03-实习车间管理规定
实习车间安全操作规章制度
实习车间安全操作规章制度一、总则为了保障实习生在车间工作期间的安全，防止事故的发生，制定本规章制度。
实习生必须严格遵守本规章制度，服从管理人员的指挥和要求，共同维护安全生产环境。
二、工作时段1. 实习生应按照规定的工作时间参加实习工作，不得迟到早退。
2. 实习生应保持工作状态良好，不得在工作期间使用手机、玩游戏或做与工作无关的事情。
三、安全防护1. 实习生进入车间工作必须穿戴统一的劳保用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。
2. 在使用机械设备时，实习生必须按照操作规程进行操作，并注意安全防护措施。
3. 实习生不得私自离开工作岗位，特殊情况需向管理人员报备。
4. 实习生必须保持车间环境整洁，不得乱扔垃圾，保持通道畅通。
四、火灾防范1. 实习生必须严格遵守禁止吸烟规定，在车间内禁止一切明火。
2. 实习生必须了解车间的应急逃生通道和避难地点，一旦发生火灾，应按照逃生预案有序撤离。
3. 实习生发现火灾应立即向管理人员报告，并协助疏散其他实习生。
五、事故处理1. 实习生在工作中发生意外事故应立即向管理人员报告，并按要求接受医疗救治。
2. 实习生应妥善保管个人财物，不得擅离工作岗位，以免发生意外事故。
六、其他规定1. 实习生必须遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定的行为。
2. 实习生应尊重车间内的工作人员，不得对同事和管理人员进行侮辱、恶语伤人。
3. 实习生应积极学习工作技能，认真对待工作任务，提高自身的工作能力。
七、违纪处罚1. 对于违反本规章制度的实习生，管理人员有权对其进行批评教育，情节严重者将被取消实习资格。
2. 实习生在车间内盗窃、破坏公司财物等严重行为，将按照公司规定进行处理。
以上就是实习车间安全操作规章制度的内容，希望实习生能够严格遵守以上规定，共同维护良好的工作环境和安全生产。
祝愿大家在实习期间能够学有所长，取得良好的实习成绩。
车间日常管理规定(三篇)
车间日常管理规定1. 每天上班前必须按时签到，签到后才能正式开始工作。
2. 工作场所必须保持整洁，不得有杂物和危险品堆放。
3. 物品和设备使用完毕后，必须及时归位、整理，保持工作区域的整齐。
4. 工作时必须穿着符合安全要求的工作服和安全鞋，严禁赤脚、拖鞋或穿着不符合要求的服装。
5. 禁止在工作区域吸烟、饮食或携带违禁品，确保工作环境的安全和卫生。
6. 工作期间必须严格遵守安全操作规程和操作流程，确保个人安全和设备正常运行。
7. 加工过程中发现问题或异常情况，必须及时上报，并采取相应措施予以处理。
8. 禁止私自调整或更改设备参数，必须按照规定的操作进行操作。
9. 严禁私下擅自使用、移动或拆卸机械设备，必须经过相关部门或负责人允许后方可操作。
10. 遵守车间安全管理规定，包括紧急疏散、消防设备使用、急救措施等，确保突发事件时能够迅速、有序地处理。
11. 遵守车间工作纪律和规范，不得迟到、早退或擅离岗位，不得私自外出或在工作时间内做与工作无关的事情。
12. 职工必须积极配合车间主管的安排和指导，完成交办的任务，不得故意推诿或拒绝执行。
13. 做好工作记录和报表，及时向上级主管汇报工作进展和问题反馈。
14. 遵守保密规定，不得私自泄露或披露与公司机密相关的信息。
15. 离开工作岗位前，必须做好设备关闭、断电检查和场地清理工作，确保安全和节能。
16. 对于违反规定的行为，公司将视情节轻重进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解除劳动合同等。
车间日常管理规定（二）是指在车间的日常生产经营活动中，为了维持良好的生产秩序和规范的工作流程，以及保障员工的安全和权益，制定的一系列管理规定和制度。
车间日常管理规定可以包括以下方面：1.工作时间和考勤：规定员工的工作时间和考勤制度，包括上班时间、休息时间、加班制度等。
2.安全生产：制定车间安全生产规定，包括操作流程、标准作业程序、安全防护设施和用具的使用等，确保员工的生命安全和身体健康。
实习车间(场所)管理制度
实习车间（场所）管理制度
一、任何人未经允许不得私自进入实习场地。
二、除正常实习教学外，未经允许任何个人不得私自使用设备或材料。
三、设备、工具及其他财产的管理使用和维护指派专人负责。
四、学生上实习课前，必须穿好工作服，带好工作帽和其他防护用品。
严格
按照操作规程和规定进行操作，严格遵守操作规程，防止人身设备事故发生。
严禁违章操作和违规使用机床、工具，严格服从实习教师安排。
五、设备使用人必须关注设备使用状况，并做好交接工作，发现异常情况及
时告知实习教师或相关领导。
六、任课教师是实习车间第一责任人，负责安排实习教学、定岗位、定设备、
配备各类工具，发放试件和材料。
对所有设备、工具器具、量具等，负有保管、维修的责任。
七、严禁学生或其他人在未经允许的情况下擅自触摸或启动任何设备（机床、
电器、工具及量具等），严禁私自开关电源。
八、学生使用机械设备时，实习教师必须在场，注意安全，及时处理可能发
生的一切事故。
九、学生实习前应认真进行安全教育，将安全教育做到实处。
并做好“三防
教育”。
十、在实习教学中，实习教师不得无故离开岗位，下课前全面清扫实习场地，
收好工具、量具、材料切断电源，关好门窗。
学校实训车间管理规定
学校实训车间管理规定（试行）为了科学地使用和管理车间，预防安全事故发生，更好地培养学生的操作技能，贯彻理论联系实际的教育方针，根据有关法律法规制订如下管理规定：一、车间的使用。
1、车间为建筑专业实训，实操课程使用，未经学校领导批准不得他用。
2、使用车间的人员应当珍惜资源，爱护设备，使用后要及时做好整洁工作。
二、车间管理人员。
1、车间由校领导指定专职人员管理。
2、车间管理人员应具备建筑等相关专业知识和安全知识，有较高的安全防患觉悟。
3、车间管理人员应当遵守国家有关法律法规，严格遵照本规定进行管理。
三、进出车间人员。
1、除校领导外，未经管理人员批准，其他人不得进入车间。
2、所有进出车间人必须遵照本管理规定。
3、所有进出车间人员必须无条件服从管理人员的管理。
4、进入车间的人员应具备建筑等相关安全知识和安全防患意识。
5、进入车间人员的着装规定要求：（1）实习学生不论男女，不得留长发，其他经校领导或管理人员同意进入车间的人员如果留长发者，则应将头发盘好，带好安全帽。
（2）进入车间的人员必须穿好整齐无外带的棉质或其他具有防水、防电的材料的衣裤，严禁穿有外带的衣服、裙子、怕火、怕腐蚀等有安全防患的服装。
（3）本校实习学生应统一穿本校专用实习服装。
（4）进入车间的人员严禁穿拖鞋、高跟鞋等，有安全防患的鞋子，严禁车间内不穿鞋。
（5）操作人员应配戴好相应的防护设备和着装。
（6）不按规定着装的管理人员可拒绝其进入车间。
6、进入车间人员的纪律规定：（1）进入车间的人员应注意保持车间安静，禁止嬉闹、玩耍等影响正常秩序和安全的行为。
（2）进入车间的人员不得影响、围观操作人员操作。
（3）进入车间的人员如果发现有安全问题，应及时向管理人员汇报。
（4）进出车间的人员不得携带易燃、易爆物品和其他有安全隐患的物品。
（5）进出车间的人员不得私自携带工具、零件等物品，并自觉接受车间管理人员的盘查。
（6）非专业操作人员不得靠近机电设备。
（7）进入车间的人员应服从实习老师的管理，按实习老师的要求进行实习。
规章制度 实习车间管理规定
实习车间管理规定
一、实习车间由专人负责管理、维护。
二、做好实习车间内的设备登记和使用维修的记录及其它管理工
作。
三、管理人员要定期的对车间设备进行检查、清洁、维护。
保证
各种设备处于良好工作状态。
四、对重点设备要定人保管、看护。
五、经常保持车间内清洁，设备摆放整齐，废料废油等分开存放，
并保证安全。
六、实习车间不得使用明火，不准吸烟，防止火灾。
七、实习车间不允许外来人员进入，如遇到外来人员进入应迅速
问明情况，并让其离开。
八、实习车间工具，设备等不允许随便借出。
九、车间配电盘不能随意接线，如需要接线时，请专业电工或有
电工知识人员接线，确保用电安全。
十、下班前要清点工具、设备、打扫卫生，关闭电源，关好门窗。
实习工厂规章制度(5篇)
实习工厂规章制度1、学生在进入实习部或实验室(简称部室，下同)前____周，必须进行预约，经主管领导批准，管理和指导人员做好设备和所需材料准备工作，并通知学生后，方可进入。
2、实验前必须有详细的实验或实习设计方案，涉及精密仪器或贵重设备的必须有实验指导书。
3、实习时注意安全，严禁吸烟，杜绝火灾，实习完毕关闭电源，将仪器设备排列整齐，并协助管理人员和指导人员认真负责地进行安全和故障检查，无误后经批准方可离开。
4、使用各种物品必须注意节约，使用贵仪器时，应严格遵守操作规程，发现故障立即报告，并做好仪器设备使用登记。
5、仪器损坏时，应如实向管理人员报告，认真填写损坏仪器登记表，听候处理。
6、室内一切物品，未经管理人员同意严禁带出室外，若需借用仪器设备物品等必须办理登记手续。
7、室内不得大声喧哗、打闹，必须服从管理人员或指导人员的管理。
8、各种仪器设备使用前必须得到管理人员同意，在熟悉操作方法后方可使用，否则，由于违章操作造成的损坏或人身事故由当事人负责。
未涉及的设备仪器物品等不得乱动。
9、学生在各开放部室所做的实验或产品制作，必须撰写报告，并对实验或制作结果、收获和体会认真进行总结，不上缴报告或撰写不认真者，将取消再次进入各开放部室的资格。
10、开放时间：通常为正常上班时间。
若需要在晚上或法定节假日进入实习工厂各部室，须预先和指导人员协商，形成书面申请报告并由指导人员报工厂办公室主管领导审批备案。
实习工厂规章制度（2）以下是一个实习工厂的一些常见规章制度：1. 工作时间：实习工厂的工作时间是按照公司规定的标准工时进行安排，实习生需要按照工作时间表准时上下班，不能迟到早退。
2. 工作服装：实习生需要穿着企业统一的工作服装上班，不得穿戴违反公司规定的服装和饰品。
3. 工作纪律：实习生需要遵守工厂的工作纪律，不得私自离开岗位或擅自离开工作区域。
4. 保密要求：实习生需要遵守公司的保密要求，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
车间管理规定
车间管理规定一、目的为了确保车间生产的安全、高效、有序进行，提高产品质量，降低生产成本，特制定本车间管理规定。
二、适用范围本规定适用于车间内所有生产活动及相关人员。
三、人员管理1、所有车间工作人员必须遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。
2、员工在工作期间必须穿戴好规定的工作服、工作帽及安全防护用品。
3、新员工入职时，需进行岗前培训，熟悉车间的工作流程、设备操作和安全注意事项，经考核合格后方可上岗。
4、员工应服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。
四、生产管理1、生产计划车间主管应根据订单需求和库存情况，合理制定生产计划，并分解到各个生产环节和岗位。
生产计划应明确产品的规格、数量、交货期等要求，确保生产任务按时完成。
2、生产流程操作人员必须严格按照生产工艺流程进行操作，不得擅自更改操作方法。
各工序之间应做好产品的交接工作，确保产品质量和数量的准确性。
3、生产设备操作人员应熟悉所使用设备的性能和操作方法，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
发现设备故障时，应及时报告维修人员进行维修，不得带病运行。
4、生产质量严格执行质量检验制度，对每道工序的产品进行检验，不合格产品不得流入下一道工序。
对质量问题要及时进行分析和处理，采取有效的纠正和预防措施，防止问题再次发生。
5、生产成本合理使用原材料、辅料和能源，杜绝浪费现象。
提高生产效率，减少生产过程中的废品和次品，降低生产成本。
五、安全管理1、安全教育定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职时，必须进行安全培训，经考核合格后方可上岗。
2、安全制度建立健全车间安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。
严禁在车间内吸烟、动火、乱扔垃圾等违规行为。
3、安全设施车间内应配备必要的安全设施和消防器材，并定期进行检查和维护。
安全通道应保持畅通无阻，疏散标志和指示灯应完好有效。
4、事故处理发生安全事故时，应立即报告上级领导，并采取有效的应急措施，减少事故损失。
实训车间日常管理制度
一、总则为加强实训车间的管理，确保实训教学、实验、生产等活动的顺利进行，保障师生人身安全和设备财产安全，提高实训车间的整体管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有实训车间，包括机械加工实训车间、电子技术实训车间、电气工程实训车间、汽车维修实训车间等。
三、管理职责1. 实训车间主任负责车间的全面管理工作，对车间内的安全、卫生、设备、人员等进行监督管理。
2. 实训指导教师负责实训教学、实验指导、安全教育和设备维护等工作。
3. 实训学生应遵守本制度，服从实训指导教师的安排，认真学习，确保实训效果。
四、日常管理1. 实训车间应保持整洁、卫生，定期进行清扫、消毒。
2. 实训学生进入车间前，必须穿戴整齐，佩戴安全帽，穿防护鞋。
3. 实训过程中，严禁吸烟、喝酒、饮食、打闹，确保实训环境安静、整洁。
4. 实训学生应严格遵守操作规程，不得擅自操作未授权的设备。
5. 实训指导教师应定期检查设备运行状况，确保设备安全、可靠。
6. 实训车间内的工具、材料、设备等，应分类存放，不得随意堆放。
7. 实训车间内的废弃物应按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。
五、安全制度1. 实训车间应设立安全警示标志，提醒师生注意安全。
2. 实训学生必须经过安全培训，掌握安全操作技能。
3. 实训过程中，如遇紧急情况，应立即停止操作，报告实训指导教师。
4. 实训车间内禁止使用明火、易燃易爆物品。
5. 实训学生不得在车间内嬉戏打闹，防止发生意外伤害。
六、设备管理1. 实训车间内的设备应定期进行维护、保养，确保设备正常运行。
2. 实训学生不得擅自拆卸、改装设备。
3. 实训指导教师应定期检查设备运行状况，发现问题及时报修。
4. 实训车间内的设备使用完毕后，应归位、关闭电源，确保设备安全。
七、奖惩制度1. 对遵守本制度、表现优秀的师生给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的师生，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 对严重违反本制度、造成严重后果的师生，将依法追究责任。
实训车间使用及管理制度
一、目的为了规范实训车间管理，确保实训教学质量，提高实训效果，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校实训车间内的所有实训设备和设施。
三、管理职责1. 实训车间主任负责实训车间的全面管理工作，包括设备、设施、环境等。
2. 实训教师负责实训课程的教学工作，确保实训教学质量。
3. 学生在实训过程中应遵守实训车间管理制度，服从实训教师的管理。
四、实训车间使用规定1. 学生进入实训车间必须佩戴好安全帽、防护眼镜、手套等防护用品。
2. 未经实训教师允许，严禁擅自操作实训设备。
3. 实训过程中，学生应严格遵守操作规程，不得随意改变设备参数。
4. 实训结束后，学生应将设备恢复到原位，清理实训场地。
5. 学生应爱护实训设备，不得损坏、丢弃实训工具。
6. 学生在实训过程中，如发现设备故障，应及时报告实训教师。
五、实训车间管理制度1. 实训车间主任负责制定实训车间管理制度，并报学校批准。
2. 实训车间主任负责组织实训车间的日常管理工作，确保实训设备、设施正常运行。
3. 实训教师负责实训课程的教学工作，定期检查实训车间的设备、设施，确保实训效果。
4. 学生在实训过程中，应遵守实训车间管理制度，服从实训教师的管理。
5. 实训车间应定期进行设备、设施维护保养，确保实训设备、设施完好。
6. 实训车间应定期进行安全检查，确保实训环境安全。
六、奖惩措施1. 对严格遵守实训车间管理制度，表现优秀的学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反实训车间管理制度，造成设备、设施损坏的学生，视情节轻重给予警告、记过等处分。
3. 对实训车间主任、实训教师不履行职责，导致实训效果不佳的，给予批评教育或相应处分。
七、附则本制度自发布之日起施行，由实训车间主任负责解释。
如遇重大调整，需经学校批准后重新发布。
实习车间安全生产规定
实习车间安全生产规定实习车间安全生产规定一、总则为了强化实习车间的安全生产管理，保障实习人员的人身安全和财产安全，制定本规定。
二、管理责任1. 实习车间主管负责该车间的安全生产管理，并严格遵守公司和国家有关安全生产的法律法规。
2. 实习车间主管要制定详细的安全生产计划，并落实到实际生产中。
同时，要组织安全生产培训，提升实习人员的安全意识和知识水平。
三、生产设施1. 实习车间内的生产设施必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。
2. 实习车间内的设备操作必须由经过培训和考核合格的人员操作。
操作人员要穿戴相关的个人防护装备，确保安全生产。
四、现场安全1. 实习车间内要划定安全警戒线，禁止无关人员入内，并设置合适的安全标志和警示牌。
2. 实习车间要保持整洁，防止物品乱堆乱放，消防通道要保持畅通。
五、操作规程1. 实习车间内的操作必须按照规定的操作流程进行，并在操作区域内佩戴相关的个人防护装备。
2. 禁止违规操作和使用损坏、失效的设备。
3. 实习车间内要设置急救箱和灭火器，并组织急救培训，确保应急情况的处理能力。
六、防护措施1. 实习车间内的机械设备要配备相应的防护措施，禁止从事无防护措施的工作。
2. 实习车间要定期进行安全检查，排查潜在的安全隐患，并及时消除。
3. 实习人员要按规定佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并遵守相关的安全操作规程。
七、事故处理1. 实习车间内发生事故时，要立即启动应急预案，及时组织人员疏散，并报告相关部门。
2. 实习车间要配备专门的急救人员，并由专业医生进行相关的急救处理。
八、安全教育1. 实习车间要定期组织安全生产培训和演练，提升实习人员的安全意识和应急处理能力。
2. 实习车间要制定安全教育考核制度，定期对实习人员进行安全教育考核。
以上就是实习车间安全生产规定，希望所有实习人员严格遵守，共同营造安全稳定的工作环境。
同时，实习车间主管要承担起安全生产的责任，切实加强管理，确保实习人员的安全。
实习工厂、车间学生的管理规定.doc
实习工厂学生管理规定为规范学生实训教学过程，保证实训教学过程安全有序完成，结合实习工厂生产及教学情况，制定以下规定：一、学生实训周期以教学系安排为据，教学日作息时间为早上8：30-11：40，下午2：30-4：40，课堂期间不休息。
二、上岗前5分钟为组织点名、安全教育时间，学生必须于规定时间到达，不允许迟到旷课或嬉戏打闹，影响教学正常进行，请假学生必须出具由班主任签字认可的假条或其他有效证明。
三、实训学生必须严格按照学校和工厂实训要求，穿戴规范整洁，每一名参加实训学生必须穿实训服装，女生须戴实训帽束发，不允许露有长发在外，不规范学生不允许进入车间。
四、进入车间后，学生必须服从安排，迅速到达指定工位，不允许在车间过道及无关区域逗留，大声喧哗或嬉戏打闹，一经发现，严格处理。
五、实习学生不允许携带零食、火种等其他实训无关的危险物品进入车间；不允许在在车间内乱扔垃圾。
不允许带领无关人员进入车间。
六、实训学生必须按照要求操作机床，未经允许和指导不准操作实训以外的其他机床和设备，不允许使用实训以外的其他工具量具，不允许随意搬动车间工件材料。
七、课堂期间，学生必须严格听从岗位指导教师安排，并在指导教师带领下完成规定操作任务，不允许出现顶撞，擅自串岗、脱岗行为。
八、课堂期间实训学生必须遵守课堂纪律，不允许喧哗吵闹，睡觉，玩手机等影响课堂纪律的行为；未经许可不允许离开岗位，离开车间。
九、学生所携带手机等其他与实训无关的物品，须在实训前统一交到指定地点专门保管，课堂期间不得打电话，玩游戏等与实训无关的行为。
十、课堂期间有事离开岗位须向岗位指导老师请假，待允许后方可离开，并在规定时间返回，不得无故离岗，离岗期间不得在车间及校园内其他地方无故逗留，扰乱教学秩序。
十一、课堂期间学生须按照实训大纲和实训要求，按质按量完成单班单次作业任务，不允许在实训期间散漫拖沓、浪费材料，蓄意耽误实训效率，不得损坏车间任何物品和器具。
十二、课堂结束后，实训学生须关好电源门窗，整理好所在岗位材料器具，交还所用工具，清点并保管好工具箱。
车间实习管理制度
车间实习管理制度
第一章总则
第一条为规范车间实习管理，保障实习学生的人身安全和合法权益，提升实习质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有实习车间。
第三条实习生应当认真学习本制度，并严格遵守。
第二章实习生招聘
第四条实习生招聘，由车间主管与人力资源部共同负责。
在招募实习生过程中，将遵循公开、公正、公平、择优的原则。
第五条实习生的招聘应当符合国家法律法规的规定，并经过严格的面试、测试等程序。
第六条实习生的录用须经实习生本人与院校相关部门同意。
第三章实习生管理
第七条实习期限为3-6个月，具体以实习生与我厂签订的实习协议为准。
第八条指定专人负责对实习生进行全程辅导，协助实习生了解和适应我厂的工作环境和工作岗位。
第九条实习生需全程遵守公司相关制度，如作息时间、安全生产规定、员工行为规范等。
第十条实习生需全程遵守车间相关制度，如操作规范、车间纪律等。
第四章实习生待遇
第十一条实习生在我厂期间，享受与正式员工相同的工作条件和待遇。
第十二条实习期间，实习生有权参加公司组织的各类培训和学习，提升自身素质和能力。
第十三条实习生在我厂工作期间发生的意外伤害，由我厂按照公司规定进行赔偿和处理。
第五章其他
第十四条实习生在我厂实习期间，如有违反公司相关规定和制度的行为，将按公司规定进行处理。
第十五条对参加本制度的车间实习生，我厂将发放相应的实习证书。
第十六条本制度由我厂人力资源部负责解释和修订。
第十七条本制度自颁布之日起实施，并向全体车间实习生公布。
学校汽车实习车间制度
一、总则为了规范学校汽车实习车间的管理，保障实习教学活动的顺利进行，提高学生的实际操作技能，确保实习车间的安全与秩序，特制定本制度。
二、实习车间的基本要求1. 实习车间应位于校园内，交通便利，环境整洁，设施完善，符合国家相关安全标准。
2. 实习车间应配备必要的汽车维修设备和工具，确保学生实习时能够充分使用。
3. 实习车间应设立明显的警示标志，提醒学生注意安全。
4. 实习车间应配备专业的实习指导教师，负责学生的实习指导和安全教育。
三、实习车间管理制度1. 车间进入制度（1）实习学生进入车间前，必须佩戴好安全帽，穿着整洁的实习服。
（2）实习学生进入车间前，需接受安全教育和培训，了解车间的各项规章制度。
（3）未经允许，非实习人员不得进入车间。
2. 车间使用制度（1）实习学生应在实习指导教师的指导下进行操作，不得擅自操作设备。
（2）实习学生应爱护实习车间内的设备和工具，不得随意损坏。
（3）实习学生应按照操作规程进行操作，不得违反安全规定。
3. 车间卫生制度（1）实习车间应保持整洁，实习学生应保持个人卫生。
（2）实习学生应定期清理车间内的废弃物，保持车间环境清洁。
（3）实习车间应定期进行消毒，确保卫生条件符合要求。
4. 车间安全制度（1）实习车间应设立安全员，负责日常安全检查和应急处理。
（2）实习学生应严格遵守安全操作规程，不得违反安全规定。
（3）实习车间应定期进行安全演练，提高学生的应急处理能力。
四、实习车间责任制度1. 实习指导教师责任（1）负责学生的实习指导和安全教育。
（2）负责实习车间的日常管理，确保设备完好。
（3）负责实习车间内的安全检查，发现问题及时上报。
2. 实习车间管理员责任（1）负责实习车间的日常维护和管理。
（2）负责实习车间内的设备检查和保养。
（3）负责实习车间内的安全监督和应急处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校汽车实习车间负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校汽车实习车间根据实际情况予以补充和修订。
大学生车间实习管理制度
第一章总则第一条为规范大学生车间实习工作，提高实习质量，确保实习安全，培养具备实际操作能力的高素质人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有参加车间实习的大学生。
第三条车间实习应遵循“理论联系实际、注重实践、确保安全”的原则。
第二章实习前的准备工作第四条实习单位应提前与学校联系，确定实习岗位和实习时间。
第五条学校将根据实习单位的需求，选拔合适的学生参加实习。
第六条学生在实习前应参加学校组织的实习培训，了解实习单位的基本情况、实习岗位的工作内容、实习期间的注意事项等。
第七条实习单位应为学生提供必要的实习资料和工具，确保实习顺利进行。
第三章实习过程中的管理第八条实习期间，学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排。
第九条学生应按时参加实习，不得无故迟到、早退、旷工。
第十条学生在实习过程中，应保持良好的工作态度，认真学习，虚心请教，不断提高自己的实际操作能力。
第十一条实习单位应安排专门的指导老师，负责学生的实习指导和安全监督。
第十二条学生在实习过程中，如遇紧急情况，应立即向指导老师报告，并及时采取相应的措施。
第四章实习结束后的工作第十三条实习结束后，学生应提交实习报告，总结实习期间的学习成果和心得体会。
第十四条实习单位应对学生的实习表现进行评价，并将评价结果反馈给学校。
第十五条学校将根据实习单位和学生提交的实习报告，对学生的实习成绩进行评定。
第五章安全管理第十六条实习单位应确保实习场所的安全，定期检查设备，消除安全隐患。
第十七条学生在实习过程中，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。
第十八条实习单位应为学生购买意外伤害保险，确保学生在实习期间的人身安全。
第十九条学生在实习过程中，如发生安全事故，应立即停止实习，并及时向实习单位报告。
第六章附则第二十条本制度由学校教务处负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
03-实习车间管理规定
实习车间管理规定1、不迟到，不早退，有事要事先向老师请假，经过批准后离开；上课认真听讲，有问题和意见请及时提出，互动是老师和同学之间双向进行的。
2、实习车间内只允许相关培训人员进入，其他非培训人员进入前需得到车间管理人员或相关培训教师许可并做好安全措施后才能进入；严禁在教室与车间照相、录像等。
3、教室与车间严禁吸烟。
4、严禁穿拖鞋，短裤进入车间；严禁配带挂件（工作证或饰件）进入车间。
5、举升车辆前做好安全检查，遵守举升机操作规程，严格按照相关操作工艺进行。
6、严禁培训学员在车间私自移动车辆。
7、培训学员在实习操作前需要检查车辆与相关设备，确保车辆与设备无故障并做好安全措施后才能进行实习操作；车辆起动前，一定要将废气排放管打开，以避免对环境造成污染。
8、参加培训的学员需要在培训教师的指导下进行操作，所有维修操作均应按相关工艺文件进行，实操时油液、零件、工具“三不落地”。
严禁在实习车间进行与本次培训无关的操作；严禁利用培训车辆做破坏性试验。
9、严禁在实习操作中进行破坏车辆线束、随意搭铁、解体BSI等严重违规操作。
10、实习操作过程中注意对蓄电池的充电，实操结束后必须断开蓄电池。
11、常用、专用工具用完后要及时、完整的归还到工具柜相应位置。
12、培训结束后必须检查车辆的完整性，确定无故障并经培训教师检查后才能离开。
13、每天放学时要请将教室、车间的电灯、门窗、电源等关闭。
周五结束培训时，对所有车辆进行恢复；并做好车辆与车间卫生。
14、其它事项以任课培训教师通知为准。
15、考试时请不要左顾右盼，培训笔试的成绩70分合格。
16、如有违反上述规定，任课培训教师可对培训学员进行教育、批评、警告、取消学员本次培训资格；所造成损失由培训学员负责并按相关规定通知服务网点。
上课时间：9:00-----11:45 13:00-----16:50。
实习车间管理规定
实习车间管理规定（一）基本条件1．根据学校自身实际设立实习基地管理机构和管理人员，建立健全实习管理制度。
2．根据教学需要设置各工种场地，做到布局合理，利用率高。
实习基地内必须设有技能训练、实习课堂化教学、办公和库房、工具室等场地。
3．实习基地应按所开设的专业（工种）配置相应的设备设施和工量具；配合新专业（工种）的开设，配置一定数量的先进设备。
4．根据专业工种特点，建立专业课实习教室或“一体化”教室，实现实习教学课堂化。
（二）管理原则1．实习基地的工作必须确保正常的教学秩序和教学计划的全面完成，不得任意增减实习教学时间。
2．协调性原则。
要妥善处理教学与其它各项工作的关系，在不排除在减少教学时间和不降低教学质量的前提下，可根据实际需要适当调整学期授课计划。
3．安全性原则。
要把安全教育和防范措施贯穿于教学与生产的全过程，认真消除一切不安全因素，并相应制定出各项规章制度，切实贯彻以预防为主的方针，指定专人负责安全工作，防止一切人身和设备事故的发生。
（三）计划管理1．实习基地要按时编制总体工作计划，并组织执行和检查分析，有效利用人力物力和财力资源，全面完成教学授课计划。
长期计划包括：实习基地的改造和设备增置计划、新课题、实习工种开发计划等；年度计划包括：年度实习教学计划、成本计划、技术组织计划等；学期计划包括：实习教学实施计划和学期授课计划等；授课、作业计划包括：课日授课计划和作业计划。
2．各项计划的编制由实习基地负责人组织有关人员实施，经主管校领导审批后执行。
（四）物资管理1．实习基地要建立健全的物资管理制度，做到有计划的购进和供应。
2．对每个实习工种的各类消耗性物资要进行成本核算。
3．建立和健全库房有关规章制度，严格领收手续；做好物资的库存、保管和供应工作，做到帐、卡、物相符。
（五）设备管理1．设备的配置要以满足教学的实际需要为原则，保证设备保持适合教学和实际生产要求的精度，并安全可靠，并配置一定数量的先进设备。
车间实习管理制度
第一章总则第一条为加强车间实习管理，提高实习质量，确保实习过程安全、有序，培养适应社会需求的高素质技术人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间实习活动，包括实习生的选拔、培训、实习过程管理、考核评价等。
第三条车间实习管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 实践为主，理论为辅；3. 实习与就业相结合；4. 管理与教育相结合。
第二章实习生选拔与培训第四条实习生选拔：1. 公司应根据实习岗位需求，制定实习生选拔标准，包括学历、专业、技能等；2. 通过面试、笔试、实操考核等方式，选拔符合要求的实习生；3. 对选拔出的实习生进行背景调查，确保其具备良好的职业道德和纪律意识。
第五条实习生培训：1. 公司应制定实习培训计划，包括专业理论、实操技能、企业文化等方面的培训；2. 培训形式可包括集中授课、现场指导、实操演练等；3. 培训结束后，对实习生进行考核，合格者方可进入实习阶段。
第三章实习过程管理第六条实习生分配：1. 根据实习岗位需求，将实习生分配到相应的车间；2. 指定车间导师，负责实习生的日常管理和指导。
第七条实习生职责：1. 遵守公司规章制度，服从车间管理；2. 积极参与实习项目，完成实习任务；3. 认真学习专业知识，提高自身技能；4. 保持良好的工作态度，团结协作。
第八条车间导师职责：1. 对实习生进行日常管理和指导，确保实习过程安全、有序；2. 及时发现并纠正实习生的错误，提高其技能水平；3. 定期与实习生沟通，了解其实习情况，帮助其解决实习中的问题；4. 对实习生进行考核评价，提出改进建议。
第四章考核评价第九条实习考核：1. 车间导师根据实习生的实习表现，定期进行考核；2. 考核内容包括工作态度、技能水平、团队合作等方面；3. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十条实习评价：1. 实习结束后，公司组织实习评价，评价内容包括实习生的实习表现、实习成果等；2. 评价结果作为实习生实习鉴定的重要依据。
实习车间管理制度范文
实习车间管理制度范文实习车间管理制度一、总则为规范实习车间的管理，提高实习车间的运转效率，保障实习人员和设备的安全，制定本制度。
二、管理权限1. 实习车间的管理权归实习车间主管负责人所有，包括对实习人员的指导、调配和奖惩等权力。
2. 实习车间主管负责人应与相关部门保持沟通和协调，协助解决实习车间遇到的问题和困难。
三、实习车间的组织结构实习车间的组织结构如下：1. 实习车间主管负责人：负责实习车间的管理、实习人员的指导和调配等工作。
2. 实习车间辅导员：负责实习人员的日常管理工作，包括纪律教育、考勤管理等。
3. 实习人员：根据实习车间的需要，负责具体的生产、操作等工作。
四、实习车间的工作制度1. 工作时间：(1) 实习车间的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
(2) 实习人员应按照规定的工作时间到岗上班，不得随意早退或迟到。
(3) 若需要加班，实习人员应经实习车间主管负责人同意后方可进行。
2. 工作纪律：(1) 实习人员应保持良好的工作态度，严格遵守实习车间的工作纪律。
(2) 实习人员不得私自离开岗位，不得进行无关工作或私人交流，工作期间不得使用手机等通讯工具。
(3) 实习人员应按规定的工序和步骤进行操作，不得擅自修改或更改。
3. 安全生产：(1) 实习人员应参加实习车间举办的安全生产培训，并掌握相关安全生产知识和应急处理方法。
(2) 实习人员须严格按照实习车间的安全操作规程进行操作，如发现安全隐患应及时报告实习车间主管负责人。
(3) 实习人员在操作过程中应佩戴符合要求的个人防护装备，并妥善保管和使用。
4. 设备管理：(1) 实习人员应按照实习车间的要求，合理使用和维护设备，保障设备的正常运转。
(2) 实习人员不得私自拆卸、更换设备，如有发现设备故障应及时上报实习车间主管负责人。
(3) 实习人员在操作设备时应注意安全，不得超负荷工作，严禁违规操作。
5. 绩效考核：(1) 实习人员的绩效考核将根据实习车间的要求进行评估，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。
车间实习管理制度
车间实习管理制度第一篇：车间实习管理制度车间实习管理制度第一章总则一、目的为规范应届毕业生车间实习管理工作，规范车间实习纪律，督促各部门认真做好车间实习辅导工作，保证应届毕业生在车间实习过程中能够学习产品知识、获得锻炼，特制定本制度。
二、适用范围公司每年招聘的应届毕业生和院校安排的实习生。
三、管理原则严格要求，人文关怀部门协调，重点培养第二章实习要求一、实习管理部门企管部：是应届毕业生的隶属部门，主要负责维护实习纪律核查，提供必须的生活帮助与协调各部门管理实习活动。
燃具生产部：是应届毕业生的实习主管部门，主要负责安排车间实习工作、考勤，安排指导人介绍产品专业知识与工艺学习。
二、实习时间每年8月份，应届毕生完成新员工入职培训后，正式进入车间实习阶段。
车间实习时间为半年，如有特殊原因提前结束实习，需总经理签字方可提前。
三、实习条件应届毕业生在车间实习期间，一切按照工人标准要求：同工人一起工作、休息、加班。
如无特殊原因，不得提供额外的物质条件。
第三章车间实习指导一、确定指导人应届毕业生在进行车间实习前，企管部应与燃具产品部协商确定各车间实习指导人，并将名单在人力资源备案。
原则上各车间指导人由车间经理助理担任，如有特殊情况则需上报企管部再行发文。
二、指导内容1、分配工作在本车间实习期间，指导人根据车间生产需求与车间实习目的合理安排具体工作内容，保证其接触本车间的核心工艺与产品，能够获得实习锻炼。
2、纪律维护在车间实习期间，指导人应每日对实习生生进行考勤、维护劳动纪律，如有严重违反公司纪律情况，应及时上报企管部处理。
3、专业技术指导实习生到达车间后，指导人应向其讲解车间整个生产工艺流程、产品特点、生产安全知识。
在车间实习过程中，指导人主动帮助实习生学习产品知识，解答相关专业疑问。
4、实习沟通实习生在车间实习期间，指导人至少每周一次与实习生进行座谈会，了解实习状况，回答实习疑问，听取优化车间管理的建议。
本组组长负责整理座谈会，实习结束后交予人力资源职能。
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实习车间管理规定
1、不迟到，不早退，有事要事先向老师请假，经过批准后离开；
上课认真听讲，有问题和意见请及时提出，互动是老师和同学之间双向进行的。
2、实习车间内只允许相关培训人员进入，其他非培训人员进入前需得到车间管理
人员或相关培训教师许可并做好安全措施后才能进入；
严禁在教室与车间照相、录像等。
3、教室与车间严禁吸烟。
4、严禁穿拖鞋，短裤进入车间；严禁配带挂件（工作证或饰件）进入车间。
5、举升车辆前做好安全检查，遵守举升机操作规程，严格按照相关操作工艺进行。
6、严禁培训学员在车间私自移动车辆。
7、培训学员在实习操作前需要检查车辆与相关设备，确保车辆与设备无故障并做
好安全措施后才能进行实习操作；
车辆起动前，一定要将废气排放管打开，以避免对环境造成污染。
8、参加培训的学员需要在培训教师的指导下进行操作，所有维修操作均应按相关
工艺文件进行，实操时油液、零件、工具“三不落地”。
严禁在实习车间进行与本次培训无关的操作；
严禁利用培训车辆做破坏性试验。
9、严禁在实习操作中进行破坏车辆线束、随意搭铁、解体BSI等严重违规操作。
10、实习操作过程中注意对蓄电池的充电，实操结束后必须断开蓄电池。
11、常用、专用工具用完后要及时、完整的归还到工具柜相应位置。
12、培训结束后必须检查车辆的完整性，确定无故障并经培训教师检查后才能离开。
13、每天放学时要请将教室、车间的电灯、门窗、电源等关闭。
周五结束培训时，
对所有车辆进行恢复；并做好车辆与车间卫生。
14、其它事项以任课培训教师通知为准。
15、考试时请不要左顾右盼，培训笔试的成绩70分合格。
16、如有违反上述规定，任课培训教师可对培训学员进行教育、批评、警告、取消
学员本次培训资格；所造成损失由培训学员负责并按相关规定通知服务网点。
上课时间：9:00-----11:45 13:00-----16:50。