餐饮店招聘店长合同书模板

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店长合同书

本店长合同书（以下简称“合同”）由甲方（餐饮店）和乙方（店长）共同签署，以明确双方的权利和义务。

一、雇佣条款

1.1 甲方同意雇佣乙方担任餐饮店的店长，并乙方同意接受该职位。

1.2 店长的职责包括但不限于：

a. 管理店铺日常运营，确保店铺按时开放并保持良好的工作秩序；

b. 监督员工，指导员工的工作，确保员工的工作表现达到公司的要求；

c. 提供客户服务并与顾客保持良好的沟通；

d. 制定店铺的销售目标和销售策略，并监督实施；

e. 跟踪商品的进货和销售情况、控制成本和库存；

f. 安排餐厅的日常维护和清洁。

1.3 甲方与乙方确认，乙方担任店长期限为____年____月____日至____年____月____日。

二、工资及福利

2.1 乙方的工资将根据乙方的职位、工作表现和市场行情来确

定，甲方承诺按时支付工资。

2.2 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房补贴等。

三、工作时间

3.1 乙方同意按照甲方的工作时间表工作，并在需要的时候加班。

3.2 如乙方因工作需要需要在休息日或节假日工作，甲方将按照国家有关劳动法规定支付乙方相应的加班工资或调休。

四、保密责任

4.1 乙方承诺对甲方的商业机密、经营模式、商业计划和其他商业资料保密。

4.2 乙方确认，在合同终止后，无论合同的原因是什么，乙方应立即归还甲方所有的商业资料，并删除与甲方有关的所有电子数据和存档。

五、解除合同

5.1 如果甲方或乙方出现以下情况之一，任何一方有权单方面解除合同：

a. 严重违反合同规定且无法补救的情况；

b. 诚信原则丧失，导致工作无法正常运行；

c. 犯罪行为或严重失职行为；

d. 其他无法继续履行合同的情况。

5.2 如果其中一方提出终止合同，必须提前一个月以书面形式

通知对方。

六、争议解决

6.1 对于因合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商

解决。如协商不成，应提交至双方协商选择的仲裁机构裁决。

七、其他条款

7.1本合同自双方签字之日起生效，并取代双方之前任何关于

店长职位的口头或书面协议。

7.2 除非有书面附件，否则本合同不得修改。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________________ 乙方：

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日期：______________________ 日期：

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