保安室管理规定
保安室管理制度
保安室管理制度第一章总则第一条为了加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设，提高保安室管理工作的水平和质量，保障保安室安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有保安室的管理工作。
第三条保安室管理工作应当遵循公平、公正、公开、民主的原则，制定合理、科学的管理制度，加强对保安室管理工作的规范化和制度化建设。
第四条保安室管理工作应当遵循法律法规，保障人身安全和财产安全，维护社会安宁。
第五条保安室管理工作应当注重实效，针对实际问题，制定具体措施，切实提高保安室管理工作水平。
第六条本制度由保安室管理机构具体负责执行，任何单位或个人均不得违反本制度的规定。
第二章保安室管理组织体系第七条保安室管理工作应明确职责分工，建立保安室管理组织体系。
保安室应当设立主管机构，明确职责，统筹协调保安室管理工作。
第八条保安室管理主管部门应当由具有相关资质和经验的专业人员担任，负责保安室管理工作的组织和协调。
第九条保安室管理主管部门应当负责制定保安室的管理制度和工作计划，监督检查保安室管理工作的执行情况，及时解决保安室管理工作中出现的问题。
第十条保安室管理主管部门应当建立健全工作流程，明确各项工作的具体程序和要求，确保保安室管理工作的有序进行。
第十一条保安室管理主管部门应当加强对保安室管理工作人员的培训和管理，提高其管理水平和执行力。
第三章保安室管理工作制度第十二条保安室管理工作应当制定具体的管理制度，包括巡逻制度、出入人员管理制度、安全防范制度等。
第十三条巡逻制度应当包括巡查保安室周边环境、值守岗位、巡逻路线、巡逻时间等内容。
第十四条出入人员管理制度应当包括来访登记、通行证办理、身份核实等内容。
第十五条安全防范制度应当包括安全巡查、应急预案、安全培训等内容。
第十六条保安室管理工作制度应当符合国家和地方相关法律法规的要求，保证工作的合法合规。
第四章保安室管理工作的监督检查第十七条保安室管理主管部门应当建立健全监督检查制度，包括定期检查和不定期检查。
大型活动场所保安管理制度
大型活动场所保安管理制度大型活动场所保安管理制度「篇一」1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
大型活动场所保安管理制度「篇二」一、签到时间要求：(一)白班：早上7:00-8:00之间、下午16：00-17:00之间，每日签到2次(二)夜班：下午16：00-17:00之间、半夜23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00之间、次日早上7:00-8:00之间，每日签到4次(三)周六、周日大班：早上7:00-8:00之间、下午16：00-17:00之间、半夜23:00-24:00之间、凌晨3:00-4:00之间、次日早上7:00-8:00之间，每班总计签到5次二、注意事项(一)全体保安人员要严格遵守签到时间，违反一次或一次未签到者，单次罚款50元;(二)特别情况：如请假，保安员请假须经班长刘永平批准，班长请假须内保批准;(三)全体人员要严格遵守进出入车辆管理制度，发现有未登记或未允许进入人员、车辆，单次罚款50元;(四)外来人员、车辆对公司财产造成损坏的，保安人员要及时发现，扣留事故责任的人员和车辆，未找到事故责任人的由当班保安对事故负责，找到事故责任人的视情况奖励50-500元。
大型活动场所保安管理制度「篇三」为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，特制定本管理制度。
第一条必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《员工违章处罚管理条例》进行处罚。
保安室规章制度(6篇)
保安室规章制度（6篇）保安室规章制度（精选6篇）保安室规章制度篇1一、保安队员基本行为准则1、严格遵守本公司的各项规章制度。
2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。
违者罚款20元/次。
3、应按时上、下班，严禁迟到或早退。
违者按公司制度处罚。
4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务。
5、不准离岗、脱岗、互相串岗。
有特殊情况需提前请假，违反者按旷工一天论处。
6、不准利用工作之便无故刁难来客。
7、不准利用工作之便动用业主财物。
违者罚款50元/次8、禁止会客接友、打电话、看书看报等。
9、严禁上班喝酒、睡觉等。
二、保安队工作管理制度1、仪容仪表（1）保安员上岗前不得饮酒，违者罚款50元/次；上岗时要求穿制服，衣冠整齐，佩戴内部治安工作证，直至下班为止，未按要求着装的，罚款20元/次。
（2）保安员上岗后要注意力集中，保持举止端庄、迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平。
（3）保安员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
2、执勤部分（1）当班保安接到医疗纠纷处理协调任务后，必需在两分钟内迅速到达现场，及时有效地采取措施，保证公司人员财产安全，控制事态发展，防止矛盾激化并根据现场情况及时增调安保人员。
必要时向当地公安部门报警。
（2）安保人员在协调处理各种纠纷时，应从维护公司的利益出发，讲究说话方式和办事方法，必须做到立场与公司保持一致，不得有损公司的利益。
（3）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，值班人员擅自离岗者，按旷工一天论处。
（4）上班不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室，任何人不准工作场所会客。
违者罚款20元/次。
（5）当班人员必须按要求打扫工作场所卫生，保持清洁、整齐，各类设备、物品无灰尘。
违者警告，限期改正。
3、外勤部分（1）保障消防通道、停车场秩序的良好，自行车、摩托车、汽车摆放整齐，如因乱停放而造成塞车，追究当班人的责任。
保安管理规章制度
保安管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的保安管理规章制度7篇，让我们一起来看看！保安管理规章制度篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
保安室管理制度
保安室管理制度
是指针对保安室进行管理的一套规范和程序。
以下是一些可能包括的内容：
1. 保安室使用范围和时间：规定保安室的使用范围，明确保安人员可以使用保安室的时间段。
2. 保安室设备和工具：明确保安室应配备的设备和工具，例如监控摄像头、对讲机、电脑等。
3. 保安室进出管理：规定进入保安室的人员和车辆的管理方法，例如通过刷卡或登记等方式。
4. 保安室卫生和环境管理：规定保安室的卫生清洁要求，以及对室内环境的管理，如空气质量、噪音控制等。
5. 保安室电力和水源管理：规定保安室用电和用水的管理方法，包括使用和节约电力、合理安排用水等。
6. 保安室安全管理：明确保安室的安全管理要求，如防火措施、防盗措施、危险品存放等。
7. 保安室值班制度：规定保安室的值班制度，包括轮班制、请假、调休等问题。
8. 保安室会议和沟通：规定保安室内部会议的召开和沟通方式，以及与其他部门的联络和协作。
9. 保安室规章制度：明确保安室内部的规章制度，如禁止吸烟、禁止私自带物品进入等。
10. 保安室巡查和检查：规定对保安室的巡查和检查频率和方法，以确保保安室的正常运行。
以上只是一些常见的保安室管理制度的内容，具体的内容还需要根据不同情况和实际需求进行制定。
保安室管理制度（五篇）
保安室管理制度为了加强部门的卫生管理，创造一个良好的工作环境，养成良好的卫生习惯，执行5s的标准，促使保安室的卫生达到一流。
1、个人卫生：保安服、保安帽、茶杯按照规定顺序摆放，衣服折叠要整齐严禁挂便装。
2、办公桌卫生：要保持干净、整洁，严禁放其它杂物，饮水机要定时擦拭；抽屉里面的物品要按规定顺序摆放，严禁放其它私人物品，值班记录本、饭碗要按照规定的顺序分类放好；椅子摆放要有序，人走要应把椅子放回原处。
3、地面卫生：每天要不定时打扫，早班：8：00－16：30，晚班：16：30－23：30，保持地面的清洁，严禁乱扔杂物(果皮、瓜子壳等)；严禁在室内吸烟，保持良好的生活环境。
以上制度，请大家自觉遵守，如有违反者，给予当事人____元/次的罚款。
梦都大酒店保安队____-02-16保安室管理制度（二）是指对保安室的日常管理和使用进行规范的一系列制度和规定。
下面是一个保安室管理制度的参考内容：1. 使用规定：a. 保安室内禁止吸烟、喝酒和吸食毒品。
b. 保安室内禁止私自带入易燃、易爆、有毒物品和冷武器。
c. 保安室内禁止进行赌博、打牌等非法活动。
2. 出入管理：a. 入室需刷卡或使用指纹等身份验证系统，不得随意开启保安室门离开。
b. 出室时应及时关闭电器设备，确认保安室门窗关闭好，保持室内整洁。
3. 工作纪律：a. 保安室内不得聚众闲聊，应以工作为主，保障工作效率。
b. 保安室内应每日巡查一次，确认设备、门窗等安全状况，做好记录。
c. 保安室内使用的电器设备应妥善保管，正常使用并定期维护。
4. 安全保障：a. 保安室内设有监控摄像头，24小时全天候监控，必要时应及时提供录像资料。
b. 出入保安室的人员必须进行身份核实，不得随意放行陌生人。
c. 发现异常情况（如火警、入侵等）应及时报警并采取相应措施，保护自身安全。
5. 保密规定：a. 保安室内的文件、记录等保密资料应妥善保管，不得外传或随意留存。
b. 保安人员需遵守工作中的保密义务，不得将工作情况外泄或向外界提供不实信息。
保安室管理制度图标
保安室管理制度图标一、总则保安室是公司安保工作的重要组成部分，是保安人员进行日常监控和巡逻的基地。
为了规范保安室管理，提高工作效率，保证公司的安全和正常运行，特制定《保安室管理制度》。
二、保安室的设立1. 保安室设立在公司的重要部门，位置应靠近出入口，便于监控和应急处理。
2. 保安室应具备充足的空间，设有工作台、监控屏幕、对讲机等设备，保安人员可以进行监控、通讯和处理突发事件。
3. 保安室内应保持整洁，电线等设备要放置整齐，保证设备运行正常。
三、保安室管理1. 保安室应24小时不间断运转，由专门值班保安人员负责。
2. 值班保安人员应按照班次轮换，每班交接班时，要做好必要的记录和交接，确保信息畅通。
3. 保安室内不得堆放私人物品，不得擅自调整设备位置，如有损坏应及时报修。
4. 保安室内严禁吸烟、喧哗，保安人员应保持工作状态，随时待命。
四、保安设备管理1. 保安室内设备如监控屏幕、对讲机等，要经常检查，确保正常运行。
2. 新设备购置前要经过审批，保安人员要接受培训，了解设备使用方法。
3. 设备使用过程中出现故障，应及时报修处理，维修完成后要进行测试确认。
五、应急处理1. 保安室是处理突发事件的重要基地，保安人员应随时做好应急准备，掌握相关应急处理流程。
2. 在发生突发事件时，保安人员应及时采取措施进行处理，同时及时报告公司领导和相关部门，确保事件处理得当。
六、值班记录1. 值班保安人员要认真填写值班记录，记录当班情况、出入人员情况、突发事件处理等内容。
2. 值班记录要及时整理归档，做好保管工作，以备查阅。
七、保安室巡查1. 保安人员要根据公司安保要求，制定巡查计划，确保每个区域都有保安人员巡查到。
2. 巡查过程中，保安人员要留意安全隐患，及时进行处理或上报。
以上就是《保安室管理制度》的内容，希望各位保安人员认真执行，做好保安室管理工作，确保公司安全和正常运行。
保安室规章制度（4篇）
保安室规章制度一、总则为了维护单位内部的安全与秩序，保护单位的财产安全，提高员工安全意识和应对突发事件能力，特制订本规章制度。
所有在本单位工作的保安人员都必须遵守并执行此规章制度。
二、保安室的管理责任1. 保安室的管理者必须具备必要的安全保卫知识和技能，并具备良好的职业道德。
2. 保安室的管理者应制定并完善安全防范工作计划，并确保保安队伍的安全保卫工作落实到位。
3. 保安室的管理者应负责保安队伍的规范化管理，确保人员的培训和考核工作及时进行。
4. 保安室的管理者应负责与单位其他部门的协调工作，及时汇报和处理安全问题。
5. 保安室的管理者应负责对保安员员工进行岗前培训、技能培训和安全知识教育。
三、保安员的权利和义务1. 保安员有权利拒绝违法违纪命令，有权举报和揭发违法违纪行为。
2. 保安员有义务服从保安室的管理，接受必要的培训和考核。
3. 保安员有义务维护单位的安全与秩序，保护单位的财产安全。
4. 保安员有义务保守单位和个人的秘密。
四、保安室的日常管理1. 保安室必须保持整洁干净，保障设备的正常运行。
2. 保安室必须严格控制出入管理，保证只有具备许可证的人员才能进入。
3. 保安室应定期进行自查，确保安全设备和工具完好有效。
4. 保安室应保管好管理的各类文件和档案资料，确保可随时提供。
5. 保安室应做好值班记录，记录重要事件和值班人员的值班情况。
6. 保安室应加强对保安员的督导和检查，确保工作落实。
五、保安员的岗位职责1. 保安员必须严格遵守值班规则，保证按时到岗并完成工作任务。
2. 保安员必须保持良好的工作状态，保证观察与体力机能的敏锐度。
3. 保安员必须积极履行执勤职责，确保单位内部和周边环境的安全。
4. 保安员必须及时报告和处理突发事件，保证安全事故的处置及时有效。
5. 保安员必须与单位员工和来访人员进行友好沟通，遇到问题时及时解决。
六、保安员的行为规范1. 保安员必须保持端正的工作态度，不得懈怠工作。
保安室6s管理制度
保安室6s管理制度
保安室的6S管理制度指的是对保安室进行6S管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养和自律。
具体的管理制度包括以下几项内容：
1. 整理（Seiri）：保安室要保持整洁有序，杂物、废弃物、不必要的物品要及时清理和整理，保持工作环境整洁，方便工作和查视。
2. 整顿（Seiton）：保安室要将物品合理摆放，按照逻辑或使
用频率进行整顿，确保物品可以方便取用，并且能提高工作效率。
3. 清扫（Seiso）：保安室要定期进行清扫清洁，包括地面、
墙壁、窗户等，保持整个保安室的清洁卫生，创造一个舒适的工作环境。
4. 清洁（Seiketsu）：保安室的工作人员要保持个人卫生，包
括整洁的衣着、干净的工作区域等，注重个人形象，并与保安室整体形象协调一致。
5. 素养（Shitsuke）：保安室的工作人员要具备良好的素质和
职业道德，要保持团队精神和合作意识，严格遵守保安室的规章制度，维护良好的工作秩序。
6. 自律（Seiri）：保安室的工作人员要自觉遵守管理制度，在
工作中不违反规定，做到守时守纪，不随意离岗，保证保安室的安全和正常运行。
以上就是保安室的6S管理制度的一些基本内容，通过严格执行这些制度，可以提高保安室的管理水平和工作效率。
保安室安全管理制度
保安室安全管理制度第一章总则第一条为了加强保安室安全管理，保障保安人员和重要物品的安全，根据《保安服务管理条例》，制定本制度。
第二条本制度适用于保安室的管理和使用，所有使用保安室的保安人员必须严格遵守本制度。
第三条保安室是指供保安人员居住、休息或执勤的场所。
第四条保安室安全管理的宗旨是保证保安人员和重要物品的安全，确保保安服务的正常开展。
第五条保安室安全管理内容包括保安室的管理制度、安全设施、防火措施等。
第六条保安室安全管理贯彻"预防为主、综合治理、综合防范"的原则，确保保安室的安全。
第二章保安室管理制度第七条保安室管理由保安部负责，保安室管理员负责具体执行。
第八条保安室管理员必须具备一定的管理经验和相关知识，严格遵守规章制度，认真履行职责。
第九条保安室管理员负责保安室的日常管理工作，包括保安室的清洁、整理、维修等。
第十条保安室管理员必须认真记录保安室的使用情况，确保保安室的安全。
第十一条保安室管理员必须严格遵守保安室使用规定，不得私自调动或开启保安室内的设备。
第十二条保安室管理员必须认真履行安全检查职责，定期对保安室进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十三条保安室管理员必须保证保安室内的安全设施完好，确保保安室的安全。
第十四条保安室管理员必须保证保安室内的消防设施完好，随时处置可能发生的火灾危险。
第十五条保安室管理员必须与保安人员保持密切联系，及时了解保安室的使用情况，保证保安人员的安全。
第三章保安室安全设施第十六条保安室必须安装防盗门和卧具，保证保安人员的休息和安全。
第十七条保安室必须安装监控设备，保证保安人员的安全。
第十八条保安室必须安装报警设备，保证保安人员的安全。
第十九条保安室必须配备灭火器和消防水带，保证保安人员的安全。
第二十条保安室必须安装逃生通道，保证保安人员的安全。
第四章保安室防火措施第二十一条保安室内不得存放易燃物品，以防火灾。
第二十二条保安室内不得使用明火，以防火灾。
保安室制度范本
保安室制度范本一、总则第一条为了维护企业、机关、学校等单位的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条保安室是单位治安保卫工作的基层组织，保安人员应遵守国家法律法规、单位规章制度和本制度，认真履行职责，提供优质服务。
第三条保安室的主要职责：（一）维护单位内部的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（二）保护单位财产安全，防止盗窃、抢劫等事件的发生；（三）协助单位做好消防安全工作，及时发现和消除火灾隐患；（四）协助单位做好安全生产管理工作，预防安全事故的发生；（五）协助公安机关维护社会治安秩序，积极参与反恐防暴工作；（六）宣传法律法规，提高员工的法律意识。
第四条保安人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，具备履行职责的身体条件；（三）具备初中及以上学历；（四）具有良好的道德品质和职业操守；（五）符合国家法律法规规定的其他条件。
二、保安人员职责第五条保安人员应履行以下职责：（一）严格按照法律法规和单位规章制度执行任务；（二）保持警惕，及时发现并报告异常情况；（三）坚守岗位，不得擅离职守；（四）文明执勤，礼貌待人，尊重他人合法权益；（五）积极参加业务培训，提高自身综合素质；（六）自觉接受领导和同事的监督。
第六条保安人员在履行职责时，有权采取以下措施：（一）对涉嫌违法犯罪的人员进行盘查、制止并报告公安机关；（二）对影响单位治安秩序的行为进行制止并报告有关部门；（三）对火灾隐患、安全生产隐患进行排查并及时报告；（四）对单位内部的安全设施进行检查、维护。
三、保安人员日常工作规范第七条保安人员应按照以下要求开展日常工作：（一）着装整洁，佩戴保安证件，保持良好的职业形象；（二）按时上下班，遵守作息制度；（三）认真执行交接班制度，做好交接工作；（四）做好值班记录，及时报告重要事项；（五）熟悉单位基本情况，掌握应急预案；（六）积极参加单位组织的各类活动。
保安部办公室管理规定
交接班时间和内容确认
交接班时间应准时，接班人员应提前10分钟到达岗位。 交接班过程中发现问题应及时处理，并做好记录。
交接班时，双方应共同检查并确认办公区域安全情况、 设备运行状况等。
交接班后，双方应在交接班记录本上签字确认。
处理突发事件流程
发现突发事件后，值班人员应 迅速到达现场，了解情况并采
取相应措施。
总结词
规范、高效、节约
详细描述
为确保办公用品的有效利用和合理分配，员工需根据实际需求填写办公用品申请表，经 部门负责人审批后，方可到指定地点领取。
办公用品及设备使用规定 办公用品申请与领用流程
总结词
明确、统一、便捷
详细描述
员工在使用办公设备前，需详细登记使用人、使用时间、设备名称等信息，确 保设备使用情况的可追溯性。
保安部办公室管理规定
汇报人： 2024-01-08
目录
• 办公室基本管理要求 • 文件与资料管理规定 • 办公用品及设备使用规定 • 接待来访人员流程和要求 • 值班和交接班制度 • 考核与奖惩措施
01
办公室基本管理要求
整洁卫生
保持办公室地面、桌 面、窗户等整洁无尘 ，定期清扫。
个人物品摆放整齐， 不得随意堆放。
以激励员工积极工作、提高工作质量为核心，同时体现 公平、公正、公开的原则。
奖惩标准
根据员工的具体表现，制定相应的奖励和惩罚标准，如 优秀员工、工作标兵等荣誉称号的评定和奖励，以及工 作失误、违纪行为的处理和惩罚。
考核结果反馈和应用
结果反馈
及时将考核结果反馈给员工，帮助员工了解自己的工 作表现和不足之处，为员工提供改进建议和指导。
若事件超出个人处理能力，应 及时上报上级领导，请求支援
保安室管理制度_保安室管理制度规定
保安室管理制度_保安室管理制度规定保安室管理制度篇1第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规，有较强的政治责任感和工作责任心。
认真履行保安职责。
第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位，认真执行交接班制度。
第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班无关的活动。
第四条、认真做好报刊收发工作，对挂号信件，快递要及时登记、通知及交送有关部门。
第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记，携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。
第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口，负责和监督厂门口的秩序和安全，要搞好保安室周围区域的环境卫生，保安室附近严禁停放机动车辆，不准摆摊设点。
第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告公司领导。
第八条、工厂上班时间必须有2名保安在岗，下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上)，上班时间每两小时巡逻全公司一次，巡查内容为： 1消防设施，2非本厂人员进入车间，3员工违规情况，4车辆规范停放，5厂区安全隐患。
如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
第九条、严格执行厂门出入制度：1、上班时间公司员工原则上不得离开公司，确有急事外出的，应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客，特殊情况须经主管批准，但只能在保安室内会客。
2、外来人员因公务需进公司的，经被访人同意后，凭有效证件正确填写会客单后，方可进入公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲杂人进入公司。
3、物资出入管理规定，任何车辆物资出入公司均需办理登记手续，出厂的物资必须凭出门证放行。
第十条、在餐厅用餐时间，保安要协助餐厅管理人员维护秩序和安全。
保安室定位管理制度
保安室定位管理制度一、制度目的：为了规范保安室定位管理工作，确保保安室内的安全与秩序，提高保安工作效率和服务水平，特制定本保安室定位管理制度。
二、适用范围：本保安室定位管理制度适用于所有单位内的保安室，包括但不限于企业、学校、医院等各类机构。
三、保安室定位规划：1.根据单位的实际情况和需求，合理规划保安室的位置和面积。
2.保安室应位于进出通道的重要位置，方便保安员观察和监控整个场所。
3.保安室应设有明确的出入口，方便保安员进出。
4.保安室内应具备必要的设施和设备，如监控摄像头、对讲机、报警器等。
四、保安室管理规定：1.保安室内禁止吸烟、饮酒、低俗行为。
2.保安室内保持整洁，保安员应定期清扫和消毒。
3.保安室内设备设施应定期检查和维护，确保正常使用。
4.保安室内不得私自更改布局或摆放物品，如有需要应得到上级批准。
五、保安室工作制度：1.保安室应24小时开放，保安员应按照排班表轮班工作。
2.保安员应按照规定穿着制服，佩戴工作证，保持仪表端庄。
3.保安员应认真履行职责，负责接待来访人员，处理突发事件，保障单位内安全秩序。
4.保安室应定期进行例行检查和演练，提高应对突发事件的能力。
六、保安室定位管理考核：1.保安室定位管理考核分为定期考核和突发考核两种方式。
2.定期考核为单位每年组织进行一次，由单位的安保部门或相关部门负责。
3.突发考核为单位实施突发事件演练时进行，模拟真实事件考核保安员的应对能力。
七、保安室定位管理违规处理：1.对于违反本制度规定的保安员，单位可根据情节轻重采取批评教育、警告、罚款、停职等措施。
2.对于涉嫌违法的保安员，单位应及时报警，并配合有关部门进行调查处理。
3.对于多次违反规定的保安员，单位可考虑解除劳动合同或进行其他处理。
八、附则：1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度如有修改，应经单位主管部门批准后方可执行。
3.本制度的解释权归单位主管部门所有。
以上就是针对保安室定位管理制度的相关规定，希望各单位在执行过程中严格按照规定执行，确保保安室的安全率和工作效率。
小区配套保安室管理制度
小区配套保安室管理制度一、总则为加强小区治安管理工作，维护小区居民的安全感和幸福感，保障小区内外环境的稳定和和谐，根据国家相关法律法规，结合本小区实际情况，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于小区保安室的日常管理工作。
三、管理原则1. 依法管理：严格按照国家相关法律法规进行管理，保证小区保安室的工作符合法律规定。
2. 服务优先：保安室是为了小区居民的安全和生活方便而设立的，要以居民的满意度为最终目标，提供优质的服务。
3. 公平公正：在处理小区内的纠纷和矛盾时，要坚持公平公正的原则，不偏袒任何一方。
四、管理职责1. 保安室管理员：（1）负责保安室的日常管理工作，包括安保人员的调度、记录管理、监督、考核等。
（2）负责小区内外的安全防范工作，做好日常的巡逻和警戒工作。
（3）及时报告小区内的安全隐患和突发情况，协助公安部门进行处理。
（4）定期组织保安人员进行安全防范知识培训，提高业务水平和应急处置能力。
2. 保安人员：（1）严格执行管理制度，服从保安室管理员的指挥和调配。
（2）负责巡逻、守护小区内外环境，严防盗窃、抢劫等违法行为。
（3）协助小区内的居民解决安全问题，积极营造良好的社区环境。
（4）在保安室工作期间，要严格遵守工作纪律，保持良好的工作状态。
五、管理制度1. 工作考勤：（1）保安室管理员要严格按照规定的工作时间表进行考勤，不得迟到早退。
（2）保安人员要按照规定的工作制度进行签到、签退，不得擅自离岗。
（3）迟到早退、擅自离岗者将按规定进行扣款或处理。
2. 工作纪律：（1）保安室内禁止抽烟、喧哗和打牌等娱乐活动，要保持整洁、安静的工作环境。
（2）严格遵守工作制度，不得私自接受或索取小区居民的任何礼物或好处。
（3）在工作期间，不得使用手机、聊天或进行其他与工作无关的活动。
3. 工作记录：（1）保安室管理员要做好每日工作记录，如巡逻情况、突发事件处理、居民投诉等。
（2）保安人员要配合管理员的工作要求，如实、准确地填写工作记录表。
保安室安全管理制度
一、总则为加强保安室的安全管理，保障保安室工作人员的人身和财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的保安室及其工作人员。
三、保安室职责1. 保安室是本单位安全防范的第一道防线，负责对本单位内部及周围环境的安全进行巡逻、监控和防范。
2. 保安室负责接待来访人员，询问、登记并妥善处理来访事宜。
3. 保安室负责对出入人员进行登记、核查，确保无关人员不得随意进入。
4. 保安室负责对突发事件进行应急处置，保障本单位人员和财产安全。
5. 保安室负责对内部人员进行安全教育和培训，提高安全防范意识。
四、安全管理措施1. 保安室应配备必要的安全防范设施，如监控设备、报警系统、消防器材等，并确保其正常运行。
2. 保安室工作人员应24小时值班，对进出人员进行登记，确保记录完整、准确。
3. 保安室应建立来访人员登记制度，对来访人员进行身份核实，禁止无关人员进入。
4. 保安室应定期对消防设施进行检查，确保消防器材完好、有效。
5. 保安室应加强对内部人员的巡逻，发现问题及时处理，确保单位内部安全。
6. 保安室应加强对重点区域、重要设施的安全保卫，防止盗窃、破坏等事件发生。
五、人员管理1. 保安室工作人员应具备良好的职业道德和较强的责任心，经过专业培训，取得相关资格证书。
2. 保安室工作人员应遵守国家法律法规，执行本制度，维护社会治安秩序。
3. 保安室工作人员应定期接受业务培训，提高业务水平。
4. 保安室工作人员应保守单位秘密，不得泄露工作信息。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安室工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的保安室工作人员，给予批评教育、警告、记过等处分；情节严重的，依法予以辞退或追究法律责任。
七、附则1. 本制度由保安室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司保安室管理制度
公司保安室管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，保障公司财产和员工的人身安全，提高公司整体的安全保障水平，特制定本管理制度。
第二条公司保安室是公司专门负责安全保卫工作的部门，负责公司内部的保安工作。
第三条公司保安室的任务是维护公司内部的秩序稳定，保护公司的财产安全，防范各种安全风险，保障员工的人身安全。
第四条公司保安室的管理工作必须按照国家有关法律法规以及公司相关规章制度进行。
第五条公司保安室负责人由公司领导任命，全面负责公司保安室的日常管理工作。
第六条公司保安室的职工必须具备相应的职业资格证书，经过培训合格后方可上岗。
第七条公司保安室职工必须服从公司的安排和指挥，切实维护公司的利益。
第八条公司保安室职工必须保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第九条公司保安室职工必须遵守公司的规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
第十条公司保安室保留对本管理制度的最终解释权。
第二章组织架构第十一条公司保安室设立保安队，分为正班和倒班，根据公司的工作需要安排合理的班次。
第十二条公司保安室设立巡逻组，负责公司内部的巡逻工作，确保公司内部的安全。
第十三条公司保安室设立监控组，负责监控公司内部的各个区域，实时掌握公司内部的动态。
第十四条公司保安室设立应急处置组，负责公司内部突发事件的处置，及时采取应对措施。
第十五条公司保安室设立培训组，负责对公司保安室职工进行培训，提高职工的业务水平和素质。
第十六条公司保安室设立值班组，负责公司内部的值班安排，确保公司24小时有人值班。
第三章工作职责第十七条公司保安室的职工必须做到以下几点：1.执行公司的安全保卫工作责任，确保公司内部的安全。
2.履行好巡逻、监控、应急处理等职责，保障公司内部的安全。
3.积极配合公司其他部门的工作，保持良好的协作关系。
4.维护公司的形象，不得在工作中给公司造成负面影响。
5.按照公司规定的工作时间和工作要求进行工作，不得擅自迟到早退。
第十八条公司保安室的各个组的职责如下：1.正班和倒班负责公司内部的警卫工作，确保公司内部的安全。
保安室管理规定
保安室管理规定为树立良好的企业形象，加强保安人员的管理，规范公司人员、车辆、货物出入管理，维护企业财产和员工的安全，特制定本规定。
一、保安职责：1、保安必须保待仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
值班时，应着制服，配厂证。
2、热情接待来访人员，遇公司领导及贵宾来访时应站立。
3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班；值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。
4、监督员出入公司、按规定穿工装、佩戴厂牌。
5、公司公用车辆外出时一律填写《派车单》，无单时可不予放行；6、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事、不准公司员工和外来人员进入保安室。
7、不定时巡查厂区，对厂区物品进行检查，对厂区内车辆停放进行检查。
夜班不定时巡察厂区周边，保证重要区域的安全。
对因工作失职，给公司造成损失者，根据公司规定处理。
8、保持保安室、公告栏及厂区大门外的清洁卫生。
二、人员进出管理：1、公司员工进出厂区，对未戴厂牌者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名，部门，交行政人事部门处理。
2、假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其他人员进入公司生产区，并将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。
3、员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条和请假条，无手续时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并记录）。
4、员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
5、被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司的任何物品出厂。
6、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后进入。
7、员工上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在大门外侧马路一带会客，会客时间不得超过30分钟。
8、探访人员应登记，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）。
保安室卫生及管理制度
一、总则为加强保安室环境卫生管理，提高保安员的工作效率，确保保安室环境整洁、安全、有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保安室及其工作人员。
三、卫生责任1. 保安室卫生由保安员负责，实行责任制，确保卫生工作落实到位。
2. 保安员应每天对保安室进行清扫，保持室内外环境卫生。
3. 保安员应定期对保安室内的设备、设施进行清洁、保养，确保其正常运行。
四、卫生标准1. 保安室地面应保持干净、整洁，无积水、垃圾、杂物。
2. 保安室内墙面、门窗、玻璃应无污渍、霉斑。
3. 保安室内设备、设施应保持清洁，无灰尘、油污。
4. 保安室内卫生间应保持干净、无异味，设施完好。
五、卫生管理措施1. 保安员应按照卫生标准，每天进行清扫，保持保安室环境卫生。
2. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。
3. 保安员应做好垃圾分类工作，将垃圾投放到指定的垃圾桶内。
4. 保安员应保持保安室内物品摆放整齐，不得随意堆放。
5. 保安员应遵守国家及地方关于环境保护的法律法规，节约用水、用电。
六、奖惩措施1. 对认真履行卫生责任，保持保安室环境卫生的保安员，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成保安室环境卫生恶化的保安员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对因工作需要进入保安室的其他人员，应遵守本制度，共同维护保安室环境卫生。
七、附则1. 本制度由公司保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、具体实施1. 保安员应在每日上班前，对保安室进行清扫，确保室内外环境卫生。
2. 保安员应在每日下班前，对保安室进行整理，确保物品摆放整齐。
3. 保安员应定期对保安室进行消毒，预防疾病传播。
4. 保安员应加强对保安室内设备、设施的保养，确保其正常运行。
5. 保安员应加强与其他部门的沟通，共同维护保安室环境卫生。
通过以上制度，我们旨在确保保安室环境卫生整洁、安全、有序，为保安员提供一个良好的工作环境，同时也为公司树立良好的形象。
公司保安室管理制度
一、总则为加强公司内部安全管理，保障公司员工及财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司所有保安人员及保安室管理工作。
二、保安室职责1. 保卫公司内部安全，预防和制止各类违法犯罪活动。
2. 负责公司内部巡逻、门卫、监控等工作。
3. 接待来访人员，确保来访人员身份真实、合法。
4. 负责公司内部消防、防盗、防爆等安全设施的管理和维护。
5. 配合公司相关部门处理突发事件。
6. 完成公司领导交办的其他工作任务。
三、保安人员要求1. 保安人员应具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。
2. 保安人员应具备一定的法律知识、安全防范技能和应急处置能力。
3. 保安人员应持有国家规定的保安员资格证书。
4. 保安人员应身体健康，能够适应夜间值班和加班。
四、保安室管理制度1. 保安人员应按时到岗，着装整齐，佩戴证件，坚守岗位。
2. 保安人员应严格执行门卫制度，对进出人员、车辆进行严格登记，确保人员、车辆信息准确无误。
3. 保安人员应认真履行巡逻职责，对公司内部重点部位、重要设施进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。
4. 保安人员应加强对公司内部监控设施的管理，确保监控设备正常运行，发现异常情况及时报告。
5. 保安人员应严格执行消防管理制度，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
6. 保安人员应加强防盗、防爆工作，发现可疑人员、物品及时报告。
7. 保安人员应保持良好的工作态度，热情服务，文明礼貌，维护公司形象。
8. 保安人员应加强内部沟通，及时汇报工作情况，提高工作效率。
9. 保安人员应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。
10. 保安人员应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
五、奖惩制度1. 对表现突出、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成不良后果的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
3. 对保安人员在工作中发生的重大安全事故，依法追究相关责任。
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保安室管理规定
为树立良好的企业形象，加强保安人员的管理，规范公司人员、车辆、货物出入管理，维护企业财产和员工的安全，特制定本规定。
一、保安职责：
1、保安必须保待仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
值班时，应着制服，配厂证。
2、热情接待来访人员，遇公司领导及贵宾来访时应站立。
3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班；值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。
4、监督员出入公司、按规定穿工装、佩戴厂牌。
5、公司公用车辆外出时一律填写《派车单》，无单时可不予放行；
6、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事、不准公司员工和外来人员进入保安室。
7、不定时巡查厂区，对厂区物品进行检查，对厂区内车辆停放进行检查。
夜班不定时巡察厂区周边，保证重要区域的安全。
对因工作失职，给公司造成损失者，根据公司规定处理。
8、保持保安室、公告栏及厂区大门外的清洁卫生。
二、人员进出管理：
1、公司员工进出厂区，对未戴厂牌者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名，部门，交行政人事部门处理。
2、假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其他人员进入公司生产区，并将进入人员及进出时间资料记录于保安值班日志上。
3、员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条和请假条，无手续时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并记录）。
4、员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
5、被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司的任何物品出厂。
6、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后进入。
7、员工上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在大门外侧马路一带会客，会客时间不得超过30分钟。
8、探访人员应登记，并有员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）。
9、下班后员工到公司外活动时，应持本人厂牌进出公司大门，晚上21：30分之前必须回到公司就寝。
晚上21：00分后严禁员工外出，21：30分后公司大门上锁，严禁任何人员进入公司。
三、车辆进出管理：
1、本公司车辆外出，须持行政部签核的派车单交保安登记。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出入时，保安应严格检查，携带本公司物品应有相关部门签署的货物清单并由值班保安将车内所载物品货单核对，无误后才予以放行。
3、所有车辆进入厂区后保安应指挥其按指定地点停放。
四、物品进出管理：
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有部门领导在出门条出厂货物一栏注明，经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、提交的小件物品、信函、文件等由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
5、对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
附则：
一、严禁进厂的外来人员：
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。
2、不明身份，衣冠不整的人员。
3、推销产品及收购废品的人员及车辆。
4、非洽谈业务人员与车辆，或是洽谈业务但拒绝登记检查者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。
二、严禁进厂的公司员工：
1、携带违禁物品者。
2、带非本公司员工而不登记者。
3、不穿厂服、不戴厂牌者。
4、穿拖鞋、短裤、背心者。
5、衣帽不整、形象太差者。
6、未经主管核准，擅自带客参观者。
7、已离职者。
三、严禁出厂的人员、车辆及物品：
1、人员及车辆出厂时拒绝检查者。
2、货物出厂无出货单或所装货物与出货单不符合者。
3、虽有出货单，但出货单注明货物未经相关部门主管签核者。
4、本厂车辆外出，无派车单者。
（特殊情况需经相关领导电话通知）
5、员工上班外出，无手续者。
6、员工出厂，携带公司物品，放行条上无相关人员签核者。
7、员工携带物品有放行条，但物单不符者。
四、检查时应注意的事项：
1、不可触及人身。
2、主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具、公司资料等公司财物为主。
3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必须时婉言说明，并请其谅解。
4、严禁公报私仇，故意刁难。