战略管理与伦理讲义1-5

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三、企业伦理的追求
企业的伦理追求在企业的战略 目标中集中体现,而在企业 的长期目标中加以落实
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四、企业业战略与伦理追求的 融合
1. 企业战略目标:
(1)企业战略目标的定义:是对企业战 略经营活动预期取得的主要成果的期望值 。企业战略目标一般由三个部分组成:
企业预期实现的战略指标; 企业实现目标的时间表; 衡量实现目标程度的指标
会履行责任 (5)追求卓越-----不把利润最大化看作最高
目标
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第三章 企业外部环境分析
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一、宏观环境分析(PEST分析)
1、政治法律环境--------是指那些制约和影响企业的政 治要素和法律系统及其运行状态。直接影响企业的 生产经营活动;企业难以预测国家政治法律环境的 变化趋势;具有不可逆转性
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二、企业使命
3. 企业使命的界定
1)顾客的需求 2)顾客群 3)满足顾客的需求的方式
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二、企业使命
4、企业使命的表述 (注意4个方面的问题) (1)企业定位 (2)企业理念 (3)公众形象 (4)利益群体
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和未来企业结构有一个清晰的认识 (2)降低由于缺少企业远景规划而给公司管理
决策上所带来的风险 (3)低层的管理部门可以依照它来制定部门使
命,设置部门的目标体系,制定与公司的发 展方向和战略协同一致的部门和职能战略 (4)激励公司的员工竭尽全力实现公司的远景 作出自己的贡献
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由他们而结成的社会关系为必然形式的实践 活动,使大自然演化和社会历史进程赋予人 类自身的潜在素质得到充分开发。 单纯强调经济增长目标,肢解了人的自由全 面和谐发展的总目标。 可持续发展理论为实现人的自由全面和谐发 展指明了方向
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二、企业伦理概述
4. 可持续发展理论的伦理道德原则:
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四、企业业战略与伦理追求的 融合
(2)企业战略目标的特点:
简明与定量; 具体; 适当; 可实现; 有时间的要求
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四、企业业战略与伦理追求的 融合
2、伦理导向下企业战略目标的特征(5个 特征)
(1)有明确的价值观和伦理观 (2)超越法律---道德提出的要求比法律更高 (3)强调自律----法律是他律,道德是自律 (4)履行社会责任----对相关利益群体对社
人类社会发展必须确保自然资源的永 续利用,使生产和消费适度增长。
要求人类要与自然界和和解 人类有义务、有责任尊重自然界的其
他物种存在的权利。
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三、企业战略管理中ห้องสมุดไป่ตู้伦理关 系
正确处理企业发展与利益相关者的伦 理关系
正确处理企业发展与生态文明建设的 关系
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三、行业竞争力分析(五力分析)
潜 在 竞 争 者
供应者
现有公司的


购买者
替 代 产 品
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三、行业竞争力分析(五力分析)
1、潜在竞争者 潜在竞争者进入 威胁的大小,取决于该行业的进入 壁垒、可能遇到的行业内已有企业 的反击和退出壁垒
(1)进入壁垒(7种) 规模经济、产品差异化、资金需求、转
二、企业伦理概述
3. 企业战略管理中的基本伦理矛盾 (1)自利与利他的矛盾 利他是企业的非理性选择 自利与利他的矛盾 解决自利与利他矛盾的途径是构件一
个拥有社会公正的制度与良好的市场 环境
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二、企业伦理概述
3. 企业战略管理中的基本伦理矛盾 (2)经济增长与人的全面自由和谐的矛盾 人的全面自由的发展的含义:是指人类通过
(1)过程 战略分析、战略制定与选择、战略实施
与控制
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一、战略管理概述
4.企业战略管理过程(三个环节)演变和 发展
(2)战略管理演变(4个阶段) 计划与控制阶段 长期计划阶段 战略计划阶段 战略管理阶段
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(3)战略管理理论的发展
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三、企业战略管理中的伦理关 系
两个概念:
循环经济:是一种以资源的高效利用和循 环利用为核心,具备减量化、再利用、再 循环为原则,以低消耗、低排放、高效率 的基本特征,符合可持续发展理念的经济 增长模式,是对大量生产、大量消费、大 量废弃的传统增长模式的根本变革。
生态文明:是人类实现人与自然、人与人 之间协调相处的一种社会形态,是文明的 一个更高级的形式。
管理协同效应
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一、战略管理概述
(2)企业战略的层次与体系 公司战略:又称总体战略,是一个企业的整
体战略总纲。是企业最高管理层指导和控制 企业一切行为的最高行动纲领 业务战略:是在公司战略的指导下,各个战 略业务单位为取得某一特定业务领域的经营 成功而制定的行动方案和经营策略。 职能战略:是企业的职能部门为了观测、实 施和支持公司战略与业务战略而制定的战略 。
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第一章 战略管理与伦理概述
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一、战略管理概述
1. 企业战略的含义与特征:
含义:企业战略是指企业在激烈的市场环境 中,为求的生存和发展而做出的长远性、全 局性的规划以及为实现企业愿景和使命而采 取的竞争行动和管理业务的方法
特征(8个):总体性、长远性、指导性、现 实性、竞争性、风险性、创新性、稳定性
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第二章 企业愿景使命与伦理追求
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一、企业愿景
1. 企业愿景 -----是与幅关于企业未来的发展蓝图,是
企业领导者对企业发展前景和发展方向 的一种高度概括。
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一、企业愿景
2. 企业愿景的构成要素 (1)界定企业的当前业务,即回答我们是谁的
二、企业使命
1. 企业使命的概念: 管理者为企业确定的较长时期的生产
经营的总方向、总目的、总特征和总的指 导思想。
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二、企业使命
企业愿景与企业使命的区别:
企业愿景考虑的是我们将会成为什么样 的企业这一问题,即考虑企业未来的发 展道路。
而企业使命则考虑我们的业务是什么的 问题,即考虑企业目前如何将经营的重 点放在企业已有业务与活动上,满足所 服务的客户需求。
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一、战略管理概述
2.企业战略要素、层次与体系:(三个层次)
(1)4个要素 产品与市场范围:明确“企业正在干什么”
和“企业应该干什么” 增长向量:明确市场的发展方向:市场渗透
、市场开发、产品开发、多元化 竞争优势:企业所具有的优势特征和条件 协同效应:销售协同效应、运行协同效应、
二、企业伦理概述
(2)道德:是社会意识形态长期进化而形成 的一种制约,是在一定社会关系下,调整人 与人之间以及与社会之间关系的特殊规范
(3)法律:即人类在社会层次的规则,社会 上人与人之间关系的特殊规范
法是统治阶级意志的体现 法是国家制定和认可的 法是国家强制力保证其实施的
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样卷
第一部分 单项选择题 5*1=5分 名词解释/简答题 3*5=15分
第二部分 案例分析题 40分 第三部分 选作题(4选2)4*5=20分
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课程内容
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章
战略管理与伦理概述 企业愿景使命与伦理追求 企业外部环境分析 企业资源能力及商业模式分析 公司的治理结构与利益相关者 战略管理的分析方法 竞争战略分析与企业伦理评价 公司战略与伦理决策 企业的国际化战略 企业战略实施与伦理经营案例
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一、战略管理概述
3.企业战略管理概述 (3)、特征(4个) 是企业管理中的一种高层次管理 是企业管理中一种整体性管理 是企业管理中一种动态管理 企业战略重在改进效能,而企业职能管
理重在改进效率
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一、战略管理概述
4.企业战略管理过程(三个环节)演变和 发展
4、社会文化环境:是指企业所处的社会结构、社会风俗 和习惯、信仰和价值观、行为规范、生活方式、文 化传统、人口规模与地理分布等因素的形成和变动
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二、行业环境分析 1、行业特性分析 研究行
业经济特征的战略重要性 P47
2、常见的几种关键成功因 素P49
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战略管理与伦理 广东财经大学 主讲:XXX
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课程目标
修完此课程后,您将能:
了解战略管理与伦理相关概念 掌握环境分析相关内容与过程 企业资源类型 战略管理分析工具与方法 战略选择 多元化 战略实施
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二、企业伦理概述
2. 伦理、道德、法律间关系 伦理与道德的关系: 道德的根源深植于客观的伦理关系中 道德是调节伦理关系的方式和手段 伦理和法律的关系: 伦理关系先于法律关系而存在,而法律又认
可了有利于同志阶级利益的社会伦理 法律与道理的关系: 相互依赖,相辅相成,又有区别。
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2、经济环境———是制企业经营过程中所面临的各种经 济条件、经济特征、经济联系等社会状况和国家经 济政策。主要分仪经济结构、经济发展水平、经济 体制和宏观经济政策这四个方面
3、科技环境---是指企业所处的社会环境中的科技要素 及与该要素直接相关的各种社会现象的集合。包括 社会科技水平、社会科技力量、国家科技体制、国 家科技政策与科技立法。
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第一.以环境为基点的经典战略理论阶段 核心思想:企业战略的 基点是适应环境;企业战略
的目的在于提高市场占有率; 企业战略的实施要求 组织结构的变化与之相适应 第二,以产业(市场)结构为基础的 竞争战略理论:企 业赢利能力取决与其选择何种竞争战略,而竞争战 略 的选择要考虑以下两个方面:一是要选择有吸引 力的、高潜在利润的产业;二是在已选择的产业中 确定自己优势的竞争地位。 第三,以资源、知识为基础的核心竞争力理论,认为企 业经营战略的关键在于培养和发展企业的核心竞争 力。
问题 (2)确定企业的发展方向,即要回答我们向何
处去的问题 (3)界定实现发展规划的具体步骤 (4)确定衡量效益的标准,即回答我们如何衡
量效益的问题 (5)界定企业愿景的特殊性,即不同的公司对
愿景有不同的表述
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一、企业愿景
3、企业愿景的作用(4个) (1)公司的 高层管理者对公司的长期发展方向
换成本、获得分销渠道、原材料与技术 优势、政府政策
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三、行业竞争力分析(五力分析)
(2)预期的报复(4种原因) 一种对进入者勇于报复的历史 已立足企业具有相当充实的资源条件进
行反击 已立足企业深深陷入该行业,并且在该
行业中使用流动性很低的专用资产 行业发展缓慢
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一、战略管理概述
3.企业战略管理概述 (1)、含义: 是指企业为实现战略目标,制定战略决
策,实施战略方案和控制战略绩效的动 态管理过程。
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一、战略管理概述
3.企业战略管理概述 (2)、任务(6个): 提出企业的战略展望 确定企业的使命 建立目标体系 制定为完成目标所采取的战略 有效地实施和执行所选择的战略 对战略实施和执行的结果进行绩效评价
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二、企业伦理概述
1. 伦理、道德、法律 (1)伦理:就是指在处理人与人、人
与社会关系时应遵循的最本质的、最深 刻的客观规律和准则。 首先,伦理是客观的社会关系事实 其次,伦理是包含着“应当“怎样的客 观要求和好坏、善恶、正邪的价值取向
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