单位志愿者服务制度

单位志愿者服务制度
志愿服务是一种无偿的、自愿的、为社区和公众服务的行为，它是社会文明进步的重要体现。

为了充分发挥单位及其员工在社会服务中的积极作用，提高社会服务质量和水平，建立规范、科学、有效的单位志愿者服务制度，本制度制定。

二、适用范围
本制度适用于单位及其员工参加的志愿者服务活动。

三、组织机构
1. 单位志愿者服务委员会
由单位领导任命的专门负责单位志愿者服务工作的组织机构。

主要职责是负责制定志愿者服务计划、组织开展志愿者服务活动、管理志愿者队伍、培训志愿者等。

2. 志愿者服务队伍
由单位员工自愿报名加入的志愿者队伍。

主要职责是参与志愿者服务活动、宣传志愿者精神，提高志愿服务质量。

四、志愿者申请与管理
1. 参加志愿者服务活动的员工应填写志愿者申请表，并提交给单位志愿者服务委员会进行审核。

2. 志愿者应按照志愿者服务计划参与志愿者服务活动，如因故不能参加应及时通知单位志愿者服务委员会。

3. 志愿者应遵守志愿者服务活动的规则，保护志愿者服务场地，爱护志愿者服务设备，维护志愿者形象。

4. 如志愿者在志愿者服务活动中表现突出，可以评为优秀志愿者。

五、志愿者服务激励
1. 给予志愿者一定的荣誉称号，如“优秀志愿者”、“杰出志愿者”等。

2. 给予志愿者一定数量的积分，用于单位年度绩效考核。

3. 鼓励单位员工参加志愿者服务活动，可以在职工招待会、职工福利等方面进行优惠。

六、终止志愿者资格
1. 志愿者在志愿者服务活动中有下列行为之一的，将取消其志愿者资格：
（1）未经批准或擅自离开志愿者服务活动现场；
（2）未遵守志愿者服务活动规则，影响志愿者服务活动的正常进行；
（3）有损单位形象或给单位带来不良影响。

2. 志愿者自愿退出志愿者队伍，应向单位志愿者服务委员会提出书面申请。

七、附则
1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度解释权归单位志愿者服务委员会所有。

3. 本制度的修改和补充，应由单位志愿者服务委员会组织讨论，经单位领导批准后执行。