学校办公室考评办法

“五好办公室”评选办法
为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，体现我校教师良好的精神风貌，建设团结、文明、向上的办公室，学校从2014年12月起开始在全校范围内评选团结协作好、办公纪律好、环境卫生好、和谐文明好、环保节约好的“五好”办公室，结合我校实际，特制订本考核细则。

一、考评组人员：督政办、督教办、当天值班领导
二、考核范围：学校领导及教师办公室
三、考核积分细则：
（一）、办公纪律
1、遵守办公纪律，教师不做与工作无关的事情，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

有事外出要及时请假，办公室内设有考勤栏，请假人员在办公室考勤栏内标注，否则每人次扣1分.
2、办公室内禁止吸烟，每发现一人次扣3分；禁止午间饮酒扣2分和酒后上课，每发现一人次扣5分。

3、办公时间上网玩游戏、聊天、听歌曲、看电影等做与教学无关的事。

每项每人次扣2分。

5、严禁无故停止学生上课，对上课期间让学生站楼道、办公室者扣2分。

（二）、卫生方面
1、办公室有轮流值日表，且按时做值日,卫生状况良好。

地面未扫干净扣2分。

每天至少拖地一次，发现未拖地扣2分。

墙面有鞋印、污迹扣2分。

垃圾未及时清理扣3分。

2、办公室物品保持整洁、卫生。

办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，能入柜的尽量入柜，桌面、作业厨物品摆放凌乱每项扣2分；地面不能乱堆乱放，张贴物要规范，贴在指定的地点，脸盘、毛巾干净，废旧物品应及时
恰当处理，每有一项不达标扣2分。

（三）合作协同方面
各教师办公室实行办公室主任负责制，行政办公室实行主要负责同志负责制，协调办公室办公纪律、卫生等各项工作。

同班级任课教师要配合班主任共同做好班级学生管理及教育教学工作，同学科教师要协作共事，共同做好学科教研及教育教学工作。

否则不能评选“五好办公室”。

（四）团结：
办公室成员要服从办公室主任安排，同事之间要团结协作，和睦共事。

若办公室同事之间无原则的搞不团结，产生不良影响的不能评为文评选
“五好办公室”。

凡办公室人员与教职工、领导之间出现一次脏话、打闹及影响团结和谐的一次扣10分。

（五）、环保节约方面
正常使用电脑、日光灯、空调。

办公室内不开无人电脑、无人灯、无人扇、无人空调，厉行节约，每时段及时关闭用电器，否则每次扣5分。

三、检查形式及办法：采取定期检查与抽查相结合，每天分别由督政办
和值班领导分别至少检查一次。

值班领导将检查结果交督政办统一汇总。

四、评选办法：每周根据积分评选一次“五好办公室”，每周一由督政办根据积分取前六名确定为“五好办公室”，并在校委会办公会上公布，并用电子屏公示。

五、奖励
一学期被评为10次（含10次）以上的“五好办公室”的办公室主任直接确定为学校“管理先进个人”，学校予以表彰；一学期被评为10次（含10次）以上的“五好办公室”的办公室在学校荣誉表彰时予以增加一个学校“优秀教师”名额，超过6人的办公室增加2个学校“优秀教师”名额。

同时在增加名额时参考该办公室所有教师的教学质量，凡该办公室的所有教师的教学质量的平均分在所有同类办公室处于倒数的办公室取消优秀名额增加。