纪委2012年上半年工作总结和下半年打算

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纪委上半年工作总结报告

纪委上半年工作总结报告

纪委上半年工作总结报告1500字尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间已经过去了半年。

在这六个月里,我们一直在团结协作、勤奋工作,为党风廉政建设和反腐败斗争作出了一定的贡献。

在此,我代表纪委向各位领导和同事汇报纪委上半年的工作总结。

一、工作回顾1. 提高政治站位,加强管理在上半年,我们着重强化党风廉政建设和反腐败斗争的政治性、时代性和群众性,充分认识到廉洁自律的重要性。

通过各种方式,加强了干部的纪律约束和管理,严格执行党内规定,改进工作作风,确保了纪检工作的有效开展。

2. 落实主体责任,加强日常监督我们深入推进“三重一大”工作机制,落实主体责任,加强对各级领导和公职人员的日常监督。

组织开展了各种形式的监督和检查,督促和推进问题整改工作,提高了纪检工作的实效性。

3. 加强廉政文化宣传教育,深入开展监督执纪问责工作我们注重以廉政文化宣传教育为主线,切实加强宣传教育力度,扩大廉洁文化影响力。

与此同时,我们也深入开展监督执纪问责工作,严肃查处各类违规现象,维护了纪律的尊严和权威。

二、工作成果1. 打击违纪违法行为上半年,我们针对一些典型案件,深入开展调查取证和审查调查工作,并采取有效措施加强惩戒力度,取得了一定的成效。

同时,我们也通过问责和处分等手段,打击了一批违纪违法行为,维护了党和政府的形象。

2. 梳理问题,做好整改工作我们对各级党员干部进行了深入梳理和调查,找出了一些存在的问题,并及时开展整改工作。

通过问责和约谈等方式,确保了整改工作的落实,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

3. 强化廉政文化,引导风气正常纪委在上半年还通过各种形式加强廉政文化宣传教育,切实提高了广大干部的廉洁意识。

通过组织廉政文化讲座、签订廉政承诺书等活动,加强了对干部的警示教育,有效引导了风气正常。

三、工作不足在上半年的工作中,我们也存在不足之处。

主要体现在以下几个方面:1. 工作重心不够明确,有些工作落实不到位。

2. 对某些问题的预防措施不够充分、不够及时,导致问题的发生。

2012年纪检监察上半年工作、下半年计划

2012年纪检监察上半年工作、下半年计划

2012年纪检监察上半年工作及下半年计划上半年主要工作:一、完成公司领导班子成员2011年度廉政档案登记工作。

二、组织开展反腐倡廉宣传月活动。

(一)、组织学习胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神,以及王祥富董事长在2012年纪检监察工作会上的重要讲话精神;组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,《集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等。

(二)、上了一次廉政党课。

各生产公司出一期反腐倡廉内容的黑板报。

(三)、组织观看了党员干部警示教育片6场,参加人员75人次。

三、编制公司2012年纪检监察工作计划。

四、开展效能监察立项工作。

开展以《焦炭供应环节工作》的专项效能监察工作,为期3个月。

五、启动廉洁从业风险防范管理工作,力争在年度完成任务。

六、在公司内建立中层以上干部廉政档案登记表。

七、在公司内中层以上干部签订2012年《廉政建设责任书》。

八、组织公司中层以上干部到羊艾监狱接受廉政警示教育。

九、按时完成上级部门交办的各项工作。

下半年工作计划一、继续按时完成《焦炭供应环节工作》的专项效能监察工作。

二、继续抓好廉洁从业风险防范管理工作,力争按时完成。

三、认真贯彻集团公司党组的重大决策部署,深入抓好党风廉政建设责任制落实。

四、积极推进阳光工程,深入开展效能监察工作,完善监督措施。

认真按照集团公司有关规定,加强“阳光工程”建设,增强在人事、财务、工程、原材料、物资设备等重点领域的透明管理。

五、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭等大宗物资采购、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作,堵漏纠偏,不断规范操作流程,杜绝违法违纪现象发生,提高企业经济效益。

六、杜绝各公司、部门弄虚作假,谎报经营业绩或隐瞒收入利润,或指使财会人员设立“小金库”。

七、依法依纪处理违法违纪行为,严格执行和维护党的纪律。

纪委上半年工作总结

纪委上半年工作总结

中共----县纪委----县监察局关于2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告市纪委、市监察局:今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、监察局的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实中央、省、市纪委全会和全县三级干部会议精神,紧紧围绕“保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐”的目标要求和“六个集中突破”的决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以执行党风廉政建设责任制为龙头,认真落实惩防体系建设各项工作任务, 着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效,为全县经济社会又好又快发展提供了有力保证。

一、坚持求实创新,深入学习实践科学发展观活动扎实开展按照市、县关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的安排部署,县纪委监察局紧紧围绕“维护党的纪律,确保政令畅通、树立良好形象、促进科学发展”的目标要求,以“全面履行监督检查职责,深入推进惩防体系建设”为主线,以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体,规定动作不走样,自选动作创特色,认真谋划开局,活化学习形式,深入进行调研,开展专题讨论,广泛征求意见,认真分析检查,着力解决问题,全面完成了阶段性工作任务。

一是思想认识有了新提高。

通过深入学习调研,全体党员干部充分发挥主观能动作用,坚持学以致用,以用促学,努力把学习的成果转化为做好本职工作的本领,进一步深化了对科学发展观思想内涵、精神实质和根本要求的理解和把握,紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划和推进纪检监察工作。

二是精神面貌有了新改观。

通过开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”、“百名干部扶百村,千名党员联万户”以及学习王瑛同志先进事迹等主题实践活动,党员干部自觉地以科学发展观为统领,把践行、服务、保障、促进科学发展作为重要职责,主动思考问题,工作积极性、主动性、创造性进一步增强。

纪委xxxx年上半年工作总结和下半年打算

纪委xxxx年上半年工作总结和下半年打算

xxx纪委2012年上半年工作总结和下半年工作打算今年上半年,我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下,全面贯彻落实省、市、县纪委会议精神,切实加强作风建设、提升服务效能、深入开展反腐倡廉教育,为我乡经济发展和社会稳定提供了坚强保障。

现将上半年工作情况总结如下:一、深入开展“转变作风、优化环境”集中整治,增强服务意识、提升工作能效根据县委、县政府在全县开展转变作风优化环境集中整治活动的统一部署,我乡自年初活动开展以来,在全乡乡直各单位、各支部、各村委积极开展转变作风优化环境集中整治活动,着力解决各机关单位存在的“庸、懒、散、拖、扯、贪”等现象,重点锤炼“实、深、硬、快、公、廉”的工作作风,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风,着力解决群众关心的热点难点问题,着力解决影响经济发展环境的突出矛盾和群众反映强烈的问题,切实增强服务意识、提升工作能效,推动我乡经济发展环境的持续优化,确保全乡重点工作的落到实处。

二、加强自身建设,不断提高纪检干部队伍的整体素质结合全县纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,在全乡纪检监察干部中开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,旨在教育和引导广大纪检监察干部深刻理解、准确把握、自觉实践新时期保持党的先进性和纯洁性和基本要求,认真查找自身存在的差距,进一步发挥主观能动性,切实解决存在的突出问题,增强维护党的纯洁的本领,在提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象方面取得新进展、新突破,更好地履行职责和任务,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象,为加快XX经济社会更好更快的发展做出新的贡献。

同时,还要不断的加强专业技能的学习,学习《案件检查的基本程序和办案技巧》、《纪检监察信访业务知识》等业务知识,通过学习,提高纪委干部的办案能力、分析和处理问题的能力。

三、让权力在阳光下运行,积极开展阳光党务、政务、村务工作加强廉政风险防控规范权力运行机制建设就是要牢固树立“以人为本、执政为民”理念,坚持“四个重在”的实践要领,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建预警在先、防范在前的廉政风险防控规范权力运行管理机制,不断提高预防腐败工作的科技化、规范化、法制化水平,深入推进惩治和预防腐败体系建设。

XX乡纪委2012年上半年工作总结

XX乡纪委2012年上半年工作总结

XX纪委2012年上半年工作总结半年以来,我乡纪委在县委、乡党委的正确领导下,在县纪委、县监察局的具体指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神及中纪委十七届七中全会精神,切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设,维护党的纪律,确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实,为我乡党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障,有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

现将半年的工作总结如下:一、以《党风廉政责任状》为基础,开创党风廉政建设新局面今年2月在全乡乡、村干部会上,按上级纪委的要求,乡党委与各党支部签订了《XX2012年党风廉政建设责任状》,明确了各单位领导班子在反腐倡廉建设中应承担的责任,把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各村、各单位,把责任制落实到岗到人,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制,细化分解党风廉政建设责任制的各项工作任务,完善责任考评并严格责任追究,不断开创党风廉政建设新局面。

二、以制度建设为抓手,努力锻造一支素质高、作风硬的干部队伍好制度管出好班子、好干部。

一是进一步完善了《XX乡干部和各村绩效考核制度》,实行一季度一考核一公示,半年一讲评一预警,年终一总评一奖惩,客观公正地衡量了乡村干部的实绩。

二是进一步健全了《工作时间指纹机签到制度》。

规定乡干部外出有事,班子成员须向乡党委书记请假,其他干部须向乡长请假,并在办公室建立台帐,从源头上杜绝了乡干部“走读”现象的发生。

三是坚持延续了“星期一课堂”制度。

好的制度需要延续下去,从去年5月份开始我们每两周在乡干部例会期间安排一名乡干部或村支部书记给大家讲课,讲授专业知识、工作经验、学习廉政警示,用身边的干部教育身边的干部。

四是进一步完善了《村组财务管理制度》、《村组财务审计制度》,出台了《公共资源公开招投标制度》、《便民服务中心管理制度》等,做到了用制度管人、管事、管权。

2012年纪律检查委员会党风廉政建设半年工作汇报

2012年纪律检查委员会党风廉政建设半年工作汇报

2012年**镇纪委党风廉政建设上半年工作汇报2012年是国家“十二五”规划实施的关键之年,也是《建立健全惩防和预防腐败体系2008--2012年工作规划》实施的决胜之年。

根据县委和盘县纪委相关会议及文件精神,结合我镇实际,2012年上半年我镇纪检监察部门组织开展了一系列工作,现将有关情况报告如下。

一、上半年工作开展情况(一)认真抓好党员干部的思想政治教育工作,提高廉洁自律水平。

半年来,继续深化机关效能建设,以“基层组织建设年”和“三忠诚”教育活动为契机,认真组织全镇广大党员干部深入学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会和省第十一次党代会精神,各级纪委全会和中央、省、市、县廉政工作会议精神,加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育,继续组织党员干部学习宣传《廉政准则》、县纪委《关于基层党员干部违纪违法典型案件的通报》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等,使广大党员干部在思想信念上不动摇,改造世界观不放松,筑牢思想欲望防线,有效地提高了党员干部廉洁的自觉性,全镇党风、政风、民风有了明显好转。

(二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作1、明确责任主体,细化分解工作任务。

镇党委把重点工作任务定位到党政班子的每个成员和相关部门,明确工作目标,制定保障措施,提出完成时限。

镇纪委加强监督检查,确保各项工作任务落到实处。

制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,签订了2012年度党风廉政目标责任书(村、单位)。

2、强化“负总责”意识。

监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。

党政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求,抓好分解部署,抓好督查落实,抓好检查考核,抓好责任追究,并以身作则,旗帜鲜明地负起责、带头做,切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。

做到了重要工作亲自部署,重点工作亲自过问,重大问题亲自解决,重要信访亲自批办,重要案件亲自督办,加强组织领导,深入调查研究,真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任3、监督“一岗双责”的落实。

2012年党风廉政建设及纪检监察半年工作总结

2012年党风廉政建设及纪检监察半年工作总结

县发改局党风廉政建设暨纪检监察工作情况汇报今年以来,县发改局深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委及省、州、县纪委全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制,精心组织,扎实工作,有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。

现将上半年工作情况汇报如下:一、加强领导,措施得力,认真部署机关党风廉政建设我局一直把党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作作为今年工作的重要内容,精心安排部署,认真组织实施。

一是加强组织领导,成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组,遇人事变动,对领导小组人员进行及时调整。

二是将两项工作列入年度工作计划,制订具体措施,认真抓好落实。

三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。

组织科级以上实职领导干部签订了《廉政承诺书》,机关干部严格遵守各项承诺,没有发生任何违规违纪行为。

四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。

二、加强学习,提高认识,全力做好机关党风廉政建设我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。

一是坚持每月定期集中学习制度,围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题,组织党员干部认真学习党的十七大精神、法律法规和发改业务知识,引导机关干部,特别是党员领导干部,不断增强党性观念和法律意识,廉洁勤政,依法、有序地做好各项工作。

二是开展学习教育,学以致用。

今年以来,全局职工分散、集中学习讨论10余次,其中组织专题学习3次,组织专题座谈会2次,局长、副局长带头学习,各完成心得体会1篇,上半年共完成信息8篇。

三是积极开展专题教育。

把对党员的思想政治工作不断引向深入,组织局科级干部参加了由县纪委组织的警示教育活动,人人都撰写了警示教育心得体会文章,组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件,加强对领导干部的廉洁自律教育,时刻筑牢拒腐防变防线。

纪检上半年工作总结下半年工作计划

纪检上半年工作总结下半年工作计划

纪检上半年工作总结下半年工作计划纪检上半年工作总结:在过去的半年时间里,我作为纪检组的一员,主要负责督促管理各个部门的党员干部工作,同时积极参与对全区党风廉政建设的维护和监督。

我对自己的工作进行总结如下:一、工作成果1. 加强党风廉政建设。

在上半年,我和我的同事们积极落实中央及地方有关部门和政策要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,做好全区党风廉政建设工作。

我们督促各级领导干部保持高度清醒,肃清党内政治生态,做到党务公开,党风廉洁。

2. 坚决整治不正之风。

我们积极对党风廉政建设工作中发现的不正之风进行整治。

针对违反中央八项规定精神和“四风”问题,我和我的同事们及时向有关部门进行反应和督促整改,有效保护了群众根本利益;同时积极开展警示教育和廉政宣传教育,增强干部职工自觉遵纪守法的意识。

3. 积极推进纪检信息化建设。

为更好地开展工作,我和我的同事们积极推进纪检信息化建设,提高处理案件的效率。

我们建立了一张完善的检举举报系统,并开展了一系列纪检工作的网络化平台建设,使我们的工作更为高效和便捷。

二、存在的问题在上半年的工作中,也存在一些问题。

主要表现为:1. 信息化建设仍需进一步提高。

在信息化建设中,我们还存在系统运行不稳定、数据管理不规范等一些问题,需要进一步加强管理。

2. 效率有待提高。

虽然我们的工作成果逐步呈现出正面的趋势,但由于人力和物力的限制,工作效率还有待提高。

下半年工作计划:在下半年的工作中,我们将针对存在的问题,采取以下措施:1. 进一步推进纪检信息化建设,提高运行效率。

我们将加强平台管理,进一步规范数据管理,提高信息化系统的稳定性,从而更好地支持、促进我们的工作。

2. 加大对不正之风的整治力度。

针对中央八项规定和“四风”问题,我们将继续加强督促,57对发现的问题按月向有关部门进行汇报,积极开展警示教育和廉政宣传教育,促使干部职工自觉遵纪守法。

3. 促进纪检工作的网络化和信息化,推进管理工作的科学化。

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纪委2012年上半年工作总结和下半年工作打算今年以来,****纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神,着力做好在案件检查、三资清理、优化经济发展环境、廉政教育等方面的工作,取得了一定的成效,为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强保障。

现将半年工作情况总结如下:一、提高认识,加大案件查办力度我们坚持立查案件与廉政教育并举的原则,始终把查办案件工作作为反腐倡廉的重要手段。

一是领导高度重视,思想认识到位。

镇党委、纪委高度重视案件检查工作,主要领导亲自过问,为案件查办工作提供了有力的保证。

二是善于收集线索,线索管理到位。

立足信访举报,通过财务审计、执法、纠风等日常工作,深入分析挖掘有价值的案件线索,加强与计生办、土管所、信访办、财政所、经管站、司法所等部门的沟通,通过财务清理、离职审计、财务交接等形式获取大量的案件线索,并登记造册,建立案件线索信息库。

三是注重办案的科技含量,硬件建设到位。

按照依纪依法安全文明办案的原则,我们充分利用镇纪委专用办案室,进一步完善各项规章制度,配齐了微机、打印机、录音笔等办案设备,提高了办案的科级含量。

四是强化案件查办,处分到位。

目前,镇纪委共立查各类违纪违法案件4起,给予党纪处分4人,其中留党察看1年处分1人,党内严重警告2人,党内警告1人,实现了办案零违纪、零事故。

二、深入开展“五五一”工程建设工作,加强农村基层党风廉政建设一是扎实开展了村务、财务公开工作。

新建党务政务(村务)公开栏7处,大屏幕电子显示屏1部。

把各村每月的财务收支、计划生育、新农合补偿等内容真实地在山亭区廉政在线网上和各村公开栏上公开,并及时公开了各季度的宅基地管理、低保五保和小麦直补内容,接受社会各界的监督。

二是进一步完善村务监督委员会和村民议事会。

镇纪委于年初召集全镇15个行政村的主要村干部召开专题会议,要求各村严格执行和健全重大事项民主决策制度,完善村务监督委员会和村民议事会。

镇纪委先后7次入村对各村的执行情况进行专项监督检查。

目前,各村真正做到了从“代民做主”变为“让民做主”,实现了村级事务的民主决策、民主管理、民主监督。

三是注重矛盾调处,在各村设立矛盾调处工作组。

在全镇15个行政村分别成立以村民代表、人大代表、政协委员和“五老”为成员的矛盾调处工作组,设立16个矛盾调处意见箱。

矛盾调处工作组对各村各户的矛盾情况了解得最清楚、最透彻,能有效处理涉及群众切身利益的土地征用、国家项目占地补偿及国家各项惠农政策的落实等问题,从而避免矛盾的激化,有效减少了信访隐患,促进了社会的稳定。

四是扎实开展公章监管和村级合同监管工作。

把15个行政村的公章统一由镇经管站抽调专人负责,严格按照程序,实行“阳光”操作,真正地发挥了村级公章监管实效。

以司法所、法律服务所为依托,健全农村项目竞标中心,坚持公开、公平、公正的原则,强化项目竞标监督,理顺合同关系,规范合同内容。

切实规范了村级集体资产拍卖、土地承包、土地流转、林权改革、项目工程等行为。

三、切实做好信访稳定工作信访工作是纪检工作的窗口,是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法,也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。

我镇严格落实基层信访责任追究,在镇级设立领导信访接待日制度,在全镇15个村分别设立群众信访举报信箱,确保信访举报件件有着落,事事有结果。

为切实做好全镇的信访稳定工作,我镇制定下发了《……加强信访稳定工作的意见》,年初镇纪委与办事处、办事处与村分别签订目标责任书,实行科级干部包行政村、机关干部包自然村排查信访等机制,变“坐门等访”为“出门下访”,及时排查信访隐患和信访苗头,做到超前预防,将信访因素消灭在萌芽状态,全力为全国十八大和省党代会的召开消除基层不稳定因素。

四、以“四个强化”为抓手,扎实开展“三资”清理工作一是强化思想认识。

镇党委、政府多次研究和部署“三资”清查工作,把“三资”清理工作作为当前农村工作的重要内容,集中时间,集中人力,有步骤地扎实开展工作。

二是强化工作措施。

在组织上,主要领导亲自抓,纪委书记协调抓,农经站靠前抓,村两委具体抓;在指导上,不仅建立了镇干部联系村指导责任制,分管领导带领工作人员还到各村巡回宣传政策,指导清查;在清查上,各村的清查小组逐物逐件逐地进行清查;在公示确认上,力求扩大知晓面,最大限度地征求意见,以防重、漏、错现象发生,力保准确、公平、公正。

三是强化工作力度。

把4月和5月作为突击月,列出清查时间安排表,规定清查、登记、核实、公示、确认、上报、建章立制的具体时间要求。

凡达不到指定要求的,一律严格追究相关责任人的责任。

同时把这次工作结果作为考评镇村干部的主要依据之一。

结合这次清查还开展了村级财务审计工作,进一步规范完善了村级财务管理。

四是强化工作程序。

我镇严格规定在清理工作中,不仅工作程序不能少,还要确保程序的质量,做到规定的动作要到位,自选的动作要创新,镇业务指导组对各村上报清查表进行了严格的审查,并开展村与村之间,部门与条块之间的互审工作,进一步做好查遗补漏,力争准确无误,真正做到规定动作不走样,创新动作更务实,使我镇农村集体“三资”清理工作有条不紊地推进。

五、强化源头治理,认真做好廉洁风险管控工作为进一步加大从源头上防治腐败的力度,创新廉洁风险管控机制,我镇在前期工作梳理、绘制流程、查找风险、制定防控措施的基础上,在全镇范围内建立健全廉洁风险防控工作机制。

借助山亭区政府内网系统,开通镇机关干部廉洁风险管控办公系统,把各部门单位“三重一大”等有关内容,全部纳入到廉洁风险管控网络平台,对可能发生的廉洁风险实施有效监控。

初步形成了覆盖全镇各领域的廉洁风险管控工作局面,有效遏制了“中梗阻”现象,确保了机关干部对党务政务工作的落实,最大限度地控制和减少了党员干部和公务人员在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性。

六、高度重视执法监察和纠风工作,深入开展机关效能监察工作,优化经济发展环境按照区第七届党代会、全区经济工作会议和招商引资项目建设暨优化发展环境工作会议精神要求,我镇强化措施,狠抓落实,进一步创建更加廉洁高效的服务环境和规范有序的社会环境,推动全镇经济社会持续、健康、快速发展。

一是高度重视,组织领导有力。

镇党委、政府高度重视经济发展环境建设工作,将其列入镇党委、镇政府重要工作日程,并把该项工作纳入党风廉政建设责任制和目标管理考核,逐级明确岗位责任。

及时开展解放思想优化经济发展环境大讨论活动,成立由镇党委书记任组长,镇纪委书记、组织委员任副组长,纪检、组织、信访、经委和各办事处负责人为成员的优化经济发展环境工作领导小组,领导小组办公室设在镇纪委,纪委书记兼任办公室主任,具体负责协调、调度和指导工作。

二是健全制度,推进长效管理。

坚持把制度建设作为治本之策,做到以制度管权、以制度管人、以制度管事。

制定了《……机关干部管理十项制度》、《镇直部门绩效考核办法》等一系列规章制度,制约、规范广大机关干部的行为,有效提升他们的精神面貌。

结合区里开展的“优化发展环境、塑造良好形象”大讨论活动,我镇以人民群众关注的共性和热点问题作为切入点,把影响本单位效能提高的个性和关键问题作为突破口,做到存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。

把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来,做到注重实效、着眼长远,以规范化、标准化、科学化为目标,注重制度的配套完善,切实推进长效管理。

三是优化服务,规范工作机制。

以便民综合服务中心为窗口,坚持首问负责制、限时办结制,真心实意、扎扎实实为群众、创业者、投资者提供“多方位、全天候”便捷高效的政务服务。

同时,严格落实“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底”的“五个一”重点项目包靠和联合现场办公制度,明确镇领导班子成员、经委、项目组、村四级责任主体,全力以赴跟上搞服务,切实加快项目引进、建设进度。

四是强化监督,清除发展障碍。

紧紧围绕各项重点工作、政府职能和机关作风转变、群众反映的突出问题,组成镇软环境建设督查小组,以明查暗访为主要方式,进行定期、不定期检查,发现一起,通报一起,处理一起,并建立相关工作台帐,作为全年发展经济环境绩效考核结果的重要依据。

对督查中发现的影响机关效能和损害经济发展环境的突出问题,坚决督促整改。

同时,大力开展治理“三乱”行为,切实减轻企业负担,彻底整治“慵懒散”和“中梗阻”现象,清除经济发展障碍。

今年以来,先后对4名违反机关效能建设相关规定的工作人员和2个村进行了现场处理,强势推进了软环境建设各项制度的落实。

七、深入开展廉政宣传教育和廉政文化建设工作我们把廉政教育工作作为推进基层党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策,作为从源头上预防和治理腐败的重要途径。

一是以……警示教育基地为依托,深入开展警示教育活动。

先后8次组织镇机关干部、基层站所主要负责人和村干部100余人次到职务犯罪预防展室和声光电一体化的多媒体警示教育展室接受警示教育,达到入脑入心的效果,让他们时时绷紧廉政勤政这根弦。

二是利用镇政府院内的大屏幕电子显示屏滚动播放廉政格言及《廉政准则》相关内容,切实让全镇广大的党员干部在潜移默化中受到教育,在工作的劳碌中得到诫示。

三是建立领导干部“廉洁档案”,并按照廉洁文化“六进”工程的要求,开展“家庭助廉”活动。

举办了包括领导干部家属参加的廉政大会2次,组织召开“家庭助廉”座谈会2次,签订“廉政合同”12份,营造了“学廉、守廉、崇廉”的良好氛围,为深入开展拒腐防变教育提供了良好的载体机制。

下一步,我们将在区纪委和镇党委的领导下,锐意进取,务实创新,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,确保我镇经济社会各项事业健康快速发展。

现将下半年的主要工作安排如下:一、依纪依法安全文明办案,充分发挥案件查办在惩防体系中的重要作用。

充分利用新建的办案场所,突出办案重点,注重办案效果,提高办案的科技含量,切实做到依纪依法安全文明办案。

进一步畅通信访举报渠道,不断加强和改进信访案件查办工作,做到件件有结果,绝不放过任何违纪分子,也不冤枉任何党员干部,让群众满意。

确保完成全年7起案件的目标任务,并对查办的案件进行深入剖析,发挥典型案件的警示教育功能和治本功能。

二、充分发展党内民主,全面加强党务公开。

继续完善全镇党务村务(政务)公开工作的各种硬件和软件建设,计划在全镇新建党务公开栏5处,电子显示屏2部。

进一步加大党务公开工作的宣传力度,提高各党组织做好党务公开工作的积极性和主动性,把它作为加强廉政建设、密切党群关系、营造良好经济发展环境的的一项重要措施抓紧抓好。

三、完善廉洁风险防范管理工作,进一步强化源头治理。

全面与区纪委廉洁风险管控内网对接,建立覆盖全镇各领域的廉洁风险管控工作系统,采取多种方式培训机关干部,进一步加大对A级和B级风险点的管控,尤其要做好对“三重一大”的监管,切实加大从源头上治理腐败的力度。

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