财务借款和报销制度

财务借款和报销制度
一、借款制度
1.1 借款的范围和对象
公司财务借款制度的实施对象为有经济适用能力的正式员工。

员工借款范围包
括个人因公支出和个人因私支出，在个人因私支出的情况下，需要向公司提供担保。

1.2 借款的申请
员工可以选择通过公司财务部门或可经理部门提出借款申请。

借款申请应详细
说明借款金额、借款事由、还款期限以及提供担保材料。

借款申请需经公司领导审批后方可实施。

1.3 借款的使用
员工借款须按申请用途使用并保证用途的合法性。

财务部门会在借款申请表上
记录借款用途及金额，以监督借款的使用情况。

1.4 借款的还款
借款需按期还款，如遇特殊情况无法按期还款，则需提前向公司财务部门请示
并说明原因。

财务部门有权对员工逾期还款或未还款的情况进行调查，并在有必要的情况下采取法律措施追回拖欠的借款。

二、报销制度
2.1 报销范围和对象
公司报销制度的实施对象为有经济适用能力的正式员工。

员工报销范围包括因
公出差、公务接待、培训费用、业务招待、办公用品等。

2.2 报销的申请
员工可将报销申请提交公司财务部门，报销申请需详细说明报销事由、金额、
发票等单据的真实性等信息，并需要附上相关的单据。

财务部门将对报销申请审核并记录相关信息。

2.3 报销的审批
公司领导有权对员工报销进行审核，对于金额较大的报销，需经公司领导及财
务部门审批后，才能报销。

如果产生了纠纷需要复杂的审核，则会由公司财务部门委托会计师事务所进行审核。

2.4 报销的支付
经公司领导和财务部门审批通过后，财务部门会将报销金额转入员工的个人银行账户。

如出现汇款问题，请员工及时与公司财务部门进行沟通。

2.5 报销的记录
财务部门将对报销进行详细记录和备份，记录包括报销事由、金额、发票等单据的真实性等信息，以供公司日后审计和管理。

三、结束语
公司的财务借款和报销制度对公司内部的财务管理起到了非常重要的作用，不能忽视。

员工需要注意的是，正确理解和遵守这些制度和规定，不仅有助于提高员工的财务管理素质，还能帮助公司维护良好的管理秩序和企业形象。