团队合作自评表

团队合作自评表
领导力（评分： 1-10）
- 目标设定：我在团队中设定了明确的目标，并与团队成员共享。

目标设定：我在团队中设定了明确的目标，并与团队成员共享。

- 激励团队：我通过激励手段来推动团队成员达到共同目标。

激励团队：我通过激励手段来推动团队成员达到共同目标。

- 沟通和协调：我有效地进行沟通和协调，确保团队成员互相
合作。

沟通和协调：我有效地进行沟通和协调，确保团队成员互
相合作。

团队沟通（评分： 1-10）
- 清晰表达：我能够清晰地表达自己的想法和意见。

清晰表达：我能够清晰地表达自己的想法和意见。

- 倾听能力：我能够倾听并理解团队成员的观点和意见。

倾听
能力：我能够倾听并理解团队成员的观点和意见。

- 积极反馈：我能够积极地给予团队成员反馈和建议。

积极反馈：我能够积极地给予团队成员反馈和建议。

决策能力（评分： 1-10）
- 分析问题：我能够分析问题的关键因素，并提出合理的解决
方案。

分析问题：我能够分析问题的关键因素，并提出合理的解
决方案。

- 权衡利弊：我能够权衡利弊，并做出明智的决策。

权衡利弊：我能够权衡利弊，并做出明智的决策。

- 承担责任：我对自己的决策结果负责，并愿意承担相应的责任。

承担责任：我对自己的决策结果负责，并愿意承担相应的责任。

团队合作（评分： 1-10）
- 尊重他人：我尊重团队成员的观点和意见。

尊重他人：我尊
重团队成员的观点和意见。

- 支持他人：我能够帮助和支持团队成员，共同完成任务。

支
持他人：我能够帮助和支持团队成员，共同完成任务。

- 解决冲突：我能够有效地解决团队中的冲突和问题。

解决冲突：我能够有效地解决团队中的冲突和问题。

结果导向（评分： 1-10）
- 愿景和动力：我对团队的愿景和目标有清晰的认识，并能够保持动力。

愿景和动力：我对团队的愿景和目标有清晰的认识，并能够保持动力。

- 结果追求：我为实现团队目标而努力，并能够达到预期的结果。

结果追求：我为实现团队目标而努力，并能够达到预期的结果。

- 持续改进：我能够不断反思和改进自己的工作方法和效率。

持续改进：我能够不断反思和改进自己的工作方法和效率。

自我评价
在以上各个方面，我给自己的评分是（分数：1-10），并简要说明原因。

团队评价
请团队成员对我的表现进行评价，并简要说明原因。

计划和改进
根据团队和个人的评价，我将制定一份计划以改进自己的合作能力和团队领导能力。

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> 说明：以上评分是基于个人和团队在合作中的角色和表现。

请提供诚实和建设性的评价，以便于更好地发展个人和团队合作能力。