餐饮行业员工劳动合同模板（3篇）

餐饮行业员工劳动合同模板
一、合同双方
雇主（以下简称“甲方”）：
法定代表人或劳动合同授权签字人姓名：
住所地：
联系电话：
员工（以下简称“乙方”）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同目的
甲方作为一家餐饮企业，需要雇佣乙方从事餐饮服务工作。

为确保雇佣关系的合法性和权益的保护，双方达成了如下劳动合同。

三、劳动内容
1. 工作岗位及职责：乙方将从事以下工作职责（根据具体情况进行详细描述）：
2. 工作地点：甲方指定的工作场所。

3. 工作时间：乙方按照甲方的要求，每周工作时间不超过44小时，具体工作时间安排将由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

4. 试用期：本合同约定的试用期为____（可根据具体情况自行设定），试用期期限为____，试用期过后，视工作情况确定是否签订正式合同。

四、劳动报酬
1. 基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币（RMB）（合法最低工资标准及甲乙双方事先协商确定），甲方将按照国家相关法律法规及劳动合同约定支付。

2. 绩效奖金及其他福利待遇：根据乙方的工作表现和甲方的规定，乙方有机会获得绩效奖金和其他福利待遇，具体金额和条件将根据实际情况另行约定。

3. 工资支付方式：甲方将以银行转账的方式将工资支付给乙方，具体支付日期为每月的____日。

五、劳动保护
1. 劳动安全和职业健康：甲方将按照国家相关法律法规的要求，为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的劳动安全和职业健康。

2. 劳动保险和福利待遇：甲方将按照国家相关法律法规的要求为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇，并按时足额支付。

3. 工作休假：乙方享有法定的年休假、婚假、产假、病假和丧假等休假权益，具体休假安排将根据国家相关法律法规和甲方制度执行。

六、劳动纪律
1. 工作纪律：乙方承诺遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作秩序和职业道德。

2. 保密条款：乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息和经营策略等保密，并在解除劳动合同后继续遵守保密条款直至保密期限解除。

七、劳动合同解除
1. 正常解除：本劳动合同自动解除的情况包括试用期满、合同期满、双方协商一致解除等。

在正常解除情况下，一方终止合同应提前____天书面通知对方。

2. 异常解除：本劳动合同可以在以下情况下被任何一方随时解除，无需提前通知：
（1）乙方严重违反劳动合同或甲方的工作纪律，且经甲方书面警告后仍不改正的；
（2）乙方患有严重疾病或因意外事故导致不能正常工作，并经鉴定达到丧失劳动能力的程度的；
（3）乙方进行恶意故意行为，损害甲方利益的。

八、争议解决
甲乙双方对于劳动关系的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，在符合国家相关法律法规的前提下，任何一方均有权向甲方所在地的劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为____年/月/日至____年/月/日。

合同期满前需要续签合同的，双方应在期满前____个月进行商议和确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（员工）：
签字：签字：
日期：日期：
餐饮行业员工劳动合同模板（二）
一、甲方（雇主）信息
公司名称：____________
法定代表人：____________
地址：____________
联系方式：____________
二、乙方（员工）信息
姓名：____________
身份证号码：____________
通讯地址：____________
联系方式：____________
三、合同条款
1. 聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方作为餐饮行业的员工，岗位名称为____________。

乙方的工作内容包括但不限于：接待客户、点餐服务、餐厅清洁、餐桌布置等餐饮行业相关工作。

2. 合同期限
本劳动合同有效期为_____年/月/日起至_____年/月/日止，共计______个月/年。

双方同意以书面形式继续续签本劳动合同。

3. 工作时间
乙方每周工作时长为______小时，工作日为______至______，每天工作______小时，休息______小时。

4. 工资与福利待遇
乙方的工资为人民币______元/月，发放日期为每月的______日/工资发放方式为现金/银行转账（请填写）。

甲方将根据乙方的表现和工作年限进行调薪，并按照国家法律法规规定支付工作所需的各项社会保险费等福利待遇。

5. 工作纪律和规定
乙方在工作期间应保持良好的工作态度，服从公司的安排和管理，并严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。

如乙方有严重违反工作纪律、盗窃公司财产或严重失职等行为，甲方有权终止劳动合同，并追究法律责任。

6. 工作安全与卫生
甲方将提供必要的工作安全保护措施，并为乙方提供必要的安全培训。

乙方在工作期间应保证自身的安全与卫生，做到合理使用劳动工具和设备，防止工伤事故的发生。

7. 保密义务
乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等保密，并不得泄露给外部机构或个人。

乙方违反保密义务造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任。

8. 解除劳动合同
本劳动合同解除的条件包括但不限于：双方协议解除、乙方离职、乙方犯罪或涉嫌犯罪、乙方长期无法胜任工作等。

如一方有解除本劳动合同的意愿，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致。

9. 争议解决
如因执行本劳动合同发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

10. 其他约定事项
本劳动合同项下的各类通知、通告均应以书面形式进行，适用邮寄、快递、传真、邮件等方式进行发送。

甲方和乙方在本劳动合同中未约定的事项，可根据需要另行协商，形成补充协议。

甲方（雇主）：____________ 乙方（员工）：
____________
签字：__________ 签字：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为餐饮行业员工劳动合同范文，供参考使用。

具体合同内容应根据实际情况进行调整。

餐饮行业员工劳动合同模板（三）
甲方：_____
乙方：_____
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，与次月____日前发放(预留第____月工资，在合同解除时结算)
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。

五、考勤制度
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除____日全额工资。

六、奖罚条例
1、上班迟到、早退(每次扣除10元)
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除20元)
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。

八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_____ 乙方(公章)_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日。