挪移”的精彩剧目，保险行业也在经历着自上而下的大变局。
2011年，保险行业人事变动频繁，从保险公司到监管机构不一而足。
据《投资者报》记者统计，前三季度，保监会共公布保险公司及其资产管理公司人事任命公告833则，其中有36家公司“一把手”（董事长和总经理）发生调整。
其董事长分别是赵默、尹京洙、上形荣良、宋文平、王小兵、吴宗敏、孙建平、LuisBonellGoytisolo、王梓木、蒋明、刘志强。
唯一一家董事长变动的保险资产管理公司为中再。3月份，中再资产管理公司董事长由余青来担任，中再集团总裁吴高连不再兼任该职。
总经理变动的公司中，来自寿险的有中航三星人寿、幸福人寿、信诚人寿、天安人寿、安邦人寿、交银康联、恒安标准人寿、华夏人寿、利安人寿、中新大东方以及中国人寿11家公司，其新任的总经理分别是李昶勋、禹华初、谭强、范小清、陈萍、张宏良、刘振宇、韩德、刘政焕、陈若贤及袁力。
变动董事长的14家保险公司中，财产险公司有11家，寿险公司有2家，另1家是资产管理公司。
寿险公司分别为天安人寿和恒安标准人寿，新任董事长分别是范小清、GeraldEdgarGrimstone.
财产险公司有民安保险、乐爱金财险、爱和谊日生同和财险公司、泰山财险、太阳联合、太保财险、平安财险、利宝互助（中国）、华泰财险、大地产险、安华农业。

三会合并那些事：扒一扒银证保三兄弟与央妈的前世今生

三会合并那些事：扒一扒银、证、保三兄弟与央妈的前世今生新浪财经报道：“路透社援引消息人士称，中国正在考虑将银监会、保监会和证监会合并，成为一个统一的超级监督管理委员会。

”一行三会的历史就此终结？有网友戏称合并后，可简称为“保证赢”。

当然合并与否并不在本文的讨论范围中，这一篇是讲央妈跟银监会、证监会、保监会之间的关系。

作者/李利明文章来源/《1979-2006：中国金融大变革》中国人民银行在过去26年的中国金融业改革中，中国人民银行扮演着至关重要的角色。

1952年以前：人行建立人行建立的时间比建国还早，1948年12月1日在河北成立，1949迁入北平，此时的任务主要是发行人民币（这一点从来没有变过），还有接收国民党政府的银行，整顿私人钱庄。

某种意义上来说，这是在行使最原始的金融监管职能。

1952-1978：四重身份这一时期全国的金融体系是由人行和财政部两个大头主导的“大一统”格局。

由于在计划经济体制下，金融业的业务相对单一，从1952年开始，国家基本取消了商业信用，全部以国家信用代替，今天我们所谓的五大国有银行，当时要么与人行的某个业务局合署办公（比如中国银行），要么并入财政部（比如交通银行和建设银行）。

到了1969年，甚至连人行也被并入了财政部，对外只保留了中国人民银行的牌子，各级分支机构也都与当地财政局合并，成立了财政金融局。

直到1978年，人行才从财政部独立出来。

但此时，央行职能和商业银行职能仍然没有得到区分，因此也不存在外部监管的问题，人行既行使中央银行职能，又办理商业银行业务；既是宏观经济政策管理机构，也是金融业监管部门。

1979-1991：混业监管从1979年开始，经济体制改革拉开序幕，农行、中行、建行、工行先后或恢复、或独立、或设立。

这期间，一个重要的时间点出现了：1984年工行和人行正式分家，人行的商业银行职能终于完全剥离，其分支机构也全部恢复。

不过此时，人行仍然同时肩负宏观的货币政策调控和微观的金融行业监管职责，尤其是1986年《中华人民共和国银行管理暂行条例》颁布后，从法律上明确了人行作为中央银行和金融监管当局的职责。

工行排名第一副行管理长张福荣辞职传赴任建行监事长

营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。
根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。
营销学中的主要概念
张福荣辞职后，工行还有5位副行长，王丽丽为排名第一副行长。工行执行董事共3位，分别为董事长姜建清、行长杨凯生和王丽丽。
市场传言，张福荣将接任谢渡扬，成为新任建行监事长。
营销（Marketing）
什么是营销
营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。
营销的主要过程
营销的主要过程有：Байду номын сангаас
（1）机会的辨识（opportunity identification）；
（2）新产品开发（new product development）；
（3）对客户的吸引(customer attraction)；
（4）保留客户，培养忠诚(customer retention and loyalty building)；
我们用什么指标来考核营销决策的正确性？
如何考核营销团队工作的绩效？
对于营销来说，有没有这样一种可能，抓住其中一个要害就抓住了工作的全部？
由此进一步引申出，
营销队伍应该如何组建？配备哪些方面的特长人才？
营销人员应该具备哪些方面的专业知识？
营销人员以什么样的心态和方式与其他部门合作？

保险业高管大洗牌四大险企掌门人简历

保险业高管大洗牌四大险企掌门人简历2012年03月21日本次高管调整完毕之后，根据记者整理，四大险企“掌门人”的信息将分别是：中国人保吴焰：1985年至1998年，任共青团新疆维吾尔自治区区委副书记、中共博乐市市委书记、中共博尔塔拉蒙古族自治州州委常委、共青团新疆维吾尔自治区区委党组书记、共青团中央组织部副部长。

1998年至2003年，担任中央金融工委统战群工部副部长、共青团中央金融工委书记、全国金融青联主席。

2003年至2007年1月，担任中国人寿保险(集团)公司副总裁、中国人寿保险股份公司执行董事兼总裁。

2007年至2009年，任中国人保控股公司党委书记、总经理。

2009年至今，任中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长兼总裁，同时兼任人保财险、人保资产、人保寿险公司董事长。

中国人寿集团杨明生：现年57岁，1980年进入中国农业银行工作，曾任农行辽宁分行办公室副主任，沈阳市分行副行长，农行工业信贷部主任助理、副主任、主任，农行天津市分行副行长、党组副书记(主持工作)、行长，农行党委副书记、副行长等职，2002年12月起主持农行工作，2003年9月，任农行党委书记、行长。

2007年7月调任中国保监会副主席。

中国太平王滨：2000年1月加入交通银行，现任交通银行执行董事、副行长。

曾任交通银行多项职务，包括交通银行北京分行行长、副行长，交通银行天津分行行长。

自1993年12月至2000年1月，在中国农业发展银行担任过多项职务，包括筹备组办公室负责人、中国农业发展银行办公室副主任及主任，以及中国农业发展银行江西分行副行长及行长。

2005年于南开大学获经济学博士学位。

自2010年6月起任交通银行执行董事、副行长。

中国出口信用保险公司董事长王毅：生于1956年，1979年进入保险行业，2008年4月起担任中国出口信用保险公司党委书记、总经理。

1979年，加入中国人民保险公司。

历任中国人民保险公司宁波市分公司副总经理、杭州市分公司总经理、浙江省分公司总经理、总公司副总经理等职。

银监会60后的年轻部领导被拿下了

银监会60后的年轻部领导被拿下了部委国考小组昨天，财新报道发了一条消息，银监会主席助理杨家才不再负责银监会的相关工作。

这条消息来得非常突然，部委君登上银监会网站一看，连银监会网站都还没得及更新。

据知情人介绍，事实上，自4月11日起，杨家才就未出现过在金融街15号的银监会办公室。

这是自4.9号保监会主席项俊波被拿下后，中国金融监管部门又一位高级别主管领导受到调查。

如此接连的地震发生在中国金融监管部门，既做实了坊间流传的一些传言，更反应了中央坚定信念，教育净化队伍的决心和意志。

可能有小伙伴会疑惑，银监会的工作是什么？杨家才又是怎样一步步走上部级领导岗位？一行三会还有哪些领导近期被拉下马了？这些问题都有答案。

比工农建交还厉害的银行爸爸部委君（ID:FLBZ02）先借助公开资料介绍一下银监会的概况。

中国银行业监督管理委员会（英文：China Banking Regulatory Commission ，缩写：CBRC）成立于2003年4月25日，是国务院直属参照公务员法管理的正部级事业单位。

法定职能包括，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。

银监会在各省会城市和计划单列市共设有36个派出机构，并对各派出机构实行垂直领导。

各省级派出机构的冠名全称为“中国银行业监督管理委员会某某监管局”。

例如，中国银行业监督管理委员会四川监管局，简称“四川银监局。

据部委君（ID:FLBZ02）了解，银行业监管的目的早先是防范风险，现在又衍生了提升银行业服务质量保护金融消费者权益推进普惠金融等多元化目标。

内部人士称，在银监会工作有两大优势：一是确实能系统性地接触到很多监管法规、银行业案例，但是有没有时间和恒心去消化吸收是看个人的。

二是能接触到一些银行高管，能听到一些真知灼见，但不多。

60后的年轻部级领导公开信息显示，杨家才出生于1961年，今年56岁，现任中国银行业监督管理委员会主席助理、党委委员。

银行业高管变动一览

银行业高管变动一览银行变动离职离职原因继任者原工作单位职位人员国开行董事长陈元年龄原因胡怀邦原交行董事长工商银行（行情,资金,股吧,问诊）行长杨凯生年龄原因易会满原工行副行长中国银行（行情,资金,股吧,问诊）董事长肖钢国家金融工作需要田国立原中信集团副董事长及总经理，中信银行（行情,资金,股吧,问诊）原董事长交通银行（行情,资金,股吧,问诊）董事长胡怀邦国家金融工作需要牛锡明原交行行长招商银行（行情,资金,股吧,问诊）行长马蔚华年龄原因田惠宇原建行零售业务总监兼北京分行行长中信银行副董事长新设陈小宪原中信银行行长行长陈小宪升任副董事长朱小黄原建行副行长，首席风险官浦发银行（行情,资金,股吧,问诊）行长傅建华年龄原因朱玉辰原中国金融期货交易所总经理平安银行（行情,资金,股吧,问诊）董事长肖遂宁两行整合完成，功成身退孙建一原平安集团副董事长行长查理德·两行整合完成，功成身退邵平原民生银行（行情,资金,股吧,问诊）副行长杰克逊中国当代金融家图谱：第三代登上历史舞台改革开放以来的第三代金融家，一群1960年前后出生的精英们，正在集体登上历史舞台。

5月22日，年仅49岁的易会满接任工商银行（行情,资金,股吧,问诊）行长一职，成为这家全球最大银行的掌舵者，引来举世关注。

早前不久，招商银行（行情,资金,股吧,问诊）行长马蔚华退休，他的继任者是更为年轻的田惠宇，其出生于1965年，现年48岁。

在金融监管领域，近日，银监会主席助理阎庆民升任副主席，是银监会“一正四副”领导中唯一一位“60后”。

去年6月，继央行副行长刘士余之后，又一位“60后”——农业银行（行情,资金,股吧,问诊）前副行长潘功胜升任央行副行长。

从1978年至今，中国金融市场走过了35个年头。

在此期间，历经两次金融改革，逐步确立了现代化的金融体系，但是未竟的汇率、利率市场化改革迫在眉睫，历史重任落在了第三代金融家们肩上，他们将担负起新一轮金融改革的使命。

交行迎六大行最年轻监事长！光大集团副董事长蔡允革跨界履新

22交行迎六大行最年轻监事长！光大集团副董事长蔡允革跨界履新随着蔡允革的到任，交行可以说将六大行最年轻行长和监事长都“收入囊中”。

本刊记者王娜|文交通银行（下称“交行”）迎来六大行最年轻监事长！9月23日上午，交行召开党委扩大会议，中组部干部四局有关负责人宣布中央决定，光大集团副总经理蔡允革调任交行党委副书记。

记者获悉，在经过内部选举及监管任职资格审批等流程后，蔡允革将出任交行监事长。

《金融理财》了解到，这是自2015年原建设银行副行长朱洪波调任中国光大集团监事长后，另一例在金融控股集团与国有大行之间发生的人事调动。

且随着蔡允革的到任，交行可以说将六大行最年轻行长和监事长都“收入囊中”。

两月前，曾任中国投资有限责任公司副总经理、首席风险官的刘珺执掌交行行长帅印，成为六大行最年轻行长。

再加上今年1月16日，中国银保监会核准任德奇任交通银行董事长的任职资格，至此，在短短九个月的时间内，交行的“三长”全部到齐。

值得注意的是，据六大国有银行发布的年报统计，交行的盈利能力与资产质量均不尽如人意，且不到位的薪酬激励制度使得人才流失严重。

在“三长”经历了“大换血”之后，交行能否在新的领导班子下挽回颓势，值得期待。

2016年蔡允革加入中国光大集团，担任副总经理、党委委员，现兼任中国光大集团有限公司副董事长、总经理，中国光大控股有限公司执行董事、董事局主席，中国光大国际有限公司执行董事、董事局主席，中国光大银行董事，香港中国企业协会副会长。

交通银行又见高管变动：49岁老工行钱斌履新副行长，老将王锋接棒零售业务总监

交通银行又见高管变动：49岁老工行钱斌履新副行长，老将王锋接棒零售业务总监交行副行长钱斌、零售业务总监王锋履新！本刊记者盆盆|文6月28日，交通银行（下称交行）召开第九届董事会第二十次会议，会议同意聘任钱斌为该行副行长。

钱斌的副行长任职资格，尚须报请中国银行保险监督管理委员会核准。

钱斌成为继郝成以后，交行今年提拔的第二位副行长。

与此同时，会上还批准了王锋为该行业务总监（分管零售与私人业务）的决议。

49岁老工行钱斌履新公开资料显示，钱斌，男，1972年生，中国国籍，2004年于复旦大学与香港大学合作培养工商管理专业获工商管理硕士学位，高级工程师。

钱斌2021年4月起任交通银行党委委员，《金融理财》曾于当月发表《重磅！这家国有大行再添一名副行长：工行网金部钱斌或履新交行》就此事进行报道。

在此之前，钱斌工作于中国工商银行，曾任中国工商银行网络金融部总经理、主要负责人，数据中心（上海）总经理，私人银行部副总经理，信息科技部副总经理；中国工商银行上海分行信息技术部总经理兼技术保障中心主任，信息技术部副总经理，信息技术部总经理助理。

从业多年，钱斌深知金融科技对于金融的重要性。

在他看来，金融科技已经成为金融服务的重要基础设施，赋能小微金融服务提质增效，推动金融服务的需求方与供给方共同受益。

另一方面，金融科技重构了商业银行的模式、服务和产品，也提升了效率。

在工行任职期间，钱斌躬身将工行打造成第一手机银行，为将工行打造成第一个人金融银行赋能。

王峰接任零售业务总监跟钱斌一同履新职的还有新任业务总监（分管零售与私人业务）的王锋。

交行官网披露简历显示，王锋，男，1969年生，高级经济师，2006年于郑州大学获理学博士学位。

一天两大行副行长辞职！银行中高级管理人才断层或成隐忧，未来3-5 年将迎退休高峰

一天两大行副行长辞职！银行中高级管理人才断层或成隐忧，未来3-5年将迎退休高峰因退休，黄毅已向中国建设银行股份有限公司董事会提出辞呈，辞去该行副行长的职务。

同日，唐志宏因年龄原因不再担任招商银行副行长。

本刊记者王金瑞|文一家国有大行和一全国性股份行各一位副行长几乎同时辞职，一个是因退休，一个是到龄退休！4月3日，中国建设银行（以下简称：建行）发布公告称，该行副行长黄毅因退休辞职。

经《金融理财》向业内人士求证，黄毅出生于1963年年底，并没有到退休的年龄。

截至目前，建行的领导班子为：董事长田国立，行长刘桂平，副行长章更生和纪志宏，首席经济学家黄志凌，首席财务官许一鸣，首席风险官靳彦民，董事会秘书胡昌苗。

巧合的是就在建行发布公告的同一天，招商银行（以下简称：招行）也发布公告称，在该行召开的第十一届董事会第十次会议上，全票同意审议通过了关于唐志宏不再担任招行副行长的议案，唐志宏因年龄原因不再担任招行副行长。

《金融理财》梳理发现，自去年以来，已有建行原行长王祖继、原兴业银行董事长高建平、招行原常务副行长李浩、原渤海银行行长付钢等多位高管因年龄原因退休。

业内人士分析，目前商业银行高管还是以60年代初期出生的为主，未来3-5年国内银行业高管会迎来退休高峰，而70后的银行中高级人才培养并没有能够持续跟进，整个银行业中高级管理人才存在断层的隐忧。

原银监会资深司局长黄毅因退休辞任建行副行长继原建行副行长廖林调任宇宙行之后，建行又一副行长现人事调整，不过这一次不是调任而是退休。

黄毅F INANCIAL CIRCLES/金融圈·人物然而，黄毅并非原银监会向四大行输送的唯一一位高管。

早在2012年7月，曾担任过银监会监管二部主任、北京银监局局长的楼文龙调任中国农业银行担任该行副行长一职，2017年4月，因工作变动，楼文龙辞去在农行的相关职务。

2019年10月，原中央纪委国家监委驻银保监会纪检组副组长苗雨峰出任中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组组长，而在银监会和保监会合并之前，苗雨峰曾担任过银监会统计部副主任一职。

农行背景省级联社两任“一把手”同日落马

农行背景省级联社两任“一把手”同日落马此次被查四位原金融系统高管均有农行工作背景。

本刊记者盆盆|文10月11日，陕西省金融机构三位原高管同时落马震惊业界。

一日之内，陕西省农村信用社联合社（下称‘陕西省农信联社’）原理事长杨建新、原副主任王旭明，长安银行股份有限公司（下称‘长安银行’）原党委书记、董事长赵永军三人被立案审查调查。

原党委书记、行长王良涉嫌严重违纪违法被监察调查……两日之内四位高管落马，甚至陕西省内一连被查三位，实际上这三位高管背后有着千丝万缕的联系。

《金融理财》整理发现，此次陕西省被查的三人均有在省农信联社的任职经历，且均有农行工作背景。

陕西省农信联社两任理事长同日被查F INANCIAL CIRCLES/金融圈·银行行原党委书记、董事长赵永军均因涉嫌严重违纪违法被立案审查调查。

巧合的是，2005年6月-2016年9月期间，杨建新担任陕西省农信联社党委书记、理事长，后被免职，而接任的就是赵永军，直至2018年12月才赴任长安银行党委书记、董事长，也就是说，陕西省农信联社两任理事长均因涉嫌严重违纪违法被查，且为同日。

经陕西省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予杨建新开除党籍处分、取消其退休待遇。

公开资料显示：杨建新，男，汉族，1958年8月出生，陕西白水人，在职研究生学历，高级经济师。

历任农行白水县支行干部、副行长、信用联社主任，陕西省分行工商信贷处、商业信贷处副科长，陕西省分行商业信贷处集体信贷科副科长，陕西省分行商业信贷处副处长；1995年03月至2005年06月，历任中国农业发展银行陕西省分行办公室副主任，办公室主任、党组成员、副行长，党委副书记、副行长；2005年06月至2016年09月，任陕西农信联社党委书记、理事长；2016年09月，被免去省农信联社党委书记、理事长职务。

经查，杨建新违反政治纪律，履行全面从严治党主体责任不力，落实中央金融政策不坚决，打折扣、搞变通，偏离主责主业，防控金融风险不力；对抗组织审查，转移、隐匿证据。

60后新行长的机遇与挑战

60后新行长的机遇与挑战作者：韩启来源：《新金融观察》2016年第12期“同业之王”的谋略兴业银行是今年最新换帅的一家上市银行。

3月1日，兴业银行发布公告，公司董事会于2月29日收到公司董事、行长李仁杰提交的书面辞呈，李仁杰因为任职年龄原因，正式提请辞去董事、行长职务。

根据公司章程规定，该辞呈自送达公司董事会之日起生效。

李仁杰是兴业银行的老人儿，执掌行长一职达14年之久。

兴业银行在公告中不乏对这位离任行长的溢美之词，特别提到李仁杰任职期间对兴业银行成功跻身全球银行50强和世界企业500强行列的贡献。

2015年年报算是李仁杰在兴业银行的最后一份年报。

尽管兴业银行方面目前尚未对此披露，但从早前发布的2015年业绩快报来看，其去年归属母公司股东净利润502.57亿元，实现净利润增速6.62%。

按照总资产规模计算，截至去年年末，兴业银行总资产接近5.3万亿元，居股份制银行第二位。

值得注意的是，兴业银行总资产规模排名与净利润排名并不一致。

去年业绩快报显示，兴业银行以502.57亿元的归属母公司股东净利润规模列股份制银行第三位，在其之前的分别是招商银行和浦发银行，前者576.51亿元，后者505.98亿元。

而在2014年，兴业银行仅次于招商银行，列股份制银行第二位，浦发银行则是第三。

对于兴业银行来说，要重回第二名似乎还比较困难。

数据显示，近几年，兴业银行净利润增速一直低于浦发银行。

在总资产净利率方面，也并不占优。

显然，这是兴业银行新行长需要面对的现实。

据新金融观察记者了解，接替李仁杰出任兴业银行行长的是陶以平。

陶以平，1963年生人，空降兴业银行之前曾长期供职于中国银行。

作为“同业之王”，兴业银行曾在2014年年报中提出，要以“大投行、大财富、大资管”业务为抓手推进业务转型。

但就业务板块来看，金融市场业务、企业金融业务、零售业务是兴业银行的三大业务板块。

作为兴业银行金融市场业务的重要构成，同业业务是其传统优势业务。

9 家“掌门人”换代，8 位行长更迭

9家“掌门人”换代，8位行长更迭上半年中小银行新任董事长多为‘65后’，新任行长则更为年轻，基本上均是‘70后’，其中‘75后’占比不小。

本刊记者吴田田盆盆|文转眼间2022年已行至过半，上半年银行业可谓大事不断，细数年初至今，已有近20家城商行迎来新任董事长、行长，此外还伴随着董事会秘书、副董事长等其他管理人员的更迭，另有少数城商行出现行长、副行长的辞任……从离任高管去向来看，不外乎到龄退休、另有任用、因个人原因主动辞职等几个方面；从继任者背景来看，一般为金融系统内部升迁、调任，其中绝大多数有国有大行的工作经历；从年龄来看，新任董事长多为“65后”，新任行长则更为年轻，基本上均是70后，其中“75后”占比不小。

种种迹象表明，“70后”已成为银行业管理人才的中流砥柱。

下面，就跟随《金融理财》一起来回顾一下今年以来城商行管理层的交替更迭。

38F INANCIAL CIRCLES/金融圈·人物城商行新掌门选拔的底层逻辑据《金融理财》不完全统计，今年年内，已有9家城商行完成了“掌舵人”的更新换代。

其中最受关注的莫过于今年3月份城商行“一哥”北京银行董事长人选的落定。

3月16日，北京银行董事会决议通过选举霍学文为该行董事长，同意张东宁辞职。

4月8日，北京银保监局核准霍学文北京银行董事长的任职资格。

霍学文出生于1965年9月，曾先后任职于南开大学经济学院、国务院证券委员会、中国证监会、北京国资委、北京市金融工作局、北京市地方金融监督管理局等。

同为上市城商行的青岛银行也迎来了新“掌门人”。

6月29日，青岛银行发布公告称，选举景在伦为该行第八届董事会董事长。

7月21日，景在伦青岛银行董事长的任职资格获批。

景在伦出生于1970年2月，1991年7月进入中国银行工作，历任云南省分行行长助理、副行长；山东省分行副行长、党委委员，兼济南分行行长、党委书记。

2022年5月30日起，担任青岛银行党委书记。

此外，还有7家尚未上市的城商行“新帅”上任，从时间线来看：2月15日，蒙商银行免去杨险峰董事长职务，提名于学忠任蒙商银行董事长。

银行高管大换血“60后”接过接力棒

时候了ｃ
时值上一轮商业银行改革１０周
革印记。１０年前，上一代银行家带领着众多商业银行成功走出 “ 技术性破产” 风险的困境，顺利完成改革和转型，并建立起迄今而言较为完善的经营管理机制。严格来讲，如今我们耳熟能详的 “ 商业银行 ” 在上
生了巨大变化。一方面，中国的经济
代银行家接手中国银行业时还不
为世人所熟悉，真正意义上的现代
商业银行是在中国银行业最近１０年的改革中渐渐演变而来。
由于各家银行的具体情况与发
展战略的不同，银行高管们面临的
改革已走到了深水区；另一方面，商业银行资产、负债和中间业务对直
同进行高管人事的调整，工行、交行、国开行、中行、招行、建行、农
务，才有了１０年前国有商业银行面接融资市场依赖程度的上升以及中临着 “ 山雨欲来风满楼”困境之时，工行、建行和中行带头顺利完成国
两代银行高管的新旧交替，体
现的是中国银行业最近１０年来的改
开始显现，商业银行面临着适应越来越严格的监管要求；更有金融脱媒和互联网金融对传统商业银行造成颠覆性冲击，使得商业银行过去大规模的粗放式经营模式遭遇挑战……这一切对新任银行高管们的能力提出了更高要求。如今，正是 “ ６０后” 的银行高管们迎接大考的
是业内人士包括更换新血液的银行

解密大行高管升迁路径，银行“后浪”的崛起之路

解密大行高管升迁路径，银行“后浪”的崛起之路前浪终将要退去，70后甚至更为年轻的银行“后浪”要被推到最前面，这些相对比较年轻的银行高管可谓任重而道远。

本刊记者王金瑞|文有人的地方，就有江湖。

金庸笔下曾塑造了很多的英雄侠客，他们成长于不同的时代，也被时代所成就。

从郭靖到杨过，有人隐退却在江湖留下他们的传说，也终有人被推到时代的浪花之上。

在银行的江湖之中，70后高管正在崛起。

从农商行-城商行-股份制银行，到如今的六大国有商业银行“四个梯队”，甚至是主政一方的金融副省长，都不乏70后的身影，显然易见，他们已成为整个社会的中坚力量。

近段时间，朋友圈被“后浪”刷屏，前浪们在慨叹的同时，也投身前浪与后浪话题的讨论，有意思的段子频出……那么，作为金融行业的特殊群体，银行高管的前浪与后浪又存在着什么样的独特逻辑呢？一批银行高管接连因为年龄原因退休的同时，另一批较为突出的年轻骨干也在被提拔重用。

银行“后浪”升迁路径又表现为三大特点，跨行提拔、跨界提拔、内部提拔，另外也存在银行之间的平调。

其中，跨界最为典型的一个例子便是金融副省长，近两年新提拔的金融副省长中有六位为70后。

一般而言，这些金融副省长经过地方历练之后，大概率还将会回归银行圈，例如现任建设银行行长刘桂平（原重庆市副市长）、中国银行行长王江（江苏省副省长）、国家开发银行行长欧阳卫民（原广东省副省长），均是从地方副省长之位被提拔为大行行长。

可以看到的是，被提拔为金融副省长的高管之后也将被委以重用。

前浪终将要退去，70后甚至更为年轻的银行“后浪”要被推到最前面，这些相对比较年轻的银行高管可谓任重而道远。

风起云涌 “前浪”掀起退休潮致终将退去的银行“前浪”。

近年来，关于国有大行中高管变动的关键词中，较为突出的一个特点便是退休，当然还有部分银行高管由于继任者不能及时补位存在超龄服役的现象。

“《金融理财》”注意到，今年4月份以来，不少银行高管相继退休，包括建设银行副行长黄毅、交通银行副行长侯维栋、招商银行原副行长唐志宏、建设银行原首席财务官许一鸣等，可以称得上是较为密集的高管退休潮。

银保监中层干部大换班：70 后女性风头正健，65 前一把手淡出一线

银保监中层干部大换班：70后女性风头正健，65前一把手淡出一线近日，《金融理财》收到业内知情人士爆料，称李均锋将卸任银保监局普惠金融部主任一职，普惠金融部主任由宁波江北区区委书记丁晓芳接任，现年56岁的李均锋将出任长城资产管理公司总裁一职，接替退休的周礼耀。

本刊记者王娜、龙敏|文今年来，银保监会中层干部调整较为频繁，而这其中“70后”女性高管渐渐崛起，干部年轻化趋势愈加明显。

在银保监会目前的36家派出机构（31家省级派出机构，5家计划单列市派出机构）中，共有女性一把手6名，占总数的1/6。

与此同时，1965年前出生的高管正在逐渐淡出舞台，或调岗或退休，将这杆他们曾扛在肩上多年的“监管大旗”交接到后浪手上。

从近期来看，比较典型的例子当属重庆银保监局局长蒋平的跨省提拔。

仅在3个月前，重庆银保监局局长王泽平到龄退休，而接替王泽平的，是来自北京银保监局的蒋平。

公开信息显示，蒋平生于1971年8月，吉林省吉林市人，博士研究生学历。

2016年6月至2018年任原北京银监局党委委员、副局长、新闻发言人。

2018年11月起任北京银保监局党委委员、副局长，分管办公室（党委办公室）、统计信息与风险监测处、国有控股大型商业银行监管处工作。

值得关注的是，蒋平执掌的重庆银保监局，是女性局领导占比最高的局。

重庆银保监局官网显示，目前除了副局长周光宇，其他6位局领导均为女性。

如果再往前稍推几个月，还有两位女性高管的调任同样值得关注。

此前，杨东宁接任的为李文红创新监管部主任一职，李文红调任深圳银保监局长，而近期，李文红已出任京津冀协同发展领导小组办公室副主任一职，深圳银保监局长由大连银保监局原局长张利星接任，而接替大连银保监局局长一职的将是重庆银保监局副局长金利佳。

五大行最年轻中管干部诞生！75后张伟武正式晋升工行副行长

五大行最年轻中管干部诞生！75后张伟武正式晋升工行副行长业内知情人士爆料称，张伟武已经正式出任工行副行长。

本刊记者盆盆|文宇宙行又内部提拔一名副行长！昨日，业内知情人士向《金融理财》爆料称，张伟武已经正式出任中国工商银行（下称“工行”）副行长。

这样一来，工行将回到由行长廖林、副行长徐守本、张文武、王景武、张伟武组成的“一正四副”的高管架构。

其中，廖林担任工行副董事长、行长的任职资格于3月16日获中国银保监会核准。

而昨日，则是廖林首次以工行行长的身份参加业绩发布会。

特别令人关注的是，本次工行拟内部提拔的副行长张伟武是“75后”，比该行去年5月内部提拔的“70后”副行长张文武还要小上2岁。

待任职资格核准后，张伟武将成为工、农、中、建、交五大行中最轻的中管干部，也是继邮储银行副行长杜春野之后，六大国有行第二年轻的副行长。

年纪虽轻，但张伟武的工作经验十分丰富，在工行深耕二十余年，是一名不折不扣的“老工行”。

据公开资料显示，张伟武，1975年生人，西北大学经济学硕士，日本一桥大学MBA 工商管理硕士。

1999年，年仅24岁的张伟武进入工行总行工作，2004年加入总行股份制改革办公室，主要负责工行改制上市相关的尽职调查、资产评估、境外机构审计和工商银行公司治理架构规划等工作。

2010年3月起，张伟武赴工行境外机构任职，历任工银欧洲阿姆斯特丹分行总经理、工行新加坡分行总经理，拥有丰富的银行海外业务经营管理实践经验。

现任中国工商银行总行国际业务部总经理。

从工作履历上看，张伟武在工行境外机构从业多年，对国际金融形势有着清醒认识。

早在2013年，在工行阿姆斯特丹分行担任行长的张伟武便就金融机构出海发表过观点。

在张伟武看来，金融机构要有全局意识和风险意识。

全球经济复苏的不确定性依然很大，欧债危机持续升级，金融机构出海面临的国别风险和系统性风险增大，这些问题在海外经营管理战略的制定和执行方面都需要高度重视。

中资企业和银行在走出去之前就要系统评估，不打无准备之仗，全面树立风险意识。

第六大国有银行董事长尘埃落定 “准70 后”张金良执掌邮储帅印

据《金融理财》了解，在张金良任中国银行副行长期间，在职的四大行有近 30 位行长，张金良几乎是其中最年轻的副行长。在这些行长和副行长中及副行长，当时仅有中国农业银行副行长李振江小张金良一岁，大多数行长、副行长的年龄集中于 50-55 岁之间。
李国华
2016 年 1 月，张金良辞别中行，来到光大银行。虽然，与在中行长达 19 年的任职经历相比，张金良在光大银行的
如今重回国有大行，对于张金良来说，有机遇，也有挑战。
张金良提名邮储董事长人选
事情的源头需从李国华的辞任说起。
2018 年 8 月 17 日，邮储银行发布公告称，该行董事会收到李国华的辞职报告。李国华因工作调动，辞去该行董事长、非执行董事、董事会战略规划委员会主席及委员职务。该辞任自 2018 年 8 月 17 日起生效，执行董事、行长吕家进代为履行董事长及董事会战略规划委员会主席职务，并代为履行法定代表人职责。
据了解，张金良来到光大银行时，正好面临光大银行发展关键期。当时该行既面临着经营转型，需要充实资本金来发展各项业务，又面临着领导班子的新老交替，加之金融改革不断深化、金融风险防范力度不断加强，经营管理工作面临着不小的挑战。但是，作为银行行长、经营管理的第一责任人，张金良勇挑重担，拼搏进取，以良好的经营意识和扎实的工作作风以及强大的执行力，为光大银行的发展做出了重要贡献。
人物
第六大国有银行董事长尘埃落定 “ 准 70 后” 张金良执掌邮储帅印
3 月 4 日晚间，邮储银行发布公告称，中国邮政集团公司党组决定张金良任邮储银行党委书记，提名为中国邮政储蓄银行股份有限公司董事、董事长人选。上述职务任免按有关法律规定办理。自此，中国邮政集团持续了半年之久的高管调整终于尘埃落定。

70后建行CFO张毅跨行晋升党委委员：农行“一正五副”高管架构满编，三长副行长皆无内部提拔！

70后建行CFO张毅跨行晋升党委委员：农行“一正五副”高管架构满编，三长副行长皆无内部提拔！待张毅的任职资格通过农行董事会决议、银保监会核准后，农行高管架构将变为由行长张青松，副行长张旭光、林立、崔勇、徐瀚、张毅组成的“一正五副”满编架构。

值得一提的是，从目前国有大行高管层的人员信息中可以看到，近期被提拔的大行高管多為70后，高管任命年轻化趋势越发明显。

张毅晋升农行党委委员，70后成大行副行长主力军8月31日，权威人士称，建行首席财务官张毅已经晋升农行党委委员，下一步或出任该行副行长。

值得注意的是，张毅刚刚照例出席建行于8月30日召开的2021上半年业绩发布会。

公开资料显示，张毅，男，1971年1月出生，毕业于西南财经大学会计学专业大学，现任建设银行首席财务官，是名副其实的“老建行”。

详细来看，张毅2009年12月至2013年11月任建设银行资产负债管理部副总经理；2013年11月至2016年3月任建设银行江苏省分行副行长；2016年3月至2019年11月任建设银行江苏省分行主要负责人、行长；2019年11月起任建设银行财务会计部总经理。

2021年3月26日，银保监会核准张毅的任职资格，张毅正式就任建设银行首席财务官。

此前，张毅就任建行CFO一职，是填补了在去年4月前任首席财务官许一鸣退休后留下的空缺。

值得注意的是，除张毅以外，其他各大行副行长以上高管也呈“70后”为主力军的趋势。

其中，工商银行副行长张伟武1975年生人；中国银行副行长陈怀宇1970年生人；建行副行长王浩、张敏分别对应1971年、1970年；交通银行行长刘珺1972年生人，副行长郝成、钱斌分别对应1971年、1972年；邮储银行副行长杜春野出生于1977年。

待张毅的任职资格通过农行董事会决议、银保监会核准后，农行将正式形成“一正五副”的高管架构：行长张青松，副行长张旭光、林立、崔勇、徐瀚、张毅。

“一正五副”高管架构满编，农行副行长以上高管皆出他行前几日，《金融理财》刚刚发布《深度！28万亿农行到底经历了什么？从“一行三会”掌门人皆出于此，沦为再无自家总行副行长以上高管。

建行高管轮换制度模板

中国建设银行高管轮换制度模板一、总则第一条为加强中国建设银行（以下简称“本行”）高管队伍建设，提高经营管理水平，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行公司治理指引》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称高管轮换，是指本行在高级管理人员中实行有计划的岗位轮换，以促进风险防范、内部监督和业务发展。

第三条高管轮换范围包括：总行高管、分行高管、支行高管等。

第四条高管轮换应遵循公平、公正、公开的原则，确保高管人员的能力与岗位要求相适应，提升整体经营管理水平。

二、高管轮换程序第五条高管轮换计划制定1. 本行每年底根据业务发展需要、岗位空缺情况及高管人员能力、特长等因素，制定下一年度的高管轮换计划。

2. 轮换计划应包括轮换岗位、轮换人员、轮换时间等要素。

第六条高管轮换人员选拔1. 高管轮换人员应具备以下条件：（1）具有良好的业务素质和职业操守；（2）具备相应岗位所需的专业知识、技能和管理能力；（3）身体健康，能够胜任轮换岗位的工作。

2. 高管轮换人员的选拔方式：（1）内部选拔：通过内部竞争性选拔方式，从现有高管中选拔轮换人员；（2）外部招聘：如需从外部招聘轮换人员，应遵循本行的招聘流程和标准。

第七条高管轮换实施1. 轮换人员应在轮换前完成现有岗位的交接工作，确保业务平稳过渡。

2. 轮换人员进入新岗位后，应积极参加培训和学习，熟悉新岗位的工作要求，尽快适应新岗位。

3. 轮换期间，本行应加强对轮换人员的考核，确保其能够胜任新岗位的工作。

第八条高管轮换结束后，本行应对轮换效果进行评估，总结经验教训，为下一轮高管轮换提供参考。

三、高管轮换的保障措施第九条本行应建立健全高管轮换的制度保障，确保轮换计划的顺利实施。

第十条本行应加强对高管轮换人员的培训和辅导，提高其跨部门、跨领域的综合素质和能力。

第十一条本行应完善高管激励机制，激发高管人员参与轮换的积极性和主动性。

第十二条本行应加强对高管轮换过程中的风险防范，确保业务稳定运行。

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五大行高管第三轮洗牌“60后”登场
1银行高管的人事震荡仍在演绎。

2以备受关注的五大国有银行来说，中国银行、农业银行、建设银行高管人选基本尘埃落定，工商银行和交通银行的行长人选也在近期浮出水面。

3有消息称，现任工商银行副行长易会满将接任杨凯生，出任行长一职;现交通银行行长牛锡明将出任董事长一职;而有望接任交行行长的是原交通银行副行长、现汇金公司总经理彭纯。

4值得注意的是，易会满和彭纯都是上世纪六十年代生人，可称少壮派，而在工行、交行的其他副行长中，有多位资历更深者，但是并未接任。

少壮派行长的接任或将给国有银行的发展带来全新的力量。

5五大行高管三轮震荡
6最早启动人事变动的是建设银行和农业银行。

2011年底,建行前任董事长郭树清赴中国证监会出任主席,随后建行迎来了新任董事长王洪章。

7农行前任董事长项俊波出任保监会主席,国开行前任行长蒋超良则奔赴农行执掌帅位。

而在将近一年的空缺后，原国开行副行长郑之杰于2012年底接任国开行行长职位。

8今年3月，证监会召开会议，中组部宣布了由原中国银行董事长肖钢接任证监会主席的决定，掀起了第二轮人事变动潮。

原中信集团副董事长田国立出任中行党委书记。

9由于中行是上市公司，田国立担任中行董事长一职仍需经过董事会选举通过。

这意味中行在原董事长肖钢转任证监会主席近一个月后，新任董事长终将上任。

10随后，胡怀邦则请辞交行董事长,替代已经执掌国开行15年的陈元担任党委书记、董事长。

国开行原董事长陈元接下来将参与筹建金砖国家开发银行。

11在胡怀邦走后, 董事长人选依然空缺，谁来接任空缺的交行董事长之职引起市场的关注，在4月底的一季度报告发布会上，在接受记者提问时，交通银行副行长钱文辉并未对董事长人选透露信息。

12不过，日前，董事长人选开始清晰，由此展开第三轮人事地震。

13与其他银行高层调整不同之处在于,交行此次迎来的两位主帅均在该行供职多年,并非空降兵。

14接任董事长职位的是担任多年交行行长的牛锡明。

而有望接任交行行长的是现汇金公司总经理彭纯。

彭纯自1994年至2010年期间一直履职交行，长达16年。

15彭纯在2005年8月至2010年4月任交通银行董事、副行长，同时兼任交银施罗德基金与交银康联人寿董事长。

2010年4月彭纯接替谢平任汇金公司总经理，离开交行。

而这次，他将重回老东家。

16不过该消息并未得到交行的回应，只表示一切以公告为准。

17同时，工行也传出消息，现任副行长易会满将接替目前的杨凯生行长，市场认为，今年64岁的杨凯生已到退休年龄，工行行长更替属于意料之中。

18少壮派走上台前
19值得注意的是，出任中行党委书记的田国立是1959年出生，现年54岁。

而易会满和彭纯更是上世纪六十年代生人，当属少壮派。

20继任者易会满于1964年12月出生。

在加入工行之前，曾在人民银行杭州分行任职。

1985年1月，与杨凯生差不多同期进入工行。

21易会满在2005年10月成为工行高级管理层成员，2008年5月份，他升任工行副行长，目前兼任工行马来西亚有限公司董事长。

此前他历任浙江省分行副行长、江苏省和北京市分行行长。

22易会满曾是工行最年轻的一级分行行长。

1998年，易会满出任工行浙江省分行兼杭
州市分行行长，2000年初，36岁的易会满已是工行江苏省分行的一把手，在江苏，他的业绩很突出，在当时是工行最年轻的一级分行行长，2005年初，易被调任北京分行行长，此后不久便入选总行党委委员。

23担任工行副行长期间，易会满主要分管公司业务部、结算业务和电子银行。

对于工行转型依赖的技术创新，有较为深刻的经验，近两年工行也在积极推动移动银行的发展。

24根据工行2012年年报公布的高管序列，49岁的易会满此前是排名第四的副行长。

工行董事会的执董成员共4位，分别是60岁的董事长姜建清、64岁的行长杨凯生、62岁的主管金融市场等业务的副行长王丽丽、54岁的副行长李晓鹏。

25工行的经营管理班子成员中级别较高者，还包括2009年12月从农行调赴工行任副行长的罗熹，今年53岁;2005年成为工行纪委书记的刘立宪，今年59岁。

而工行的六位副行长中，只有张红力的年龄比易会满小1岁，其他人均大于易会满。

26如何执掌这家全球市值最大的银行，稳步推进工行国际化发展?拥有国际化的视野和经验尤为重要。

2749岁的易会满目前兼任工行马来西亚有限公司(工银马来西亚)董事长，这一职位的经验对他担任行长后推动国际化进程尤为重要。

市场对此也普遍看好。

28而工行另外一位副行长李晓鹏将赴中国投资公司担任监事长一职。

29交行行长继任者彭纯同样是位60后。

30彭纯是山西临汾人，1962年出生，曾是新疆财经学院的一名讲师，在交通银行履职达16年，曾先后任交行乌鲁木齐分行、南宁分行、广州分行行长，拥有中国人民银行研究生部经济学硕士学位。

2004年出任交行副行长，兼执行董事。

31交行全球路演公开上市过程中，彭纯曾是陪同时任交行董事长蒋超良和行长张建国的唯一一名副行长;2006年7月，交行前行长张建国辞去行长一职时，时任副行长的李军和彭纯为呼声最高的继任者，最终李军接任。

322010年，彭纯出任汇金公司总经理。

此时的他是交行管理层的第一副行长，同时担任交行执行董事。

33交通银行实行两化一行的发展战略，即走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团，彭纯是主要的推动者。

彭纯的归来必然有利于交行两化一行战略的推进。