妇幼保健院卫生管理制度

一、总则
为保障妇幼保健院各项工作顺利进行，提高医疗服务质量，保障人民群众的健康权益，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、卫生管理目标
1. 确保医疗环境整洁、舒适、安全，为患者提供良好的就医环境。

2. 加强医院内部卫生管理，预防传染病的发生和传播。

3. 提高医护人员及职工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。

4. 确保医疗废物得到妥善处理，防止环境污染。

三、卫生管理职责
1. 医院领导班子负责全院卫生管理工作的领导和协调。

2. 各部门负责人对本部门卫生管理工作负总责。

3. 医护人员及职工应积极参与卫生管理工作，共同维护医院环境卫生。

四、卫生管理内容
1. 医疗环境管理
（1）保持医院各科室、病房、卫生间等公共场所清洁、整洁，定期进行消毒。

（2）加强医院绿化，保持院内环境优美、舒适。

（3）严格控制噪音，确保患者休息质量。

2. 传染病预防与控制
（1）严格执行传染病报告制度，及时发现、报告传染病病例。

（2）加强传染病监测，对传染病疫情进行严密防控。

（3）开展传染病防治知识宣传教育，提高医护人员及患者的防病意识。

3. 医疗废物管理
（1）严格执行医疗废物分类、收集、储存、转运和处置制度。

（2）确保医疗废物收集容器标识清晰，防止误投误弃。

（3）定期对医疗废物进行无害化处理，防止环境污染。

4. 食品卫生管理
（1）加强食堂卫生管理，确保食品质量符合国家标准。

（2）严格执行食堂卫生操作规程，防止食物中毒事件发生。

（3）定期对食堂进行卫生检查，发现问题及时整改。

5. 个人卫生管理
（1）医护人员及职工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁。

（2）禁止在病房、手术室等医疗场所吸烟、饮食。

（3）定期进行健康体检，及时发现并处理健康问题。

五、卫生管理措施
1. 制定卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。

2. 定期开展卫生检查，对存在的问题进行整改。

3. 加强卫生宣传教育，提高医护人员及职工的卫生意识。

4. 建立卫生管理考核机制，对卫生管理工作进行考核评价。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，由医院卫生科负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由医院领导班子根据实际情况予以补充、修改。

通过以上制度的实施，我们相信妇幼保健院的卫生管理工作将得到进一步加强，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。