2023年干部作风建设年整治计划范文

2023年干部作风建设年整治计划范文
一、背景分析
干部作风直接关系到党的执政能力和形象，是党风廉政建设和党内政治生活的重要内容。

在我国社会主义制度下，干部作风问题一直是群众关注的焦点，特别是近年来一些地方和部门出现的腐败、贪污等问题，严重损害了党的形象和人民群众的利益。

因此，加强干部作风建设，推进干部作风整治，切实解决干部作风不正之风，已成为当前工作的重要任务。

二、整治目标
本次整治的主要目标是：通过一年时间的努力，实现干部作风整治取得明显成效，达到以下几个方面的目标：
1.提高党员干部的政治觉悟和思想品质，坚守党的纪律和原则；
2.严格履行干部职责，打造一支廉洁高效、敢于担当的干部队伍；
3.加强党风廉政建设，夯实全党的思想道德和作风建设基础；
4.深入挖掘和整治形式主义、官僚主义问题，打造良好的工作环境；
5.加大对干部违纪违法行为的查处力度，构建严密的监督体系；
6.提高群众满意度，增强党的执政合法性和公信力。

三、整治内容
1.加强组织领导，形成工作合力
（1）成立整治领导小组，明确整治的任务、措施和时间表；
（2）成立巡视组，对各级党组织和干部进行全方位监督；
（3）加强宣传教育，提高广大干部的思想认识。

2.加强理论学习，提高政治素质
（1）组织干部参加岗位培训，加强理论学习，提高政治素质；
（2）开展干部培训班，邀请专家学者进行专题讲座，传授实用知识和经验；
（3）组织干部参观学习，了解先进地区、先进单位的经验和做法。

3.完善干部选拔机制，选拔优秀人才
（1）加强干部选拔工作制度建设，确保公平、公正、公开；
（2）严格干部考核评价，将廉洁从政、担当实干作为干部选拔的重要标准；
（3）组织培养年轻干部，选拔和培养一批有潜力、有能力的年轻干部。

4.严格执行干部纪律，加强问责机制
（1）加强党风廉政建设，推行廉洁从政，从严管理干部，将问责制度落到实处；
（2）严格执行干部纪律，对违纪违法行为坚决查处，形成高压态势；
（3）加强巡视监督，发现问题线索及时报告、处置。

5.创新工作方式，提高工作效率
（1）深入开展\。