2019劳动保障监察支队先进集体典型材料
劳动保障监察支队先进集体事迹材料
劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队是我市劳动保障体系中的重要组成部分，担负着维护劳动者权益、推动劳动保障工作发展的重要任务。
在近两年的工作中，劳动保障监察支队以其勤勉努力、务实进取的工作作风，为我市的劳动保障事业作出了突出贡献。
现将其先进集体事迹材料如下：劳动保障监察支队先进集体事迹材料一、团结拼搏，精诚合作，履行监察职责劳动保障监察支队作为我市劳动保障监察工作的主力军，全体队员始终以团结拼搏、精诚合作的态度履行监察职责。
他们积极参与劳动争议调解工作，帮助解决了大量劳动争议案件，为劳动者维护了合法权益，切实维护了社会稳定。
二、勤奋学习，不断提高监察水平劳动保障监察工作涉及法律法规众多，要求队员们具备广泛的知识储备和专业的技能。
劳动保障监察支队严格要求队员们勤奋学习，不断提高监察水平。
他们组织开展了一系列培训活动，加强了队员们的法律法规学习，提高了他们的法律素养，为执法工作提供了有力的支撑。
三、严明纪律，忠诚担当，确保监察工作的公正执行劳动保障监察工作与人民群众的切身利益息息相关，要求队员们具备高度的责任感和敬业精神。
劳动保障监察支队严明纪律，忠诚担当，始终确保监察工作的公正执行。
他们依法打击各类劳动违法行为，坚决维护社会秩序，为我市的经济发展和社会和谐稳定作出了重要贡献。
综上所述，劳动保障监察支队团结拼搏、勤奋学习、严明纪律的先进集体精神鼓舞着广大劳动者，树立了良好的工作风气，为保障劳动者权益、推动我市劳动保障工作的发展作出了突出贡献。
希望劳动保障监察支队再接再厉，为劳动保障事业的发展做出更大贡献！近年来，劳动保障监察支队凭借坚实的工作基础和扎实的实践经验，以高度的责任感和敬业精神，积极履行着监察职责，为保障劳动者的权益发挥了重要作用。
首先，劳动保障监察支队团结拼搏、精诚合作，充分发挥团队的力量。
在监察工作中，队员们互相支持、互相配合，确保了工作的高效进行。
监察大队先进事迹材料范文
监察大队先进事迹材料范文
《监察大队先进事迹》
今年，我们的监察大队在工作中取得了一系列显著的成绩，展现了一流的工作风貌和先进的工作理念。
以下是我们大队在工作中的先进事迹：
一、不畏艰难，勇于执法
在这一年的工作中，我们的队员们在执法过程中展现出了不畏艰难的精神和良好的职业素养。
他们在执行任务时，不畏压力，勇往直前，严格执法，绝不手软。
在一些重大的执法行动中，我们的队员们冲锋在前，克服重重困难，最终圆满完成任务。
二、始终维护公平正义
我们的监察大队一直秉持公平正义的原则，维护了社会风气的公正。
在处理投诉举报中，我们做到了严谨公正，不偏不倚，对待每一起案件都慎之又慎，依法依规进行处理，绝不姑息庇护。
因此，我们在社会上赢得了良好的口碑，得到了广大群众的认可和支持。
三、注重团队协作，凝聚了强大力量
在工作中，我们的队员们一直注重团队协作，形成了一支凝聚力极强的工作团队。
大家相互配合，共同承担责任，紧密相连，在工作中凝聚了强大的力量。
正是因为这种团队协作精神，我
们才能在各项工作中取得如此亮眼的成绩。
以上就是我们监察大队在工作中的一些先进事迹，我们会继续努力，为社会治安和公平正义尽一份力量，为广大群众保驾护航。
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劳动保障监察支队先进集体典型材料在浩瀚的x大草原上，有一支默默无闻的队伍：他们时刻以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣天职，把维护发展、稳定大局当做第一要务，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益行为，是广大劳动者心目中劳动权益的“保护神”，他们就是被誉为x劳动和社会保障事业的“排头兵”、“推进器”的——x劳动保障监察支队。
x劳动保障监察支队自XX年3月机构分设以来，在盟委、行署和上级主管部门的正确领导和全体队员的共同努力下，以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的“xx大”和xx届三中全会精神，以地方经济建设为中心，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，创新工作思路，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看查字典范文网更多资料健全工作机制;为促进当地下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。
在短短的三年间：在全区率先实行了abcd劳动用工年检分类管理；率先实施了首席监察员制度；率先推行建立了劳动用工单位劳动保障诚信档案；率先实行了主动上门到用工单位开展劳动用工年检工作；XX年、～年，连续两年被局机关授予“先进科室”称号；支队的墙上挂满了群众送来各式各样的锦旗，由于地方小，十几面鲜红的锦旗撂在一起，成了一面厚厚的“锦旗墙”；支队队长xxx同志在～年全盟保持共产党员先进性教育“学习牛玉儒、做好干部、贴心人”活动中被中共x委授予“优秀共产党员称号；每一项成绩都凝聚着全体队员辛勤的汗水和无私奉献，推动x劳动保障监察各项工作始终走在自治区先进行列。
一、从严治队依法行政营建和谐稳定劳动用工环境x地处内蒙古自治区中部，人口近百万，近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，城镇化、围封转移战略的实施，外来务工人员、城镇新增劳动力、再就业人员、农村牧区富余劳动力向城镇二三产业转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系越来越趋于复杂化、多元化，对执法素质和监察方式也提出了更高要求。
劳动保障监察先进事迹材料
克服困难，开拓进取掌声和鲜花的取得来之不易。
十多年来，我们克服重重困难，与时俱进，开拓进取，勇于创新，使大队从无到有，从小到大，成为厦门市劳动保障系统的标兵。
想当初，大队刚成立时，可用法律法规少，执法程序不明确，工作开展难度大。
我们积极探索，于1992 年就创造性地提出劳动监察“示、听、问、查、看、填、改、处、督”九字经，明确了劳动执法程序。
近几年来，随着劳动法律法规的逐步完善，我们建立了目标管理责任制、服务承诺制、队务公示制、失职追究制、效能考评制等一整套切实可行的劳动监察工作制度，使监察员的办公、学习、执法、廉政等各项工作有章可循。
在10 多年的劳动执法中，我们从未因执法行为违法而在行政复议或诉讼中败诉。
在每起劳动违法案件的查处中，我们都做到有理、有力、有节，使每一个被处罚者心服口服。
有一年春节前夕，一家台资企业拖欠员工两个月工资近 30 万元。
我们多方取证后得知，老板怕员工领到工资后就回家过年，影响公司产品交货的工期，就扣押员工工资。
经过充分取证，我们找到老板，摆事实，讲法规，老板心服口服，当场认罚并支付了工资。
在工作中，我们善于抓热点、攻难点，通过“点”的突破带动整个“面”上工作的发展。
对一些热点难点问题，我们通过对典型违法案件的查处曝光，警示和教育了那些持观望态度的单位，使他们自觉加入到遵守劳动法律法规的行列。
近几年，非法职业介绍活动相当猖獗，群众意见很大，清理整顿了好多次，但成效不大。
2001 年，我们利用全市开展整顿市场经济秩序的契机，主动联合工商、公安等部门，连续三次大张旗鼓地开展清理整顿劳动力市场秩序专项执法检查，拔掉了诸如“金鹭岛”信息服务部等长期从事非法职业介绍的“毒瘤”，法院在强制执行过程中对抗拒执行处罚决定的经营者进行了司法拘留，震慑了其他非法经营者，他们纷纷主动停止非法职业中介活动。
当年 2 月至 8 月，我们取缔了非法职业中介机构43户， 60 户擅自扩大经营范围从事职业中介活动的各类信息咨询、家政服务机构主动停止非法职业中介活动，从而净化了劳动力市场，民工进城求职上当受骗的现象大幅减少。
劳动保障监察大队工作材料3篇
劳动保障监察大队工作材料3篇劳动保障监察大队工作材料第1篇前进中的*盟劳动保障监察大队*盟劳动保障监察大队自20*年3月份机构分设，*月份正式开展工作以来，在上级主管部门的正确领导下，在全体队员的共同努力下，以＂*＂重要思想为指导，全面贯彻党的＂*＂和**全会精神，按照全盟劳动和社会保障工作会议的总体部署以及＂三优＂文明窗口工作标准严格要求，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，创新工作思路，创新工作机制;为促进锡市地区下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。
我们在实际工作中摸索出一些经验与大家共同交流，以便取长补短，促进我盟劳动保障监察事业的蓬勃发展。
一、基本情况大队编制为8人，为加强队伍建设，我局通过考试录用，公开选拔了2人充实到大队；现大队实有7人，全为大专以上学历，其中中共党员4人。
队长、副队长各1名，设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。
二、自身建设情况（一）装备了相应的办案工具。
经过多方努力，购置了一辆劳动保障监察专用车，三辆摩托车和微机等，极大地方便了工作的开展。
（二）建档立卡，动态管理。
在对**地区各类用工单位进行详细调查的基础上，进一步建立健全台帐记录，将各用工单位基本情况和劳动力市场基础性数据输入微机，实行分类管理。
（三）完善工作制度。
在编制《*盟劳动保障监察大队制度汇编》的基础上，结合新修订的劳动保障监察法律文书和档案文书，进一步规范和完善了文书档案管理，做到档案完整、规范，存放有序。
（四）加强学习。
以每周集中学习两次为主，业余自学为辅，积极开展读书读报活动，建立起浓郁的学习氛围，进一步增进全体监察员对业务法律法规和对劳动保障整体工作的全面了解，提高监察员的整体素质和执法水平。
（五）加强宣传。
采取边监察边宣传的方式，利用广播、电视、报纸等方式进行宣传。
截至目前，作行风热线广播2次，电视台报道7次，盟级以上报纸刊登宣传文章5篇，盟级报纸刊登宣传文章18次，系统内部发送简报28期。
XX市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料
XX市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料xx市劳动保障监察大队主要工作汇报材料xx市劳动保障监察大队在xx市人劳局的正确领导下～在省、市上级业务部门和市委市政府的关心指导下～紧密结合我市劳动用工实际～紧紧围绕“内强素质～外树形象～依法行政～重在维权”的工作思路～以强化自身建设为基础～以规范劳动用工秩序为主线～以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点～不断创新工作机制～提高劳动保障监察服务职能～为促进我市劳动用工的稳定和谐和经济健康发展作出了积极贡献。
现将我大队一年来主要工作开展情况汇报如下。
一、狠抓队伍建设，不断提高执法监察水平，健全完善劳动保障监察机制，组建一支善打硬仗的劳动保障监察队伍,一,以加强自身建设为基础～以学固本强素质1、基本情况。
XX年～我局通过考试录用、公开选拔为大队充实人员～目前大队12人～均为大专以上学历～其中中共党员8人～队长、副队长各一名～设综合内勤、外勤一组、外勤二组三部分～并明确专人负责～内勤组对外悬挂劳动保障维权中心标示牌～主要负责受理举报投诉～案件监督管理～专项检查安排部署和后勤保障,外勤一组、二组主要负责所立案的案件办理并执行各项检查、巡查等工作。
2、自身建设情况。
为了提高工作效率和水平～丰富劳动保障监察手段～适应新时期劳动保障监察工作需要～我们通过设立劳动保障监察举报箱～增加举报投诉电话专线～积极协调增加各类办案设备～做好车辆维护～改善办公条件等基础建设工作～确保工作的顺利进行～促进了劳动保障监察工作扎实有效的开展。
13、加强自身学习～适应新的形势发展。
为了适应日益复杂的劳动用工环境～更好地为用人单位和劳动者服务～大队以建设学习型队伍为目标～创新学习工作化、工作学习化的理念～不断提高自身思想道德素质和业务水平。
一方面大队在全体人员开展了党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党性党风学习教育活动～及时学习上级业务部门有关精神～进一步增强每一名同志的政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别能力～以使全大队人员在思想上设防、政治上过硬、行为上自检。
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料近年来，中国政府在全国范围内持续加强反腐工作，不断推进廉政建设。
作为一线反腐单位，劳动保障监察大队一直以来都在积极努力，为维护社会公正、促进公职人员廉洁尽责作出了不可磨灭的贡献。
下面，我们来看几位勤廉典型的事迹。
一、黄XX——严格执法、拒绝收礼黄XX是劳动保障监察大队一名优秀的工作人员。
在工作中，他严格遵守法律法规，依法公正执法。
他深知工作中收受礼品必然会对公正执法产生不良影响，因此，一直以来保持着“拒收、不用、不送”的原则。
在一次例行督查中，他发现从业人员存在一些违规情况，主动开展监督检查，并予以严厉批评教育，使他们认识到自己的错误，有效提升整个行业的合规化水平。
二、吕XX——主动揭发不正之风吕XX是一名优秀的女性劳动保障监察官。
她长期驻扎在基层单位，深入工作一线，对基层工作进行深入探究和长期研究，发现了部分不正之风。
据其经调查发现，某些从业人员为了追求高额收入，私自窜改劳动合同中的各项规定，甚至存在明显的人事腐败现象。
当得知这些信息后，吕XX果断报告上级，帮助纪检部门摸排出了一批涉及人员，为政府更加深入地了解基层干部及其工作情况提供了重要依据。
三、陈XX——以身作则，推进廉政建设陈XX是劳动保障监察大队的优秀干部，也是该队的一面旗帜。
在勤廉的事迹中，他的名字绝对不能遗漏。
在工作中，他不仅严格执行法律工作，还用自己的言行和行动推进了队员的廉洁建设。
他不戴手表，不私家车，不接收请客，不借电话，拒绝一切可能涉嫌贿赂和排挤他人的行为。
他深知大政方针，自始至终充分放松言行，体现出高端领导的廉洁精神和观念。
他出谋划策欣然发挥，大家总是倍感他的亲其人、亲进入、亲出局、远离利益的豪爽风度。
以上三位优秀的劳动保障监察大队干部都是以廉洁、勤劳、奉献的精神，为我们的社会稳定和和谐做出了巨大的贡献。
正是有他们的辛勤工作和努力，才使得我们的社会变得更加公正、公平、透明。
劳动保障监察支队先进集体典型材料
劳动保障监察支队先进集体典型材料劳动保障监察支队先进集体典型材料在我国，劳动保障工作一直以来都是非常重要的一项工作，它不仅关系着全国人民的切身利益，更涉及经济稳定和社会发展的重要组成部分。
为保障劳动者的合法权益，保障劳动安全和健康，我国设立了一支劳动保障监察支队，他们在劳动保障工作中取得了显著的成绩，并被评为先进集体，下面我们就来看一下他们的模范事迹。
一、先进集体的组织架构劳动保障监察支队是由省级劳动保障监察部门直属的劳动保障监察专业机构。
作为一支先进的集体，它的组织架构非常严谨，管理体制完善，队伍庞大。
其领导班子由一名支队长和四名副支队长组成，全队现有劳动保障监察人员约700名，其中高级职称19人，中级职称110人，本科及以上学历232人。
二、先进集体的工作成绩自成立以来，劳动保障监察支队取得了一系列的重要成果，主要有以下几个方面：1、有效维护劳动者合法权益劳动保障监察支队认真履行职责，积极执法，通过对用人单位的劳动工资、社保、劳动安全、争议协调等多个方面进行监管检查，有效维护了劳动者的合法权益。
2、重要的社会责任担当劳动保障监察支队始终牢记自己的社会责任，积极参与公益慈善事业，捐资助学、扶贫济困、帮扶救助困难群众等，为推进社会和谐发展和打造和谐劳动关系做出了重要贡献。
3、多功能工作模式劳动保障监察支队积极探索多功能工作模式，不断拓展工作范围，建设了一支具备多功能的劳动保障监察队伍，设立了专项行动，跨部门开展联合检查，探索出了一条高效便捷的劳动保障工作路径。
4、多项荣誉劳动保障监察支队荣膺多项荣誉，如全国先进基层党组织、全国五一劳动奖章、全国部门之星、全国劳模先进基层党组织等多个由中央和地方授予的荣誉称号。
三、先进集体的重点措施要做出这样的成绩，劳动保障监察支队必然付出了大量的努力，下面具体分析一下他们的重点措施：1、强化理论学习作为一支不断壮大、提高工作质量的队伍，劳动保障监察支队注重理论学习，多场次约请专业人员授课，使队员们对劳动安全监察等方面理论有了更加清晰的认识。
劳动保障监察支队先进集体事迹材料
劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队先进集体事迹材料近年来，xx市劳动保障监察支队积极倡导着一个“激情、悟性、良知”的理念，坚持“执法为民，服务为先”的工作思路，劳动保障监察工作取得了明显的进步和长足的发展。
特别是在为农民工维权讨薪工作中，付出了大量了辛劳和汗水，每年接到举报投诉近千余起，审查用人单位xxx多家，今年上半年，全市共受理涉农民工工资案件xxx件，涉及农民工xxx人，成功追回农民工工资20xx.20xx万元。
支队20xx-20xx连续三年被市人社局评为“综合绩效考核先进单位”，20xx-20xx连续三年被人社部、国家工商行政管理总局评为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”，20xx年x月，支队党支部被xx省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号。
每年维权维稳工作多次得到xx电视台、《xx日报》、《xx日报》、《长江信息报》等多家媒体的报道宣传。
加强组织建设，领导率先垂范夯实基层党建是凝聚力量，增强战斗力的源泉，改善民生、服务群众是党建工作不变的宗旨和永恒的主题。
从讲政治的高度抓党建，始终如一地坚持建设好、维护好一个团结、务实、创新的好班子。
狠抓制度建设，规范党员管理，始终将“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态。
在各项重大活动中，支队一班人能够及时召开碰头会，交换工作意见，充分发挥民主集中原则。
重大任务面前，始终冲锋在前，专挑最难、最重、最苦、最累的工作。
20xx年春节前xx小镇某项目工地农民工围堵市政府大门，支部书记、支队长xxx带领同志们迅速将其劝往市信访局接待大厅，并立即与建设方和承包方老总联系，经过一个下午和一个通宵的艰苦工作终于解决了农民工的燃眉之急。
支队的同志们经常“x+x”“白加黑”的为农民工维权，三个副支队长对于交代办理的案件，从不讲价钱，不推诿，只要是立案受理后安排下来的，不管困难多大，问题多严重，都能想方设法办妥办好。
20xx年初，各级各部门高度重视农民工工资支付工作，国务院曾先后两次组织进行解决拖欠农民工工资问题的专项督查，每次督查中，支队长xx亲同志自把关每一个环节，确保了督查工作未出任何问题。
劳动保障监察支队先进集体事迹材料
劳动保障监察支队先进集体事迹材料劳动保障监察支队先进集体事迹材料一、基本情况劳动保障监察支队是劳动保障系统的一支重要力量，负责监督和检查用人单位是否遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。
该支队成立于xxxx年，人员编制xx人，下辖xx个监察小组。
多年来，他们以高度的责任感和使命感，为劳动者提供了优质高效的服务，得到了广大劳动者和社会各界的高度评价和认可。
二、先进事迹1. 提高队伍素质，确保专业能力。
劳动保障监察支队注重队伍建设和人才培养，通过加强业务培训，提高队员的业务素质和专业能力。
在日常工作中，他们勤学苦练，认真学习法律法规和相关政策，熟悉各类监察工作流程。
通过严格的内部考核和外部评估，确保队员的专业能力达到高标准。
这样的努力为队伍提供了强大的工作能力保障。
2. 加强工作协作，提高工作效率。
劳动保障监察支队注重团队合作和协同作战，形成了一套高效、灵活的工作模式。
在工作中，他们积极建立和拓展与相关职能部门的联系与合作，加强信息共享，快速获取各类劳动保障数据和信息资源。
此外，通过定期召开工作会议，及时沟通工作进程，解决实际问题，确保工作的顺利进行。
3. 深化改革创新，提高工作质量。
劳动保障监察支队积极响应国家改革精神，勇于探索，不断创新工作方式。
他们结合实际情况，制定了一系列切实可行的改革举措，通过建立电子化工作平台，提高监察工作的效率和准确性。
此外，为加强与企业的沟通与合作，他们建立了一套完善的企业劳动关系调解机制，为用人单位和劳动者之间的纠纷化解提供了坚实的基础。
4. 加强队伍建设，营造和谐氛围。
劳动保障监察支队注重队伍建设和员工激励，通过加强培训和学习，提高队员的业务素质和竞争力。
同时，注重员工关怀和激励，组织开展各类文体活动，提升员工的凝聚力和归属感。
通过营造和谐的工作氛围，增强员工的工作积极性和创造力，为提高工作效率和质量提供了坚实的保障。
三、先进经验劳动保障监察支队的先进事迹，无疑为我们提供了宝贵的经验和借鉴。
市劳动保障监察支队先进事迹材料
市劳动保障监察支队先进事迹材料市劳动保障监察支队先进事迹材料劳动保障监察工作是维护劳动者合法权益、推动社会和谐稳定的重要举措。
我们市劳动保障监察支队，在市领导的正确领导下，始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，勇于探索、敢于创新，在劳动保障监察工作中实现了一系列突破性进展，为维护劳动者权益、促进经济发展作出了重要贡献。
一、坚持问题导向，开展专项整治面对监察工作中的突出问题，我们支队始终坚持问题导向，开展了一系列专项整治行动。
通过加大日常巡查力度，及时发现并查处非法用工、拖欠工资、无理解雇等违法行为，维护了劳动者合法权益，维护了用工秩序。
同时，支队还将专项整治与企业自查自纠相结合，鼓励企业自觉规范用工行为，推动劳动关系和谐稳定发展。
二、创新监察方式，提高工作效率我们支队深入推进立案行动化和监察执法信息化建设，通过建立电子化监察档案、实现线上线下快速受理投诉举报，提高了劳动监察的工作效率和监察力度。
此外，我们还积极利用大数据分析技术，加强对用工行业的风险预警和监察预防，为劳动保障监察工作提供了强有力的支撑。
三、加强队伍建设，提高工作水平支队充分重视队伍建设，通过加强业务培训、提高工作技能，不断提高全体干部职工的业务水平和服务能力。
每年定期组织业务能力竞赛、工作经验交流活动，促进了全体干部职工之间相互学习、相互促进。
此外，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，推动全体干部职工积极向优秀事迹学习，不断提高自身综合素质和业务能力。
四、加强宣传引导，提高社会认同感为进一步提高劳动保障监察工作的社会认同和影响力，我们支队积极开展宣传引导工作。
通过开展系列宣传活动，将先进事迹宣传到社会各个角落，增强了广大劳动者对我们工作的认同感。
同时，我们还定期开展法律法规宣传活动，提高劳动者的法律意识和维权意识，为劳动保障工作营造良好的公共舆论环境。
以上就是市劳动保障监察支队的先进事迹。
支队始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持为民服务的宗旨，为劳动者维权提供了有力的保障，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
2019-市劳保监察总队先进事迹汇报-word范文 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==市劳保监察总队先进事迹汇报两年来，市劳动保障监察总队努力打造“学习型、工作型、服务型、创新型”团队，创建优质服务窗口工作取得明显成效。
省、市党委政府主要领导对其工作给予充分肯定，并先后被评为全国优秀青少年维权岗先进单位，四川省劳动保障系统优质服务窗口单位，市贯彻劳动保障法律法规先进单位。
一、不断加大劳动保障监察执法力度，切实维护广大劳动者的合法权益。
建立了相关部门联合执法机制和覆盖城乡的工作体系，积极开展多层次多渠道的劳动保障监察执法，各项工作指标逐年大幅增长。
两年来，年检用人单位4.6万多户，主动监察用人单位3.8万多户；行政处罚1096户，罚金1300多万元;为44万多劳动者追回工资3亿多元；接受群众举报1万余件，立案9957件，结案9865件，结案率为99%；纠正了1.79万户用人单位的违规行为，新增社保登记和督促缴费1.01万户，涉及用工26.7万人，追缴社保6344万元。
二、依法规范化办案，努力提高办案质量和水平。
建立和完善规范化监察执法规章制度，严格执法程序。
率先在市建立起行政处罚案卷电子档案，实行劳动保障监察预警制度，统一了全市劳动保障监察执法文书，连续两年组织对全市劳动保障监察案卷进行评比。
收到3起行政诉讼全部胜诉，以来立案查处的236起案件，无一例听证、行政复议和行政诉讼。
在参加全市行政执法部门处罚案卷评比活动中，被抽查的两宗案卷均被评为优秀。
三、优化办事程序、落实惠民措施，为劳动者排忧解难。
制定了一系列的惠民便民措施并认真抓好落实。
实行政务公开，使服务对象对劳动保障监察职能职责、办事流程、工作人员和办公楼层一目了然，坚持挂牌和亮牌工作，方便人民群众举报投诉；改建举报投诉大厅，设置了饮水机、残疾人专用座椅和便民药箱，派人员学习手语，方便聋哑残疾投诉者，实现举报投诉无障碍，体现人性化服务；严格实行首问责任制和一次性告知制度，在全市建立916个举报投诉电话并确保畅通，加大投入、改善监察执法设备，提高了为民服务的效率和水平。
劳动和社会保障系统先进集体申报材料
劳动和社会保障系统先进集体申报材料20**年，我局在县委、县政府以及市劳动和社会保障局的正确领导下，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导，按照年初确定的就业再就业、社会保障体系建设、劳动保障监察三项重点工作，协调推进劳动合同管理、劳动争议仲裁等各项劳动和社会保障工作，以顽强拼博的精神和高度负责的态度，把上级交给的任务和人民群众关心关注的热点问题做深做实，劳动和社会保障工作取得了显著成绩，实现了突破性进展，为县域经济的发展做出了积极贡献。
一、抓素质、树形象，提升干部队伍素质。
提速工作过程，提高工作质量，提高依法执政水平，转变职能、转变观念、转变作风，做深做实各项人事劳动和社会保障工作，认真解决社会关注、群众关心的热点难点问题，积极为群众办实事、办好事，加强队伍和机关效能建设，改进工作，为此，我们在机关内部广泛开展了“四项活动”。
1、以保持共产党员先进性教育为契机，深入开展学习教育活动。
重点抓好《党章》、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神的贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格干部人事工作纪律和廉洁自律、廉洁从政的各项规定，做到“四自”即自重、自省、自警、自律，保持“三严”，即严格要求、严格管理、严格监督，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，努力建设一支学习型、创新型、务实型、廉洁型、高效型的人事劳动和社会保障干部队伍。
2、开展了以“争做合格人事劳动和社会保障干部”为主要内容的文明办公活动。
一是理顺文明办公。
进一步加强机关环境建设，坚持文明用语、热情待客，在机关内部实行了“迎一张笑脸、让一把椅子、递一杯热茶、给一个明白、做一件实事、保一份满意”六个一服务准则，严格遵守社会公德和公务员行为规范。
二是规范办事程序。
进一步修订完善了《乐亭县人事劳动和社会保障局主要业务办理程序》，规范了受理、初审、复核、审批四个环节的责任、权力、完成时限以及达到职责的工作效率。
大力推进“三办”，即随到随办、急事急办、特事特办，严格执行“首问责任制、工作限时制和一次告知制”，认真落实岗位责任制和责任追究制，积极推行“一站式办公、一条龙服务”，努力提高服务水平和工作效率，以优质的服务和高效的工作取信于民，在社会上较好地树立了人事劳动和社会保障部门的良好形象。
鄂温克旗劳动保障监察大队先进事迹材料
提高认识明确任务狠抓落实提升为民服务水平巩固和谐劳动关系——鄂温克自治旗劳动保障监察大队创先争优先进事迹材料多年来，鄂温克自治旗劳动保障监察大队工作在旗委、旗政府和旗人社局的领导下，紧紧围绕上级工作目标和工作要求，秉持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念，不断调整工作思路，探索工作方法，充分发挥劳动监察职能作用，以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，以维护劳动者合法权益和促进企业发展并重为宗旨，开拓创新，服务于民，为鄂温克旗的经济建设和社会稳定做出了突出的贡献。
一、基本情况鄂温克族自治旗劳动保障监察大队于2003年由中队更名为大队，现有工作人员5名，党员2名，车辆一台。
劳动保障监察协管员10名。
存在着人员少，工作量大，点多面广的工作特点，但大队工作人员在日常工作执法中，加强素质、提高效能、树立形象，有效促进了和谐的劳动关系。
二、加强建设，构建优质、高效“服务型”单位加强队伍建设，是推进劳动保障监察工作的根本。
旗劳动保障监察大队在抓队伍建设时，突出强化服务观念的转变、服务意识的增强，全力构建“服务型”劳动保障窗口服务单位。
（一）坚持依法行政，优质高效服务。
鄂温克族自治旗劳动监察大队严格执行人力资源社会保障相关法律、法规和政策，认真履行法定职责和程序，依法行政、依规办事，保障服务对象的合法权益；为了提高工作效率和水平,丰富劳动保障监察手段，适应新时期劳动保障监察工作需要，通过面向社会公开考试，择优选拔录用了一批高素质的专职劳动保障监察员，充分发挥基层劳动保障兼职监察员的作用，形成了一支年轻有为，朝气蓬勃，富有战斗力的劳动保障监察队伍。
（二）从单一服务向全方位服务延伸。
力求全方位、深层次为广大劳动者提供服务，为方便广大劳动者咨询投诉，鄂温克自治旗人力资源和社会保障局设立咨询台，举报信箱,在接待来访者时，工作人员能够做到“百问不厌，来有候声，问有答声，走有送声”，并配臵了休息椅，为年龄大的劳动者准备了老花镜等，为服务对象提供极大方便。
市劳动和社会保障局先进集体事迹材料
市劳动和社会保障局先进集体事迹材料table>市劳动和社会保障局先进集体事迹材料xx市医疗保险管理中心成立于20XX年，同年9月1日，xx市城镇职工基本医疗保险正式启动。
作为劳动和社会保障局所属的服务窗口之一，是市本级唯一的医疗保险经办部门，现有正式职工156人，合同制职工155人，肩负全市职工医疗保险、居民医疗保险以及生育保险的参保管理、基金管理、就医、购药管理、政策咨询等业务的经办工作。
xx市医保中心在市委、市政府的亲切关怀下，在上级主管部门的正确指导下，始终坚持以“科学发展观”为指导思想和行动指南，本着全面深化、整体推进、突出重点、保证效果的工作思路稳步推进行风建设，把行风建设工作作为关系中心生存、发展、形象的一项重要工程来抓，始终坚持以思想建设为先导、制度建设为抓手、作风建设为保障、服务建设为核心、队伍建设为关键，使行风建设工作再上新台阶。
自20XX年起连续六年被省社会保险事业管理局评为先进单位，连续三年被省、市两级团组织评为青年文明号。
继20XX年被辽宁省劳动和社会保障厅评为优质服务窗口单位之后，我们再接再励，06—07年度又被劳动和社会保障部评为全国劳动和社会保障系统优质服务窗口单位。
一、以思想建设为先导，努力把行风建设工作转化为全体职工的自觉行为中心领导班子坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，促进行风建设工作的顺利开展。
一是强化领导班子责任意识。
中心把行风建设纳入“一把手”工程，主任任行风建设领导小组组长，亲自抓全中心的行风建设工作，其他班子成员按“一岗双责”的原则，既负责分管的业务工作，又对职责范围内的行风建设负责，做到行风工作与业务工作两不误、两促进。
二是贯彻执行民主集中制。
凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所有程序严格按照民主集中制工作程序进行。
今年是居民医保启动的第二年，也是巩固成果的关键阶段，在此期间，中心班子成员精诚合作，密切配合，指导各区、县（市）推进工作进展，积极解决经办中的实际问题，截止目前居民参保人数达63.8万人，比去年同期增加7%。
劳动监察窗口单位模范集体事迹
劳动监察窗口单位模范集体事迹
近日，某市劳动监察窗口单位——某区劳动监察大队荣获“全市劳动监察窗口单位模范集体”荣誉称号。
这是对该单位多年来坚守职责，勇担使命，以优质高效的服务赢得广泛认可的肯定。
据悉，该单位长期以来注重服务质量，加强业务培训，提高工作效率，不断优化工作流程，为企业和职工提供了便捷、高效、专业的服务。
在疫情防控期间，该单位积极响应号召，及时转变工作方式，采取线上办公、网上审批等方式，确保了服务质量和效率。
同时，该单位还注重宣传教育，加强社会监督。
多次开展法律法规宣传活动，向企业和职工普及劳动法律知识，引导企业规范经营，促进劳动关系和谐稳定。
该单位还积极响应群众关切，通过开展“微监察”行动等活动，及时解决企业和职工的诉求和问题，树立了良好的社会形象。
此次荣获“全市劳动监察窗口单位模范集体”称号，是对该单位多年来服务职工、服务企业、服务社会的综合肯定。
今后，该单位将继续发扬优良传统，不断提高服务质量和效率，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
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劳动保障监察支队先进集体典型材料在浩瀚的x大草原上，有一支默默无闻的队伍：他们时刻以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣天职，把维护发展、稳定大局当做第一要务，为广大劳动者和用工单位提供优质高效服务，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益行为，是广大劳动者心目中劳动权益的“保护神”，他们就是被誉为x劳动和社会保障事业的“排头兵”、“推进器”的——x劳动保障监察支队。
x劳动保障监察支队自XX年3月机构分设以来，在盟委、行署和上级主管部门的正确领导和全体队员的共同努力下，以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的“xx大”和xx届三中全会精神，以地方经济建设为中心，充分发挥劳动保障监察的职能和作用，创新工作思路，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看我们更多资料健全工作机制;为促进当地下岗失业职工再就业、完善社会保障体系和维护劳动者合法权益作出了积极贡献。
在短短的三年间：
在全区率先实行了abcd劳动用工年检分类管理；
率先实施了首席监察员制度；
率先推行建立了劳动用工单位劳动保障诚信档案；
率先实行了主动上门到用工单位开展劳动用工年检工作；
XX年、～年，连续两年被局机关授予“先进科室”称号；
……
支队的墙上挂满了群众送来各式各样的锦旗，由于地方小，十X 大力支持下，经多方努力，克服财力紧张困难，统一配置相应办案工
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