党支部书记应牢固树立“五种”先进形象

党支部书记应牢固树立“五种”先进形象
[支部书记是党支部工作的第一责任人，是做好党支部工作的关键。

军队中的党支部书记，是我军过去“党代表”制度在新的历史条件下的延续和发展。

基层党支部书记每天都与官兵在一起，一举一动、一言一行都对官兵的思想和行为有着直接影响。

《党支部工作条例》对支部书记提出了更高的标准和要求，要塑造好“党代表”的形象，必须努力践行先进性要求，时时处处作表率当模范。

一、关键时刻沉着冷静、处事果敢，给人以“主心骨”的形象。

战争年代，我们的党支部书记为什么有那么高大的形象，就是面对艰难困苦的环境，面对血与火、生与死的考验，他们“冲锋在前，退却在后”，“吃苦在前，享受在后”，把生的希望让给别人，把死的危险留给自己，他们的模范行动，产生巨大的号召力、感染力、教育力。

只要有他们在，官兵就感到有“主心骨”，就无所畏惧，不怕牺牲，英勇作战。

和平建设时期，战争年代的那种考验虽然不那么突出了，但部队也经常担负抢险救灾等急难险重任务，同样需要我们把“党代表”形象发扬光大。

要沉着。

遇事沉着冷静是政工干部必备的一种心理素质。

在实际工作中特别是在未来战场上，我们会遇到许多意想不到的紧急甚至是很危险的情况，这种时候是官兵最需要我们的时候，必须镇定自若，保持头脑清醒，不能急、不能慌，更不能退缩，冷静思考对策，用自己的行动给官兵以力量和鼓舞。

有主见。

遇事有主见，是党支部书记在官兵中树“主心骨”形象的一个重要标志。

作为“班长”，既要集思广益，三思而后行，但更重要的是善于从错综复杂的现象中把握事物的本质，作出深刻的分析和准确的判断，给人一种有智慧、有办法的信任感。

特别是在紧要关头，当断则断，果断行事，不能被一些不负责任的议论或偏激的意见所左右，瞻前顾后，优柔寡断，坐失良机。

站在前。

站得出来，官兵才看得出来，“主心骨”的形象才能体现出来。

这就要求党支部书记在执行任务特别是急难险重任务时，做到身先士卒、率先垂范，敢喊“看我的”、“跟我上”，哪里最艰苦、哪里最危险就出现在哪里，真正体现“平时能看得出来、关键时刻能站得出来、危险时刻能豁得出来”。

二、任何时候任何情况下都言行一致、表里如一，给人以“良师”的形象。

古人言“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。

党支部书记是做党务工作和思想政治工作的，其一言一行就是对他所做工作的最好注释和示范。

现在有的党支部书记说话战士不听，讲出的道理战士不服，主要原因就在于自己言行不一。

党支部书记要做到言行一致、表里如一，必须坚持“四个一致”：一是台上“唱功”与台下“做功”一致。

说到做到是政工干部做好思想政治工作的先决条件，如果讲得头头是道，做得却是另外一套，就会引起官兵的反感，你所做的思想政治工作就会软弱无力。

作为一名指导员，要求战士要有崇高的理想、高尚的道德、健康的追求，自己嘴上讲的必须与实际做的相一致，这样才能让战士相信政工干部，信服政治工作。

二是官兵面前与个人独处一致。

现在，有些同志在官兵前还比较注意自己的行为举止，但在个人独处时自觉不自觉地放松要求。

作为连队主官，自己的支配权相对比其他干部多一些，更要强化“慎独”意识，不能当“两面人”，越是在独处时，越要“暗室无欺”，给自己的行为多设一道岗，牢牢守住共产党人的精神防线。

三是管住大节与注重小节一致。

我们有些指导员在遵守政策纪律和规章制度
上，大的方面做得比较好，但有些细小的方面往往不太注意，觉得只要不出大格，小节无关紧要。

其实，细微之处更能看出人的品质，影响人的形象。

我们要从大处着眼，小处着手，防微杜渐，事事处处为官兵做好样子。

四是一时做到与长期坚持一致。

为官兵作表率，一时一事并不难，难在长期坚持，也贵在长期坚持。

作为指导员，凡是要求官兵做到的，不仅自己首先要做好，更要始终如一地模范执行，使官兵感到我们指导员可敬、可学、可效。

三、刻苦学习钻研，不断增长才干，给人以勤奋求知的形象。

我军正处在机械化尚未完成又需要实现信息化的特殊阶段，改革和建设的任务十分繁重，有很多新的知识需要掌握，新的规律需要认识，新的矛盾需要解决。

面对新的形势任务，作为“一线带兵人”，要做好本职工作，仅靠能吃苦、有热情是不够的，必须努力学习新知识，掌握新本领，提高新技能，成为本职工作的“业务通”、“专门家”。

要把学习作为一种责任和追求。

我们指导员身后带着百十号人，学习好不好不仅仅是个人的事，直接关系到能否建好连队带好兵。

大家要自觉把学习摆到对党的事业、部队建设和连队官兵负责的高度来认识，勤奋刻苦，孜孜以求，努力成为一名“学习型”书记。

要发扬“挤”和“钻”的精神。

连队工作虽然很忙，但并不是一点学习时间也没有，关键是看你善不善于“挤”和“钻”。

我们要养成良好的学习习惯，抓住一切可以利用的时间，少闲聊、少打牌，多读书、多思考，做到“下点滴入土之功，收日积月累之效”。

要坚持理论联系实际的学风。

把学习与实践结合起来，使学习成果转化为科学辩证的思维方法，转化为对客观实际的正确把握，转化为开展工作的方法路数，转化为抓好落实的具体能力，让战士能够从你们的身上看到知识的力量，得到人生的启迪，形成人人爱学习、个个求成才的良好氛围。

四、立足本职岗位，积极进取奉献，给人以“孺子牛”的形象。

立足本职岗位建功立业，是军人职业道德的基本要求，也是干部事业心责任感的集中体现。

党支部书记做教育人、培养人的工作，应该成为这方面的模范。

首先，要安心基层。

现在，有些基层干部思想不够稳定，觉得基层生活紧张艰苦，羡慕地方较高的经济收入和轻松的生活环境，思转思调，心思和精力不够集中。

应该讲，基层工作很辛苦，压力也很大，但确实能锻炼人、造就人。

我们要始终保持蓬勃的朝气和昂扬的精神状态，正确对待个人的得失，聚精会神干好工作。

其次，要热爱本职。

本职岗位是成就事业的大舞台。

大家要有强烈的爱岗敬业意识，自觉把指导员这个岗位当事业来干，努力掌握业务知识，提高业务能力，积极出色地完成各项任务。

第三，要锐意进取。

党支部书记不仅是个职务，更是一种责任和使命。

要当好一个新时期称职的党支部书记，必须把本职工作当作一门学问来钻研，积极研究新情况，解决新问题，总结新经验，努力在党交给的岗位上有作为、作贡献。

五、对待官兵态度真诚、关怀备至，给人以“贴心人”的形象。

战士远离父母和亲人，独立生活在部队，对连队干部会产生一种依赖感。

尤其是现在独生子女战士不断增多，这些战士大多从小受父母宠爱，自制自理能力弱，吃苦精神不够强，更需要我们的关心和照顾。

一方面，把连队当作大家庭来建。

指导员作为“一线带兵人”，党组织把一个连队交给我们，家长把孩子托付给我们，大家应该象父母、兄长一样关心爱护战士，把战士当做自己的亲人来培养教育，用真心、动真情、下真功，把温暖和亲情送到每个战士的心上，与战士实现等距离的心灵沟
通，零距离一视同仁，使连队成为一个温暖的革命大家庭。

另一方面，给战士无微不至的关怀。

战士服役几年，难免要遇到一些沟沟坎坎，或者身体有病，或者家庭遭灾，或者进步受到挫折，或者思想陷入迷惘。

这个时候正是他们最需要帮助、最需要亲情的时候。

有时候哪怕是一句温暖的贴心话，对战士就是一种安慰，就是一种引导，就是一种激励。

只要我们党支部书记对战士做到无微不至的关心体贴，不遗余力地排忧解难，甚至做到了父母兄长都不容易做到的事情，战士们就会更加尊重干部，听从指挥，服从管理，就会给我们以更深情的回报，更加爱干部、爱本职。

只有这样，才能履行好“党代表”的神圣职责，使党的形象在基层发扬光大。