企业标准的重要作用及法律地位

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企业管理标准化对于企业管理的重要意义

企业管理标准化对于企业管理的重要意义

企业管理标准化对于企业管理的重要意义摘要:随着我国社会经济的发展,在我国企业管理过程中也逐渐实现了企业生产和经营方式的现代化转变,其中企业管理标准化对于现代企业的生产和管理具有非常重要的作用。

相对于其他的传统的生产方式,企业的管理标准化不仅能够更好的保证企业产品的质量,并且能够通过大规模的统一化生产来实现降低企业生产运营成本的目的,从而实现企业的规模化发展,提升企业的市场竞争力,促进我国社会主义市场经济的发展。

特别是在日益激烈的经济竞争环境中,实现企业管理的标准化对于提升企业的经济形象,实现战略目标起着重大作用。

本文通过分析企业管理标准化的相关概念和重要性,来探讨企业管理标准化对企业高质量发展的意义。

1、企业管理标准化的相关概念分析在我国经济发展的过程中,企业管理标准化的相关理念发展较慢,很多企业对于其真正的内涵没有进行系统的分析,从而难以准确的把握企业管理标准化的相关方法。

所以对于企业管理标准化的概念和内涵的分析非常重要,所谓的管理标准化针对的是重复事物以及概念,通过一定的实施标准提升企业管理的水平,使企业的生产效率得到提升,生产秩序得到维护,实现经济效益与社会效益的统一。

具体来说,管理标准化就是以管理目标为核心,串联起个部门、环节,按职授能、职责统一,并以科学的技术、方法、程序为指导来开展企业的工作,从而实现企业管理的有序、高效、科学,使企业的产品质量得到改善,提升企业的市场竞争力。

具体到企业的管理实践中,标准化管理也分为不同的种类,企业相关领导人可以根据不同部门、环节的不同来选择不同的管理标准,比如技术部采用技术管理标准,经营部有经营管理标准,只有根据公司的具体情况,选择合适的管理标春,才能够有效的将职工、职位有效的结合起来,从而让各项工作具体工作有效落实。

这样不但可以有效提升企业的经济效益,而且能够让每个员工各司其职,充分发挥员工的价值,激发起他们工作的积极性,从而实现对企业的标准化现代化的管理,让企业更好的适应现代化的竞争环境,促进我国的企业走向国际,提升国际竞争力[1]。

企业标准与国家标准哪个好

企业标准与国家标准哪个好

企业标准与国家标准哪个好
企业标准和国家标准在实际应用中都有各自的优势和不足。

企业标准是企业根据自身情况和需求制定的标准,具有针对性和灵活性;而国家标准是由国家制定并强制执行的标准,具有权威性和普适性。

那么,在实际应用中,企业标准和国家标准哪个更好呢?
首先,从适用范围来看,企业标准更适合企业内部管理和生产制造,因为企业标准更贴近企业的实际情况和需求,能够更好地指导企业的生产活动和管理流程。

而国家标准则更适合于产品质量监督、行业规范和国际贸易,因为国家标准具有普适性和权威性,能够保障产品质量,促进行业健康发展,以及提高产品在国际市场上的竞争力。

其次,从制定程序来看,企业标准的制定相对较为灵活,可以根据企业的实际情况和需求进行调整和变更,更具有针对性和灵活性。

而国家标准的制定程序相对较为严格,需要经过一系列的程序和审批,具有较高的权威性和可信度。

再次,从实施效果来看,企业标准在企业内部的实施效果更直接和明显,能够有效地提高生产效率和管理水平。

而国家标准在产品质量监督、行业规范和国际贸易方面的实施效果更为显著,能够保障产品质量,促进行业健康发展,以及提高产品在国际市场上的竞争力。

最后,从法律地位来看,国家标准具有强制性,而企业标准则是企业自愿执行的,因此在法律地位上,国家标准更具有约束力和权威性。

综上所述,企业标准和国家标准各有其优势和不足,不能简单地说哪个更好。

在实际应用中,企业应根据自身情况和需求,合理地运用企业标准和国家标准,发挥它们各自的优势,从而更好地推动企业的发展和提高产品质量。

企业标准和国家标准的结合应用,才能更好地满足企业发展的需要,提高产品质量,促进行业健康发展,以及提高产品在国际市场上的竞争力。

企业标准实施

企业标准实施

企业标准实施企业标准是企业内部制定的一系列规范和要求,旨在规范企业内部的各项工作,提高工作效率,确保产品质量,维护企业形象,促进企业可持续发展。

企业标准的实施是企业管理的重要环节,下面将从制定、推广、执行和监督四个方面对企业标准的实施进行详细介绍。

一、制定企业标准。

企业标准的制定应当充分考虑企业的实际情况和发展需求,结合国家相关法律法规和行业标准,制定出既符合法律法规要求,又符合企业实际情况的标准内容。

在制定过程中,应当广泛征求各部门和员工的意见,形成科学、合理的标准体系。

二、推广企业标准。

企业标准的推广应当注重宣传和培训工作。

通过内部会议、培训班、宣传栏等形式,向全体员工宣传企业标准的重要性和实施意义,使员工认识到企业标准对于企业发展的重要性,树立正确的标准意识。

三、执行企业标准。

企业标准的执行需要建立健全的执行机制和考核制度。

各部门应当明确标准执行的责任人,并建立相应的考核机制,对标准执行情况进行定期检查和评估。

同时,要加强对员工的培训,提高员工对标准执行的认识和重视程度。

四、监督企业标准。

企业标准的监督是保证标准执行有效性的重要手段。

应当建立监督机制,加强对标准执行情况的监督和检查,及时发现问题并进行整改。

同时,要鼓励员工对标准执行情况进行监督举报,形成全员参与的监督机制。

总之,企业标准的实施是企业管理的基础工作,需要全体员工的共同努力和配合。

只有通过科学的制定、有效的推广、严格的执行和有效的监督,才能确保企业标准的有效实施,提高企业的管理水平和核心竞争力,实现企业可持续发展的目标。

希望全体员工能够认真对待企业标准的实施工作,为企业发展贡献自己的力量。

试论化工企业标准化工作的重要性

试论化工企业标准化工作的重要性

试论化工企业标准化工作的重要性摘要:企业的生产经营中如果能够制定标准化的管理方式,将有利于企业的整体发展,使企业有一个良好的经营秩序。

企业管理的标准化体系是一套基于提高企业工作效益的科学的管理体系,对于企业形象的建立、企业产品质量的提升、企业工作秩序的优化、企业的市场竞争能力提高等方面具有重要作用。

基于此,本文主要对化工企业标准化工作的重要性进行分析探讨。

关键词:化工企业;标准化工作;重要性1、前言在激烈的市场竞争中,企业要生存、要发展,就必须推出高质量的产品。

而标准则是规范企业产品生产和服务的量规,是促进企业科学管理、提高竞争力的重要手段。

特别是加人世界贸易组织之后,我们的化工企业在获得更多商机的同时,也在承受着国外大的化工公司乃至跨国公司同台竞争的巨大压力。

因此,我们的企业要不断提高产品的质量、增强企业的竞争能力,标准和标准化工作也就显得尤为重要。

2、化工企业标准化工作所谓企业标准化管理就是“为在企业的生产经营、管理范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。

”简单地说就是依据国家关于标准化工作的法律法规和政策方针,结合自己企业的管理方式,找到一套适合自己企业经营发展的管理制度,这套管理制度要得到大家普遍的认可,要有大量实践成功的例子,主要在于使企业的经营管理更加科学,更加规范。

随着社会的不断进步,经济的迅速发展,科学技术的不断提高,企业要在越来越激烈的竞争中找到适合自己的发展之路是有很大难度的,所以企业要自力更生,不断摸索,不断学习,为自身建立一个标准化的企业管理模式,规范企业的管理制度。

要建立企业标准化管理体系,首先要了解企业标准化管理的重要性。

(1)如果企业的管理规范制定不清,人员分工不明确,纪律不严明,企业的运行将陷入混乱,进而导致企业的工作效率低下,产品质量和档次无法提高,难以融入到市场竞争中去,最终企业将被淘汰出市场。

(2)建立企业标准化管理体系对于企业的内部管理有着非常重要的作用。

浅谈标准化在企业中的作用

浅谈标准化在企业中的作用

浅谈标准化在企业中的作用标准化可以促进企业自主创新,可以促进企业产品适应市场需求,可以提升企业的管理水平,它对企业发展和构建科学的文件化的企业管理体系有着非同一般的意义,标签:标准标准化作用有人说,秦始皇最伟大的成就不是修建了长城,而是统一了度量衡;田忌赛马的成名是他巧用了赛马规则;也有人说三流企业卖力气,二流企业卖产品,一流企业卖专利,超一流企业卖标准。

那么,什么是标准呢?为什么标准会有这么大的作用?所谓标准,是指依据科学技术和实践经验的综合成果,在协商的基础上,对经济、技术和管理等活动中,具有多样性的、相关性征的重复事物,以特定的程序和形式颁发的统一规定。

标准化是制度化的最高形式,可运用到生产、开发设计、管理等方面,是一种非常有效的工作方法。

中国改革开放和经济建设事业的步伐正在加快,企业要跟上发展的新形势,标准化的基础必须打牢,标准化工作创新是我国经济结构和经济体制创新的必然要求和必然选择。

实行中国标准化管理体制和运行机制创新的关键是如何与企业和市场的需要结合,如何与经济发展的需要结合。

它能作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜的法宝,也能决定着企业的生死存亡。

标准的作用1、随着中国改革开放和经济建设事业步伐的加快,中国的企业已经与全球企业的发展同步,不论产品是否要出口,还是要进口原材料,每个企业都在面对着全世界的挑战,企业间的市场竞争,表面上是产品之争,实质是标准之争,标准一方面带来统一和简化,节约了采购、生产和销售成本,保证产品和服务质量,满足顾客和市场的需求,另一方面通过技术和自主知识产权形成壁垒,提高企业和品牌的形象,通过推行标准化体系,改进产品、过程和服务的质量,使企业获得更大的成功。

2、标准化为各种管理建立平台。

首先,标准化为企业的各项生产、经营活动,在质和量的方面直接提供了共同遵循和重复使用的准则;其次,企业进行科学管理,必须通过制定、贯彻和实施标准,建立起系统的、可控的、符合客观规律和行为科学的最佳程序;再其次,充分利用标准化的简化、统一、协调、优化原则,对企业进行科学管理,可提高工作效率,保证各项工作质量和产品质量,提高经济效益。

社会认可度高的行业企业标准

社会认可度高的行业企业标准

社会认可度高的行业企业标准
社会认可度高的行业企业标准通常是指在某一领域内被广泛接受和认可的行业标准或企业标准。

这些标准通常具有以下特点:1.创新性:这些标准往往是基于最新的技术、理念和研究成果而制定的,具有创新性和前瞻性。

它们能够引领行业的发展方向,满足市场和消费者的需求。

2.可靠性:这些标准通常经过严格的验证和测试,以确保其可靠性和有效性。

它们能够满足不同领域内的需求,并提供稳定、可靠的产品或服务。

3.广泛接受:这些标准通常被行业内的众多企业所接受和认可,具有广泛的共识。

它们能够为行业内的企业提供一致的指导,促进公平竞争和合作。

4.专业性:这些标准通常由专业的机构、委员会或团队制定和审核,具有高度的专业性和权威性。

它们能够为行业内企业提供专业的指导和建议,提高整个行业的水平。

5.可持续发展:这些标准通常关注环境保护、社会责任和经济可行性等方面,具有可持续发展的特点。

它们能够为企业提供可持续发展的目标和方法,促进可持续发展战略的实施。

不同行业和领域的企业标准可能存在差异,但通常都追求以上几个方面的目标。

制定和实施社会认可度高的行业企业标准可以为企业提供指导,促进整个行业的健康发展,提高企业的竞争力和市场地位。

同时,这些标准也能够为消费者提供更加可靠、可持续的产品和服务,满足市场需求,推动社会的可持续发展。

企业统一标准化在企业发展中的作用

企业统一标准化在企业发展中的作用

企业标准化在企业发展中作用摘要:本文叙述了标准及企业标准化在企业发展中作用,并经过具体实例论证企业标准化对企业发展关键作用,和我们应怎样做好企业标准化工作。

关键词:企业标准化企业发展作用1、标准化法制现实状况因为标准在技术进步和社会发展中关键作用,使得标准逐步形成特有法律制度。

不过中国现在标准化法律方面还存在很多不足之处;在立法定位上,中国标准法关键集中在产品质量提升上,对标准作用认识不足;在标准落实具体实施方面不够具体;缺乏标准制订、实施和推广更新具体程序;现在中国标准化法还没有形成体系;中国标准更新速度太慢。

以往我们对标准化传统认识全部停留在计划经济时代,认为标准化作用仅局限在确保产品质量,便于协作配合、技术推广和使用维修等方面,没有考虑到产品市场化和竞争性。

企业领导对标准化工作关键性认识不够,企业标准化工作只是应景而已。

从总体上讲,中国标准立法水平和认识全部和国际要求及产品国际化存在较大差距,也和国际企业间标准竞争现实状况存在着相当大差距。

2、充足认识标准化工作在企业发挥作用2.1、标准对企业发展促动作用国际标准作为各国家标准准化机构反复协商协调产物,含有世界范围内统一性和通用性,采取国际标准成为企业标准化最高追求。

对于一个企业来说,规范化和法律化技术生产是企业生产标准化前提和基础,企业在生产、管理、经营中实施标准向国际标准靠拢,是企业缩短标准采取差距,提升生产效率,提升产品质量,使产品打入国际市场,取得理想经济效益必需努力方向,也是企业和国际市场接轨必经之路。

标准对企业发展促动作用关键表现在以下多个方面:(1)从企业管理角度看,标准化是企业一个整体行为,贯穿于企业生产、管理、经营之中,标准化实施,尤其是标准制度实施,要求企业根据国家或国际标准用规范化生产运作体系确保产品质量和服务质量,严格成本管理、财务管理、质量管理,建立起国际认可质量确保体系;(2)从贸易角度看,标准化国际贸易自由化市场统一开放,公平竞争提供了一个公开、共同标准,为企业提供了一个固定标准贸易条件,为消除贸易壁垒,尤其是贸易技术壁垒提供了一个准则;(3)从信息化建设角度看,节省了企业市场调研成本和信息开发费用;(4)从企业发展角度看,企业因科技水平差距,对标准采取要求不一致,技术标准作为衡量产品科技含量标志之一,企业为提升产品质量,达成中国外同类产品优异水平,肯定要进行技术创新,修订技术标准,采取最新技术,严格控制产品质量,努力跟上世界优异水平,向更高层次前进;(5)从社会资源配置来看,猛烈竞争肯定要优胜劣汰,行业内科技含量低,生产水平能力低下企业肯定要遭到淘汰,科技创新能力强,技术标准发达企业肯定会发展壮大,行业结构调整肯定会因技术标准有效采取而趋于合理。

工信部 企业标准

工信部 企业标准

工信部企业标准工信部企业标准:促进企业发展的重要支撑引言:工信部企业标准是指工业和信息化部制定、发布并推广应用的企业管理标准,主要旨在规范企业的经营行为,促进企业发展,增强市场竞争力。

企业标准的制定过程中,工信部充分考虑了市场需求、行业特点和法律法规等方面的因素,确保标准的科学性和操作性。

本文将从企业标准的意义、制定流程、推广路径以及标准的效果等方面进行详细阐述。

一、企业标准的意义企业标准作为一种规范性文件,对企业的发展具有重要意义。

1. 提升企业管理水平:企业标准可以使企业实现全面科学规范的管理,规避各种风险和安全隐患,提高生产效率和质量。

2. 规范市场秩序:通过制定企业标准,可以明确企业的合法经营行为和市场竞争规则,推动市场利益关系的平衡和规范化。

3. 加强自主创新能力:企业标准中融入了创新要素,可以引导企业加强自主创新,推动产业升级和技术创新。

二、企业标准的制定流程工信部制定企业标准的具体流程包括:1. 提出需求:根据市场需求、行业发展和政策导向,确定需要制定的企业标准。

2. 建立标准制定组织:成立标准制定组织,吸引相关领域的专家、学者和企业代表参与。

3. 调研与论证:开展相关调研、实地考察,并进行专题研讨和论证,确保标准的科学性和实用性。

4. 初稿编制:根据调研成果,制定初稿,并进行内部评审和修改。

5. 征求意见:向社会公开征求意见,听取各方面的意见和建议。

6. 审定发布:根据征求意见的结果,对标准进行最终审定和公布。

三、企业标准的推广路径为保障企业标准的有效推广和落地,工信部采取了以下措施:1. 宣传推介:通过会议、培训、媒体广告等多种形式,向各行业宣传推介企业标准的重要性和应用优势。

2. 建立示范单位:选取一批具有示范意义的企业,推广其在实践中采用了工信部企业标准的成功案例。

3. 建立奖惩机制:对采用企业标准的企业进行表彰和奖励,对未落实标准的企业进行警示和约束。

4. 加强监督检查:建立健全的监督体系和检查机制,确保企业标准的落地和有效推行。

公司企业标准

公司企业标准

公司企业标准
首先,公司企业标准对于提高产品质量和服务水平至关重要。

通过制定严格的
生产标准和服务流程,公司可以确保产品的质量稳定和服务的标准化。

这不仅可以提升客户的满意度,还可以树立公司的良好形象,增强市场竞争力。

其次,公司企业标准对于规范员工行为和提高工作效率也起到了至关重要的作用。

公司企业标准可以明确员工的工作职责和行为规范,帮助员工树立正确的工作态度和价值观。

同时,公司企业标准也可以规范工作流程,提高工作效率,降低生产成本,增加企业利润。

另外,公司企业标准对于保障员工权益和维护企业利益同样至关重要。

通过明
确的规章制度和奖惩机制,公司可以保障员工的合法权益,激励员工的工作积极性,提高员工的忠诚度和归属感。

同时,公司企业标准也可以规范员工的行为,防范各种违法违纪行为,保护企业的合法权益,降低企业风险。

总的来说,公司企业标准是公司管理的基石,是公司发展的保障。

建立健全的
公司企业标准,不仅可以提高产品质量和服务水平,规范员工行为,提高工作效率,还可以保障员工权益,维护企业利益,实现公司长期稳定发展。

因此,公司应该高度重视公司企业标准的建立和执行,不断完善和提升公司企业标准,以适应市场变化和公司发展的需要。

只有如此,公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

企业标准的重要作用及法律地位

企业标准的重要作用及法律地位

企业标准的重要作用及法律地位所谓企业标准,即一个企业从事生产、建设、商品流通等领域中需要共同遵守的技术依据。

一方面,企业标准能加快企业自身结构调整和产品升级,推动行业的技术进步,在激烈的市场竞争中获得领先地位和保持优势竞争力;另一方面,企业标准也是企业在销售过程、政府依法监管等过程中保护自身利益的有效手段,但是这种保护手段有时候却成了一些企业不当利益的保护伞。

本文仅从这两个方面对企业标准予以论述。

一、标准引领了科技的进步和产品质量的提高国家标准或行业标准,其实是企业产品质量必须达到的最低要求。

仅仅满足于达到国家标准或行业标准,对企业的生存和发展来说是远远不够的。

没有规矩,不成方圆。

标准规范就像一把“标尺”,能够有效规范企业的服务行为,引领企业前行。

如今,有越来越多的企业,已经或正在着手为自己定标准立规矩,推动企业的可持续发展。

企业必须以科技创新为依托,完善和提高企业标准化工作水平,把标准化工作提高到增强自主创新能力、提高市场竞争能力、促进经济社会的健康和谐发展的战略发展层面,要积极采用先进的技术创新成果,提高企业标准的技术含量和前瞻性,配合国家相关政策和法规的实施,要逐渐淘汰落后的生产工艺、技术和产品,根据市场需求和产业发展的实际,抓住难点重点,解决影响和制约企业发展的重大标准问题,生产出质量优良的产品,以确保企业的健康发展。

我国家电行业的龙头企业海尔就是以标准引领企业发展进步的榜样。

该公司生产的众多家电产品,如冰箱、洗衣机、空调器、电视机等,都有国家标准,但他们并不满足这些标准的要求,制订了自己的企业标准。

在企业标准中,不但提高了国家标准中的项目参数水平,还在国家标准以外又增加了许多自己设计的特殊项目。

全公司都围绕这些标准努力,将产品标准的高要求逆向分解到管理体系、过程和产品实现的各个层次、各个环节中。

所以,海尔的产品质量有口皆碑,竞争力强劲,在消费者心目中占有重要地位,企业自身得到了极大的发展。

生产企业制定食品安全企业标准的重要性

生产企业制定食品安全企业标准的重要性

捍卫生活品质 推动产业升级生产企业制定食品安全企业标准的重要性孙志略 (泉州市标准化协会,福建泉州 362000)摘要:食品质量与安全是消费者最关心的问题之一,食品安全企业标准是食品企业生产的重要依据,因此食品安全企业标准在企业的日常生产和加工过程中有着十分重要的作用。

关键词:食品安全标准;企业标准;重要性中图分类号:TS207 文献标识码:A DOI:10.19541/ki.issn 1004-4108.2019.02.037食品安全问题一直以来是消费者最关心的问题之一,食品生产企业是食品质量安全的第一责任人。

“得标准者得天下”,标准化已成为企业核心竞争力的重要因素,一个企业甚至一个国家,想要在激烈的市场竞争中谋发展得利益,就应该重视标准的作用。

笔者根据多年从事食品行业标准化工作的经验,深刻体会到食品安全至关重要,如果一个企业的食品质量安全出了问题,不仅会损害消费者的权益,也会给企业造成很大的损失。

为此,生产企业制定食品安全企业标准就显得尤为重要。

1 食品安全企业标准是企业生产的“依据”我国的相关法律法规中规定,企业不得无标生产[1]。

食品企业要投入生产,首先要申请办理SC生产许可证,而办证就需要先确定食品分类明细,查找相对于的产品标准,有适用于本企业生产产品的现行有效国家标准或行业标准的,可以直接采用。

随着食品行业的不断发展,食品产品种类日渐丰富,部分产品没有现行国标、行标,或者是可执行的标准不能满足企业生产的需要,在这种情况下,企业就要自行制定食品安全企业标准。

企业在生产过程中要全面贯彻执行食品安全企业标准,这是对消费者的质量承诺,也是对企业日常生产质量安全的监督和约束,是具有强制性的。

2 食品安全企业标准是食品标准体系的“中心点”企业在生产过程中必需建立一系列的食品安全保障体系,以保证产品达到食品安全企业标准的要求,从而使产品能合格出厂。

食品安全企业标准文本的制定是从技术要求、生产加工过程要求、检验方法、检验规则、标准、包装、运输、贮存及保质期等方面都进行具体要求,这些要求是紧密联系的、前后呼应的,相当于对整个生产过程的各个环节都进行规范,所有的生产过程也是依据食品安全企业标准来对食品质量和安全进行控制的。

标准化工作在企业管理中的地位和作用

标准化工作在企业管理中的地位和作用

标准化工作在企业管理中的地位和作用韩华斌(中煤五公司徐州煤矿采掘机械厂)摘要:本文介绍了标准化工作在企业管理中的地位和作用,同时详细论述了做好标准化工作是实现企业创新的需要,也是企业创造经济效益必不可少的基本手段和基础工作。

关键词:标准、标准化。

在科技发展日新月异,企业创新层出不穷的今天,要想使产品赢得市场,质量是关键,而质量是用标准来衡量的。

产品质量的优劣,取决于企业产品的技术标准水平的高低。

标准化工作做得好,产品质量就好,企业管理水平就上一个台阶。

因此,标准化工作日益在企业管理中占有重要的地位和发挥着巨大的作用。

标准化工作已成为提高企业管理水平,促进企业发展的有效途径。

做好标准化工作是企业实现管理创新的需要,也是企业创造经济效益必不可少的基本手段和基础工作。

那么面对中国加入WTO和市场经济的严峻形势,企业标准化工作是如何推动企业发展的呢?根据我厂的实际情况谈几点认识。

1、高水平的产品标准是企业创新的重要保证,而标准化是企业开展管理创新和技术创新的有效依据。

标准化工作是企业组织设计生产的重要基础工作和参与国内、外市场竞争的技术手段,也是企业质量管理的支柱及各项质量工作的依据。

要提高产品质量,首先要制定出先进、科学的标准并组织实施。

产品标准决定了产品在用户中的形象,是企业生存、发展的生命线,建立高水平的产品标准是企业占领市场的重要手段,我们要通过产品标准化的工作创新,来推动企业的科技创新、管理创新,使企业获得最大利益。

我厂生产的《JDH型煤矿用调度回柱绞车》没有国家标准与行业标准可使用,必须制定出高水平的企业标准,一个标准水平的高低,主要看技术指标的高低。

而在今天,由于市场经济,一个标准是否先进,其评价依据应当是市场和生产需要。

能充分满足使用者和技术需求的为先进标准,只有先进的产品标准才是企业科技创新的标志。

于是我先去煤矿企业做市场调研,尽可能收集相关法律、法规及相关的技术标准,尤其是安全、环保、人身健康方面标准要求,并充分验证,对各项性能指标进行测试,最终圆满制定出了《JDH型煤矿用调度回柱绞车》产品标准,得到了市场的认同和用户的认可。

标准及标准化的作用与意义

标准及标准化的作用与意义

标准及标准化的作用与意义——綦江局文宽林三月,春回大地,万木争春。

在这一个充满生机的季节里,在市质监局和西华大学的精心组织下,我有幸坐进了西华大学峨眉校区的课堂。

这是一个全面而系统的业务培训,使我们对质监局的职能职责有了更加清楚的认识,也是提高自身业务能力的好机会。

因为进入质监局以来,我一直从事标准化工作,所以对标准化这门学科,我更加有所体会,主要有以下几个方面:标准。

90畅通、安全…。

所以生活中,人们时刻与标准有着千丝万缕的联系。

(二)标准是企业生存、发展的重要技术基础产品的竞争能力是企业的生命,是企业生存和发展的基础和前提。

而在产品的品种、质量、价格、交货期这四大竞争要素中,都与标准、标准化密切相关,如标准化的简化、统一化、通用化、系列化、组合化、模块化等形式为产品品种的多样化奠定基础;标准是衡量产品质量好坏的准绳;价格战、交货期更需要管理标准化的效益做后盾,所以,标准是企业生产、经营、检验产品的行为准则。

(三)标准有利于企业技术进步。

企业现行生产技术水平无法满足高水平产品标准要求时,唯一的出路就是科技创新,用高新技术和先进适用技术改造和提升传统产业,促进企业技术进步,因此,标准是推动技术进步的杠杆,是产品不被淘汰的保证。

企业只有赢得市场竞争,才能发展,而赢得市场竞争的前提,一是识别顾客需求信息,并把这些信息转化为标准中的质量要求,生产出顾客满意的产品;二是制造标准,掌握市场竞争的制高点,即利用标准的游戏让其它企业按你制定的规则(标准)陪你玩,这也是众多先进企业争相制定国家、行业、地方标准的根本原因。

定,合同中要有质量标准要求,食品卫生法、环境保护法等法律法规都对采用标准作了明确规定;质量监督机构更需依据相关标准进行监督检验。

总之,标准是维护消费者合法权益的有力武器,是企业进入市场、参与国内外贸易竞争的通行证;是社会化大生产中产业链条间的技术纽带;是各行各业实现管理现代化的捷径;更是国民经济持续稳定协调发展的保证。

企业标准和国家标准关系

企业标准和国家标准关系

企业标准和国家标准关系企业标准和国家标准是两种不同的标准体系,它们在企业生产经营和国家法律法规中都起着重要的作用。

企业标准是企业根据自身生产经营需要和产品特点制定的标准,是企业内部自愿遵守的规范;而国家标准是国家有关部门根据国家法律法规和国家标准化管理要求制定的强制性标准,是全国范围内强制执行的规范。

企业标准和国家标准之间存在着密切的关系,相互之间既有联系又有区别。

首先,企业标准和国家标准相辅相成。

企业标准是企业根据自身的实际情况和市场需求制定的,是企业自主选择和执行的标准。

企业标准的制定可以更好地满足市场需求,提高产品质量,增强企业竞争力。

而国家标准是国家根据公共利益和社会公共安全需要制定的,是国家对产品质量、安全性和环保要求的统一规定。

企业标准和国家标准相互补充,企业标准可以在满足国家标准的基础上进一步提高产品质量,促进产品技术创新和企业发展。

其次,企业标准和国家标准相互影响。

企业标准的制定需要遵循国家标准的基本要求,确保企业标准符合国家标准的要求。

同时,国家标准的制定也需要考虑到企业的实际情况和市场需求,充分倾听企业的意见和建议,确保国家标准的科学性和实用性。

企业标准和国家标准之间存在着相互促进和相互制约的关系,共同推动产品质量和技术水平的提高。

再次,企业标准和国家标准相互独立。

企业标准是企业自主制定和执行的,是企业内部的管理规范,企业有权根据自身的实际情况和市场需求对企业标准进行调整和修改。

而国家标准是国家强制执行的,是国家对产品质量、安全性和环保要求的统一规定,企业必须严格遵守国家标准的要求,不得擅自修改和调整。

企业标准和国家标准在法律地位和执行力上存在着明显的区别,企业标准和国家标准各自独立发挥着自己的作用。

综上所述,企业标准和国家标准是两种不同的标准体系,在企业生产经营和国家法律法规中都起着重要的作用。

企业标准和国家标准相辅相成、相互影响、相互独立,共同推动产品质量和技术水平的提高。

企业标准是地方标准吗

企业标准是地方标准吗

企业标准是地方标准吗企业标准是指企业为了规范和提高自身生产、管理和服务水平,根据国家法律法规和政策要求,结合企业自身的特点和实际情况,制定的具有强制性和约束力的技术规范、质量标准、安全规程、管理制度等。

而地方标准是指地方政府为了适应本地区的生产经营和社会管理需要,根据国家法律法规的要求,结合地方实际情况,制定的具有强制性和约束力的技术规范、质量标准、安全规程、管理制度等。

那么,企业标准和地方标准之间是否存在着联系和区别呢?企业标准是否可以代替地方标准,或者说企业标准就是地方标准?这是一个值得深入探讨的问题。

首先,企业标准和地方标准在制定的目的上存在一定的差异。

企业标准是企业为了规范和提高自身生产、管理和服务水平而制定的,其目的是为了更好地适应市场需求,提高产品质量,提升企业竞争力。

而地方标准则是地方政府为了适应本地区的生产经营和社会管理需要而制定的,其目的是为了促进地方经济发展,保障人民生活安全,维护社会秩序。

因此,企业标准和地方标准在制定目的上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业自身利益和市场需求,而地方标准更侧重于地方经济发展和社会管理需要。

其次,企业标准和地方标准在适用范围上也存在一定的差异。

企业标准主要适用于企业自身的生产、管理和服务活动,其约束力主要作用于企业内部。

而地方标准则主要适用于地方范围内的生产经营和社会管理活动,其约束力主要作用于地方范围内的各类主体。

因此,企业标准和地方标准在适用范围上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业内部管理和服务水平,而地方标准更侧重于地方范围内的生产经营和社会管理活动。

再次,企业标准和地方标准在权威性和执行力上也存在一定的差异。

企业标准的权威性和执行力主要取决于企业自身的管理水平和市场地位,其实施和执行主要由企业自身负责。

而地方标准的权威性和执行力则由地方政府和相关部门负责监督和执行,其实施和执行主要由地方政府和相关部门负责。

因此,企业标准和地方标准在权威性和执行力上存在一定的差异性,企业标准更侧重于企业自身管理和市场地位,而地方标准更侧重于地方政府和相关部门的监督和执行。

企业标准属于什么国家标准

企业标准属于什么国家标准

企业标准属于什么国家标准企业标准是指企业在生产经营过程中,为了规范和标准化产品质量、生产流程、管理制度等方面而制定的具有强制性和约束力的标准。

企业标准的制定是企业自愿的,但一旦制定并公布实施,就具有强制性,必须严格执行。

那么,企业标准究竞属于什么国家标准呢?本文将从不同角度对这一问题进行探讨。

首先,企业标准属于国家标准体系的一部分。

国家标准是国家制定、公布并实施的,为了保障国家利益和公共利益,保护人民生命财产安全,促进社会经济发展,统一国家市场的产品质量、安全、环境保护等方面的标准。

而企业标准作为国家标准体系的一部分,是国家标准的补充和延伸,是在国家标准的基础上,根据企业自身的特点和需求,制定的具有一定约束力的标准。

其次,企业标准也可以视为行业标准的一种。

行业标准是指在某个特定行业领域内,为了规范和统一产品质量、生产流程、服务标准等而制定的标准。

企业标准作为企业内部自行制定的标准,往往是基于行业标准的基础上,结合企业自身的实际情况和发展需求,制定的具体标准要求。

因此,企业标准与行业标准有着密切的联系和相互影响,可以说是行业标准的延伸和细化。

此外,企业标准还可以被视为国家标准的参考。

国家标准是由国家相关部门组织制定和管理的,是在国家法律法规的基础上,为了保障国家利益和公共利益,统一国家市场的产品质量、安全、环境保护等方面的标准。

而企业标准作为企业自身制定的标准,往往是在遵循国家标准的基础上,根据企业自身的特点和需求,制定的具体标准要求。

因此,企业标准可以被视为国家标准的参考,是国家标准的延伸和补充。

综上所述,企业标准既属于国家标准体系的一部分,又可以视为行业标准的一种,同时也可以被视为国家标准的参考。

企业标准的制定和实施,既有利于规范和提升企业自身的管理水平和产品质量,又有利于促进国家标准体系的完善和发展,推动整个行业的健康发展。

因此,企业标准在国家标准体系中具有重要的地位和作用,对于促进企业自身的可持续发展和国家经济的稳定增长具有重要意义。

企业执行标准是什么

企业执行标准是什么

企业执行标准是什么企业执行标准是企业在经营管理过程中所遵循的一系列规定和规范,是对企业内部管理、员工行为、产品质量、服务标准等方面的要求和规定。

企业执行标准的建立和执行对于企业的稳定发展和持续经营具有重要意义。

首先,企业执行标准是企业文化的体现。

企业执行标准不仅仅是一些规章制度,更是企业文化的具体体现。

通过执行标准,可以传递企业的价值观和行为准则,引导员工形成正确的工作态度和价值观念,增强员工的归属感和认同感,促进企业内部的和谐发展。

其次,企业执行标准是保障产品质量和服务水平的重要手段。

在竞争激烈的市场环境下,产品质量和服务水平是企业赢得客户信任和市场份额的关键。

通过制定和执行严格的执行标准,可以有效地提高产品质量和服务水平,确保产品符合国家标准和客户需求,从而提升企业的竞争力和市场地位。

此外,企业执行标准是规范员工行为的重要依据。

企业内部存在着各种各样的员工行为,有的行为可能对企业形象和利益造成损害。

通过执行标准的规范,可以约束员工的行为,规范员工的工作方式和工作态度,提高员工的工作效率和工作质量,减少员工违规行为的发生,保障企业的正常运营和发展。

最后,企业执行标准是企业管理的重要工具。

企业执行标准不仅可以规范员工行为,还可以规范企业内部的管理流程和决策程序,提高管理的科学性和规范性。

通过执行标准,可以规范企业的各项管理活动,提高管理效率和管理水平,为企业的可持续发展提供有力支撑。

综上所述,企业执行标准是企业经营管理中不可或缺的重要组成部分,对于企业的稳定发展和持续经营具有重要意义。

企业应该重视执行标准的建立和执行,不断完善和提升执行标准,以适应市场的变化和企业自身发展的需要,为企业的可持续发展提供有力保障。

法律法规对企业行为的约束

法律法规对企业行为的约束

法律法规对企业行为的约束在现代社会中,法律法规对企业行为起着至关重要的约束作用。

法律法规不仅为企业提供了一种权威的框架,也为企业的发展提供了良好的环境和保障。

在这篇文章中,我们将探讨法律法规对企业行为的约束,并分析其对企业的影响。

一、法律法规保护消费者权益法律法规在保护消费者权益方面发挥了重要作用。

例如,消费者权益保护法规定了企业在销售产品或提供服务时应遵守的标准。

这些标准包括产品质量、合同条款、售后服务等方面。

任何企业在销售产品或提供服务时,都必须严格遵守这些法律法规的规定,否则将面临法律责任和经济赔偿。

因此,法律法规的约束迫使企业更加注重产品质量和服务质量,保护消费者的合法权益。

二、法律法规维护市场秩序法律法规有助于维护市场秩序。

在竞争激烈的市场环境下,企业之间的竞争可能导致不正当竞争行为的出现。

为了防止市场混乱,法律法规对不正当竞争行为做出了明确的规定,如虚假宣传、不正当价格行为等。

企业必须遵守这些法律法规,否则将面临处罚和被市场淘汰的风险。

法律法规的约束使得市场规则更加公平和有序,保护了企业的合法权益和消费者的选择权。

三、法律法规促进企业社会责任法律法规还在一定程度上促进了企业的社会责任。

随着社会对企业社会责任要求的增加,法律法规对企业社会责任也做出了规定。

例如,环保法规定了企业在生产过程中应遵守的环境保护要求,劳动法规定了企业应保障员工权益的规定。

企业必须按照法律法规要求,履行自己的社会责任,否则将面临法律制裁和声誉损失。

法律法规对企业的社会责任有明确的规定,这促使企业更加关注环境保护、员工权益等社会问题,并主动承担相应责任。

四、法律法规保障公平竞争公平竞争是市场经济秩序的基石,也是企业健康发展的前提。

法律法规对公平竞争行为和反垄断行为做出了明确规定,防止企业滥用市场支配地位、垄断市场或通过不正当手段获取竞争优势。

这些法律法规的约束使得企业在竞争中遵守公平规则,维护市场竞争的健康发展。

企业标准等级

企业标准等级

企业标准等级
企业标准等级是指企业在生产经营过程中,按照国家相关标准
和规定,对产品质量、生产工艺、管理体系等方面进行评定和认证
的等级。

企业标准等级的高低直接关系到企业的竞争力和市场地位,对于提高产品质量、降低生产成本、增强市场竞争力具有重要意义。

首先,企业标准等级的提升对于产品质量的改善至关重要。


过对产品生产工艺、原材料选用、生产环境等方面进行标准化管理,可以有效提高产品的质量稳定性和一致性,减少因质量问题而带来
的损失,提升产品的市场竞争力。

其次,企业标准等级的提升有助于降低生产成本。

标准化生产
可以优化生产流程,提高生产效率,减少资源浪费,降低生产成本。

同时,通过对生产设备的标准化管理,可以延长设备的使用寿命,
减少维修成本,降低企业的运营成本。

此外,企业标准等级的提升还可以增强企业的市场竞争力。


有高标准等级认证的产品,更容易获得消费者的信任和认可,提升
产品的市场知名度和美誉度,从而占据更大的市场份额,实现企业
的可持续发展。

在实施企业标准等级提升的过程中,企业需要加强对标准化管理体系的建设和完善。

建立科学合理的管理体系,明确各项工作的责任和流程,确保标准化管理的有效实施。

此外,企业还需要加强对员工的培训和教育,提高员工的标准意识和质量意识,使每个员工都能够严格执行标准化管理要求。

总之,企业标准等级的提升是企业发展过程中的重要环节,对于提高产品质量、降低生产成本、增强市场竞争力具有重要意义。

企业应该重视标准化管理,不断完善和提升企业的标准等级,以实现企业的可持续发展和长期竞争优势。

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企业标准的重要作用及法律地位所谓企业标准,即一个企业从事生产、建设、商品流通等领域中需要共同遵守的技术依据。

一方面,企业标准能加快企业自身结构调整和产品升级,推动行业的技术进步,在激烈的市场竞争中获得领先地位和保持优势竞争力;另一方面,企业标准也是企业在销售过程、政府依法监管等过程中保护自身利益的有效手段,但是这种保护手段有时候却成了一些企业不当利益的保护伞。

本文仅从这两个方面对企业标准予以论述。

一、标准引领了科技的进步和产品质量的提高国家标准或行业标准,其实是企业产品质量必须达到的最低要求。

仅仅满足于达到国家标准或行业标准,对企业的生存和发展来说是远远不够的。

没有规矩,不成方圆。

标准规范就像一把“标尺”,能够有效规范企业的服务行为,引领企业前行。

如今,有越来越多的企业,已经或正在着手为自己定标准立规矩,推动企业的可持续发展。

企业必须以科技创新为依托,完善和提高企业标准化工作水平,把标准化工作提高到增强自主创新能力、提高市场竞争能力、促进经济社会的健康和谐发展的战略发展层面,要积极采用先进的技术创新成果,提高企业标准的技术含量和前瞻性,配合国家相关政策和法规的实施,要逐渐淘汰落后的生产工艺、技术和产品,根据市场需求和产业发展的实际,抓住难点重点,解决影响和制约企业发展的重大标准问题,生产出质量优良的产品,以确保企业的健康发展。

我国家电行业的龙头企业海尔就是以标准引领企业发展进步的榜样。

该公司生产的众多家电产品,如冰箱、洗衣机、空调器、电视机等,都有国家标准,但他们并不满足这些标准的要求,制订了自己的企业标准。

在企业标准中,不但提高了国家标准中的项目参数水平,还在国家标准以外又增加了许多自己设计的特殊项目。

全公司都围绕这些标准努力,将产品标准的高要求逆向分解到管理体系、过程和产品实现的各个层次、各个环节中。

所以,海尔的产品质量有口皆碑,竞争力强劲,在消费者心目中占有重要地位,企业自身得到了极大的发展。

随着社会的发展和人们的生活水平的提高,对物质的需求也是越来越多,种类越来越繁杂,新产品大量涌现。

而标准的制订,尤其是行业标准或国家标准总是滞后于产品的,这时候,企业标准就显得异常重要。

企业从产品的生产管理、检测出厂、贮存、运输、销售、向社会承诺等各个环节,都得有标准来规范,企业标准是企业的基础性工作,就像一个标杆,既可以使企业各方面工作规范一致,又引领着企业走向进步。

自《标准化法》颁布实施以来,企业以及社会各有关方在企业标准的制定、审查备案、监督实施等各方面的进步是巨大的。

二、企业标准对企业的自我保护作用及其法律地位《标准化法》第六条规定,企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。

企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。

已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。

《标准化法》第十四条规定,强制性标准必须执行,不符合强制性标准的产品,禁止生产、销售和进口,推荐性标准,国家鼓励企业自愿采用。

根据这些法律规定,可以得出以下结论:1、有强制性标准的,企业必须执行,企业还可以制定严于强制性标准的企业标准,在企业内部使用。

关于这一点,自《标准化法》实施以来,各界在理解和执行上是一致的。

2、推荐性标准,国家只是鼓励企业自愿采用,也就是说,企业可以采用,也可以不采用。

当企业不采用时,只要制定自己的企业标准,在企业内部使用,作为组织生产的依据即可。

企业标准可以严于国家标准或行业标准,也可以低于国家标准或行业标准。

关于这一点,人们的认识就不是那么统一了,有一些人至今还认为,当有国家标准或行业标准时,企业制定的企业标准必须严于国家标准或行业标准。

其实这样的认识是错误的,并没有法律依据。

正是这第二个结论,在一些行业中,很多企业制定了低于国际标准或行业标准的企业标准。

比如,聚氯乙烯排水管材,该产品广泛应用于建筑物中,它的质量高低虽然不会危及建筑物的安全,但是在建筑施工时已将其预制进楼板中,再加上装修,已彻底将其包进建筑物内,如果发生破裂,更换起来就是很麻烦的一件事,将给业主造成很大损失。

该产品标准是国家推荐性标准,其中拉伸强度要求是大于等于40MPa,但很多企业的企业标准把这一指标定为大于等于8MPa,只是国家标准的20%;国家标准的技术要求有10项之多,但有的企业标准只有6项,甚至一些关键项目也被取消了。

城市建设规模越来越大,人们对这类产品的需求越来越旺盛,生产企业的规模越来越大,数量也是越来越多,市场竞争也越来越激烈。

为了在激烈的市场竞争中占得一席之地,许多企业不是以生产适销对路的产品、提高产品质量和服务水平来提高竞争力,而是以打价格战这种较原始的、低级水平的方式来竞争。

打价格战,最简便有效的方法就是减少原料成本,当降到一定程度时,如果再继续降低成本,就必然要以降低产品质量为代价,在聚氯乙烯管材的生产过程中减少聚氯乙烯树脂的用量,增加大白粉等相对价格低廉的原料用量。

企业这么做的直接后果是产品质量达不到国家标准的要求。

为了使产品“合格”,企业自然而然地想到制定技术要求低于国家标准的企业标准。

有了降低了技术要求的企业标准,再依据这个标准到检验机构送检,顾客看到的检验报告证明产品质量当然就是合格的了。

我们不能要求顾客真的是上帝,什么产品都懂,他们可能并不知道什么企业标准国家标准、技术参数等,看到的只是产品价格低以及检验报告中检验结论是“合格”的,这对顾客来说是严重的误导。

这样的标准也是经过审查备案的。

忧虑的是,这样的企业标准不止个别企业有,也不是个别地方的企业有,而是有一定的普遍性。

质量监管部门在进行市场监管时,往往将经过标准化管理部门备案的企业标准也作为检验的依据。

这样,质量相对较好但按国标检验的产品有可能不合格,而那些质量相对较差,但却又降低了要求的企业标准的产品,却可能得到检验“合格”的结论。

企业标准在这里俨然成了蒙蔽顾客的哈哈镜,成了掩盖产品质量低劣的遮羞布和保护伞。

我国规定标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。

企业标准从标准的层次来讲是属于最低层次,其技术水平也普遍不如前三个层次的标准高,然而当企业用它来保护自己的不当利益时,其作用却是前三个层次标准无法比拟的。

标准化管理部门在企业标准审查备案时,审查的宽严尺度很难掌握。

如果本地标准化管理部门以国家标准或行业标准为依据从严掌握,但外地同类企业在其当地备案时当地标准化管理部门宽松掌握了,而外地企业的产品也到本地市场来竞争,这就必然造成竞争的不公平。

由于没有法律的支持,全国各地标准化管理部门对企业标准备案审查的尺度不可能掌握一致,所以也不能指望通过标准审查来达到提高企业标准技术水平的目的。

对于企业来说,法律没规定的都可为:法律没有规定企业标准必须严于国家标准或行业标准(强制标准除外),企业就可以制订低于国家标准或行业标准的企业标准。

这样的企业标准在标准化管理部门依法备案时,标准化管理部门不能不予以备案,因为只要不违反国家产业政策和其它有关法律法规,单就《标准化法》而言,降低了技术要求的企业标准并不违反该法。

对监管者来说,要监管就必须有明确的法律规定:法律没有规定不许用企业标准作为监督的技术依据。

所以在监管时,只要生产者或销售者拿出了经过备案的企业标准,监管者就得承认该标准的合法性,以该标准作为监管的技术依据。

因为企业标准的掩盖,有可能发现不了问题,造成监管不到位。

企业标准在生产企业、销售企业、消费者、标准管理部门和产品质量监管部门中产生的上述种种问题和后果,其根本原因是不当地抬高了企业标准的法律地位。

产生这些问题的根源是法律本身,而不是生产企业、标准化管理部门和监管者。

现行《标准化法》是1989年颁布的,距今已20多年。

实践证明,允许企业标准低于国家标准,尽管这个国家标准为推荐性标准,也会造成不良后果。

修改这一法律内容,既必要且迫切。

三、今后企业标准的发展方向企业标准对企业合法权益的保护作用是显而易见的,先进的企业标准对企业发展的引领作用越来越被人们所认识,企业标准的主流是应当予以肯定的,经济走向全球化,标准当然也要与国际接轨,有高标准的要求,才有高质量的产品,有了高质量的产品,顾客才会满意,企业才能长久发展。

企业标准的关键一方说到底还是企业。

没有企业的主动参与,企业标准就成了无土之木、无水之源。

但不可否认的是,在现阶段,很多企业制定企业标准的关键动力还是在于企业自身利益的保护。

以目前的现状和趋势来看,广大消费者的认知水平越来越高,对产品质量的关注度越来越高,政府监管部门对产品质量的监管越来越法制化、制度化、科学化,企业对企业标准的制定将会更加重视。

但在目前这种社会背景下,只有那些在以价格竞争为主要竞争手段的市场竞争中取得一定优势、积累了一定原始资本的企业,才会考虑提高管理水平、提高产品质量,才会将标准的引领作用作为制定企业标准的动力,而有相当多的企业还会把企业标准当成其不当利益的保护伞。

如果现行《标准化法》不对企业标准要求做出修改,企业标准的这种引领作用和保护伞作用还将持续下去。

企业追逐利润是天经地义的事,企业的一切活动莫不是以利益为中心。

而对利益的追逐必须建立在法制基础上,企业的合法利益理所当然地要得到保护,但不当利益则必须予以限制,否则就是侵犯他人利益,就是对广大消费者不负责任。

作为消费者和监管方,我们希望通过法律规范来引导企业标准更好地发挥科技进步和产品质量提高的“引领”作用,最大限度地限制其将企业标准作为不当利益“保护伞”的作用。

如何通过法律的调整和完善,使企业将制定并真正落实企业标准作为一种自觉的行为,从而生产出质量高的、老百姓满意的产品,是一个现实的、长期的课题。

我国的标准依据《中华人民共和国标准化法》的规定,按照适用范围将标准划分为国家标准、中华人民共和国标准化法行业标准、地方标准和企业标准等4个层次。

各层次之间有一定的依从关系和内在联系,形成一个覆盖全国又层次分明的我国标准体系。

企业标准虽然是我国标准体系中最低层次的标准,但这不是从标准的技术水平的高低来划分的。

企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求,管理要求和工作要求所制定的标准。

企业标准由企业制定,由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。

企业标准一般以“Q”作为企业标准的开头。

《中华人民共和国标准化法》规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的,应当制定企业标准,作为组织生产的依据。

企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。

已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。

在经济全球化的今天,“得标准者得天下”,标准的作用已不只是企业组织生产的依据,而是企业开创市场继而占领市场的“排头兵”。

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