配电室工作监护制度(3篇)

配电室工作监护制度
1.1完成工作许可手续后，工作负责人(监护人)应向工作班所有人员交待现场安全措施带电部位和其他注意事项。

监护人必须始终在工作现场，对工作班人员认真监护及时纠正违反安全的动作
1.2所有工作人员(包括监护人)不许单独留在高压区内，若工作需要现场条件许可的情况下，可准许一名具有实际经验或几人同时工作，监护人须将有关安全注意事项详尽指示。

1.3监护人在全部停电时可以参加工作班工作。

部分停电时，安全措施绝对可靠时，方能参加工作班。

监护人可根据现场安全条件，施工范围等情况，增设专人监护，专职监护人不得兼做其他工作。

1.4监护人因故离开现场，应指定能胜任者临时代替。

若监护人长时间离开现场应由原工作票签发人更换新监护人，两监护人做好必要的交接。

1.5任何人发现有违反安全规程和危及人身安全时，应向监护人提出整改意见，必要时可暂停工作，并立即报告上级。

配电室工作间断、转移和终结制度
2.1工作间断时，工作班人员应从现场撤出，安全措施保持不动，工作票仍由负责人执存。

____间断后继续工作，不需通过工作许可人。

每日工作完毕应清扫并开放已封闭的道路，并将工作票交回值班人，次日复工应得到值班人许可，取回工作票。

工作负责人必须重新检查安全措施后，才能工作。

若无负责人和监护人带领，工作人员不得进入现场。

2.3在未办理工作票终结手续以前，不准将施工设备合闸送电。

2.4工作间断期间，若紧急需要，可将工作班全体人员已经离开的工作地点的确切情况通知工作负责人，在得到明确可以送电的答复后方可执行，并应采取下列措施：
(A)拆除临时遮拦，接地线和标示牌，恢复常设遮拦，摘掉“止步、高压危险”的标示。

(B)所有通路必须有专人守候，以告诉工作班人员“设备已经合闸送电，不得继续工作”。

守候人员在工作票未收回以前，不得离开守候地点。

2.5检修工作结束，若需将设备试加工作电压，应按下列条件进行：
(A)全体工作人员撤离工作地点
(B)收回所有工作票，拆除临时遮拦，接地线和标志牌，恢复常设遮拦。

(C)工作负责人和操作人员全面检查无误后，才可进行加压试验。

(D)工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可。

2.6同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，全部安全措施开工前一次做完，不需再办转移手续，但负责人在转移工作地点时应清楚交代带电范围，安全措施和注意事项。

2.7全部工作完毕，应清扫、整理现场，负责人应先周密检查，然后交待发现的问题、试验结果和存在问题，并与值班员共同检查设备状况，然后在工作票上填明工作终结时间，经双方答复后，工作票方告终结。

2.8结束的工作票，保存三个月。

配电室工作监护制度（2）
是指为了保障配电室操作人员的安全和正常工作，并防止事故发生而制定的一套管理制度。

1. 监护人员：确定配电室工作需要有专门的监护人员负责。

监护人员需要具备相关的专业知识和技能，能够对配电室操作人员进行监督和指导。

2. 工作岗位划分：根据配电室的特点和工作内容，将工作岗位划分清晰，明确每个岗位的职责和权限。

避免人员重叠或责任模糊的情况。

3. 工作人员培训：对所有进入配电室工作的人员进行必要的培训，提供相关的安全操作知识和技能培训，使其具备必要的安全防护意识和应急处理能力。

4. 工作许可制度：确定进入配电室工作的人员必须经过相关程序的审批和许可。

通过制定工作许可制度，确保只有具备相应资质和证书的人员才能进入配电室工作。

5. 工作场所安全管理：确保配电室工作场所的安全状况，包括安全设施的完善、防火措施的执行、配电设备的定期维保等。

制定相应的工作安全规范，监督工作人员遵守。

6. 工作流程规范：制定明确的工作流程，明确每个工作环节的操作规范和安全措施，确保操作人员在工作中按照规定的流程进行，避免疏忽和差错。

7. 工作记录和检查：对配电室的工作进行记录和检查，记录工作人员的操作情况、设备运行状况等重要信息，定期对工作情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。

8. 应急预案和演练：制定配电室工作的应急预案和相应的演练计划，确保在突发情况下能够快速、有效地应对，并保护工作人员的安全。

以上是配电室工作监护制度的一些基本要点，通过制定和执行这些制度，可以有效地保障配电室工作的安全和正常进行。

配电室工作监护制度（3）
1.导言
配电室作为电力系统中的一个重要环节，其运行安全性直接关系到电力系统的可靠性和供电质量。

为了保障配电室工作人员的人身安全和设备的正常运行，制定配电室工作监护制度是非常必要和重要的。

本文旨在制定一套适用于配电室工作的监护制度，以规范配电室工作人员的行为和工作流程，确保工作的安全和高效进行。

2.监护范围
配电室工作监护制度主要适用于配电室的工作人员，包括配电室操作员、维修人员等负责配电室运行和维护的人员。

3.监护目标
3.1 保证人身安全：配电室工作涉及高压电，操作人员必须具备一定的专业知识和技能，否则可能发生电击、火灾等安全事故。

制定监护制度旨在保证工作人员的人身安全，降低事故发生的概率。

3.2 保证设备安全：配电室内的设备往往使用一段时间后会出现老化、磨损等问题，可能引发火灾、电气故障等事故。

制定监护制度能够定期对设备进行检修、养护，保证设备的正常运行。

3.3 提高工作效率：规范的工作流程和操作要求能够提高工作人员的工作效率，以更好地完成工作任务。

4.监护内容
4.1 人员监护：配电室工作人员的选拔、培训、考核等都属于人员监护的范畴。

选拔时要做好面试、考试等环节，确保工作人员具备相关知识和专业技能。

培训时要有系统的培训计划和培训材料，使工作人员逐步熟悉配电室的工作流程和操作规范。

考核时要有科学公正的考核体系，对工作人员的工作能力进行评估和提升。

4.2 设备监护：配电室内的设备需要定期检修和维护，以确保设备的正常运行。

制定设备监护制度包括设备检修周期、检修流程、维护要求等，确保设备在运行过程中的安全性和可靠性。

4.3 工作流程监护：制定规范的工作流程和操作要求，包括配电室的开关操作、事故处理程序、应急措施等，从而保证工作人员在工作过程中遵循相应的规范，提高工作效率和安全性。

5.监护实施
5.1 人员监护实施：配电室工作人员的选拔应参照相关技术标准和职业标准，确保工作人员具备相关的知识和技能。

培训时应制定系统的培训计划和培训材料，配备专业的培训师资力量。

考核时应制定科学公正的考核体系，包括理论考核和实践操作考核。

5.2 设备监护实施：设备监护应依据设备的使用寿命和运行状态制定相应的检修周期和检修流程。

检修时应安排专业的维修人员进行设备检修和维护，并填写检修记录，详细记录设备的检修情况。

5.3 工作流程监护实施：制定规范的工作流程和操作要求，进行工作流程的培训和工作操作规范的宣传，确保工作人员能够熟练掌握
工作流程和操作要求。

定期组织岗位培训和实操演练，提高工作人员的应急处置能力。

6.监护措施
6.1 人员监护措施：根据配电室工作人员的工作特点，制定相关的岗位培训计划，并组织相关的培训。

对配电室工作人员进行定期的岗位考核和技能培训，提高工作人员的工作能力。

6.2 设备监护措施：依据设备的使用寿命、运行状态和相关技术标准制定相应的设备巡检计划和设备维护计划，并进行定期巡检和维护。

对检修和维护过程进行记录，以备查阅。

6.3 工作流程监护措施：制定规范的工作流程和操作要求，并结合培训和实践演练进行工作人员的岗位培训。

定期组织应急演练，加强工作人员的安全意识和应急能力。

7.监护评估
制定监护制度后应定期进行监护评估，对人员监护、设备监护和工作流程监护的执行情况进行评估。

评估结果可作为改进制度和工作流程的依据，以不断提高监护制度的科学性和可执行性。

8.总结
配电室作为电力系统中的一个关键环节，其运行安全性直接影响到电力系统的可靠性和供电质量。

制定配电室工作监护制度是确保配电室工作人员的人身安全和设备正常运行的重要措施。

本文所制定的配电室工作监护制度包括人员监护、设备监护和工作流程监护三个方面，通过制定相应的监护措施和实施方式，确保工作人员和设备的安全，提高工作效率。

同时，要定期对监护制度进行评估和改进，以不断提高监护制度的科学性和可执行性。