突发疾病死亡算工伤吗
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突发疾病死亡算⼯伤吗
⼯作期间突发疾病死亡有以下情况属于⼯伤：职⼯有下列情形之⼀的，视同⼯伤：在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的； “48⼩时”的规定，针对的是因⾃⾝疾病的情形，⽽⾮⼯作直接造成的。所谓⾃⾝疾病发作或死亡，也就是指职⼯⾝体健康出现问题，与⼯作没有直接因果关系，所以本⾝不构成“⼯伤”。但为了更⾼保障职⼯的权益，我国对⼯伤保险的保障范围进⾏了适当外延，将职⼯在⼯作时间和⼯作岗位，突发疾病死亡或者在48⼩时之内经抢救⽆效死亡的，规定为“视同⼯伤”。