会计人员加强职业道德建设与继续教育学习研究
会计人员加强职业道德建设研究
经济研究导刊
ＥＣ０Ｎ０Ｍ Ｉ Ｃ ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＧＵＩ ＤＥ
Ｎｏ ＿ ３ ３ ． ２ ０ １ ３
Ｓｅ ｒ ｉ ａ ｌ Ｎｏ ． ２１ ５
会 计 人 员 加 强 职 业 道 德 建 设 研 究
王 宝 红
（ 中国联通唐山市分公 司 ， 河北 唐 山 ０ ６ ３ ０ ０ ０ ）
摘
要： 当前 中国会计人 员业务素质很不理 想、 缺乏敬业精神 ， 对 工作缺 乏应有的兴趣和 热情 ， 不 能发挥其监督
的职 能。同时 由于企业会 计人 员没有 独立地位 ， 他们 的工作行 为往往 是处在经营者的控 制之 下 ， 由于经营者的授意 、
强令 和 指 使 而 造 成 的 会 计 造假 现 象也 屡 见 不 鲜 。 会 计 人 员应 具 备 强 烈 的责 任 感 ， 在 履 行 职 责 中遵 纪 守 法 ， 熟 悉 法规 、
文献标志码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ ３ — ２ ９ １ Ｘ（ ２ ０ １ ３ ） ３ ３ — ０ １ ７ ３ — ０ ２
一
、
Hale Waihona Puke 会 计人 员道 德滑 坡成 因
并通过 对各类典 型案例公 开曝光 ， 使他们受到正反两方面的
教育 ， 增 强 遵 纪 守 法 的 自觉 性 。 同时 ， 要加强执法力度 ， 强 化 法 律的威破力 ， 对那些 有法不依 、 知 法 犯 法 的 人 员 要 做 到 执
不动表现为浮躁 、 喧嚣 、 忽悠 、 冷漠 的会计人员 ， 要 加强 教育 ，
加 强 沟通 ， 学 会调 试 心 态 。 即 使 蒙 受公 不义 ， 也要 提 倡 宽 容 忍
浅论加强会计职业道德建设
更 新 、 充 、 展 会 计 专 业 理 论 、 务 能 力 的 同时 ， 过 会 计 补 拓 业 通 职业 道 德 信 念 教 育 、 计 职 业 义 务 教 育 、 计 职 业 荣 誉 教 育 ， 会 会
践 中 大 力提 倡 和 引 导 会 计 人 员 自我 教 育 ． 能 逐 步 养 成 良好 才 的 道德 行 为 ． 而 实 现 道 德 境 界 的升 华 。通 过 会 计 学 历 教 育 从
会计人员职业道德 的含义
会 计 职 业 道 德 是 指 会 计 职 业 活 动 中应 当遵 循 的 、 现 会 体 计 职 业 特 征 的 、调 整 会 计 职 业 关 系 的职 业 行 为准 则 和 规范 。
会 计 职业 道 德 强 调 的 是 “ 计 职 业 ” 道 德 ． 在 “ 业 ” 会 的 重 职
习会计 职业道德 规范内容 ．了解会计职业面临的道德风险 ，
树 立会 计 职业 道 德 情 感 和 观 念 ． 高 运 用 道德 标 准 判 断 是 非 提
的 能力 通 过 会 计 继 续 教 育进 行 会 计 职 业 道 德 教 育 。在 不 断
管 理 荟 萃
詈
浅论加强会计职业道德建设
王彦 飞
是 ． 一 些 不 健 康 的 消 极 环 境 影 响 下 ， 价 值 观 念 不 可 避 免 在 其
地受到影响 ． 出现 这 样 那 样 的 问 题 。 我 国 相 继 发 生 了银 广 夏 等 财 务 造 假 与 审 计 失 败 案 ． 会 计 和 注 册 会 计 师 职 业 界 带 来 给
进 行 会 计 职 业 道 德 教 育 在 学 习会 计 理 论 和 技 能 的 同 时 ． 学
加强会计人员职业道德建设的途径探索
加强会计人员职业道德建设的途径探索摘要：要提高会计工作质量不仅需要会计人员精湛的专业知识，职业道德也是会计行业的基本准则。
然而，当前我国的会计人员职业道德现状却不容乐观。
本文在会计人员职业道德的基本内容和重要意义的框架下，分析并探讨了会计人员职业道德建设存在的问题以及相应的解决措施，希望能对会计行业的职业道德建设一点参考。
关键字：会计人员；职业道德建设；途径一、会计人员职业道德建设内涵（一）会计人员职业道德基本内容会计人员职业道德，是指在会计工作中相关人员必须遵循和遵守的相关道德准则与行为规范。
《会计基础工作规范》中明确规定会计人员的职业道德规范是“敬业爱岗，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保密守信”。
具体说来，可以解读为以下几点：（1）爱岗敬业。
要求会计人员忠于职守、热爱工作，把会计工作真正当成一项热爱的事业热情认真地对待；（2）依法办事。
要求会计人员积极学习相关的财经法规和政策制度，在工作中做到依法循章，不钻法律的空子；（3）客观公正是会计人员应有的基本态度，要求会计人员实事求是、不做假账；（4）不谋私利。
要求会计人员恪守法规，从企业、社会、国家大局出发，不谋求个人的不当私利；（5）精通业务。
要求会计人员不断学习、提高自身素质，不断根据时代要求提高自身的业务水平；（6）保守秘密。
要求会计人员在业务中保守商业秘密，泄露商业秘密也是一种违法行为。
（二）加强会计职业道德建设意义1.加强会计人员职业道德建设有利于依法治国。
随着市场经济的深入发展，会计工作已渗透到经济工作中的方方面面，会计人员的职业道德也已成为维护市场经济秩序不可小觑的力量。
然而由于会计工作的特殊性和我国法制建设的不完善性，对会计人员的法律约束并不能完全避免会计人员的违法犯罪活动，很多会计人员通过钻法律的空子谋求自己的利益。
这就要求必须加强会计人员的职业道德建设，在会计培训和教育中重视职业道德的教育，积极宣传法治教育和职业道德教育。
浅谈加强会计职业道德建设
１ ５１
然有后述 因素 ， 但与其 自 身素质偏低极有关系 。
高等教 育成本补偿机 制构 建
赵 健
一
、
高等教育具有准公共物品属性
入 的分配和再 分配来 给予补偿 。因此 ， 高等教育产品是一种准 公共产品 。加之 ， 在我国接受 高等教育无疑是社会 流动 和升迁 的重要途径之一 ，用人 单位和个人都能从其 对高等教育 的投 入 中获得更大的利益 ， 教育的商品性越来 越成为客观事实。
不少会计 人员缺乏基本 的业务素质 ， 工作拖拉 ， 业务知识贫乏
强会计人员职业道德建设 的关 键。具体可从 以下方 面加强会
计职业道德建设 ：
ＩＡ￣ ｔ Ｊ 人员 的思想观念和行为规范方面加强建设 ， 做到 从 自身做起 ， 爱岗敬业 ， 廉洁 自律。思想上 ， 会计人员要有一颗
平常心 ， 培民一样 信奉“ 浓钱淡 ， 像郑 情 永保清 白” 。行为规范 上， 要求会计 人员有强 烈的敬业精 神 ， 节俭 的工作作风 ， 求实
或老化 ， 对会计准则 、 计制度知之甚少 ， 会 专业技术能力较 差 ， 职业胜任能力 明显不够。个私企业中 ， 还表现在工作 中缺乏精 益求精 的精神 ， 记账不符合规范 、 账簿混乱 、 账账不符等 。
会计人员职业道德建设研究
长， 且由于经济的快速发展急需会 计专 门人员， 导致我 国当前会
计工作者的整体素质不高。 较 多的会计人员并没有进行专 门的 会计知识学习， 而仅仅 是通过 《 会计人员从业 资格证》 的考试， 就
开始 进 行 财 务 工 作 而 由 于大 量 相 对 较 低 层 次 的财 务会 计 人 员
位 。这不仅使会计行业 的诚信 问题受到公众 的质疑 ， 也使我国
生了一些变化 ， 导致某些会计人 员不能较好地遵纪守法， 坚持原 则。所有这些 ， 对会计人员的职业道德建设起 了反作用 。
（ 四） 当前 行业 管 理 与企 业 管 理 对 于会 计 人 员 的职 业 道德 建 设 没 有形 成 体 系
引言 社会越发展， 会计越重要 。 作为国际通行的经济语 言， 会计
一
ห้องสมุดไป่ตู้
、
工作也越来越受到重视。 而 我国的会计事业是在改革开放后才
蓬勃发展起来的， 随着经 济的快速发展 ， 会计工作也有了长足的
进步， 在这个过程 中， 也出现了一些不规范的现象， 比如财务造
是建 国以来该单位所在省的最大 的一桩经济类案件 。 在较多案 例 中， 某些会计 人员还积极配合企业关键 岗位合谋探讨违法违
（ 一） 会 计工作者基本职业素养不够 会计工作是企业 的一项基础性管理工作 ， 在企业中处于相
当重 要 的 地 位 。但 实 际工 作 中 ，由于 我 国会 计 工 作 重 建 时 间 不
三、 当前加强会计人员职业道德建设的基本举措 （ 一） 加强会计 人员自身修养 ， 提高其 自律能力
假， 配合舞弊， 审计不公允等现象也时有发生。 而一些大 案要案，
会计人员加强职业道德建设研究
力低下 。 收稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — ０ ６ — １ ９
职工 自觉接受职业道德的引导 、 规范， 自 觉检查 自己的言行 ，
思考 自己的得与失 、 对 与错 ， 自觉纠正言行偏差 ， 按照金融会 计职业道德要求 ， 逐 步完 成从 自发到 自觉 ， 从外表 到内心 、 从
被动到 主动 、 从他 律到 自律 的行为转变 ， 从 而使 自己的道德
提供失真 的会计信息 ， 人为地制造 了大量会计舞 弊案件 。以
培育 、 提高道德素质 的重要环节。因此 ， 要 引导广大金融干部
、
当前 中国会计 人 员职 业道 德缺 失 的表现
１ ． 职业道德观 念淡 薄。在现实 中 ， 一些会计人 员在 国家 、
社会公众利益与单位利益发生 冲突时丧失立场 ， 违 反会计 法 律制度规定 ， 伪造、 变造虚假会计凭证 、 会计账簿 、 会计报表 ，
一
１ ６１ —
些 内部监督制约机制应包括健全 的内部控制制度 、 内部稽核
使命 感 ， 树立 热爱会计 职业 、 献 身会计 职业 的理想 ， 爱岗敬 业、 无私奉献 。有 了坚强的职业 道德 意志就能抵制外来 的腐
蚀 和 引诱 。
制度 、 会计岗位责任制度 、 内部审计制度等。 ３ ． 提高会计人员 自身素养 。使会计职业道德建设得到加 强的关键性 步骤 是提 高会 计人 员 的道德 品质和 思想觉 悟 ，
修养提高到一个新境界 。
加强会计人员职业道德建设研究
弊造假 ， 确 保会计 核算 和会计 管理工 作健 康 、 有序 、 高效 的运
行。会计监 督分 为单位 内部监督和单位外部 监督 。会计监督是 会计 的基本 职能之一 ， 它对 健全会计基 础工作 ， 规 范会计工作 秩序 ， 提高会计核算和管理工作水平等均具有十分重要 的作用 。
３ ． 加强职业道德宣传教育。首先 ， 会计职业道德教育必须从源 头抓起 。会计专业院校在道德教育 中， 要使受教育者既要掌握相
加 强会计职业道德 建设 ， 须从 对会 计从 业人 员进行有 效的职业道德教 育 ， 加 强与企业利益相 关部 门的管理 ， 加强法制监 管和 自律性监 管， 发挥社会舆论 的作 用等方面入手。会计人 员职业道德 的树 立并不单靠会计人 员 自身 ， 也需要 单位、 单位 负责人等 多方面来共 同努力。
对其进 行认真深入 的分析 ， 所以， 即便某 些会计人 员在业 务处 理上 出现 了纰漏或者利用职务之便侵吞了企业资金 ， 也 不会 被
财务管理的法律法规和经济环境发生 了很 大变 化 ， 但 目前许多
企业 的会计人员 明显不适应形势 的变 化 ， 业务水平还停 留在原 有基础上 ， 对有些新 制度新规 则不 了解 ， 不 熟悉 ， 认识不 全 ， 理
育 当作 解 决 国企 会计 人员 职业 道 德 问 题 的头 等 大事 ， 常 抓 不懈 。
二、 加 强会计 人 员职业 道德 建设 的对 策
１ ． 会计岗位职责划分要 明确 。 有 的企业岗位设 置简单 ， 或一 人兼管 ｍ纳 和会计 的角色 ， 或支 出货 币资金 的印鉴全部 由一人 保管 ， 财务管理严重失控 。所 以， 岗位要设置合理 ， 以方便信息 传递但 相互牵制与监督为标准 。某地勘单位根据其行业特点 ， 会计 核算 采用了集中核算的方式 ， 即由会计 部门统一办理 。会 计 部门 内部设立 了会计主管 、 总账会 计 、 明组 账会 计 、 出纳 、 稽
论加强会计人员的职业道德建设
流程和基本方法的规定。
获得 ， 而后者 主要靠实践锻炼来提高 。 会计工作涉及面广 ， 作为一个会计
人员不仅专业知 识和技能要扎 实 ，各种法律法规也 应尽可能 广泛地 了
解 。因此我们 不仅要熟知会计法 、 注册会计 师法 ， 还要学 习和熟知公 司 法、 证券法 、 经济法等 相关 的经 济法规 ， 将相关法规知识渗透到会计工作 中， 做到知法守法。１ ２ 世纪是 知识经济时代 ， 特别是 我国处 于不断深化改 革， 与世界经济逐步融为一体的阶段 ， 会计也正在加快与 国际惯例接轨 ，
各项新 制度 、 新准则 以及 各种 科学管理方法 、 先进 经营理念不 断推 出和
（） ４ 内部牵制制度。 内部牵制制度的原 则 、 即 职务分离 、 账分离 、 钱 物 账分离 等 ； 出纳等 岗位 的职责和 限制性 规定 ； 关部 门或领 导对限制 对 有
认识会 计职业 的重 要性 ， 自觉增强 职业 修养 ， 立正 确的世 界观 、 树 人生 观、 价值观和崇 高的会计 职业理 想 ， 把所从 事的工作 ， 不仅看成是维持生 计之手段 ， 更要 把会计职业 当成事业来 经营 ， 这样 才能确保 在遇 到“ 两
难” ， 出正确 的抉择 ， 觉遵守 和维护 职业道 德 。但从发展的观点来 时 做 自
一
近年来， 随着 “ 银广厦”蓝 田” “ 事件 的爆发 ，郑百文” “ 的虚假上市等 ， 会计诚信问题 已成为人 们关 注焦点 ， 会计职业道德建设引起 了各 国政府 的高度重视。笔者认为要加 强会计职业道德建设 ， 应从会计职业特征 出 发， 宏观 、 共同着力 ， 能收到事半 功倍之成效。会计职业道德 的内 微观 方 容就是对会计人员有关职业 道德方面的要求 ，根据我 国的现实情况 ， 可
会计人员职业道德问题及对策研究
会计人员职业道德问题及对策研究1. 引言1.1 背景介绍会计人员的职业道德问题是当前社会关注的热点之一。
随着经济发展的加快和经济活动的不断扩大，会计人员在企业中的地位和作用日益凸显，其所承担的责任也越来越重大。
一些会计人员在履行职责过程中出现了道德问题，严重影响了企业的正常运转和社会的稳定发展。
有的会计人员为了个人利益可能会隐瞒企业财务信息，或者编造虚假数据等，这些行为不仅损害了企业的利益，也损害了整个经济秩序。
在这种情况下，如何有效解决会计人员的职业道德问题成为一个亟待解决的问题。
只有通过深入分析会计人员职业道德问题的原因，制定切实可行的对策，加强职业道德建设的途径，并建立健全的监督和评估机制，才能有效促进会计人员职业道德的提升，推动企业和社会经济的健康发展。
本文旨在探讨会计人员职业道德问题及其对策，以期为相关研究和实践提供一定参考和借鉴。
1.2 研究目的研究目的是通过对会计人员职业道德问题进行深入分析，找出导致这些问题产生的原因，探讨解决这些问题的有效对策，提出加强会计人员职业道德建设的具体途径，以及建立健全的监督和评估机制。
通过本研究，旨在帮助会计人员更好地理解和遵守职业道德准则，提高会计行业整体的职业道德水平，保障财务信息的真实性和可靠性，促进企业的可持续发展。
也可为相关政府部门、会计职业协会和企业提供参考，以建立更加健全的法规和制度，推动整个会计行业的健康发展和规范化运行。
2. 正文2.1 会计人员职业道德问题分析会计人员作为企业的重要管理者和财务信息的记录者，其职业道德问题一直备受关注。
在实际工作中，会计人员可能会面临以下一些道德问题：会计人员可能面临的道德问题是数据造假。
为了达到企业的某些财务指标或者获得一定的奖励，一些会计人员可能会故意篡改财务数据，以达到不当的利益。
这种行为不仅损害了企业的利益，也损害了行业的信誉。
会计人员可能面临的道德问题是不当利益输送。
在处理企业的财务事务中，一些会计人员可能会收受他人的利益，从而影响其工作的客观性和公正性。
论会计人员职业道德建设共3篇
论会计人员职业道德建设共3篇论会计人员职业道德建设1论会计人员职业道德建设随着市场经济的不断发展，会计人员已经成为企业重要的财务管理人员，他们不仅要承担着企业财务管理的重要职责，还要遵守职业道德规范，以保证企业和公众的信任。
然而，近年来，一些会计人员的职业道德问题引起了公众的关注和问题的解决。
因此，会计人员的职业道德建设显得尤为重要。
会计人员的职业道德建设是保证正确贯彻财务报告准则、保证企业良好形象、提高职业水平、树立良好形象的重要一环。
首先，会计人员必须遵守企业、行业、国家的法律法规，保证会计核算的真实性、准确性、及时性。
其二，会计人员的职业精神和职业信仰必须持之以恒。
他们必须以求真务实、客观公正，保持忠诚、专业、远见的职业操守。
通过这些积极行为，会计人员才能赢得企业和公众的信任。
第三，会计人员应该注重个人学习和职业教育的提高。
从而使自己具备全面的会计知识和专业技能，做出科学的决策，为企业的经济效益做出贡献。
职业道德建设的过程是漫长的，需要不断地努力和培养。
因此，在会计人员日常工作中，需要注意以下问题：一、保持诚信会计人员应该始终保持一颗诚实守信的心。
日常的工作需要做到实事求是，把原始凭证、会计账簿和财务报表进行科学的编制。
同时，也要讲究每个数字和材料的准确性。
在与企业和公众打交道的时候，必须真实地提供所需信息，并提供质量高的服务。
二、独立自主会计人员必须具备一定的独立性，不受任何外界干扰，并且能够自我管理。
在会计核算时，必须独立进行综合判断，不受其他利益影响，对企业长远发展负责。
在各项工作中，需要遵守企业内部管理规定，确保行为合法、合规。
三、保守机密性保密是会计人员职业道德重要的一环。
会计人员必须严格保守企业的商业机密，确保会计信息的安全性与机密性。
不得泄露企业机密信息、不允许滥用职权、不允许贪污、受贿和其他不正常的行为。
四、不断学习和提高会计人员需要接受职业培训和学习，不断提升自己的职业水平。
会计人员职业道德问题及对策研究
会计人员职业道德问题及对策研究1. 引言1.1 研究背景会计人员职业道德问题是一个长久存在且备受关注的话题。
随着社会经济的发展和人们对诚信的追求，会计人员在职业道德方面面临着越来越多的挑战和考验。
在日常工作中，一些会计人员存在利用职权谋取私利、违反规章制度、篡改财务报表等行为，严重损害了企业的利益和社会的信任。
这种现象不仅影响了会计人员个人的声誉，也对整个会计行业的形象产生了负面影响。
会计人员在职业道德方面的问题，一方面可能源于其个人的道德观念和职业素养不足，另一方面也与外部环境的诱惑和监管不力密不可分。
对会计人员职业道德问题进行深入研究，并制定相应的对策和管理建议，对于提升会计人员的职业素养和整个行业的发展至关重要。
通过对研究背景的分析，可以更好地认识到会计人员职业道德问题存在的严重性与普遍性，为深入探讨该问题提供了必要的依据和动力。
1.2 研究意义会计人员职业道德问题一直是社会关注的焦点之一，其涉及到社会公平正义、企业经济效益以及国家利益等多方面的问题。
解决会计人员职业道德问题，不仅仅是一项行业自律的问题，更是维护社会秩序和经济健康发展的必然要求。
研究会计人员职业道德问题及对策具有重要的意义。
研究会计人员职业道德问题的意义在于提高会计人员的职业素养和道德修养，促进其遵守职业操守，维护行业形象，提升企业信誉。
良好的职业道德可以有效提升会计人员的专业水平和职业声誉，有利于其个人职业发展和社会地位的提升。
研究会计人员职业道德问题的意义还在于规范行业秩序，促进行业健康发展。
通过加强会计人员职业道德建设，可以减少不端行为和违规事项的发生，有效提升行业整体形象和竞争力，推动行业规范化、专业化和可持续发展。
1.3 研究目的研究目的是为了深入探讨会计人员职业道德问题的现状，分析导致这些问题产生的原因，并提出解决这些问题的有效对策。
通过研究会计人员职业道德问题，可以帮助加强对会计从业人员的职业操守，提高其职业素养和责任感，维护会计专业的声誉和信誉。
会计人员知识结构与加强职业道德建设研究
会计人员的知识结构与加强职业道德建设研究中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）06-000-02摘要会计是企业经济管理活动，也是处理经济信息的一个信息系统。
市场经济越发展，会计工作越重要。
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营者，投资人和社会公众的利益，影响整个社会经济秩序，可以毫不夸张地说，会计工作是社会及经济大厦的一块重要基石，而综合质量的高低则更是会计人员生命及价值所在，近几年来，国内会计信息失真现象频繁发生，如国内的银广夏﹑国际的安然公司﹑世界通信的倒塌，无一例外的使会计行业陷入前所未有的信誉危机，会计人员的素质问题受到了全社会普遍的关注，因此，本文就会计行业普遍存在的素质问题提出建议并表以关注。
关键词会计人员知识结构职业判断职业道德建设一、提高会计人员素质的必要性1.提高会计人员素质是有效防止会计信息失真的保证。
会计信息不完善，没有充分反映经济活动的全部内容；有些单位提供人为“加工”的会计信息；在账簿上做文章，不设账或者搞多套账、造假账这些都是会计信息失真的表现，这些会计信息的“制作过程”无一不经会计人员之手。
一些会计人员对于法律、法规、财会政策及税收政策掌握不全面，造成会计处理混乱和会计工作失误。
有些企业为了吸引客户，扩大业务，在开具发票时不遵守财务制度，不严格如实反映发生的经济业务，往往按照采购人员的要求虚开发票，甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。
这就出现了大量假票据，会计人员根据这些不真实的原始发票处理会计业务，必然造成会计信息失真，必然导致管理者、投资者等一些信息相关者得不到可靠的信息，进而直接影响他们的决策，影响整个经济的运作。
2.会计人员知识结构失衡，与中国日新月异的社会经济不相称，最近，广东省某城市对一定范围内的会计从业人员做过一个调查，调查结果是被调查的300名会计人员中，大专以下会计人员明显偏多，大专以上明显偏少，两者形成了鲜明对比，反映了结构失衡。
浅析提高会计人员职业道德的建设
浅析提高会计人员职业道德的建设在现代经济体系中，会计人员扮演着至关重要的角色。
他们主要负责企业财务管理和会计核算工作，直接关系到企业、政府、社会和公众的经济利益。
因此，会计行业需要强有力的职业道德规范和标准，对于保障企业的发展和社会的稳定起着至关重要的作用。
本文将从以下三个方面浅析如何提高会计人员职业道德的建设。
一、建立科学有效的职业道德规范和标准首先，建立科学有效的职业道德规范和标准是提高会计人员职业道德建设的关键。
目前，国内外许多会计职业组织都制定了职业道德准则和规范，例如国际会计师公会联合会、中国注册会计师协会、中国会计学会等。
这些规范明确了会计人员应该具备的职业道德素质和行为准则，是会计人员职业道德行为的基础框架。
对于提高会计人员职业道德建设，有关部门可以通过多种方式推广职业道德准则和规范，例如在会计专业教育中强化职业道德教育、举办职业道德研讨会和讲座、加强职业道德监管和执法等。
二、加强会计人员职业道德建设的体制机制建设其次，加强会计人员职业道德建设的体制机制建设是提高会计人员职业道德建设的重要途径。
在这一方面，有关部门可以制定和完善相关政策和法规，保障会计人员职业道德行为的实施。
例如，建立健全的职业操守纠错机制、完善投资者保护制度、落实会计从业资格证书制度等措施。
此外，要加强会计从业人员的教育培训，不断提高他们的职业素养和技能水平，建立健全的考核评价制度，以促进会计人员职业道德建设的落地。
三、加强会计人员的职业伦理教育最后，加强会计人员的职业伦理教育是提高会计人员职业道德建设的重要举措。
在职业伦理教育方面，有关部门可以在日常管理和培训中重视道德教育和职业伦理教育，注重从理论和实际案例中引导会计人员树立正确的价值观和职业操守，帮助他们养成正确的职业道德心态。
另外，要引导会计人员将职业道德理念切实应用到实际工作中，强化理论与实践相结合的教育模式，提高会计人员的职业道德水平。
总之，提高会计人员职业道德建设是重要的任务，需要政府、职业组织、企业等多方面机构的共同协作和合作。
我国会计人员职业道德规范的思考与研究
我国会计人员职业道德规范的思考与研究目录一、内容综述 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 国内外研究现状综述 (3)1.3 研究内容与方法 (4)二、会计人员职业道德规范概述 (5)2.1 会计人员职业道德规范的定义与特点 (7)2.2 会计人员职业道德规范的主要内容 (8)2.3 会计人员职业道德规范的基本要求 (9)三、我国会计人员职业道德规范的现状分析 (10)3.1 我国会计人员职业道德规范的执行情况 (11)3.2 我国会计人员职业道德规范存在的主要问题 (12)3.3 我国会计人员职业道德规范问题的原因分析 (13)四、我国会计人员职业道德规范的优化建议 (14)4.1 完善会计人员职业道德规范体系 (16)4.2 加强会计人员职业道德教育与培训 (17)4.3 建立健全会计人员职业道德监管机制 (18)4.4 强化会计人员职业道德自我约束机制 (20)五、我国会计人员职业道德规范的实践应用 (21)5.1 企业会计人员职业道德规范的实践应用 (23)5.2 行业会计人员职业道德规范的实践应用 (24)5.3 政府会计人员职业道德规范的实践应用 (25)六、结论与展望 (27)6.1 研究结论 (28)6.2 研究展望 (29)一、内容综述会计人员职业道德的内涵与重要性：阐述会计职业道德的基本含义，包括诚实守信、客观公正、坚持原则等要素，并强调其对于提高会计信息质量、维护市场经济秩序的重要性。
当前我国会计人员职业道德现状分析：介绍当前我国会计行业职业道德建设取得的成就，同时指出存在的问题，如部分会计人员职业道德意识淡薄、违规操作等。
问题成因分析：从社会环境、法律制度、教育培训、个人素养等多个角度深入分析导致会计人员职业道德问题出现的原因。
改进措施与建议：提出加强会计人员职业道德教育的具体措施，包括完善法律法规、强化行业自律、优化教育培训体系、提升会计人员职业素养等。
实践与探索：结合国内外成功案例，探讨在实践中如何有效实施会计职业道德规范，以及取得的成效与经验启示。
论企业会计人员加强职业道德建设与继续教育学习研究
一
规定 中 的责任 主体 不 明确 ， 使得 会 计行 业 的管 理不 能 全面 地实 现 有 法可 依 ， 给一 不 法分 子 以可乘之 机 。 法律 意 识淡 薄 也 是企 业会 计 人员 职 业道 德 失 范 的重 要 原 因之
一
。
一
方面， 少数 企业 会 计人 员道 德 素质 较低 ， 法 律 意识 淡薄 ， 往往
在 我 国 ，大部 分企 业 会计从 业 人 员具 有 良好 的职 业道 德 操守 ， 但 也 有 少数 素 质 较低 的会 计 人 员 在从 业过 程 中为 追 求个 人 私 利 而 贪赃 枉法 。 因此 ， 加 强 企业会 计人 员 的职业 道德 建设 ， 同时 推进 企 业 会计 人 员 的继 续 教育 培训 ， 对 于维 持 良好 的 经 济秩 序 ， 促 进 经 济 发
论企业会计人员加强职业道德建设与继续教育学 习研究
■王树 芝 凌源 市非 税 收入管理 局
摘 要： 随着我国经济建设的快速发展 和经济体 制的 日益健全 ， 会计工作在 经济发展 中的影响力逐渐增大 ， 而会计人 员的职 业道
德 建设也得到更 多的重视。本文对会计人 员职业道德失 范的原 因进 行分析 ， 并针对这些原 因提 出相应的建议。 关键词 ： 会 计人 员 职业道德建设 继续教 育学习
为 了谋取 一 时 的个人 私 利而做 出违 法乱 纪 的事情 。而另一 方 面 ， 为 了适 应经 济 发展 需要 ， 会计 相 关法 律 法 规 、 会 计 准 则 和会 计 制 度 也
、
企业会 计 人 员违背 职业 道德 的原 因分析
１ ． 利 益驱 动 的不 良影 响
会计人员加强职业道德建设研究
会计人员加强职业道德建设研究作者：李音来源：《中国乡镇企业会计》 2015年第8期李音摘要：经济的发展是一个多元化的进程，它需要各行业的配合和发展。
随着中国市场经济的进一步发展，会计这一行业变得越来越有决策性和影响力。
而它的良性发展也与企业经营者、社会公众的利益息息相关，从而更加影响着整个社会的经济秩序与结构。
现在会计的内部管理成为了大众所要研究的问题，而随着它高度的提升，它的核心建设开始被关注。
在实践的会计工作中，会计人员职业道德建设的重要性日益凸显，因此对会计人员道德建设的实际情况进行分析，并根据得到的数据而提出与之相贴合的建议，促进企业又好又快的发展。
关键词：会计人员；职业道德建设；内部监督一、会计人员道德建设实践中存在的问题(一)会计从业人员职业道德意识的淡薄在当今中国的会计行业内，很大一部分人只会关注其在经济发展上的运作度，而一些核心的东西却在追求眼前利益过程中被忽略了。
经过日复一日枯燥化流程的会计从业人员慢慢磨掉了刚入职的那份职业热情。
不只是褪去了学习知识、与时俱进的热情，又或者说是一种职业理想，除了职业技能的低级外，职业道德淡薄的人更有可能在实践的会计工作中做出有违其职业道德的事。
(二)内部监管制度的不健全内部监管制度完善度是企业执行能力的好坏的重要指标，在实际的管理中，很多企业的内部监管制度严重不全甚至缺乏，因此不能有效的对会计从业人员进行约束，而当会计人员发生了违反职业道德的事情后，也不能及时有效对违反者追究责任。
建立合理的内部监管制度，可以很大程度上的限制徇私舞弊现象的发生，而要建立合理有效的内部制度需要良好的内部环境来支撑。
而现阶段的内部监管制度总是在岗位和人员配置上出现问题，随着人员分配上问题的产生，资源管理混乱的现象也慢慢浮现。
在日常的会计工作中，有些单位对内部监管缺乏意识致使内部人员“一人多职”情况的多发，更是使得内部控制变得薄弱且混乱。
因此在不完善的内部监管系统在此宣告破灭了，而剩下的将致使内部审计的形式化空壳，基本起不到监督的作用，并将会助长相关负责人员和从业人员的腐败之风。
会计人员加强继续教育学习与职业道德建设研究-最新教育资料
会计人员加强继续教育学习与职业道德建设研究会计是以提供会计信息为主的经济管理活动，会计工作质量的高低直接关系到企业的投资人、债权人、经营者等利益关系人的经济利益，进而影响到整个社会的经济秩序。
因此，会计人员必须在工作中，高度重视财务工作的特殊性，规范性及前瞻性。
所谓职业道德，是每个专业人员都必须遵守的职业基本准绳。
是在相关法律法规的规范下，对于各行各业各岗位必须坚持的基本原则。
也正是由于法律、法规无法事无巨细地对任何专业工作进行明细的规定，既不具备法规上的指导性，也不具备现实性，因此，除了法律层面的制衡外，在很大程度上，专业技术人员还必须通过职业道德的层面进行自我规范与约束。
从外部约束来讲，虽然职业道德属于道德层面，并不具备法律上的强制性，而在于专业技术人员的自我约束，但并不代表着没有任何外力进行制约，相关行业协会，从行业自律的角度，也应对职业道德规范进行制定、规范，同时对于相关人员进行表扬或批评。
在知识经济条件下，各学科都在发生着日新月异的变化。
特别是对于会计行业来说，“经济越发展，会计越重要”，特别是在内部控制体系与风险管理体系的完善过程中，相关国际、国内会计准则都进行了较大幅度的修订，因此，会计人员不断加强自我学习，既是会计法规对于会计人员继续教育的要求，也是会计人员自我成长的需要。
一、会计人员职业道德与继续教育现状概述（一）部分会计人员职业道德意识有待提高当前，许多的会计人员相关培训和教育的重点都在于会计技能的培训，对于极其重要的会计职业道德教育重视程度不够，一些财务会计工作者认为职业道德建设因为没有强制性，只能靠“自觉”，没有自我约束的动力与标准，认为完成工作任务就是做好了工作，没有想到如何更好地坚持原则，为企业的发展出谋划策。
随着经济与业务的发展，会计人员参与企业经营活动的机会也在不断增加，这就使得会计人员受到的诱惑越来越多，而在一定的条件下，如果意志不坚定的财会工作者就有可能放弃自己的底线，利用自身的岗位条件为自己或小团体谋私利。
会计人员加强职业道德建设与继续教育学习研究
一、引言会计人员职业道德，是指会计人员在会计职业中应遵循的、体现会计职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范，同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务，也是会计人员的基本素质之一。
加强会计职业道德建设，是精神领域中一项系统而复杂的基础工程，必须持之以恒，一抓到底。
二、会计人员加强职业道德建设的途径1.深入开展会计职业道德教育。
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。
目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能自发形成，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。
一是要加强从业人员的法制教育。
德治必须与法治联系起来，互相促进。
要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个人自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权利和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。
二是要引导会计从业人员自省自律。
切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。
所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正;所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。
因此，要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
2.建立一套完整的会计职业道德体系。
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。
主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。
会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。
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会计人员加强职业道德建设与继续教育学
习研究
一、引言
会计人员职业道德，是指会计人员在会计职业中应遵循的、体现会计职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范，同时又是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务，也是会计人员的基本素质之一。
加强会计职业道德建设，是精神领域中一项系统而复杂的基础工程，必须持之以恒，一抓到底。
二、会计人员加强职业道德建设的途径
1.深入开展会计职业道德教育。
个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。
目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能自发形成，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。
一是要加强从业人员的法制教育。
德治必须与法治联系起来，互相促进。
要定期组织会计人员和相关领导人学习相关法律法规和制度，引导每个人自觉履行《会计法》的各项义务，积极承担自己应尽的社会责任，把权利和义务结合起来，树立把国家和人民利益放在首位而又充分尊重会计从业人员合法利益的利益观。
二是要引导会计从业人员自省自律。
切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素
质的重要环节。
所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正;所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。
因此，要引导广大干部职工自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行，思考自己的得与失、对与错，自觉纠正言行偏差，按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从外表到内心、从被动到主动、从他律到自律的行为转变，从而使自己的道德修养提高到一个新境界。
2.建立一套完整的会计职业道德体系。
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。
主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。
会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。
会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。
会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
3.净化会计人员环境。
即通过创造和利用社会物质、精神生活条件以及社会一切有利资源来推进财会人员职业道德建设。
会计人员不仅工作在会计领域，更生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。
财会人员德治理念的形成与巩固，很大程度上受制
于社会环境，而致力于创造和利用优良的社会环境，就能使财会人员从中得到道德情操的陶冶和道德修养的内化。
我们必须从整个社会背景中去认识和解决财会人员的职业道德问题，通过长期艰苦细致的工作来营造出良好的社会环境。
在一个道德意识淡薄，公共意识低下，自我中心突出的社会环境下，不可能营造出高尚的会计职业道德。
净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。
美国会计界认为，会计职业道德状况在很大程度上取决于经理职业道德的高低。
一家会计公司曾对美国经济、教育和政府等部门1000位著名人物进行调查显示：在美国，会计人员职业道德水准之高，仅次于神职人员。
会计职业道德建设实质上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求。
在加强社会主义精神文明建设的今天，各行各业都应自觉提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。
当然，我们也不能坐等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员也绝不应因环境差而放弃道德修养。
4.建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制。
《会计法》中详细阐述了会计监督的性质、内容和方法，充分说明了会计监督的重要性。
会计监督是国家赋予财会人员的光荣职责。
会计日常业务处理及会计档案管理的每一个环节都应
努力达到标准规范的要求。
只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。
同时，还要完善以财政、税务等部门的政府监督机制和以会计师事务所为代表的社会监督机制。
5.完善会计法规，依法严惩会计造假行为。
新的《会计法》就会计违法行为明确了应由单位负责人负主要责任，所以应对严重违反《会计法》的企业进行行政处罚，追究主要责任人的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、财务科长进行行政记过、警告等处分，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理，绝不姑息。
尽快建立民事赔偿制度，对参与造假，无论是公司(投资者或经营者)、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提起诉讼，要求赔偿。
三、会计人员加强继续教育学习研究
会计人员继续教育是对会计人员知识与技能进行更新、补充、拓展和提高，完善其知识结构，提高其业务能力、职业道德水平和创新能力的教育。
会计人员继续教育的目标，是建立结构合理、运行规范、管理严格的会计人员继续教育培训机制，通过持续、有针对性的教育，提升会计人员政策、业务水平和会计操作技能，培养一批具有熟练会计操作技能
的初级人才，具有综合分析和参与决策能力的中级会计人才以及专业精深、熟悉国际惯例、符合市场经济要求、综合分析和决策能力强的高级会计管理人才。
1.不断丰富继续教育内容。
会计人员继续教育不同于一般的学历教育，在培训内容安排方面，既要考虑把会计专用知识介绍给广大的会计人员，又要适时开展会计职业道德宣传教育，宣传诚信的会计理念，做到学以致用。
会计人员继续教育的课程设置应通过需求调查等方式收集会计人员所需继续教育信息，然后统筹安排各类课程。
培训内容大致分为职业道德、制度、会计、审计、税务、咨询等。
在继续教育内容选择上，还要充分考虑会计的具体工作差异、会计人员层次差异和行业差异，对不同层次、不同行业的会计人员应设定不同的继续教育内容，使每位会计人员都能从培训中真正受益。
要改进培训方式，实行网络培训。
网络培训是会计人员继续教育培训的发展方向，便于反复学习、异地学习，也可大大节省会计管理机构的费用，其学员信息、学习进度、测试成绩等都可以动态掌握，方便准确。
2.加强会计人员继续教育师资队伍建设。
稳定的高水平的师资队伍是搞好会计人员继续教育工作的基本条件，也是确保培训效果的根本因素。
授课师资队伍的选拔与培养，已成为会计人员继续教育培训成功与否的关键。
会计人员继续教育管理部门应着力打造一支高水平的师资队伍，各地要因地
制宜，可从当地高等院校、会计师事务所、行业主管部门以及大企业选聘既有理论知识又有实践经验和授课经验的财会人员担任授课教员，给予授课资格证;加强教员的深造学习也是提高教员自身素质的有效方法，组织教员参加上级有关部门举办的师资培训班学习，在条件允许的情况下，可以适当选派教员参加进修学习或学习访问，以提高教员专业理论水平，更新知识，了解国内外财会理论的前沿动态，使教员更好地做好会计继续教育工作。
同时要调动教员的主动性、积极性，在教员队伍中应引进竞争机制，对教学态度端正、教学认真负责、授课效果好、学员满意率高的教员应给予表彰和奖励。