中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南
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中华人民共和国劳动合Байду номын сангаас法实施条例适用指南
定价 980 元
作者刘东
册数规格全四卷 16 开精装
出版社中国人事出版社 2008 年 9 月出版目录中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 详细目录 第一篇 中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 法律责任 第六章 附则 第二篇 劳动合同法及实施条例疑难问题详解 —、总则部分 1、规章制度制成员工手册。人手一册，（每人签字）但规章制度有变化之后，如果从新印制 成本太高，可能只对有变化的进行印刷在每人签收，但员工此时不同意这种规章制度的变化， 拒不签收则么办？ 2、违纪员工称其某看到在内部网上公示的规章制度，用人单位该如何处理？ 3、企业文件规定“本企业只执行年休假而不执行探亲假”的条款是否合法？ …… 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 七、非全日制用工 八、法律责任 九、其它问题 第三篇 相关法规 中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法
定价 980 元
作者刘东
册数规格全四卷 16 开精装
出版社中国人事出版社 2008 年 9 月出版目录中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 详细目录 第一篇 中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的解除和终止 第四章 劳务派遣特别规定 第五章 法律责任 第六章 附则 第二篇 劳动合同法及实施条例疑难问题详解 —、总则部分 1、规章制度制成员工手册。人手一册，（每人签字）但规章制度有变化之后，如果从新印制 成本太高，可能只对有变化的进行印刷在每人签收，但员工此时不同意这种规章制度的变化， 拒不签收则么办？ 2、违纪员工称其某看到在内部网上公示的规章制度，用人单位该如何处理？ 3、企业文件规定“本企业只执行年休假而不执行探亲假”的条款是否合法？ …… 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 七、非全日制用工 八、法律责任 九、其它问题 第三篇 相关法规 中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法