会计管理制度
会计管理制度总则
会计管理制度总则第一章总则第一条为了规范和提高企业会计管理水平，保证会计信息的真实性和完整性，提供正确、及时的决策依据，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有会计工作和财务管理工作的管理，包括会计政策、会计凭证、账簿、财务报表、内部控制等。
第三条会计管理应坚持“真实性、合规性、及时性、全面性”的原则，准确反映企业经济活动和财务状况。
第四条本制度为企业会计管理的基本依据，制定、修改和解释权归企业会计管理部门。
第五条企业会计管理部门应及时宣传本制度的内容，确保员工熟知制度的要求和规定，加强对员工的教育培训，营造良好的财经氛围。
第二章会计政策第六条企业应制定简明的会计政策，明确会计政策的执行责任人，报经企业负责人审批后执行。
第七条会计政策应包括会计核算制度、会计处理方法、会计报表项目等内容，并应根据国家有关法律、法规的规定和企业的实际情况进行制定。
第八条会计政策的修改需要经过认真的实地调查和科学的分析，报经企业负责人审批后执行。
第三章会计凭证第九条企业应建立健全的会计凭证制度，对所有经济业务进行会计凭证的登记和归档，确保会计凭证的真实可靠。
第十条会计凭证应包括原始凭证、记账凭证和复核凭证，必须经过会计人员的认真审核和复核后才能进行会计处理。
第十一条企业应确保会计凭证的编制、填制、使用、存储和销毁符合相关法律、法规的规定，防止会计凭证的丢失、变造和滥用。
第四章账簿第十二条企业应按照国家有关法律、法规的规定建立健全的会计账簿，包括总分类账、明细账和账簿等。
第十三条会计账簿的填制和保存应符合国家有关法律、法规和会计准则的规定，确保其真实、有效和完整。
第十四条企业应建立会计账簿的审核和复核制度，对会计账簿的填制和记录进行认真审核和复核，以保证其真实性和正确性。
第五章财务报表第十五条企业应依法定的会计期间制定财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十六条财务报表应按照国家有关法律、法规和会计准则的规定编制，确保其真实可靠、全面完整。
会计内控管理制度(3篇)
会计内控管理制度（3篇）会计内控管理制度（精选3篇）会计内控管理制度篇1一、总则第一条为了加强公司的财务管理和经济核算，规范公司的财务行为，根据《企业会计制度》和《中华人民共和国会计法》，结合公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度是处理公司财务事项的规范和准则，适用于公司管辖范围内的所有公司和部门。
第三条企业财务管理的基本任务和方法：做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。
第四条企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。
第五条企业应当加强财务管理基础工作：1、原始记录：生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录。
2、计量验收工作：公司各种财产物资的购置、领用、转移，产品的入库、销售及各个环节都要严格执行公司的计量验收制度，做到手续齐全，计量准确。
3、定额工作：配合公司各职能部门，对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额，参与考核修订。
4、内部计划价格工作：财务中心牵头负责公司内部价格的制定工作，根据财务管理和经济责任制要求，制定和完善各种产品、在产品、原材料、半成品等的计划价格。
5、财产清查工作：公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理，都要履行严格的报批审核手续。
每年11月底进行一次全面财产清查工作，及时处理财产变动情况，确保公司财产物资的帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
第六条本公司财务人员必须持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。
企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必要时可直接向上级财务主管部门反映。
财务会计管理制度(5篇)
财务会计管理制度一、总则第一条为了加强公司财务会计管理，规范公司财务会计行为，保证和维护公司全体员工的合法权益，实现公司财富最大化的目标，根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适应于科技开发有限责任公司及下设的各分公司。
第三条公司财务会计管理体制为统一领导，归口管理，财务会计工作在公司总经理的领导下开展日常业务工作。
第四条公司财务会计管理实行总经理负责制，依法行使公司的理财自主权，对公司的财产完整和盈亏负直接责任;全面负责公司财务决策、指挥、控制、监督，审批财务预算和投资预算方案;接受主管部门、财政、税务、审计机关的监督和审计。
总经理负责公司投入的各项资产的管理和经营管理，财务部门负责本公司成本计划、费用和投资预算的申报，并按照公司财务管理规定及有关批准的计划、预算执行。
二、财务会计机构与财务会计人员第五条财务部由公司总经理直接负责，财务部负责本公司的财务管理和会计核算工作。
第六条财务部负责组织公司会计核算和财务管理日常工作，参加本公司经济预测、计划、控制、核算、分析、考核等会议，参与本公司重大经济合同和经济协议的研究、审查，参与本公司其他经营活动决策。
第七条公司财务部根据财务会计业务需要设置财务会计工作岗位和资金管理岗位。
(一)财务会计岗位分为:预算计划、总账、往来款核算、材料核算、工资核算、固定资产核算、收入、成本费用核算、报销、税务、稽核、档案管理等。
(二)资金管理岗位负责公司资金的计划、融资工作的具体实施。
资金管理人员应具备财务会计工作人员应具有的素质和技能。
(三)会计工作岗位实行一人多岗，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(四)会计人员的岗位根据需要进行轮换。
第八条会计人员应具备以下基本条件:(一)敬业爱岗，忠于职守;熟悉法规，精通专业知识;按照规章制度办事;客观公正，坚持原则，廉洁奉公;严守秘密;树立热情服务的意识;(二)具有会计专业技术资格，大专以上学历;(三)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握公司与会计有关的相关知识;(四)有一定的组织协调能力;(五)身体状况能适应本职工作的要求。
会计管理制度（精选15篇）
会计管理制度会计管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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会计管理制度1总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
会计管理制度大全
会计管理制度大全第一章总则第一条为规范我公司会计管理制度，加强会计工作管理，保证财务信息的真实、准确、完整，提高财务管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工。
第三条本制度的修订和解释权归我公司财务部门所有。
第二章会计核算第四条我公司会计核算按照《中华人民共和国会计法》和相关法规规定执行。
第五条会计核算应当遵循真实性、准确性和完整性的原则。
第六条会计核算应当按照会计政策和会计准则执行，在构成交易或事项发生时及时反映在会计记录中。
第三章会计报表第七条我公司每月应编制资产负债表、损益表等财务报表。
每季度应编制季度报表，年终应编制年度报表。
第八条所有财务报表均由财务部门出具并经公司领导审批后对外披露。
第九条财务报表应当真实、准确反映公司财务状况，并符合国家有关法律、法规规定。
第四章资金管理第十条财务部门应当根据公司的经营情况和财务预算编制资金计划，并监测公司现金流量、资金调度情况。
第十一条公司各部门应当根据资金计划编制自己的预算，并定期向财务部门报告和分析资金使用情况。
第十二条资金存放应按规定存放在指定银行帐户中，不得私自挪用或冻结。
第五章费用管理第十三条公司各部门应当按照公司财务预算和费用管理制度进行费用预算、申请、审核和支付。
第十四条公司员工应当按照公司规定使用费用，不得私自挪用或冻结。
第十五条各部门对于费用支出应及时进行登记和核算，并进行费用比对分析。
第六章财务监督第十六条公司财务监督由公司领导和审计部门负责。
第十七条审计部门应当每年对公司的财务情况进行一次全面审计，并报告给公司领导。
第十八条公司领导应当对公司财务情况进行定期检查和监督，并及时发现和纠正问题。
第七章会计档案管理第十九条公司应当建立完善的会计档案管理制度，对公司的原始凭证、账簿等会计资料进行规范的归档和保存。
第二十条公司财务部门应当对会计档案定期进行检查和整理，并保证档案的安全及完整性。
第二十一条对会计档案进行借阅的人员需提前向财务部门申请，借阅后应当及时归还并做好相应记录。
财务会计工作管理制度范本(18篇通用)
财务会计工作管理制度范本（18篇通用）财务会计工作管理制度范本篇1为加强财务管理，实行民主理财，特制定以下财务管理制度：一、财务人员必须认真学习财政、财务、税务等方面的方针、政策及法律法规，努力提高政策水平和业务能力，负责搞好财务工作。
二、坚持一支笔审批，切实履行财务人员的工作职权。
出纳和会计有权拒绝白纸条入账和不合理的开支，有权拒收未经经手人签字和领导审批的票据。
财务人员应主动当好村民委员会的参谋，经常分析财务情况，及时向领导汇报财务收支情况。
三、不得以白纸条作库存现金，不得私借或挪用公款，不得将村集体现金以个人名义借贷，未经主管领导批准，任何人不得向村民委员会借支现金。
四、村民主理财小组定期审核会计的财务收支单据，无民主理财小组审核印鉴的单据，会计不得入账。
五、财务人员应如实提供财务发生情况，自觉接受村务监督小组、民主理财小组的监督和审计核查。
六、加强民主监督，实行民主理财，财务人员要做到财务相符、帐物相符、账账相符，账目日清月结，按季公布，年度清理审计。
财务收支情况须交村民代表会议审议通过后立卷归档财务会计工作管理制度范本篇2一、贯彻执行《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）及国家有关的法律、法规和财务规章制度，加强财务管理，规范财务工作,提高资金使用效益。
二、加强和规范街道所属行政、事业单位的收支两条线及非税收入的管理，依法建帐，独立核算。
不具备独立核算条件的，实行单据报帐制度，作为“报销单位”管理。
三、遵守国家财经纪律，执行各项财务制度。
监督所辖单位及部门的财务收支状况，强化会计核算及监督职能。
四、协助所辖单位及部门制定收支预算，分期编报、汇总预算收支执行情况，分析资金运营状况，提出改善建议。
五、按《会计法》和国家统一会计制度的规定处理会计帐务，记载应及时、清晰、准确，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
六、认真审核原始凭证及所附资料，发现问题应及时汇报并按规定处理，确保会计资料的真实完整。
会计人员统一管理制度
第一章总则第一条为加强我国会计人员的管理，规范会计行为，提高会计工作质量，保障国家经济秩序，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类企事业单位、社会团体、其他组织及个体工商户的会计人员。
第三条会计人员统一管理制度应遵循以下原则：1. 依法管理，公平公正；2. 职业道德优先，注重素质提升；3. 强化责任，严格考核；4. 科学管理，提高工作效率。
第二章会计人员从业资格第四条会计人员应当具备以下从业资格：1. 具有完全民事行为能力；2. 取得会计从业资格证书；3. 遵守国家法律法规和职业道德；4. 具备相应的专业知识和技能。
第五条会计人员从业资格证书的取得，应当经过考试或者考核，具体考试或考核办法按照国家有关规定执行。
第三章会计人员职业道德第六条会计人员应当遵守以下职业道德：1. 忠诚职守，诚实守信；2. 客观公正，严谨细致；3. 勤奋学习，不断进取；4. 保守秘密，严守纪律；5. 协作配合，共同进步。
第四章会计人员岗位职责第七条会计人员的主要职责：1. 负责编制和审核会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告；2. 负责会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整；3. 负责会计监督，对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行监督；4. 参与制定、实施内部控制制度，确保企业资产安全；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五章会计人员管理第八条会计人员管理包括以下内容：1. 选拔与任用：企业应根据岗位需求，按照公平、公正、公开的原则，选拔和任用会计人员；2. 培训与提高：企业应定期对会计人员进行职业道德、业务技能等方面的培训，提高会计人员的综合素质；3. 考核与奖惩：企业应建立健全会计人员考核制度，对会计人员的职业道德、业务水平、工作业绩等进行考核，并根据考核结果进行奖惩；4. 交接与离职：会计人员调动、离职时，必须与接管人员办理交接手续，确保会计工作的连续性。
第六章附则第九条本制度自发布之日起施行。
单位会计内部管理制度
一、总则为加强单位内部会计管理，确保会计信息真实、准确、完整，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计制度的规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、内部会计管理体系1. 单位领导人对会计工作全面负责，总会计师协助单位领导人行使职权，对会计工作负有领导责任。
2. 明确会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限，建立健全会计机构。
3. 会计部门与其他职能部门应相互配合，共同做好会计工作。
4. 确定单位内部的会计核算组织形式，明确会计核算的范围、方法和程序。
三、会计人员岗位责任制度1. 会计人员应具备相应的会计专业知识和技能，持证上岗。
2. 会计人员工作岗位设置应符合国家有关会计制度的规定，明确各岗位职责和工作标准。
3. 各会计工作岗位的人员应明确分工，确保工作职责的落实。
4. 会计人员应定期进行岗位轮换，以增强责任心和业务能力。
5. 对会计人员的考核应实行定性与定量相结合，考核结果与薪酬、晋升挂钩。
四、账务处理程序制度1. 会计凭证的编制、审核、传递、归档应符合国家有关会计制度的规定。
2. 会计账簿的设置、登记、保管应符合国家有关会计制度的规定。
3. 会计报表的编制、审核、报送应符合国家有关会计制度的规定。
4. 账务处理程序应科学、合理，便于操作和执行。
五、内部牵制制度1. 会计凭证的编制、审核、记账、对账、报账等环节应实行相互牵制，确保会计信息的真实、准确、完整。
2. 重大经济业务的审批、经办、审核、复核等环节应明确责任，确保业务合规。
3. 内部牵制制度应定期检查、评估，不断完善。
六、稽核制度1. 建立健全稽核制度，对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行定期或不定期的稽核。
2. 稽核人员应具备相应的专业知识和技能，独立行使职权。
3. 稽核结果应及时反馈，对发现的问题应提出整改措施。
七、原始记录管理制度1. 建立健全原始记录制度，确保原始凭证的真实、完整、规范。
最新会计管理规章制度
最新会计管理规章制度第一章总则第一条为规范会计管理行为，加强会计监督，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整，维护国家和社会公共利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内各类企业和机构的会计管理工作，包括但不限于会计基础制度、会计核算体系、财务报告制度、会计监督机制等内容。
第三条会计管理应当遵循公平、公正、透明的原则，依法合规经营，确保会计信息的真实性和可靠性。
第四条会计人员应当遵循职业操守，勤勉尽责，保守会计秘密，维护会计职业声誉。
第五条会计管理规章制度的解释权归国家会计准则公告管理部门所有。
第二章会计基础制度第六条企业应当建立健全内部财务管理制度，确保资金使用、盈利分配等财务活动合法合规。
第七条企业应当建立会计制度，明确会计核算政策和流程，规范会计处理，保障财务报告真实、准确、完整。
第八条企业应当按照国家有关规定，定期编制财务预算和计划，进行资金管理和预算控制。
第九条企业应当建立资产管理制度，做好固定资产和无形资产的登记、评估和管理工作，确保资产价值的保全。
第十条企业应当建立财务审核和审计制度，加强内部审核和外部审计工作，检查核实财务信息的真实性和准确性。
第三章会计核算体系第十一条企业应当按照国家有关规定建立合理的会计科目体系，确保会计科目设置合理、分类清晰。
第十二条企业应当规范会计凭证的填制和保存，做到凭证真实、吻合、完整、规范。
第十三条企业应当定期进行会计核算，编制会计报表，按照国家有关规定披露财务信息。
第十四条企业应当加强成本核算，建立完善的成本管理体系，做到成本控制和成本分析。
第四章财务报告制度第十五条企业应当按照国家有关规定编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十六条企业应当编制真实、准确、完整的财务报告，确保财务信息的可比性和可靠性。
第十七条企业应当及时向国家税务机关、财政部门等提供财务报告，接受相应的监督和检查。
第五章会计监督机制第十八条国家应当建立健全会计监督机制，加强对企业和机构会计活动的监督和检查。
会计公司管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的会计管理，规范会计工作，提高会计信息质量，保障公司资产安全，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有会计人员及与会计工作相关的其他员工。
第三条本制度旨在明确会计工作的职责、权限、程序和标准，确保会计信息真实、完整、及时、准确。
第二章职责与权限第四条会计部是公司会计工作的主管部门，负责制定和组织实施本制度。
第五条会计部职责：（一）负责编制和执行公司会计制度，确保会计工作的规范性和合规性；（二）负责公司财务报表的编制、审核和报送；（三）负责公司会计档案的管理和维护；（四）负责公司内部控制制度的建立和执行；（五）负责公司资金的管理和使用；（六）负责公司税收筹划和申报；（七）负责公司会计人员的培训和管理。
第六条会计部权限：（一）对公司的财务报表、会计凭证、会计账簿等会计资料进行审核、监督；（二）对违反会计制度的行为提出纠正意见；（三）对会计工作中存在的问题提出改进建议；（四）对会计人员的考核、晋升、奖惩等提出建议。
第三章会计核算与监督第七条会计核算：（一）会计核算应遵循权责发生制原则，确保会计信息的真实、完整；（二）会计核算应按照国家统一的会计制度进行，确保会计信息的准确性、及时性；（三）会计核算应加强内部控制，防止舞弊和差错。
第八条会计监督：（一）会计部对公司的财务收支、资产、负债、所有者权益等会计事项进行监督；（二）会计部对公司的内部控制制度执行情况进行监督；（三）会计部对公司的预算执行情况进行监督。
第四章会计档案管理第九条会计档案是公司重要的历史资料，会计部负责会计档案的管理和维护。
第十条会计档案的收集、整理、归档、保管、销毁等工作，应按照国家有关档案管理的法律法规执行。
第五章会计人员管理第十一条会计人员应具备相应的会计专业知识和技能，持有会计从业资格证书。
第十二条会计人员应遵守职业道德，保守公司商业秘密。
会计管理制度内容
会计管理制度内容会计管理制度是指企业为规范会计核算和财务管理行为，制定的一系列制度和规范，以确保财务信息的准确性、及时性和可靠性。
以下是会计管理制度应包含的内容。
一、会计核算准则会计核算准则是会计管理制度的核心部分，它规定了核算对象、核算要素、计量方法和会计报告等方面的原则和规范。
会计核算准则应基于国家有关法规和会计准则的要求，并结合企业实际情况进行具体规定。
1. 核算对象：明确了需要核算的对象，如资产、负债、所有者权益、收入、费用等。
2. 核算要素：界定了会计核算的基本要素，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等。
3. 计量方法：确定了各种交易和事项的核算方法，如历史成本法、现值法、公允价值法等。
4. 会计报告：规定了企业编制、报送财务报表的内容和要求，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
二、财务管理制度财务管理制度是指企业为规范财务管理行为、保障企业财务安全和健康发展而制定的制度。
财务管理制度包括以下方面的内容。
1. 预算管理：规定了预算编制、执行、控制和调整等方面的制度，确保企业财务支出的合理性和有效性。
2. 资金管理：明确了企业资金的筹集、使用、监督和监控等流程和要求，以确保企业资金的安全和合理运作。
3. 成本管理：规定了成本的分类、计算方法和控制制度，确保企业生产成本的正常核算和管理。
4. 税务管理：规定了企业税务申报、缴纳和合规要求，以确保企业按法律规定纳税。
5. 财务账务管理：制定了会计科目、账簿、账务处理和备查档案等管理制度，以确保账务准确、及时和可靠。
三、内部控制制度内部控制制度是为防止内部失控和风险发生，保障企业财务信息的完整性、可靠性和安全性而制定的制度。
内部控制制度包括以下内容。
1. 职责分工：规定了各级管理人员的职责和权限，明确了各部门的职责分工和互相配合关系。
2. 业务流程：规定了企业各项业务活动的流程和步骤，确保各项业务活动按规定流程进行。
3. 审计机制：建立了内审、外审和监督机构，对企业的财务活动进行监督和审计。
会计管理制度
会计管理制度会计管理制度(通用15篇)在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的会计管理制度，欢迎阅读与收藏。
会计管理制度1第一章总则第一条为推动本公司会计电算化发展，规范会计电算工作，按照财政局的有关要求，特制定本制度。
第二条本办法适用范围：本公司。
第三条会计电算化管理内容包括岗位设置、发展规划、建立信息系统、制定管理制度、人员培训和推广等。
公司负责管理工作，各单位负责具体实施工作。
第二章岗位设置及职责第四条各单位应根据工作及人员情况，设专职或兼职人员负责会计电算化工作，定岗定员，保持相对稳定。
第五条电算专管员必须精通财会业务，并且负责以下工作：一、制定本单位会计电算化管理办法;二、监督会计电算化有关管理制度的执行情况;三、对财会软件进行日常维护;四、保证计算机软件和硬件的财产安全;五、控制会计软件的运行;六、对操作人员进行日常管理;七、负责财会软件的学习、应用和推广;八、负责组织系统内操作人员的培训工作。
第六条各单位必须对操作人员的上机、密码和使用权限进行严格管理，建立相应的操作管理制度。
与会计业务无关人员，没有经过上机培训人员不得作为操作人员。
第七条操作人员应严格按照操作规范使用计算机和财会软件，发现问题及时上报，不得自行修改。
第八条操作人员的密码应当严格保密;更换操作人员或密码泄密后，必须及时更改密码。
第九条操作人员如果离开工作现场，必须在离开前退出财会程序，防止其他人员越权操作。
第三章电算记账的'规则第十条严格按照财务制度、会计制度和软件程序，以及总公司的有关统一规定，进行业务处理。
第十一条总公司对财会软件的使用实行统一管理，未经总公司同意，各单位不得随意使用其他财会软件。
第十二条总公司负责设置一、二级会计科目。
二、三级科目各单位可根据具体情况增设。
第十三条为确保电算记账准确、高效，记账过程中实行三审制，即事前审核、事中审核、事后审核。
会计制度及财务管理制度清单
会计制度及财务管理制度清单
一、会计制度
1. 财务会计制度
- 财务会计政策
- 财务会计程序
- 财务会计报告
2. 成本会计制度
- 成本核算政策
- 成本计算程序
- 成本报表编制
3. 税务会计制度
- 税收政策遵从
- 税务申报程序
- 税务披露要求
4. 集团会计制度
- 分部会计整合政策
- 合并报表编制程序
- 跨国财务报告要求
5. 管理会计制度
- 成本控制政策
- 报表分析程序
- 经营绩效评价要求
6. 资产管理制度
- 固定资产管理政策
- 资产折旧与摊销程序
- 资产清查与盘点要求
二、财务管理制度
1. 资金管理制度
- 资金预算和计划
- 资金调拨程序
- 现金管理政策
2. 财务风险管理制度
- 风险评估政策
- 风险控制程序
- 风险披露要求
3. 投资管理制度
- 投资决策与评估政策
- 投资执行程序
- 投资绩效评价要求
4. 财务计划与预测制度 - 财务目标设定
- 预算编制程序
- 预测与调整要求
5. 财务信息系统管理制度 - 会计软件选择政策
- 系统集成与实施程序
- 信息安全管理要求
6. 绩效管理制度
- 绩效指标设定
- 绩效评价程序
- 绩效激励政策
以上列举的会计制度及财务管理制度清单仅为参考，实际制定应根据企业规模、行业特点、法规要求等因素进行综合考量。
企业在建立会计制度及财务管理制度时应注重内外部合规性，制度的完善与落实是保障财务稳健运营的重要环节。
会计管理制度
会计管理制度
会计管理制度是指为规范和管理企业的会计工作而制定的一套制度和规章。
它包括了一系列的会计制度、会计政策、会计程序和会计准则，旨在确保企业的财务信息的准确性、可靠性和透明度。
会计管理制度的主要内容包括：
1.会计制度：公司内部制定的具体会计规章，包括财务报表的编制、核算处理方法、会计科目设置等。
2.会计政策：公司针对特定会计问题做出决策和规定的准则，包括会计估计、会计处理方法等。
3.会计程序：公司内部规定的会计岗位职责和操作流程，包括会计凭证的填制、报表的编制、财务数据的采集和处理等。
4.会计准则：国家或地区规定的会计准则，如中国的《企业会计准则》、国际财务报告准则等，在编制财务报表时需要遵守的规则和规定。
会计管理制度的制定可以帮助企业实现财务信息的规范化、规范化和标准化，提高财务报告的透明度和可比性，有效地监控公司的财务状况和经营成果，为公司的决策提供可靠的财务依据。
同时，会计管理制度也能够防止财务舞弊和内部控制失灵等问题的发生，提高企业的风险管理能力。
会计管理制度
会计管理制度有关会计管理制度（通用5篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
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会计管理制度1第一章总则第一条为加强本公司财务会计管理、规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益，会计管理制度。
根据《中华人民共和国会计法》、国家有关财务会计管理法规个公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本财务会计管理制度。
第二条本制度主要包括岗位责任制度、预算管理制度、实物资产管理制度、原始记录管理制度、财产清查制度、计量验收制度、财务收支审批制度、成本核算制度、内部牵制制度、稽核制度、会计档案管理制度。
第二章岗位责任制度第一条会计人员岗位责任制度，根据《规范》和公司的工作特点分为：财务总监、会计主管、出纳、审计。
请认真执行。
第二条财务总监岗位责任制度(一)在董事长和总经理领导下，总管公司会计、审计、预算工作。
(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
(三)制定和管理税收政策方案及程序。
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
(五)组织公司有关部门部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
(六)监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
第三条会计主管岗位责任制度(一)负责组织企业经济核算，对各项财务会计工作定期研究，布置、检查、总结，及时反馈经济运行动态，为企业经营决策提供重要信息。
(二)认真贯彻执行财经法规，严格遵守财经纪律和各项规章制度，做到依法经营，照章纳税。
协调好与银行、税务和有关单位、部门的工作关系。
(三)制定本单位的财务会计制度，并不断地修订、完善、督促执行。
(四)根据生产经营的发展和增收节支要求，组织有关人员合理核定流动资金定额，加强对流动资金和固定资产的管理。
会计人员管理制度主要包括
一、总则第一条为加强我单位会计队伍建设，提高会计人员素质，规范会计工作秩序，根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体会计人员，包括专职会计和兼职会计。
第三条本制度旨在明确会计人员职责、权利、义务，规范会计人员行为，保障会计工作顺利进行。
二、会计人员职责第四条会计人员应严格遵守国家法律法规、财务会计制度，保证会计信息的真实、准确、完整。
第五条会计人员应积极参与单位财务管理，协助单位领导做好财务决策。
第六条会计人员应负责编制、审核、报送财务报表，确保财务报表真实、准确、完整。
第七条会计人员应负责管理会计凭证、账簿、报表等会计档案，确保会计档案的完整、安全。
第八条会计人员应负责税收申报、缴纳，确保税收政策执行到位。
第九条会计人员应负责单位资产的管理，确保资产的安全、有效利用。
第十条会计人员应负责单位内部控制，防范财务风险。
三、会计人员权利第十一条会计人员有权要求单位领导支持和配合会计工作。
第十二条会计人员有权拒绝不合法、不合规的财务指令。
第十三条会计人员有权对单位财务管理提出意见和建议。
四、会计人员义务第十四条会计人员应不断提高自身业务水平，适应财务管理工作的需要。
第十五条会计人员应保守单位商业秘密，不得泄露单位财务信息。
第十六条会计人员应遵守职业道德，维护会计职业形象。
第十七条会计人员应参加会计继续教育，提高自身综合素质。
五、考核与奖惩第十八条对会计人员实行年度考核制度，考核内容包括职业道德、业务水平、工作业绩等。
第十九条对表现优秀的会计人员给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度规定的会计人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职等处分。
六、附则第二十一条本制度由我单位财务部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上会计人员管理制度，我单位将进一步加强会计队伍建设，提高会计人员素质，确保会计工作规范、有序进行，为单位的健康发展提供有力保障。
会计管理制度
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单位会计管理制度
单位会计管理制度一、总则1. 本单位会计管理制度依据国家有关财经法规、会计准则和会计制度的规定，结合本单位实际情况制定。
2. 会计管理工作应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则，确保会计信息的真实可靠。
3. 本单位会计管理工作由财务部门负责，其他相关部门应配合执行并提供必要的支持。
二、会计组织与人员1. 财务部门是本单位会计管理的专责机构，负责全面会计工作。
2. 财务部门应配备足够数量的合格会计人员，确保会计工作的正常运行。
3. 会计人员应具备相应的专业知识和业务能力，定期参加培训，提高业务水平。
三、会计核算制度1. 本单位采用权责发生制进行会计核算，确保各项经济业务正确反映在会计期间内。
2. 会计账簿的设置应符合国家会计制度的规定，做到分类科学、记录清晰。
3. 会计凭证是会计核算的依据，必须按照有关规定严格审核，确保其合法、合规。
四、资产管理1. 固定资产管理应建立健全登记、使用、维护和报废等制度，确保资产的安全和完整。
2. 流动资产和存货应实行定期盘点，确保账实相符。
3. 对于无形资产和其他长期资产，应合理评估其价值，并按规定进行摊销。
五、预算管理与成本控制1. 本单位应制定年度财务预算，明确收入、支出的预期目标和计划。
2. 成本控制应贯穿于生产经营活动的全过程，通过合理的成本分析和管理，提高经济效益。
3. 对于超出预算的支出，应严格审批程序，未经批准不得随意增加费用。
六、内部审计与监督1. 本单位应建立内部审计制度，定期对会计工作进行审计，发现问题及时纠正。
2. 财务部门应接受外部审计机构的审计，并积极配合提供所需资料。
3. 鼓励员工参与财务监督，对于违反财经纪律的行为，应及时上报并处理。
七、附则1. 本会计管理制度自发布之日起实施，由财务部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有修改，由财务部门提出，经单位领导批准后实施。
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财务管理制度
总则
为加强公司财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务机构与会计人员
二、公司设财务部，财务部会计协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。
财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目
七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
八、记账方法采用借贷记账法。
记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。
九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
1、房屋及其他建筑物；
2、机器设备；
3、办公设备（如计算机、复印机、传真机、打印机、电话机等）；
4、运输工具（车辆）；
5、其他设备。
十一、各类固定资产折旧年限为：
1、房屋及建筑物35年；
2、机器设备10年；
3、办公设备、运输工具5年；
4、其他设备5年。
固定资产以不计留残值提取折旧。
固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。
十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。
需安装的固定资产，还应包括安装费用。
作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。
十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。
1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入账，原价累计折旧后的差额转入公积金。
2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。
3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。
4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。
资金、现金、费用管理
十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。
十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。
银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。
十六、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。
十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。
印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。
十八、银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。
按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。
十九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。
二十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。
现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。
二十一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。
非因公事并经总经理批
准，任何人不得借支公款。
二十二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。
二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。
所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。
二十四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。
二十五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。
二十六、严格资金使用审批手续。
会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。
否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
办公用具、用品购置与管理
二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。
二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。
办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。
二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。
其它事项
三十、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料。
三十一、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。
三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理。
三十三、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。