煤矿隐患排查制度(4篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
煤矿隐患排查制度
第一章总则
第一条
为强化现场管理,规范隐患排查,把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道,超前防范,及时排查,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。
第二章职责
第二条
每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定
第四条
班组长下井前,通过队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的安全隐患,做到心中有数。
第五条
进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条
坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条
对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。
第八条
发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告,并有序____人员及时撤离现场,避免事态扩大。
第九条
对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队和矿生产指挥中心,并按指示安排下步工作。
第十条
对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究。
第十一条
交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。
第十二条
班长升井后,填写隐患反馈卡,并向队值班人员说明具体情况
第十三条
班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条
班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条
全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
第十六条
严格按《规程》,措施和规定进行隐患排查治理。
第十七条
严格按下列程序排查治理安全隐患:
1、查出的一般性隐患,由当班班长安排现场及时整改。
2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施,并及时报告生产指挥中心。
3、检查发现有重大险情时,班组长必须立即____所有人员有序撤离现场到安全地点,并及时报告生产指挥中心。
4、当班能整改的隐患,必须在当班处理完毕,不得留给下班处理;并作好隐患整改记录,及时上报安质部汇总。
第十八条
严格考核、奖惩,对整改不及时或不按规定整改的人员进行处罚,隐患整改及时到位的人员进行奖励。
煤矿隐患排查制度(2)
隐患排查是贯彻落实"安全第一、预防为主"方针的主要手段之一,为了强化各级领导的安全生产责任制和各业务部门的业务保安责任制,强化现场安全管理,规范隐患排查,杜绝重大事故的发生,同时也为了加强安全调度管理,特作如下规定,望认真执行。
一、组织机构及责任划分
(一)组织机构
矿成立隐患排查领导组:
组长:
副组长:
成员:区负责人。
(二)职责分工
1、矿长对全矿隐患排查工作全面负责。
2、各分管副矿长、总工程师对矿长负责,并对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。
3、各业务科室的科长(主任)负责本业务范围内的隐患排查工作,对本业务范围内的隐患排查工作负直接管理责任。
4、安监科负责全矿隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。
5、各工区的区长、班长,对本单位管辖范围的隐患排查工作负直接管理责任。
二、隐患的定义、分级、分类
1、隐患的定义
隐患是指煤矿生产现场、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。
2、隐患的分级
按隐患严重程度,解决难易分为A、B、C三级。
A级:难度大,矿解决不了,须由集团公司解决的隐患;
B级:难度较大,区队解决不了,须由矿解决的隐患;
C级:难度较小,由区队、业务部门必须解决的隐患。
3、隐患的分类
按事故隐患的种类,可分为:顶板、运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。
三、隐患的查出与收集、确认与上报、处理
(一)隐患的查出与收集
1、集团公司和矿各种检查中查出的隐患;
2、各业务科室月度、季度各种检查查出的隐患;
3、各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患;
4、安全质量安监员汇报的隐患;
5、职工举报的隐患。
安全科每天对业务科室上报的隐患,进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记,下发通知单定期整改、反馈、验收。
(二)隐患的确认与上报
1、各单位均要建立隐患排查制度,从隐患的收集、筛选、确认、上报,到隐患的跟踪排查、直至隐患整改完成建立一整套的管理办法,使隐患在闭路循环中运作。
2、井上下各生产单位必须及时将生产过程中发现的A、B级隐患按专业报对口业务科室。
各业务科室经过确认后在规定时间上报安全科信息站。
3、基层各区队安全第一责任者要深入发动群众,认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患,对现场发现的A、B级隐患要及时分别上报安全科和分管业务科室,对查出的C级隐患要全力组织排除,做到项目、措施、资金、负责人、整改时间五落实。
对业务科室下发的有关隐患方面的措施、规定等要认真贯彻落实,并经常在班前会或安
全活动时间向职工宣传贯彻,让每个职工都做到心中有数,提高自保互保意识。
4、各单位要把隐患排查工作列入议事日程,在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度,并责任到人,从上到下,形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围,把超前防范渗透于安全生产全过程。
5、各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理,而且要作为安全调度汇报的一项重要内容。
6、各业务科室负责将本月本系统范围内A、B级隐患整改情况,C 级严重隐患的整改条数,以及本系统范围内新增的A、B级隐患,按排查表的内容要求填好并附总结于每月____日报安全科,安监科将各业务部门上报的A、B级隐患整改情况,严重C级隐患整改条数,以及各系统范围内新增的A、B级隐患在隐患排查会上进一步确认,汇总后附总结(汇报上月隐患排查情况,包括A、B级处理条数,C级查处条数及C级严重条数)和本月上报隐患情况(包括新增A、B级隐患)每月报送上级有关部门,
7、矿每月____日由安全矿长组织业务科室负责人召开一次隐患排查会议,在安监科和各业务科室初步确认的基础上,对A、B级隐患作进一步的确认,做到项目、措施、资金、负责人、整改时间五落实。
8、每旬各相关科室将在隐患排查会上确认的A、B级隐患整改进展情况及新增A、B级隐患以书面形式报安全科。
各业务科室往对口处室与安全科上报的隐患应一致,出现一处不一致扣单位____元。
9、各单位、各专业的C级隐患都要列入本单位的月度安全工作计划,每旬由单位负责人亲自组织本部门人员对每条隐患进行一次专门
的研究治理,责任到人,督促整改,对越期不能整改完成的,对牵头科室负责人处以每条____元罚款,对隐患排查负责人处以每条____元罚款。
10、安监科要及时接受、筛选、处理、反馈各种隐患信息。
对查处的C级隐患要填写事故隐患排查登记台帐,并要以隐患通知书的形式及时通知有关区队,由小班安检工监督整改落实情况。
待隐患处理完后,由区队负责人签字,将通知书返回安全科。
煤矿隐患排查制度(3)
煤矿是我国重要的能源资源,但由于其特殊的地质环境和工艺条件,煤矿安全问题长期以来一直备受关注。
为了加强煤矿隐患排查工作,保障煤矿生产安全,我国建立了一套完善的煤矿隐患排查制度。
本文将从该制度的内容、实施情况和改进建议等方面进行详细阐述,以期供相关人员参考和借鉴。
一、煤矿隐患排查制度的内容
煤矿隐患排查制度通常包括以下几个方面的内容:
1.制度依据:煤矿隐患排查制度的制定应有明确的依据,通常是国家或地方政府出台的有关煤矿安全生产的法律、法规和标准,如《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等。
2.制度目的:明确煤矿隐患排查制度的目的是为了保障煤矿生产安全,预防和消除煤矿事故隐患,降低事故发生的风险。
3.制度适用范围:该制度适用于所有煤矿的隐患排查工作,包括国有矿井、民营矿井、个体矿井等各类煤矿。
4.制度主体:明确参与煤矿隐患排查工作的主体是煤矿企业的安全生产管理部门,其责任是组织、指导、监督和检查隐患排查工作。
5.制度流程:制度应明确煤矿隐患排查的具体流程,包括组织筹备、实施排查、整改落实等环节,并规定各环节的责任和要求。
6.排查内容:制度应明确煤矿隐患排查的具体内容,包括矿井地质、矿井设施、矿井通风、矿井瓦斯、矿井灭火、矿井电气等各方面的隐患排查。
7.隐患评定与分类:制度应明确煤矿隐患的评定标准和分类,将隐患按照不同的级别进行评定,如一般隐患、严重隐患、重大隐患等。
8.整改措施:制度应规定煤矿隐患排查工作发现的隐患应如何整改,包括整改时限、整改责任等要求。
9.台账管理:制度应要求煤矿企业建立和管理煤矿隐患排查台账,记录隐患排查的情况、整改的进展等信息,以便监督和追溯。
以上是煤矿隐患排查制度的主要内容,具体制度的要求和要点应根据实际情况进行具体的制定。
二、煤矿隐患排查制度的实施情况
根据目前的实施情况来看,煤矿隐患排查制度在一定程度上取得了较好的效果。
具体表现在以下几个方面:
1.制度执行率较高:煤矿企业在安全生产方面重视程度较高,对隐患排查工作也十分重视。
制度要求的各项内容基本得到了执行,煤矿企业依法开展排查工作的意识和责任感较强。
2.隐患整改落实较好:隐患排查工作发现的隐患得到了及时整改,整改措施也较为合理有效。
煤矿企业注重对整改工作的监督和督促,确保了隐患的及时消除。
3.事故发生率下降:隐患排查制度的实施为煤矿的安全生产提供了有力保障,避免了潜在隐患的爆发和事故的发生。
煤矿事故的发生率较以往有明显下降。
4.制度不完善之处:然而,目前煤矿隐患排查制度在某些方面还存在一些不足之处。
首先,一些煤矿企业的排查工作只是履形式,对隐患排查的认识还不够深入。
其次,制度在具体执行中还存在一定的盲点和瑕疵,例如在某些隐患的评定和整改方面规定不明确,引发争议。
三、煤矿隐患排查制度的改进建议
为了进一步完善煤矿隐患排查制度,提高其实施效果,以下是一些建议:
1.加强宣传教育:加大对煤矿隐患排查制度的宣传力度,提高煤矿企业和从业人员对制度的认识和理解。
2.加强监督检查:加强对煤矿隐患排查工作的监督和检查力度,建立健全考核机制,对排查工作不力的煤矿企业予以查处。
3.完善制度细节:在制度的具体执行过程中,要不断总结经验,不断完善制度的细节,特别是在隐患评定和整改方面应更加明确和具体。
4.加大法律法规的力度:政府应针对当前煤矿安全形势,加大煤矿安全生产的法律法规力度,通过法律手段来约束和规范煤矿企业的安全生产行为。
5.加大技术支持:政府应加大技术支持力度,推动煤矿采用更加先进的安全生产技术和设备,提高煤矿隐患排查的效率和准确性。
总结起来,煤矿隐患排查制度是我国煤矿安全管理的重要组成部分,其内容需要与时俱进,不断完善和优化。
只有通过强化制度的执行和监督,加强安全宣传教育,提高煤矿企业的安全生产意识和责任感,才能有效预防和控制煤矿事故的发生,保障煤矿生产的安全和稳定。
煤矿隐患排查制度(4)
是指煤矿企业为了保障安全生产,对煤矿内可能存在的安全隐患进行系统、全面、定期的排查和整改的一套制度。
煤矿隐患排查制度通常包括以下几个方面的内容:
1.责任明确:明确煤矿企业和相关部门的安全生产责任,明确各级管理人员的安全生产职责,明确各岗位员工的安全生产职责。
2.排查机制:建立健全煤矿隐患排查工作机制,明确排查的频次和方式,确保全员参与隐患排查工作。
3.排查内容:明确煤矿隐患排查的内容和标准,包括设备设施的安全性、作业环境的危险因素、作业人员的操作规范等。
4.排查记录:建立隐患排查记录制度,对排查的结果进行统计和记录,并及时通报和交办整改。
5.整改措施:对排查发现的隐患,制定切实可行的整改措施,并明确整改的责任单位和责任人。
6.督促检查:建立配套的督促检查制度,对整改情况进行监督和检查,确保隐患被及时整改。
通过建立和执行煤矿隐患排查制度,可以及时发现和排除煤矿安全隐患,提高煤矿的安全生产水平,保护员工的生命财产安全。
第11页共11页。