公司用车管理制度五模版（四篇）

公司用车管理制度五模版
第一章总则
第一条为规范公司用车管理，提高用车效率，遵守交通法规，保障员工用车安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工使用公司车辆的情况。

第二章车辆的选用和配置
第三条公司车辆应根据实际需求和业务情况进行选用和配置，以满足员工出行的需求。

第四条公司车辆的配置和选用应当符合国家相关法规和环保标准。

第五条公司车辆的购置、使用和报废应当严格按照公司规定的程序进行，需经领导审批才能进行购置。

第三章用车申请和审批
第六条员工需要使用公司车辆时，应当提前向所在部门或负责人提出用车申请。

第七条用车申请应包含使用车辆的时间、地点、目的等必要信息。

第八条部门或负责人应根据实际情况对用车申请进行审批，并及时告知申请人是否获批。

第九条未经审批或超出审批内容和范围使用车辆的，应承担相应的责任和后果。

第四章用车管理
第十条车辆使用期间，员工应当妥善保管车辆，并按照规定合理为车辆进行保养和维修。

第十一条车辆出行前，应当对车辆进行检查，确保车辆处于良好的工作状态。

第十二条员工使用车辆期间应遵守交通法规，不得超速、违章行驶或酒后驾驶。

第十三条车辆发生故障或事故时，员工要及时报备，并根据情况采取相应的措施进行处置。

第十四条车辆的报废或调拨应按照公司规定的程序进行，并及时通知相关部门做好相关工作。

第五章车辆保险与维修
第十五条公司应为所有使用公司车辆的员工购买相应的车辆保险，确保员工在出行过程中的安全和财产的保障。

第十六条公司车辆的日常维修和保养工作应交由专业机构进行，并定期进行车辆的定期检查和维修。

第十七条员工在使用车辆期间如有任何故障或问题，请及时向维修部门报备，并遵守维修部门的工作安排。

第六章违纪处理
第十八条员工在使用公司车辆期间如有违反相关规定或发生违章行为、事故等，应当按照公司相关制度进行处理。

第十九条违纪行为包括但不限于超速、违章行驶、酒后驾驶等。

第二十条违纪行为处理包括但不限于警告、罚款、暂停使用公司车辆等处罚措施。

第七章附则
第二十一条本制度自发布之日起施行，并由相关部门负责解释和调整。

第二十二条本制度所未尽之事项，按照相关国家法律法规予以处理。

以上为公司用车管理制度的模板，供参考。

具体制定时需要根据公司实际情况和需求进行调整和完善。

公司用车管理制度五模版（二）
1.车辆使用范围：公司用车仅限于业务出差、会议、接送员工等工作相关活动。

禁止私自借用公司车辆进行个人用途。

2.车辆使用权限：公司车辆使用权限仅限于具备相关职位和工作需求的员工。

未经授权，任何人不得驾驶或使用公司车辆。

3.车辆使用申请：员工需要提前向主管或行政部门提出车辆使用申请，并提供明确的出差目的、时间和地点，以便公司安排合适的车辆和司机。

4.车辆保养和维护：公司将定期对车辆进行保养和维护，员工在使用车辆后应负责检查车辆的状况，并如实反馈任何问题。

各部门应及时报修车辆，并按时参加车辆维护计划。

5.违规行为和处罚：任何对公司车辆的违规使用或损坏行为都将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、罚款、停职等。

同时，公司将建立违规行为的记录，严重情况下可能会采取法律手段追究责任。

以上是公司用车管理制度的五个范本，具体的使用细则和惩罚措施可根据公司实际情况进行相应的调整和补充。

公司用车管理制度五模版（三）
范文一：
公司用车管理制度
一、目的和原则
为了合理有效地管理公司用车，提高车辆利用率、降低成本，保障公司用车的顺畅和安全，特制定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有的用车，包括管理层用车、员工用车、客户招待用车等。

三、用车申请和审批
1. 员工需要使用公司用车时，应提前向所在部门的主管或行政部门提出书面或电子的用车申请，并注明用车原因、地点、时间等详细信息。

2. 用车申请经主管审批后，行政部门汇总并进行统一安排，确保按需分配车辆。

3. 常规用车申请，应提前至少24小时提交申请；临时用车申请，应在用车前2小时内提交。

4. 申请使用公司车辆的员工必须持有效驾驶证，并经过公司的车辆安全培训。

四、车辆调度和使用
1. 车辆调度由行政部门负责，根据用车需求和车辆状况确定调度计划，并及时告知使用人员。

2. 车辆调度应遵循“按需分配、合理安排、优先保障”的原则，确保车辆利用率最大化。

3. 用车人员应按规定时间到达车辆指定地点，如有特殊情况需推迟或取消用车，应提前告知行政部门。

4. 用车期间，使用人员应妥善保管车辆及车辆相关设备，保持车内清洁整洁，不得私自改装车辆或擅自开展其他不符合规定的行为。

5. 临时停放车辆时，应选择规定的停车场或指定的停车位。

五、车辆维护和保养
1. 车辆的日常维护和保养由行政部门负责安排，包括定期保养、车辆检查、轮胎充气等。

2. 用车人员在使用车辆前，应自行检查车辆状态，如发现故障或异常应及时上报行政部门。

3. 用车人员不得私自维修车辆或更换零部件，需交由行政部门安排专业维修人员进行处理。

六、用车费用管理
1. 公司用车的油费、保险费、维修费等费用由公司全额承担。

2. 出差用车时，用车人员需出示合理有效的出差证明，如用车人员违规使用公司车辆造成的费用损失，将由用车人员本人承担。

3. 用车人员必须合理使用车辆，遵守交通规则，不得违章驾驶或私自使用车辆进行其他非工作相关的活动。

4. 用车人员在使用车辆过程中因违章或事故造成的罚款或赔偿费，将由用车人员本人负责。

七、违规处罚和责任追究
1. 对违反用车管理制度的行为，将视情节轻重进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、停用车辆等。

2. 对故意破坏、私自改装车辆或其他恶意行为，将依照公司规定予以相应处罚，并追究相应的经济或法律责任。

在公司用车管理制度中，需要明确规定用车的申请和审批流程，车辆的调度和使用规范，车辆的维护和保养要求，以及用车费用的管理等内容。

同时，还应明确违反管理制度的处罚和责任追究措施。

通过建立和完善公司用车管理制度，可以提高车辆利用率、降低成本，并保障用车的顺畅和安全。

公司用车管理制度五模版（四）
一、总则
为规范公司用车行为，提高用车效率，保障用车安全，特制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于公司所有用车，包括公务用车、接待用车、运输用车等。

三、用车申请与审批
1.申请流程
（1）用车人员需提前填写《用车申请表》，并注明出车日期、用车原因、出发地点、目的地、预计返程时间等。

（2）申请表需提交给各部门领导审批。

（3）部门领导审批通过后，将申请表交给公司行政部门进行统一登记。

2.审批原则
（1）用车原因必须合理，符合公司业务需要。

（2）用车人员必须具备相关驾驶资格，并熟悉驾驶技术。

（3）优先考虑节约用车，避免不必要的用车需求。

3.申请材料
（1）用车申请表
（2）驾驶员驾驶证副本
（3）用车人员身份证复印件
四、车辆管理
1.车辆配备
（1）公司应按照实际需要配备合适的车辆，并定期进行维修保养，确保车辆的正常使用。

2.车辆保险
（1）公司所有用车必须投保车辆综合保险。

（2）理赔事项需及时报告给保险公司，并按照其要求进行处理。

3.车辆使用
（1）车辆使用人员必须按照交通规则，合理驾驶，遵守道路交通法规。

（2）禁止酒后驾驶、超速行驶或违法违规行为。

（3）禁止私自改装车辆，如有需要应经相关部门审批。

4.车辆保养
（1）车辆保养工作由公司行政部门负责，包括定期保养、常规检查等。

（2）车辆保养费用由公司承担，但如发生人为损坏，则由责任人承担相应费用。

5.车辆领取和归还
（1）使用人员需要提前向公司行政部门预约领取和归还车辆。

（2）领取和归还车辆时，必须清点车辆设备和工具，如有损坏或丢失需赔偿。

五、费用承担
1.加油费用
（1）用车人员在出车前需要确保车辆油箱充满油。

（2）出车途中的加油费用由公司承担。

（3）若用车人员不按要求加油，或途中出现油量不足导致费用增加的情况，由用车人员承担超出部分费用。

2.过路费
（1）出差期间的过路费由公司承担，但需凭有效的发票报销。

（2）私人用车上班的过路费由用车人员自行承担。

3.停车费
（1）公务用车的停车费由公司承担。

（2）私人用车上班的停车费由用车人员自行承担。

4.维修费用
（1）车辆在使用过程中出现故障或需要维修时，由公司承担维修费用。

（2）如故障或损坏是由用车人员的违规行为引起，责任人应承担相应费用。

六、安全管理
1.驾驶员要求
（1）驾驶员必须持有效驾驶证和身份证上岗，且需要定期参加安全培训。

（2）驾驶员不得饮酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等。

（3）驾驶员必须做好车辆安全检查，确保车辆正常运行。

2.交通安全
（1）用车人员必须遵守交通规则，严禁闯红灯、逆行、超速行驶等违法行为。

（2）用车人员需经常提醒乘车人员系好安全带，并确保乘车人员的安全。

3.应急处理
（1）发生交通事故时，用车人员应及时报警、采取紧急措施，并报告公司行政部门。

（2）对于轻微事故，用车人员应在事故发生地填写《轻微事故处理单》，并报告公司行政部门。

七、违规处罚
对于违反公司用车管理制度的违规行为，公司将依据实际情况采取相应的处罚措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、扣除奖金、自付费用、停职、解除劳动合同等。

八、附则
1.本管理制度自发布之日起生效。

2.对本管理制度的解释权归公司所有。

以上为公司用车管理制度，供参考。

具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和完善。