贵州省人事工资管理系统操作流程样本

贵州省人事工资管理系统操作流程
一.新参加工作人员工资拟定
第一步:业务解决操作流程
公共信息子系统一＞基本信息维护一＞人员基本信息维护一＞新增人员信息一＞点击"保存"一＞工资子系统一＞基本信息维护一＞人员基本信息维护_＞学历学位信息子集_〉点击"新增〃_＞录入学历信息_＞点击〃保存〃—＞工资子系统一＞业务解决一＞新参加工作人员工资拟定一＞选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞选中学历一＞输入起薪变动时间一＞点击"见习期工资拟定〃按钮一＞点击"保存"。

第二步：参加工作人员工资拟定审核操作流程:
工资业务审核一＞新参加工作人员工资拟定审核一＞输入业务时间段—＞下一步一＞点击审核单位一＞点击选取一＞新参加工作人员打勾一＞点击提取人员一＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击"保存"
【注意事项】1、输入业务时间范畴为：—07—01到2050—01—01
2、时间段为包括业务起薪变动时间。

3、审核未通过以黄块提示，如数据为对的数据即可将审核成果未通过改为通过。

第三步：新参加工作人员工资拟定报表打印操作流程:
工资子系统一〉报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞新参加工作人员一＞新参加工作人员工资拟定表一＞点击"执行"按钮一〉点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击〃拟定〃一＞点击〃确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打印"一＞点击〃保存数据"按钮一〉取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取名一＞点击"拟定"保存。

二、见习期人员转正定级
第一步:业务解决操作流程
工资子系统一＞业务解决一＞选中〃职务工资变动"一＞左边见习人员中选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞选中学历一＞输入转正定级时间一＞点击"转正定级"按钮一＞在职务类型中选取相应类型（公务员或事业人员）一＞检查职务层次和工资享有待遇职级对的后一＞检查档案工资和津补贴数据对的后一＞点击〃保存"
第二步：见习试用期人员转正定级审核操作流程:
工资业务审核一＞见习试用期人员转正定级审核一＞输入业务时间段—＞下_步—＞点击选取审核单位—＞点击选取—＞转正定级人员打勾—＞点击提取人员一＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击"保存"
第三步：见习期人员转正定级工资报表打印
操作流程:
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞新参加工作人员一＞参加工作人员转正定级工资审批表一＞点击”执行”按钮一〉点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击"拟定"一＞点击”确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打一＞点击"保存数据" 按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定" 保存。

三、职务变动
第一步:职务变动业务解决操作流程:
工资子系统一＞业务解决一＞选中"职务工资变动"一＞左边在职人员中选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞输入职务变动时间一＞点击〃升职〃或"降职〃按钮一＞（如是越级升职或降职）检查职务层次和工资享有待遇职级对的后一
＞（降职业务）检查档案工资和津补贴数据对的后一＞点击〃保存"
第二步：职务工资变动审核操作流程:
工资业务审核一＞职务工资变动审核一＞输入业务时间段一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击〃选取〃一＞职务变动人员打勾一＞点击提取人员—＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击〃保存"
第三步：职务工资变动报表打印操作流程:
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞贵州省机关、事业人员审批表一＞贵州省机关、事业单位工作人员工资变动审批表一＞点击"执行"按钮一＞点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一〉点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打EF —＞点击〃保存数据"按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

工资子系统一＞业务解决一＞选中〃年度考核"一＞输入考核年度一＞点击"下一步〃一＞左边在职人员中相应人员姓名会自动加入到右边一＞点击"下—步"_＞参照人员考核成果会自动显示出来（系统默以为合格称职），输入职务变动时间一＞点击〃保存"
【注意事项】1,考核成果系统默以为合格称职，如有不合格或先进，双击该人员考核成果栏选取相应考核成果后,再保存。

五、机关两年晋档
第一步:机关两年晋档业务解决操作流程:
工资子系统一＞业务解决一〉选中"机关两年晋档"一〉在业务时间中输入机关两年晋档起薪时间_＞点击"下一步〃一＞左边在职人员中相应人员姓名会自动加入到右边一＞点击"下一步"一＞（如数据对的）点击〃保存"
第二步：机关两年晋档审核操作流程:
工资业务审核一＞机关两年晋档审核一＞输入业务时间一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击"选取"一＞对机关两年晋档人员打勾解决一＞点击提取人员一＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击"保存"
【注意事项】1、输入业务时间为机关两年晋档起薪变动，普通为两年晋档后起薪年•如和两年晋档，起薪时间为，输入业务时间为。

2、晋档人员为机关在职在岗人员。

3、考核年度为持续或累积两年年度考核成果为合格及以上人员。

4、审核未通过以黄块提示，如数据为对的数据即可将审核成果未通过改为通过。

5、在数据导出时必要在"与否需要导出数据报表"前打勾，导出过程中会跳出〃数据报表导出"对话框，在本年度要导出报表前打勾（例如：在2 月25日做两年晋档，就在前打勾\
第三步：机关两年晋档报表打印操作流程:
个人表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞机关工作人员审批表一＞贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批表一〉点击〃执行"按钮一＞点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打印" 或"批量打印"一＞点击〃保存数据"或〃批量保存"按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存・
汇总表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞汇总表一＞机关工作人员汇
总表一＞贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资汇总表一＞点击“执行"按钮一＞在参数值栏下输入晋档后起薪年一＞点击〃拟定"一＞点击"打印"一＞点击"保存数据"—＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

名册表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞名册表一＞事业工作人员汇总表一＞贵州省机关单位工作人员两年考核晋升档次工资审批花名册一＞点击〃执行“按钮一＞在参数值栏下输入晋薪级后起薪年一＞点击"拟定"一〉点击"打印"一＞点击〃保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

六、机关五年晋级或滚动晋级
第一步:机关五年晋级或滚动晋级业务解决操作流程:
工资子系统一＞业务解决一＞选中”机关五年晋级或滚动晋级” _＞在业务时间中输入机关五年晋级或滚动晋级起薪时间一＞点击〃下一步"一＞左边在职人员中相应人员姓名会自动加入到右边一＞点击〃下一步”一〉（如数据对的）点击"保存"
第二步：机关五年晋级审核操作流程:
工资业务审核一＞机关五年晋级审核一＞输入业务时间一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击"选取"一＞对机关五年晋级人员打勾解决一＞点击提取人员一＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击"保存"
【注意事项】1、输入业务时间为机关五年晋级或滚动晋级起薪变动时间，普通为机关五年晋级后起薪年。

如滚动晋级，起薪时间为。

输入业务时间为。

2、机关五年晋级或滚动晋级为机关在职在岗人员。

3、考核年度为持续或累积五年年度考核成果为合格及以上人员。

4、滚动晋级只对工改时按原低一任职务或现任职务工改人员。

按其她方式工改人员不能享有滚动晋级
5、审核未通过以黄块提示，如数据为对的数据即可将审核成果未通过改为通过。

6、在数据导出时必要在"与否需要导出数据报表"前打勾，导出过程中会跳出〃数据报表导出"对话框，在本年度要导出报表前打勾（例如：在2 月25日做两年晋档，就在前打勾X
第三步：机关五年晋级或滚动晋级报表打印操作流程:
个人表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞机关工作人员审批表一＞贵州省机关单位工作人员五年考核晋升级别工资审批表一＞点击"执行"按钮一＞点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打印" 或"批量打印"一＞点击〃保存数据"或"批量保存〃按钮一〉取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

汇总表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞汇总表一＞机关工作人员汇总表一＞贵州省机关单位工作人员晋升级别工资增资汇总表一＞点击〃执行"按钮一＞在参数值栏下输入晋级后起薪年一＞点击"拟定"一＞点击〃打印"一〉点击"保存数据"一〉取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

名册表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞名册表一＞事业工作人员汇总
表一＞贵州省机关单位工作人员正常晋升级别工资审批花名册一＞点击〃执行"按钮一＞在参数值栏下输入晋级后起薪年一＞点击〃拟定"一＞点击〃打印〃一＞点击"保存数据”一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

七.正常晋升薪级工资
正常晋升薪级工资前必要先做年度考核。

第一步:正常晋升薪级工资业务解决操作流程:
工资子系统一＞业务解决一＞选中〃正常晋升薪级工资"一＞在业务时间中输入正常晋升薪级工资起薪时间一＞点击〃下一步"一〉左边在职人员中相应人员姓名会自动加入到右边一＞点击"下一步"一＞（如数据对的）点击"保存〃第二步：正常晋升薪级工资审核操作流程:
工资业务审核一＞正常晋升薪级工资审核一＞输入业务时间一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击"选取"一＞对正常晋升薪级工资人员打勾解决一＞点击提取人员一＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击"保存"
【注意事项】1、输入业务时间为正常晋升薪级工资起薪变动时间，普通为正常晋升薪级工资后起薪年。

如正常晋升薪级，起薪时间为，输入业务时间为。

2、正常晋升薪级工资为事业单位在职在岗人员。

3、考核年度为上年年度考核成果为合格及以上人员
4、审核未通过以黄块提示，如数据为对的数据即可将审核成果未通过改为通过。

5、在数据导出时必要在”与否需要导出数据报表"前打勾,导出过程中会跳出〃数据报表导出"对话框，在本年度要导出报表前打勾（例如：在2 月25日做两
年晋档，就在前打勾X
第三步：正常晋升薪级工资报表打印操作流程:
个人表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞事业工作人员审批表一＞贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资审批表一＞点击〃执行"按钮一＞点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一〉点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打印"或"批量打印"一＞点击〃保存数据〃或"批量保存"按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定〃保存。

汇总表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞汇总表一＞事业工作人员汇总表一＞贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资增资汇总表一＞点击"执行"按钮一＞在参数值栏下输入晋薪级后起薪年一＞点击"拟定"一＞点击"打印"一＞点击"保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

名册表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞名册表一＞事业工作人员汇总
表一＞贵州省事业单位工作人员正常晋升薪级工资花名册一＞点击〃执行"按钮一＞在参数值栏下输入晋薪级后起薪年一＞点击"拟定"一＞点击"打印" —＞点击〃保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名—＞点击"拟定〃保存。

八、浮动工资转固定
第一步:浮动工资转固定业务解决操作流程:
工资子系统一＞基本信息维护一＞人员基本信息维护一＞左边选中相应人员
姓名一＞选取"津补贴信息子集"一＞新增一〉输入一条变动时间为该人员起薪时间，变动原由于"浮动"津贴记录一＞点击"保存"一＞业务解决一＞选中〃浮动工资转固定"一＞左边在职人员中选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞在人事信息栏中输入起薪变动时间一〉点击"浮动转固定" 按钮一＞检查档案工资数据对的后一＞点击〃保存〃
第二步：浮动工资转固定审核操作流程:
工资业务审核一＞浮动转固定审核一＞输入业务■时间段一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击”选取”一＞浮动转固定人员打勾一＞点击提取人员—＞点击审核一＞（审核记录全通过后）点击〃保存"
【注意事项】1、输入业务时间段范畴时，开始时间不不大于或等于一07 —01 ,终结时间不大于等于2050-01-01
2、所输时间段要包括所业务记录起薪变动时间。

3、审核未通过以黄块提示，如数据为对的数据即可将审核成果未通过改为通过。

第三步：浮动转固定报表打印操作流程:
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞贵州省机关、事业工作人员审批表一＞贵州省机关、事业单位工作人员浮动转固定工资审批表一＞点击〃执行"按钮一＞点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一〉点击"打印"一＞点击"保存数据”按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

名册表
工资予系统一＞报表管理一＞报表打印一＞名册表一＞贵州机关、事业工作人员汇总表一＞贵州省机关、事业单位工作人员浮动及浮动转固定工资审批花名册一＞点击〃执行〃按钮一＞在参数值栏下输入业务时间段一＞点击"拟定"一＞点击"打
EIJ"—＞点击"保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

警衔津贴维护操作流程、津贴批量维护操作流程跟职务工资变动操作流程类似。

此处不细解。

九、年终一次性奖金
第一步:年终T4奖金业务解决操作流程:
工资子系统一＞业务解决一＞选中”年终一次性奖金” 一＞在发放年度中输入奖金发放年一＞在发放方式中选用相应发放方式后一＞点击"下一步" —＞左边在职人员中相应人员姓名会自动加入到右边一＞点击"下一步" —＞（如数据对的）点击"保存〃
第二步：年终一次性奖金审核操作流程:
工资业务审核一＞年终一性奖金审核一＞输入业务时间一＞下一步一＞点击选取审核单位一＞点击"选取"一〉对发放年终一次性奖金人员打勾解决—＞点击提取人员一＞点击审核一〉（审核记录全通过后）点击"保存"
注意事项
1、在操作年份输入时候，年份不能为空，・且只能输入数字，长度不能超过四位，系统规定年份为—2050 ;
2、面上蓝色单元格可修改，灰色单元格不可修改。

3、输入奖金发放年份必要有人员参加考核信息，如果没有人员考核信息，则
不能发放奖金；
4、在业务年度年终之前必要要有一条在岗状况人事信息变动记录。

5、进行发放人员必要要有发放工资当月工资状况记录，即在职人员是当年十二月，离退休和死亡人员，即在发放工资当月要有工资发放记录，如果没有，则在该时间之前至少得有一条基本工资数据。

6、对于考核状况，如果是党管干部和三种病人，其考核成果应为不参加考核或考核不定档次，相应工资调节考核成果应当为称职。

7、对于新参加工作人员，如果当年年终一次性奖金是全额发放，则考核成果应为称职。

如果只发放一半，则考核成果应为不参加考核或考核不定档次。

第三步：年终一次性奖金报表打印操作流程:
汇总表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞汇总表一＞机关工作人员汇总表一＞贵州省机关工作人员（机关工勤人员）年终一次性奖金审批汇总表一＞点击"执行"按钮一＞在参数值栏下输入发放年一＞点击"拟定"一＞点击"打印"一＞点击"保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击”拟定”保存。

名册表
工资子系统一＞报表管理一＞报表打印一＞名册表一＞事业工作人员汇总表一＞贵州省机关工作人员（机关工勤人员）年终一次性奖金审批花名册_＞点击"执行"按钮一＞在参数值栏下输入发放年一＞点击〃拟定〃一＞点击"打印"一＞点击"保存数据"一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存・
十.遗属因难补贴
第一步:业务解决操作流程
公共信息子系统一〉基本信息维护一＞人员基本信息维护一＞新增人员信息一＞点击"保存"一＞工资子系统一＞基本信息维护一〉人员基本信息维护一＞社会关系信息子集一〉点击"新增〃一＞录入领遗属补帐贴人员信息一〉点击〃保存〃第二步：遗属困难补贴报表打印操作流程:
工资子系统一〉报表管理一＞报表打印一＞个人表一＞贵州省机关、事业工作人员审批表一＞贵州省机关、事业单位工作人员遗属困难补贴审批表一〉点击〃执行"按钮一〉点击参数值栏下省略号按钮选中相应人员姓名并对其打勾一＞点击"拟定"一＞点击"确认"一＞在批量列表中双击人员姓名一＞点击"打印"或"批量打印"一＞点击〃保存数据"按钮一＞取报表名称（系统自动按年取名）也可重新取文献名一＞点击"拟定"保存。

十一.人员调入.调出
第一步:人员调入、调出业务解决操作流程:
人员调入操作流程:
工资子系统一＞人员调入一＞点击"载入文献"一＞选中调入文献存储途径一＞点击"打开〃一〉对调入人员进行打勾一＞选取调入类型和调入部门一＞输入调出时间一＞点击"调入"。

人员调出
工资子系统一＞人员调出一＞选中相应调出人员姓名一＞左边在职人员中
选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞输入调出时间一＞点击〃调出" —＞选取调出文献存储途径一＞点击”保存”
十二、数据库备份:
1、直接复制人事数据库（〃贵州省人事工资管理系统"文献夹内"data" 文献夹）。

2、按单位数据导出数据文献。

十三.
第一种按人员数据导出操作流程:
工资予系统一＞数据导出一＞选中"按人员数据导出“一＞在选取人员导出中选中相应人员姓名一＞点击向右箭头按钮一＞点击选取文献存储位置下省略号按钮选取导出文献存储途径一＞点击”开始执行导出〃。

第二种导出方式
按单位数据导出操作流程（建议使用本办法导出数据）
工资子系统一＞数据导出一＞选中”按单位数据导出” _〉在选取导出单位中选中单位名称_＞单击向右箭头按钮_＞对与否需要导出数据报表进行打勾解决一＞点击选取文献存储位置下省略号按钮选取导出文献存储途径—＞点击〃开始执行导出"
第三种数据导出方式：按业务数据导出操修流程
工资子系统一＞数据导出一＞选中”按业务数据导出” 一＞在选取单位中选取相应单位名称一〉点击向右箭头按钮把要导出单位添加到被选取单位列表中一＞在选取业务类型中对相应业务进行打勾解决一＞对与否需要导出数据报表这行打勾解决一＞点击选取文献存储位置下省略号按钮选取导出文献存储途径一＞点击”导出”按钮。

【注意事项】1、在对业务类型进行打勾解决，不论上报什么业务，人事信息都要进行打勾。