百年名院党旗红“四个医院”惠民生——潍坊市人民医院党建工作纪实
党建引领公立医院高质量发展的几点思考
党建引领公立医院高质量发展的几点思考摘要:立足新征程，公立医院发展驶上高质量发展的“快车道”。
党的建设在公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用，是公立医院高质量发展构建新体系、提升新效能的必然要求，是激活新动力、建设新文化的重要保障，是提升服务效能，从而满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的持续动力，大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展成效的高低。
本文以医院为例，展开高质量发展视角下公立医院党建工作路径探析。
关键词:党建;高质量发展;公立医院;路径1党建引领公立医院高质量发展的重要意义公立医院是我国医疗卫生健康服务体系的主体，守护百姓生命安全和身体健康的主阵地，党联系群众、服务群众的重要窗口，对维护人民群众身心健康、增进百姓健康福祉发挥着重要作用。
当前，在我国全面推进健康中国建设，人民群众对健康的要求更高、需求更广的时代背景，医疗服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的战略背景下，公立医院迎来实现“三个转变”“三个提高”，从而推动高质量发展的新阶段。
公立医院的高质量发展离不开坚持和加强党的全面领导。
中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅出台的《关于推动公立医院高质量发展的意见》等，都将贯彻落实党委领导下的院长负责制，坚持和加强党对公立医院的全面领导作为重要内容。
二十大报告中提出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“落实新时代党的建设总要求”等内容，进一步明确了新时代公立医院党建工作的方向。
把党的领导融入公立医院治理的全过程多方面各环节，才能在深化医药卫生体制改革、深化以公益性为导向的公立医院改革进程中，始终坚持正确的政治方向，培养出全心全意为人民服务的医务工作者，打造出以人民为中心的医疗卫生服务，将高质量发展转化为职工的价值取向和自觉行动，从而凝聚形成推动医院发展、建设健康中国的强大合力。
2高质量发展视角下公立医院党建工作的实践与探索2.1铸魂育人创一流公立医院作为服务广大人民群众健康的公益性事业单位，肩负着党赋予的重大使命，只有坚持党的领导、发挥政治核心作用，才能坚持公立医院的公益属性，全心全意为人民服务。
“齐心向党医路前行”--医院迎接建党100周年系列活动方案范文
“齐心向党医路前行”--医院迎接建党100周年系列活动方案范文《齐心向党医路前行》—医院迎接建党100周年系列活动方案一、活动目的为庆祝中国共产党成立100周年，展示医院党员在医路上的奋斗精神和艰辛付出，激励广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，为人民群众的健康保驾护航。
二、活动内容1. 举办主题演讲活动利用医院内部同仁交流的平台，邀请医院知名专家以及党员干部，分享医院在党的领导下走过的艰辛历程和新的发展方向。
演讲内容探讨医院在未来医疗事业中应该如何更好地发挥党员的先锋模范作用。
2. 组织党员干部参观学习组织医院党员干部参观一些党的基层组织和党建活动良好示范点，以深入了解党的发展历程和重要成就，激发党员干部责任感和使命感。
3. 举办党史知识竞赛邀请全体党员参加党史知识竞赛，通过竞赛活动，让党员干部加深对党的历史、党的先辈和党的辉煌成就的了解，提高党性修养。
4. 组织双创创新创业交流会邀请医院创新创业典型党员代表，分享在医疗领域创新创业的经验和体会，激发医院党员干部的创新意识和创业热情，带动医院的持续创新发展。
5. 举办“捐助贫困地区医疗设备”活动借助医院的公益平台，组织医院党员干部捐助贫困地区医疗设备，支援贫困地区的医疗事业发展，践行党员干部为人民群众服务的宗旨。
6. 召开党员大会在活动期间召开党员大会，总结过去一年的工作，在全体党员面前表彰先进典型，激励其他党员干部，充分展示医院党员干部在医院发展和疫情防控中的重要贡献。
7. 举办“党的建设与社会主义现代化”主题研讨会邀请社会各界专家学者，围绕党的建设和社会主义发展的关系与现状，开展研讨和交流，进一步提升医院党员干部对党的建设的认识和理解。
8. 举办文艺演出晚会通过文艺演出晚会，展示医院党员干部的艺术才华和团结协作精神，为员工提供一个放松心情的机会，增强集体凝聚力与向心力。
三、活动准备1. 组织筹备团队成立医院党员干部活动筹备团队，明确任务分工和工作计划，确保活动的顺利进行。
人民医院清廉医院建设工作成效
人民医院清廉医院建设工作成效显著襄廉初心∙医路风清一一**县人民医院清廉医院建设工作启动以来，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，努力满足人民群众对健康服务全方位的需求，塑造和维护卫生健康行业良好形象，为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障。
**县人民医院以“襄廉初心•医路风清”为轴，以“六型”为切入点，努力打造医院整体文化，即清廉型、忠诚型、学习型、服务型、创新型、智慧型，最终达到“政府放心、百姓满意、员工幸福、同行尊重”的群众就医环境。
党建引廉，清廉文化深入人心。
医院党委坚持强化政治引领，以“襄廉初心•医路风清”为轴心，以清廉型、忠诚型、学习型、服务型、创新型、智慧型，“六型”为切入点，着力打造医院清廉文化。
以“向廉、育廉、学廉、尚廉、兴廉、践廉”六大板块为纲，着力打造向廉行政、育廉花园、学廉园地、尚廉科室、兴廉窗口、践廉门诊，大力渲染以贪为耻、以廉为荣的浓厚氛围。
以点带面，强化示范引领；院党委先后打造清廉支部、清廉科室、清廉窗口、清廉诊室等特色品牌，厚植廉洁文化土壤，滋养清正廉洁初心。
制度助廉，权力运行阳光高效。
医院党委梳理权利清单，制定运行流程，制定了《权利运行流程及廉政风险防控措施》、《**县人民医院干部廉政谈话制度》、《药品及耗材经销商廉政谈话制度》等涉及清廉医院建设的规章制度25项；各职能部门根据分管工作特点，梳理拟定了科室权利运行流程图15张，廉政风险防控措施27项，上下联动，切实从制度层面强化对临床和重点科室的约束，真正把权利关进制度的笼子。
以考促廉，医德医风明显改善。
规范医德医风考评，建立一人一档的医德医风考评档案，及时将考评结果进行院内公示，并向主要职能部门反馈，真正使医德医风考评结论作为医务人员年度评优评先、晋职晋级、绩效评价的重要依据。
监督护廉，医疗服务规范有序，病人满意度不断提高。
开辟“清廉襄医”二维码，对来院就诊患者开展满意度调查；严控住院均次费用，降低群众就医负担。
以“4+2”模式打造金字塔形中医人才梯队
以“4+2”模式打造金字塔形中医人才梯队潍坊市中医院通过实施中医传承“4+2”工程，打造金字塔形中医人才梯队，助推医院 实现跨越式发展。
文/衣晓娟隋学强中医药事业发展，人才是根本，传承是关键。
近 年来，潍坊市中医院不断加强中医人才培养，推动中 医药事业传承创新发展，通过实施中医传承“4+2”工 程，探索出一套中医人才培养创新模式。
所谓“4+2”工程，即建立“4个工作室”：院士工作 室、国医大师工作室、国家级名老中医药专家传承工 作室、中医流派传承工作室，借力两项中医人才培养 工程：名老中医师带徒工程、经典中医药传承杰出人 才培养工程，打造涵盖名医大家、中青年名中医、优 秀青年人才多层次金字塔形中医人才梯队。
加强“4个工作室”建设培育高层次中医人才“师承为本、博釆众长”是公认的中医药专家成 才规律，师承名医是中医成才的捷径。
多年来，潍坊 市中医院充分发挥“名医工作室”对培养中医后备人 才的重要作用，以医院王法德、王景彦、张奇文3个全 国及22个省市级名老中医专家传承工作室为平台，先后培养了 200余名优秀中医人才，其中13名同志入 选国家和省学术经验继承指导老师，6名同志荣获全 国中医优秀人才、省名中医、山东省有突出贡献的中 青年专家等称号。
搭建起了由“名老中医中青年名医一青年学术骨干”组成的多层次、创新型中医药人 才梯队。
在深刻认识“名医出高徒”的中医成才规律以及 名医工作室对中医人才培养重要作用的基础上，潍 坊市中医院加强院士工作室、国医大师工作室、国家 级名老中医药专家传承工作室、中医流派工作室“4 个工作室”建设，遴选有潜质的中青年骨干师承名医 专家，跟师学习，将“4个工作室”打造成培育名医大 家的摇篮。
201 7年以来，医院先后引进并设立石学敏、熊继柏、尚德俊、沈宝潘、李佃贵、张大宁6位院 士、国医大师传承工作室，丁书文、冯世纶、徐志瑛、李学铭、姜建国、王新陆6位全国名老中医药专家传 承工作室，以及澄江针灸学派传承工作室、齐鲁内 科时病流派传承工作室和江西热敏灸医院潍坊分院 3个中医流派传承工作室，打造了由“院士-国医大 师-全国名老中医药专家”组成的强大师承导师队 伍，开展“名医带名徒”，医院先后遴选了55名具有名 医潜质的中医临床骨干师承院士、国医大师等名医 专家，学习他们独特的诊疗经验与技巧，通过大师口 传心授、个别指导、跟师查房、疑难病例会诊等较快 领会和掌握名医专家的学术精髓，尽快成长为高层 次中医人才。
对我国公立医院党建评价指标体系前期研究的思考
党的十九大提出，“要紧密围绕党的基本路线，坚持 党要管党、全面从严治党，加强党的长期执政能力建设、 先进性和纯洁 性 建 设。”公 立 医 院 是 我 国 医 疗 服 务 体 系 的主体，是党领 导 的 卫 生 健 康 战 线 的 主 力 军，是 党 联 系 人民、服务 群 众 的 重 要 窗 口 。 ［１］ 中 共 中 央 办 公 厅 印 发 《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确要求各 级公立医院充分发挥党组织领导作用，贯彻落实党的卫 生与健康工作方针，把公立医院党的建设与业务工作相 整合，努力建设患者放心、人民满意的公立医院 。 ［２］ 在 时代的推动下，在 政 策 的 引 领 下，加 强 公 立 医 院 党 建 工 作至关重要，而如何建立公立医院党建评价指标体系也 成为我们亟需思考解决的问题。 １ 建立和完善公立医院党建评价指标体系的意义 １．１ 有利于提 高 公 立 医 院 党 建 工 作 效 率，提 高 党 建 工 作科学化水平
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现代医院 ２０２１年 ６月第 ２１卷第 ６期 ＭｏｄｅｒｎＨｏｓｐｉｔａｌｓＪｕｎ２０２１Ｖｏｌ２１Ｎｏ６
对我国公立医院党建评价指标体系前期研究的思考
郝月彤 林 琨 赵 玲 张 博 吴晓云 王 琦 叶秀峰
【摘 要】 文章简要概括我国公立医院党建研究现状，了解我国公立医院党建发展情况，为建立党建评价体系打好 基础。主要梳理公立医院党建评价等方面的研究成果，借鉴其他评价指标确定方法等经验，在此基础上对公立医院党建 评价指标体系的建立完善进行思考，为现代化医院管理制度下党建工作的考评提供指导和重要参考依据。 【关键词】 公立医院；党的建设；评价指标体系 中图分类号：Ｒ２６７．６；Ｒ１９７．３ 文献标志码：Ｂ ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１－３３２Ｘ．２０２１．０６．００７
医院党建亮点
医院党建亮点一、背景介绍医院党建是指在医疗机构内部开展的党的建设工作，旨在加强医院党组织的领导作用，推动医院的发展和进步。
党建工作在医院中具有重要意义，能够提高医院的整体素质和服务水平，增强医院内部的凝结力和战斗力。
本文将介绍我所在医院党建工作的亮点和成果。
二、党组织建设我所在医院党组织建设严格按照党章和党的各项规定开展。
首先，我们注重党组织的规范化建设，明确党组织的层级和职责，确保党的工作能够有序进行。
其次，我们重视党员队伍的建设，通过组织党员学习和培训，提高党员的理论水平和业务能力，使党员能够更好地履行党员义务和职责。
同时，我们还注重党员的日常管理，建立健全党员档案，定期开展党员考核和评优评先工作，激励党员积极向上，发挥先锋模范作用。
三、党员活动开展为了激发党员的积极性和创造力，我们开展了一系列丰富多彩的党员活动。
首先，我们定期组织党员集体学习和交流，通过学习党的理论知识和重要文件精神，提高党员的政治觉悟和思想水平。
其次，我们组织党员参加各类培训和学术交流活动，提升党员的业务水平和学术造诣。
此外，我们还开展了党员志愿服务活动，积极参预社区和慈悲事业，传递党的温暖和关爱。
四、党风廉政建设在医院党建工作中，我们高度重视党风廉政建设，坚决反对腐败和不正之风。
首先，我们建立了健全的党风廉政建设机制，明确了党员干部的廉洁从医要求和责任。
其次，我们加强党风廉政教育和监督，组织党员干部参加廉政培训和警示教育，加强对党员干部的日常监督和管理。
同时，我们还加强了党内监督和纪律审查工作，对违纪违法行为严肃处理，坚决维护党的形象和威信。
五、党建工作成果通过多年的努力，我所在医院党建工作取得了显著的成果。
首先，党组织建设得到了有效加强，党组织的组织架构更加完善，党员队伍的素质得到了提高。
其次，党员活动开展丰富多样，党员的思想政治水平和业务能力得到了提升。
此外，党风廉政建设成效明显，医院内部的风清气正，医疗服务质量和医患关系得到了有效改善。
坚持党建引领 助推医院发展
坚持党建引领助推医院发展作者：徐群妹来源：《办公室业务（下半月）》 2019年第7期文/湖州市中心医院徐群妹【摘要】随着我国社会的迅速发展和人们生活水平的不断提高，人们对医疗服务方面的要求也越来越高，作为保障人民生命健康的医院责任越来越重。
新形势下，加强医院党建工作是医院建设发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院又快又好发展有着重要作用。
为此，以党建工作统领医院建设方向，坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局，最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求，引领医院发展迈上新的台阶，推进医院稳步实现发展和转型跨越有着十分重要的意义。
【关键词】党建；引领；医院；发展在当今医疗改革的大潮中，如何结合医院管理和医疗业务工作，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保障医疗卫生体制改革的顺利进行，进一步促进医院协调发展，是医院党建工作的重中之重，是值得我们党务工作者深入研究和探讨的重要课题。
下面笔者结合本院实际，谈谈坚持党建工作助力促进医院全面建设的做法和成效，希望能对广大同行有一定的启发和参考作用。
一、强根基，组织建设规范化一是抓班子。
强化班子自身组织建设，真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。
进一步健全集体领导和分工负责相结合的制度，根据班子成员变动情况，及时对班子成员进行合理分工；加强政治理论和管理知识学习，进一步提高班子自身素质；按要求召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评；凡重大事项集体讨论研究决定，日常事务，各司其职。
二是促规范。
院党委、各支部坚持落实“三会一课”，结合“学习型医院”创建，对党员参加组织生活、学习教育、民主评议等情况实行量化考核和目标管理，与优秀党员评定、年度评优评先挂钩。
设置党员活动室、党建+远程医疗互动室，独立设置离退休支部及离退休活动室，便于开展组织生活。
同时严格按照党员标准，认真做好在临床一线和高学历群体中发展党员工作。
以党建引领公立医院高质量发展
以党建引领公立医院高质量发展作者：赵春河来源：《共产党员·下半月》 2020年第10期文／赵春河公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口，是守护人民群众生命健康的主阵地。
面对新形势、新任务、新要求，公立医院要加强党的领导和党的建设，坚持党建领航、党建铸魂、党建强基、党建聚力，让“红色细胞”迸发出先锋力量，以党建引领推进医院稳步发展和转型跨越。
加强政治建设，把准发展方向。
按照新时代党的建设总要求，当前公立医院党的领导体制机制同全面加强党的领导、全面从严治党的要求还不完全适应，同全面深化公立医院综合改革、健全现代医院管理制度的要求还不完全适应，公立医院党的建设方面还存在一些薄弱环节，迫切要求我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强公立医院党的领导和党的建设工作。
医院党委要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到医院党建全过程，不断提高政治站位和运用科学理论指导实践的能力。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新时代卫生与健康工作方针，更加精准对接群众健康需求，完善群众健康政策，深化医药卫生体制改革，提升医疗卫生服务质量，推进落实健康中国战略。
贯彻落实党委领导下的院长负责制，选优配强医院领导班子，加强自身建设，强化管党治党意识。
提高决策力、执行力和凝聚力，务实创新、强化担当，实现以党的建设高质量推动医院发展高质量。
加强思想建设，凝聚发展动力。
党的思想建设的首要任务就是坚定理想信念。
一方面，医院党组织要充分发挥思想建设引领作用，始终坚持马克思主义指导地位不动摇。
近年来，医疗卫生系统按照党中央统一部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过全面系统学、联系实际学、结合职责学，把学习与解决实际问题联系起来，使党的理论方针政策在广大党员职工中耳熟能详、入心入脑。
另一方面，从思想上提高对公立医院文化建设的认识。
远程教育
3月25日，杨善洲，云南施甸人，原任保山地委书记，1988年退休，2010年10月10日因病逝世。
杨善洲同志从事革命工作近40年，两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民，为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺，退休后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是22年，建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。
发布时间：2011-05-04
论课堂：
中组部、省委组织部领导调研创先争优活动
专题讲座：加强和创新社会管理（主讲人：中央党校教授、博士生导师向春玲）
入创先争优、争做齐鲁先锋：
方圆——2011年《山东省村民委员会选举办法》解读
凝心〃聚力〃发展——莱西市农村基层党组织建设纪实
一个可以复制的新农村样本——濯村现象解读
力培训：
菜产业发展中存在的问题及对策
：以上节目同期在省远程教育卫星专用频道播出，5月5日9：00至21：00首播，5月6日至5月：00重播。
2011年2月14日小麦抗旱。
许立全解读“四个潍坊”
许立全解读“四个潍坊”在2月初召开的第十一次党代会上，潍坊市提出了加快创新潍坊、文化潍坊、生态潍坊、幸福潍坊“四个潍坊”建设的战略任务，“四个潍坊”成为包括普通网友在内的潍坊各界关注的焦点，在山东省“两会”期间，潍坊市委书记、市人大常委会主任许立全同志接受了大众网专访，向网友详解“四个潍坊”的内涵和建设“四个潍坊”的重要意义。
许立全表示，“四个潍坊”充分体现了科学发展观的内涵要求，建设“四个潍坊”将让潍坊发展成果惠及全市人民。
市委书记解读“四个潍坊”对于“四个潍坊”的内涵，许立全介绍说，潍坊市第十一次党代会紧紧围绕坚持科学发展、推动新的跨越、建设现代化经济文化强市这一主题，提出了加快创新潍坊、文化潍坊、生态潍坊、幸福潍坊“四个潍坊”建设的战略任务，充分体现了科学发展观的内涵要求，抓住了实现更高水平更高质量发展的关键，指明了建设现代化经济文化强市的方向和重点。
他说，建设“创新潍坊”，集中体现了主题主线的核心要求。
创新是推动科学发展的动力之源、活力之源和宝贵的战略资源。
只有建设创新型城市，增强创新能力，才能增强经济竞争力和文化软实力，增强区域综合实力；才能打破瓶颈，开拓空间，增创优势；才能占领发展的制高点，赢得发展的主动权。
“创新潍坊”的建设主要体现在自主创新能力、产业核心竞争力、体制机制活力和人才支撑力的显著增强上。
这其中，增强自主创新能力与产业核心竞争力是“创新潍坊”建设的核心内容，也是我们加快推进转方式调结构的中心环节；创新体制机制是“创新潍坊”建设的关键环节，推动科学发展，必须以充满活力、富有效率、更加开放的体制机制来提供强劲动力和活力；创新人才是“创新潍坊”建设的重要支撑，必须坚持人才优先发展，实施人才强市战略，为科学发展提供强有力的人才和智力支撑。
此外，“创新潍坊”的建设离不开创新文化的孕育和引领，必须大力弘扬科学精神，营造创新氛围，推进各方面的工作创新，使创新人才大量聚集、全社会创新活力竞相迸发、一切创造财富的源泉充分涌流。
2024年医院门诊党支部工作汇报材料(集锦3篇)
会议仔细探讨确定了1名入党主动分子.腿一步的调宜让入党主动分子填写了《入党主动分子登记表》，由支部H对每一个入党主动分子指派了两名正式党员对入党主动分子进行了教化和培育工作,党支部主动组织和带较入党三动分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解.本着主动慎至的看法，选择出2名同志作为市点发展对象.加强田点对象的培育和敦化：（1）指派培育人.（2）对出点培育对象的思想教化,汲取他们听党课（包括一些专题性的时事政治讲座，例如，参与院党委组织的,十六届四中全会辅导报告等）、参与党的舌动.（3）建立培白教化制度.要求田点对象常常向党组织汇报自己的思想和工作状况，党支部定期对他们的表现进行考察，诵定成果，指出不足和努力方向，并刚好总结沟通阅历.3、主动开展保持共产党员先进性教化活动.（一）以学习实践"三个代表"田要思想为田点，瓶好学习.院党委在学习动员阶段突出学习实践“三个＜弋表"重要思想这个中心,切实增加学习的针对性和实效性.首先，支郃依据院党壳的工作部署组织好门诊支部党员抓好集中学习，支配支部成员轮番讲漠，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时.其次，组织党员主动参与院党委组织的专家授课,搦保参学率100%.（二）以找准存在问题.仔细进行党性分析为更点，抓好分析评议.支部主动实行有效措施找准党员、党支部存在的问逖,区分不同对象和层次，共召开各种征求看法和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取看法的基础上,全体党员根据“四比照、四第斤的要求，仔细撰写了党性分析材将.支郃召开了专题组织生活会，切实开解旨责与自我指责,大家坦诚相待、开诚布公，仔细进行比照检宜,谈工作更谈思爆,讲成果更讲缺点，做到了多找主观缘由、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确相识自我，改造主观世界的过程.遹过评议，评出了正气.评出了团结，党员服气、群众满足，取得了良好的效果.(三)以取得实效.群众满足为标准,抓好整改提高.支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上接若犷大成果，将群众反映较大的问题,劳动纪律不强""宗旨观念不够”等进行了集中整改.并将整改看法反馁给群众，百到群众满足为止.(四)取得的主要成效.(1)学习实践"三个代表"重要思想.树立和就科学发展观的自觉性明显提高,党员提高自身素养的内动力普遍增加.在学习动员阶段,全体党员市温了入党誓词，通过党课、教化片、教化读本对"三个4悌”更要思想进行了系统的理论学习,并且结合工作实际开展了先进性详细要求的探讨.在分析评议阶段，全体党员听取群众看法，找准存在的问题，仔细进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增加党性修养的熬博,心灵得到洗礼,在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施,并且集中一段时间切实整改取得了瑕.党员夕夜映，通过参与先进性教化活动充分相识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，给予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推动事业发展的根本保证，从而极大地增加了用"三个代表"堂要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚决信念和不断提高自身素养的内动力.(2)党支部的凝合力、战斗力明显增加.开展先进性披化活动以来,通过抓支部活动,党员集中学习的时间多了沟通多了相互之间本着仔细负亮的看法,中肯地开展指责与自我指责，增进了友情和团结，一部分政治觉悟高.表现优秀的群众也主动向党组织掂龙,促进了支部自身建设.(3)群众关切的问题得到了回应#峡决.支部在先进性教化活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众俎出的看法和I诵做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并刚好将解决结果向群众进行通报.卓有成效的行动康得了群众的满足标人可，在^足度测评中，群众对开展先进性教化的满足率达到100%.（4）各项工作得到极大的促进,通过教化活动，全体党员窗亍"三个代表"重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，仔细做好本职工作，争当先进和业务能手. 篇2:医院党支部工作汇报2.关切难受办实事.XXX等5名老同志履行救助。
初心不改党建引领公立医院健康前行
43CENTRAL ISSUE区域治理作者简介：戴雅君，生于1976年，中级（经济师），管理学学士，研究方向为公立医院党的建设、精神文明建设。
初心不改党建引领公立医院健康前行上海市杨浦区精神卫生中心 戴雅君摘要：公立医院是我国医疗服务体系的核心，承担着重要角色，是人民群众无法离开的医疗援助机构。
新冠疫情以来，公立医院在医疗卫生工作方面再次凸显其重要性。
与此同时，党的领导在这一过程中也起到了关键作用，正是许许多多党员干部第一时间响应号召，白衣执甲，逆行出征，筑起了抵御新冠病毒的坚实防线，维护了我国广大人民的生命健康安全。
在此背景下，本文结合现实中的真实案例，以某地区的党支部为例，探析在党支部领导下，党建活动如何顺利开展，当地公立医院如何完善决策和管理机制、党员如何身先士卒地奋斗在抗疫一线等，以期更好地引领公立医院在党建活动中，依靠正确的政治路线指导，完善自身相关制度，不断健康发展。
关键词：公立医院；党建活动；健康发展中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：2096-4595（2021）02-0043-0002随着我国医疗水平的不断进步，近年来，各大医院在院党委的领导下，充分发挥党建引领作用，紧紧围绕公立医院改革目标和任务，牢牢抓住公立医院公益性特性，以推行现代医院管理制度为抓手，以改革促发展，不断提升医院内涵建设，医疗服务质量和效率得到全方位提升，医疗业务平稳增长，各项综合改革工作取得阶段性成果。
一、党建引领公立医院发展的案例简介目前我国的公立医院体系较为成熟，地区分布也较为均衡，设立有相对完善的党的基层组织，协助其相关工作的开展。
新冠疫情期间，部分城市的公立医院的应对较及时，处理措施比较得当，有力地阻止了新冠疫情的进一步扩散。
二、党建引领公立医院发展的具体做法（一）推动“党建+沟通”共建互促杨浦区精神卫生中心党支部能清楚认识到沟通的重要性，主动密切党群干群关系，促进医院和谐发展。
具体行动中，大概可分为三种情况：一是党基层组织工作人员主动与医院工作人员沟通，与其进行深入交流，了解其在疫情期间工作和生活上的困难，并及时帮助其解决部分问题。
他们是“城里来的兄弟”——潍坊市卫健委包村帮扶工作纪略
他们是“城里来的兄弟”—潍坊市卫健委包村帮扶工作纪略潍坊市卫健委领导到村走访调研。
Leaders of Weifang Health Commission Paying Visit to Villages.They’re “Brothers from the City”Brief Account of Poverty-alleviation Work of Weifang Health Commission近年来，在潍坊市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、市扶贫办和包村大组的精准指导下，潍坊市卫健委紧紧围绕以“打造过硬党支部、推进强村富民、真情服务群众、提升治理水平”为思想的工作中心，带着真情帮扶，把党组织的温暖送到每家每户；带着责任帮扶，把各项工作落在实处细处，实实在在为老百姓办更多实事好事；带着决心帮扶，引导村民发展致富产业，扶志扶智相结合，真正让帮扶村走向共同富裕幸福之路。
真情服务群众，为村民排忧解难，张家埠村实现华丽蜕变初秋时节，走进峡山区太保庄街道张家埠村，白墙红瓦的住房掩映在高大的绿树之中，巷道干净整洁，房前屋后花红草绿、红果累枝，一派幸福祥和景象。
村支书张增亮告诉记者：“村子旧貌换新颜，多亏城里来的兄弟。
”他口中“城里来的兄弟”，正是潍坊市卫健委驻村帮扶工作队的同志们。
张家埠村位于太保庄街道东北5公里，全村150户，582人，土地多为山岭薄地，是区域内少数落后村、原省定“软弱涣散村”。
如今一跃成为省级卫生村、市级乡风文明村。
后进变先进，去年8月，该村作为峡山区唯一一个帮扶村接受观摩点评。
2019年4月，潍坊市卫健委选派帮扶工作队入驻太保庄街道张家埠村。
市卫健委党组坚持把驻村帮扶作为重要政治任务来抓，先后多次专题研究帮扶工作，制定了具体帮扶措施，专门组建了由主要领导、党组成员在内的10人帮扶责任工作小组，建立帮扶工作台帐，对6户贫困户、21户因难户开展结对帮扶，多次入户走访慰问。
昌邑市人民医院新闻速览
访成果共享和应用转化。（李继光 刘树范）
对标学访交流座谈推进会
> 奎鑒11区卫生服务E胆为吉年人免熬查血II匸
2019年是各项工作落实年，为贯彻上级指示精神， 把各项工作做实做细，免费为辖区65岁以上老年人健康
一2
体检成为重点工作之一。昌邑市人民医院奎十余名业务精湛的
> 医Bi医寺起验结果通辺山乐管“一单囿” IAdJ
2019年2月12H ,山东省卫生健康委员会公布了 2019-2020年度全省医学检 验结果“一单通”认可单位及项目名单，昌邑市人民医院榜上有名。全省医学检 验结果“一单通”认可活动共有777家医疗卫生机构参加。在潍坊市60家医疗卫 生机构中，十个检验项目全部合格的，潍坊市只有七家，昌邑市人民医院检验科 是其中之一。"一单通”项目可以在省内各级医疗机构互认通用，实现了资源共 享，避免了患者重复检查，减少了患者的痛苦和费用支出。（姜延玺）
> 医BS荣技2018年厦
中国创面修复专科建设培育单位
昌 邑 市
“至国市创liltE先迅卑位”等荣彗飜写
近日，中共昌邑市委、昌邑市人民政府印发《关于表彰2018年度先进单位和先进个人的通
人
报》，对2018年度在综合考核与单项工作中成绩突出的先进单位和先进个人予以通报表彰。其
中，昌邑市人民医院荣获“全国文明城市创建工作先进单位”和“基层党建工作先进单位” 2个 单项奖。（李继光）
> 医唳都昌社区卫主服务
掀“寻刃强国”寻刃無遡
医院党委书记、理事长徐芸中 （左三）代表医院领奖
在社区党员同志的率先垂范下，社区全体员工纷纷下载使用“学习强国”学
习平台APP0丰富多彩的学习形式和新颖的学习内容，让理论知识活起来、动起 来，满足了新时代党员群众学习的需要，从“要我学习”变成了 “我要学习”， 大家纷纷比成绩、“晒”积分，感受到了 一种提高理论修养、提升思想觉悟、坚 定理想信念的全新体验。（隋凯 冯晓杰）
“一轴、二驱、四带动”党建工作法
“一轴、二驱、四带动”党建工作法作者：梁婷王倩倩来源：《管理学家》2020年第19期[摘要] 潍坊市人民医院寒亭院区作为医联体模式下的二级公立医院，在全市同级医院中最早设立党委办公室，运用医联体优势，在实践中提炼出“1、3、6、12党建工作督促法”，总结出党建工作以党委办公室为“中轴”，依托党建与医院业务工作相结合、医院先进党员的榜样带动力为“双轮驱动”，实现了党建带动思想提升、带动能力提升、带动业务发展、带动自主创新“四个带动”的良好效果。
[关键词] 紧密型医联体；党建工作督促法；主题党日活动；考核激励机制；党员“双报到”中图分类号：D267 文献标识码：A寒亭区人民医院始建于1946年，前身是潍北县解放区的战地医院[1]。
经过74年的发展，医院党组织由当时的一个党小组、4名中共党员发展壮大为下设11个党支部、200名党员的地区级二级公立医院党委。
特别是2017年9月，挂牌成立潍坊市人民医院寒亭院区后，医院走上紧密型医联体发展的快车道[2]。
2017年11月，成立了为数不多的，设置在二级公立医院的党委办公室，积极部署，主动作为，以“一轴、二驱、四带动”工作机制为抓手，彻底改变了以往党建工作被动、涣散的局面。
2018年医院党委被评为“区级党建示范点”、2018年6月被寒亭区委授予“先进党组织”荣誉称号。
一、一条轴心，上下贯穿，从严治党见成效（一）将党的建设作为医院工作的统领2017年底，出台《关于全面加强医院党建工作的意见》，将支部书记明确为中层正职职级，从组织架构、鼓励机制层面把加强党的全面领导作为医院发展的中轴主线，将党的组织优势转化为推动医院改革发展的强劲动力。
（二）将党委办公室作为党建工作中轴以党委办公室的成立为契机，发挥医联体资源优势，从潍坊市人民医院总院选派经验丰富的党建干部，深入基层，挂职分院党委办公室主任，把“通天线”与“接地气”集合起来，上下贯通，在工作落实落地上下功夫。
把上级精神和部署要求细化分解，党委办公室做出公开承诺：“吃不透”的上级文件坚决不照搬照抄转发到支部；对基层支部找不到工作方法落实的部署，坚决不搞限期完成、层层加压。
党建引领医院高质量发展
中国卫生产业CHINA HEALTHINDUSTRY[基金项目]济宁医学院附属医院“知行”科研课题(ZX-2020-010)。
[作者简介]李楠(1970-),女,大专,馆员,研究方向为公立医院党的建设。
[通信作者]贾思宁(1986-),男,本科,经济师,研究方向为公立医院党的建设,E-mail:*****************。
党的十九大报告提出新时代党的建设总要求,强调要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党[1]。
公立医院是我国医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口[2]。
在新时代社会经济快速发展的新形势下,加强公立医院党建工作是适应医疗卫生事业新常态的迫切需求,是凝聚广大干部职工助力医院高质量发展的根本保障,是健全现代医院管理制度、提升医院治理能力和治理体系现代化、落实新时代党的卫生与健康工作方针、推动实施健康中国战略的必要保障。
面对新形势、新任务、新要求,公立医院应如何发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,对此,济宁医学院附属医院不断创新党的建设方式方法,以党建引领促进医院高质量发展进行了有效的探索。
1公立医院党的建设存在的问题2018年6月,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,对公立医院党的建设工作提出了明确要求。
但当前公立医院党的建设工作仍存在弱化、淡化、虚化的倾向。
在医院发展过程中,未能将党建和业务工作很好地结合,存在“重业务轻党建”、党建工DOI:10.16659/ki.1672-5654.2021.07.189济宁医学院附属医院党建引领医院高质量发展工作探索与实践李楠,贾思宁,常诚诚,孙晓霜,谭相彬济宁医学院附属医院党委办公室,山东济宁272029[摘要]为彻底破解公立医院重业务轻党建、党建与业务“两张皮”、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等问题,济宁医学院附属医院坚持以党建为引领,全面落实“健康中国”战略和新时代卫生与健康工作方针,不断创新党建工作方式方法,将党建工作融入业务和管理工作各个环节,坚持以党建促业务、以业务强党建,有力地推动医院党建工作与业务工作融合发展。
公立医院立足于“公”_服务于“民”
Brands Information90品牌信息公立医院立足于“公” 服务于“民”乡村振兴，健康同行。
在广东省，一家公立医院不断加强党建品牌管理和建设，让公立医院姓“公”，让发展服务于民。
它便是有着百年历史的广东省阳江市人民医院。
在乡村振兴和健康中国战略背景下，阳江市人民医院全面加强党建工作，以“党建福民”为抓手，紧扣业务强党建、抓好党建促发展，丰富线上线下的便民应用，搭建连心福民、数智福民的载体，持续丰富“福民”内涵，依托健康振兴助推乡村全面振兴，为基层群众看病就医带来新变化、新福祉。
“连心”福民为医院发展构筑长效源动力121年前，阳江市人民医院建院扬帆，并将“福民”作为建院之本。
1928年，，医院成为党的秘密联络点，革命先辈们在此恢复党组织建设，自此，红色基因与“福民”文化交织，镌刻进了医院的百年历程中。
进入新时代，医院传承“福民”文化、赓续红色基因，根据新时代基层党建工作要求，培育出了“党建福民”党建品牌，以党建品牌管理为抓手，从架构、制度、活动“三方面”发力，激活、做强医院医院发展的内生动力。
据医院党委书记梁红峰介绍，医院党委还深入挖掘“党建福民”品牌的文化内涵，让品牌更具生命力和群众基础。
医院搭建“医家大讲堂”平台宣讲人文服务理念；设立员工服务中心与后勤服务中心，让“重视人，尊重人，关心人，爱护人”的思想在全院生根发芽。
“健康”福民为基层群众搭建全方位服务体系“‘党建福民’的内涵是‘党建引领，福民为本’。
”阳江市人民医院党委副书记、院长陈贵俦表示，医院始终将“福民”贯穿医院工作始终。
医院党委按照“地缘相近、业务相关、技术相通”原则，将原有的14个党支部调整重组为52个党支部，与阳江各县(市、区)的92个乡村卫生站组建了“福民连心站”，以支部为单位对基层卫生站进行一对一、一对多的结对帮扶，把优质医疗资源送到群众“家门口”。
这样的“福民连心站”共开展了公益帮扶活动300余场次，覆盖基层人口60万人。
走近“红色”新华医疗
聚焦改革·助力发展552021年6月·山东国资新华医疗旧址挂牌□ 本刊记者 徐天宝／通讯员 李士龙铭记峥嵘岁月，不忘红色记忆。
为纪念中国共产党建党100周年，感受红色企业发展史与百年党史的密切渊源，6月9日，新华医疗在企业诞生地——烟台牟平区观水镇后垂柳村举行旧址揭牌仪式。
“许世友将军还在我们村儿住过嘞，当时就在那边的房子！”今年80岁高龄的房主刘淑香身体硬朗，她激动又自豪地说，当年是其公公婆婆将房子主动借给我们的八路军。
旧址挂牌处，便是78年前新华医疗创建时借用的两间民房。
历经近80年的风雨，两间民房依旧矗立在这片红色土地上。
它们见证了红色企业新华医疗的诞生，也是那个战火纷飞年代里“军爱民来民拥军，军民团结一家亲”的生动写照。
红色企业，横空出世牙山，雄踞胶东半岛中心，是昆嵛山和大泽山东西两大山系的纽带，乃抗战时期胶东战略要塞。
走近“红色”新华医疗1941年3月14日，以许世友为总指挥的胶东反投降指挥部成立。
在许世友将军“出其不意、攻其不备”战略战术的指挥下，经过3天的激战，我方共歼敌1800余名，牙山地区宣告解放。
毛泽东同志得知后曾动情地说：“了不起，了不起！许世友打红了胶东半边天。
”牙山之战不但沉重打击了国民党投降派亲日反共的嚣张气焰，打通了东海和西海两大区的联系，使胶东形势发生根本好转，还为一家红色企业打出了红色摇篮，为其诞生打出了机遇以及相对安定祥和的外部环境。
牙山解放后的1942年，身怀家传银匠手艺的八路军战士蔡锦章，怀揣一纸调令，更怀着抗战救国的急切心情，从家中挑着一担沉甸甸的银匠工具——风箱、铜砧、小锤……几经辗转，来到了牙山脚下的后垂柳村，担负起研制镊子、探条等简易医疗器械的任务。
1943年11月，为解决战时军需供给问题，军区后Copyright©博看网 . All Rights Reserved.勤部抽调18名战士协同蔡锦章工作，正式成立器械组。
一个流淌红色血液、致力健康产业、追寻崇高事业的红色企业——新华医疗由此诞生。
百年名院党旗红“四个医院”惠民生
龙源期刊网
百年名院党旗红“四个医院”惠民生
作者：沈晓茜邹丰强
来源：《青春期健康·下半月》2019年第02期
近年来，山东省潍坊市人民医院不断改革创新，努力打造以“一个统领，一个战略，一个目标”为内容的“三个一”党建特色品牌，以党建为统领，推动“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”发展战略，打造高水平的省级区域医疗中心，为群众提供高质量的医疗服务。
抓党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
市人民医院党委全面落实从严治党主体责任，加强领导班子建设和党员教育管理，在全市卫生系统率先建立了党建和党风廉政建设百分制量化考核制度，不断提高党建工作标准化、规范化、科学化水平。
在深化医改、完善法人治理结构过程中，将党委议事作为理事会决策、管理层执行重大问题的前置程序，充分发挥了党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。
全面加强医院党的建设
抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
院党委将“大学习、大调研、大改进”工作纳入“作风建设年”活动，调研梳理出问题11个、制定措施34条，涵盖党建、医疗服务、后勤保障等11项内容，深化整改推动。
认真落实“三会一课”组织生活制度，注重在临床一线技术骨干中发展党员，提高党员队伍质量。
以党员为骨干，成立中国南丁格尔志愿护理服务分队，面向群众的徒手心肺复苏培训、“粉红丝带”行动、关爱病残儿童等多项志愿者活动在社会上产生了良好反响。
仅2018年上半年各支部就组织医患联谊、主题日义诊30余次，进社区、养老院、福利院健康宣教20余次。
涌现出“最美员工”40余名，选树“潍坊好人”3名，其中陶艳丽被确定为“全市重大典型”，全院争先创优氛围浓厚。
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经验之窗
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百年名院党旗红“四个医院”惠民生
——潍坊市人民医院党建工作纪实
■文 沈晓茜 邹丰强
近年来，山东省潍坊市人民医院不断改革创新，努力打造以“一个统领,一个战略，一个目标”为内容的“三个一”党建特色品牌，以党建为统领，推动“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”发展战略，打造高水平的省级区域医疗中心，为群众提供高质量的医疗服务。
抓党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
市人民医院党委全面落实从严治党主体责任，加强领导班子建设和党员教育管理，在全市卫生系统率先建立了党建和党风廉政建设百分制量化考核制度，不断提高党建工作标准化、规范化、科学化水平。
在深化医改、完善法人治理结构过程中，将党委议事作为理事会决策、管理层执行重大问题的前置程序，充分发挥了党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。
全面加强医院党的建设
抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用。
院党委将“大学习、大调研、大改进”工作纳入“作风建设年”活动，调研梳理出问题11个、制定措施34条，涵盖党建、医疗服务、后勤保障等11项内容，深化整改推动。
认真落实“三会一课”组织生活制度，注重在临床一线技术骨干中发展党员，提高党员队伍质量。
以党员为
骨干，成立中国南丁格尔志愿护理服务分队，面向群众的徒手心肺复苏培训、“粉红丝带”行动、关爱病残儿童等多项志愿者活动在社会上产生了良好反响。
仅2018年上半年各支部就组织医患联谊、主题日义诊30余次，进社区、养老院、福利院健康宣教20余次。
涌现出“最美员工”40余名，选树“潍坊好人”3名，其中陶艳丽被确定为“全市重大典型”，全院争先创优氛围浓厚。
大力实施“四个医院”战略
管理创新驱动技术进步。
医院大力实施技术创新“登峰计划”，从资金、设备上加大对重点研究项目的支持力度，全力推进30个高难度项目实现突破；开展“学科提升工程”“科研英才计划”，加强人才引进和培养。
夯实质量确保医疗安全。
完善18项医疗质量安全核心制度；医疗、
护理等26个专业获批市级质控中心主任单位；临床路径管理走在全省前列；开展护理“品管圈”113例，护理质量不断提升。
舒心便利提升服务品质。
推进预约诊疗，预约率达60%以上；“预约诊疗”获市直事业单位优质服务项目一等奖；开展精细化管理病房创建活动，有2/3的病房达标；实施“卫生间革命”，强化配备便民设施；启用新的外科大楼，大幅改善患者住院、停车条件。
人文关爱传递医学温暖。
开展“你的痛，我懂得”换位体验活动，医务人员真实地体验气管插管、术前禁食等情境下患者的感受；在省内率先启动加速康复外科项目，减轻患者不适；健全关爱机制，执行个性化健康查体方案；设立职工互助基金，开展大病救助，生活困难的党员、职工会得到及时帮助。
同时,该院还大力推进医院集团化建设，打造以“3(院本部)+2（二级医疗机构）+1（一级医疗机构）”为主体架构的医疗集团新模式；积极建设紧密型医联体，分级诊疗有序实施；鼎力推进互联网+医疗，充分发挥省级区域医疗中心辐射带动引领作用，让优质医疗服务惠及更多群众。
（编辑 陆思寒）。