聘用合同标准版新5篇

聘用合同标准版新5篇篇1
甲方（聘用单位）：__________________
单位性质：_________________________
法定代表人：______________________
地址：____________________________
联系方式：________________________
乙方（受聘人员）：__________________
性别：_____________________________
民族：_____________________________
出生年月：_________________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商
一致，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为_______________，具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应履行该岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，其中试用
期为__个月。

试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 工作地点：甲方根据工作需要安排乙方在__________地点工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为基本工资+绩效+奖金等。

试用期薪酬为______元/月。

2. 福利待遇：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制
乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

若因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同内容。

2. 甲乙双方可依法解除劳动合同。

若甲乙双方解除本合同，应在解除合同前____天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ _
____________________________________________________________________ _
____________________________________________________________________ _
十、附则本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用岗位与工作内容
甲方聘请乙方担任________一职，负责从事____________工作。

乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方继续合作，则需签订新的合同。

三、工作时间与地点
乙方的工作时间、地点根据甲方的规定执行。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作质量和效率。

四、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照国家的有关规定，结合乙方的岗位及表现，支付乙方的工资报酬。

乙方的月工资为人民币____元。

2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资报酬及福利待遇应符合国家的法律法规和税收政策。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后，在约定的期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或参与与甲方构成竞争关系的活动。

六、培训与发展
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。

乙方应积极参与培训，提高自身素质和能力。

七、违约责任与赔偿
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，符合以下情况之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方在试用期内表现不佳的；
2. 乙方有严重违纪行为的；
3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

九、其他约定事项
甲乙双方在本合同的签订、履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

对本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并形成书面材料。

本合
同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
篇3
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：_________________________
2. 岗位职责：_________________________（此处详细列举乙方的工作职责和范围）
二、聘用期限
本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，经双方协商同意可续签合同。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，遵守甲方的考勤制度。

如遇加班，应按国家规定支付加班工资或调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪酬待遇与支付
1. 薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖励和其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 薪酬支付：甲方应按月足额支付乙方的薪酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利
1. 社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更与解除
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照本合同的约定承担违约责任。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____。

（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）
十、争议解决
因本合同引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：_________________________ （盖章或签字）
法定代表人（签字）：_________________________ （签字）
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任________一职，负责_____________工作。

乙方应在该职位上履行相应的职责，完成甲方安排的工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

四、薪酬待遇
1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，具体发放日期为每月___日。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、违约责任
1. 若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，甲乙双方可协商一致变更合同内容。

2. 合同解除应按照《劳动法》及相关规定执行。

3. 合同终止的情形包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同等。

九、争议解决方式
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 双方认为需要约定的其他事项：
_________________________________________。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十一、合同的生效及签署
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
名称：______________________________
注册地址：________________________
联系方式：________________________
法定代表人或主要负责人：___________
职位名称：_________________________
联系方式：________________________
邮编：____________________________
乙方（受聘人员）：____________________。