2018最新合同协议范本模板-销售的劳动合同范本
销售部劳动合同范本3篇
销售部劳动合同范本3篇篇1销售部劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________电话：_____________鉴于甲方经营的销售业务日益繁忙，为了更好地发挥乙方的销售能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经友好协商达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方作为甲方的销售员，负责开发客户资源、开展销售工作。
2.乙方应按照甲方的市场规划和销售目标，履行销售任务，努力完成销售任务指标。
3.乙方需定期报告销售情况，并根据市场变化及时调整销售策略。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.工作地点：_____________。
第三条工资待遇1.乙方的基本薪资为_____________元/月，另外根据销售业绩给予提成奖金。
2.乙方晋升机会和薪资调整根据甲方的绩效评估结果决定。
第四条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体和心理健康。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保护甲方的商业机密和客户信息。
第五条工作绩效考核1.甲方将根据乙方的销售业绩和工作表现进行定期考核，评定乙方的绩效等级。
2.乙方在工作中如有失职、渎职行为，甲方有权根据劳动合同解除劳动关系。
第六条劳动合同期限1.劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前订立新合同的，应在期满前_____天签订新的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方严重违反劳动合同的规定，经甲方提出解除劳动关系的，应支付违约金_____________元。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_____个月通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
销售的劳动合同范本5篇
销售的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门担任销售岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及与业务相关的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为标准工时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月。
试用期满后的工资为人民币______元/月，支付方式按公司薪酬制度执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况可顺延。
3. 甲方可根据经营情况或调整薪资结构，按照同工同酬原则调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
经典版销售劳动合同范本5篇
经典版销售劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________入职日期：_______年_______月_______日入职岗位：_______级_______职位_______部门_______系列_______类别岗位篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
销售部劳动合同范本8篇
销售部劳动合同范本8篇第1篇示例：销售部劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（员工姓名）性别：年龄：身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方与乙方的劳动关系约定如下：一、合同目的甲方为了规范企业内部管理，明确员工的权利和义务，维护企业的合法权益；乙方愿意加入甲方，遵守甲方的规章制度，共同发展。
二、工作内容乙方的工作岗位为销售部销售人员，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售、拓展新客户、维护老客户、完成公司领导交办的其他工作等。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由底薪和提成组成。
底薪为（具体金额），提成按照销售业绩给予相应比例的奖金。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司也会根据实际情况安排其他节日休息时间。
五、劳动纪律1. 乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司管理人员的工作安排。
2. 乙方对公司工作秘密和商业机密保密工作负有保密义务。
3. 乙方不得在任职期间和公司竞争，不得从事与本公司业务相同或相似的工作。
六、安全生产和劳动保护1. 乙方严格按照公司的安全生产和劳动保护规定开展工作，自觉维护职工健康和安全。
2. 如果乙方在工作中受伤或患病，应及时向公司报告，并按照公司规定进行医疗治疗。
七、劳动保险和社会保障1. 乙方参加五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和方式按照国家规定和公司内部管理制度执行。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如果乙方严重违约，给公司造成重大损失的，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
九、解决劳动争议因本合同引起的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
销售劳动合同范本3篇
销售劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本销售劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作，具体职责和内容包括但不限于：客户开发、产品销售、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益、社会物价水平等因素，对乙方工资水平进行适当调整。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
第六条劳动纪律及奖惩规则1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
关于销售的劳动合同范本5篇
关于销售的劳动合同范本5篇篇1销售人员是企业中非常重要的一部分，他们直接参与产品或服务的销售，对企业的发展至关重要。
为了明确销售人员的工作内容、责任和权利，以及保障企业和销售人员的合法权益，需要签订销售的劳动合同。
下面是一个关于销售的劳动合同范本，供参考。
销售劳动合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：邮编：电话：乙方：（销售人员姓名）身份证号码：联系地址：邮编：电话：鉴于甲方同意雇佣乙方从事销售工作，为明确双方的权利和责任，经双方协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作内容乙方从事的工作是销售工作，具体包括但不限于：1. 开展产品或服务的销售，完成销售任务；2. 开拓新客户，维护老客户，提高品牌知名度；3. 配合市场部门开展市场调研和营销活动；4. 完成其他销售主管交办的任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间另行协商；2. 工作地点：工作地点为甲方公司办公场所或客户单位。
第三条工资和福利1. 乙方的工资由底薪和提成构成，底薪为XXX元/月，提成比例为销售额的X%；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家规定的休息日和法定节假日。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或与甲方有关的一切情况下，应当对甲方的商业秘密、技术资料等保密；2. 乙方不得擅自向外界透露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 双方协商一致可以解除合同；2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，且不支付任何解雇费用；3. 乙方提前30天通知甲方解除合同，双方友好协商解决离职手续。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至合同期满。
合同期限为X年；2. 本合同的争议由双方友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地法院起诉。
以上为《销售劳动合同》的内容，双方经过充分的协商一致后签字确认。
甲方（公司名称）：乙方（销售人员姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2销售劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需聘请销售人员，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方为销售人员，主要工作职责包括但不限于：开发新客户、维护老客户、完成销售目标、提高销售业绩等。
销售劳动合同范本通用版5篇
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为适应公司发展需要，拟聘用乙方担任销售人员，共同遵守本合同之约定，经双方平等协商，在诚信、公平的基础上，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求，认真履行销售工作，完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场，寻找潜在客户，维护和拓展客户资源，提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度，积极配合公司的销售团队，保持团队的凝聚力，共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资（具体数额根据双方协商确定）。
2.公司根据乙方的销售绩效，提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息，包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司，解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效，自（起始日期）至（终止日期）止。
3.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容，甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改，以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定，共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方：（委托方）名称：注册地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（销售人员）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大销售业务，经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方特订立销售劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求，负责推广和销售甲方的产品（具体产品名称及要求另行约定），并完成每月销售任务。
关于销售的劳动合同范本8篇
关于销售的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备法律规定的合法性，本着公平、公正、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的销售岗位履行职责，包括但不限于产品推广、客户服务、市场拓展等工作。
工作地点在_____________（具体地点可根据实际情况填写）。
三、工作时间与休息休假第三条：甲方根据销售行业的特性，实行弹性工作时间制度。
乙方需根据工作需要，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资与福利第四条：乙方的工资实行底薪加提成的方式，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
乙方享有法定节假日工资及各项福利。
五、社会保险与公积金第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，费用由双方按规定承担。
甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。
甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，定期进行健康检查。
七、劳动纪律和劳动规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方管理，履行岗位职责，完成工作任务。
甲方制定的劳动纪律和规章制度，应当在劳动合同签订前告知乙方。
八、保密义务第八条：乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
销售的劳动合同范本7篇
销售的劳动合同范本7篇第1篇示例：销售的劳动合同范本一、甲方（公司）甲方（公司名称）：_________，法定代表人：_________，地址：_________，电话：_________，统一社会信用代码：_________。
二、乙方（销售人员）三、合同期限本合同自_________起至_________止，共计_______个月。
四、工作内容1. 乙方同意接受甲方雇佣，担任销售人员，主要工作内容包括但不限于：（1）根据公司的销售目标制定销售计划，完成销售任务；（2）开拓市场，寻找潜在客户，推广公司产品；（3）维护现有客户关系，提高客户续费率；（4）参与公司销售团队的培训和会议。
2. 乙方应按照公司的规定，完成其他与销售工作相关的任务。
五、工作时间乙方工作时间为每周_______小时，具体工作时间安排由甲方统一拟定。
六、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月，具体薪酬待遇以公司实际情况为准。
2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在合同有效期内每月享有______天带薪年假。
4. 乙方在工作中取得较好成绩时，有机会获得公司的奖励和晋升机会。
七、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，否则将承担相应的法律责任。
八、终止协议1. 出现以下情况之一，本协议视为终止：（1）双方书面协商一致；（2）乙方擅自离职或被甲方开除；（3）合同期满。
2. 本协议终止后，乙方应当如实反馈工作情况，并将公司资料归还公司。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可在充分协商的前提下签订补充协议，补充协议具有与本协议同等效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：____________以上为销售的劳动合同范本，双方签字后生效。
希望双方能够遵守协议的条款，共同努力，实现共同的目标。
第2篇示例：销售的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为扩大市场和提高销售业绩，乙方有意投身销售工作，经双方协商一致，就乙方的入职和工作进行约定，特订立本合同。
销售的劳动合同范本6篇
销售的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的销售部门担任销售岗位工作，具体职责和岗位要求按甲方岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点，实行标准工时制或弹性工时制，具体工作时间安排由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
另外，根据销售业绩，乙方享有相应的奖金和提成。
2. 甲方按月发放工资，如遇特殊情况，可以延期发放。
试用期工资按相关规定执行。
3. 乙方在法定工作时间以外提供的额外工作，将按照国家和地方的规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。
销售公司劳动合同范本5篇
销售公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的公司，拥有独立法人资格，在本合同履行期间负责向乙方提供工作岗位及相关条件。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具有符合甲方要求的工作能力和专业技能。
二、工作内容及工作地点1. 乙方担任甲方的销售工作，职位为销售代表。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资构成包括基本工资、业绩提成和其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家法律规定的各项劳动保护、安全卫生条件及福利待遇。
3. 甲方根据公司业绩及乙方的工作表现，可给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律及奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规定给予处罚。
3. 乙方在销售工作中取得突出业绩的，甲方将给予相应的奖励。
七、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方无异议，可正式签订劳动合同。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
经典版销售劳动合同范本7篇
经典版销售劳动合同范本7篇篇1甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人】联系方式：【联系电话】乙方：【销售人员姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系方式：【销售人员联系电话/微信号等联系方式】鉴于甲方需要雇佣销售人员，乙方愿意接受甲方的雇佣并从事销售相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供销售服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任销售岗位，向潜在客户推广甲方的产品或服务。
（二）乙方的主要职责包括但不限于：完成销售指标、客户拓展、客户关系维护、市场调研等。
二、工作时间和地点（一）工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工作时间为每周五天工作制。
（二）工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有变动，应事先通知甲方并得到甲方的同意。
三、薪酬待遇与提成制度（一）基本工资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定。
（二）业绩提成：乙方的销售业绩提成按照甲方的提成制度执行。
（三）奖金与福利：乙方有权参与甲方的年度评优活动，并根据业绩享受相应的奖金及福利待遇。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、保密条款（一）乙方应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露。
（二）乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
（二）如因乙方的违法行为或违反甲方规定的行为导致甲方经济损失的，乙方应负责赔偿。
七、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
（三）如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
销售行业劳动合同范本3篇
销售行业劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：单位名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[销售部门名称]部门，从事[销售岗位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：开发新客户、维护老客户关系、推销公司产品或服务、完成销售任务指标、收集市场信息等。
3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]，乙方应遵守甲方依法制定的工作时间制度。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业技能水平。
2018版销售劳动合同格式范本推荐1
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甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》与有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要与乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
销售劳动合同范本6篇
销售劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下销售劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在合同期间，应根据甲方的业务需求，担任销售岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度按甲方公司规定。
2. 国家法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资+业绩提成，具体标准按甲方公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
3. 甲方按照公司绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行薪资调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免职业危害。
3. 甲方应对乙方进行定期的职业健康检查，保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3. 如乙方违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
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销售的劳动合同范本劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位，民办非企业单位，个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。
()一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：乙方：甲方：双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
二、合同期限本合同期限：从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。
乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。
六、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。
甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司oA协同管理平台公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。
2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。
七、工作时间及休假1、甲方安排乙方执行以下第A、标准工时制；B、不定时工作制。
2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。
八、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。
乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。
3、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。
乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。
九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的；B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的；c、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的；D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。
2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
十、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。
2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。
另一方在收到书面要求后15日内做出书面答复。
未按时答复的视作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的；3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。
4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。
十一、其他约定1、乙方依法享有辞职权，但应提前30日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。
2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。
3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。
4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。
离职手续办结之前，暂停。
5、结算乙方的薪资福利及费用等。
乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。
按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。
6、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。
7、乙方在收到本合同后，应至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。
8、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。
9、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准；在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。
10、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)签字：____年____月____日乙方：（签名）____年____月____日销售的劳动合同范本【范本二】：销售岗位的劳动合同甲方（企业）：法定代表人：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于___年__月___日生效，其中试用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任销售______岗位工作。
销售产品为：___________。
第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作地点为__________，出差范围依据实际工作需要。
第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。
考核时间：_____季度；乙方销售任务为：_______/季度，若因产品调整等因素，双方签订补充协议调整销售任务。
三、工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作不超过______小时。
依据甲方《考勤休假管理制度》。
四、劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴：乙方基本工资为：________元/月，乙方职务津贴为_____元/月。
试用期仅发发基本工资。
考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消职务津贴。
第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。
考核无法达到销售任务的，甲方依据情况取消绩效工资。
第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。
五、社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险（五险）。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和______市有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及______市有关规定执行。
第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在________日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条乙方应当按照双方约定，并在解除或终止合同之日起______日内办理工作交接，归还甲方借出物品。