医院_2012年上半年工作总结(1)1

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医院医疗质量管理半年工作总结5篇汇编

医院医疗质量管理半年工作总结5篇汇编医疗质量管理半年工作总结（一）2023年我院坚持以“病人为中心”的服务理念，深入贯彻“三好一满意”服务的工作目标，着力改善医院服务态度，优化服务环境,规范服务行为，改进医德医风，以提高医疗质量，合理收费，降低医疗费用为落脚点，努力为患者提供优质的医疗服务，全面提升了医疗质量和服务水平。

现将2023年上半年的医疗质量管理工作总结如下:一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。

1、认真按照“核心制度”内容，促进各项制度的落实。

根据年初制定的计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设等方面不断深入管理。

今年继续加大十六项核心制度的执行和落实力度。

各科室严格落实首诊责任制、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度：一是要求各级医师对住院病人要做到“三查”：即值班医生接班后对危重病人和特殊病人重点查，晚上对病区病人普遍查，交班前对危重和有特殊处置的重点查；二是加强围手术期质量控制，要求各级医师对手术病人管理要做到“五个不”：不带问题进手术室，不带疑点做手术，没有把握不盲目做，没有参加术前讨论者不得擅自做和术前准备不充分不仓促做。

三是狠抓风险科室、风险项目的监管：对急诊科、重症监护室、妇产科、手术麻醉科等风险大的科室坚持勤检查、现场讲评，发现缺陷，及时解决，防微杜渐。

充分保障了患者的医疗安全。

四是坚持护理部查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。

坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

2、规范病历管理、护理文件的书写，提高病历书写质量。

今年严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病案室抽查终末病历。

在环节病历方面重点督查病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。

医院副院长2024年上半年工作总结范本(2篇)

医院副院长2024年上半年工作总结范本医院副院长____年上半年工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：值此年中之际，我谨向大家提交____年上半年工作总结报告，对这半年来的工作进行客观、全面的回顾，并对下半年的工作进行展望和规划。

一、工作回顾1. 着力提升医院内部管理水平今年上半年，作为医院副院长，我始终把医院内部管理作为工作重中之重。

通过加强组织架构调整，强化医院各部门之间的协作配合，提高了决策效率和工作流程的畅通性。

通过引入现代化信息化系统，实现了医院信息化管理，大大提升了医院的科学化管理水平。

2. 加强医院财务管理在财务管理方面，我们注重加强与财务部门的合作，优化了医院的财务管理流程，加强了财务指标监控与绩效评估。

同时，强化了对医院各项收入和支出的控制，提高了经济效益。

通过精细化的财务管理，确保了医院运行的稳定性和可持续发展。

3. 深化医院人才开发和队伍建设在人才开发和队伍建设方面，我们积极引进优秀人才，为医院各岗位补充了专业骨干。

通过加强培训和学习，提高了医院员工的专业素养和综合能力。

同时，我们重视对青年人才的培养和关注，优化了人才发展通道，激发了医护人员的积极性和创造力。

4. 加强医院科研工作在科研工作方面，我们注重加强对科研项目的管理和推进，推动医院科研工作的创新和成果转化。

加强与科研院所的合作，深入开展学术交流与合作，提高了医院的学科影响力和科研水平。

同时，我们注重对医院医生的培训和引导，提高了他们的科研能力和创新思维。

5. 加强医院与社会各界的合作在与社会各界的合作中，我们积极拓展医院与企业、高校、政府等多方合作的渠道，实现了资源共享和优势互补。

通过合作共赢，为医院的发展提供了更广阔的空间和更强大的动力。

二、下半年工作展望1. 进一步提升医院内部管理水平下半年，将继续加强医院内部管理，完善各项制度和流程。

进一步优化医院组织架构，提高医护人员的工作效率和工作质量。

同时，加强医院信息化建设，实现医院管理的数字化和智能化。

医院上半年工作总结及下半年计划

三、做好所内建设，稳定结防队伍
1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的部分实际问题。
5、完成了、两个结防监测县的技术指导工作。先后有天到监测县指导和了解工作情况，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国结核病项目工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，参与接待who、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及、、检查指导工作。
一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。
所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。
1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。
3、完成了今年新列入的个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。到月底，已有个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。
4、加强质控，保证质量。
痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术水平进行监测的一个重要手段。今年对“项目”县在内的张痰片进行了质控检查，较目标合同中要求的张增加了张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。

人民医院上半年工作总结

人民医院上半年工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是人民医院XX科室的XX，我很荣幸能够在这里向大家汇报上半年的工作总结。

1. 工作成果：今年上半年，我科室在医疗服务、科研、教学等方面取得了一系列的成果。

首先，我们充分利用科技手段，提升了医疗服务的质量和效率。

我们通过推广和应用一系列先进的医疗设备，并加强了与其他科室的合作，实现了多学科综合诊疗，提高了患者的就诊体验。

其次，我们积极开展科研工作，取得了一定的突破。

我们组织团队深入研究，在某一领域发表了一篇SCI论文，并申请了一项国家级的科研项目。

同时，我们注重教学工作，承担了多场次的教学任务，培养了一批优秀的培训医生。

2. 团队建设：上半年，我们注重团队建设，加强了团队凝聚力和合作精神。

我们不仅定期组织团队会议，交流工作经验和解决问题，同时还组织了一些团队活动，增进了同事之间的交流与了解。

我们还对新入职的同事进行培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境。

团队的凝聚力不断增强，共同为提升医院整体水平做出了积极的贡献。

3. 服务质量提升：在上半年，我们着力提升服务质量，提升了患者满意度。

我们加强了患者的沟通与交流，提供了更为细致周到的服务，提高了医院的整体服务水平。

我们还针对患者的反馈意见，及时进行整改和改进，不断提高医院的服务品质。

4. 面临的问题和挑战：在工作中，我们也面临着一些问题和挑战。

首先，科室的医疗设备有待更新，有些设备已经超过了使用寿命，影响了医疗服务质量。

其次，科研项目的经费有限，限制了我们科研工作的进展。

此外，医生个体能力差异大，有些医生技术水平有待提高。

我们将在下半年着力解决这些问题，进一步完善科室的工作。

总而言之，上半年，我们在医疗服务、科研、教学和团队建设等方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。

下半年，我们将继续努力，不断提升工作水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

感谢大家的支持和信任！谢谢！。

2024年医院上半年工作总结（4篇）

2024年医院上半年工作总结一、总体工作概述2024年上半年，在医院领导的正确指导下，全体医务人员通力合作，奋发进取，积极开展各项工作，为提高医院医疗质量、服务水平和管理水平，努力实现医院整体发展目标作出了积极贡献。

具体工作总结如下：二、医疗工作医院坚持以患者为中心的原则，不断完善医疗服务体系，努力提高医疗质量和安全水平。

上半年，医院共完成各类手术5000余台次，较去年同期增长15%；门诊就诊人次达20万余人次，增长10%。

同时，医院开展了多次临床技术培训和学术交流，提高了医务人员的专业水平。

三、科研工作上半年，医院积极推动科研工作，培育科研创新氛围，加强科研平台建设，开展了多个重点科研项目。

共申请国家级科研项目10项，通过了3项，获得省级科研成果奖励2项。

医院还鼓励医务人员积极参与科研论文撰写，共发表SCI收录论文20篇，国内核心期刊论文50余篇。

四、护理工作本着以病人为中心的服务理念，医院护理团队全面提升了护理服务水平。

上半年，全院重症护理床位达到300张，护理人员完成了各类护理操作3万余次，居民满意度达到90%以上。

同时，医院组织开展了护理技能比赛，提高了护理人员的专业技能和团队协作能力。

五、管理工作医院注重内部管理体系建设，强化各项管理工作。

上半年，医院开展了各类管理培训，提高了管理人员的管理能力。

在人力资源管理方面，医院积极招聘人才，完善人事管理规章制度，确保医院各部门人员的流动和调配。

同时，医院创新财务管理模式，提高了财务数据的准确性和透明度。

六、医院文化建设上半年，医院注重文化建设，举办了多个文体活动，丰富了员工的文化生活。

医院组织开展了员工篮球比赛、医护夜话、医师音乐会等活动，提高了员工的凝聚力和团队精神。

七、存在的问题及改进措施在工作中，也存在一些问题需要进一步改进。

比如，医院设备更新不够及时，影响了医疗工作的效率；医患沟通方面仍有待加强，患者对医疗服务不满意的情况仍然存在。

为解决这些问题，医院制定了相关的改进措施，计划下半年加大设备采购力度，优化医患沟通渠道，并加强患者教育工作，提高患者满意度。

2024年医院上半年工作总结范例(4篇)

2024年医院上半年工作总结范例在____区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”三好一满意“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、拓宽服务范围，多方面增加业务收入。

随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。

近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。

今年，我院主动争取了____的体检工作，到目前为止，共检查人。

由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。

现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

狠抓医疗质量，确保医疗安全。

二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。

医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。

为此，我院主要做了以下两方面的工作：1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。

上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。

学习内容包括：____省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防，霍乱诊断、治疗、防护，传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。

2、加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力。

随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的健康需求，今年我院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪____等先进设备，为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。

医院上半年工作总结14篇

医院上半年工作总结14篇医院上半年工作总结篇1一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，医务科始终以《__ 省综合医院评价标准及实施细则》和“两好一满意”为标准，根据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深入。

（2）病床使用率：111.3%（3）全年门诊总人次：19911人次（4）住院中人数：10541人（5）平均住院日： 7天（6）全院实际占用床日数：69875（7）病历甲级率：99%（8）处方合格率：（9）入院诊断符合率：（10）手术前后诊断符合率：（11）ct检查阳性率：（12）急危重症抢救成功率：（13）无菌手术切口甲级愈合率：（14）无菌手术切口感染率：（15）病理诊断准确率：（16）开展成分输血比例（17）择期手术患者术前平均住院日：2、严抓管理，促进各项制度落实到实处__年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致残率和病死率。

3、规范病历管理，提高病历书写质量__年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病案室抽查终末病历，。

在环节病历方面重点督查病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的.有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。

2024年医院上半年安全生产工作总结(三篇)

2024年医院上半年安全生产工作总结一、总体情况____年上半年，本医院严格按照国家相关法律、法规和医院安全生产管理制度，以人民生命安全和身体健康为中心，开展了一系列安全生产工作，取得了较好的成绩。

二、安全生产措施1. 完善安全生产管理制度，健全组织架构，明确安全生产责任部门和岗位，确保管理体系的有效运行。

2. 加强员工安全培训，举办定期的安全生产教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 落实安全生产责任制，建立日常安全检查制度，加强对各项安全措施的监督和检查，防患于未然。

4. 加强对危险源的识别和管理，对医疗器械、药品、物品存放等方面进行风险评估和防护。

5. 加强消防管理，定期检查消防设施的运行情况，提升应急处置能力。

三、安全生产成果1. 无重大安全事故发生：上半年期间，本医院未发生任何重大安全事故，有效保障了患者和员工的安全。

2. 完善的应急预案：本医院制定了完善的安全应急预案，并进行了演练，提高了应急处置能力。

3. 提高员工安全意识：通过安全培训和教育，医院员工的安全意识得到了明显提高，他们能够主动遵守安全规定，预防事故发生。

4. 改善安全设施和设备：本医院对一些安全设施和设备进行了改进和升级，提高了安全工作效果。

四、存在的问题和改进措施1. 人员流动大：由于医院人员的流动性比较大，新进人员对安全管理不够熟悉，需要增加新员工的安全培训内容，加强安全文化的宣传。

2. 安全设施不完备：部分安全设施和设备仍存在不足，需要进行进一步改进和完善。

3. 应急演练不够充分：下半年需要加大应急演练的频次，确保员工熟知应急预案，并能够熟练应对各种突发情况。

4. 安全教育内容有待扩展：对于医院特定的危险源和安全风险，需要进一步完善安全教育内容，提高员工的培训质量。

五、下半年工作计划1. 加强安全培训：针对新进人员和关键岗位员工，加强安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。

2. 完善安全设施和设备：针对存在的问题，及时进行改进和完善，确保安全设施和设备的正常运行。

社区卫生服务中心工作总结

社区卫生服务中心2012年上半年工作总结2012年上半年在区卫生局、区指导中心的正确领导、在中心全体职工共同努力下，我中心以“基本医疗”、“公共卫生管理”、“中医药创建”三大业务板块为工作中心，以“农村卫生室绩效考核及清理整顿”为工作提升点，全中心各级各类人员凝心聚力，奋力拼搏，创新工作，上半年我中心实现业务收入91.0054万元，较好的完成了上级下达的各项工作指标。

现在将2012年上半年各项工作总结如下：一、基本医疗服务1、加强医疗核心制度执行力度，确保医疗安全。

上半年在住院、门诊病人饱和的情况下，紧抓以“医疗安全”为核心的医疗风险教育，建立健全技术规范、操作规程，杜绝医疗差错事故的发生。

今年上半年无医疗、护理事故发生。

2、加强医疗文书的规范化书写，提高诊疗水平。

注重病历内涵质量，不断提高医师的诊疗水平。

要求医师在病情诊断、疾病治疗、抗生素的合理应用等方面加强学习提高。

通过努力，医师在临床中切实做到了诊疗活动的合理规范。

3、严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

4、加强中西药品采购管理方面，采取主渠道进药，执行药品“三统一”及零差率销售，统一进药、统一价格等措施。

5、1-6月份总诊疗人次16221人次，住院202人次；新农合出院200人次，平均费用502.35元，人均报销费用380.78元；新农合门诊统筹就诊5660人次，平均诊次费用40.37元，平均报销25.67元。

二、社区公共卫生服务1、居民健康档案及慢性病患者管理1）居民健康档案为确保信息的真实可靠，今年在建档工作，充分发挥乡村医生的作用。

截止6月底，总计为辖区居民建立居民家庭档案29987份，占管辖人口的 77%，电子档案21336份，录入率71%。

2）高血压、糖尿病患者管理通过在门诊及村卫生所室开展35岁及以上居民首诊测血压；健康体检和高危人群筛查检测血糖等方式，筛查慢性病患者。

2024年医院上半年工作总结简洁版(5篇)

2024年医院上半年工作总结简洁版2024年上半年，作为本院的一名医护人员，我在工作中积极投入，勤勉尽责。

通过与同事们的紧密配合和努力，取得了一定的成绩。

现将工作总结如下：1. 严格遵守工作要求，提高医疗服务质量。

在上半年的工作中，我始终秉持着为患者提供高质量医疗服务的原则，认真执行工作要求。

在诊疗过程中，我注重与患者的沟通，了解其病情及需求，充分尊重患者的权益。

同时，我也注重医疗技术的提高，不断学习新知识，熟练掌握新技术和新方法，在实际工作中能够做到严格按照规范操作，提高了工作效率和诊疗质量。

2. 积极参与科研和学术活动，提高专业水平。

作为医务人员，我深知学习的重要性。

在上半年的工作中，我积极参与科研和学术活动，不断提高自己的专业水平。

我参加了多场学术讲座、研讨会和培训班，通过与专家学者的交流和学习，了解最新的医疗技术和研究进展，不断充实自己的专业知识。

同时，我也积极参与本院的科研项目，与团队成员共同研究，取得了一些研究成果，并在相关学术期刊上发表了论文。

3. 加强团队合作，提高工作效率。

在上半年的工作中，我注重与同事之间的合作与沟通，努力营造和谐的工作环境。

我与同事们密切配合、相互支持，共同完成了各项工作任务。

在诊室工作中，我与护士、药师等各个岗位的同事密切合作，共同制定方案，提高了诊疗效率。

在团队会议中，我也积极发表自己的意见和建议，与大家共同探讨问题，提出解决方案，为患者提供更好的医疗服务。

4. 加强患者教育，促进健康管理。

作为医务人员，我们的职责不仅是治疗疾病，更重要的是预防和健康管理。

在上半年的工作中，我注重对患者的健康教育。

在诊疗过程中，我向患者详细解释病情、治疗方案和注意事项，让患者更好地理解疾病，并能主动参与治疗和康复。

在患者出院后，我也积极开展健康教育活动，向患者普及健康知识，指导他们维护良好的生活习惯和饮食情况，以促进健康管理。

5. 做好危急重症抢救工作。

在医护工作中，我们面临着各种各样的病情，有时也需要面对危急重症患者。

2024年医院上半年工作总结范文(3篇)

2024年医院上半年工作总结范文-年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。

我们始终坚持____和____为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年-医术、打造全新-医院”的目标，开展以“激情-，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。

____月份，门急诊量达-人次，同比增长-%，收治住院病人数为-人，同比增长-%，医院业务总收入达到-万元，较去年同期增长-%，预计____月份可达-万元，完成全年工作目标的-%。

一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。

主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者____小时负责。

该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。

随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。

这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。

2024年医院上半年工作总结暨工作安排(3篇)

2024年医院上半年工作总结暨工作安排一、工作总结____年上半年，医院在院感管理、医疗质量提升、科研项目开展、人才培养等方面取得了一定的成绩。

下面对各方面的工作进行总结。

1. 院感管理：医院做好了院内感染防控工作，通过加强人员培训、定期检查、设施管理等措施，提高了院内感染的预防和控制水平。

上半年未发生重大院内感染事件，满足了医患安全需求。

2. 医疗质量提升：医院加强了医疗质量管理，完善了医疗质量评估机制，加大了对医生的培训和指导力度。

医疗相关的投诉减少了，患者满意度得到了提高。

3. 科研项目开展：医院鼓励医务人员积极参与科研项目的申报和开展。

上半年，医院有多个科研项目获得了省级以上的资助和认可，提升了医院的科研实力，也为临床工作提供了更好的技术支持。

4. 人才培养：医院注重医务人员的培养和发展，加强了对医生的继续教育和培训工作。

上半年，有多位医生参加了相关学术会议和培训班，提升了他们的专业水平和综合素质。

二、工作安排____年下半年，医院将继续加强院感管理、医疗质量提升、科研项目开展和人才培养等方面的工作。

下面是下半年的工作安排。

1. 院感管理：加强院内感染防控工作，进一步完善感染管理制度，加强设备和设施的消毒和清洁工作，提高医务人员的感染防护意识和技能。

定期进行院内感染监测和评估，及时发现和解决问题。

2. 医疗质量提升：进一步加强医疗质量管理，优化医疗流程，提高医疗服务的效率和质量。

加强对医生的培训和指导工作，提高医生的专业水平和技术能力。

加大对不良事件的整改力度，确保医疗过程中的安全和质量。

3. 科研项目开展：鼓励医务人员参与科研项目的申报和开展，提供必要的支持和资源。

加强科研成果的转化和应用，促进科研和临床的结合。

制定科研项目的具体计划和时间表，确保项目按时完成。

4. 人才培养：继续加强医生的继续教育和培训工作，提升他们的专业水平和综合素质。

鼓励医生参加学术会议和培训班，提高他们的学术交流和学习能力。

2024年医院上半年工作总结参考模板(五篇)

2024年医院上半年工作总结参考模板转眼间又将跨入____年。

从____年____月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有____个多月的时间，总结过去的____个多月的工作总结范文，内心感慨万千。

借总结工作报告向力支持和热情帮助各位领导、各位同事和各科室表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。

会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。

但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。

现将七个多月来的工作情况汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-____月份的账务进行了认真处理并及时做完。

迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。

我每月____号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。

每月____号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。

____号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。

同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的'固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。

每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。

对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。

对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

2024年医院上半年工作总结(6篇)

2024年医院上半年工作总结____年____月____日，我院全体员工举行____年上半年度工作总结大会。

会上，院长对我院上半年的工作做了总结：我院秉承着“以病人为中心”的服务理念，不断更新管理理念、管理方法和管理手段，把“管理出质量，管理出效益，管理出和谐”作为医院内部管理的核心理念，把患者的满意度作为衡量医院管理的第一标准。

1、调整管理架构。

医院在总结以往管理经验的基础上推陈出新，对医院的管理结构进行了调整，将原来的后勤保障体系全部打破。

在院长的领导下分设：行政部、医务部和企划外联部。

大部制建立后，院领导的指示可直接下达到相应科室，提高办事效率。

2、技术的提升。

技术是根本，要全面提高技术，将相关技术进入一篮子工程，共同提高。

在人才培养上，做出“送出去学，迎回来教”的方案，与上级医院联合，不断地学习新技术、新方法。

3、开展新项目，带动科室整体业务技术新突破。

为了满足临床的需要，我院上半年新增如下项目：增设康复医学科、宫腔镜检查术、开展无痛利普刀手术、开展疼痛康复及关节康复等。

新添全套康复科设备、宫腔镜、全自动阴道分泌物检测仪、妇产科综合治疗仪等。

4、环境的改造。

为更好地服务病人，我院对旧楼进行部分改增，美化医院环境。

对保洁进行了外包工作，保证医院环境干净清爽。

开设院内便利店，满足病人各类需求。

接着，院长助理陈雪林、财务科科长张爱华、妇产科主任周慧妃、内科主任徐上淼也对各自科室的半年度工作进行了总结。

最后，方院长对我院下半年的工作进行了指示。

全院职工将在院领导的指示下，不断提升自己的技术水平和服务能力，做好患者的服务工作。

半年来，我院的整体工作取得了一定成绩，得到了各级领导和广大群众的好评。

但是，我们也清醒的认识自己的不足，面临的困难和挑战。

因此，在下半年的工作中，我们要加倍努力，继续深化医院管理机制，提升医院技术水平和服务质量，奋力打造品牌医院。

下半年我们全体医院职工将励精图治，锐意进取，扎实工作，敬业奉献，续写医院发展的新辉煌。

2024年医院上半年工作总结(7篇)

医院上半年工作总结____即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质服务为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。

充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：一、医德医风全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，用心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热情服务，礼貌待患以成为规范行为。

发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。

二、科室管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。

每月对医疗质量进行全面检查，并持续改善，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。

规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房____%，甲级病历率____%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理。

科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完整。

各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

三、努力钻研业务重视人才培养2、重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出____人到省级以上医院深造学习。

四、科室医疗工作1、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。

其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。

1.中医诊断确率____%;2.西医诊断准确率____%;33.中西医结合诊断准确率____%;中医药辨证论治准确率____%;5.入院三日确诊率____%;6.急、危、重、疑难病人占总病人数____%；今年门诊人次____人次;住院手术____台次，住院分娩____人，人流术____人次，上取环____人次，3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了____人次的普查任务，普查人数比去年的增加了____%，资料、信息及时、准确上报。

2012年妇产科半年工作总结

2012年妇产科上半年工作总结我院是一所刚成立的新医院，妇产科是我院的重点科室，主要负责春江镇及周边临近乡镇的妇女健康和生育保健等工作。

开业至今半年，在院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科人员的合作下，我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这半年来我科人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：一：现我科有妇产科医师七名，包括常州市四院副主任医生一名，主治医师四名，住院医师二名，护士十名，配备床位15张，半年来全体医生都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作精益求精，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历＞95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象。

能做好母婴同室的管理及母乳喂养的宣传和指导工作。

熟练掌握妇产科的常见病，多发病的诊治技术，能熟练处理产科并发症及合并症，开展剖宫产，再次剖宫产及妇科手术如输卵管结扎，输卵管切除，子宫切除等手术。

另外开展各种计划生育手术，包括药流，人流，无痛人流，引产，放环，取环手术，并开展宫颈癌筛查工作，产前检查，高危孕妇筛查及转诊，做好产妇出院宣教，开展出院患者随访及治疗效果评价。

二；业务情况：半年来门诊就诊人次人，住院患者人次350人，分娩268人，其中平产142人，剖宫产126人剖宫产率47%，妇科手术4人，计划生育手术218人，另外成功抢救6例产后大出血病人，成功率100%。

开展新生儿脐部护理，新生二疾病筛查，听力筛查100%，正常新生儿乙肝疫苗，卡介苗结种100%，半年内未发生任何医疗差错事故。

三：存在问题：由于是刚成立的新医院，有些工作还待进一步完善，整体诊疗水平有待进一步提高。

医院工作总结(精选15篇)

医院工作总结(精选15篇)医院工作总结（一）：一年来，在医院的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年来，能够进取参加医院组织的各项学习活动。

同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

异常是经过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自我在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，医闻工作的提高在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，进取做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。

坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自我业务水平的不断提高。

二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

三、严格要求自我，进取为医院的发展建言出力作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。

一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化提议，充分发挥一名老同志的作用。

同时，严格要求自我，不摆老资格，不骄傲自满，比较自我年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医院工作总结（二）：一年来，在旗委、政府的正确领导下，在旗卫计局的精心指导下，我院认真贯彻落实党的十八届四、五、六中全会会议精神和十九大精神，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，经过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。

2024年医院上半年工作总结(三篇)

2024年医院上半年工作总结过去半年，是我院解放思想，开拓进取的半年。

在这半年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。

现就我在上半年的工作情况总结如下：一、履行本职工作情况在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了____项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

二、突出重点，加强学科建设抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。

针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对学科进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。

在人才培养上，医院采取多种形式提升医务人员的技术水平，并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。

三、创新服务思路，拓宽医疗服务市场本着“以人为本”的理念，创新思路，在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。

把医疗服务延伸到社区，以社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，向社区提供一体化服务。

形成了社区为医院发掘病人，住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式，初步探索了一条既能满足社会健康需求，又能节约医疗资源的发展道路，取得了良好的社会效益，得到了群众的好评。

在下半年里，我会带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取，以加快发展为第一要务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以学科建设为主线，全面提高医院综合实力和办院水平。

2024年医院上半年工作总结（二）2024年上半年医院工作总结时间如梭，转瞬间，2024年的上半年已经过去。

康复医院2024年上半年工作总结工作总结范文（2篇）

康复医院2024年上半年工作总结工作总结范文____年上半年，作为康复医院的一员，我参与了各项工作，并取得了一定的成绩和经验。

在这里，我将对我的个人工作进行总结，以期能够发现问题，总结经验，并为下半年的工作做出更好的准备。

一、工作内容和主要任务作为康复医院的康复师，我的主要工作是对病人进行康复护理和康复训练。

在____年上半年，我主要从事以下几方面的工作：1. 病人康复评估：对病人进行康复评估，了解病情和康复需求，制定康复计划。

2. 康复训练：根据康复计划，对病人进行康复训练，包括理疗、运动疗法、膳食指导等。

3. 与医疗团队合作：与其他医护人员密切配合，共同制定康复方案，实施康复治疗。

4. 康复效果评估：对康复治疗效果进行评估，及时调整康复计划，提高康复效果。

二、工作总结在本次工作中，我取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足之处。

下面我将对这些方面进行总结。

1. 优点和成绩：（1）深入学习和了解疾病知识：通过学习和了解各种疾病的康复方法和技巧，我能够根据病情制定合理的康复计划，并对病人进行有效的康复治疗。

（2）与团队合作：与医疗团队的合作非常密切，能够与其他医护人员有效沟通和协作，共同为病人提供全方位的康复护理。

（3）病人满意度高：通过对病人进行康复治疗，我能够帮助病人恢复功能，提高生活质量，获得了病人的肯定和赞赏。

2. 不足和问题：（1）对新技术和新方法的学习不够深入：随着医学技术的不断发展和进步，新的康复方法和技术不断涌现。

在工作中，我应该加强学习，不断更新自己的知识和技能，提高康复治疗的效果。

（2）沟通能力有待提高：在与病人和团队成员的沟通中，我发现自己的表达能力有待提高。

在下半年的工作中，我应该加强与病人的沟通，关注病人的需求和反馈，并及时调整康复计划。

（3）团队合作能力有待提高：虽然我与团队的合作非常密切，但在实际工作中，我发现自己与其他医护人员的配合还存在一些问题。

在下半年的工作中，我应该加强与团队的交流和配合，发扬团队精神，提高工作效率。

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乌拉盖管理区人民医院
2012年上半年工作总结
在管理区政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：
一、狠抓医疗质量，确保医疗安全。

医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。

紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作。

1、进一步加强医院医疗质量管理组织工作，定期研究医疗质量管理相关问题，健全质量管理及考核制度，执行医疗质量与医疗安全管理持续改进任务。

2、加强业务学习，提高医务人员综合素质。

上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。

通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。

二、加强内涵建设，提高服务水平。

1、改善就医环境，随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为
很多人选择医院就医的重要标准。

我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念，尽最大努力改善就医环境。

我院整体布局较原来更完整、合理，为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。

2、不断推出人性化新举措。

近年来，我院本着“一切以患者为中心”的服务理念，想患者之所想，做患者之所需，不断推出人性化措施，努力构建和谐的医患关系。

今年我院在继续强化去年人性化的基础上，增加导医等便民服务，更加方便患者就诊。

3、深入开展“三好一满意”主题实践活动。

在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。

三、创先争优活动开展情况
1、践行创先争优活动公开承诺，继续为人民做实事，办好事。

为践行公开承诺，真正做到为民办好实事，医院把“创先争优”活动与帮扶弱势群体工作相结合。

（一）为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。

今年，我院主动争取了管理区60岁老人免费的体检工作，到六月份止，共检查450人。

现选择我院体检的单位和个人也越来越
多。

（二）继续开展管理区免费婚检工作到目前为止婚检84对，同时根据《国家人口计生委关于印发国家免费孕前优生健康检查项目试点工作技术服务规范（试行）的通知》文件精神我院开展免费孕前优生健康检查工作。

通过以上活动的开展，充分体现了我院“亲民、爱民、为民”的情怀，促进了和谐的医患关系，取得了良好的社会效益。

我院还将此类活动继续进行下去，让更多的人民群众得到实惠。

2、行风评议工作。

为进一步激发创先争优活动内在动力，我院党支部组织党员和群众对党支部及党员开展创先争优活动党组织和党员履行职责、兑现承诺。

签立行风评议责任状，健全医德医风考评及管理制度，对员工进行思想道德教育和素质教育。

四、加强健康教育宣传、医院感染管理创建文明医院
1、提高健康教育意识，在全体医护人员中加大健康教育宣传力度，组织医护人员积极参加健康教育活动，对全院医护人员进行健康教育知识理论和技巧培训，学习健康教育的原理、方法和技巧，医护人员健康培训率达100%，医护人员健康知识知晓率达到90%以上。

2、开展义诊、讲座、发放健康教育处方、面对面教育、疾病普查普治、设立健康教育宣传栏、海报等多种形式的活动。

医院健康教育专栏定期更换，重点宣传各科室专业知识及健康教育
知识。

3、加强禁烟宣传工作，医院主要入口、门诊大厅、候诊区、病房走廊、手术室、办公室位置设立明显禁烟标识，医院室内外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌，设立禁烟活动宣传栏并定期更换。

医护人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

4、认真认真贯彻《传染病防治法》，健全各项管理及工作制度。

，上半年医院法定传染病上报33例，法定传染病漏报率＜2％。

无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生。

加强医院感染管理工作无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡
事故，严格按照《医疗废弃物分类目录》和《医疗废弃物集中处置技术规范》的要求，购买焚烧炉对医疗废物进行处理，对生活垃圾和医疗垃圾进行集中分类放置，建立了污水处理系统，并按规定定期清理；各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。

五、医疗收入和经济指标上半年完成情况。

（1）医院工作量
①年门诊人次：23179次
②住院病人出院数：340人次
③年急诊抢救人员数：323人次
（2）质量指标
①入院诊断符合率：97﹪
②手术前后诊断符合率：96﹪
③治愈好转率：98﹪
④床位使用率：67.8﹪
⑤平均住院日：8.3天
⑥住院危重病人抢救率：92﹪
⑦法定传染病漏报率：0
⑧急救物品完好率：100﹪
（3）运营指标
①药品收入占业务收入：51﹪
②业务收入：416万元
③总收入：672万元
我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。

这些问题如不能引起足够的重视并加以认真解决，将在不同程度上制约学科的建设与发展，将影响医院的核心竞争力。

存在的主要问题：
1、医院是新型农村牧区合作医疗定点医院，由于新型农村牧区合作医疗在4月份实现盟级统筹，在新农合报销上还存在很多问题。

2、人才积累困难，人才缺乏，技术发展缓慢，人才结构也有待于进一步优化，拥有专业人才是医院发展的首要条件。

3、少数医务人员医德观念淡薄
尽管医院长期把行风建设作为一项重要工作来抓，建立了制度和
措施，但仍有个别职工，责任心不强，影响了医疗服务质量。

因此，要今后的工作中，要强化职业道德教育，加大对医德医风的管理力度，促进行风建设工作。

2012年下半年医院将进一步落实创先争优活动，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：
1、进一步强化管理、调整业务收入结构。

我们将继续加强医院管理，在平均住院费用维持基本不变的情况下，降低药品收入占总收入的比例，提高技术含金量。

2、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。

医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。

我们的人才队伍还不够强大。

未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。

院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

3、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可
忽视的系统工程。

我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为管理区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的医院。

4、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。

医院要发展，队伍是关键。

以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。

从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。

打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为乌拉盖管理区的人民群众提供更优质的服务，为管理区卫生事业的发展注入新的活力！
乌拉盖管理区人民医院
二〇一二年七月三十日。