医院 2012年上半年工作总结
医院上半年的工作总结
医院上半年的工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如事迹大全、条据文书、合同协议、计划总结、策划方案、规章制度、报告大全、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as a complete collection of deeds, documents, contract agreements, plan summaries, planning plans, rules and regulations, report summaries, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院上半年的工作总结医院上半年的工作总结(优秀3篇)医院上半年的工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的医院上半年的工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【医院上半年的工作总结(优秀3篇)】，供你选择借鉴。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
xxxxx院2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012 年上半年我院在xx卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使我区医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：一、思想、行风建设医院始终把加强职工思想和行风建设作为医院的重点工作和基础工作。
教育是基础，制度是保证，以建立和健全和完善各项规章制度，加大各项规章制度的执行力为抓手，积极开展职工的思想政治教育工作，坚持以社会公德，医务人员职业道德和家庭美德宣传教育为重点，结合医院“六个一”活动的开展，全面加强医院的内涵建设，使医院的服务宗旨“团结、奋进、敬业、奉献、为民”深深地扎根在职工们的灵魂中，并在实际工作中得以真正的体现。
切实按制度管人、管事，规范职工的行为。
注重制度执行力的建设，医院成立卫生、纪律检查和督导小组。
实行全院职工参与，检查与督导相互监督制约，全面落实医院制度的执行情况。
做到有奖有罚，奖罚分明。
上半年无一例严重违纪、违法和上访事情发生。
二、医疗服务、医疗安全工作1、“以病人为中心，以质量为核心”，积极开展“三好一满意”、“礼貌待人、诚信服务”、“规范执业年”活动，进一步加强职工行风建设。
我院根据上级有关文件的要求，在全院深入实施“礼貌待人、诚信服务”，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。
同时认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心。
上半年无1例医疗纠纷、医疗事故发生。
2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。
为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要，医院加强业务知识学习，把每周四下午定为集中学习日，职工和各村村医在一起进行业务和思想政治培训，在6月份开展了对公共卫生管理中心人员及全体村卫生室人员进行了一次集中培训，主要对公共卫生服务规范和新农合相关政策进行了培训，从而提升了服务能力建设，解决了工作人员业务不熟练，知识缺乏、工作能力不强的问题，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进步明显。
医院上半年工作总结汇报8篇
医院上半年工作总结汇报8篇篇1一、工作背景与目标随着时间的推移，上半年已经过去，医院的工作也取得了显著的成果。
在这段时间里，医院全体员工团结一心，共同努力，以提供优质医疗服务、提高患者满意度为目标，全面完成了上半年的工作任务。
二、主要工作与成果1. 医疗服务质量持续提升医院始终坚持以患者为中心，不断提升医疗服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理，严格遵守医疗操作规程，医院在诊断、治疗、护理等方面取得了显著进步。
上半年，医院门诊量、住院患者数量均有大幅度增长，患者满意度也得到了显著提升。
2. 科研教学工作取得新突破医院在科研和教学工作方面也取得了显著成果。
一方面，医院积极申请和承担各级科研项目，加强科研团队建设，取得了多项具有影响力的科研成果。
另一方面，医院还承担了多所医学院校的教学任务，为培养医学人才做出了积极贡献。
3. 医院管理不断完善医院在管理方面也进行了不断完善。
通过加强医院信息化建设，优化医疗服务流程，提高了医院的服务效率和患者满意度。
同时，医院还加强了医务人员的职业道德教育，提高了医务人员的服务意识和职业素养。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，医院也存在一些问题需要改进。
一方面，医院在科研和教学方面虽然取得了一定成果，但还需要进一步加强科研成果的转化和应用，提高科研工作的实际效益。
另一方面，医院在医疗服务质量方面虽然取得了显著进步，但还需要继续加强医务人员的培训和管理，提高医疗服务水平。
此外，医院在信息化建设方面虽然取得了一定成果，但还需要进一步完善信息化建设，提高医院的管理和服务效率。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，医院将采取以下措施加以改进：一是加强科研成果的转化和应用，推动科研工作与临床实践的紧密结合；二是继续加强医务人员的培训和管理，提高医疗服务质量；三是进一步完善信息化建设，提高医院的管理和服务效率。
同时，医院还将继续加强与患者的沟通和交流，及时了解患者需求和意见，不断改进医疗服务工作。
医院上半年工作总结及下半年计划
1、针对结防人员待通差，队伍不稳定的问题，一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神，讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性，讲白衣天使的奉献精神，讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收，解决职工后顾之忧，较好地做到了两个文明一起抓，两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下，自筹与拨款相结合，疏通了道路，完善了病员食堂、购置了车辆，解决了工作生活中的部分实际问题。
5、完成了、两个结防监测县的技术指导工作。先后有天到监测县指导和了解工作情况，并准确无误地完成了卫生部要求上报的各种监测数据和表格。受卫生部结核病控制中心的委托，承办了全国结核病项目工作会议，受卫生厅委托筹办了全省结核病归口管理研讨会，参与接待who、世行和卫生部结核病联合督导团到我所及、、检查指导工作。
一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。
所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。
1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。
3、完成了今年新列入的个卫生部项目县启动前的考核检查、培训等准备工作。到月底，已有个县启动，开始发现和管理病人。同时也完成了个“省结核病控制项目县”的地州、县结防管理人员的培训工作。通过项目带动工作，必将对全省结核病疫情控制起到更大的推动作用。
4、加强质控，保证质量。
痰片的质控工作，是把好结防工作质量关和对基层防痨工作者技术水平进行监测的一个重要手段。今年对“项目”县在内的张痰片进行了质控检查，较目标合同中要求的张增加了张，这对我省结核病的痰检工作起到了积极的促进作用。
医院上半年工作总结范文（通用5篇）
医院上半年工作总结范文（通用5篇）每一个年度或者每半年为自己做一个总结，可以了解自己的掌握程度并制定计划。
下面由编辑为大家整理的“医院上半年工作总结范文（通用5篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：医院上半年工作总结范文20××年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。
我们始终坚持党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，在区委政府的坚强领导下，紧紧围绕“传承百年医术、打造全新医院”的目标，开展以“激情，共铸新的辉煌”为主题的系列活动，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，深化机制改革，提高竞争实力，加强行风建设，提升医院形象，来完成全年工作目标和任务。
月份，门急诊量达xx人次，同比增长xx，收治住院病人数为xx人，同比增长xx，医院业务总收入达到xx万元，较去年同期增长xx%，预计月份可达xx万元，完成全年工作目标的。
一、转变理念，深化改革，广开“才”路，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。
今年年初，我院积极响应市、区各级政府号召，率先在内科推行“阳光工程”，实行内科主诊医师公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。
主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式，通过公开、公平、公正的竞选，以及竞岗演讲，差额选出三名内科主诊医师，成立三个医疗小组，由医疗小组全面负责患者从入院到出院的全过程，对患者小时负责。
该制度试运行半年以来，医院统计报表显示出门诊病人持续增长，住院病人大幅度增长，全院经济总收入较去年同比大幅度增加，效益进一步改善，医院出现了蒸蒸日上的局面。
随后，医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院先后开展了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。
医院上半年工作总结范文(4篇)
医院上半年工作总结范文时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。
在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。
这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!一、收费工作在____年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。
在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。
只有深入到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作我院从____年____月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了医保知识。
医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。
医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。
虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。
三、his系统更换时的工作医院为了适应医保要求在____年____月底到____月初更换了新的his系统，在这段时间里，我按照院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺利玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习掌握了医保数据的对照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内熟练收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。
县人民医院2012年上半年工作总结及下半年工作计划
县人民医院2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年上半年，我院在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展“三好一满意”、“创先争优”、“三打两建”等活动，坚持一切以病人为中心，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗服务质量，有效推动了医院各项工作的有序发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、基本情况目前全院在职总人数361人（其中聘用人员153人），退休人员132人；专业技术人员299人，其中高级职称人员22人，中级58人，初级170人；今年晋升副高职称6人，中级职称5人，初级3人，取得执业医师资格5人，办理退休人员5人；招聘医技人员58人（本科20人，大专13人，中专25人；临床专业32人，医技专业4人，护理学22人），完成岗前培训26人次。
2012年上半年1～5月总诊疗人次100151人次，去年77611人次，同比增29％；住院人数5355人，去年4168人，同比增28.5％；病床工作日126.5天，同比减0.3％；病床周转率83.2％，同比减1.07％，病人平均住院日6.6天，同比减4.5％；2012年上半年业务收入3712万元，去年2739.6万元，较去年同期增收972.4万元，增长率35.5％；上半年总支出3404万元，去年支出2654.9万元，较去年同期增加749.1万元，增长率28.2％。
二、上半年所做的几项主要工作（一）行政、党廉思想教育方面1、实行党务、政务、院务公开，各项决策、方案、人事、评先、重大经济开支等，在院务会上开诚布公，充分发扬民主；制定了《党风廉政建设和反腐败任务分解表》、《县人民医院医务人员医德考评实施方案（试行）》及中层干部任职考核制度，定期做好党务政务院务网上公开，促进医院党风廉政及医风医德的建设。
2、根据省、市部署和全县“三打两建”工作会议精神，按照《县开展“三打两建”专项行动工作方案》要求，进一步规范、优化我院的医疗条件和环境，打击医药领域商业贿赂，邀请县检察院预防科的科长到我院进行《职务犯罪预防》专题讲座，全院中层以上干部及医生签订了《县人民医院工作人员开展“三打两建”廉洁依法行医承诺书》，结合“行风回头查”、“纠风”、“创先争优”和“三好一满意”等活动，抓好廉政教育和医德医风教育，加强廉政风险重点部门防控工作，规范医疗行为，切实解决好医务人员收受医药“回扣”、“红包”等问题。
医院上半年工作总结(通用3篇)
医院上半年工作总结（通用3篇）医院上半年工作总结一时间飞逝，半年转瞬即过，回顾这半年工作历程，我院在市、局、镇党委的正确领导下，围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院基础建设，绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了一定的成绩，为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。
一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素质加强队伍自身素质建设，多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，每次培训后进行集中考试，成绩存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。
二、加强公共卫生管理，控制传染病流行近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病管理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测络，成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生事件应急队伍，进一步加强公共卫生信息络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，到目前为止，能对结核病人进行跟踪监督管理，为艾滋病患者提供四免一关怀政策，肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上，传染病的总发病率控制在1‰以下，做好htv检测工作，强化计免人员培训，实行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%，无菌全程免疫接种率达95%，认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》，对高危孕妇筛选，实行跟踪管理，有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。
三、加强医院自身建设，提高医疗服务水平加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的情况下，加强了院内绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达__多平方米，使全院的环境大有改善，得到社会的一致好评。
医院上半年工作总结汇报5篇
医院上半年工作总结汇报5篇第1篇示例：医院上半年工作总结汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在上半年的工作总结。
一、工作回顾上半年，XX部门紧紧围绕医院的总体目标，不断优化服务流程，提升医疗质量，全力保障患者安全和健康。
我们全体员工齐心协力，努力工作，取得了一系列的成绩。
具体来看，我们在以下几个方面取得了显著进展：1. 医疗服务水平提升我们加强了医疗技术培训，提升了医护人员的专业水平。
开展了一系列的学术交流活动，不断吸收新知识、新技术，为患者提供更加优质的医疗服务。
针对常见疾病，我们还开展了一系列的专题讲座和健康体检活动，提高了患者健康意识，降低了疾病发病率。
2. 领先的设备和设施我们更新了部分医疗设备，引进了国内外最新的医疗设备，为患者提供更为精准的检查和治疗服务。
我们还对医院环境进行了重新布局和装修，打造出一个温馨、舒适的就诊环境，让患者感受到家的温暖。
3. 服务质量不断提升我们加强了对患者的沟通和关怀，开设了24小时在线咨询服务，为患者提供便捷的就医体验。
在医疗过程中，我们注重细节，关爱每一位患者，获得了患者和家属的一致好评。
4. 紧急救护能力提升我们对急救设施进行了全面升级和完善，提高了急救的速度和效率。
每一个急救案例都得到了及时救治，极大地提高了患者的生存率。
二、存在的问题和不足在工作中，我们也发现了一些问题和不足。
主要包括以下几个方面：1. 人员短缺由于部门工作需求的增加，我们面临着人员不足的问题。
为了提供更好的医疗服务，我们需要进一步加强招聘和培训，提高员工的综合素质和工作效率。
2. 设备维护不及时由于部分设备使用频繁，设备维护和保养不及时，导致了设备故障频发，影响了医疗服务质量。
我们将加强设备管理，建立健全的设备维护制度，确保设备正常运转。
3. 管理规范和制度建设部门管理中存在一些规范不足和制度不完善的问题，导致了工作效率不高和内部纠纷。
2012年上半年工作总结
XXX中医院2012年上半年工作总结近半年来，XXX中医院在各级部门的关心支持下，医院以全面完成“二甲”创建工作和附楼工程建设任务为目标，认真学习党的十七大及十七届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧扣《中医院XXX项服务承诺》，深入开展“为民服务创先争优”和“三好一满意”活动，改善服务态度，提高医疗质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力，强化医院文化建设，突出中医特色，规范医疗行为，促进医患和谐，继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的中医医院管理年活动，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件建设，优化诊疗环境，以干克难狠抓落实，医院各项工作取得了突破式的发展。
上半年业务收入万元，门诊人次，出院人次，同期比+32%,+20%,+56%。
现将2012年上半年工作汇报如下：一、巩固“二甲”创建成果，狠抓医疗质量与安全医疗。
2012年月日医院顺利通过“二甲”复审，为巩固“二甲”创建成果，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量和安全理念，医院进一步细化管理，以质量为核心，基础环节、终末质量并重。
一是狠抓基础医疗质量。
坚持每月进行督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，医疗质量不断提高。
二是严格病历与处方书写，每月进行质量督导检查，奖优罚劣，甲级病历率达93.9%。
三是加强了理论和实践操作的培训。
继续开展急救知识、技能的培训与考核，上半年共进行各类业务培训6次。
四是切实加强护理工作。
本年度增加2个优质护理示范点，以提升服务水平为核心，不断凸显中医护理特色，优化护理队伍结构，严格护理服务质量监管。
二、狠抓工程建设，医院迁建设工程进入扫尾阶段。
经过五年的努力，医院成功搬迁， 2010年月日综合楼已投入使用，附楼也既将交付使用，医院环境条件发生了根本性变化，职工克难奋进，工作积极性高涨，门诊、住院病人增长迅速。
三、积极推行医改，深化医院人事分配制度改革。
2012年上半年工作总结
永福县妇幼保健院2012年上半年工作总结今年上半年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据县卫生局下达的2012年度《工作目标管理责任状》和《行风建设工作目标责任状》制定工作计划方案，医院管理继续贯彻“目标管理、责任到人、加强督查、量化考核、绩效优先”的治院方略，推行以人为本的科学管理理念，认真开展“医院管理年”、二级妇幼保健院等级质量管理评审工作和“医药购销领域治理商业贿赂”专项工作。
紧跟当前形势，坚持定期开展“城乡清洁工程”活动。
精神文明建设得到进一步加强，巩固自治区文明单位成果。
全院各项工作发展顺利，业务量持续增长，两个效益、“三个文明”进一步提高。
一、业务运转情况（一）、医疗业务今年1—5月底，我院各项医疗业务开展顺利，取得了较好的工作业绩，有的还有较大幅度的增长。
门诊人次 44963 人次，与去年同期相比22.77%，住院2067 人次，同比 17.78 %，开展外科手术 21 例，同比5 %，妇产科非计生手术 320 例，同比增长10.73 %，计生手术 963 例，同比 13.29 %，医疗业务收入 7079571.71 元，同比60.76 %。
（二）、妇幼保健工作1、妇女保健工作得到巩固和发展（1）加强孕产妇系统管理，使孕产期保健各项指标得到保持和提高。
1到5月全县共有产妇1485人，活产1497人，新法接生 1495 人，新法接生率99.87 ％，早孕检查人数1284人,率为 86.46 ％，产前检查人数1479人，率为99.59％，产后访视人数1450人，率为96.86％；孕产妇系统管理1280人, 孕产妇系统管理率86.20％；住院分娩1494人，住院分娩率99.80％，围产儿死亡10例，围产儿死亡率7.46‰。
筛选出181名高危孕妇，；筛选出181 名高危孕妇，并对 181 名高危妊娠者进行专案管理，181 名高危孕妇均住院分娩,高危孕产妇住院分娩率为100%。
医院上半年工作总结2000字_上半年工作总结
医院上半年工作总结2000字_上半年工作总结医院上半年工作总结随着时间的推移，一年的上半年已经过去了。
对于医院的工作而言，上半年的工作进展如何，我们需要进行总结和评估，以更好地指导下半年的工作。
一、上半年工作回顾1、充分利用技术手段医院在上半年积极采用新技术和方法，建立了大数据平台，推广了新型医疗设备，不断提高医疗服务的效率和水平。
同时，通过各种渠道加强了宣传和推广，提高了医院的知名度和影响力。
2、充实医疗队伍医院在上半年加强了对医学专业人才的引进和培养，增加了医生、护士等医疗人员的编制。
此外，医院还积极加强医疗队伍的管理和培养，为提供更好的医疗服务打下了坚实的基础。
3、规范医疗服务流程医院在上半年强化了医疗服务流程的管理和规范化，增加了质量监控和反馈机制，不断改进和完善医疗服务流程，从而提高了医疗质量和患者满意度。
4、加强医患沟通和交流医院在上半年积极加强医患沟通和交流，设立了患者反馈平台，增加了医患互动的机会，提高了患者对医院的信任感和满意度。
5、加强卫生环境管理医院在上半年加强了卫生设施和环境管理，规范了医院的清洁卫生标准和消毒防控措施，提高了医院卫生环境的质量和安全性。
1、医院形象提升医院在上半年充分利用技术手段，充实医疗队伍，规范医疗服务流程，加强医患沟通和交流以及加强卫生环境管理等方面取得了明显进展，医院的知名度和影响力得到提升。
2、医疗服务质量提高3、医院运营稳定医院在上半年通过各种措施加强了管理和服务，为医院的健康稳定发展打下了坚实的基础，医院的经济效益得到了稳步提高。
三、问题分析和下一步工作2、加强医院品牌推广和宣传医院需要加强品牌推广和宣传，通过各种渠道扩大医院的知名度和影响力，提高医院的美誉度，增加患者的信任和满意度。
3、加强医疗队伍的管理和培养综上所述，医院在上半年取得了一定的进展，但仍需加强医疗服务的管理和规范化，加强医院品牌推广和宣传，加强医疗队伍的管理和培养，加强医患沟通和互动，以提高医院的品质、效益和竞争力。
2012年上半年工作总结
2012年上半年外科片护理工作总结
一、完成主要工作
1、顺利通过三甲评审，全体护理人员积极参与，加班加点，在检查中本片护士能服从安排与调动，受到院长口头表扬。
2、上半年完成片内操作考核两项
3、进行了一项片内轮转计划，即四病区到综合ICU轮转
4、协助肛肠科申报院内三新项目
5、组织片内糖尿病联络护士讲座一次，组织护理教学查房两次，其中一次为中医学院教学检查，并获得好评。
6、组织片内参加“5.12”护士节演讲活动，分别获得2等奖一名，优秀奖一名。
7、对3护士独立上夜班前进行考核上岗。
8、脑外科申报优质示范病区
9、接收进修生4名，省护理学会护士长学习班学员2名；省继续教育学习班参观学习。
10、检查带教本专科护理实习生工作，并提出护理安全事宜。
二、未完成工作
计划综合ICU确定护理新项目，未按时完成。
三、工作数据
病区项目出院
病人
床位
使用率
手术
台次
病员
满意度
危重
病人
科研
项目
论文
假期
情况
二病区
三病区
四病区
五病区申报三新六病区
ICU。
2012年上半年工作总结
刘家堡街道社区卫生服务中心2012年工作总结我中心在上级卫生部门领导下，认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于发展城市社区卫生服务的系列文件精神，坚持探索创新、强化人员培训、加强考核督导、完善服务功能。
通过全中心医务人员的共同努力，推动了社区卫生工作的全面发展。
我们今年主要侧重于慢病及重点人群的方向。
现将上半年的工作总结如下：一、创新社区卫生工作机制我中心牢固树立品牌意识，根据社区卫生服务中心的工作性质，拟定了社区卫生服务考核制度，从组织管理、服务内容、健康教育、基本医疗、慢病管理等方面，每月对社区卫生服务工作进行考核，发现问题及时指导，督促整改。
同时创新全科团队工作模式，开展健康教育和健康咨询活动，传播健康知识，逐步让辖区居民认同健康理念，采纳健康的生活方式。
做到无病防病，有病早治，既病防残。
二、我中心做了如下工作：1、多次组织全科团队下社区倡导健康的生活方式，向城区居民家庭免费发放健康教育资料。
悬挂宣传条幅、张贴宣传标语并散发宣传单5000份，2、到辖区各社居委与相关人员沟通交流，宣传登记结婚居民自愿免费婚前医学检查的重要性。
并做了有关“婚检的重要性”的专题教育讲座。
3、宣传城市低保户居民享受社区医疗服务政策。
4、宣传社区卫生服务中心为社区60岁以上慢病老人每年提供两次免费常规项目体检。
上半年为慢病管理的病人做了免费常规项目体检，并建立健康随访档案。
5、免费接种13种一类疫苗预防13种疾病。
6、大力开展“公民健康素养知识”传播活动，组织全科团队下社区以“普及居民健康素养知识”为主题的宣传活动，开展了丰富多彩的健康知识传播；让社区居民更多的了解和掌握了健康养生知识，提高了社区居民的健康保护意识。
同时还在辖区内开展了爱国卫生和禁烟禁毒宣传活动，禁烟宣传画上墙。
赢得了辖区居民的好评。
三、健康教育和健康促进工作深入社区健康教育既是提高社区居民自我保健意识和健康水平的重要举措之一，也是社区卫生服务机构最重要的职能之一。
2012年上半年工作总结_12
2012年上半年工作总结
在院领导及护理部的直接领导下，在科主任及全体大夫、护士的共同努力下，我科护理工作稳步提升，圆满的完成了工作打算。
上半年收到表扬信一封、无差错事故发生、门诊静点病人2458人次、救护危重病人16人次、洗胃20人次。
在工作中，定期组织全体护士学习基础理论知识及专业技术训练；积极参加院里组织的各项活动；严格执行各项护理控制规程；严防差错事故的发生；仔细学习院感相关知识及法律法规知识；详细做好各项记录及各种检测；保持病区环境卫生，空气新奇；定时更换床单被罩，保证病人诊疗期间的舒适，制造良好的病区环境。
半年的工作差不多结束，在将来的工作中发扬，为医院的进展建设贡献力量。
急诊科护理组。
医院上半年工作总结通用范文5篇
医院上半年工作总结通用范文5篇第1篇示例：医院上半年工作总结一、总体情况今年上半年，医院在党政领导的正确指导下，全体员工团结一心，积极投入工作，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
通过共同努力，医院取得了一系列的积极成绩。
二、医疗服务在医疗服务方面，医院坚持以患者为中心，不断完善服务体系，提高服务质量。
上半年，医院共接诊患者数量较去年同期增长了百分之十，手术成功率也达到了百分之九十以上。
特别是在新冠肺炎防控期间，医院严格执行防控措施，有效遏制疫情传播，受到了社会各界的一致好评。
三、科研成果医院重视科研工作，与多家科研机构合作开展了一系列的科研项目。
上半年，医院取得了多项科研成果，涵盖了临床医学、基础医学等多个领域。
部分成果已经在国内外一流学术期刊上发表，为医院的学术影响力提升做出了贡献。
四、人才培养医院注重人才培养，定期开展内部培训和学术交流活动。
上半年，有十余名医护人员参加了国内外学术会议和培训班，为医院引进了新的治疗技术和管理经验。
医院还鼓励员工学习提升，有多名员工通过考核晋升了职称。
五、患者满意度医院重视服务质量，不断改进服务方式，提高满意度。
通过患者满意度调查，上半年医院的整体满意度达到了百分之九十以上，进一步增强了患者对医院的信任和认可。
医院上半年的工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处，比如医疗设备更新不及时、人员配备不足等问题。
下半年，医院将进一步加强管理，解决存在的问题，努力提升服务水平，为患者提供更好的医疗保健服务。
希望全体员工继续团结一心，共同努力，再创佳绩！【2000字】第2篇示例：医院上半年工作总结随着时间的流逝，医院的上半年工作也逐渐接近尾声。
在这半年的时间里，医院全体员工团结一心，积极努力，共同为医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。
在此，我代表全体员工向医院领导和同事们致以最诚挚的敬意和感谢。
在上半年的工作中，医院主要围绕提高医疗服务质量、加强医疗安全、提升患者满意度等方面展开工作，取得了一系列显著成绩。
有关医院上半年工作总结范文6篇
有关医院上半年工作总结范文6篇篇1一、引言上半年，医院在上级领导的关怀和指导下，全体员工团结一心，围绕“以病人为中心”的服务理念，开展了一系列的工作。
现将半年来的工作总结如下：二、业务工作1. 医疗服务质量持续提升：医院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，加强医疗质量管理，规范医疗服务行为。
通过开展“三好一满意”、“优质护理服务”等活动，提高了医疗服务水平，赢得了患者的信赖和满意。
2. 医疗安全保障有力：医院加强医疗安全教育，完善医疗安全制度，严格执行医疗操作规范。
上半年，医院未发生一起重大医疗事故，保障了患者的生命安全。
3. 科研教学工作取得新进展：医院积极推进科研教学工作，加强与高校和科研机构的合作与交流。
上半年，医院成功申报并开展了多项科研项目，取得了丰硕的科研成果。
4. 人才培养引进成效显著：医院注重人才培养和引进工作，通过外出进修、培训和学习班等多种形式，提高了医护人员的专业素养和业务能力。
同时，医院积极引进优秀人才，为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。
三、管理工作1. 医院管理更加规范：医院不断完善管理制度和流程，推行精细化管理。
通过开展“三甲医院创建”、“医院管理年”等活动，提高了医院的管理水平和服务效率。
2. 信息化建设取得新突破：医院加强信息化建设，推进电子病历、电子医嘱等系统的应用。
上半年，医院信息化水平得到了显著提升，为患者提供了更加便捷的医疗服务。
3. 服务态度持续改进：医院注重服务态度的改进工作，通过开展“微笑服务”、“温馨服务”等活动，提高了医护人员的服务意识和患者满意度。
4. 文化建设取得新成果：医院加强文化建设工作，通过举办各种文化活动和体育活动，丰富了医护人员的业余生活，增强了医院的凝聚力和向心力。
四、存在问题及改进措施1. 人才梯队建设有待加强：虽然医院在人才培养和引进方面取得了显著成效，但仍然存在人才梯队建设不完善的问题。
下一步，医院将加大对青年医生的培养力度，建立完善的人才梯队培养机制。
医院2012年上半年工作总结
医院2012年上半年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢是XX最新发布的《医院2012年上半年工作总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到XX。
医院2012年上半年工作总结管城回族区人民医院2012年上半年工作北下街社区卫生服务中心管城回族区人民医院（北下街社区卫生服务中心）在区委、区政府的正确领导和市区卫生局的直接领导和指挥下，全院医务人员奋发进取，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，落实科学发展观，使2012年上半年医院公共卫生和医疗服务都取得较好工作业绩，现总结如下：66257429一、各项公共卫生任务目标都得到认真落实。
按照年初制定的2012年公共卫生计划，采取社区宣传、义诊、健康大讲堂、入户访视、电话随访、免费体检、康复训练指导等措施和院领导、全科医生分包社区等方式，深入到社区、商场、机关，促进居民健康建档；慢病建档及管理；健康教育；传染病防控；预防接种；妇、儿保健；重大突发公共卫生事件应急处理等各项公共卫生服务工作，各项工作都取得较好的成绩。
（一）公共卫生服务取得较好成绩。
1、新增居民健康档案3500人份，建档人数达74002人，建档率达96%；规范电子档案建档率达54%；65岁以上老年人5531人，已建档5438人，建档率达98%，管理率达100%。
2、六种慢病非传染性疾病建立专项健康档案4127人，范文写作并全部纳入管理。
其中，高血压2253人，管理率达100%；糖尿病：657人，管理率100%；冠心病802人，管理率100%；脑卒中315人，管理率100%；慢阻肺73人，管理率100%；肿瘤29人，管理率100%。
3、重性精神病已建档39人，管理率100%。
4、开展社区健康大讲堂8次；社区义诊健康咨询24次；宣传材料，健康教育处方，宣传手册等新增印6个品种10000余份；制作社区宣传宣传栏15块，并每季度更换宣传内容，投入资金五万余元。
2012年门诊部上半年工作总结范文
2012年门诊部上半年工作总结半年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩。
较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、坚持行风建设，不断提高服务质量1、年初在院领导的正确领导下，在党办周蓉主任的指导和努力下，门诊部争创了自治“行风建设示范窗口”，为医院争得了荣誉，也为门诊部的进一步规范化管理增添了动力，为保持荣誉，门诊部工作必须坚持持续改进，为此门诊部共召开专题会议3次，制定各种便民措施7项，无论门诊导医如何调换，门诊导医组都能坚持反复培训，始终保持开展一对一服务，明显改善了门诊各诊室的就医持续；针对门诊各诊室医生制定了“三好一满意”医生奖励规定，对半年来医疗服务表现突出的神经内科副主任医师古力江在门诊进行了表彰，并奖励现金200元，增强了门诊医生的荣誉感，同时较好的提高了门诊医生的服务质量。
2、从不放松思想教育工作，为统一思想，提高职工素质，门诊部采取了教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。
本年度科室思想政治学习共64余人次，为进一步推进部门行风建设打下坚实的理论基础。
3、通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，共发放调查表1000余份，满意率达到96%。
半年来共收到患者口头表扬三次，张新燕同志的表扬信一封。
4、严格落实门诊工作人员挂牌服务、患者意见簿制度，定期检查意见簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
二、加强门诊管理，不断提高医疗质量半年来门诊部在不断探索适合我院的门诊管理办法，如何在现有基础不调整的前提下，走一条以管理为契机的独特精细化运行之路，所以门诊部在工作中学习、在学习中工作，在医院大环境下门诊部也尝试性的开展了以下工作，取得了一点经验：1、将已前单一的普通门诊增加了各科专病门诊，在院医务科和分管院长的支持及指导下，此项工作在原有普通诊室中开展，由于历史问题和现实实际情况，虽然医生们要求单开诊室开展专病门诊工作，但因门诊诊室的过少和环境的限制，大多临床科主任都能顾全大局、克服困难，一直坚持支持门诊的专病门诊工作，由于领导的重视、临床科主任们的支持，门诊的此项工作得以较好开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广阳区人民医院2012年上半年工作总结在xx区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、拓宽服务范围，多方面增加业务收入。
随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。
近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。
今年，我院主动争取了xxxxxxxx的体检工作，到目前为止，共检查人。
由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。
现选择我院体检的单位和个人也越来越多。
二、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：xx省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防，霍乱诊断、治疗、防护，传染病防治法、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
2、加大设备引入力度，完善服务功能，提高服务能力。
随着人民生活水平的提高，人民群众对自身的健康水平也显得尤为的关注，为更好的满足群众日益增长的健康需求，今年我院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪xxx等先进设备，为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
三、加强内涵建设，提高服务水平。
1、改善就医环境，调整科室布局。
随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择医院就医的重要标准。
我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念，尽最大努力改善就医环境。
我院整体布局较原来更完整、合理，为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。
2、不断推出人性化新举措。
近年来，我院本着“一切以患者为中心”的服务理念，想患者之所想，做患者之所需，不断推出人性化措施，努力构建和谐的医患关系。
今年我院在继续强化去年人性化的基础上，在各病区安装饮水机，将我院的人性化服务进一步向前延伸。
3、拓宽服务范围。
在院领导的主动争取下，我院成为小学校医保定点医院，辐射范围进一步扩大。
4、深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能，铸医魂”等主题实践活动。
在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。
四、创先争优活动开展情况1、践行创先争优活动公开承诺，继续为人民做实事，办好事。
为践行公开承诺，真正做到为民办好实事，医院把“创先争优”活动与帮扶弱势群体工作相结合。
（一）开展健康送医互动。
坚持定期组织青年志愿者开展走基层开展健康送医活动。
今年上半年共组织5批50人次的志愿者，深入惺惺惜惺惺小小区等开展大型义诊和健康宣传等活动，发放健康宣传材料5000余张，受益群众近2000余人次，提高了群众的健康意识和健康水平，得到了群众的好评。
（二）开展发放“准妈妈徽章”活动。
据介绍怀孕一至三个月是孕妇最危险时期之一，此段时间内造成的流产占全部流产比例近一半。
不过，这段时期的孕妇体形从外观上看，与普通人基本上没有什么差别，很难引起他人的关注，而且大多数低月龄孕妇也羞于启齿，乘公交等基本享受不到别人的关爱，得不到社会公众的关照和保护。
为提高社会对孕妇关注力度，唤起社会公众对佩戴徽章的孕妇给予关爱、礼让和保护，我院在全市独家制作并发放这种徽章，只要持有孕检报告，就可以到我院免费领取。
截止到目前，共发放近5000枚。
此次活动的开展得到了群众的好评，被xxxxx等多家媒体报道。
（三）开展下乡评残活动。
今年上半年我院携手区残联组成下乡便民评残工作组，深入xxxxxx等乡镇，开展残疾人鉴定评定活动，将评残工作送到人民群众身边，为群众节约了不少钱财及时间，实现了一站式服务。
对行动不便的主动下村入户，来到床前进行鉴定、并向他们普及康复知识，增强他们面对生活的信心。
据不完全统计此活动开展以来共为近千名类残疾群众进行了鉴定，受到人民群众的一致好评。
活动中还积极宣传我院的惠民政策，同时引导广大农民群众养成健康良好的卫生生活习惯。
通过以上活动的开展，充分体现了我院“亲民、爱民、为民”的情怀，促进了和谐的医患关系，取得了良好的社会效益。
我院还将此类活动继续进行下去，让更多的人民群众得到实惠。
2、民主评议情况。
为进一步激发创先争优活动内在动力，我院党支部按照局党委的统一部署，组织党员和群众对党支部及党员开展创先争优活动党组织和党员履行职责、兑现承诺、完成中心工作和重点任务等情况进行了民主评议，党员和群众对党支部的评议满意率为对党员个人的评议满意率为。
通过评议，提高了医院党支部的凝聚力和战斗力，激发了党员的主体意识和责任意识，扎实有效地推动了创先争优活动的深入开展。
五、医疗收入和经济指标完成情况。
今年上半年我院住院量和门诊量均有大幅提升。
1-5月份业务收入达万元，与去年同期相比增长了 %；住院人数人次，较去年同期相比增长了 %；门诊人数人次，较去年同期增长了 %。
固定资产也有了大幅增加，且保持着良好的增长势头，实现了医院的快速、稳定、健康发展。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。
这些问题如不能引起足够的重视并加以认真解决，将在不同程度上制约学科的建设与发展，将影响医院的核心竞争力。
存在的主要问题：1.如今，随着城市的发展，社会的进步，医疗服务呈多元化的经营。
就人民医院来讲，周围医疗机构林立，既有无论从技术、资源、服务等方面占绝对优势的“三甲”医院，又有实力相当的二级医院和能提供基本医疗服务且价格低廉的社区门诊部和卫生所，在这样的环境中，如何使人民医院更好的发挥保障人民身体健康，为党和政府分忧的社会公共职能，突显了人民医院在发展过程中面临的诸多深层次问题，这些问题如不及时解决，将严重制约人民医院的科学、健康发展。
2.病人流失严重。
人民医院是新型农村合作医疗定点医院，参加新型合作医疗的农民有万人，面对庞大的需方市场，由于人民医院的医疗器械和医疗用房的所限，不能满足农民就医需求，使得大量患者转诊到上级医院，这样使大量的病员流失，医保资金支付比例高，风险大，次均住院费高，百姓负担重，也使我区投入的新农合的资金流到域外。
因此，只有加强供方的建设，才能满足需方的诊疗需要。
3.人才积累困难。
拥有专业人才是医院发展的首要条件，由于编制的制约，新引进的一些优秀人才不能成为医院固定的员工，出现了工作不稳定，随时流动的可能性，影响了医院的长远发展。
4.学科发展不平衡，有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势，很容易在同一领域被淘汰，人才结构也有待于进一步优化，成为影响学科发展的主要障碍，应引起足够的重视。
2012年下半年医院将进一步落实创先争优活动，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步强化管理、调整业务收入结构。
我们将继续加强医院管理，在平均住院费用维持基本不变的情况下，降低药品收入占总收入的比例，提高技术含金量。
2、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
3、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为广阳区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
4、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。
以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。
从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。
打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！以“更好、更快、更强”的发展为xxx的人民群众提供更优质的服务，为xxxx卫生事业的发展注入新的活力！xxxxxxx二〇一二年五月日。