部门负责人竞选演讲稿5篇

合集下载

部门负责人竞聘演讲稿【十篇】

部门负责人竞聘演讲稿【十篇】

部门负责人竞聘演讲稿【十篇】部门负责人竞聘演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20__年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。

初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。

使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。

卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。

而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。

并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。

负责人竞选演讲稿范文模板

负责人竞选演讲稿范文模板

负责人竞选演讲稿范文模板这个岗位,要求认认真真地搞好部门组织的每一次资产检查工作,既要能发现问题,又要能提出解决问题的办法,下面是为大家带来的负责人竞选演讲稿,希望能给大家提供帮助。

负责人竞选演讲稿篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!很高兴今天能作为一名地勘所的一员站在这里演讲,今天我所竞聘的是地勘所所长职务。

我在20__年毕业于农业大学,环境工程大专,同年进入市勘察测绘有限公司从事测绘工作,20__年任测绘大队副队长。

20__年3月份进入温江区规划建筑设计室工作,成为业务骨干。

现为设计室测绘组长,参与设计室测绘方面的管理工作。

我感谢这几年以来组织上给予我在工作岗位上的学习、锻炼的机会,也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会,同时我也郑重表示:无论此次应聘成功与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所热爱的地勘事业贡献青春与热血,无怨无悔。

我毕业于四川农业大学。

通过不断的自学,以及在工作的实践和总结,充实自已在测绘方面的专业理论基础和专业知识。

在努力提高测绘专业知识深度的同时,翻阅了大量的其他相关建筑工程施工的书籍,扩大自己的知识面。

在进入温江区规划建筑设计室以后,更是利用平时的空闲时间学习《测绘技术应用与规范管理实用手册》。

通过对本书的学习,我对测绘新技术和新理论又有了全新的认识和理解,从思想上突破了传统测绘的束缚,对测绘的三个发展方向GIS、GPS、RS都有了较为深刻的理解。

我从环境工程毕业后从事测绘工作,目前正报考工程造价本科,各种专业知识丰富,知识面广。

我认为我自身的优点就是一直秉承踏实做事、吃苦耐劳的精神,不断锻炼自己开拓进取的精神。

我能够适应不同专业和岗位,有着较强的测绘工作及测绘管理能力,能够吃苦耐劳,不断开拓进取。

而存在的不足就是学历较低,处事和社交能力有待提高。

当前,企业的大锅饭制度使得员工们缺乏进取心,造成企业出现了经营困难、人员上访的问题。

企业形象不佳,缺乏服务意识,对企业的服务不到位,相关的责任人对拿到的工程重视程度不够,不能及时跟进,缺乏有效的沟通交流,因而难以拿到业务。

部门竞选演讲稿(分享6篇)

部门竞选演讲稿(分享6篇)

部门竞选演讲稿(分享6篇)部门竞选演讲稿篇1各位老师、同学:大家好!能站在这里参加学生会的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家。

我首先作一下自我介绍,我叫__,来自__班。

担任社团部部__组组长。

这次我竞选的职务是社团部部副部长。

校社团部为我们提供了一个发展自我的平台,我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中,很感谢学长学姐的栽培让我有一个展示自我的机会。

从开学初加入社团部到现在,我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。

每次部门活动我都积极参与,去组织去策划,这些都使我积累了一定的工作经验,在为人处世和待人接物等方面也都有了相当大的进步。

我的语言表达和行为方式,也变得成熟稳重。

我任然有不足之处,但我相信,在未来的工作和学习中,在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处,渐渐的完善自己。

若我当上本届社团部副部长,我将跟部长以及社团部所以干事一起努力使社团部变得与每一位同学有关!我们社团部不是徒有虚名的摆设,而是有所作为的,名副其实的存在!俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。

作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。

“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路;既然是社团部副部长,我就要成为未来社团部的一名出色领航员!各位同学,请投出你们手中神圣的一票吧,让我们一起见证社团部美好的明天!我的演讲完毕,谢谢大家。

部门竞选演讲稿篇2部长申请书尊敬的各位:我来自法学专业,大一期间担任学生会生活部干事,对于生活部的工作有着极大的热忱和相当的经验,现郑重德向组织提交申请,申请担任生活部部长一职。

与我而言,生活部就像是学生会后勤的支柱。

大一期间,我有幸加入学生会生活部,那是一份荣耀,更是一份责任。

在至今,一年多的日常工作中,在和部门同事的共事过程中,大大培养了我对工作的高度责任感,踏实肯干的务实精神,并锻炼了我的组织、协调等综合工作能力。

竞选部门负责人演讲稿

竞选部门负责人演讲稿

竞选部门负责人演讲稿无论在哪个工作岗位我都能踏踏实实把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都经得起检验,不愿意领导有想法,同事说闲话。

下面是选拔干部,还是办理工资福利,都是为同事服务,都涉及到每名干部职工的切身利益,不能有半点疏忽,不能出半点差错。

因此,作为人事干部,必须要有奉献精神,要有强烈的责任感,要始终怀着当好服务员的原则和心态,尽量把工作做得再细一些,再主动一些,积极为职工出谋划策,排忧解难,不让职工的事在自己手中耽搁,切实维护职工的权益。

今天我是抱着汇报和学习的心态来的。

不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好下一步工作。

希望领导和同事们信任我、支持我。

最后我想用一句话结束今天的竞聘演讲:“给我一片绿叶,我将还你一片森林!”谢谢大家!竞选部门负责人演讲稿【二】尊敬的各位领导,大家好:为深化卫生系统事业单位人事制度改革,建立能上能下、能进能出,充满生机活力的用人机制。

根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定,制定本工作方案。

一、竞聘上岗的范围和职位创建无烟医疗卫生机构工作方案对基层医疗卫生机构半年工作考核情况的通报公司环境负责人竞聘演讲稿2企业环境负责人竞聘演讲材料3县基层医疗卫生机构国库集中收付管理实施细则区医疗卫生服务体系“十二五”发展规划医疗卫生单位领导班子成员述职述廉制度副市长在公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作会议上的讲话乡镇医疗卫生机构医疗废物处置情况汇报201*年市政协大会关于促进我市城乡医疗卫生均等化发展问题建议的发言材料201*年市政协大会关于推进医疗卫生体制改革的发言材料区医疗卫生事业发展经验总结材料更多相关医疗卫生单位负责人竞聘上岗。

(一)参加竞聘上岗的人员范围:本县卫生系统内符合竞聘上岗条件和资格的人员。

部门负责人竞聘演讲稿范文(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿范文(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿范文(7篇)部门负责人竞聘演讲稿范文【篇1】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家上午好!此刻的我身负荣幸站在这里发表这一次竞聘演讲,我很感谢大家愿意给我这样一个表述自我的机会,也很感谢各位领导对我的赏识,愿意给我这样一次公平竞争的机会。

我知道我能够站在这里,绝不是因为自己有多么优秀,而是大家根据我的表现和能力,愿意肯定我,提升我。

这些不是我单单努力就能够做到的,所以真的很感谢大家对我的帮助,也很感谢每个同事朋友对我的支持,谢谢大家。

或许有人想问我这次竞选主管一职是不是有很大的压力,其实说到压力,每个人都会有压力,有时候个人的表现会有所不同,所以我们感受到对方的压力程度也会不一样。

对于我来说,这次竞选主管一职并不是很有压力的一件事情,更多的是一种激情。

因为我在这个行业的确打拼了很多年了,我认为自己有这样的能力去竞选这个岗位了。

我对自己的评价是,做事还算稳妥,处理事情还算圆滑,沟通起来不会让人感到难受,在任何事情的处理上面还是觉得自己是足够OK的,所以这次能够竞聘主管一职,我也真的很激动,这是我等待了很久很久的机会,也是我一直在期待的一次机会,我真的很想把握住,因为我相信自己值得这样的一个岗位,我相信在座的各位领导和同事们对我也会有一些了解,所以希望大家能够仔细斟酌,给我这一次机会,我想我也会在这样的一个基础上,更好的发挥自己的利处,给大家一个好的回馈!我知道或许自己有些地方做的还是不够好的,我也知道我有很多的方面需要去改善和提升。

但是我相信自己现在所积累的能量是足够自己去发挥的,我也相信在我竞选成功之后,我可以拿出更大的激情和动力去做好这一件事情。

我相信自己,也请大家一定要相信我。

不可否认的是,今天所有的竞聘同事都非常的优秀,大家对这份工作也有独特的见解。

我对这份工作依旧也是充满激情的。

我热爱这份事业,同时也专注这份事业。

我相信自己能够处理好这一切的事情,我也相信自己这些年的沉淀不会是毫无意义的,请大家一定要给这个充满激情的我一些鼓励,请大家多多支持我,我一定不会负大家重托的!部门负责人竞聘演讲稿范文【篇2】尊敬的各位领导、各位同志:大家好。

部门负责人竞聘演讲稿(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿(7篇)

部门负责人竞聘演讲稿(7篇)部门负责人竞聘演讲稿(精选7篇)部门负责人竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:你们好!我叫,今年23岁,来自湖北省赤壁,进入公司已有几个月了,是公司培养我成长。

而今天,公司又给我们每个人提供了一个很好的平台,让我有这个机会进行分队长竞选。

下面,我要演讲的题目是---如何做好一名分队长!根据几个月来的工作经验,总结了以下几点:一.首先要对自己有信心,因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同,所以,作为一名分队长,要时刻与队员沟通,了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励,增强信心,把工作做好。

二.加强与客户沟通,了解工作上的情况,找出一些安全隐患,弥补工作上的不足,采取正确的方法予以处理工作上的问题,遇到处理不了的问题及时汇报上级领导,待他们与客户协商解决。

三.要认真做好安全防范工作,加大排查力度,时常保持较高的警惕性和责任心,只有本着为公司服务的理念才能把工作做的更好。

四.要利用业余时间加强对队员的学习及训练,因为一个队长再怎么又能力,如果缺少对队员的培训,那么所带的队伍也是一盘散沙,一点岗位形象和军事作风都没有,所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识,使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。

五.要关心队员,特别是对待新队员,要及时向他们介绍分队的情况,让大家相互认识,为以后的工作打开方便之门。

最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”,“劲往一处使”,不能因为和某个队员有过节,就把队员当节过。

时常保持一颗正直的心去对待工作,这样才能把工作做的更好。

部门负责人竞聘演讲稿篇2尊敬的领导:大家好!我叫,今年岁,毕业于大学,我是部的,年从校毕业进入公司开始工作至今已有年的工作经历。

多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。

我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员。

优秀部门竞选演讲稿(5篇)

优秀部门竞选演讲稿(5篇)

优秀部门竞选演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某某部门的某某某,今天非常荣幸能站在这里向大家介绍我们部门和我带领我们部门的理念和计划。

首先,我要对我们部门的成绩和同事们的辛勤付出表示由衷的赞叹和感激。

在过去的一年里,我们部门取得了一系列的成绩和突破,这离不开每一位同事的努力和团队的合作。

我们部门的核心价值观是团结、协作、创新和责任。

在日常工作中,我们始终遵循这些价值观,努力发挥团队的力量,取得了许多令人瞩目的成果。

首先,我们在项目管理方面取得了显著的进展。

我们致力于提高项目管理的质量和效率,通过引入先进的管理方法和工具,我们成功地推动了项目的顺利实施。

我们的时间节点得到了严格的控制,项目成本得到了有效的控制,项目质量得到了显著的提升。

我们的项目经理团队也发挥了重要的作用,他们以高度的责任感和扎实的专业知识,为项目的成功完成做出了杰出的贡献。

其次,我们在员工培训和发展方面取得了可喜的成果。

我们部门注重员工的职业发展和个人成长,制定了一系列的培训计划和发展路径。

我们开展了各类培训和知识分享活动,提供了广泛的学习机会给每一位同事。

通过这些努力,我们的整体素质和能力得到了大幅提升,我们的团队变得更加强大和有竞争力。

另外,我们还积极探索创新,推动公司的数字化转型。

我们意识到现代企业的发展必须与技术的进步和数字化的趋势相结合。

因此,我们鼓励员工掌握新技术,探索数字化应用,提高工作效率和质量。

我们也在积极与部门合作,推动数字化转型项目的落地和实施。

通过这些努力,我们减少了大量的人力资源浪费,提高了工作效率,为公司的发展创造了较大的价值。

最后,我想分享我们未来的计划和目标。

作为优秀部门的领导者,我将继续倡导团结、协作、创新和责任的核心价值观。

我们将继续加强对项目管理的控制和提升,确保每一个项目的顺利实施。

我们将进一步加强员工培训和发展,提高员工的专业素质和能力。

我们还将持续推动数字化转型,推动企业向智能化和数字化的方向发展。

部门负责人竞选演讲稿5分钟5篇

部门负责人竞选演讲稿5分钟5篇

部门负责人竞选演讲稿5分钟5篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

在我们平凡的日常里,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编为大家整理的部门负责人竞选演讲稿5分钟,希望能够帮助到大家!部门负责人竞选演讲稿5分钟1大家好!首先,对大家给我的这次机会表示衷心的感激!我叫李伯洁,来自一个团结、进取、上进的团体——公管系,现任我院学生会生活部临时负责人,09工程1班团支书。

今日我要竞选是生活部部长一职。

作为同学们推荐的候选人,我自信我能胜任部长一职,在同学们的协助下,我相信我能够把生活部的工作做得更好、更出色。

对于生活部部长的具体工作,在高中时期有所涉及,可是高中与大学不一样,所以我会经历一个“从无到有,从不会到会”的过程。

经过13年的学生干部经验,我相信自我已经具备了必须的本事。

我明白,能否胜任这工作,主要是看个人如何去学习,去把握,去运用,更要互相帮忙,学会使用大家的力量。

我相信自我能够做到,所以,我敢站在这个讲台上。

我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮忙,要体察同学们生活上的难处,要满足同学们生活上的需要。

如果我当选了生活部部长,我会着手做以下工作:严肃寝室纪律,组织部内人员轮值检查卫生,纪律,就寝情景,适当的搞寝室美化大赛,让同学们都得到最好的生活环境;联合体育部组织趣味体育活动,如踢毽子,跳绳,拔河等,异常要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会;参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,而加入学生会是一种荣誉,更是一种职责。

我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有本事担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,以及我实事求是的工作态度。

如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理生活部事务,使学校生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作。

如果我是生活部部长,我会进取的协助学生处、团委搞好全校学生的管理工作,为同学们的学习创造一个良好的学校环境。

竞选部门负责人演讲稿

竞选部门负责人演讲稿

竞选部门负责人演讲稿竞选部门负责人演讲稿【一】大家好!常感谢各位给了我一个展示自我的机会,今天我竞聘的职位是局人事股股长一职。

竞聘这个职位是我通过深思熟虑以后作出的决定。

我个人认为,我有以下三个优势能够胜任。

我的第一个优势:成长和工作经历使我具备一定的履职能力。

人事股长主要工作职责是:承办本单位的职工教育培训、党内思想政治、机构人员编制、工资待遇、劳资福利、职务任免等工作,涉及面广、岗位重要。

这要求任职人员必须具备较强的政治素质、文化水平和组织协调能力。

从本人的个人经历来看,高三时,我就积极向党组织靠拢,加入了中国共产党。

在高中和大学期间,我一直在学校担任学生会干部,负责学生的管理和党务工作,并多次组织策划学校的文化宣传活动和各种社会活动。

参加工作后,又在电视台从事过新闻记者、制作编辑、广告策划等多项工作,积累了许多宝贵的工作经验;在广播电台任副台长的几年时间里,我主要负责电台日常管理和网站新闻的审核,让我得到了很好的锻炼,使我的政治思想觉悟、实际工作能力、管理水平都得到了培养和提高。

此外,在大学期间我通过自学考试取得了湘潭大学文秘专业本科文凭,我想这对我适应这个岗位也会有一定的帮助。

我的第二个优势:性格特点比较适合这个工作岗位的要求。

人事股长所接触的都是一些具体事、细致事、事情纷繁复杂、工作要求也高。

作为一个女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特点是:一是工作积极主动,服从意识强。

不管是份内的还是份外的工作,我都能积极主动的去做好,如201*年三八妇女节,市妇联组织一台大型文艺晚会,局里面要求我参演一个舞台剧节目,虽然没有这方面的经验,但我还是积极参与,最后我和另外两位同事不辱使命,获得了全市第一名。

又如前年局组织职工参加市里体操比赛,要我当体操教练,带领大家训练,虽然在训练上我花费了大量时间,以致小孩都没人带,但我还是毫无怨言,全力配合,带领全队在全市比赛中取得了二等奖的好成绩。

二是本人做事认真踏实,责任意识较强。

部门负责人竞聘演讲稿参考

部门负责人竞聘演讲稿参考

部门负责人竞聘演讲稿参考部门负责人竞聘演讲稿参考(精选篇1)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司提供了这样一个机会,也感谢领导和同事们一直以来在工作中对我的信任和支持。

我叫__X,20__年进入公司,成为了__X公司这个和谐大家庭的一员。

秉持一颗积极上进的心,经过这个充满机遇和挑战的“舞台”的历练,让我对“一分耕耘,一分收获”这句话有了更深刻的体会。

通过在岗位上的埋头苦干,付出的努力得到了领导和同事的肯定,现任综合部副经理。

我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理,制定营销方案供领导参考,落实和实施好领导的经营策略和方针。

这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是综合部经理。

大家都知道,综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。

从去年6月份开始主持综合部工作后,我清楚地认识到,要成为一名合格的综合部经理不容易,不仅要有实干精神,还要有超前的意识为领导出谋划策;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有优秀的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我之所以要竞聘这个岗位,是因为我认为自己具备以下几个方面的优势:一、从20__年3月开始担任综合部副经理一职,这两年的工作经历使我的综合能力得到了增强。

自去年6月部门经理升职调走至今,我一直主持着综合部的全面工作,这使我熟悉了综合部经理的工作特点,使我积累了一定的工作经验。

如果我竞聘成功,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。

现代社会是信息化的社会,信息化是现代企业管理科学化的重要基础。

只有具备较强的网络知识与能力,才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步,用来适应和促进公司的持续发展。

三、我一向勤勤恳恳,对待工作热情饱满,具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

有一股“冲劲”,在工作中不畏艰难,勇于挑战,一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把工作放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入工作。

2024年竞选部门负责人演讲稿(4篇)

2024年竞选部门负责人演讲稿(4篇)

2024年竞选部门负责人演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我感到非常荣幸能够站在这个讲台上,参与____年竞选部门负责人的演讲。

首先,我要向大家介绍一下我自己。

我是XXX(你的名字),来自XXX部门,在公司工作已经有将近5年的时间了。

这些年来,我通过积极学习和不断努力,从一个普通员工逐渐成长为现在的职位。

我对工作充满热情,对部门的发展充满信心,因此,我决定竞选部门负责人,为部门的进一步发展贡献自己的力量。

首先,我想谈一下我的团队合作能力。

作为一个团队的领导者,带领团队协同工作是非常重要的。

我深知只有团结合作、相互信任,才能实现团队的最大发展。

过去的几年,我在公司的工作中,通过与不同层级的同事合作,取得了很好的业绩。

我善于沟通,能够与团队成员建立良好的工作关系,能够灵活应对各种团队合作的场景。

我相信,我可以更好地带领团队完成各项任务,提高工作效率,实现部门的目标。

其次,我想谈一下我的管理能力。

管理能力是一个部门负责人必备的素质。

作为公司的一员,我们不仅需要对自己的工作负责,还需要对整个部门的运营和管理负责。

在过去的工作中,我积累了丰富的管理经验。

我能够制定周密的工作计划,分配任务给不同的团队成员,合理安排资源,确保工作的顺利进行。

同时,我也注重对团队成员的培养和关怀,定期进行员工评估,提供培训和发展机会,激励他们发挥最大潜力。

通过这些举措,我相信能够在管理上取得良好的成绩,为公司和部门做出更大的贡献。

同时,我还要谈谈自己的领导能力。

作为一个部门负责人,领导能力是非常重要的。

领导需要能够为团队制定明确的目标和愿景,激励团队追求更高的成就。

在过去的工作中,我通过自身的努力和表现,赢得了同事们的认可与尊重。

他们常常会向我请教问题,寻求帮助与指导。

我相信这是因为我有一定的影响力和领导力。

作为一个部门负责人,我将更加注重培养团队的凝聚力和向心力,打造一个有创造力、有活力的团队。

最后,我想强调一下对部门发展的愿景和计划。

2024年竞选部门负责人演讲稿范本(三篇)

2024年竞选部门负责人演讲稿范本(三篇)

2024年竞选部门负责人演讲稿范本尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,竞选2024年度部门负责人。

首先,我要感谢大家给我这次机会,能够站在这里向各位展示自己,向大家分享我的理念和目标。

我深知,作为一名负责人,我需要有高度的责任感、积极的工作态度和卓越的领导才能。

而我,坚信自己具备了这些品质。

首先,我要承认,我们的部门面临着许多挑战和困难。

然而,正是因为这些挑战,我们才能有更多的机会和潜力去发展和成长。

作为部门负责人,我希望能够与大家一起面对这些挑战,努力克服困难,实现我们的共同目标。

第一,我将致力于团队建设。

团队是一个部门最宝贵的财富。

一个团结、和谐、高效的团队能够提高工作效率、发挥个人的潜力,并且带来更多的成果。

我会通过组织团队活动、定期进行团队沟通等方式,加强团队的凝聚力和协作能力,提高团队整体效能。

第二,我将注重员工激励。

员工是一个部门最重要的资产。

我将与每位员工进行定期的沟通和反馈,了解他们的需求和问题,并给予充分的支持和指导。

同时,我也会努力为员工提供更多的培训和发展机会,激发他们的工作激情和创造力。

第三,我将强化工作流程和管理体系。

一个良好的工作流程和管理体系,能够提高工作的效率和质量。

我将积极与相关部门合作,优化工作流程,建立科学的管理体系。

并会定期跟进工作进展情况,及时发现问题并解决,确保工作的顺利进行。

第四,我将注重创新和改进。

在如今快速变化的时代,我们不能满足于现状,我们需要不断地创新和改进。

我会鼓励团队成员提出新的想法和建议,并积极评估实施的可行性。

同时,我也会寻找新的合作机会和业务拓展,为部门的发展带来新的动力。

最后,我想谈一下我对于部门未来的展望。

我希望我们的部门能够成为业内的领导者和标杆,不仅仅是在业绩上取得突出成绩,更能在团队建设、员工培养以及技术创新上做出重要贡献。

我相信,只要我们团结一心、齐心协力,我们一定能够实现这些目标。

亲爱的评委、亲爱的同事们,我相信自己有能力和决心,担任2024年度部门负责人。

负责人竞选演讲稿

负责人竞选演讲稿

负责人竞选演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我怀着激动的心情站在这里,参与此次负责人的竞选。

首先,我要感谢公司为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的平台,也感谢一直以来支持和帮助我的领导和同事们。

我叫_____,目前在_____部门担任_____职务。

在公司工作的这段时间里,我深刻地感受到了团队的力量和公司的文化魅力。

我们共同面对挑战,一起分享成功的喜悦,这些经历让我不断成长和进步。

作为一名候选人,我认为自己具备以下几个方面的优势。

首先,是丰富的工作经验。

我在本行业已经工作了_____年,期间积累了大量的实践经验。

我熟悉公司的业务流程,了解市场动态,能够准确地把握工作中的重点和难点,并迅速找到解决问题的方法。

在过去的工作中,我成功地完成了_____项目,为公司带来了_____的收益。

通过这些项目的锻炼,我不仅提升了自己的专业能力,还培养了良好的团队协作精神和沟通能力。

其次,是较强的责任心和使命感。

我始终认为,工作不仅仅是为了获取报酬,更是为了实现自我价值,为公司的发展贡献力量。

因此,我对待每一项工作都认真负责,尽自己最大的努力做到最好。

我相信,只有具备高度的责任心,才能赢得客户的信任,为公司树立良好的形象。

再次,是出色的学习能力和创新精神。

在这个快速发展的时代,新技术、新理念层出不穷。

我始终保持着学习的热情,不断提升自己的知识和技能,以适应公司发展的需要。

同时,我也敢于尝试新的方法和思路,为公司的发展注入新的活力。

例如,在_____项目中,我提出了_____的创新方案,不仅提高了工作效率,还降低了成本。

如果我有幸竞选成功,成为负责人,我将从以下几个方面开展工作。

第一,加强团队建设。

一个优秀的团队是公司发展的基石。

我将注重团队成员的培养和发展,为他们提供更多的学习机会和晋升空间。

同时,我也会加强团队之间的沟通和协作,营造一个和谐、积极向上的工作氛围。

第二,提升服务质量。

客户是我们的上帝,只有不断提升服务质量,满足客户的需求,才能赢得市场。

竞聘部门负责人的演讲稿

竞聘部门负责人的演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞选我们部门的负责人。

在此,我衷心感谢各位领导和同事们给予我的信任和支持。

在此,我将简要介绍自己的基本情况,阐述我对部门未来发展的思考,以及我竞选部门负责人的决心和信心。

一、基本情况我叫[姓名],毕业于[学校名称],拥有[专业]学士学位。

自[入职时间]以来,我一直在这个部门工作,积累了丰富的行业经验和团队协作能力。

在过去的工作中,我始终秉持着敬业、负责、创新的精神,为部门的发展贡献了自己的力量。

二、对部门未来发展的思考1. 深化内部管理,提高工作效率在当前市场竞争激烈的环境下,提高工作效率是部门发展的关键。

我认为,要从以下几个方面入手:(1)优化工作流程,简化审批手续,提高工作效率;(2)加强团队建设,提升团队凝聚力,激发员工潜能;(3)引入先进的管理理念和方法,提升管理水平。

2. 拓展业务领域,提升市场竞争力为了适应市场变化,我们需要不断拓展业务领域,提升市场竞争力。

具体措施如下:(1)关注行业动态,把握市场趋势,提前布局;(2)加强与客户的沟通与合作,提升客户满意度;(3)加强与其他部门的协作,实现资源共享,提高整体竞争力。

3. 重视人才培养,打造优秀团队人才是企业发展的基石。

我们要重视人才培养,打造一支高素质、高效率的团队。

具体措施如下:(1)建立健全人才培养机制,为员工提供成长平台;(2)开展各类培训活动,提升员工综合素质;(3)关心员工生活,营造和谐的工作氛围。

4. 强化品牌建设,提升企业形象品牌是企业核心竞争力的重要体现。

我们要加强品牌建设,提升企业形象。

具体措施如下:(1)制定品牌战略,明确品牌定位;(2)加强品牌宣传,提升品牌知名度;(3)注重产品质量,树立良好的品牌形象。

三、竞选部门负责人的决心和信心1. 热爱部门,责任心强我对这个部门充满热爱,深知自己肩负的责任。

如果我有幸担任部门负责人,我将全力以赴,为部门的发展贡献自己的力量。

2024年部门负责人竞争上岗演讲稿

2024年部门负责人竞争上岗演讲稿

2024年部门负责人竞争上岗演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,参加____年部门负责人竞争上岗演讲。

在这些时间里,我将向大家介绍我自己和我的理念,希望能够获得大家的认可和支持。

首先,我想简单介绍一下我自己。

我在公司工作已经有十年的时间了,先后从基层员工做到了现在的中级职位。

在这个过程中,我经历了各种岗位的锻炼和挑战,积累了丰富的工作经验和管理知识。

同时,我也参加了一些专业的培训和学习,提升了自己的能力和素质。

我相信这些经验和知识将帮助我更好地履行部门负责人的职责。

作为一个部门负责人,我的第一要务是确保部门的顺利运营和高效工作。

我将引领团队,明确目标,制定计划,并根据实际情况进行调整和优化,以确保我们实现公司的战略目标。

同时,我也将注重团队的管理和激励,建立一个和谐、团结的团队文化,使每个员工都能够充分发挥自己的才能和潜力。

其次,我将致力于提升部门的创新能力和竞争力。

在这个快速变革的时代,我们不能停滞不前,而是要不断推陈出新,与时俱进。

我将鼓励团队成员提出新的想法和思路,鼓励创新和实验,为公司创造更多的价值。

同时,我也将积极寻求合作和联盟,与其他部门和公司合作,共同攀登更高的高峰。

再次,我将注重培养团队成员的能力和素质。

成功的管理不仅仅在于自己的能力,更在于培养和发挥他人的潜力。

我将倾力帮助团队成员发展自己的技能和能力,以不断提升整个团队的综合素质。

我将设立培训和发展计划,提供学习和成长的机会,建立健康的绩效考核体系,激励员工充分发挥自己的才能和潜力。

最后,我将秉持诚信和责任的原则,以身作则,树立良好的道德风尚。

作为一个部门负责人,我将以身作则,做出正确的决策和行为,保证团队和公司的利益不受损害。

我将坚持正直、透明的原则,与团队成员保持有效的沟通和合作,共同努力推动部门和公司的发展。

亲爱的评委、亲爱的同事们,我相信,作为____年部门负责人,我有充分的能力和才干来担任这个职位。

竞选负责人演讲稿(精选5篇)

竞选负责人演讲稿(精选5篇)

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

随着社会不断地进步,演讲稿的使⽤频率越来越⾼,那么,怎么去写演讲稿呢?下⾯是店铺为⼤家整理的竞选负责⼈演讲稿(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

竞选负责⼈演讲稿1各位评委⼤家: 今天我很荣幸也很⾼兴能够站在这⾥参与竞选。

我是杨鹏鹏,来⾃11级社会⼯作⼀班,今天我要竞选的是宣传部部长⼀职。

经过在协会⼀年的锻炼,我有⾜够的信⼼和勇⽓以及能⼒把⼯作做好! ⾸先,我浅谈⼀下对宣传部的认识。

宣传部是协会⾄关重要的职能部门,它是传递协会信息的桥梁,沟通着协会内部以及外界对协会的了解和认识,但也不仅限于宣传,还有很重要的是与其他各部门的团结合作,俗话说只有最好的团队,良好的团队协作是协会发展的强⼤⽀持。

在做好本职的过程中,寻找更有效地途径打出⾃⼰协会的特⾊。

其次,在⼀年的历练中,我积极参与及组织活动,在这个过程组织能⼒、沟通能⼒、⽂宣能⼒得到很⼤提⾼,相信这些会对我的⼯作如虎添翼,并且我会不断完善⾃我,为宣传部和协会的发展贡献⾃⼰的才智。

再次,协会的发展需要⼤家共同努⼒,我希望能和各位共事,若我有什么不⾜,各位可以及时提出以便改正,做得更好。

最后,经过⼀年的观察和了解,我浅谈⼀下对协会的⼀些⼩建议: 1、不定期召开⼩组会议,讨论协商发展所出现的问题及解决⽅案; 2、组织活动时适当增加其趣味性,以吸引会员,团结增强氛围; 3、可适量开展室外⼤型活动。

演讲完毕,谢谢⼤家! 竞选负责⼈演讲稿2尊敬的各位⽼师、亲爱的同学们: ⾮常感谢⽼师能给我们创造这样的机会和平台,让我们都能发挥特长、张扬个性,让我能有机会站在这⾥竞选飞狼⾳乐社社长。

我之所以要竞选飞狼⾳乐社社长,是因为我热爱⾳乐。

从妈妈对我的胎教开始,到步⼊⾼中的我,总是与⾳乐有着扯不断、理还乱的联系,有着说不清的亲近和亲切。

⼀⾸新歌,听三遍我就能学会。

英⽂歌,既便听不懂,我也能跟着旋律模仿,甚⾄演绎出⾃⼰的特⾊。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

部门负责人竞选演讲稿5篇演讲稿是讲给人听的,因此要了解听众对象。

演讲稿要把演讲者在头脑中构思的一切都写出来或者说出来。

下面是小编为大家整理的部门负责人竞选演讲稿,希望能够帮助到大家!部门负责人竞选演讲稿1大家晚上好,我是来自管理系____级市营(1)班的______,现任纪检部干事,今晚我要竞选的是院学生机构纪检部部长一职!此时此刻,我是带着纪检部的传统和光荣、奉献与牺牲的精神,坚持与责任的思想站在这里。

在这一刻,我所作的承诺与努力,将必须肩负起我的责任和义务。

就我个人而言,在这一年里,我参与了院各种大型活动的工作,同时圆满的完成了部门的本职工作,在这些工作实践里,我得以借鉴和学习各种各样的事物,得到的锻炼,积累的经验为我胜任更重要的工作打下坚实的基础。

作为一个历来强调纪律性和时间观念的部门,我以身为纪检部的一员而感到自豪,同时也感觉到肩上的担子重了,作为前任,我们的师兄师姐在老师的指导下,带领纪检部不断地向前发展,身为干事的我深受激励,也感到责任之大,任务之艰巨,但却激发了我迎接挑战的欲望!在这里,我希望能与各位分享我个人对部门未来的想法:第一,坚持部门的核心思想,严格遵守学校规章制度,在老师领导下,依部门职能工作。

第二,深化部门精神文化建设,延续和加强纪检部的核心凝聚力。

我深信,只有团结,才是部门办事效率所在,只有团结,才能使部门朝着同一个方向前进。

第三坚持创新思想与规范管理相结合,为学校的纪律建设和作为学校与学生的沟通桥梁作用作出部门的贡献!最后,我觉得,纪检部应该像桂花树一样,不慕骄艳,不尊华贵,纵使其已硕果累累,她只是默默的绽放,然而那浮动的暗香,却长久的让人回味。

我是______,我的演讲完毕,谢谢!部门负责人竞选演讲稿2大家好,我是______,影像班的班长,也是体育部干事。

今天,我要竞选的职务是纪检部部长。

关于纪律,我在这里就不解释它的含义了,想必大家都知道它的重要性。

对于一个出色的团队来说,严明的纪律是团结、积极进取的领导者。

当前,厚博和高职两院的合并就更需要一个强有力的纪律管理部门。

学生会的合并也有利于对医科大学北校区的管理。

对此,纪检部将要面临更大的责任。

我认为纪检部的责任不仅仅是对在校学生纪律的监管,而更重要的是对学生会各部的监督。

学生会代表的学校的形象,一个学校的学生会出色与否关系到学校的各个方面。

学生会的形象好了,纪律好了,我相信一定会带动大家的进步。

过去的一年,我在学院体育部工作。

在那里,我学会了团结合作,也明白了纪律对于一个部门的重要性。

在学院条件有限的情况下,我们组织了广播操比赛,篮球比赛,棋类比赛等等,然而对于早操的检查也没有放松过。

我在体育部出色的表现和工作能力是部长和同事们有目共睹的。

这一年,我同样也担任着班长的工作,无论是新生文艺会演还是辩论赛,我都组织班里同学积极参与,当然我自己也积极的参加了很多活动。

班主任和同学们对我的工作也很满意。

身兼两职,对我来说还没有完全发掘我的潜力。

由于有了班长和体育部干事的锻炼,我发现我更适合纪检部部长的工作。

许多同事知道我要竞选这个职务的时候都很吃惊,因为他们认为我在体育部作干事,就应该竞选体育部部长。

我没有选择体育部的职务并不是因为我做不好那份工作,而是我认为在纪检部更能发挥我正值和严明的工作态度。

虽然我没有在纪检部工作过,没有在那里的工作经验,但是我有信心把纪检部带的更好,我相信自己有这样的能力。

我听说纪检部要被合并到其他部的传言,但是纪检部,它不同于体育部,检查早操;也不是自律委员会,监督大家行为。

它对学生会其他部门的监督的职责,对于刚刚合并的两院来说是不可替代的。

如果我当选此职,我会团结部员,团结学生会各部成员,认真抓好本部分内事宜。

首先我会严格规范各部的纪律,按照规定对各部例会考勤活动考勤进行操作,树立崭新的学生会形象。

其次我会拿出相应的措施来改变所有学生的出勤情况。

我会我会努力的工作,不断的尝试新的工作方法,但是我严格和认真的工作态度决不会改变。

去年我在体育部纳新演讲的时候,部长就问过我身兼两职是否能受的了,说他自己当年是放弃了班里的工作。

然而我告诉他,我是我,我要挑战自我。

现在看来我的挑战是成功的,但是,今天我要有更高的挑战。

我知道,再多灿烂的话语只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花。

人生在于挑战,有挑战的人生才算精彩,我希望评委老师给我挑战的机会。

谢谢大家。

部门负责人竞选演讲稿3大家好!先自我介绍一下:我叫刘璐,是刘邦的刘,李小璐的璐,大家或许会莞尔一笑,好一个古今合璧的名字!我虽然出生一个平凡的普通的家庭,但我相信,当蜗牛有了梦想,总有一天会有属于自己的天空!我没有诗人李白那“长河之水天上来,奔流到海不复回”的豪迈;也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻;但寸有所长,尺有所短,天生我才必有用,我始终坚信勤能补拙是良训,一份辛劳一份才,我会努力地做好点点滴滴,不让自己抱憾于此。

也许昨日我不够出色,也曾有老师对我失望过,不管怎样昨日已经过去,明天才是我的追求,现在我学会了怎样尊重人、关心人、帮助人,这次参加竞选纪律部部长本身就是对我的锻炼和考验。

如果我当选后,我必定全力以赴,挖掘潜能。

利用我的口才,发挥我的创意,在全校宣传纪律部。

注意咯,这里的纪律部不是指我们的部门,而是遵守校规校纪的行为准则。

把纪律部打理得妥妥当当,成为略带强制性且受同学们好评的部门。

相信我,有我的领导,纪律部一定会成为溪河中学最夺目的风景线。

此次参加竞选我只想有个机会得到别人的一次肯定,只是想鼓起勇气去挑战一下,请大家相信我一定会做好,请大家支持我,投我一票。

如果我在此次竞选中失利,我不会气馁的,因为我还不够出色,我会在以后对自己更加严格要求,力争超越自己。

谢谢你们!部门负责人竞选演讲稿4大家好!我叫____,现在是一名文艺部的干事。

我怀着一颗热忱的心,真挚的向您推荐我自己。

相信您在给我机会的同时,也多了一分选择。

我的性格活泼开朗,处事沉着冷静,能够顾全大局。

现在我要表明来到这里目的——那就是要竞选文艺部副部长。

我在这里郑重承诺:我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个富有积极性的现代化集体,成为学校最有力的帮手和同学们最信赖的组织。

我已经在文艺部工作了近一年的时间,在这里,我学会了写策划,学会了为人处世的方法,懂得了如何化解同学之间的矛盾,怎样动员一个集体团结一致的去工作,怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系,怎样分配好自己学习与工作之间的矛盾……成为优秀的人,可能只是我的梦想,但我相信,让全体同学在我的努力下,变得更加优秀,一定会成为现实的!我觉得,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,—个可以展示自己的平台。

也许我不是最好的人选,但我自信,我会是最努力的那个。

假如我当上了学生会文艺部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步增强责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

我还会以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为学校良好的校风建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我工作经验的不足可能会让您犹豫不决,但请您相信凭借我对学生会的干劲和热爱会弥补这暂时的缺陷。

正直和努力是我做人的原则,沉着和冷静是我对工作的态度。

我相信,用心一定会赢得精彩。

如果大家给我这个机会,我会还给大家—份满意的答复。

如果坐在那里的人不是我,那也没关系,我的这份努力依然会伴随着我,直到成功。

我知道,再多灿烂的言语也只不过是一瞬间的智慧与激情,真实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

在部长的带领下认真完成各项工作,即使今天竞选失败我也不会气馁,我会在自己的岗位上继续努力,为我部的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!部门负责人竞选演讲稿5大家午时好!我是来自物流103班的某,今日想竞选学生会生活部部长这一神圣的职务!我想先简单介绍一下我与生活部的那些事儿!从初中开始我一向担任班级的生活委员,乃至进入大学我又成为生活部的一员。

只因为,我喜欢这种细腻而又无处不在的感觉。

如今,我有以下几个理由让我有信心胜任生活部部长这个职位。

首先,我从一名生活部的干事一向待在生活部到此刻,将近有一年多的时间,我写过策划,抄过寝室平均分,置办过运动会的后勤物品,经手过助学金的申请,以及院十佳寝室的评比等等。

所以我对生活部的工作也有深刻的见解与体会。

其次我有这个活力,我觉得活力在学生会工作当中是至关重要的。

生活部是我大学唯一加入的部门,所以一向坚守得比较顽强!不是因为怕失去后无所事事,而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托!每次有什么活动总能调动我全身的细胞。

就是这种活力让我坚定在生活部继续待下去的决心。

工作中只要有了热情,就能最大的发挥人的主观能动性!我想我很适合在生活部待着。

最重要的还是职责心,在生活部的一年中,让我记忆犹为深刻的是那次新生寝室的安排,我记得由于校里寝室分配下来较晚,并且安排时要研究很多的因素,包括地域、班级等等,在安排的过程中甚是麻烦,先是本身经验不足,再加人手不够,可是既然已经接下了,就是一份职责。

最终我一个人熬了个通宵最终完成了,成果还不错,那种成就感很棒。

还有就是细心的态度。

每一份策划都是为实现自我的想法而去拟定的计划。

只要用心,就能做好,只要热爱,就能完美!所以每一次,我都会加入新的东西。

接下来我想谈谈我对这个部门的展望。

如果我当选了生活部部长,我将从两方面来建设生活部。

首先我将做好部门建设的工作:我想用孔子的三句话来阐述,临之以庄则敬,就是说作为自我要对自我所做的事情有一个正确的认识以及良好的态度,这样貌别人才会尊重你。

孝慈则忠,就是说在部门建设的时候要讲究推广真爱,真爱才能消除恐惧,才能带来家的感觉,这样部门里的每一个人才会更加努力得为部门拼搏。

举善而教不能则劝,就是说要讲究提拔本事强的人,教授本事稍差的人,这样貌部门才会和谐,大家才会在各自的岗位上努力工作。

其次,加强和其他部门的沟通与合作。

经过联谊聚餐等一些娱乐性的活动和一些较为正式的工作上的交流,甚至能够去参加其他部门的活动和工作来互相提高效率,到达共同提高的目的以及增进感情。

如果我当选了生活部部长,我将会尽职尽责,做好每一份工作。

我,低调而不缺乏自信,嘻哈而不缺乏认真。

人生需要在适合自我的岗位上多磨练自我,就让我为生活部多失几次眠吧!我将倍感幸福!我是某,期望大家投我一票。

相关文档
最新文档