反三违安全工作总结（共10篇）

反三违安全工作总结(共10篇)
篇一：反三违工作总结
反三违工作总结
通报了本次反‚三违‛活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。

实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。

在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的‚三违‛行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。

通过这次反‚三违‛活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。

我单位从矿部署反‚三违‛专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反‚三违‛工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反‚三违‛的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使‚三违‛顽症得到明显遏制，逐步把‚三违‛控制在较少范围之内。

一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻‚三违‛治理工作部署和指示精神，形成了‚三违‛治理的浓厚氛围。

接到矿反‚三违‛专项整治以后，公司立即在5
月10日召开由项目经理和组长的反‚三违‛专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反‚三违‛活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，
落实了各级管理人员和部门、单位的责任。

近日，公司领导和各组长领导下采场均对反‚三违‛工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反‚三违‛，不制止也不抓三违的均给予重罚。

在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为‚三违‛治理方案的出台和实施奠定了思想基础。

二、集思广益，认真制订了‚三违‛治理实施细则。

在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自‚秘书不求人‛）。

实施细则的主要特点体现在以下几个方面：
一是明确了‚三违‛治理的原则、理念和目标。

五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。

四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现‚三违‛不制止就是见死不救；对‚三违‛治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反‚三违‛的干部受尊重，消极反‚三违‛的干部不称职；对‚三违‛严惩根治是对职工
的最大关爱。

四个目标：‚三违‛人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性‚三违‛行为；广大职工对‚三违‛治理的自觉行动有明显进步；‚三违‛人数有较大幅度下降；安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故。

二是强调了‚三违‛的预防。

提出从科学生产决策、创
建可靠安全生产环境、合理组织生产、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面，建立长效机制，坚持标本兼治，积极预防‚三违‛。

三是重点突出循序渐进、逐步深入地治理‚三违‛。

１、建立了‚三违‛制衡机制。

凡现场安全措施不落实，工程质量低劣有权责令整改。

发挥现场工人的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报‚三违‛，设臵‚三违‛举报箱和举报电话。

２、实行了区域包干治理，做到横向到边，纵向到底，不留死角。

公司领导及安质部、生产部负责在全公司范围内抓‚三违‛。

各部门各单位均明确了自己的责任范围，并把走出去队伍管理人员抓‚三违‛纳入考核。

３、层层分解了抓‚三违‛指标。

４、三违‛人员必须过‚十关‛。

即：追查分析关，自我反省关，集中学习关，帮教提高关，参加军训关，现身说法关，行政处罚关，张榜公布关，亲属签字关，建档立卡关。

5、严格考核‚三违‛指标。

完成月度反‚三违‛指标，对其按每人次５０元进行嘉奖，每超欠一个指标，对等奖罚２００元。

每抓一个严重‚三违‛，对其嘉奖１０００元。

三、领导带头全面查‚三违‛，认真落实‚三违‛治理实施细则。

各部门各单位均按照实施细则的区域划分查‚三违‛。

公司领导领导率先垂范、带头下采场查‚三违‛。

广西华南建设集团有限公司
2013年3月1日
广西华南反‚三违‛工作总结
广西华南建设集团有限公司
2013年3月1日
篇二：反三违工作总结
反三违工作总结
通报了本次反‚三违‛活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。

实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。

在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的‚三违‛行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。

通过这次反‚三违‛活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。

我矿从柳林县煤炭局部署反‚三违‛专项整治活动以后，矿级领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反‚三违‛工作作为当前矿井工作的重中之重，全矿上下掀起了反‚三违‛的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使‚三违‛顽症得到明显遏制，逐步把‚三违‛控制在较少范围之内。

一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻‚三违‛治理工作部署和指示精神，形成了‚三违‛治理的浓厚氛围。

接到柳林县煤矿反‚三违‛专项整治以后，矿立
即在5月10日召开由副矿长和科队长组成的反‚三违‛专项整治动员大会，并安排各科队全面组织职工学习，在矿内醒目的地方张贴横幅和标语，井口大屏幕全文滚动播放；
矿领导在每天调度会上重点传达精神，反复强调反‚三违‛活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。

近日，矿领导和科队领导下井均对反‚三违‛工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反‚三违‛，不制止也不抓三违的均给予重罚。

在下井过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为‚三违‛治理方案的出台和实施奠定了思想基础。

二、集思广益，认真制订了‚三违‛治理实施细则。

在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自‚秘书不求人‛）制订了《夹河煤矿‚三违‛治理实施细则》。

实施细则的主要特点体现在以下几个方面：
一是明确了‚三违‛治理的原则、理念和目标。

五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。

四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现‚三违‛不制止就是见死不救；对
‚三违‛治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反‚三违‛的干部受尊重，消极反‚三违‛的干部不称职；对‚三违‛严惩根治是对职工的最大关爱。

四个目标：‚三违‛人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性‚三违‛行为；广大职工对‚三违‛治理的自觉行动有明显进步；‚三违‛人数有较大幅度下降；安全状况明显好转，不因违章因素造成各类事故，最终实现
矿井长治久安。

二是强调了‚三违‛的预防。

提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、减少职工延点、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育培训效果、提高科学管理水平等方面，建立长效机制，坚持标本兼治，积极预防‚三违‛。

三是重点突出循序渐进、逐步深入地治理‚三违‛。

１、建立了‚三违‛制衡机制。

形成工区领导、跟班干部、班组长及现场的瓦安员、验收员、工人相互监督，相互制约的体系。

赋予验收员独立的验收把关权，现场有权停头停面。

赋予瓦安员独立的安全监察权，凡现场安全措施不落实，工程质量低劣有权责令整改。

发挥现场工人的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举报‚三违‛，设臵‛三违‛举报箱和举报电话。

２、实行了区域包干治理，做到横
向到边，纵向到底，不留死角。

矿领导及安监部、生产部负责在全矿范围内抓‚三违‛。

各部门各单位均明确了自己的责任范围，并把走出去队伍管理人员抓‚三违‛纳入考核。

３、层层分解了抓‚三违‛指标。

矿长、党委书记及其它非生产线矿领导每人每月不低于３个，生产线矿领导每人每月不低于６个，有外出创业任务的矿领导按在矿时间累计每１０天一个指标考核。

其他管理干部抓‚三违‛工作也都明确指标，严格考核。

４、规范了‚三违‛的追查分析。

除严格执行集团公司５８号文件要求以外，对因违章造成事故
的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，运用系统追问或刨根法在全矿进行公开追查。

未造成事故的一般‚三违‛在安监部追查，未造成事故的严重‚三违‛在责任单位追查，发生事故的‚三违‛在全矿公开追查。

５、三违‛人员必须过‚十关‛。

即：追查分析关，自我反省关，集中学习关，帮教提高关，参加军训关，现身说法关，行政处罚关，张榜公布关，亲属签字关，建档立卡关。

６、严格考核‚三违‛指标。

完成月度反‚三违‛指标，对其按每人次５０元进行嘉奖，每超欠一个指标，对等奖罚２００元。

每抓一个严重‚三违‛，对其嘉奖１０００元。

如单位反‚三违‛指标未完成，而机关部室在其生产区域抓到‚三违‛时，则对未完成指标的单位党政主管加倍处罚。

本单位以外人员在井下生产现场抓到‚三违‛时，当班班长、跟班区长、瓦安员一并参加‚三违‛座谈分析，并给予‚三违‛人员同等标准的处罚。

三、领导带头全面查‚三违‛，认真落实‚三违‛治理实施细则。

近期，每天中夜班均有２～３名矿领导带队下井查‚三违‛，各部门各单位均按照实施细则的区域划分查‚三违‛。

矿党政主要领导率先垂范、带头下井查‚三违‛。

篇三：反三违安全活动总结
‚反三违‛安全活动总结
根据集团公司‚齐抓共管反三违，安全生产促发展‛主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了‚强意识、反三违、除隐患、保安全‛的主题活动，研究制定了可行的
活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重‚三违‛行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。

现将2010年‚反三违‛主题活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。

‚反三违‛专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，‚三违‛一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。

大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于‚三违‛行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除‚三违‛，要树立‚违章就是事故‛的理念，引导员工深刻认识‚三违‛的严重危害；因此，一定要与‚三违‛做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好‚反三违‛的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。

公司成立了反‚三违‛活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员
工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、进行以‚反三违‛为主的安全检查，落实隐患整改。

公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，项目经理部发动全体员工，到一线施工管理人员、施工队组，全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动；活动期间，公司开展了质量安全大检查
和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处‚三违‛行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使‚反三违‛活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。

三、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，‚反三违‛取得显著成效。

天津公司自开展反‚三违‛活动以来，取得了不错的效果，截至目前，‚三违率‛下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。

活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了‚反三违‛培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种
安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。

全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

通过进行‚反三违‛专项整治活动，进一步提高了干部职工的安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。

安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过‚反三违‛专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立‚安全第一，预防为主，综合治理‛的思想，杜绝‚三违‛现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证生产经营顺利地进行。

中煤第三建设（集团）天津有限公司
二〇一〇年十一月十五日
篇四：‚反三违活动总结‛
中国核工业二三建设有限公司方家山项目部
Fangjiashan project management of CNEC
‚反三违‛活动评估总结
批准：
审核：
编制：
中国核工业二三建设有限公司方家山项目部
2011-1-23
施工过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（以下简称‚三违‛）是施工现场导致事故发生的主要原因。

为了杜绝施工现场‚三违‛现象，确保职工生命和企业财产的安全，根据工程公司《关于开展反‚三违‛专项整治月的通知》的要求，从2010年12月20日至2011年1月20 日在我项目部范围内在质保经理的组织下开展主题为‚强意识、反三违、除隐患、保安全‛的反‚三违‛专项整治活动。

此活动共分为三个阶段，具体如下：
第一阶段为学习、宣传、教育提高阶段，时间为2010年12月20日至2010年12月31日。

此阶段主要的工作为悬挂以反‚三违‛为主题的宣传条幅，更新安全宣传栏的内容为‚反三违‛，张贴反‚三违‛的安全漫画等，从多方面在视觉上对员工进行宣传教育，提高了员工安全意识。

各施工队/厂组织开展反‚三违‛专题早班大会，重点对‚三违‛知识以及危害进行讲解，对反‚三违‛的重要性进行宣贯，使员工从思想上认识到了‚三违‛危害性，时刻提醒自己杜绝三违现象。

分批开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全知识培训，重点对各关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行了安全知识和安全技能的培训教育，通过一系列的培训，使员工掌握基本的安全知识，从理论上提高员工的安全意识。

前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展情况良好，都按要求有序进行，起到了提高员工安全意识的作用，为以后活动的开
展打下了良好的基础。

第二阶段为现场的检查和监督阶段，时间为2011年1月1日至2011年1月9日。

此阶段主要开展的工作有组织个施工队进行内部的自查自纠，发现‚三违‛人员和事故隐患，立即责令整改，对不能立即整改的制定了安全措施及整改计划并跟踪整改情况，确保安全生产。

安全员每天进行巡检，对于发现的‚三违‛行为进行记录，检查共发现违规人员20人次，主要问题为高处作业未佩戴安全带。

并要求相关人员及时整改，以‚三违‛为重点，组织各部门开展了‛三违‛专项检查。

第三阶段为评选奖惩、强化管理阶段，时间为2011年1月10日至2011年1月20日。

此阶段的主要工作是对现场安全帽是否合格、进行检查统计。

对于检查发现的问题根据项目部的奖惩规定进行奖罚。

通过进行‚反三违‛活动，进一步提高了员工的安全意识，违规人员数量明
显下降，安全生产状况总体趋于稳定。

安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过‚反三违‛活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立‚安全第一，预防为主，综合治理‛的思想，杜绝‚三违‛现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证施工活动顺利的进行。

附件一：反‚三违‛活动照片
附件二：反‚三违‛活动中受表彰人员名单
附件：
‚反三违‛宣传专栏
针对‚反三违‛活动的早班宣贯大会
‚反三违‛活动表彰大会
项目部领导为反‚三违‛活动中表现优秀的员工发放奖品
篇五：反三违心得体会
反三违心得体会
‚三违‛顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

杜绝‚三违‛现象一直是我们公司致力要达到的目标，只有杜绝‚三违‛现象，才能使事故的发生率降到最低；只有杜绝‚三违‛现象，才能使生产作业的安全得到保障；只有杜绝‚三违‛现象，才能使职工的生命安全得到保障；只有杜绝‚三违‛现象，才能使公司的发展更为和谐稳定。

生产作业的第一要务就是安全，而保证安全最为关键的就是杜绝违章。

杜绝违章，首先要从自己的内心开始，首先要提高自己的思想认识，在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。

一些看起来很不起眼的‚三违‛操作，往往就有可能造成很严重的后果，‚三违‛操作看似省工省力，其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。

‚违章指挥，违章操作，违反劳动纪律‛给我们带来的
惨痛教训历历在目，一旦由于‚三违‛而引发发生事故，轻则给自己带来痛苦，给企业带来损失；重者则将会由于自己的违章违纪而付出生命的代价，原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。

甚至，由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害，更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。

因此，一定要坚持不懈地与‛三违‛现象做斗争。

违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

为了保证企业安全生产的顺利进行，‚反三违‛活动的开展势在必行。

生命是宝贵的，也是脆弱的，在进行生产作业的同时，要坚决做
到‚不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害‛。

‚反三违‛活动的开展绝不是毕其功于一役的事情，我们要持之以恒，把‚反三违‛的活动精神贯彻到我们日常工作的每一个角落，把安全进行到底。

篇六：反三违总结
‚反三违‛专项整治活动总结
公司开展为期一个月的‚反三违‛专项整治活动已经结束，本次活动按照‚突出重点、查找三违、综合治理、注重长效‛的基本要求和‚盯重点、抓难点‛的工作思路，针对通过大家共同努力，这次活动取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人员的安全管理的总体水平；二是提高了广大员工安全生产责任性和遵章守纪自觉性；三是强化了公司安全生产的监管力度，‚三违‛现象明显减少；四是杜绝
了各类生产安全隐患和事故的发生；五是强化了安全生产长效管理机制，确保安全生产工作持续稳定。

但是，在活动开展过程中也暴露出以下几方面的问题：一是个别员工对安全工作思想不重视、认识不到位；二是有的员工工作责任性不强、工作不主动；三是有些班组管理还存在薄弱环节，工作分工不清、责任不明；四是对规章制度的执行力不强，‚三违‛现象还时有发生；五是员工自我保护意识还有待提高。

安全工作任重道远，安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作，虽然公司今年以来安全形势总体稳定，但是‚三违‛现象还时有发生，在今后的工作我们必须切实提高思想认识，努力把安全工作抓实、抓紧、抓细，使公司的安全工作水平上一个新的台阶，努力开创公司安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航
常州圩塘轮渡有限公司
2012年7月31日全公司范围内的‚三违‛现象、各类安全隐患进行全面整治。

篇七：反三违专项整治活动总结
反‚三违‛专项整治行动总结
为了贯彻落实‚安全第一，预防为主，综合治理‛的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止‚三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）‛行为，减少‚三违‛现象，保障生产安全，我公司进行了一场反‚三违‛专项整治行动，并取得了较好的效果。

为了使本次的专项行动取得预期的效果，根据公司文件
精神同时结合所内实际，制定了以下几个方面的基本实行措施：
一、广泛宣传发动，营造浓厚的反‚三违‛氛围。

1、召开全体员工大会进行宣传发动，并要求安全管理人员在施工现场随时进行反‚三违‛安全教育，进行全方位的发动、动员；
2、在收费所醒目位臵悬挂反‚三违‛专项整治措施；
3、每月一次开展‚三违‛事故案例警示教育活动；
4、建立‚三违‛亮相台，对‚三违‛人员进行及时曝光。

这几项安全措施使全体员工关注到我所反‚三违‛行动的力度、决心，意识到‚三违‛行为的危害，理解反‚三违‛的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。

二、突出重点，狠反‚三违‛。

1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；
2、对新员工、驾驶员、水电工和思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无‚三违‛。

制定相应的奖惩制度，兼职安全员跟班检查，查处‚三违‛行为。

发现‚三违‛行为及时制止、整改，将反‚三违‛行为落实到正常施工中去，并对整改进行记录，建立‚三违‛行为排查台账，保存资料。

为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产第一线。