2019年初级经济师考试工商管理练习题及答案第九套

2019年初级经济师考试工商管理练习题及答案第九套
一、单项选择题
1、在一定生产技术组织条件下，单台设备单位时间的产量标准称为()。

A、设备设计定额
B、设备利用定额
C、设备维修定额
D、设备寿命定额
【正确答案】B
【答案解析】本题考查设备利用定额的概念。

设备定额可分为设备利用定额和设备维修定额。

前者是指在一定的生产技术组织条件下，单台设备在单位时间的产量标准，后者是指为了编制设备修理计划而制定的有关标准。

【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】
2、根据我国工业企业划分标准，大中型企业是指()。

A、大型企业和中一型企业
B、全部大型和中型企业
C、中一型及以上规模的企业
D、中二型以上规摸的企业
【正确答案】C
【答案解析】本题考查企业规模的划分。

人们常说的大中型企业是指中一型及以上规模的企业。

【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
3、社会主义经济制度的基础是()。

A、国有企业
B、集体所有制企业
C、股份制企业
D、民营企业
【正确答案】A
【答案解析】本题考查国有企业的相关内容。

国有企业是社会主义经济制度的基础，在国民经济中占主导地位，对巩固社会主义制度和发展国民经济起着决定性作用。

【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
4、关于股份制企业表述错误的是()。

A、它是混合所有制的组织形式
B、它是当代世界各国普遍采用的一种企业组织形式
C、它是我国企业为适应社会主义市场经济体制而大力推广的一种经济组织形式
D、它是由公民个人投资兴办、雇工8人以上的营利性经济组织
【正确答案】D
【答案解析】本题考查股份制企业。

选项D错误，民营企业是由公民个人投资兴办、雇工8人以上的营利性经济组织。

【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
5、主要用于对生产量值监管的计量技术是()。

A、标准测量技术
B、工业测量技术
C、计量测量技术
D、信息测量技术
【正确答案】C
【答案解析】本题考查计量工作的相关内容。

计量测试技术是指法制标准量值传递系统中末端的测量，属于标准过渡的中间测量，目的是扩大标准的上下量限。

它主要用于对生产量值的监督。

【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
6、企业计量管理的目的是保证()的统一。

A、规格
B、型号
C、量值
D、标准
【正确答案】C
【答案解析】本题考查计量管理的概念。

计量管理的目的是保证量值的统一，主要包括三个方面：一是工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等;二是商业计量管理，即以商品为核心的单位计量管理，也就是市场的计量管理;三是法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
7、企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。

A、合法拥有必须的资源
B、依法进行注册登记
C、得到政府的保护和支持
D、享有正当的民事权利
【正确答案】A
【答案解析】本题考查企业的概念。

企业必须拥有一定的资源：早期的企业拥有的资源主要是资本、土地和劳动力，随着现代科学技术的发展，技术和信息也已成为企业生存和发展的重要资源。

这些资源是企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件。

【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】
8、能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系称为()。

A、发展机制
B、动力机制
C、经营机制
D、调节机制
【正确答案】C
【答案解析】本题考查经营机制的概念。

企业的经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系，包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。

【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
9、现代企业与传统企业的联系不包括()。

A、传统企业是现代企业的基础
B、传统企业和现代企业都具有独立性
C、现代企业是传统企业的继承和发展
D、现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者
【正确答案】B
【答案解析】本题考查现代企业与传统企业的关系。

现代企业与传统企业的联系：①传统企业是现代企业的基础。

②现代企业是传统企业的继承和发展。

③现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者。

选项B错误，传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。

【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
10、现代企业制度的保证是()。

A、企业产权制度
B、有限责任制度
C、现代公司制度
D、科学管理制度
【正确答案】B
【答案解析】本题考查现代企业制度的概念。

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的，以产权制度为核心，以有限责任制度为保证，以现代公司制企业为主要形式的，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。

【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
11、企业最主要的特征是()。

A、社会性和独立性
B、经济性和社会性
C、经济性和盈利性
D、社会性和盈利性
【正确答案】B
【答案解析】本题考查企业的特征。

企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。

【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
12、企业协调外部关系的基础是()。

A、加大公关力度
B、完善营销手段
C、增加广告宣传
D、承担社会责任
【正确答案】D
【答案解析】本题考查企业社会责任的内容。

承担社会责任是企业协调外部关系的基础。

【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
13、增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是()。

A、技术改造
B、科技创新
C、满足社会需求
D、提高产品质量
【正确答案】D
【答案解析】本题考查工商企业的基本职能。

企业产品质量水平是企业素质的重要表现，高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件，也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键，是企业生存与发展的重要前提。

【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
14、企业管理的首要职能是()。

A、计划职能
B、指挥职能
C、控制职能
D、激励职能
【答案解析】本题考查工商企业管理的主要职能。

计划正确与否对企业的成败具有决定作用。

从这个意义上说，计划是企业管理的首要职能。

【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
15、企业管理的二重性，是由()的二重性所决定的。

A、生产关系
B、生产力
C、生产过程
D、生产水平
【正确答案】C
【答案解析】本题考查工商企业管理的基本性质。

企业管理的二重性，是由生产过程的二重性所决定的。

【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
16、检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析原因，采取纠偏对策的企业管理职能称为()。

A、激励职能
B、协调职能
C、组织职能
D、控制职能
【正确答案】D
【答案解析】本题考查控制职能。

控制或称为监督，就是检查企业生产经营活动的实际进行情况，考察实际情况与原定计划的差异，分析其原因，采取必要的纠偏对策。

【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
17、市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是()。

A、内部管理
B、行政干预
C、协议买卖
D、中介服务
【答案解析】本题考查新制度学派的观点。

从交易费用的角度观察，市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式，市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产，企业是通过内部管理的方式来实现资源配置和组织生产。

【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】
18、所有公司制企业都具备的一个共同特征是()。

A、盈利性
B、整体性
C、联合性
D、稳定性
【正确答案】C
【答案解析】本题考查公司制企业的特征。

公司具有联合性，这是所有公司制企业都具备的一个共同特征。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
19、企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。

A、法人制度
B、财务制度
C、产权制度
D、组织制度
【正确答案】C
【答案解析】本题考查企业制度的概念。

企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
20、一般适合于资产规模较小、管理不复杂、不需设立专门的管理机构的生产和经营企业的是()。

A、民营企业
B、合伙制企业
C、公司制企业
D、股份制企业
【答案解析】本题考查合伙制企业的相关内容。

合伙制企业一般适合于资产规模较小、管理不复杂、不需设立专门的管理机构的生产和经营企业。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
21、关于企业制度的含义，下列说法错误的是()。

A、从法律角度来看，企业制度是企业经济形态的法律范畴
B、从社会资源配置的方式来看，企业制度是相对于市场制度和政府直接管理制度而言的
C、从世界各国的情况来看，通常是指股份制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本法律形式
D、从企业的产生来看，企业作为社会生产的基本经济组织形式，从产生开始就作为一种基本制度即企业制度被确立下来
【正确答案】C
【答案解析】本题考查企业制度的概念。

企业制度主要包括以下几个方面的含义：(1)从企业的产生来看，企业作为社会生产的基本经济组织形式，从产生开始就作为一种基本制度即企业制度被确立下来。

(2)从法律角度来看，企业制度是企业经济形态的法律范畴;从世界各国的情况来看，通常是指单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本法律形式。

(3)从社会资源配置的方式来看，企业制度是相对于市场制度和政府直接管理制度而言的。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
22、有限责任公司的公司法人以其()为限对公司承担责任。

A、全部法人财产
B、企业全部固定资产
C、企业注册资本
D、持有公司股票的市值
【正确答案】A
【答案解析】本题考查公司制。

有限责任包含两层含义：一是对股东而言，是以股东的出资额为限，对公司的债务承担有限责任;二是对公司法人而言，是以其全部法人财产为限，对公司债务承担有限责任。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
23、现代企业制度的基本特征不包括()。

A、权责明确
B、组织扁平
C、政企分开
D、管理科学
【正确答案】B
【答案解析】本题考查现代企业制度的特征。

现代企业制度的基本特征可以概括为：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
24、现代企业制度中，产权清晰是指企业所有者产权和()财产权要清晰。

A、员工
B、债权人
C、法人
D、管理者
【正确答案】C
【答案解析】本题考查现代企业制度的根本特征。

产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰，出资者拥有出资所有权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。

【该题针对“现代企业制度”知识点进行考核】
25、企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。

A、劳动定额
B、期量标准
C、流动资金定额
D、设备定额
【正确答案】B
【答案解析】本题考查定额工作。

期量标准是指一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关时间和数量方面的标准。

由于企业的生产类型不
同，需要在生产组织工作上规定不同的“期”和“量”的标准。

如为大量生产规定节拍、节奏;为成批生产规定批量、生产间隔期、生产周期、投入提前期、在制品储备定额等;为单件小批生产规定生产周期等。

【该题针对“标准化工作、定额工作”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、企业的优势主要体现在()。

A、有效分工和协作
B、节约费用
C、进行有效控制的手段更多
D、降低监督成本
E、激励机制效力增加
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考查企业的优势。

企业的优势主要体现在六个方面：(1)有效分工和协作。

(2)节约费用。

(3)减少机会主义行为。

(4)进行有效控制的手段更多。

(5)解决冲突的机制更有效。

(6)能实现良好的沟通。

【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】
2、企业要素是指一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定()的天然或人造资源。

A、开发性
B、功能性
C、选择性
D、本质性
E、利用性
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查企业要素的概念。

企业要素是指一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。

【该题针对“工商企业的基本构成要素、优势与弱势”知识点进行考核】
3、企业集团的主要特点是()。

A、以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体
B、生产、科研、技术、设备、劳动力、物资及销售等方面彼此联合
C、集团核心一般为实力较强的大型企业
D、联合各方用契约的方式形成法律约束
E、投资多且分散，管理工作复杂
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查企业集团的主要特点。

企业集团的主要特点是：企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体，是独立核算企业的复合型组织;集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构，在经营上共担风险，在利益上共负盈亏;集团核心一般为实力较强的大型企业，且成员众多，优势互补，因而经营范围广泛，产品线较宽并向多样化发展，企业对市场需求变化的应变能力较强，但投资多且分散，管理工作复杂。

【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
4、下列公司类型中，属于我国《公司法》规定的可以在我国设立的有()。

A、两合公司
B、有限责任公司
C、无限责任公司
D、股份有限公司
E、企业联合公司
【正确答案】BD
【答案解析】本题考查公司制企业的内容。

公司的种类多种多样，有限责任公司和股份有限公司是我国《公司法》规定的在我国设立的公司形式。

【该题针对“工商企业的主要类型”知识点进行考核】
5、企业的规章制度主要包括()。

A、基本制度
B、管理制度
C、组织制度
D、工作制度
E、责任制度
【正确答案】ADE
【答案解析】本题考查规章制度的相关内容。

企业的规章制度很多，主要有三种类型：基本制度、工作制度和责任制度。

【该题针对“计量工作、信息工作、规章制度、职业培训”知识点进行考核】
6、“企业”包含的含义有()。

A、企业必须拥有一定的资源
B、企业是独立的经济实体
C、企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织
D、企业必须承担相应的社会责任
E、企业不是完全独立的实体
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考查企业的概念。

企业的概念大致包括以下几个方面的含义：(1)企业必须拥有一定的资源。

(2)企业是独立的经济实体。

(3)企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织。

(4)企业必须承担相应的社会责任。

(5)企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。

【该题针对“企业的概念”知识点进行考核】
7、调节机制或产销机制包括()。

A、原材料商品自主选购
B、生产计划自主制定
C、筹资渠道自主选择
D、产品或商品自主销售
E、投资项目自主决定
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考查调节机制或产销机制的内容。

调节机制或产销机制包括原材料商品自主选购、生产计划自主制定、产品或商品自主销售，以及调节投资主体、领导体制、内部组织结构、经济利益关系、内外部关系等。

【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
8、企业的多样化经营是通过多种途径实现的，主要有()。

A、企业兼并
B、企业合并
C、投资建立新厂
D、研究开发新产品
E、技术更新
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考查多样化经营的相关内容。

企业的多样化经营是通过多种途径实现的，主要有：企业兼并、合并;投资建立新厂;研究开发新产品等。

【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
9、现代企业特别是现代大中型企业出现多样化经营的发展趋势，具体原因主要有()。

A、企业规模扩展的要求
B、科技进步的影响
C、利用内部资源、减少经营风险
D、企业内部组织结构的调整
E、提高企业适应市场变化能力的要求
【正确答案】ABCE
【答案解析】本题考查企业发展的主要途径。

现代企业特别是现代大中型企业出现多样化经营的发展趋势，既有内部因素的促进，又有外部因素的促成，从根本上来看还是企业成长的要求。

具体原因主要有企业规模扩展的要求，提高企业适应市场变化能力的要求，利用内部资源、减少经营风险以及科技进步的影响等方面。

【该题针对“企业发展的基本要求和途径、现代企业与传统企业的关系”知识点进行考核】
10、承担企业社会责任对企业的有利作用包括()。

A、企业社会责任意识的增强有助于增强客户忠诚度
B、企业社会责任意识的增强有助于增强对人才的吸引力
C、企业社会责任意识的增强有助于优化产品结构
D、企业社会责任意识的增强有助于改善监管环境
E、企业社会责任意识的增强有助于增强竞争
【正确答案】ABD
【答案解析】本题考查承担企业社会责任对企业的有利作用。

承担企业社会责任对企业的有利作用包括：(1)企业社会责任意识的增强有助于增强客户忠诚度;(2)企业社会责任意识的增强有助于增强对人才的吸引力;(3)企业社会责任意识的增强有助于改善监管环境;(4)企业社会责任意识的增强有助于降低市场壁垒。

【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
11、我国工商企业的基本职能主要体现在()。

A、承担必要的社会责任
B、满足社会需要并获得利润
C、确保国家财政收入，逐步增加员工收入
D、确保产品质量，增强产品在国内外市场的竞争力
E、注重职业健康安全和环境保护工作
【正确答案】ACDE
【答案解析】本题考查工商企业的基本职能。

我国工商企业的基本职能主要体现在以下八个方面：(1)把国家和客户需求转化为企业要求并予以满足。

(2)确保产品质量，增强产品在国内外市场的竞争力。

(3)努力进行技术改造和新产品开发，持续改进组织的管理体系。

(4)优化配置和合理使用资源，使企业和相关方受益。

(5)确保国家财政收入，逐步增加员工收入。

(6)搞好精神文明建设，提升员工队伍素质。

(7)注重职业健康安全和环境保护工作。

(8)承担必要的社会责任。

【该题针对“工商企业的职能、目标与责任”知识点进行考核】
12、企业管理的各项职能不是孤立和割裂的，而是一个相互依存、相互作用的有机整体，下列说法正确的有()。

A、计划是前提，提供目标和标准
B、组织是完成一切管理任务的基础和动力
C、指挥是手段，是实现计划目标的必要途径
D、激励是保证，提供计划实施的组织机构和氛围
E、协调和控制分别解决计划和目标实施中的增效和失效问题
【正确答案】ACE
【答案解析】本题考查工商企业管理的主要职能。

企业管理的各项职能不是孤立和割裂的，而是一个相互依存、相互作用的有机整体。

计划是前提，提供目标和标准;组织是保证，提供计划实施的组织机构和氛围;指挥是手段，是实现计划目标的必要途径;协调和控制则分别解决计划和目标实施中的增效和失效问题;激励则是完成一切管理任务的基础和动力。

【该题针对“工商企业管理的概念、性质与职能”知识点进行考核】
13、工场手工业的主要特征是()。

A、劳动是在分工和协作基础上的雇佣劳动
B、工场手工业的生产规模在逐渐扩大
C、管理活动尚未从生产劳动中独立出来
D、管理活动成为工场所有者的一项基本工作
E、独立核算，自负盈亏
【正确答案】ABDE
【答案解析】本题考查工场手工业的主要特征。

工场手工业的主要特征是：劳动是在分工和协作基础上的雇佣劳动;工场手工业的生产规模在逐渐扩大;管理活动从生产劳动中独立出来，成为工场所有者的一项基本工作;独立核算，自负盈亏。

【该题针对“企业的形成”知识点进行考核】
14、合伙制企业的缺点体现在()。

A、产权转让困难
B、获得贷款的能力有限
C、承担无限责任
D、企业寿命不易延续很久
E、素质低的业主也难以被外部人员所替换
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考查合伙制企业的缺点。

合伙制企业的缺点体现在：①产权转让困难。

必须经所有合伙人同意后，企业产权才能进行转让。

②承担无限责任。

合伙人对企业债务负无限连带责任，即有清偿债务能力的合伙人对没有清偿债务能力的合伙人也要负债务的连带责任。

③企业寿命不易延续很久。

当一个关键的合伙人死亡或退出，企业往往难以维持下去。

④合伙人都能代表企业，因而对内对外都容易产生意见分歧，从而影响企业决策。

⑤企业规模仍受局限。

由于合伙制企业筹措资金的能力仍然有限，不能满足企业大规模扩展的要求。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】
15、企业制度的主要内容包括()。

A、产权制度
B、法人制度
C、财务制度
D、组织制度
E、管理制度
【正确答案】ADE
【答案解析】本题考查企业制度的概念。

企业制度的主要内容有：企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。

【该题针对“企业制度的概念、类型及其特征”知识点进行考核】。