事业单位班车管理制度

第一章总则
第一条为加强事业单位班车管理，提高工作效率，确保员工出行安全，降低出行成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位所有班车及乘坐班车的人员。

第三条班车管理遵循“安全第一、方便快捷、节约成本、服务至上”的原则。

第二章班车组织与调度
第四条事业单位班车由人力资源部负责组织与管理。

第五条班车路线、班次及发车时间由人力资源部根据实际情况制定，并报领导审批。

第六条班车调度工作由人力资源部指定专人负责，确保班车正常运行。

第七条班车调度员应掌握员工出行需求，合理安排班车运行计划，确保班车满载率。

第三章班车使用与维护
第八条员工乘坐班车需遵守以下规定：
（一）乘坐班车前，应提前到指定地点排队等候，不得拥挤、插队。

（二）上车后，应找好座位，不得随意站立、占用他人座位。

（三）保持车内卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

（四）乘坐过程中，不得大声喧哗、影响他人。

（五）不得携带易燃、易爆、有毒等危险品乘车。

第九条班车驾驶员应遵守以下规定：
（一）严格遵守交通法规，确保行车安全。

（二）按时发车，不得随意变更路线、班次。

（三）关爱乘客，文明驾驶，保持车容整洁。

（四）定期对车辆进行保养、维护，确保车辆安全运行。

第四章班车费用管理
第十条班车费用包括燃油费、维修费、保养费、过路费等。

第十一条班车费用由财务部门负责核算，人力资源部负责监督。

第十二条班车费用使用情况应定期向全体员工公布，接受监督。

第五章奖惩与监督
第十三条对遵守本制度、表现突出的班车驾驶员和员工，给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度、影响班车运行秩序的员工，给予批评教育或相应处罚。

第十五条人力资源部负责对班车管理制度的执行情况进行监督，发现问题及时纠正。

第六章附则
第十六条本制度由人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。