湖南省非全日制用工劳动合同书-(优质文档)
湖南非全日制用工劳动合同样本5篇
湖南非全日制用工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________________乙方（劳动者）：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就非全日制用工达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成的工作内容为____________________________。
2. 甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行弹性工作制，并根据实际情况进行考勤。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作时间和表现等支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应根据公司经营情况的变化，按照国家有关法规、政策的变化调整工资水平。
如遇特殊情况需调整工资水平时，应经过双方协商确定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按国家有关规定执行。
甲乙双方共同承担社会保险费用。
具体承担比例由双方协商确定。
若因乙方原因导致无法办理社会保险的，由乙方自行承担相应后果。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
甲方可根据本企业实际情况，给予乙方其他适当的福利待遇。
具体福利待遇由双方协商确定。
湖南非全日制用工劳动合同范文4篇
湖南非全日制用工劳动合同范文4篇篇1湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的非全日制用工事宜，达成如下协议，以供双方共同遵守：第一条用工形式乙方根据甲方实际生产经营需要，以非全日制用工的形式在甲方单位工作。
乙方在甲方单位工作时间及工作地点等事项，由双方另行协商。
第二条试用期乙方的试用期为____（____）个月。
试用期满，经甲方单位考核合格，乙方正式成为甲方单位非全日制用工员工。
第三条工作待遇1.乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为____元/小时/项目。
2.乙方应当按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方购买工伤保险。
3.乙方工作期间享有法定节假日和年休假。
第四条工作纪律乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从单位安排，认真完成工作任务。
第五条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方单位的商业秘密及其他重要信息，应当承担保密义务。
第六条终止劳动合同1.乙方在本合同期满前提前____（____）日提出辞职，应当向甲方单位提出书面的解除劳动合同申请。
2.甲方单位在乙方严重违反本合同规定，或者严重违反单位的工作纪律，且情节严重的情况下，有权解除本合同。
第七条其他事项本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并作为本合同的补充。
第八条各方签字或盖章代表甲方（单位）:_____________ （盖章）法定代表人（负责人）:_____________ （签字）乙方（个人）:_____________ （签字）签订日期: 年月日本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范文甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）为了规范雇主与受雇人之间的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方自愿、平等协商，达成如下《湖南非全日制用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方雇用乙方，乙方接受雇主委托，从事相关工作。
湖南非全日制用工劳动合同（3篇）
湖南非全日制用工劳动合同一、合同的缔结1. 甲方（雇主）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：__________________联系电话：_________________2. 乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：__________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：_________________双方同意按照劳动法及相关法规的规定，经友好协商，签订以下非全日制用工劳动合同：二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方将根据甲方的安排从事以下工作：____________________________2. 工作地点：______________________三、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为不超过每周40小时。
2. 工作日：乙方的工作日为每周______天。
四、薪酬和计算方式1. 基本工资：乙方的基本工资为每小时______元。
2. 工资计算方式：乙方的工资根据乙方实际工作时间进行计算，计算公式如下：工资 = 基本工资× 实际工作小时数3. 薪酬支付方式：甲方将于每月的___日或___日将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护和福利待遇1. 工伤保险：甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
2. 生活福利：乙方将享受与甲方正式员工相同的生活福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖、带薪年假等。
3. 其他福利：根据甲方的规定，乙方还可享受其他相应的福利待遇。
六、劳动纪律和责任1. 乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方承担因自身原因导致的工作失误及给甲方造成的经济损失的责任。
七、合同的终止1. 合同期限：本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日终止。
湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇
湖南省非全日制用工劳动合同书一6篇第1篇示例：湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方处从事非全日制用工劳动事项，达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容和要求1. 乙方接受甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密。
二、劳动报酬1. 乙方为甲方提供劳动时，按照实际工作时间计算工资报酬。
工资标准为（具体工资标准），每小时计算。
2. 乙方应当按照甲方的要求准确填写考勤记录，以便甲方按时支付工资报酬。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为：（具体工作时间），其中包括规定的休息时间。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作时间安排，不能擅自请假或者旷工。
四、社会保险1. 乙方在从事工作期间，甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险，医疗保险等社会保险。
2. 乙方在发生工伤、生病等情况时，有权享受相应的社会保险待遇。
五、劳动安全和卫生1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动防护用品和设施。
2. 乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程，保障自己的人身安全。
六、劳动合同终止1. 本合同期限为（具体合同期限），期满后自行解除。
2. 若一方需要解除合同，应提前通知对方（具体通知期限）。
3. 合同解除时，双方应当进行工资结算和清理工作，保证劳动报酬的支付和其他相关权益。
七、争议解决1. 本合同履行过程中如有发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
2. 若协商无果，可申请劳动争议仲裁或者向劳动争议调解机构寻求协助。
八、其他1. 本合同未尽事宜，可以另行协商达成书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或解除时止。
湖南非全日制用工劳动合同样本3篇
湖南非全日制用工劳动合同样本3篇篇1湖南省非全日制用工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：________户籍地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事非全日制用工达成如下协议：一、合同内容1.工作内容：乙方经甲方招聘，担任（职位名称），具体工作内容包括：________。
2.工作时间：乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作时间为______小时。
3.工资待遇：乙方的薪酬为小时工资（具体金额），每月共计工作___小时，月薪为________元。
具体发放时间为每月__日。
4.工作地点：乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为________。
5.试用期：乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资待遇不变。
6.劳动保险：甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，为乙方提供合法的劳动保护和保险待遇。
7.劳动条件：甲方将提供乙方所需的劳动条件和工作环境，确保乙方的合法权益。
二、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
合同期满如双方继续履行劳动合同，应在合同期满前30天进行续签。
三、双方权利和义务1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。
2.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同约定，及时支付乙方的工资待遇，提供良好的工作环境和劳动条件。
3.双方如有争议，应友好协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________乙方（签字）：________日期：________注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
湖南非全日制用工劳动合同6篇
湖南非全日制用工劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同一、协议双方甲方（雇主）：统一社会信用代码：法定代表人姓名：联系地址：电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系地址：电话：二、合同约定1.甲方与乙方经过友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：乙方将作为甲方公司的非全日制用工雇员，从事以下工作：。
2. 乙方的工作性质为：3. 工作地点：。
4. 工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间安排如下：周一至周五：______至______；周六至周日：______至______。
5. 乙方的工资待遇：乙方的工资待遇为____元/小时，工资将于每月____日发放，具体发放方式为___（银行转账/现金支付等）。
6. 福利待遇：甲方将为乙方购买社会保险，并向乙方支付相应的社会保险费用。
7. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，并积极履行工作职责，保守公司商业秘密。
8. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、违约责任1. 甲方或乙方如违反本合同的任何条款，应承担相应的责任，并赔偿相应的损失。
2. 若乙方未按时到岗工作，甲方有权以乙方如实发放的工资作为处罚，并保留解除合同的权利。
四、变更和解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面签署变更协议。
2. 本合同任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致，并书面签署解除协议。
3. 在解除合同时，应保证协议互不违背当地法律法规，否则应承担法律责任。
五、争端解决双方如发生任何争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交相关仲裁机构解决。
六、其他事项本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签订补充协议。
七、生效本合同一式双方共签订，自签署之日起生效。
篇2湖南非全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 统一社会信用代码：_____________ 地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 电话：_____________乙方（劳动者）：_____________ 身份证号码：_____________ 住址：_____________为了维护劳动者的合法权益，规范用工关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守合同约定。
湖南省非全日制用工劳动合同书范本(完整版)_1
合同编号：YT-FS-4451-86湖南省非全日制用工劳动合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity湖南省非全日制用工劳动合同书范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
编号甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
湖南非全日制用工劳动合同范本5篇
湖南非全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事非全日制用工劳动达成以下合同范本。
双方应共同遵守并严格遵守合同条款，以保障双方合法权益的实现。
第一条合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方从事的工作内容应为甲方业务范围内的非全日制岗位。
具体工作内容及要求按照甲方的相关规定执行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：甲乙双方约定实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条劳动报酬与支付1. 甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬。
具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
第四条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有符合国家规定的各项福利待遇。
第五条双方责任与义务一、甲方的责任与义务：1. 提供符合安全卫生标准的工作环境；2. 按时支付乙方的劳动报酬；3. 为乙方提供必要的工作条件及必要的培训；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条甲乙双方选择以下第_____项确定本合同期限。
湖南非全日制用工劳动合同样本6篇
湖南非全日制用工劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖南非全日制用工劳动合同样本甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位非全日制用工的有关事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务：第一条合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 若乙方需继续服务的，应在到期前_____天提出，经甲方同意，双方可以续签约定期限的合同。
合同期限不得超过该合同期限的______%。
第二条试用期本合同经乙方履行满______个月后，视为正式生效。
第三条工作内容1. 乙方从事的工作是__________。
2. 甲方规定的工时是______________。
3. 乙方需要完成的具体任务是______________。
第四条试用期工资乙方在试用期的工资为______________。
第五条资格证书乙方需提供的资格证书有：______________。
第六条经济待遇1. 甲方根据《劳动法》、《工资支付暂行办法》等有关规定按时足额支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受法定的假期、节假日和带薪年假。
3. 甲方为乙方购买社会保险包括但不限于基本养老、医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。
4. 甲方为乙方提供办公场所、工具和办公设备，保障乙方的工作条件。
第七条保密义务乙方在工作期间和工作岗位上知悉的甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露或利用。
第八条违约责任1. 乙方无故不按照工作安排参加工作的，甲方有权终止劳动合同，并不支付乙方任何违约金。
2. 乙方因故无法按时履行合同义务的，应提前告知甲方，并提供证明材料，甲方可根据实际情况决定是否终止合同。
第九条合同变更、解除和终止1. 双方需在书面协商一致的情况下对合同进行变更或解除。
湖南省非全日制用工劳动合同书样本(2篇)
湖南省非全日制用工劳动合同书样本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限为_____年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为_____元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
湖南省非全日制用工劳动合同书样本
湖南省非全日制用工劳动合同书样本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方自愿、平等、公平、诚实信用的基础上，就乙方从事甲方非全日制用工服务达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位（工种）工作。
具体工作内容按照甲方岗位职责说明书执行。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
四、报酬乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。
具体数额按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享有相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应当根据国家和地方规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。
七、非全日制用工的终止条件双方协商一致，可以提前终止本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以提前终止本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；4.本合同约定的其他终止条件。
八、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。
九、其他事项双方约定的其他事项：____________________。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________ 法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________ ______年______月______日______年______月______日以上就是一份湖南省非全日制用工劳动合同书样本，内容仅供参考，请根据实际情况进行修改。
湖南省非全日制用工劳动合同书一
湖南省非全日制用工劳动合同书一全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（员工）：____________（姓名）鉴于甲方需要用工，乙方愿意为甲方工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及其实施法规的有关规定，经双方协商一致，达成以下协议，以兹信守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，从事____________（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：本合同约定的工作时间为__________（具体时间段），具体工作时间由甲方根据工作需要确定并通知乙方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________（具体地址）。
三、劳动报酬1. 甲方应当按照国家规定，按时足额支付乙方劳动报酬，报酬标准为____________（具体金额），支付方式为_______（工资发放方式）。
2. 乙方享有年度带薪休假天数为______天。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的工作安全和基本生活保障。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规定，保护自己和他人的安全。
五、解除合同1. 发生下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除劳动合同：（1）乙方或甲方提前______天书面通知对方；（2）其他情形依法解除合同。
2. 若乙方违反劳动合同的规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 甲乙双方共同确认：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________（单位名称）法定代表人（签字）：____________乙方（签字）：____________年月日第二篇示例：湖南省非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______________法定代表人（委托代理人）：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要进行非全日制用工，为此甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位甲方聘用乙方从事：______________（具体工作内容）。
湖南省非全日制用工劳动合同书详细版范本
湖南省非全日制用工劳动合同书详细版范本第一章总则第一条为了规范湖南省非全日制用工劳动合同的订立和履行，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。
第二章合同的订立第二条用人单位应当按照国家规定的用工政策和用工计划，根据生产经营需要，与劳动者订立劳动合同。
第三条劳动合同应当采取书面形式，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
第四条劳动合同书应当包括以下内容：1. 双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系电话等；2. 用人单位的基本信息，包括名称、地址、法定代表人、联系电话等；3. 劳动合同的期限，包括起始日期和终止日期。
劳动合同期限不得超过三年；4. 工作岗位及工作内容；5. 工作地点；6. 工作时间和休息时间；7. 工资和福利待遇；8. 社会保险和福利待遇；9. 劳动合同的解除和终止条件；10. 双方当事人的权利和义务；11. 其他双方约定的事项。
第三章合同的履行第五条劳动合同的履行应当遵循以下原则：1. 用人单位应当为劳动者提供与劳动合同约定的工作岗位、工作内容相适应的劳动条件和劳动保护；2. 劳动者应当按照用人单位的要求履行劳动合同约定的义务；3. 用人单位和劳动者应当互相尊重，平等协商解决劳动合同履行中的问题；4. 用人单位和劳动者应当保守劳动合同的商业秘密。
第四章合同的变更、解除和终止第六条劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并在书面形式上进行记录。
第七条劳动合同可以因以下原因解除：1. 双方协商一致；2. 劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同；3. 劳动者严重违反劳动合同约定的义务；4. 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认不能从事原工作或者不能在原工作岗位上继续工作；5. 劳动者被刑事处罚；6. 劳动者严重失职，对用人单位的财产或者利益造成重大损害；7. 劳动者被依法解除劳动合同的其他情况。
湖南省非全日制用工劳动合同范本
湖南省非全日制用工劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）住所：（单位地质）法定代表人：（甲方法定代表人）联系方式：（甲方联系方式）乙方：（劳动者姓名）住所：（劳动者住质）联系号：（劳动者联系号码）联系方式：（劳动者联系方式）二、合同期限三、工作内容和工作地点2.工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为：（具体工作时间，如每周工作日数、每天工作时长等）2.乙方享受法定假期和甲方规定的节假日。
3.乙方有权请假，但需提前通知甲方并得到甲方的批准。
五、劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬为：（具体金额），按（月/日/小时）支付。
2.甲方将在（每月/每周/每两周/每天）的（日期/时间）将工资支付给乙方。
六、工作保险和福利待遇2.甲方将根据国家法律法规和自身政策，向乙方提供相关的福利待遇。
七、劳动纪律和工作规定1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和工作规定，并服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给他人或利用于其他用途。
3.乙方应按时上下班，不得擅自旷工、迟到或早退。
4.乙方应遵守职业道德，不得从事与工作无关的活动，不得从事违法犯罪活动。
八、劳动保护和职业安全1.甲方应提供相应的劳动保护设施和必要的职业安全培训。
2.乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护设施，保护自己的人身安全。
九、合同解除和违约责任a.严重违反劳动纪律和工作规定，影响工作正常进行；b.多次旷工、迟到或早退，严重影响工作进度；c.故意泄露甲方的商业机密；d.从事违法犯罪活动。
a.未按约定支付劳动报酬；b.未提供必要的劳动保护措施，造成乙方的人身伤害；c.违反了其他关于劳动合同的法律法规。
十、争议解决本劳动合同签订和执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1.本劳动合同的其他事项由双方另行协商确定，并可签署补充协议。
湖南省非全日制用工劳动合同书
湖南省非全日制用工劳动合同书一、雇主信息雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、劳动者信息劳动者：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同内容1. 合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
2. 工作地点：劳动者将在（工作地点）工作。
3. 工作内容：劳动者将从事（工作内容）工作。
4. 工作时间：劳动者每周工作（天/小时），具体工作时间为（具体工作时间）。
5. 工资和福利待遇：劳动者的工资标准为（工资标准），支付方式为（支付方式），具体发放时间为（发放时间）。
劳动者享受的福利待遇包括（福利待遇）。
6. 试用期：本合同不设试用期。
7. 离职和解除合同：劳动者有权在提前（天/月）书面通知雇主的情况下解除合同。
雇主有权在提前（天/月）书面通知劳动者的情况下解除合同。
8. 违约责任：若一方未履行合同义务，应承担违约责任。
9. 保密条款：劳动者应对雇主的商业秘密和机密信息保密。
10. 争议解决：本合同的争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自劳动者签字或盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（年）（月）（日）劳动者：（劳动者姓名）日期：（年）（月）（日）以上是一份湖南省非全日制用工劳动合同书的内容。
根据劳动法和相关法律法规，雇主和劳动者在签订合同时应明确双方的权益和义务，确保合同的合法性和有效性。
合同中包括了雇主和劳动者的基本信息，合同期限，工作地点，工作内容，工作时间，工资和福利待遇等内容。
同时，还规定了解除合同的条件和违约责任，以及保密条款和争议解决方式。
在签订合同时，雇主和劳动者应认真阅读合同内容，并确保自己的权益得到保障。
湖南省非全日制用工劳动合同范本
湖南省非全日制用工劳动合同范本
一、甲方（单位）：（以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（个人）：（以下简称乙方）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容
1. 乙方将从事以下工作：（具体描述工作内容）
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为：（具体描述工作时间）
第三条工作地点
1. 乙方的工作地点为：（具体描述工作地点）
第四条工资与福利
1. 乙方的工资为：（具体描述工资数额及支付方式）
2. 乙方享受以下福利待遇：（具体描述福利待遇）
第五条保险与社会保障
1. 甲方将为乙方购买以下保险：（具体描述保险种类及保险金额）
2. 乙方享受以下社会保障待遇：（具体描述社会保障待遇）
第六条合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
第七条合同解除
1. 本合同解除的条件为：（具体描述解除条件）
2. 任何一方有权提前（具体天数）通知对方解除本合同。
第八条违约责任
1. 任何一方违反本合同的规定，应承担以下违约责任：（具体描述违约责任）
第九条争议解决
1. 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
（双方可根据实际情况进行其他约定，如有）
第十一条合同附件
1. 本合同附件包括：（列明附件名称）
第十二条合同生效
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：
签字：签字：
日期：日期：。
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合同编号:__________
湖南省非全日制用工劳动合同书
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
20____年___月___日
合同编号：___________________
甲方（用人单位）名称：___________________________
地址：___________________________________________
性质：___________________________________________
法定代表人（委托代理人）：_______________________
乙方（劳动者）姓名：_____________________________
性别：___________________________________________
出生年月：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
居民身份证号码：_________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商
同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出
批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%
的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职
业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通
知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。
九、违反劳动合同的责任
第二十五条其他违约责任
_________________________________________________________________
十、双方约定的其他事项
第二十六条 ____________________________________________
十一、劳动争议处理
第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：（盖章）______________________
法定代表人或
（委托代理人）：（签名）____________
______________年________月________日
乙方：（签名）______________________
______________年________月________日
鉴证机关：（盖章）__________________
鉴证人：（签章）____________________
______________年________月________日
_
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款（视具体情况而定）。