2024年福建省福州市职业技能鉴定考评员试题大全

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2024年福建省福州市职业技能鉴定考评员试题大全
1、判断题(共280题)
1. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案:(√)
2. 技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。

分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。

同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。

答案:(√)
3. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案:(√)
4. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考
评方式。

答案:(×)
5. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案:(√)
6. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)
7. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案:(×)
8. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式,我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案:(×)
9. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案:(×)
10. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案:(√)
11. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案:(×)
12. 参加质量管理体系认证的鉴定机构,每年自查一次,每三年内部审核一次,每五年外部审核一次。

答案:(×)
13. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案:(×)
14. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案:(√)
15. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

16. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案:(√)
17. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。

答案:(√)
18. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案:(×)
19. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案:(√)
20. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案:(×)
21. 确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案:(×)
22. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案:(×)
23. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案:(×)
24. 鉴定范围是指按职业技术要求,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案:(×)
25. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案:(√)
26. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案:(×)
27. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。

答案:(√)
28. 考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案:(×)
29. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广,但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案:(×)
30. 从 1987 年至 1993 年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案:(√)
31. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验,研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案:(×)
32. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案:(×)
33. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容:确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案:(×)
34. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(√)
35. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案:(√)
36. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案:(√)
37. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案:(×)
38. 职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案:(×)
39. 1970 年,我国第一次修订工人技术等级标准。

答案:(×)
40. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。

答案:(√)
41. 对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。

答案:(×)
42. 在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。

答案:(×)
43. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案:(×)
44. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。

答案:(√)
45. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案:(√)
46. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式:理论知识考试和操作技能考核。

答案:(√)
47. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案:(√)
48. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案:(×)
49. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

50. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案:(×)
51. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所(站)、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案:(×)
52. 考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。

答案:(×)
53. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案:(√)
54. 鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门制定。

答案:(×)
55. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案:(×)
56. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。

答案:(√)
57. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案:(×)
58. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案:(√)
59. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案:(√)
60. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案:(√)
61. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案:(×)
62. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案:(×)
63. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用两种模式:一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核,一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案:(√)
64. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案:(×)
65. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案:(×)
66. 工人技术等级标准经历了七次修订。

67. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案:(×)
68. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案:(×)
69. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案:(×)
70. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案:(√)
71. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案:(√)
72. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求,一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案:(×)
73. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案:(×)
74. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案:(√)
75. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术,有效地减少了专家命题的繁复劳动,也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案:(√)
76. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案:(√)
77. 对全社会职业结构进行分析与研究,首先要对职业进行科学的分类。

答案:(√)
78. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。

答案:(√)
79. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案:(×)
80. 经验型命题可以反映专家的经验,应用针对性较强。

答案:(√)
81. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案:(×)
82. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案:(√)
83. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

84. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范,它构成企业劳动管理的基础。

答案:(√)
85. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案:(×)
86. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案:(√)
87. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案:(×)
88. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。

答案:(√)
89. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案:(×)
90. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。

答案:(√)
91. 按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案:(√)
92. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案:(×)
93. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案:(×)
94. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案:(√)
95. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案:(√)
96. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案:(×)
97. 对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案:(×)
98. 在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案:(×)
99. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案:(×)
100. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

101. 作为一种命题模式,题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案:(×)
102. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案:(×)
103. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案:(√)
104. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容,特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案:(√)
105. 行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通,互相支持配合,共同推行国家职业资格证书制度。

答案:(√)
106. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识,还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力,是高级技能人才。

答案:(√)
107. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(×)
108. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。

答案:(×)
109. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案:(×)
110. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案:(×)
111. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案:(√)
112. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案:(×)
113. 建立职业技能鉴定所(站)必须符合下列条件:具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度;具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案:(×)
114. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案:(×)
115. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案:(×)
116. 客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案:(√)
117. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成,包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案:(×)
118. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。

答案:(×)
119. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以,不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案:(×)
120. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案:(√)
121. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案:(×)
122. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案:(√)
123. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案:(√)
124. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案:(×)
125. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。

答案:(×)
126. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案:(×)
127. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案:(√)
128. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案:(×)
129. 以《劳动法》为依据,我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构,在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案:(×)
130. 全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案:(√)
131. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案:(√)
132. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案:(√)
133. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集
团公司)劳动行政部门根据需要组建。

答案:(×)
134. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案:(√)
135. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章,共 20 条。

答案:(×)
136. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案:(√)
137. 以质量管理为核心,坚持效率第一,社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案:(×)
138. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案:(√)
139. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案:(×)
140. 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案:(√)
141. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案:(√)
142. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案:(√)
143. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案:(×)
144. 未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案:(√)
145. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。

答案:(√)
146. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案:(√)
147. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题,以判断题为主,选择题为辅,或者全部采用选择题。

答案:(×)
148. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案:(√)
149. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案:(√)
150. 同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案:(×)
151. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。

答案:(×)
152. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案:(√)
153. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案:(√)
154. 开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。

答案:(√)
155. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案:(√)
156. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)结合实际情况规定
答案:(√)
157. 申报参加职业技能鉴定的人员,均应缴纳鉴定费用。

答案:(×)
158. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法,参照国际先进技术和经验设计制定,体现了以职业活动为导向,以职业技能为核心的原则。

答案:(√)
159. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案:(×)
160. 督考人员是鉴定活动的主导因素,其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案:(×)
161. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是意外干扰的误差。

答案:(×)
162. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案:(√)
163. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。

答案:(√)
164. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。

答案:(×)
165. 职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案:(√)
166. 一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。

答案:(×)
167. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案:(√)
168. 未能通过年检的职业技能鉴定所,应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案:(√)
169. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案:(√)
170. 现代社会在,职业仅仅是人们谋生的手段。

答案:(×)
171. 题目对鉴定点所指内容的测量程度,用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案:(√)
172. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案:(√)
173. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义,它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案:(×)
174. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案:(×)
175. 建立一个以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案:(√)
176. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案:(√)
177. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合,依次排列。

答案:(√)
178. 我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案:(×)
179. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案:(√)
180. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案:(√)
181. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所(站)的建立进行资格条件的审查。

答案:(√)
182. 考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案:(×)
183. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案:(×)
184. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动,竞赛成绩合格,可按照竞赛标准,认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案:(√)
185. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案:(×)
186. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案:(×)
187. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案:(×)
188. “国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案:(√)
189. 国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案:(×)
190. “以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案:(×)
191. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案:(×)
192. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。

答案:(×)
193. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案:(×)
194. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案:(×)
195. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案:(√)
196. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案:(√)
197. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案:(√)
198. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案:(×)
199. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。

答案:(×)
200. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案:(√)
201. 通常情况下,职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案:(×)
202. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

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