商务管理专业《模块8导学单》
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模块8 动力--薪酬福利管理
教学目标：
〔1〕能够初步设计薪酬体系
〔2〕能够准确采集薪酬管理信息
〔3〕能够准确核算员工工资
〔4〕能够协助设计福利制度
〔5〕能够熟练办理社保手续
〔6〕培养团队协作能力
〔7〕提升语言表达与沟通能力
〔8〕培养踏实肯干的工作作风，耐心、细致的效劳意识和保守秘密、公平公正的职业操守
学习活动：
〔1〕“观〞：学习各任务的微课教学视频
〔2〕“行〞：开展实战任务“工资计算〞
〔3〕“思〞：进行话题讨论：是否能力越强的人薪酬越高？
〔4〕“练〞：完成单元测试
〔5〕“悟〞：进行冥想体验“梧高凤必至，花香蝶自来〞。